■自社開発LLM企業のエンタープライズIS◆リーダー候補/フルリモート可
500~850万
ストックマーク株式会社
東京都港区
500~850万
ストックマーク株式会社
東京都港区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
【仕事の内容】 自社開発の国産LLM(1,000億パラメータ)を持つ生成AIスタートアップにて、エンタープライズ企業向けインサイドセールスをお任せします。プレイヤーとして商談創出を担うとともに、リーダーとしてチームのマネジメントやプロセス改善を牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・電話・メール・SNS等を活用したエンタープライズ企業へのアプローチ ・見込み度の高いリードの抽出・優先順位付け、およびナーチャリング ・フィールドセールスと連携したアカウントプランの策定・実行 ・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ・マーケティング施策と連動したリードフォローおよび改善提案 <リーダー昇格後の業務> ・2〜4名規模のISチームのマネジメント全般 ・商談創出プロセスにおけるボトルネック特定、改善施策の立案・実行 ・メンバーの1on1、育成およびフィードバック
【必要な能力・経験】 ※下記いずれか必須 ・インサイドセールス経験(2年以上) ・営業マネジメントの経験(年数不問)※To B / To C不問 【求める人物像】 ・圧倒的な成果創出にコミットしやり切ることができる方 ・成長意欲が高く、トッププレイヤーを本気で目指せる方 ・変化、カオスを好み、逆境においてもポジティブに思考できる方 ・フルリモート、フレックス勤務において、自律的に業務に取り組める責任感のある方 ※弊社の定める通勤圏(一都三県)に転居可能である方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜850万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
月平均残業時間:10〜20時間
有 コアタイム (10:00〜14:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(入社時付与)、産前産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:417,000円〜709,000円 (内訳:基本給309,196円〜525,708円 + 固定残業代107,804円〜183,292円) ■固定残業代:45時間分を含む(超過分は別途支給) ■昇給:年2回(5月、11月)
東京都港区
屋内全面禁煙
本社または自宅等リモートワークが行える場所 ※通常業務はリモートワークを基本としています。 ※業務の都合により、弊社の定める通勤圏(一都三県)に転居可能であることが必須です。 ※変更の範囲:なし
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
成長加速費(自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、PC支給(MacBook Air)、オフィスドリンク無料、オフィスグリコ設置、オンボーディング研修、全社オンラインミーティング、キックオフイベント等
東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営(国産LLM開発、AIエージェント「Aconnect」、プラットフォーム「SAT」等)
最終更新日:
450~600万
国際物流事業を行う当社にて、国際物流の法人営業をお任せします。 既存顧客への深耕に加え、新規獲得のための営業戦略立案や「攻め方」の模索など、現場の意見を企画に活かして事業拡大を推進する役割です。 【具体的には】 ■国際物流営業:既存顧客の深耕および新規ターゲットの開拓 ■戦略立案:現場での気づきを元にした新規獲得手法の模索・企画への反映 ■プロセス構築:効果的な営業手法(How)の確立とチームへのナレッジ共有 ■物流コーディネート:機械、アパレル等の輸出入輸送の最適化提案 ※単なる「営業」に留まらず、今後の事業拡大を見据えた戦略的な動きを期待します。
【いずれも必須】■法人営業経験2年以上 ■国際物流業界での業務経験(職種問わず) 【魅力】■「名鉄観光から独立した新会社」という立ち位置。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
500~600万
【仕事詳細】 法人企業へ研修サービスの提案を行います。 ・既に当社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こし ・新規顧客獲得 【採用背景】 当社は主に個人に対してキャリアコンサルタント養成講習を軸に事業を展開してきました。 現在、法人向けの研修ニーズが増えている為、社会人教育のノウハウを生かし、今後は法人サービスをさらに強化していきたいと考えております。 (※現在は営業部長が1名体制で行っております。) 【魅力】 研修は"受講して終わり"ではなく、いかに日常業務へ接続することができるかがが重要です。当社では、それ ぞれの企業特有の課題を抽出し企業に合ったオリジナルの研修を提案します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【当求人のPOINT】 ■商材の魅力や将来性 ≪圧倒的な実績と差別化≫ 社会人教育事業におけるノウハウの厚みが強みです。 ・キャリアコンサルタント養成講座は、日本で唯一の受講方法 (※日本で唯一オンライン&通学も可能なハイブリッド授業システムを導入) ・受検者数や合格率が日本トップクラス ・日本で唯一のEAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座 ≪時代背景にあった高い将来性≫ 社会人教育は厚生労働省を中心に国をあげて注力しており、注目の事業です。 高い将来性が見込まれております。 ≪自信を持って売れる商材≫ 弊社は社会人教育事業において、着実に実績を作ってきました。 「社会人教育のあるべき姿」への追及から生まれたサービスには圧倒的な自信があります。 ■働くメンバーの年齢層や会社の雰囲気 【個人営業】 メンバー層:22歳~29歳 マネージャー層:25歳~42歳 【法人営業】 部長:40歳代 教育への熱度も高く、実力主義のため年齢関係なく風通しが良いです。
■必須条件: ・法人営業経験(3年以上) ■希望条件: ・拠点責任者やマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験
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600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅名古屋支社の「創業期メンバー」として参画 中京圏を代表する大手クライアント(自動車・航空宇宙・エネルギー等)に対し、経営課題解決を支援します。 ✅戦略から実行までの一気通貫支援 Strategy(戦略)、Operations(業務改革)、Digital/Technology(DX・IT)の全領域において、企画だけでなく実行・定着まで担当します。 ✅ワンプール制による幅広いアサイン 業界やソリューションで部門を分けない「ワンプール制」を採用。自身の適性やキャリアプランに合わせ、多様なプロジェクトに参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新拠点の文化を創るファウンディング・メンバー 名古屋支社の立ち上げ中核人材として、組織の拡大やカルチャー形成をリードする貴重な経験が得られます。 ・市場価値の高いコンサルタントへ成長 ワンプール制により、戦略・IT・業務など多角的なスキルを習得し、特定の型にはまらない汎用性の高いプロフェッショナルを目指せます。 ・スピーディーなキャリアアップ 年次に関係なく成果を評価する実力主義のため、短期間での昇進・昇格が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~3,000万円 業界最高水準の給与体系。成果に応じた高い報酬が見込めます。 ・「東証プライム上場」×「立ち上げフェーズ」 安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーのような拠点立ち上げのダイナミズムを経験できます。 ・働きやすい環境 全社平均残業時間は月21時間(2023年度実績)。激務のイメージが強い業界の中で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・充実した研修制度 100本以上の研修や、個別のキャリア担当制度により、コンサル未経験者やさらなる成長を目指す方を強力にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本のモノづくり産業の変革をリード 産業の中心地である名古屋・中部圏において、日本を代表する企業のDXやグローバル戦略を最前線で支援できます。 ・「ワンプール制」による自由度の高さ 「ITしかできない」「特定の業界しか知らない」というサイロ化を防ぎ、経営視点を持った真の課題解決力を養えます。 ・伴走型の支援スタイル 単なるレポート提出で終わらず、クライアントと共に汗をかき、変革が定着するまで支援する手触り感のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発の総合コンサルティングファームとして、約6,500名(2025年12月時点)の規模を誇る急成長企業。 ・外資系ファームのような高い「プロフェッショナル意識・実力主義」と、日系企業の「協調性・チームワーク」を融合させたカルチャー。 ・名古屋支社は本格始動のタイミングであり、地域経済の活性化に貢献する強い使命感を持った組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車業界:EV普及のための事業領域検討・ロードマップ策定 ✅航空宇宙・製造:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ✅通信・行政:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定 ✅全社戦略:M&A、海外進出、新規事業立案、DX戦略策定など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社での企画業務経験(経営企画、事業企画、営業企画等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ベイカレント・コンサルティング ・勤務地:愛知県名古屋市(名古屋支社)、東京都港区(本社) ・事業内容:戦略・業務・ITを網羅する総合コンサルティングサービス ・上場市場:東証プライム(6532)
700~1200万
◇◆組織の意思決定を加速させる経営管理プラットフォーム「DIGGLE」◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズチームの立ち上げフェーズに携わり、組織作りを経験できる ✓大手企業の経営層に対し、PLを読み解きながら経営課題の深層に触れる提案が可能 ✓IPOを目指す「大人なスタートアップ」で、市場未開拓のホリゾンタルSaaSを広める ✓Sansanや総合商社、金融出身者が集うプロフェッショナルな環境で切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DIGGLE株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」をミッションに、経営管理SaaS「DIGGLE」を開発・提供しています。 複雑なExcel運用が常態化している経営管理領域において、情報の分断を解消し、経営層と現場が共通の数値(ファクト)で議論できるプラットフォームを構築。質の高い意思決定を支援し、企業の未来を変えるインフラを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「DIGGLE」の新規開拓営業および既存顧客への深耕営業 ✓顧客のリレーション構築、経営課題に基づいた業務改善提案 ✓再現性のある商談パターンの構築、仕組み化の推進 ✓他チーム(MK/PdM/CS)と連携したプロモーション活動 ✓顧客要望の分析とプロダクト開発へのフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業における予実管理プロセスの刷新とDX推進 ✓経営層向けダッシュボード構築による意思決定スピードの改善 ✓全社的な情報流通を円滑化するためのオペレーション構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓難度の高い無形商材営業で、自身の介在価値を更に磨き上げたい方 ✓組織の立ち上げや仕組み化など、不確実な環境を楽しめる方 ✓経営・財務・会計領域の知見を活かし、経営層と対等に議論したい方 ✓IPOを目指すスピード感のある環境で、大きな目標をやり切りたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓難度の高い無形商材営業で、自身の介在価値を更に磨き上げたい方 ✓組織の立ち上げや仕組み化など、不確実な環境を楽しめる方 ✓経営・財務・会計領域の知見を活かし、経営層と対等に議論したい方 ✓IPOを目指すスピード感のある環境で、大きな目標をやり切りたい方
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800~1200万
・営業ターゲティング、戦略の立案 ・医療機器のメーカーへの営業、契約から導入までのサポート ・展示会、オンラインセミナー等の企画・運営 ・オンラインマーケティング施策立案のための議論と提案 ・プロダクト開発チームへのフィードバックを通じた製品の改善 ・事業計画の策定および予実管理業務(将来的にお任せします)
・BtoBの営業経験 ・自ら積極的に学び、行動に移す姿勢
株式会社Berryは、医療機器の製造からソフトウェア開発までを一貫して手掛ける医療テック企業です。医療現場と開発の距離が近い独自の体制で、医療機器(ハードウェア)とソフトウェアの両面から事業を展開しています。 頭蓋形状矯正ヘルメット「ベビーバンド」 「ベビーバンド」は、赤ちゃんとご家族の負担を軽減することを目指して開発された、日本製の頭蓋形状矯正ヘルメットです全国各地の医療機関に導入されています。
469~1050万
SmartHRを利用いただいている既存顧客に対するアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことが「カスタマーセールス」のミッションです。 以下のいずれかに配属となります。(選考を通じて決定いたします。) ・ミディアム・エンタープライズ事業本部 カスタマーサクセス本部 カスタマーセールス部 ・コマーシャル事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 ・グロース事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 既にSmartHRをご利用中の企業へ、オプション機能や新しいプロダクトを提案するための初回商談〜導入までのクロージングを行うセールス業務です。 SmartHR導入後はカスタマーサクセス(CS)担当者が活用支援を担当しています。 「カスタマーセールス」のメイン業務は、インサイドセールス(IS)など別部隊からトスアップされた商談のクロージングの対応です。 メインKPIは、エクスパンションCMRR(既存顧客からの純増CMRR)です。 カスタマーサクセス(CS)との協業も重要な役割で、連携を取りながら継続利用につながる提案・交渉・エクスパンション提案を進めていきます。内容によってはエクスパンション提案の一環で、導入済み機能の活用提案・機能説明も行います。 また、顧客の状況に応じてカスタマーサクセスへ活用支援を依頼することもあります。 マルチプロダクト化やメンバー増に伴い、成果を発揮するための変化が続きます。役割や組織体制に縛られず、目的思考をもって変化を楽しめる方が活躍しやすいチームです。 新しいプロダクトを提案する機会が多く各機能を深く理解して提案することが求められるため、楽しみながらキャッチアップできる方や型化されていない領域・イレギュラーな状況でも目的志向をもって物事を推進できる方にマッチするポジションです。
必須条件 無形商材の法人営業経験3年以上 SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 歓迎条件 複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 大手企業に対する課題解決型の営業のご経験
SmartHRの企画・開発・運営・販売
467~1050万
【コマーシャル事業本部内のセールス本部に属する「パートナーセールス」としてクロージングセールスを行うポジションです】 SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。 導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。 メインKPIは新規顧客からの受注金額です。 対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジできます。 ※配属先の組織について SmartHRのビジネス組織は、対峙する顧客の企業規模によっていくつかの事業本部に分かれます。 コマーシャル事業本部は、201名以上500名以下の企業と向き合う組織です。 コマーシャル事業本部内にはフィールドセールス/カスタマーセールス/パートナーセールスの3ポジションが存在しています。互いに連携しながらセールスの勝ち筋を見つけ横展開するなど、協業しながら仕事をしています。
必須条件 法人営業の実務経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 歓迎条件 顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 IT商材など無形営業の経験がある方 他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方
SmartHRの企画・開発・運営・販売
650~850万
同社は「GENBAx点検」など、現場の安全・効率を支えるSaaSプロダクトを複数展開している企業です。 本ポジションではフィールドセールスとして、全国の建設会社に対して、建設現場の煩雑な作業の効率化を実現させる 安全点検に特化したクラウドサービスを提案、及び当事業の成長を加速させるための多角的な役割を担っていただきます。 【業務内容詳細】 点検業務のペーパーレス化に関心をお持ちの顧客に、課題のヒアリングを実施し、 最適なソリューション提案及び導入・サポートを行っていただきます。 自分の取り組みが事業や顧客に直結する実感を得ながら成長できるポジションです。 ■具体的な役割 ・顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案 ・新規商談から契約、導入支援、アフターフォローまで一貫して担当 ?リード獲得は展示会が中心で、アポ獲得は外部委託 ・提案資料作成、プレゼン、交渉など営業活動全般 ・PdMや開発チームと連携し、顧客の声をプロダクト改善につなげる ・マーケティング部門と協力し、展示会参加 ・契約売上とKPIの達成 ■営業スタイル ・初回相談はオンラインで実施、その後の導入支援やフォローでお客様先へ訪問 └全国への出張が週2-3回発生、それ以外は基本的に在宅勤務可能 ・展示会からの引き合いが主要なリード獲得手段 ・建設機械レンタル事業との連携による紹介案件もあり ■顧客層 ・地域に根付いた建設会社から大手建設会社まで幅広く対応 ・全国の建設現場を対象としたサービス展開
【下記全て必須】 ・無形商材の法人営業経験(目安3年以上) ・毎週の出張対応が可能で、運転免許をお持ちの方 (出張先でレンタカーを使用します) 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS導入に関わる営業経験 ・新規開拓のご経験 ・少人数の事業環境での自走実績
同社は、建機レンタル・建設業界に特化したクラウドサービスを多角的に展開する、設立12年目のスタートアップです。現場のペーパーレス化を推進するSaaSプロダクトにより、点検・管理業務の非効率を解消し、競合不在の市場で確固たるポジションを確立。ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカーなどとの強固なリレーションを築き、月次収益15%以上の成長を継続しています。累計約50億円の資金調達実績を背景に、建設業界の「当たり前」をアップデートし続ける、成長企業です。
465~750万
同社は本気でリモートワークが当たり前の世の中を作ろうとしている人材サービスの会社です。 少子高齢化や人口減少の現代で労働力が不足するなか、 働く場所の制約を受けず、地方でも活躍できる人材サービスの仕組みを提供しています。 本ポジションでは国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスを支えるインサイドセールスとして業務をお任せ致します。 採用やDXに課題感をお持ちの企業様に対して様々な営業?法で新規顧客接点開拓や、 過去に商談や人材提案を実施していた企業様へのナーチャリングを実施します。 【業務内容詳細】 ・アウトバウンド型の内勤営業(架電/DM等) ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等
【必須】以下いずれかの経験 ・人材サービス業での就業経験 ┗派遣、紹介、RA/CA/両? ・無形商材の法人営業、またはインサイドセールス経験
同社は個人・企業・地域のらしくの実現のサポートを通じて 社会の発展に貢献するという理念のもと、設立されました。 日本で最も人口の少ない鳥取県から事業をスタートし、 地方創生政策のコンサルティングやフルリモートでの人材紹介事業等、 様々な事業を展開し人口が減少している地方の創生に貢献しています。
500~750万
■職務内容: ■概要 「医療×IT」で世界を変える。 エムスリーは医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。 答えのない問いに挑み、日本発のビジネスモデルを創出するなど世界も驚くような事業をリードしています。 現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 エムスリーでは社員の約44%が20代の初めての転職で入社し、多くの若手社員が活躍中です。その背景から、ファーストキャリア等での経験やスキルを活かし新たな挑戦を求める意欲的な若手の活躍を目的とし、2025年度より各事業をリードできるような人材を目指す本プログラムをスタートいたしました。 ■担当業務 【業務内容の一例】 配属部署に応じて業務をご担当いただきます 例)クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案~実行までを一気通貫で対応、プロジェクトマネジメント、サービスの企画開発等 【配属可能性のある部署】 SPBU:製薬企業向けマーケティング支援 MADX:メディカル・アフェアーズ組織のDX支援を通じて診断や治療の課題解決推進 BIR:製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行 eES:医療ビッグデータ(主に電子カルテ等医療現場のリアルデータ)活用による新規ビジネスの推進 新サービスをゼロから開発、提案から成果の検証まで一貫して関われるなど、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境です。 上記の業務以外にも、採用活動、人材育成など、若いうちから様々なポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。 ※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。
■応募資格(必須): ■応募要件 【必須】(いずれか) 法人営業経験(IT/商社/金融/メーカー等) コンサルティング業界での実務経験 商品企画や営業企画などのマーケティング経験 複数の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 官庁出身でビジネスの世界に身を投じたい方 ※医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ※育成プログラムも本人に合わせて柔軟に調整しているため、異業種転職者も多数活躍中
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