🟡SNSプロモーションのアカウントセールス(BizDev)◆マネージャー候補/時差出勤可
400~600万
テテマーチ株式会社
東京都目黒区
400~600万
テテマーチ株式会社
東京都目黒区
広告/メディア法人営業
営業企画
Webサービス法人営業
【仕事の内容】 SNSマーケティング支援を展開する当社にて、SNSを活用した統合プロモーションのニーズ拡大に応える新設部署のアカウントセールス(BizDev)をお任せします。クライアントの課題解決に向けたソリューション提案から、新しい商材の開発・テストマーケティングまで、ビジネスを創る動きも求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントとの継続的な取引関係の構築 ・新規リード獲得(自社主催イベント/セミナー参加、インサイドセールスとの連携) ・商談化したクライアントの課題深堀 ・プランナーと連動した最適なソリューション提案 ・商材開発の提案や新規商材のテストマーケティング
【必要な能力・経験】 ・ソリューション型の営業経験をお持ちの方 ・新規商材、または新規事業の営業経験をお持ちの方 ・営業経験の中で明確な成果を残したことのある方(例:社内表彰・営業ランキング等) 【求める人物像】 ・変化への柔軟性をお持ちの方 ・スピード感ももって業務に取り組める方 ・情報収集能力と巻き込み力がある方 ・人のために行動できる方
6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 【時差出勤について】 事前に上長承認を得ることで下記時間帯での時差出勤可 9:00~18:00 11:00~20:00 12:00~21:00
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
リフレッシュ休暇制度(※規定あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※会社業績および評価により実施有無を決定 ※経験・スキルに応じて提示します。
東京都目黒区
屋内全面禁煙
在宅勤務 服装自由 研修支援制度
リフレッシュ休暇制度、懇親会・達成会制度、社内表彰制度、インフルエンザ予防接種 【自己学習支援制度】社外セミナー・勉強会参加費負担(上限あり)、書籍購入(上限あり)
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F
SNSマーケティング支援、ブランドプロデュース、データ分析ツール(SINIS for Instagram、SINIS for X等)の提供
最終更新日:
550~900万
【職務内容】ERPカスタマーリレーション本部の変革を推進する企画組織にて、 プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 AI活用を前提とした新業務プロセスの設計・導入や、新規サービスの導入支援体制の構築などを担当します。 顧客対応業務における課題解決や、AIソリューションの企画・活用推進なども行います。 ご経験やキャリアプランに応じて、最適なミッションからお任せする予定です。 【具体的には】 ・ ERPカスタマーリレーション本部の変革を推進する企画組織で、プロジェクトマネージャーとしての役割 ・ AI活用を前提とした新業務プロセスの設計・導入: 既存の導入支援業務や顧客対応プロセスを分析し、 AIの能力を最大限に活かすための新しい業務フローをゼロから設計・提案し、現場への導入までを推進 ・ 新規サービスの導入支援体制の構築: 新プロダクト・新サービスがリリースされる際に、 円滑な導入支援を実現するためのプロセスや座組を設計し、関係者と連携しながら立ち上げを推進 ・ 業務改善の企画・施策推進: 顧客対応業務における 現行サービスの品質や生産性に資する課題を解決するための プロジェクトを推進 ・ AIソリューションの企画・活用推進: 現場の課題を解決するためのAIプロンプトの開発や、 AIツールの効果的な活用方法を模索し、 組織全体のAIリテラシーと生産性を向上させるための施策を企画・実行 (求人ID:398162)
【必須】 ・ カスタマーサクセス領域における企画・Opsに関わる経験(2年以上) ・ 抽象度の高い課題を構造的に分解し、具体的なアクションプランに落とし込み、プロジェクトを推進できる問題解決能力 ・ 複数の部門が関わる複雑な業務プロセスの改善や標準化を、主体者としてゼロから推進し完遂した経験 ・ 現状の業務フローを可視化・分析し、あるべき姿を描いて新しいプロセスを設計・構築できるオペレーション設計スキル
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
600~800万
【仕事の内容】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。マーケティングとセールスの架け橋として、顧客の課題ヒアリングから商談創出、プロセス全体の最適化を推進していただくプレイングマネージャーのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールス戦略の立案と実行(アプローチ戦略の策定、KPI設定、効果検証) ・チームマネジメント(メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理) ・業務課題・顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出(プレイング業務) ・成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、CS組織等との協業施策実施 ・顧客コミュニケーションOps・プロセス作り ※将来的には、インサイドセールス部門の中核を担うリーダーとして組織全体の成長を牽引していただくことを期待しています。
【必要な能力・経験】 ・無形商材のtoB営業経験(計3年以上) ・メンバーマネジメント経験(人数問わず) ・営業戦略の立案や実行に携わった経験 ※35歳以上の方はIT業界経験必須となります。 【求める人物像】 ・単なる数値達成だけでなく、仕組みの構築・改善やマネジメント業務など組織づくりに携わった経験をお持ちの方 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・これまでのやり方に固執せず、自ら考え、柔軟にチャレンジできる方 ・営業活動のみならず、業務や組織の改善にも取り組みたい方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
500~850万
【仕事の内容】 自社開発の国産LLM(1,000億パラメータ)を持つ生成AIスタートアップにて、エンタープライズ企業向けインサイドセールスをお任せします。プレイヤーとして商談創出を担うとともに、リーダーとしてチームのマネジメントやプロセス改善を牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・電話・メール・SNS等を活用したエンタープライズ企業へのアプローチ ・見込み度の高いリードの抽出・優先順位付け、およびナーチャリング ・フィールドセールスと連携したアカウントプランの策定・実行 ・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ・マーケティング施策と連動したリードフォローおよび改善提案 <リーダー昇格後の業務> ・2〜4名規模のISチームのマネジメント全般 ・商談創出プロセスにおけるボトルネック特定、改善施策の立案・実行 ・メンバーの1on1、育成およびフィードバック
【必要な能力・経験】 ※下記いずれか必須 ・インサイドセールス経験(2年以上) ・営業マネジメントの経験(年数不問)※To B / To C不問 【求める人物像】 ・圧倒的な成果創出にコミットしやり切ることができる方 ・成長意欲が高く、トッププレイヤーを本気で目指せる方 ・変化、カオスを好み、逆境においてもポジティブに思考できる方 ・フルリモート、フレックス勤務において、自律的に業務に取り組める責任感のある方 ※弊社の定める通勤圏(一都三県)に転居可能である方
自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営(国産LLM開発、AIエージェント「Aconnect」、プラットフォーム「SAT」等)
650~1500万
■仕事概要: 募集背景 カケハシでは「薬局体験の変革」を掲げ、これまで薬歴・服薬指導領域でサービスを展開してきました。新たに医薬品流通(サプライチェーン)領域においても、流通構造や在庫管理における業界課題を解決するべく事業を立ち上げております。すでに新規事業のトライアルを完了させ、現在はまさに0→1から1→10フェイズに移行する段階にあります。医薬品メーカー・卸・薬局チェーンといった主要プレイヤーとの連携をさらに強化し、医薬品流通の課題解決と業界構造改革に挑んでいます。 本ポジションでは、メーカー・卸・薬局チェーンなど多様なパートナー企業とのアライアンスを通じて、事業成長のドライバーとしてご活躍いただきます。顧客の課題を起点に、社内のプロダクトやオペレーションチームと連携しながら、サービスの磨き込み・改善にも関与。事業全体の進化をリードできる、チャレンジングで拡張性の高いポジションです。 業務概要 サプライチェーン関連新規事業開発(スペシャリティ領域、大手薬局法人領域) 顧客ニーズを収集し、プロダクト改善や新規開発に反映するとともに、マーケティング施策を検討 営業戦略・KPIの設計と運用(目標設定、進捗管理、アクションプラン設計) セールスフローの可視化と最適化(商談ステップの整理、SFA/CRM活用設計) 営業資料・トークスクリプト・提案テンプレートなどの整備・改善 顧客セグメント別の最適な営業戦略の立案 CVR改善に向けた仮説立案と営業チームとの連携による実行・検証 導入・オペレーションフローの業務設計・標準化(営業〜オペレーションチームとの協働) 営業活動に基づくインサイトの分析 プロダクトチームとの連携におけるフィードバックループ構築 キーアカウント攻略に向けたアカウント戦略立案のサポート 顧客理解・仮説精度向上のための一部営業活動への参画(提案内容の検証や重点商談への同席など) このポジションの魅力 社会的意義のある事業:医薬品流通という国としても重要なインフラの課題解決に関われます 事業づくり×営業の経験:単なる「売る」だけでなく、サービスを一緒に磨き上げる過程に参加できます 1→10の事業拡大フェイズに関与:サービスの型化や組織強化にも取組み、チーム全体や事業の成功に直接貢献することができます
■必須スキル KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感 - 商材を問わず、エンタープライズセールスのご経験(3年以上) - 営業企画、事業企画、営業推進またはコンサルティング業務のご経験(3年以上) ■歓迎スキル 定量・定性の両面から営業課題を特定し、構造化・改善した経験 PowerPoint、Excel、SQLなどを用いた営業資料、提案資料、分析レポート等の作成スキル 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進スキル SFA/CRM/BIツールを活用した業務改善経験 医療・医薬品流通業界に関する知見 SaaS業界またはVertical SaaS領域での営業企画・営業経験 スタートアップ/新規事業フェーズでの営業経験 社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進経験 バリューチェーンの上流と下流双方が抱える課題を元に、両者の架け橋となるようなサービスやソリューションを提供したご経験 ■求める人物像 「ユーザーの理想から考える」 姿勢で、顧客のあるべき姿を描き提案できる方 「最高のチームで挑む」 意識を持ち、社内外の関係者と協働し成果にこだわることができる方 「誠実に、前向きに」 課題に向き合い、粘り強くやり抜ける方 医薬品業界や社会課題に興味があり、事業開発を通じてインパクトを出したい方 ボラティリティの高い環境でも柔軟に思考し、行動し続けられる方
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801~1506万
■職務内容: 「Sansan」「Bill One」「Contract One」のいずれかを担当します。 一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当サービスを決定します。 <組織のミッション> 当社は「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。 現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化することで、ミッション・ビジョンの実現を目指します。 ■具体的な業務 下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 1. ソリューションセールス ▼主な業務内容 - インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など - 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など - 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック 2. エンタープライズセールス ▼主な業務内容 - アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) - 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 - 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 - 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 - 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 - 担当顧客数:1日2~3件の商談を対応いただきます。 - 初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。 3. セールスマネージャー(候補) ※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ▼主な業務内容 ・メンバーの提案活動のサポート(1チームあたりメンバーは3~5名程度) ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ■募集背景 1. ソリューションセールス 中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。 2. エンタープライズセールス さらなる事業拡大のため、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 3. セールスマネージャー(候補) マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。 ■本ポジションの魅力 ▼セールスとして圧倒的な成長を実現できる 当社が提供しているサービスは、現状の「当たり前」を変えるサービスのため、課題が顕在化している顧客が少なく営業活動も簡単ではありません。 単にサービスを紹介するのではなく、問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためにソリューションとしてサービスを提案する必要があります。 また、上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。 裏を返せば、セールスとして顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。 ▼他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ▼現場の雰囲気 自主性を大切にしており、裁量を持って働ける環境です。一人ひとりが自らの意志と意図を持って動いています。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門から情報収集したりと、連携もスムーズな環境です。 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。 ▼組織構成 - Sansan:約170名 - Bill One:約150名 - Contract One:約10名
■応募資格(必須): - 法人営業経験(3年以上) ■応募資格(歓迎): - IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) - 大手企業向けの提案経験 - 営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担ったご経験) - SaaS業界での法人営業経験 - 新規事業や新組織の立ち上げ経験 - 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) (例:営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進) - 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 (例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験)
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801~1506万
下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 1. ソリューションセールス ▼主な業務内容 - インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など - 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など - 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック 2. エンタープライズセールス ▼主な業務内容 - アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) - 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 - 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 - 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 - 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 - 担当顧客数:1日2~3件の商談を対応いただきます。 - 初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。 3. セールスマネージャー(候補) ※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 ・メンバーの提案活動のサポート(1チームあたりメンバーは3~5名程度) ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 <募集背景> 1. ソリューションセールス 中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。 2. エンタープライズセールス さらなる事業拡大のため、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 3. セールスマネージャー(候補) マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。 <本ポジションの魅力> ▼セールスとして圧倒的な成長を実現できる 当社が提供しているサービスは、現状の「当たり前」を変えるサービスのため、課題が顕在化している顧客が少なく営業活動も簡単ではありません。 単にサービスを紹介するのではなく、問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためにソリューションとしてサービスを提案する必要があります。 また、上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。 裏を返せば、セールスとして顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。 ▼他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ▼現場の雰囲気 自主性を大切にしており、裁量を持って働ける環境です。一人ひとりが自らの意志と意図を持って動いています。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門から情報収集したりと、連携もスムーズな環境です。 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。 <組織構成> 各部門に在籍しているフィールドセールスは下記の通りです。 - Sansan:約170名 - Bill One:約150名 - Contract One:約10名 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理として使用します。 Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:主に社内連絡として使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須): - 法人営業経験(3年以上) ■応募資格(歓迎): - IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) - 大手企業向けの提案経験 - 営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担ったご経験) - SaaS業界での法人営業経験 - 新規事業や新組織の立ち上げ経験 - 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) (例:営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進) - 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 (例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験)
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800~1200万
・営業ターゲティング、戦略の立案 ・医療機器のメーカーへの営業、契約から導入までのサポート ・展示会、オンラインセミナー等の企画・運営 ・オンラインマーケティング施策立案のための議論と提案 ・プロダクト開発チームへのフィードバックを通じた製品の改善 ・事業計画の策定および予実管理業務(将来的にお任せします)
・BtoBの営業経験 ・自ら積極的に学び、行動に移す姿勢
株式会社Berryは、医療機器の製造からソフトウェア開発までを一貫して手掛ける医療テック企業です。医療現場と開発の距離が近い独自の体制で、医療機器(ハードウェア)とソフトウェアの両面から事業を展開しています。 頭蓋形状矯正ヘルメット「ベビーバンド」 「ベビーバンド」は、赤ちゃんとご家族の負担を軽減することを目指して開発された、日本製の頭蓋形状矯正ヘルメットです全国各地の医療機関に導入されています。
469~1050万
SmartHRを利用いただいている既存顧客に対するアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことが「カスタマーセールス」のミッションです。 以下のいずれかに配属となります。(選考を通じて決定いたします。) ・ミディアム・エンタープライズ事業本部 カスタマーサクセス本部 カスタマーセールス部 ・コマーシャル事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 ・グロース事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 既にSmartHRをご利用中の企業へ、オプション機能や新しいプロダクトを提案するための初回商談〜導入までのクロージングを行うセールス業務です。 SmartHR導入後はカスタマーサクセス(CS)担当者が活用支援を担当しています。 「カスタマーセールス」のメイン業務は、インサイドセールス(IS)など別部隊からトスアップされた商談のクロージングの対応です。 メインKPIは、エクスパンションCMRR(既存顧客からの純増CMRR)です。 カスタマーサクセス(CS)との協業も重要な役割で、連携を取りながら継続利用につながる提案・交渉・エクスパンション提案を進めていきます。内容によってはエクスパンション提案の一環で、導入済み機能の活用提案・機能説明も行います。 また、顧客の状況に応じてカスタマーサクセスへ活用支援を依頼することもあります。 マルチプロダクト化やメンバー増に伴い、成果を発揮するための変化が続きます。役割や組織体制に縛られず、目的思考をもって変化を楽しめる方が活躍しやすいチームです。 新しいプロダクトを提案する機会が多く各機能を深く理解して提案することが求められるため、楽しみながらキャッチアップできる方や型化されていない領域・イレギュラーな状況でも目的志向をもって物事を推進できる方にマッチするポジションです。
必須条件 無形商材の法人営業経験3年以上 SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 歓迎条件 複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 大手企業に対する課題解決型の営業のご経験
SmartHRの企画・開発・運営・販売
467~1050万
【コマーシャル事業本部内のセールス本部に属する「パートナーセールス」としてクロージングセールスを行うポジションです】 SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。 導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。 メインKPIは新規顧客からの受注金額です。 対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジできます。 ※配属先の組織について SmartHRのビジネス組織は、対峙する顧客の企業規模によっていくつかの事業本部に分かれます。 コマーシャル事業本部は、201名以上500名以下の企業と向き合う組織です。 コマーシャル事業本部内にはフィールドセールス/カスタマーセールス/パートナーセールスの3ポジションが存在しています。互いに連携しながらセールスの勝ち筋を見つけ横展開するなど、協業しながら仕事をしています。
必須条件 法人営業の実務経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 歓迎条件 顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 IT商材など無形営業の経験がある方 他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方
SmartHRの企画・開発・運営・販売
514~949万
【職務内容】 500~1000名以上の大手法人向けの営業を担当していただきます。 配属当初はKDDIの法人向けのモバイル、クラウド(SaaS)、運用アウトソーシングサービスを中心に習得・営業対応いただきます。 ※具体的な商材事例は参考情報のリンクを参照 将来的には、モバイル法人営業のスペシャリストとして、営業部隊の主導的役割(企業・業界分析からお客さまの課題を踏まえたアカウントプランの作成、お客さま担当者・経営幹部との関係構築、お客さまの課題に応じたモバイル+ソリューションの提案、導入後のアフターフォロー)を担っていただきます。 グループリーダーとしてマネジメント方向を目指すことも可能です。 <法人のお客さま向けサービス紹介> ・モバイル (法人携帯・法人スマホ) ・Starlink ■魅力 モバイルテクノロジー業界は急速に成長しており、新しい知識やスキルを習得し、自己成長を遂げる機会が豊富です。顧客との信頼関係を築き、顧客のビジネスに貢献することで、自身の営業スキルや成果を実感することができます。 最新のモバイルテクノロジーを活用し、法人顧客に対して革新的なソリューションを提案することで、自らのアイデアや創造性を発揮できます。チームとの協力を通じて、共に目標達成に向けて努力し、チームの一員として成果を出す喜びを味わうことができます。(求人ID:399328)
【必須】 ・IT営業の経験(3年以上) 【歓迎】 ・モバイル、SaaS、SI等に関する知識 ・Microsoft365などのクラウドサービスに関する提案経験を有し、顧客のIT化を推進できる ・サービスを用い実効性のある解決策を導き、お客さまの事業価値を拡大できるコンサル力
通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求してまいります。