【Microsoft365インフラエンジニア】Microsoft×アクセンチュアの戦略合弁会社
1000~1500万
アバナード株式会社
東京都港区
1000~1500万
アバナード株式会社
東京都港区
アーキテクト
システムコンサルタント
企業のクラウドシフトが進み、Microsoft 365 の導入・高度化や Copilotなど生成AI活用への期待が高まっています。当社は職場環境のDX推進をリードするマネージャーを募集。IT企画からソリューション選定 アーキテクチャ策定・計画立案、設計~移行~定着化まで一気通貫で推進し、技術×コンサルの両面で顧客の変革を実現します。 【主な役割】・上流:課題整理、導入/統合の計画策定、Copilot等のPoC・利活用支援・提案:要望ヒアリング、スコープ調整、体制/スケジュール/コスト設計、提案書・プレゼン・推進:進捗・課題/リスク・コスト・メンバー管理、社内外ステークホルダー折衝
【いずれか必須】■プロジェクト ・Microsoft 365の導入・活用、または関連コンサル経験 ・Entra ID(Azure AD)、Active Directoryによる認証基盤 ・クライアントPC/モバイル/VDIの設計・運用 ・Intune、MECM を用いたデバイス管理 ・Teams/Teams Rooms、Exchange/SharePoint などの導入支援 ■プリセールス(提案、見積、資料作成) ■プロジェクト管理、チームリード、顧客折衝
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 10,000,000円~ 年俸¥10,000,000~ 基本給¥830,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社時付与。入社日に応じて付与日数を按分
その他(【再雇用制度】再雇用制度あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更範囲】会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】会社が定める場所 【業務内容補足】 ■上流工程:デジタルワークプレイス/ITインフラ課題の企画・コンサル、Microsoft 365導入・テナント統合の計画立案・要件定義、Copilot for Microsoft 365 のPoCおよび利活用支援 ■プリセールス・提案:要望ヒアリング、提案スコープ整理、体制/スケジュール/コスト設計、提案書作成・顧客プレゼンテーション ■プロジェクト推進:進捗/課題・リスク/コスト管理、仕様調整などの顧客折衝、チームメンバーへの作業指示・技術支援 【ソリューション実績】Copilot for Microsoft 365, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID, Active Directory, Intune, Defender, AVD, Windows 365, Viva Engage, Windows 10/11 Enterprise
無
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
MCP資格取得サポート、各種法人会員、契約施設あり。特別有給休暇(傷病/慶弔/育児出産/配偶者出産休暇等)
【アバナードの魅力】 ・マイクロソフト技術のグローバルリーダーとして、業界トップクラスの技術力 ・世界60,000名以上の マイクロソフト専門家ネットワークなど、豊富なグローバルリソースを活用可能 ・マイクロソフト認定資格の取得費用は全額会社負担 (スキルアップを全面支援) ・全社員に Visual Studio Subscription および Copilot for Business のライセンスを付与 当社は、公共サービス、金融、製造、リテール・小売など、幅広い業界のエンドユーザーと直契約によるプライム案件を多数保有しています。コンサルティング、要件定義、設計といった上流工程から、開発・運用まで一気通貫でサービス提供できる点が大きな強みです。
4名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用窓口業務はアクセンチュア株式会社が担っておりますので、個人情報を提供させていただくことに同意のうえ、ご応募ください。 <提供先> アクセンチュア株式会社 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/ 役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居 住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・ 職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など)
マイクロソフト×アクセンチュアのジョイントベンチャーとして米国で生まれ、Microsoftテクノロジーに特化したSIとして大企業様のDX化を牽引するグローバル企業です。ハイブリッド勤務・フルフレックス・転勤無し・風通しの良い職場環境
◆最新技術を活用し、職場をスマートに最適化:M365、Copilot、端末管理などの最先端技術を駆使し、職場のデジタル環境を変革。従業員が本来の業務に集中できる環境を提供します。 ◆業務分析 × IT活用で、企業の生産性向上を実現:業務を深く理解し、M365やCopilotの機能を適切に組み合わせることで、顧客ごとに最適なデジタルワークプレイスを設計。IT導入のその先、「使いこなされるIT」を実現します。 ◆技術 × コンサルのハイブリッドスキルを習得:多様な顧客のニーズに応えるため、M365などの技術力に加え、業務の理解力・提案力も身につく環境。「技術者 × コンサルタント」という希少価値の高いスキルセットを磨けます。 ◆企画から実装、定着まで一貫して関われる:単なるシステム導入にとどまらず、顧客の課題を掘り起こし、設計・導入・運用までを伴走。「戦略的なIT活用を推進するパートナー」として、長期的な価値提供を行います。 ◆多様な業界・企業と関わり、視野が広がる:業界・業種を問わず、多様な企業の課題に向き合うことできます。
〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー9階
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
■マイクロソフト製品・技術をベースにしたテクノロジーサービスの提供。 ■ITコンサルティング、システムインテグレーション。
非公開
アバナード・グローバル 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
780~960万
◆企業概要 ・「IT×OT×プロダクト」の総合力で社会課題を解決するグローバル企業 ・世界トップクラスの技術力を結集し、持続可能な社会の実現をリード ・多様な人財が個々の強みを活かし、イノベーションを起こし続ける組織 ・「100年に一度」と言われる自動車業界の大変革を支える中核拠点 ・研究機関やデザイナーとも連携し、ゼロから新たな価値を協創する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカーに対する中長期・グローバル視点のアカウント営業 ・電動化や知能化など、顧客の経営課題に合わせたDX戦略の立案・実行 ・社内各部門、国内外グループ会社、パートナーを結ぶ司令塔としての役割 ・ERP(SAP)や生成AIを活用した最新ソリューションの提案・導入 ・「モノづくりからコトづくり」へ、顧客のビジネスモデル変革を伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大規模基幹システムの刷新およびS/4 HANA導入による業務変革 ・製造現場の自動化・最適化を実現するロボティクスSI等のOT導入 ・コネクティッドサービスやクラウドを活用した次世代の価値協創活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的なスケール:社会への影響力が大きい自動車産業の未来を自らの手で創り出せます。 ✅ グローバルな成長:海外拠点との協業や出張を通じ、世界基準のビジネススキルが磨かれます。 ✅ キャリアの多様性:平均年齢35歳の活気あるチームで、最新技術に触れながら専門性を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT・OT・プロダクトの全てを自社で保有する「日立ならでは」の提案力 ・研究所やデザイナーと連携し、既存の枠を超えた新しい仕組みを創る協創体格 ・在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方で、高い生産性と成長を両立
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) ・自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上)
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1000~1300万
【募集背景】 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材が不足している状況です。 【職務内容】 同部門は以下の2つをミッションとしています。 ■同部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 【具体的には】 ① キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援: 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ② 業務プロセス変革: 業務課題の分析、打ち手の検討 ③ システム導入・統合支援: システム要件定義やシステム開発のPMO ④ ITインフラの最適化: クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ⑤ ITセキュリティ強化: AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応(求人ID:404813)
【いずれも必須】 ・コンサルティングファームでのシニアコンサルタント以上のご経験、またはシステムインテグレータや事業会社におけるコンサルティングのご経験を10年以上有している方 ・下記いずれかのご経験を5年以上有している方 業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャもしくはITコンサルティング領域での経験 業務プロセスにおける、川上の工程(戦略策定、企画構想、要件定義相当)の経験 業務アプリケーションシステムの中長期的な計画策定・実行の経験 【歓迎】 ・飲料業/流通業/製造業/ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験
【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。
2000~3000万
◆企業概要 ・2023年設立、急成長を遂げる精鋭揃いのコンサルティングファーム。 ・IT・業務・戦略の3軸で、大手企業の変革をリードするパートナー。 ・2025年10月時点で195名規模へ拡大。高い資本力と成長性が武器。 ・代表・山田啓之氏のもと、プロフェッショナルが個性を発揮できる環境。 ・港区虎ノ門に拠点を構え、ステータスの高い環境でビジネスを牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントのIT戦略立案から構想策定、要件定義を主導。 ・BPR(業務改革)に伴う徹底した業務分析とプロセス設計の実行。 ・大規模基幹システムの刷新など、難易度の高いPJTのマネジメント。 ・上流工程に特化し、顧客の経営課題をテクノロジーで解決。 ・PMOとして、プロジェクトを成功へ導くための司令塔業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手広告業:基幹システム刷新における要件定義・設計およびPMO。 ・大手小売業:大規模な基幹刷新プロジェクトの全体PMO支援。 ・大手製薬業:デジタルマーケティング戦略およびCDP構想の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収2,000万〜3,000万円。成果に応える業界最高水準の報酬。 ✅ストックオプション付与あり。会社の成長をダイレクトに実感。 ✅年間休日125日&リモート可。高い生産性と私生活の両立を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・設立間もないながら資本金2億円。盤石な経営基盤とベンチャーの機動力。 ・「パートナー」としての参画。経営に近い視点でキャリアを構築可能。 ・各業界のトップランナーがクライアント。市場価値を高める経験を約束。
・ITプロジェクトのマネジメント経験
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600~2000万
◆企業概要 ・国内最大規模を誇る、世界屈指の総合コンサルティングファームです。 ・PwCグローバルネットワークと連携し、複雑な経営課題を解決します。 ・戦略策定から実行まで一気通貫で支援し、企業の国際競争力を高めます。 ・多様な専門家が結集し、新たな価値を創造し続けるプロフェッショナル集団。 ・「未来の社会を創造する」をビジョンに掲げ、持続的な成長を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・産業機械、重工業、建設業界に特化したコンサルティングを提供します。 ・カーボンニュートラルや循環型経済への対応など、最先端課題を解決。 ・クライアントの意思決定を支え、変革の実行・推進をリードします。 ・官公庁や大手ゼネコン、ロボットメーカー等、多岐にわたる顧客を支援。 ・技術革新や地政学的リスクを捉え、次世代の競争ルールを構築します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手産業機械メーカーに対するグローバル市場進出・経営戦略の策定。 ・建設業界におけるDX推進およびスマートシティ構想の実行支援。 ・重工業・エンジニアリング企業のカーボンニュートラル実現ロードマップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な裁量と報酬:年収最大2000万円も可能で、経験を正当に評価。 ✅フルフレックス×リモート:場所や時間に縛られず、高い生産性を維持。 ✅グローバルな成長環境:世界151カ国の知見に触れ、市場価値を最大化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・業界実務経験者とコンサル経験者が融合し、現場感のある提案を実現。 ・特定の製品に縛られず、中立的な立場でクライアントの利益を最優先。 ・副業OKや充実の育児支援など、個々のライフスタイルを尊重する文化。
■大学卒以上 ■社会人経験 ・コンサルティング経験者:3年以上 ・コンサルティング業務未経験者:4年以上
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1000~1800万
【仕事の内容】 : Client Value-growth Group(CVG)にて、CIO・CDOの視点で企業の深部に入り込み、DXを内側から牽引する戦略的コンサルティングを担当いただきます。特定のソリューションに依存しない中立的な立場で、経営・業務・ITが三位一体となった抜本的な改革を実装し、経営数値への貢献を実現します。 【具体的な業務内容】: ・CIO/CDO支援およびDX戦略の策定・推進 ・DX人材の育成および組織開発 ・新規事業の創出支援およびBPR(業務改革)の実行 ・プロジェクト全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用)のマネジメント ・IT投資マネジメントの高度化やテクノロジーロードマップの策定
【必要な能力・経験】 : ・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験(クライアントワーク経験) ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・管理業務に留まらず、現場の最前線でリーダーシップを発揮してきた経験 【求める人物像】 ・「絵に描いた餅」に終わらせず、顧客の成功と実装にコミットできる方 ・中立な立場で顧客の最適を追求する挑戦心を持っている方 ・自らキャリアを切り拓き、プロフェッショナルとして成長し続けたい方
ITコンサルティング事業をコアとした持株会社。経営とITをデザインし、一気通貫で企業の変革を支援。
600~1500万
【募集背景】KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【職務内容】ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 【職務内容】クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 【具体的には】 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築(計画、設計・設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む) 5. グローバルERPプロジェクト(ロールイン・ロールアウト) <プロジェクト事例> ・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント ・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト(求人ID:402222)
【必須】・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎】 1. SAP認定資格 2. SAP SuccessFactorsの経験者(資格は不問) 3. 英語(ビジネスレベル) 4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発(ABAP)のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 4. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。
【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。
595~1500万
【職務内容】 (1) エンタープライズアーキテクトとして、金融機関の戦略レベル・中計施策レベル・プロジェクトレベルにおけるトランスフォーメーションを支援します。特に、ビジネス・データ・アプリケーション・テクノロジーからの総合的な検討が求められる変革プロジェクトの企画に、各専門チームと連携しながら企画立案・システムグランドデザインできるケイパビリティによってクライアントの変革を支援します。 (2)従来の重厚壮大なエンタープライズアーキテクチャから、時流に即した持続可能なエンタープライズアーキテクチャの在り方・方法論・作成物を整理し、クライアントおよび当ユニットにおける他案件のデリバリー価値向上に貢献します。 【具体的には】 (1) ・クライアントのIT戦略・デジタル戦略の策定支援 ・戦略に基づくアーキテクチャ策定・アーキテクチャガバナンス構築支援 ・戦略に基づくIT/デジタル中計・中計施策策定支援 ・施策実現のための変革プロジェクトの企画/システムグランドデザイン支援 ・変革実現のためのトランスフォーメーション支援およびプログラムマネジメント支援 (2) ・現代の金融機関を取り巻く外部/内部環境および課題に即したエンタープライズアーキテクチャに関するオファリング整備(コアコンセプト・ユースケース・成果物体系・方法論)(求人ID:404402)
【必須】 ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上(会話だけではなく読み書きも) ・コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S/Wベンダー、金融機関等において、デジタル活用およびシステム構築案件における企画・グランドデザイン(要件定義以前)フェーズに携わった経験 ・金融機関におけるクライアントをはじめとする様々なステークホルダーと信頼関係を構築し、自身の担当領域の支援活動を推進した経験
【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。
850~1150万
【仕事の内容】 : AIビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」のカスタマーサクセス(シニア/エンタープライズ担当)として、大手企業を中心としたクライアントの課題解決をリードします。プロダクト導入による価値創出だけでなく、サクセスロードマップの策定から戦略立案、プロダクト改善提案まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】: ・大手企業(エンタープライズ層)へのキックオフ実施、プロジェクト管理 ・運用スケジュールの策定・実行およびカスタマーヘルスの管理 ・メンバーをリードしながらのチーム目標推進、課題抽出、業務改善 ・顧客要望の収集と開発部門へのフィードバック(プロダクト改善案のとりまとめ) ・データ分析に基づいたサービス活用提案および各種レポート作成
【必要な能力・経験】 : カスタマーサクセス、またはシステムを用いたコンサル・ソリューション提案経験(目安2年以上) 広告代理店等でのプロジェクト管理・ディレクション経験 営業戦略やソリューションの企画提案経験 マネジメント経験、またはチームリードの経験 【求める人物像】 情報をオープンに共有し、社内のメンバーとも協力しながら業務を円滑に進められる方 事業を推進するために、自主的に考えてどんどん実行する方 ビジネスサイドからプロダクトを作っていくことへの興味関心が強い方 オープンエイトの「ゼロハチバリュー」に共感いただける方
AIを活用したビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」等のSaaS事業・API事業・MLaaS事業
700~1000万
企業のクラウドシフトが進む中、Microsoft365の導入・高度化ニーズが拡大。大企業を中心に活用が定着し、テナント統合やセキュリティ強化、運用最適化、Copilotなど生成AIによる業務変革への期待も高まってます。 当社は、Microsoft 365 を活用したデジタルワークプレイスのプロジェクトを推進するプロジェクトリーダーを募集。要件整理、設計・構築の推進、移行・定着化支援を担い、顧客と社内をつなぎ課題解決をリードします。
【いずれか必須】・Microsoft 365 の設計・構築/活用コンサルティング ・Entra ID(Azure AD)、Active Directory による認証基盤設計・構築 ・クライアントPC/モバイル/VDI 環境の設計・構築 ・Intune/MECM を用いたデバイス管理基盤 ・Microsoft 365 向け PowerShell スクリプト設計・開発 ・Teams 通話・会議基盤、Teams Rooms
■マイクロソフト製品・技術をベースにしたテクノロジーサービスの提供。 ■ITコンサルティング、システムインテグレーション。
500~650万
M365(Teams、Copilot、Entra ID、VMwareなど)の導入と利活用戦略立案コンサルを幅広い業種のお客様に提供します。大手企業を中心にメールやコラボレーション基盤としての活用が定着する一方、テナント統合、 セキュリティ強化、運用最適化、さらには Copilot など生成AIを活用した業務変革への期待も高まっています。 こうした背景から、Microsoft 365 を活用したDX推進・デジタルワークプレイス領域のプロジェクトに参画するメンバーを募集します。
【いずれか3年程度必須】・Microsoft 365/Windows クライアント/エンドポイント管理/ID管理/仮想デスクトップ等の運用・保守・サポート経験(設計・構築経験は不問) ・ヘルプデスク/サポートデスク等でのエンタープライズ環境の実務経験 ※運用保守、サポート、導入支援、ヘルプデスクなどからステップアップできます。SI だけでなく SES ・事業会社出身の方も大歓迎。
■マイクロソフト製品・技術をベースにしたテクノロジーサービスの提供。 ■ITコンサルティング、システムインテグレーション。