【ブランドマネージャー】自社ブランドの事業推進・戦略/M&A後のグロース
500~700万
株式会社そばに
大阪府吹田市
500~700万
株式会社そばに
大阪府吹田市
事業企画
ECサイト運営
M&A成長戦略で、年間に複数の小売ブランをグループ化する当社。自社のブランドの推進・戦略マネージャーとして、ブランド全体の進行・管理、事業KPI・数値管理を担います。将来的には経営への参画も期待します! 【詳細】■ブランド全体の進行・管理 ■事業計画の策定及び推進、課題抽出と改善施策の実行 ■事業KPI・数値(売上、利益、進捗等) ■課題・リスク・改善策の検討 ■各メンバーの役割整理、タスク設計、進行管理 ■ブランド事業責任者への進捗報告・相談・意思決定連携 等
【必須】EC分野における事業責任者やPM、事業部長を経験 【人柄】今後さらにM&Aでブランド数拡大を想定。スタートアップかつ急成長中の環境で、キャリア形成・経営参画を目指したい方歓迎! 【魅力】 ■M&Aによるブランドロールアップ戦略に携わり、事業拡大の最前線で活躍できる ■テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援という独自のビジネスモデルに関われる ■グループ内に小売基幹システム開発会社があり、一気通貫での事業推進が可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
●契約期間:半年 ●契約の更新有無:更新する場合がある ●契約更新の基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績・勤務態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他就業規則による ●通算契約期間または更新回数の上限:9回まで 【標準勤務時間】9:00~18:00 【変更の範囲】業務変更の範囲:当社業務全般 事業所の変更範囲:当社事業所全般
ブランド事業部9名(平均年齢26歳/統括責任者/課長1名、メンバー7名)
無
大阪府吹田市豊津町9-22 大同門本部ビル 6F
Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
無
無
【在宅勤務・リモートワーク補足】正社員登用後 週1回のみ可能
1名
2回
筆記試験:無
【CommerceXホールディングス】■テクノロジー×マーケティング×ブランドを融合し、ブランドグロース事業を運営 ■グループ会社の小売基幹システム「RECORE」を活用した複数ブランド運営 ■M&Aによりブランドロールアップ、グロース
【企業からのメッセージ】当社は、クラウド基幹システム「RECORE」を軸に、EC/デジタルマーケティング支援、ブランド運営までを一貫して手掛ける次世代のコマース企業です。グループ企業には、ECコンサルティングを担う株式会社そばに、システム開発を行う株式会社RECORE、レザーブランドの運営を行う株式会社ユハクといった事業体が参画しており、それぞれが「テクノロジー×マーケティング×ブランド」の掛け合わせによる新たな価値創造に挑んでいます。M&Aや新規事業創出にも積極的に取り組んでおり、年に2回から3回のペースでブランドや事業が増えていく成長フェーズにあります。
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町9-22大同門本部ビル6階
CommerceXホールディングス株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
680~740万
【業務の全体概要】 同社は運送・倉庫・流通加工を一体で提供する総合物流企業です。 今回募集する大阪支店は、高槻物流センター・堺物流センター・明石物流センター・豊中ケミカルセンターの4拠点で構成される関西エリアの中核拠点です。 現在、約43名体制にて運営しており、各物流センターに所長を配置しながら、大阪支店長が全体統括を行っています。 売上規模としては年間13億円規模を担う重要拠点ですが、「満床でありながら利益率が低い」という課題を抱えており、今後は料金改定や顧客構成見直し、運用改善などを通じて更なる利益改善を進めていくフェーズにあります。 本ポジションでは、将来の支店長候補として、現場マネジメント・収支管理・顧客折衝などを担っていただきます。 単なる運行管理ではなく、「どう利益を改善していくか」「どのように拠点全体を運営していくか」という経営視点を持ちながら、物流拠点の運営をリードしていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・物流拠点の現場マネジメント ・ドライバーの労務管理、健康管理 ・売上や利益などの収支管理 ・顧客との商談、料金交渉 ・協力会社との連携、調整 ・輸配送オペレーションの改善 ・配車担当との連携 ・支店長と共に拠点戦略の立案 ・既存顧客フォロー ・利益改善施策の立案、実行 ※営業担当も在籍していますが、支店長や営業担当と同行し、顧客との商談に関わるケースもあります ※作業を行うのではなく、現場全体をコントロールする管理職ポジションです 【得られる経験・キャリア】 ・物流拠点のマネジメント経験 ・複数拠点運営経験 ・拠点収支管理、利益改善経験 ・顧客折衝、価格交渉経験 ・物流事業の経営視点 ・将来的な支店長ポジションへのキャリア ※新規拠点拡大を進める成長フェーズにあります ※大阪支店は関西エリアを担う重要拠点です ※複数拠点運営や収益改善に深く関われる環境です 【キャリアパス】 所長(課長クラス) ↓ 部長代理 ↓ 支店長(部長) 将来的には経営会議へ参加し、関西エリア全体を担う支店長ポジションへのキャリアアップを期待されています 【企業の特徴】 ・1960年創業の総合物流企業。売上100億円超の安定企業です ・運送/倉庫/流通加工を一体で提供する3PL企業 (3PL:Third(3rd)Party Logistics/荷主企業の物流業務を受託し、最適な物流システムの提案、物流の運営を行なう企業) ・輸送や保管、荷役、ピッキング、流通加工、梱包、物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを提供 ・保管業務では危険物倉庫保管にも対応◎安全性と品質性が要求されるため新規参入が難しい分野ですが、同社では埼玉県内でもトップクラスの危険物倉庫を保有し、ニーズに応えています ・高品質の物流業務にお取引先から絶大な信頼!大手企業との安定したお取引もあります
【必須条件】 ・マネジメント経験 ・数値管理(売上、利益等)の経験 ・社内外との折衝経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・物流業界でのマネジメント経験 ・運送、配車、倉庫管理の経験 ・物流拠点の収支管理経験 ・顧客との価格交渉経験 ・運行管理者資格 ・製造業の物流部門経験
運送業、倉庫業、梱包事業、流通加工事業、 自動車運送取扱事業、車両運行管理請負業、物流関連作業請負業 ・運送/倉庫/流通加工を一体で提供する3PL企業 (3PL:Third(3rd)Party Logistics/荷主企業の物流業務を受託し、最適な物流システムの提案、物流の運営を行なう企業) ・輸送や保管、荷役、ピッキング、流通加工、梱包、物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを提供 ・高品質の物流業務にお取引先から絶大な信頼!大手企業との安定したお取引もあります
500~800万
Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、ECサイト販売の業務をお任せします。近々に部門長・経営幹部として、当社の今後の中核を担っていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 (1)生産性上昇のためのマーケット、店舗並びに商材展開戦略 (2)マーチャンダイジング計画 (3)各店舗責任者これらの店舗の運営指導 (4)所属チームのマネジメント
【必須】お一人でECサイトの店舗運営の経験をお持ちの方 【求める人物像】設立7年で急成長中なので毎日が業務の変革であるため、積極的に自分を発信したいという方 【賞与について】KPIの達成度や社長からの評価によって、支給金額が変わります。今年度は、最大で7カ月分の賞与を支給された方がいました。 【当社について】K&K人材サービスでは、「TOPFILM」という当社グループ会社のブランドのECサイトの運営を行っております。また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと共に業務を進めていただきます。
【事業内容】Amazon、楽天、ヤフーなどのECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等
400~500万
Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、お客様対応等のバックオフィス業務をお任せします。近々に部門長・経営幹部として当社の今後の中核を担っていただきたいと期待します。 WEBサイト経由のメッセージや口コミなどから来る、お客様からのお問い合わせに対して、該当部署と連携を取りながら対応していただきます。お客様の生の声を聞くことができる為、品質向上や業務改善等にも積極的に声を上げていただくことを期待します。(電話でのお問い合わせはございません)また、運送会社や自社倉庫スタッフと連絡を取り、納品のスケジュール調整も行っていただきます。
【必須要件】バックオフィス業務または顧客折衝のご経験 【求める人物像】設立8年で急成長中なので毎日が業務の変革であるため、積極的に自分を発信したいという方 【賞与について】KPIの達成度や社長からの評価によって、支給金額が変わります。今年度は、最大で7カ月分の賞与を支給された方がいました。 【当社について】K&K人材サービスでは、「TOPFILM」という当社グループ会社のブランドのECサイトの運営を行っております。また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと共に業務を進めていただきます。
【事業内容】Amazon、楽天、ヤフーなどのECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等
400万~
グループ会社(5~6社)のうち1社の経理業務を丸ごとお任せします。月次・年次決算を中心に、中小企業の経理として幅広い実務を担っていただきます。残業も少なく、私生活と両立しながら専門性を発揮できます。 【業務内容】・月次、年次決算業務(メイン業務) ・日々の仕訳入力、伝票作成 ・売掛金、買掛金の管理および入出金管理 ・試算表の作成、税務申告の補助 ・その他、付随する庶務業務 【魅力】 1社を専任で担当するため、経営の全体像を把握できる手応えがあります。部長や先輩が丁寧にサポートする体制が整っています。
【必須】経理職としてのご経験/月次決算の実務経験をお持ちの方 【歓迎】年次決算の補助や一連の流れを理解されている方 【賞与について】KPIの達成度や社長からの評価によって、支給金額が変わります。今年度は、最大で7カ月分の賞与を支給された方がいました。 【当社について】K&K人材サービスでは、「TOPFILM」という当社グループ会社のブランドのECサイトの運営を行っております。また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと共に業務を進めていただきます。
【事業内容】Amazon、楽天、ヤフーなどのECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等
400~500万
Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、商品企画やEC運営のメンバーとコミュニケーションを取っていただきながら、商品ページに掲載する写真や動画の撮影、編集業務をお任せします。 【業務内容】 ■商品企画メンバーが商品化した自社の新商品の撮影や編集 ■反響があまり出ていない既存商品の掲載写真や動画のリニューアル ※Photoshopやillustratorを使用して編集をしていただきます。 ※自社商品をAmazonや楽天等の自社EC店舗で販売する為、撮影編集するだけでなく、売る為に必要なことをチームで考えていただきます。
【必須条件】WEBデザイナーのご経験がある方 【求める人物像】設立8年で急成長中なので毎日が業務の変革であるため、積極的に自分を発信したいという方 【賞与について】KPIの達成度や社長からの評価によって、支給金額が変わります。今年度は、最大で7カ月分の賞与を支給された方がいました。 【当社について】K&K人材サービスでは、「TOPFILM」という当社グループ会社のブランドのECサイトの運営を行っております。また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと共に業務を進めていただきます。
【事業内容】Amazon、楽天、ヤフーなどのECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等
350~500万
Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、ECサイト販売をご担当いただきます。EC店舗をそれぞれ担当していただき、カテゴリーNo1商品を目指して挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)生産性上昇のためのマーケット、店舗並びに商材展開戦略 (2)マーチャンダイジング計画 (3)各店舗責任者これらの店舗の運営指導 【賞与について】KPIの達成度や社長からの評価によって、支給金額が変わります。今年度は、最大で7カ月分の賞与を支給された方がいました。
【必須条件】ECサイトの店舗運営のご経験 【求める人物像】設立7年で急成長中なので毎日が業務の変革であるため、積極的に自分を発信したいという方 【当社について】K&K人材サービスでは、「TOPFILM」という当社グループ会社のブランドのECサイトの運営を行っております。また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと共に業務を進めていただきます。
【事業内容】Amazon、楽天、ヤフーなどのECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等
300~400万
Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、お客様の問い合わせに対応する等のバックオフィス業務をお任せいたします。お客様からのお問い合わせは、WEBサイト経由のメッセージや口コミです。 WEBサイト経由のメッセージや口コミなどから来る、お客様からのお問い合わせに対して、該当部署と連携を取りながら対応していただきます。お客様の生の声を聞くことができる為、品質向上や業務改善等にも積極的に声を上げていただくことを期待します。(電話でのお問い合わせはございません)また、運送会社や自社倉庫スタッフと連絡を取り、納品のスケジュール調整も行っていただきます。
★未経験歓迎!第二新卒歓迎!★ 【求める人物像】設立8年で急成長中なので毎日が業務の変革であるため、積極的に自分を発信したいという方 【賞与について】KPIの達成度や社長からの評価によって、支給金額が変わります。今年度は、最大で7カ月分の賞与を支給された方がいました。 【当社について】K&K人材サービスでは、「TOPFILM」という当社グループ会社のブランドのECサイトの運営を行っております。また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと共に業務を進めていただきます。
【事業内容】Amazon、楽天、ヤフーなどのECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等
400万~
Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。 ■中途/新卒採用等における企画立案と担当として推進 (採用計画立案/取引先調整/面接調整/面接実施等)※現在中途採用中心 ■社員との人事面談の実施 ■各部署売り上げや目標の数値化/資料作成 ■労務管理(勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続き)
【必須条件】人事総務の実務経験がある方 【求める人物像】設立8年で急成長中なので毎日が業務の変革であるため、積極的に自分を発信したいという方 【賞与について】KPIの達成度や社長からの評価によって、支給金額が変わります。今年度は、最大で7カ月分の賞与を支給された方がいました。 【当社について】K&K人材サービスでは、「TOPFILM」という当社グループ会社のブランドのECサイトの運営を行っております。また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと共に業務を進めていただきます。
【事業内容】Amazon、楽天、ヤフーなどのECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等
400万~
Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。 ■中途/新卒採用等における企画立案と担当として推進 (採用計画立案/取引先調整/面接調整/面接実施等)※現在中途採用中心 ■社員との人事面談の実施 ■各部署売り上げや目標の数値化/資料作成 ■労務管理(勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続き)
【必須条件】人事総務の実務経験がある方 【求める人物像】設立8年で急成長中なので毎日が業務の変革であるため、積極的に自分を発信したいという方 【賞与について】KPIの達成度や社長からの評価によって、支給金額が変わります。今年度は、最大で7カ月分の賞与を支給された方がいました。 【当社について】K&K人材サービスでは、「TOPFILM」という当社グループ会社のブランドのECサイトの運営を行っております。また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと共に業務を進めていただきます。
【事業内容】Amazon、楽天、ヤフーなどのECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等
850~1000万
■経営管理本部長候補で、経理・人事総務・情報システム・法務の管理部門全体を統括し 会社の経営課題の抽出・解決および経営戦略の立案・実行をリードを願います 各部門のマネジメントを通じ、リスク管理や教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動 労務・給与管理、福利厚生の整備、企業運営の根幹を支える幅広い業務に携わります 全社的な基盤強化と組織成長の施策を企画・実行し、事業の持続的成長に貢献がミッション ! ■【具体的内容】 ・経理業務全体の効率化推進、プロセス最適化 ・経営戦略の立案・実行、経営指標の分析とPDCA推進 ・会社経営に関わるリスク管理体制の構築・運用 ・教育施策(研修・育成計画等)の企画・運用 ・人事評価制度の見直し、適正な運用と再構築 ・新卒/中途採用活動の計画および選考プロセスの運用 ・労務管理、給与計算、福利厚生制度の改善・構築 ・法務・コンプライアンス体制の強化と業務運営 ・本部内22名の統率、部門間連携の推進 ★部門構成 経営管理本部22名(経理4名、人事総務10名、情報システム8名)
■大卒 ■【必要要件】 ・管理部門(経理・人事・総務など)業務経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上 ■【歓迎要件】 ・建設業界での就業経験 ★安全・安心を提供する産業繊維資材のパートナーとして創業来70年を超える経験と実績を 皆様の信頼と共に歩み、これからも安全そして安心をご提供し、お客様の信頼に貢献 !
■事業内容 ■建設仮設資材の製造・販売・レンタル ■低層住宅建設用仮設資材の販売 ■土木・防災繊維資材の設計・製造・販売 ■スポーツ人工芝の設計・施工・販売 ■漁業用資材の販売 ■建築物の企画・設計・製造・施工・管理 ■公園遊具のシステム設計・製造・施工・管理