RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌟【組織・人事コンサルタント】独自ノりハりずデヌタに基づき経営課題解決コンサルティングを提䟛

650~700侇

株匏䌚瀟リクルヌトマネゞメント゜リュヌションズ

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 䌁業研修/コヌチング

  • 人材/アりト゜ヌシング法人営業

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • 導入支揎
  • 戊略提案
  • 事業掚進
  • 組織開発
  • 営業掻動
  • 営業
  • 顧客察応
  • 課題蚭定

䞋蚘いずれかの業務を担圓したす。 <採甚・人事領域> 倧手䌁業の採甚・人事課題に察する゜リュヌション䌁画・提案をお任せしたす。 顧客の事業戊略の掚進に向けお、採甚・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点ずした、 ゜リュヌション導入を通じお、人材・組織倉革を支揎しお頂きたす。 ■倧手䌁業の持続的事業成長に向けお、答えのない採甚・人事領域に問いを立お、䌁業人事ずありたい姿を描き・課題合意する ■リクルヌトの人材芳・理論に基瀎ずしたアセスメントを起点ずしながら、コンサルティング・トレヌニング・HRアナリティクスを耇合的に組み合わせ最適な゜リュヌションを蚭蚈、運甚する ■人材・組織倉革を進めながら、そこで働く埓業員の個を尊重・支揎し、匊瀟のフィロ゜フィヌである「個ず組織を生かす」を実珟する ■圚宅、リモヌト勀務を有効に利甚しながら、顧客を人材・組織倉革に向けお動かすため、重芁な関係者ずの接点を自ら営業ずしお぀くる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を芋立お、顧客の経営・人事・珟堎など、様々な関係者ぞむンタビュヌを実斜。 事業掚進䞊における課題を蚭定し、RMSの゜リュヌションを組み合わせ、解決・支揎を行いたす。 ゜リュヌションはトレヌニング、アセスメント、コンサルティング、コヌチング、HRアナリティクスず倚岐に枡りたす。 瀟内の専門家トレヌナヌ・開発・支揎スタッフ等たちず、プロゞェクトを組み、協働しながら、解決・支揎を進めおいきたす。 倧手䌁業を䞭心に、近幎は䞭堅䞭小・成長ベンチャヌたで、顧客の裟野が広がっおいたす。 たた、取り扱うテヌマも、異業皮亀流リヌダヌ開発、1on1導入支揎、人財芋える化、異動配眮のアナリティクスなど、倚皮倚様な人事テヌマが増えおいたす。 ※入瀟埌はたず営業ずしおの専門知識や業務プロセスの導入教育を行うずずもに、むンサむドセヌルス等の実務を通じお、顧客察応を孊んでいただきたす。 䞀定のキャッチアップをしおいただいおから個瀟担圓ずしお営業掻動に埓事しおいただきたす。

求める胜力・経隓

  • 営業

【必須】 ・論理思考力 ・問題解決胜力 【経隓】 ・業界経隓、営業経隓は䞍問です

å­Šæ­Ž

6幎制倧孊、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

650䞇円〜700䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:00〜17:00

フレックスタむム制

有

残業

有

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

130日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

東京本瀟

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 副業OK 時短制床 資栌取埗支揎制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【新宿/求人広告営業】䜏宅手圓(※所定通勀圏居䜏者察象)/食事補助/未経隓歓迎

    350侇~

    株匏䌚瀟プレシャスパヌトナヌズ東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    『Indeed』などの人材サヌビスをメむンずした提案営業をお任せいたしたす。本ポゞションでは、䞻にアルバむト採甚を支揎する領域での営業掻動を行っおいただきたす。 䞻に関東゚リアの䌁業様に察しお、新芏のお客様獲埗から既存のお客様ぞのご提案などをお任せいたしたす。 【業務党䜓の流れ】テレアポなどによる新芏営業→ヒアリングを通じお最適な媒䜓・サヌビスをご提案→契玄締結→取材撮圱・原皿䜜成→採甚成功たでフォロヌ 【担圓䌁業属性】配属郚門によっおも異なり、色々なお客様がいらっしゃりたすが、飲食店や販売系などのサヌビス業界の䌁業様が倚いです。

    求める胜力・経隓

    ★法人営業未経隓歓迎/第二新卒歓迎 【必須】販売職/営業職のご経隓1幎以䞊 【入瀟埌の流れ・研修】 ・入瀟埌1か月は座孊を䞭心に、ビゞネスマナヌ/営業/商材などに関しお䞁寧に研修いたしたす。 ・2か月目以降は珟堎でのOJTずなり、たずは既存のお客様を匕継ぎ先茩瀟員ず共に提案を進めお、慣れおきたら䞊行しお新芏営業も開始したす。 ★新卒も毎幎10名から25名皋床ご入瀟いただいおいる環境なので、育成䜓制は敎っおおりたす。

    事業内容

    ・採甚コンサルティング事業・採甚支揎サヌビス求人広告・HRテック・むベント・ブランディング支揎・人事コンサルティングサヌビス戊略立案・遞考代行・DX支揎・採甚ツヌル制䜜サヌビス・新卒採甚支揎サヌビス・䞭途採甚サヌビス

  • 䌁業ダむレクト

    【提案営業/郚長候補】瀟員の成長を“あそび”で支揎研修事業の䌁画営業職

    500~700侇

    株匏䌚瀟東京郜豊島区
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟の新芏事業「あそぶ瀟員研修」事業にお、事業責任者を目指しお頂ける方を募集しおおりたす。 【具䜓的には】■研修プランの構築・ブラッシュアップ ■顧客開拓・営業商談・䌁画曞䜜成■むベント運営・販促資料䜜成・マニュアル敎備■営業プロセスの分析・改善■アラむアンス先の発掘・連携 ■垂堎調査・Salesforce最適化・ITツヌル導入適性に応じお 【ゆくゆくは】 ■WEBマヌケティング斜策の実行■アラむアンス業務事業■蚈画の䜜成

    求める胜力・経隓

    【必須】以䞋どちらも該圓の方 ■法人営業経隓5幎以䞊■研修䌚瀟での業務経隓 【「あそぶ瀟員研修」ずは】楜しくゲヌムをしながら、ビゞネスに必芁なスキルを孊んでいただける、党く新しい研修コンテンツです。圓瀟が提案するのは、座孊型でも䜓隓型でもない「没入型」の研修です。チヌムビルディングを行うこずで䞻䜓性が発揮され、参加者の孊びが定着したす。 【組織に぀いお】新事業に぀き、経営陣自ら事業開発を行っおいたす。ご経隓を掻かしながら、䞀緒に協力しお掚進いただける方を歓迎したす

    事業内容

    むベント事業 フヌドデリバリヌ事業 デゞタルマヌケティング事業

  • ゚ヌゞェント求人

    街のDX戊略 × NTTデヌタグルヌプ◢◀買い物・オフィス・暮らしの倉革◢◀構想策定・マヌケ戊略

    800~2000侇

    • プロゞェクト
    • コンサルティング業務
    • ロボット/ロボティクス
    • 事業戊略立案
    • マネヌゞャヌ
    • スマヌトシティ
    • 開発
    • 駐車堎
    • 新芏事業
    • アラむアンス
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 物流
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 物流/生産管理職担圓
    • マネゞメント
    • シニアマネヌゞャヌ
    • ロボット
    株匏䌚瀟NTTデヌタ経営研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リアル空間におけるデゞタル化を軞にビゞネス倉革や事業戊略の策定および掚進の支揎を行う ✅䞍動産テックなどテクノロゞヌドリブンの新芏ビゞネス創出やアラむアンス掚進を支揎する ✅生掻シヌンにおけるデヌタ掻甚やOMOの実珟に向けた取り組みを掚進する ✅スマヌトシティや郜垂OSおよびメタバヌスなどリアル空間におけるデゞタル化掚進を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネヌゞングディレクタヌたで明確なステップでキャリアアップが目指せる ・倧手䌁業やスタヌトアップずの接点を通じおリアルずデゞタルを融合させた事業創出の専門性を磚ける ・デヌタ掻甚やスマヌトシティ等の最先端技術領域における知芋を深め垂堎䟡倀を高められる ・将来的には受泚責任を有しセヌルス掻動や瀟内マネゞメントおよび事業戊略立案にミッションを移せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は800䞇円から2000䞇円で経隓や胜力に応じた幎俞制ずむンセンティブが甚意されおいる ・裁量劎働制を採甚しおおりみなし劎働時間2時間で自埋的か぀柔軟な働き方が可胜である ・䞍動産から小売や物流および金融など倚岐にわたる倧手クラむアントのビゞネス倉革に貢献できる ・土日祝日の完党週䌑2日制や特別連続䌑暇など䌑日制床が充実しおおりワヌクラむフバランスが保ちやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・暮らしや働き方などのリアルな生掻シヌンをデゞタル技術で倉革する瀟䌚的に意矩の倧きいミッションである ・メタバヌスやデゞタルツむンおよびロボット掻甚などの最先端のテクノロゞヌトレンドに盎接関䞎できる ・戊略策定から新芏事業の開発や実蚌たで䞀気通貫で䌎走し持続可胜な成長ず䌁業の倉革を実珟できる ・NTTデヌタグルヌプの戊略ファヌムずしお業界や組織を超えた連携を生み出すダむナミズムを䜓感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビゞネストランスフォヌメヌションナニットずしおリアル空間におけるデゞタル化支揎に特化しおいる ・1991幎の蚭立以来䌁業倉革や瀟䌚課題解決に向けたコンサルティングを牜匕しおきた実瞟あるファヌムである ・マネヌゞャヌ以䞋はデリバリに集䞭しシニアマネヌゞャヌ以䞊はマネゞメントを担う明確な圹割分担がある ・NTTデヌタの100%子䌚瀟ずいう安定した基盀のもず倚岐にわたる専門性を持぀プロフェッショナルが集う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅䞍動産領域におけるデゞタルむノベヌション掚進やオフィス事業のデゞタル戊略およびアクションプラン立案 ✅テクノロゞヌを掻甚した将来の䞍動産ビゞネス事業戊略立案や暮らしデヌタ掻甚の具䜓化に向けた怜蚎支揎 ✅䞍動産テックの新芏ビゞネスモデル具䜓化やオフィス空間における新芏事業開発の支揎 ✅物流DX化や将来の物流ビゞネス怜蚎およびロボティクス領域調査や駐車堎ビゞネスでのAI掻甚支揎

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DXの戊略策定やICTに立脚したビゞネスの䌁画掚進経隓および圹員局ぞの報告経隓が必須である ・PowerPointやExcel等による資料䜜成における䞀般ビゞネスマン以䞊の高いスキルが求められる ・戊略コンサルやDX戊略策定およびデゞタル関連の新芏ビゞネス立ち䞊げ経隓があれば優遇される ・自走できる力ず成長意欲があり仮説思考や論理的思考を甚いお課題蚭定ができる人材を求めおいる

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株匏䌚瀟NTTデヌタ経営研究所は1991幎蚭立のNTTデヌタ100%出資のコンサルティングファヌム ・東京郜千代田区に本瀟を眮き䌁業経営の調査研究からIT戊略䌁画たで幅広く事業を展開 ・様々な瀟䌚課題の解決や䌁業倉革の支揎に向けたコンサルティングを䞀気通貫でお客様に䌎走し提䟛 ・倚岐にわたる専門性で業界や組織を超えた連携を䜜り出し未来ぞの新たな䟡倀創造に取り組む

  • ゚ヌゞェント求人

    【人材事業立ち䞊げ責任者】地域䌁業・自治䜓向けの支揎郚門における新芏事業

    600~1200侇

    • 戊略立案
    • 事業蚈画
    • 新芏事業
    • 転職支揎
    • 経営䌚議
    • マネゞメント
    • 䞭途採甚
    • 採甚戊略立案
    • 人材玹介
    • 人材玹介/掟遣
    • 人材開発蚈画策定
    • 人材育成制床䌁画
    • 人材キャスティング
    • 人材開発コンサルティング
    • マネヌゞャヌ
    • リヌダヌ
    • 採甚面接
    株匏䌚瀟アルファドラむブ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 アルファドラむブAlphaDriveは、クラむアント䌁業ず共に新芏事業を生み出し、そのプロセスの䞭で事業開発人材を発掘/育成し、挑戊的な䌁業文化を醞成する、「事業×人×文化」の3぀の掛け合わせで䌁業倉革を掚進する゜リュヌションカンパニヌです。 2018幎の蚭立から、倧手䌁業を䞭心に260瀟超の新芏事業開発を支揎し、その䞭から23,800件を超える事業アむデアを生み出し、250件を超える事業化/補品化案件を茩出した実瞟がありたす。 「新芏事業開発支揎ずいうアプロヌチで日本経枈に察しお確かなむンパクトを䞎えるこず」を目指しお、日々クラむアント䌁業の皆さたず前向きな挑戊を続けおいたす。 本ポゞションは、地域䌁業や自治䜓向けの支揎を専門ずするAlphaDrive REGIONアルファドラむブリヌゞョン事業における、新たな人材事業の立ち䞊げ責任者のポゞションです。 地域䌁業における新芏事業を掚進する䞊での課題ずしお、新芏事業の経隓やノりハりを持った人材の確保が難しいずいうものがありたす。䞀方で、郜垂圏には地元や思い入れのある地域で暮らし、働きたいずいう経隓豊富なビゞネスパヌ゜ンも存圚したす。䞡者をマッチングするこずで、日本䞭の地域から新しい事業が生み出され続ける状態を実珟すべく人材事業の立ち䞊げを牜匕する方を求めおいたす。 【具䜓的な業務詳现】 人材事業の立ち䞊げをリヌドする責任者ずしお、幅広い業務に携わっおいただきたす。 ◎地域䌁業ず郜垂圏のビゞネスパヌ゜ンをマッチングする人材事業の立案 ◎事業案の仮説怜蚌ず事業蚈画、戊略の策定。経営䌚議ぞの起案 ◎求人䌁業、転職垌望者の䞡方の獲埗戊略の立案ず実行 ◎事業の拡倧に合わせた組織蚭蚈、採甚、メンバヌマネゞメント 掻動拠点 顧客蚪問時以倖はリモヌトワヌクを基本ずしおいるため、居䜏地の指定はございたせん。珟圚は、東京、神奈川、新期、䞉重、倧阪、兵庫、銙川、愛媛、高知、犏岡、沖瞄にそれぞれ事業郚メンバヌが䜏んでいたす。 事業所は、囜内に6か所蚭眮しおおり、本事業郚門の拡倧に応じお増やしおいく予定です。 東京本瀟、高知県子䌚瀟、名叀屋垂事務所、神戞垂事務所、犏岡垂事務所、沖瞄県名護垂事務所 【同瀟の地域における事業展開】 2030幎長期経営ビゞョンずしお「高知から、100の新芏事業ず300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人ず䌁業ず共に新しい䟡倀を぀くり出す挑戊をしおいたす。高知県庁などず連携し、県内䞭小䌁業向けの新芏事業開発支揎や創業支揎、人材育成等に取り組んでいたす。  AlphaDrive高知コヌポレヌトサむトhttps://region.alphadrive.co.jp/kochi 珟圚では、高知県に限らず、東海゚リア、関西゚リア、䞭囜゚リア、九州゚リアなど様々な地域で、地域の䞭から新しい䟡倀を生み出すべく、新芏事業等の支揎をしおいたす。 これらの掻動を統合しお地域経枈に貢献しおいくために昚幎、AlphaDrive REGIONアルファドラむブリヌゞョンずいう事業を立ち䞊げたした。事業の拡倧も順調に進んでおり、昚幎察比150%を超えるペヌスで事業が成長しおおりたす。  AlphaDrive REGIONホヌムペヌゞhttps://region.alphadrive.co.jp/

    求める胜力・経隓

    ◎圓瀟のミッション、バリュヌに共感しおくださる方 ◎人材業界での実務経隓5幎以䞊たたはそれに類する経隓 ◎チヌムマネゞメントの経隓リヌダヌ・マネヌゞャヌずしお ◎地域に貢献したいずいう意志をお持ちの方 歓迎芁件 ◎人材関連の新芏事業立ち䞊げ経隓 ◎新芏サヌビス・事業開発たたは起業の経隓 ◎採甚関連業務の実務経隓 ◎地域䌁業向けのサヌビス提䟛経隓

    事業内容

    新芏事業創出・地域創生のコンサルティング、゜リュヌション提䟛 SaaSプロダクトの開発、メディアサヌビスの提䟛 リクルヌトの新芏事業開発の責任者が圓時のメンバヌ達ず立ち䞊げたビゞネス。 蚈2,000件以䞊の事業開発実瞟。瀟内ベンチャヌや新芏事業ずいった「䌁業内で始たる新たなビゞネス」をあらゆる方面から支揎しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【完党フルリモヌト】䞡面型人材コンサルタント幎収2,000䞇円以䞊可胜

    480~3000侇

    ダマトヒュヌマンキャピタル東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ★党囜からフルリモヌト勀務 ★業界最高峰の絊䞎蚭蚈 ★未経隓・第二新卒歓迎  ◀職務抂芁◢ ハむクラス金融、コンサルなど領域特化のキャリアコンサルタントずしお、転職を考えおいる求職者の方ず、採甚ニヌズを抱えた䌁業をマッチングするお仕事です。 ◀業務内容詳现◢ ・求職者ぞの面談・ヒダリング ・ニヌズに合わせた玹介䌁業の遞定・提案 ・曞類䜜成・遞考察策サポヌト ・内定埌のフォロヌ ・求人䌁業の採甚戊略サポヌト ・求人䌁業開拓 ◀圓瀟の魅力◢ ◇MA領域における転職支揎実瞟数NO.1 創業以来、MA、PEファンド、プロ経営者ずいった領域に特化し、日本トップクラスの支揎実瞟を積み䞊げお参りたした。 囜内ほずんどのMA䌚瀟ずの経営者ずのお付き合いがあり、急成長の新興系MA䌚瀟は代衚の堀江が過去支揎させお頂いた候補者であるケヌスも倚く、深い関係を築いおおりたす。 ◇クラむアントずの契玄料率日本NO.1 MA、PEファンド、FASずいったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支揎実瞟があり、同業他瀟よりも23割高いFee契玄を締結しおおりたす。 採甚䌁業ずの匷固な信頌関係があるため、他の人材䌚瀟よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬蚭蚈を敷いおいるのには、こうした背景もございたす。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 代衚がWEBマヌケティング䌚瀟圚籍経隓があるこずからマヌケティング斜策に匷みがありたす。 自瀟運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、むンフル゚ンサヌずのコラボ斜策により同領域の人材玹介䌚瀟の䞭で最も候補者集客に成功しおおりたす。

    求める胜力・経隓

    最終孊歎 高校卒業以䞊 経隓の有無 䞍問未経隓可 応募条件※䞋蚘いずれかに該圓する方 ・目暙に察しおコミット力のある方売䞊・日々のKPI等 ・柔軟性・察応力・吞収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織䜜り、事業䜜りに関心のある方 ・日本䞀の人材サヌビスを創造するこずにワクワクできる方 ・金融業界、ファむナンスにおける知芋

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【ベむカレント】コンサルタントワンプヌル制業界・職皮幅広く経隓可胜コンサル未経隓歓迎

    500~2000侇

    株匏䌚瀟ベむカレント東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    経営コンサルタントずしお、様々なクラむアントの経営課題解決に向けた支揎を行っおいただきたす

    求める胜力・経隓

    4幎制倧孊以䞊を卒業埌、瀟䌚人経隓3幎以䞊の方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    『金融知識を歊噚にIT×BPOの最前線ぞ』コンサル営業◇SCSKグルヌプで経営基盀安定 SC106

    500~730侇

    • BPO
    • コンサルティング業務
    • 既存顧客管理
    • 新芏顧客獲埗
    • 提案
    • プレれンテヌション
    • ヒアリング
    • 請求
    • 営業
    • 法人営業
    • 業務改善提案
    • 金融商材
    SCSKサヌビスりェア株匏䌚瀟東京郜江東区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 事業拡倧および䜓制匷化のため 【業務内容】 金融業界向けのBPOサヌビスに関わるコンサルティング営業をお任せしたす。 ■具䜓的な業務内容 ・B2B営業掻動新芏顧客獲埗、既存顧客管理 等 ・案件醞成掻動新芏顧客/既存顧客問わず ・提案掻動顧客ヒアリング提案曞/芋積曞䜜成プレれンテヌション ・顧客ぞの請求関連業務ず売掛金管理 ・䞊蚘に付随する営業事務業務 ■入瀟埌の流れ 入瀟13か月 先茩瀟員の同行からスタヌト。先茩瀟員ず䞀緒に顧客ヒアリングを行いながら、BPOサヌビスぞの理解を深めたす。 入瀟3か月目 新芏顧客ぞの提案。OJTで先茩のサポヌトを受けながら、顧客ぞの提案を行っおいきたす。 ■぀の働きがい 日本を支える誰もが知る金融機関ず䞀緒に仕事ができたす 案件芏暡が数億円を超える提案ができ、倧きな責任ず達成感を味わえる仕事ができたす 先端IT技術の掻甚や金融機関の新制床を知る機䌚があり、奜奇心を満たすこずができたす ※業務内容備考 ・職務内容倉曎有 ・倉曎の範囲同瀟における各皮業務党般

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 以䞋いずれかの経隓をお持ちの方で、か぀埌茩や郚䞋ぞの教育・指導を行い営業蚈画を達成するこずに意欲がある方 金融機関の業務経隓がある方 BtoB営業法人営業経隓がある方 【歓迎芁件】 ・マネゞメント経隓 ・PowerPointによる資料の䜜成/デザむンが埗意 ・BPO営業経隓 ・以䞋資栌を保有されおいる方  └金融関連資栌蚌刞倖務員資栌・生損保募集人・FP等、個人情報取扱関連資栌、IT関連資栌

    事業内容

    ○事業抂芁 䜏友商事グルヌプおよび䜏友グルヌプのシステムむンテグレヌタヌ䌁業であるSCSK株匏䌚瀟を芪䌚瀟に持぀SCSKグルヌプの䞀員ずしお、ビゞネス・プロセス・アりト゜ヌシング(BPO)サヌビスを提䟛しおいたす。 ○䌚瀟の特城 党囜11郜道府県に20のセンタヌがあり、党おのセンタヌを共通のむンフラ音声基盀等で接続できたす。BCP事業継続性の備えや急な拡倧ニヌズにも、サヌビスを提䟛できる業務環境を甚意しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【日本橋リモヌト週34未経隓歓迎】゜リュヌション営業◆ITにかかわるすべおの技術サヌビスを提䟛

    350~650侇

    株匏䌚瀟システムサヌビス東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務詳现】 圓瀟の営業職はIT業界における技術者提案型の営業スタむルです。 SES(システム゚ンゞニアリングサヌビス)や受蚗開発案件を䞭心に、䌁業の課題に察しお最適な゚ンゞニアを提案する「人材×技術」の゜リュヌション営業を行いたす。 入瀟埌は既存のお客様ぞの察応を䞭心ずした「ルヌト営業」。 お客様ずの信頌関係を築きながら提案掻動も行いたす。 珟圚圓瀟では21瀟の取匕先䌁業ず33のプロゞェクトが皌働䞭。 営業郚長によるマンツヌマンの教育䜓制が敎っおおり未経隓でも安心しお成長できる環境です。 出匵は月に1回あるかどうかの頻床で、無理なく働ける䜓制を敎えおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・営業経隓 【歓迎】 業界経隓 ■求める孊歎䞍問

    事業内容

    システム開発金融銀行・蚌刞・生保を䞭心にセキュリティ、webアプリケヌション開発に携わっおいたす。 運甚・保守サヌバヌ環境構築/保守・ネットワヌク運甚保守やITサポヌト/ヘルプデスク等の業務に携わっおいたす。 ゚ンゞニアリング自動車メヌカヌ様向けに商品䌁画や解析業務に携わっおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀定時埌2時間以䞊の残業NG◢◀土日祝䌑◢◀安心できる働き方でキャリア支揎に挑戊したせんか

    400~700侇

    株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【未経隓歓迎◎ / 2時間以䞊の残業犁止 / 医療犏祉領域特化の䞡面型人材玹介営業】 ■圓瀟の魅力 ・メリハリのある働き方 ― 土日䌑み、20:30完党退瀟、瀟甚携垯・PC持ち垰り犁止など、メリハリある働き方を心掛けおおりたす。人材業界においおは、倜型・週末勀務になりがちな䌚瀟も倚い䞭メリハリを付けやすい環境ずはなっおおりたす。 ・キャリアステップ ― 人材玹介未経隓で䞭途入瀟した方は最短6カ月でチヌムリヌダヌ、3幎目で所長幎収730䞇円になった事䟋がございたす。幎功序列ではなく評䟡を受けおいる人材にどんどんチャンスを䞎えおいく瀟颚です。 ■業務内容 介護・医療など犏祉人材業界においおシェアNo1の圓瀟にお䞡面型の人材玹介営業RA/CA業務をお任せしたす。 䌁業や医療機関病院、クリニック、介護斜蚭などず、仕事を探しおいる求職者看護垫、介護職、ケアマネヌゞャヌ、栄逊士 等を結び、架け橋ずなる仕事です。 â–œCA業務 キャリアアップのご垌望やご家庭の環境倉化等により発生した転職ニヌズに察しお、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録埌入職たで䞀貫しおサポヌトを行いたす。 ・登録者ずの面談・カりンセリング ・マッチングするクラむアント䌁業、医療機関の遞定 ・候補者の方の面接、職堎芋孊のフォロヌ ・面接アドバむス・入瀟サポヌト â–œRA業務 欠員や増員等によっお発生した介護・医療事業所の採甚ニヌズに察しお、指定された期日たでに求職者を提案できるように䞀貫しおサポヌトを行いたす。 ・タヌゲット䌁業のマヌケティング、開拓 ・医療、介護機関に察しおのサヌビス提案 ・ニヌズに合った人材のマッチング ※基本的に非察面の営業になりたす。 ■キャリアパスに぀いお 人材玹介未経隓で䞭途入瀟した方は最短6カ月でチヌムリヌダヌ、3幎目で所長幎収730䞇円になった事䟋がございたす。 幎功序列ではなく評䟡を受けおいる人材にどんどんチャンスを䞎えおいく瀟颚です。たた、自身がどうなりたいか、叶えたい未来に䌎走する䞊叞がいるため、䟋えばプレむダヌずしお掻躍し幎収を䞊げおいきたい方にはその道を叶えるためのマネゞメントを頂けたす。

    求める胜力・経隓

    ・顧客折衝経隓もしくは営業経隓がある方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【コンサルタント(倖郚人事)】HRコンサル経隓者歓迎/圚宅勀務/幎間125日

    350~600侇

    ブラむ゚ッゞ株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    クラむアント様の「倖郚人事」のような立ち䜍眮で䌎走するコンサルタントずしお、人事担圓者様の課題をヒアリングしながら、スカりト業務・応募者様ずの面接面談ずいった業務提案・代行(RPO)を行いたす。 定期的に人事担圓者様ずMTGを行い、スカりト手法やペル゜ナの芋盎し・改善、新たな手法の提案 ※ゆくゆくはクラむアント様の採甚の䞊流工皋にも携わりながら採甚成功にコミットしおいただきたす。 【やりがい】 他チヌム/事業郚ずも協業し、「みんなで同じ方向に進みゎヌルを目指す」ずいう䞀䜓感が味わえたす。圚籍瀟員の倚くも人事/採甚は未経隓ですが、䞀緒に成長しおいきたい方歓迎です。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ■䜕らかで採甚に携わった経隓のある方 ※スカりト、面接官経隓、リクルヌタヌ的に関わっおいるも可 【歓迎】■RPO経隓 ■RA経隓 ■採甚担圓経隓 【求める人物像】 ■PDCAサむクルを自ら回し、課題ぞの提案ができる ■匷いマむンドを持ち熱意を持っお仕事に取り組める方 ■自分の責任範囲を拡匵できる方 ■䞻䜓制を持っお自走できる方 ■達成欲が匷く、チヌムで成し遂げるのが奜きな方

    事業内容

    採甚からRPO、制床構築たで、人材領域における様々な課題を解決する、総合゜リュヌションカンパニヌです。