RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【法人営業 I〜1500万円】※上場済み※国内SaaS最速成長事業を擁する『第二創業期企業』のご提案

801~1506万

Sansan

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 顧客担当
  • 戦略立案
  • 導入支援
  • 戦略提案
  • 事業推進
  • マネジメント
  • 営業活動
  • アップセル

下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 1. ソリューションセールス ▼主な業務内容 - インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など - 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など - 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック 2. エンタープライズセールス ▼主な業務内容 - アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） - 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 - 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 - 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 - 受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 - 担当顧客数：1日2~3件の商談を対応いただきます。 - 初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。 3. セールスマネージャー（候補） ※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 　早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 ・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3~5名程度） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ＜募集背景＞ 1. ソリューションセールス 中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。 2. エンタープライズセールス さらなる事業拡大のため、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 3. セールスマネージャー（候補） マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。 ＜本ポジションの魅力＞ ▼セールスとして圧倒的な成長を実現できる 当社が提供しているサービスは、現状の「当たり前」を変えるサービスのため、課題が顕在化している顧客が少なく営業活動も簡単ではありません。 単にサービスを紹介するのではなく、問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためにソリューションとしてサービスを提案する必要があります。 また、上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。 裏を返せば、セールスとして顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。 ▼他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ▼現場の雰囲気 自主性を大切にしており、裁量を持って働ける環境です。一人ひとりが自らの意志と意図を持って動いています。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門から情報収集したりと、連携もスムーズな環境です。 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。 ＜組織構成＞ 各部門に在籍しているフィールドセールスは下記の通りです。 - Sansan：約170名 - Bill One：約150名 - Contract One：約10名 開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

求める能力・経験

  • ツール導入
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • SaaS
  • 業務設計
  • マネジメント
  • データ分析

■応募資格（必須）: - 法人営業経験（3年以上） ■応募資格（歓迎）: - IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） - 大手企業向けの提案経験 - 営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担ったご経験） - SaaS業界での法人営業経験 - 新規事業や新組織の立ち上げ経験 - 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） （例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進） - 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 　（例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験）

勤務条件

雇用形態

給与

801万円〜1,506万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：月曜 火曜 水曜 木曜 金曜

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    ▼カスタマーサクセス（企画/業務改善／ERPカスタマーリレーション本部）▼

    550~900万

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】ERPカスタマーリレーション本部の変革を推進する企画組織にて、 プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 AI活用を前提とした新業務プロセスの設計・導入や、新規サービスの導入支援体制の構築などを担当します。 顧客対応業務における課題解決や、AIソリューションの企画・活用推進なども行います。 ご経験やキャリアプランに応じて、最適なミッションからお任せする予定です。 【具体的には】 ・ ERPカスタマーリレーション本部の変革を推進する企画組織で、プロジェクトマネージャーとしての役割 ・ AI活用を前提とした新業務プロセスの設計・導入: 既存の導入支援業務や顧客対応プロセスを分析し、 AIの能力を最大限に活かすための新しい業務フローをゼロから設計・提案し、現場への導入までを推進 ・ 新規サービスの導入支援体制の構築: 新プロダクト・新サービスがリリースされる際に、 円滑な導入支援を実現するためのプロセスや座組を設計し、関係者と連携しながら立ち上げを推進 ・ 業務改善の企画・施策推進: 顧客対応業務における 現行サービスの品質や生産性に資する課題を解決するための プロジェクトを推進 ・ AIソリューションの企画・活用推進: 現場の課題を解決するためのAIプロンプトの開発や、 AIツールの効果的な活用方法を模索し、 組織全体のAIリテラシーと生産性を向上させるための施策を企画・実行 (求人ID：398162)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ カスタマーサクセス領域における企画・Opsに関わる経験(2年以上) ・ 抽象度の高い課題を構造的に分解し、具体的なアクションプランに落とし込み、プロジェクトを推進できる問題解決能力 ・ 複数の部門が関わる複雑な業務プロセスの改善や標準化を、主体者としてゼロから推進し完遂した経験 ・ 現状の業務フローを可視化・分析し、あるべき姿を描いて新しいプロセスを設計・構築できるオペレーション設計スキル

    事業内容

    ▼BtoC：自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB：会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。

  • エージェント求人

    🔷【リクルート系/組織・人事コンサルタント】年収650万円～/リモートOK/年間休日130日🔷①

    640~720万

    • 課題設定
    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • スタッフ
    • 営業
    • 顧客対応
    • 提案
    • 人事
    • 営業活動
    • リーダー
    • 教育
    • 開発
    • 組織開発
    • インタビュー
    • 事業推進
    • 導入支援
    • データ分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業コンサルティング
    • ヒアリング
    • 法人営業
    • マネジメント
    • 顧客折衝
    • プレゼンテーション
    • 分析
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #企画提案営業 #インサイドセールス #フィールドセールス #顧客折衝 #ヒアリング #プレゼンテーション #課題解決 #深耕営業 #アカウントマネジメント #営業戦略 #コミュニケーション #ネゴシエーション #関係構築 #コーチング #インタビュー #カウンセリング #マネジメント #プロジェクトマネジメント #リーダーシップ #チームマネジメント #組織運営 #人材育成 #人事 #採用 #データ分析 #KPI管理 #PDCA

    事業内容

    RMSは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。 ・4つの領域（人材採用・人材開発・制度構築・組織開発） ・4つのソリューション（トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス）

  • エージェント求人

    🌟【リクルートG/リモートOK】組織・人事コンサルタント　-未経験歓迎/年間休日130日

    650~720万

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • プロジェクト
    • 営業活動
    • 提案
    • 顧客対応
    • 営業
    • 組織開発
    • 事業推進
    • 導入支援
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です

    事業内容

    RMSは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。 ・4つの領域（人材採用・人材開発・制度構築・組織開発） ・4つのソリューション（トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス）

  • エージェント求人

    🌟【リクルートG/リモートOK】組織・人事コンサルタント　-未経験歓迎/年間休日130日

    650~720万

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 営業活動
    • 提案
    • 顧客対応
    • 営業
    • 組織開発
    • 事業推進
    • 導入支援
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 人事
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業コンサルティング
    • ヒアリング
    • 顧客折衝
    • データ分析
    • プレゼンテーション
    • インタビュー
    • 分析
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #企画提案営業 #インサイドセールス #フィールドセールス #顧客折衝 #ヒアリング #プレゼンテーション #課題解決 #深耕営業 #アカウントマネジメント #営業戦略 #コミュニケーション #ネゴシエーション #関係構築 #コーチング #インタビュー #カウンセリング #マネジメント #プロジェクトマネジメント #リーダーシップ #チームマネジメント #組織運営 #人材育成 #人事 #採用 #データ分析 #KPI管理 #PDCA

    事業内容

    RMSは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。 ・4つの領域（人材採用・人材開発・制度構築・組織開発） ・4つのソリューション（トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス）

  • エージェント求人

    【リクルートG/リモートOK】組織・人事コンサルタント　-未経験歓迎/年間休日130日-⑩

    650~720万

    • マネジメント
    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 課題分析
    • プロジェクトリーダー
    • 教育
    • 営業
    • 組織課題ヒアリング
    • 顧客対応
    • ヒアリング
    • 事業推進
    • インタビュー
    • 組織開発
    • 採用戦略立案
    • 分析
    • 教育研修
    • 戦略提案
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • プロジェクト
    • 人事
    • 提案
    • 顧客折衝
    • 営業コンサルティング
    • プロジェクトマネジメント
    • データ分析
    • プレゼンテーション
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。 《関連キーワード》 #人材紹介　#法人営業　#個人顧客営業　#M&A　#コンサル　#広告 #戦略提案　#戦略立案　#採用戦略立案　#飲食　#不動産　#教育 #研修企画　#コンサルティング業務　#個人顧客営業　#課題分析 #採用面接　#分析　#営業　#ヒアリング　#担当者　#提案 #組織課題ヒアリング　#マネジメント　#プロジェクトリーダー #コーチング　#組織コンサル　#採用コンサル　#経営課題解決 #組織開発　#人材育成　#採用コンサル　#ソリューション提案

    求める能力・経験

    【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #企画提案営業 #インサイドセールス #フィールドセールス #顧客折衝 #ヒアリング #プレゼンテーション #課題解決 #深耕営業 #アカウントマネジメント #営業戦略 #コミュニケーション #ネゴシエーション #関係構築 #コーチング #インタビュー #カウンセリング #マネジメント #プロジェクトマネジメント #リーダーシップ #チームマネジメント #組織運営 #人材育成 #人事 #採用 #データ分析 #KPI管理 #PDCA

    事業内容

    RMSは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。 ・4つの領域（人材採用・人材開発・制度構築・組織開発） ・4つのソリューション（トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス）

  • エージェント求人

    🌟【組織・人事コンサルタント】独自ノウハウとデータに基づき経営課題解決コンサルティングを提供

    650~700万

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 営業活動
    • 提案
    • 顧客対応
    • 営業
    • 組織開発
    • 事業推進
    • 導入支援
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です

    事業内容

    企業の人事・組織課題解決を支援するプロフェッショナルサービスファームで、主に4領域を提供：人材採用（適性検査SPI3など）、人材開発（研修プログラム）、組織開発（360°評価・サーベイ）、制度構築（人事制度設計・運用支援）。 ​ リクルートグループのケイパビリティを活用し、アセスメント・トレーニング・コンサルティングを総合的に展開。

  • エージェント求人

    【渋谷/フルリモート可】シェアトップクラスSaaS『カオナビ』のISマネージャー候補

    600~800万

    株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。マーケティングとセールスの架け橋として、顧客の課題ヒアリングから商談創出、プロセス全体の最適化を推進していただくプレイングマネージャーのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールス戦略の立案と実行（アプローチ戦略の策定、KPI設定、効果検証） ・チームマネジメント（メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理） ・業務課題・顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出（プレイング業務） ・成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、CS組織等との協業施策実施 ・顧客コミュニケーションOps・プロセス作り ※将来的には、インサイドセールス部門の中核を担うリーダーとして組織全体の成長を牽引していただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ・無形商材のtoB営業経験（計3年以上） ・メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・営業戦略の立案や実行に携わった経験 ※35歳以上の方はIT業界経験必須となります。 【求める人物像】 ・単なる数値達成だけでなく、仕組みの構築・改善やマネジメント業務など組織づくりに携わった経験をお持ちの方 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・これまでのやり方に固執せず、自ら考え、柔軟にチャレンジできる方 ・営業活動のみならず、業務や組織の改善にも取り組みたい方

    事業内容

    タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

  • エージェント求人

    ■自社開発LLM企業のエンタープライズIS◆リーダー候補／フルリモート可

    500~850万

    ストックマーク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 自社開発の国産LLM（1,000億パラメータ）を持つ生成AIスタートアップにて、エンタープライズ企業向けインサイドセールスをお任せします。プレイヤーとして商談創出を担うとともに、リーダーとしてチームのマネジメントやプロセス改善を牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・電話・メール・SNS等を活用したエンタープライズ企業へのアプローチ ・見込み度の高いリードの抽出・優先順位付け、およびナーチャリング ・フィールドセールスと連携したアカウントプランの策定・実行 ・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ・マーケティング施策と連動したリードフォローおよび改善提案 ＜リーダー昇格後の業務＞ ・2〜4名規模のISチームのマネジメント全般 ・商談創出プロセスにおけるボトルネック特定、改善施策の立案・実行 ・メンバーの1on1、育成およびフィードバック

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ※下記いずれか必須 ・インサイドセールス経験（2年以上） ・営業マネジメントの経験（年数不問）※To B / To C不問 【求める人物像】 ・圧倒的な成果創出にコミットしやり切ることができる方 ・成長意欲が高く、トッププレイヤーを本気で目指せる方 ・変化、カオスを好み、逆境においてもポジティブに思考できる方 ・フルリモート、フレックス勤務において、自律的に業務に取り組める責任感のある方 ※弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方

    事業内容

    自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営（国産LLM開発、AIエージェント「Aconnect」、プラットフォーム「SAT」等）

  • エージェント求人

    🟡SNSプロモーションのアカウントセールス（BizDev）◆マネージャー候補／時差出勤可

    400~600万

    テテマーチ株式会社東京都目黒区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 SNSマーケティング支援を展開する当社にて、SNSを活用した統合プロモーションのニーズ拡大に応える新設部署のアカウントセールス（BizDev）をお任せします。クライアントの課題解決に向けたソリューション提案から、新しい商材の開発・テストマーケティングまで、ビジネスを創る動きも求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントとの継続的な取引関係の構築 ・新規リード獲得（自社主催イベント/セミナー参加、インサイドセールスとの連携） ・商談化したクライアントの課題深堀 ・プランナーと連動した最適なソリューション提案 ・商材開発の提案や新規商材のテストマーケティング

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ・ソリューション型の営業経験をお持ちの方 ・新規商材、または新規事業の営業経験をお持ちの方 ・営業経験の中で明確な成果を残したことのある方（例：社内表彰・営業ランキング等） 【求める人物像】 ・変化への柔軟性をお持ちの方 ・スピード感ももって業務に取り組める方 ・情報収集能力と巻き込み力がある方 ・人のために行動できる方

    事業内容

    SNSマーケティング支援、ブランドプロデュース、データ分析ツール（SINIS for Instagram、SINIS for X等）の提供

  • エージェント求人

    ◤SaaS×経営コンサル｜DIGGLE◢Sansan・金融・商社出身者が集う精鋭チーム｜第2創業期

    700~1200万

    • Microsoft Excel
    • IPO
    • 提案
    • 財務
    • 開発
    • SaaS
    • 業務改善提案
    • 分析
    • 株式
    • プロジェクト
    • 会計
    • オペレーション構築
    • Sansan
    • 商談
    • プロダクト開発
    • 営業
    • 既存顧客
    DIGGLE株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◇◆組織の意思決定を加速させる経営管理プラットフォーム「DIGGLE」◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズチームの立ち上げフェーズに携わり、組織作りを経験できる ✓大手企業の経営層に対し、PLを読み解きながら経営課題の深層に触れる提案が可能 ✓IPOを目指す「大人なスタートアップ」で、市場未開拓のホリゾンタルSaaSを広める ✓Sansanや総合商社、金融出身者が集うプロフェッショナルな環境で切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DIGGLE株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」をミッションに、経営管理SaaS「DIGGLE」を開発・提供しています。 複雑なExcel運用が常態化している経営管理領域において、情報の分断を解消し、経営層と現場が共通の数値（ファクト）で議論できるプラットフォームを構築。質の高い意思決定を支援し、企業の未来を変えるインフラを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「DIGGLE」の新規開拓営業および既存顧客への深耕営業 ✓顧客のリレーション構築、経営課題に基づいた業務改善提案 ✓再現性のある商談パターンの構築、仕組み化の推進 ✓他チーム（MK/PdM/CS）と連携したプロモーション活動 ✓顧客要望の分析とプロダクト開発へのフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業における予実管理プロセスの刷新とDX推進 ✓経営層向けダッシュボード構築による意思決定スピードの改善 ✓全社的な情報流通を円滑化するためのオペレーション構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓難度の高い無形商材営業で、自身の介在価値を更に磨き上げたい方 ✓組織の立ち上げや仕組み化など、不確実な環境を楽しめる方 ✓経営・財務・会計領域の知見を活かし、経営層と対等に議論したい方 ✓IPOを目指すスピード感のある環境で、大きな目標をやり切りたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓難度の高い無形商材営業で、自身の介在価値を更に磨き上げたい方 ✓組織の立ち上げや仕組み化など、不確実な環境を楽しめる方 ✓経営・財務・会計領域の知見を活かし、経営層と対等に議論したい方 ✓IPOを目指すスピード感のある環境で、大きな目標をやり切りたい方

    事業内容

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