【サプライマネジメント責任者】約20兆円の自動車アフターマーケット産業
700~1000万
株式会社Seibii
東京都港区
700~1000万
株式会社Seibii
東京都港区
事業企画
新規事業企画/開発
自動車整備・修理のマッチングプラットフォーム「Seibii」を展開する当社にて、深刻な整備士不足という「業界最深部」の課題を捉え、事業成長に必要な整備士リソースを、データとテクノロジーで最適化・最大化し、 どのような案件が増えるかを予測。それに応じたサプライ体制(地域、技術領域、品質レベル)を戦略的に構築・推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆案件予測に基づいた、整備士リソースの開拓・獲得戦略の立案 ◆パートナー整備士との信頼構築・価格合意・全体方針の設計 ◆QCD(品質・コスト・納期)を担保するための、データ活用による仕組み化 ◆新たな地域や技術領域におけるサプライ体制のゼロからの構築
【必須】■組織のリーダーとしての目標や指標(KGI・KPI)策定・実行の経験(例:営業企画や人事企画として仕組みづくりや推進を行ってきた方) ■業績達成とそれに必要な組織のマネジメント経験 ■数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 【歓迎】■事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ■スタートアップやベンチャー企業での経験 ■自動車業界の領域において蓄積されたノウハウや経験 ■人事評価制度設計など、人が活躍する仕組みづくりの経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 583,333円~ ■昇給あり 月給¥583,333~ 基本給¥444,444~ 固定残業代¥138,889~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年3日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
テキストベースの非同期コミュニケーション(slack・Notion)を基本とし、必要に応じて同期 / 口頭コミュニケーション(slack huddle/Google meet/必要に応じた出社等)を取るカルチャーです。 【ポジションの魅力】 ◆事業成長の「コア」を司る実実感:整備・修理産業において「供給(整備士)」を握ることは、事業の勝敗を決めることに直結します。経営に極めて近い視点でリードできます。 ◆社会課題へのダイレクトな貢献:深刻な整備士不足という「業界最深部」の課題に対し、新しい報酬設計や活躍の場を作ることで、具体的に解決へ導くことができます。 ◆組織創りのフェーズ:現在、正社員50名未満。強い組織と文化を自ら創っていける、ベンチャーならではの裁量とスピード感があります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
現在、正社員50名未満。強い組織と文化を自ら創っていける、ベンチャーならではの裁量とスピード感があります。
無
東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(変更の範囲)変更なし
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
無
無
■副業OK(申請制) ■PC支給 ■技術書費用負担 ■ウェルカムランチ制度 ■自社サービスの従業員割引 【当社の魅力】 ■2019年1月会社設立以降事業拡大は留まる事なく、2021年4月にはシリーズAで8.4億円の資金調達に成功。市場価値・収益性の高いビジネスモデルで、売上を毎年伸ばしています。 ■ユーザーの声を大切にする文化が強く、またBとC両事業に携われる面白さも魅力の1つです。 ■在宅勤務・リモートワーク可、フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能。SO制度やウェルカムランチ制度等福利厚生も充実しています。
1名
2~3回
筆記試験:無
★「人とモビリティとの新たなストーリーを創る」をミッションに、約20兆円の自動車アフターマーケット産業全体のDXを推進★スマホやWEBで簡単に自動車の整備・修理出張を依頼できる自社サービス「Seibii」運営★シリーズAで8.4億円
【当社について】株式会社Seibiiは、2019年設立のモビリティテック企業です。「車の安全を担保する整備・修理産業」という、社会に不可欠ながらも構造的な課題を抱える巨大市場に対し、テクノロジーの力で「仕組み」を再構築しています。 現在、主力である出張整備事業に加え、法人向けの車検・車両管理事業や金融商品開発など、多角的な事業展開を加速させています。2024年の売上5億円から、2025年には20億円、2026年には30億円を目指す急成長フェーズにあり、組織も100名規模(非正規含む)へと拡大中です。 【当ポジションについて(補足)】 現在、当社では事業成長の「生命線」であるサプライ(パートナー整備士)戦略を担う責任者候補の募集に注力しております。「整備士不足」という国家レベルの社会課題に対し、最も中心的な立場から解決の仕組みを創り出す、非常にやりがいのあるポジションです。
〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番17号第2ABビル6F
自動車の整備・修理出張サービス「Seibii(セイビー)」の運営
非公開
Globis caiptal partners Coral capital 他VC多数
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
351~422万
◎事業推進室とは:全国14拠点の青果センターを支える、会社の“成長エンジン”です。センターの業務改善やDX(デジタル化・機械化)を進め、事業の効率化・拡大をリードしています。 ◎仕事内容:未経験からスタートできる、現場改善・DX推進のポジションです。 ・センターの業務改善をサポート └現場の課題を見つけ、改善アイデアを考え、実行まで関わります。(社内向けコンサルのイメージ) ・DX・機械化の導入支援 └新しい技術やツールの調査・導入をリードし、生産性の向上を実現します。
■必須条件(こんな方に向いています!) ・数字に抵抗がない方(得意じゃなくてもOK。これから慣れる意欲があれば大歓迎です) ・論理的に考えるのが好き・得意な方 ・新しいことに挑戦するのが苦にならない方 ・自分から動けるタイプの方 ・資料作成など、基本的なPC作業ができる方 ・人と話すのが好き、議論するのが苦じゃない方 ⇒未経験でも、「伸びしろ」「ポテンシャル」「向上心」を重視します!
■青果物の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 食品関連事業コンサルティング
600~1100万
ネットゼロやネイチャーポジティブへの移行に向けた顧客の課題解決支援を通じて、農林中金グループの収益を生み出すと共に農林中金のパーパス実現に向けた環境社会へのポジティブインパクトの創出に挑戦しています 幅広い顧客の抱えるサステナビリティ課題に対し、金融に限らないサービスの企画・推進を実施いただきます。 ■サステナブルビジネス企画・推進(エンゲージメント、サステナブルファイナンス等) ■カーボンクレジットビジネス企画・推進 ■顧客のサステナブル経営に資するソリューション提供ビジネス(カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ等のサステナビリティ課題への対応)
【必須】■事業会社、金融機関、コンサルティング会社、データベンダー、官公庁等におけるサステナビリティ、ESG関連業務の経験 【歓迎】■事業会社・金融機関での自然資本・生物多様性、気候変動等、具体的なサステナビリティ課題への対応にかかる企画・分析業務経験のある方【求める志向性】■サステナビリティに関するテーマにかかるグローバルトレンドや世の中潮流を把握し、常にフォローし続けている ■新しい取り組みに、自発的にかつ前向きにチャレンジできるマインドを持っている■得られた情報を元に主体的に企画提案に活かすことができる
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
980~1200万
(1)カスタマーサクセス実現の促進 (2)中長期的なアウトソーシング(OS)事業成長に向け、OS中期事業計画の策定・実行をリードすると共に全社OSのPL・目標指標達成を推進する。 (3)OSビジネス成長の為、担当する部門のクライアント・OSプロジェクトの案件運営管理全般を担うと共に新たな案件獲得・拡大を促進する。 (4)担当する部門のクライアントの評価・満足度・NPS向上及び案件スタッフの評価・満足度・NPS向上の為、各種施策の立案と実行を促進する。 (5)配下社員の開発・マネジメントを担うと共に、配下社員の躍動化を促進する。 <責任範囲> 売上:約50~80億 配下SV社員:約100名 配下社員(時給制スタッフ):約1000名 担当プロジェクト:30~50件
◎以下のいずれかの経験が必須 ■BPO事業会社におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上(一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事) ■人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上(マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事) ■コンサル会社におけるマネージャーの経験3年以上(組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事) ◎以下のスキルが必須 ・ソートリーダーシップ ・統率力 ・デザインシンキング ・ネゴシエーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・コンセプチュアルスキル (本質的な課題を分析し、目標や予想を立てて、 組織をひとつの方向に向かって動かす能力) ・進捗管理、収益管理能力 ・課題解決力
世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。 また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。 ■人財派遣、アウトソーシング、HRソリューション、人事コンサルティング ■人財紹介、新卒紹介、人財育成、組織変革
650~900万
新規事業の立ち上げを技術面からリードし、クラウドネイティブなインフラ基盤の設計・構築から運用までを幅広く担っていただきます。 AWSを中心としたインフラ構築に加え、生成AI・RAGにおける推論基盤の安定稼働や、LLMOps(MLOps)の観点を取り入れた運用プロセスの確立に携わっていただくことを想定しております。 どの領域を重点的に担っていただくかは、ご経験やキャリア志向に合わせて柔軟に調整可能です。 ・クラウド基盤の設計・構築・運用:新規/既存アプリケーションにおけるAWSリソースの最適化 ・LLMOps / RAG運用基盤の構築:生成AIパイプラインのモニタリング、ベクトルDBの管理、評価プロセスの自動化 ・CI/CD・自動化の推進:IaC(Terraform)を用いた環境管理とデプロイフローの高速化 ・オブザーバビリティの確立:メトリクス監視、ログ収集、アラート設計を通じた安定稼働の実現 ・アーキテクチャ改善:パフォーマンス向上やコスト最適化(FinOps)に向けた技術選定と改善提案 事業開発室の特徴 ・事業開発室は社長直下組織で、非連続な事業成長を実現するためのイノベーションの創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、データマネジメント体制の構築、先端技術の研究開発推進、共同研究、概念検証、事業実装推進、新規事業開発などを手掛けてきました。 ・ビジネス職、エンジニア、マーケター、プロダクトマネージャーなど各ロールごとのプロフェッショナルが集まった少数精鋭組織となります。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが活発な環境です。
必須(MUST) ・Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud、Microsoft AzureなどのクラウドプラットフォームでIaCによるインフラ構築・構成管理や運用経験 ・Terraformの運用経験 ・Dockerベースのコンテナに関する業務経験 ・標準的なTCP・IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 歓迎(WANT) ・商用サービスでの監視ツールの運用経験 ・ホスティングサービスの運用経験 ・ソフトウェアセキュリティに関する深い知見 ・インターネット事業会社での業務経験 求める人物像 ・ビズリーチ社のビジョン「『キャリアインフラ』になる」/ ミッション「キャリアに、選択肢と可能性を」に共感いただける方 ・お客様に価値を届けるために、何ができるのかを思考できる方 ・チームで働くことを大切にされる方 ・高い目標を達成していくことにやりがいを感じ、その過程における困難を楽しめる方 ・最新の技術などへのキャッチアップを貪欲に行う、学習意欲の高い方 ・お客様の声を真摯に受け止め、プロダクトの改善に取り組める方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
600~650万
Smart Consulの事業責任者候補として、事業戦略立案・KPI設計・マーケティング施策・営業・プロダクト改善など事業運営全般を担当します。PL責任を持ちながら経営視点で事業を動かせるポジションです。 ・事業戦略の立案とKPI設計・数値管理 ・マーケティング施策立案と実行 ・プロダクト改善提案と推進 ・営業、アライアンス、マッチング、条件交渉 ・受発注・契約管理など事業運営全般 ・戦略を立て実行し数字を動かす業務
【必須】■法人営業としての成果創出経験 ■Excel/スプレッドシートでの数値管理スキル ■論理的思考力 ■マネジメント経験 【魅力】 ■起業やCxOを目指す人に実践的スキルを身に着けられる環境を提供! ■コンサルファーム出身者との高難度商談多数!視座を上げられる環境 ■将来的に新規事業開発やAI事業連携 ■中核事業のグロースをフルオーナーシップ ■戦略立案から実行まで一気通貫で経験
HR Design事業/Business Design事業/ Culture Design事業
650~1500万
■仕事概要: 募集背景 カケハシでは「薬局体験の変革」を掲げ、これまで薬歴・服薬指導領域でサービスを展開してきました。新たに医薬品流通(サプライチェーン)領域においても、流通構造や在庫管理における業界課題を解決するべく事業を立ち上げております。すでに新規事業のトライアルを完了させ、現在はまさに0→1から1→10フェイズに移行する段階にあります。医薬品メーカー・卸・薬局チェーンといった主要プレイヤーとの連携をさらに強化し、医薬品流通の課題解決と業界構造改革に挑んでいます。 本ポジションでは、メーカー・卸・薬局チェーンなど多様なパートナー企業とのアライアンスを通じて、事業成長のドライバーとしてご活躍いただきます。顧客の課題を起点に、社内のプロダクトやオペレーションチームと連携しながら、サービスの磨き込み・改善にも関与。事業全体の進化をリードできる、チャレンジングで拡張性の高いポジションです。 業務概要 サプライチェーン関連新規事業開発(スペシャリティ領域、大手薬局法人領域) 顧客ニーズを収集し、プロダクト改善や新規開発に反映するとともに、マーケティング施策を検討 営業戦略・KPIの設計と運用(目標設定、進捗管理、アクションプラン設計) セールスフローの可視化と最適化(商談ステップの整理、SFA/CRM活用設計) 営業資料・トークスクリプト・提案テンプレートなどの整備・改善 顧客セグメント別の最適な営業戦略の立案 CVR改善に向けた仮説立案と営業チームとの連携による実行・検証 導入・オペレーションフローの業務設計・標準化(営業〜オペレーションチームとの協働) 営業活動に基づくインサイトの分析 プロダクトチームとの連携におけるフィードバックループ構築 キーアカウント攻略に向けたアカウント戦略立案のサポート 顧客理解・仮説精度向上のための一部営業活動への参画(提案内容の検証や重点商談への同席など) このポジションの魅力 社会的意義のある事業:医薬品流通という国としても重要なインフラの課題解決に関われます 事業づくり×営業の経験:単なる「売る」だけでなく、サービスを一緒に磨き上げる過程に参加できます 1→10の事業拡大フェイズに関与:サービスの型化や組織強化にも取組み、チーム全体や事業の成功に直接貢献することができます
■必須スキル KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感 - 商材を問わず、エンタープライズセールスのご経験(3年以上) - 営業企画、事業企画、営業推進またはコンサルティング業務のご経験(3年以上) ■歓迎スキル 定量・定性の両面から営業課題を特定し、構造化・改善した経験 PowerPoint、Excel、SQLなどを用いた営業資料、提案資料、分析レポート等の作成スキル 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進スキル SFA/CRM/BIツールを活用した業務改善経験 医療・医薬品流通業界に関する知見 SaaS業界またはVertical SaaS領域での営業企画・営業経験 スタートアップ/新規事業フェーズでの営業経験 社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進経験 バリューチェーンの上流と下流双方が抱える課題を元に、両者の架け橋となるようなサービスやソリューションを提供したご経験 ■求める人物像 「ユーザーの理想から考える」 姿勢で、顧客のあるべき姿を描き提案できる方 「最高のチームで挑む」 意識を持ち、社内外の関係者と協働し成果にこだわることができる方 「誠実に、前向きに」 課題に向き合い、粘り強くやり抜ける方 医薬品業界や社会課題に興味があり、事業開発を通じてインパクトを出したい方 ボラティリティの高い環境でも柔軟に思考し、行動し続けられる方
-
600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅名古屋支社の「創業期メンバー」として参画 中京圏を代表する大手クライアント(自動車・航空宇宙・エネルギー等)に対し、経営課題解決を支援します。 ✅戦略から実行までの一気通貫支援 Strategy(戦略)、Operations(業務改革)、Digital/Technology(DX・IT)の全領域において、企画だけでなく実行・定着まで担当します。 ✅ワンプール制による幅広いアサイン 業界やソリューションで部門を分けない「ワンプール制」を採用。自身の適性やキャリアプランに合わせ、多様なプロジェクトに参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新拠点の文化を創るファウンディング・メンバー 名古屋支社の立ち上げ中核人材として、組織の拡大やカルチャー形成をリードする貴重な経験が得られます。 ・市場価値の高いコンサルタントへ成長 ワンプール制により、戦略・IT・業務など多角的なスキルを習得し、特定の型にはまらない汎用性の高いプロフェッショナルを目指せます。 ・スピーディーなキャリアアップ 年次に関係なく成果を評価する実力主義のため、短期間での昇進・昇格が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~3,000万円 業界最高水準の給与体系。成果に応じた高い報酬が見込めます。 ・「東証プライム上場」×「立ち上げフェーズ」 安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーのような拠点立ち上げのダイナミズムを経験できます。 ・働きやすい環境 全社平均残業時間は月21時間(2023年度実績)。激務のイメージが強い業界の中で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・充実した研修制度 100本以上の研修や、個別のキャリア担当制度により、コンサル未経験者やさらなる成長を目指す方を強力にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本のモノづくり産業の変革をリード 産業の中心地である名古屋・中部圏において、日本を代表する企業のDXやグローバル戦略を最前線で支援できます。 ・「ワンプール制」による自由度の高さ 「ITしかできない」「特定の業界しか知らない」というサイロ化を防ぎ、経営視点を持った真の課題解決力を養えます。 ・伴走型の支援スタイル 単なるレポート提出で終わらず、クライアントと共に汗をかき、変革が定着するまで支援する手触り感のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発の総合コンサルティングファームとして、約6,500名(2025年12月時点)の規模を誇る急成長企業。 ・外資系ファームのような高い「プロフェッショナル意識・実力主義」と、日系企業の「協調性・チームワーク」を融合させたカルチャー。 ・名古屋支社は本格始動のタイミングであり、地域経済の活性化に貢献する強い使命感を持った組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車業界:EV普及のための事業領域検討・ロードマップ策定 ✅航空宇宙・製造:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ✅通信・行政:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定 ✅全社戦略:M&A、海外進出、新規事業立案、DX戦略策定など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社での企画業務経験(経営企画、事業企画、営業企画等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ベイカレント・コンサルティング ・勤務地:愛知県名古屋市(名古屋支社)、東京都港区(本社) ・事業内容:戦略・業務・ITを網羅する総合コンサルティングサービス ・上場市場:東証プライム(6532)
600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅名古屋支社の「創業期メンバー」として参画 中京圏を代表する大手クライアント(自動車・航空宇宙・エネルギー等)に対し、経営課題解決を支援します。 ✅戦略から実行までの一気通貫支援 Strategy(戦略)、Operations(業務改革)、Digital/Technology(DX・IT)の全領域において、企画だけでなく実行・定着まで担当します。 ✅ワンプール制による幅広いアサイン 業界やソリューションで部門を分けない「ワンプール制」を採用。自身の適性やキャリアプランに合わせ、多様なプロジェクトに参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新拠点の文化を創るファウンディング・メンバー 名古屋支社の立ち上げ中核人材として、組織の拡大やカルチャー形成をリードする貴重な経験が得られます。 ・市場価値の高いコンサルタントへ成長 ワンプール制により、戦略・IT・業務など多角的なスキルを習得し、特定の型にはまらない汎用性の高いプロフェッショナルを目指せます。 ・スピーディーなキャリアアップ 年次に関係なく成果を評価する実力主義のため、短期間での昇進・昇格が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~3,000万円 業界最高水準の給与体系。成果に応じた高い報酬が見込めます。 ・「東証プライム上場」×「立ち上げフェーズ」 安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーのような拠点立ち上げのダイナミズムを経験できます。 ・働きやすい環境 全社平均残業時間は月21時間(2023年度実績)。激務のイメージが強い業界の中で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・充実した研修制度 100本以上の研修や、個別のキャリア担当制度により、コンサル未経験者やさらなる成長を目指す方を強力にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本のモノづくり産業の変革をリード 産業の中心地である名古屋・中部圏において、日本を代表する企業のDXやグローバル戦略を最前線で支援できます。 ・「ワンプール制」による自由度の高さ 「ITしかできない」「特定の業界しか知らない」というサイロ化を防ぎ、経営視点を持った真の課題解決力を養えます。 ・伴走型の支援スタイル 単なるレポート提出で終わらず、クライアントと共に汗をかき、変革が定着するまで支援する手触り感のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発の総合コンサルティングファームとして、約6,500名(2025年12月時点)の規模を誇る急成長企業。 ・外資系ファームのような高い「プロフェッショナル意識・実力主義」と、日系企業の「協調性・チームワーク」を融合させたカルチャー。 ・名古屋支社は本格始動のタイミングであり、地域経済の活性化に貢献する強い使命感を持った組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車業界:EV普及のための事業領域検討・ロードマップ策定 ✅航空宇宙・製造:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ✅通信・行政:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定 ✅全社戦略:M&A、海外進出、新規事業立案、DX戦略策定など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社での企画業務経験(経営企画、事業企画、営業企画等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ベイカレント・コンサルティング ・勤務地:愛知県名古屋市(名古屋支社)、東京都港区(本社) ・事業内容:戦略・業務・ITを網羅する総合コンサルティングサービス ・上場市場:東証プライム(6532)
500~750万
■職務内容: ■概要 「医療×IT」で世界を変える。 エムスリーは医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。 答えのない問いに挑み、日本発のビジネスモデルを創出するなど世界も驚くような事業をリードしています。 現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 エムスリーでは社員の約44%が20代の初めての転職で入社し、多くの若手社員が活躍中です。その背景から、ファーストキャリア等での経験やスキルを活かし新たな挑戦を求める意欲的な若手の活躍を目的とし、2025年度より各事業をリードできるような人材を目指す本プログラムをスタートいたしました。 ■担当業務 【業務内容の一例】 配属部署に応じて業務をご担当いただきます 例)クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案~実行までを一気通貫で対応、プロジェクトマネジメント、サービスの企画開発等 【配属可能性のある部署】 SPBU:製薬企業向けマーケティング支援 MADX:メディカル・アフェアーズ組織のDX支援を通じて診断や治療の課題解決推進 BIR:製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行 eES:医療ビッグデータ(主に電子カルテ等医療現場のリアルデータ)活用による新規ビジネスの推進 新サービスをゼロから開発、提案から成果の検証まで一貫して関われるなど、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境です。 上記の業務以外にも、採用活動、人材育成など、若いうちから様々なポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。 ※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。
■応募資格(必須): ■応募要件 【必須】(いずれか) 法人営業経験(IT/商社/金融/メーカー等) コンサルティング業界での実務経験 商品企画や営業企画などのマーケティング経験 複数の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 官庁出身でビジネスの世界に身を投じたい方 ※医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ※育成プログラムも本人に合わせて柔軟に調整しているため、異業種転職者も多数活躍中
-
400~700万
■再生可能エネルギー電源開発 本ポジションでは、太陽光発電所の開発を専業としているHSK社の方と一緒に、土地の手配や施工管理、事業性の試算、電力会社との調整など、太陽光発電所開発及び運営の全般をご対応いただき、ノウハウを習得していただきます。 特に、案件管理、経営管理補助、諸官庁届出及び協議を主業務として取り組んでいただきます。 ・案件管理:HSKが開発する案件は年間100案件を越えており複数同時進行しているため、各案件の進捗状況を管理していきます。 ・経営管理補助:開発費用、設備販売代金等のキャッシュフローを管理する業務補助を行う ・行政申請:太陽光発電所開発に必要な各種申請(農転、太陽光条例等で主に地方自治体と電力会社)を行う もちろん、上記の業務だけに限らず、当社PV発電所開発のビジネスグロースに向けて必要と思われる戦略検討、推進をいただくことを期待しております。 <上記業務以外の業務例> ・土地の遊休地に係る情報収集や売買交渉、契約 ・PV発電所発注・施工管理業務 ・PV発電所の保守、管理 ・PV発電所により生み出された電力を供給すべく、各電力会社との協議や契約 ・発電所の収支の管理
必須 (MUST) <人材要件> ・大学/大学院卒業 ・業界問わず、複数の案件を管理した経験がある方、もしくはプロジェクトマネジメント、生産管理などの経験がある方 ・出向先でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) 【ご経験】 ・何かしらの案件管理/プロジェクトマネジメント/生産管理において、成果を出されたご経験 ・これまでにリーダーシップを発揮し、チームを率いたご経験 【ご志向】 ・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方 ・将来的に経営層を目指したい方 歓迎 (WANT) ・再生可能エネルギー業界でのご経験 ・電力業界でのご経験 その他 <求める人物像> ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
【事業内容】小売電気事業