🚀超最新求人🚀年収〜2500万円/戦略・業務改革コンサル<マネージャー/シニアマネージャー>
1000~2500万
レバレジーズ・コンサルティング・グループ株式会社
東京都渋谷区
1000~2500万
レバレジーズ・コンサルティング・グループ株式会社
東京都渋谷区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
クライアント企業が抱える経営アジェンダや事業上の課題に対し、業務プロセス・組織・仕組みの変革を通じて本質的な成果創出を支援いただきます。 戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担うポジションであり、マネージャー〜シニアマネージャーとして、以下のような役割をお任せします。 ■全社横断IT戦略の策定・実行支援 - 中期経営計画や事業戦略に基づくIT施策立案およびロードマップ策定 - SFA/CRM/MAなどの技術選定・投資判断、導入・定着支援 - クラウド化やAI・LLM導入による業務効率化、自動化の構想設計と推進 ■新規事業構想〜立ち上げ支援 - 技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援 - 市場調査や外部SaaS選定、構想をプロダクト・サービスへ落とし込む開発・検証支援 ・IT組織変革/オペレーション最適化支援 - グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務設計支援 - スケーラブルなITオペレーションの構築とガバナンス体制の整備 ■DX・業務改革プロジェクト推進 - DX構想設計、プロジェクト設計(WBS策定、スコープ・コスト・リスク管理) - ステークホルダーとの折衝・合意形成、意思決定支援 - 業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策の設計・実行 ◎アサインプロジェクト例 ■大手生命保険会社|生成AIを活用したナレッジ活用基盤の構築支援 -ESG評価業務における非構造データの利活用を目的としたRAG構築プロジェクト。アジャイル体制の立ち上げから構想策定・要件定義を担い、業務高度化と部門横断の合意形成を支援。 ■大手製造業|デジタルマーケティング施策のPoC支援 -全社的なマーケティングDXの有効性検証を目的としたPoCを推進。構想設計から施策実行・効果測定までを一貫して支援し、MA運用やホワイトペーパー作成も実施。次期施策に向けた意思決定を後押しした事例。 ■外資系コンサルファーム|基幹システム刷新におけるクラウド移行・開発体制再構築支援 -基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行(Azure)を含むスクラム開発体制を再構築。 TypeScript/Node.jsによる開発推進、自動テスト(Playwright)導入やQA体制の構築、他ベンダーとの連携を通じて、開発の品質・スピード両面を改善。
【必須要件】 ◦コンサルティングファーム(大手及びベンチャー)における戦略立案・業務改革・IT構想策定など上流工程の経験5年以上 ◦プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、3名以上のチームを率いたマネジメント経験(2年以上) ◦クライアント経営層との提案・折衝・報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験 ◦業務要件定義、業務設計、業務フロー整理などの実務経験 【歓迎要件】 ◦大規模かつ複雑なプロジェクトのPM経験:10名~20名規模のプロジェクト、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、企画・構想からリリースまで一貫してプロジェクトマネジメントを担当した経験 ◦経営戦略・事業計画への貢献経験:中期経営計画や次年度計画の策定支援、システム構想といった上流工程への参画経験 ◦DX推進における企画・推進経験:ペーパーレス化や自動処理、データ共有といったDX関連プロジェクトにおけるシステム企画からローンチまでの経験 ◦社内体制の標準化・教育への貢献経験:セキュリティガイドライン策定、研修講師、各種管理標準の作成・説明経験
1,000万円〜2,500万円
フレックス勤務等、柔軟な働き方が相談可能
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・子育て社員向けの制度が多数存在 ・特に産休・育休からの復帰がスムーズにできるように制度を整えています 一例)育コミュニケーション手当(育休中に復帰先のメンバーや上長との飲食代を負担する制度) ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
最終更新日:
1250~1500万
◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。 - 4P(Product, Price, Place, Promotion)全体をカバーし、フルファネル全体の最適化に関わります。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上にコミットします。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、戦略策定から実行までを統括します。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を担当します。 - 必要に応じてマーケティング領域を越え、プロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。 - グループ会社と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションを行います。 - 【プロジェクト事例1】大手店舗型サービス業全国チェーンの経営改革プロジェクト: - 年間マーケティング計画策定、TVCM・デジタルアド・CRM・リテールメディアの実行PM。 - アプリのPDMとして要件定義、リニューアルPM、MAを用いた施策設計・実装。 - 活動を通じてトップライン+10~20%の大幅な成長を実現。 - 【プロジェクト事例2】大手教育サービス業の経営計画プロジェクト: - デジタルマーケティングの包括診断と改善施策実行により、半年間で獲得数を180%アップ。 - TVCMの効果可視化プロジェクトをリードし、投資を30%デジタルにアロケーション。 - 活動を通じて1年間でトップラインを+50%成長へ貢献。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行います。 - 経営実務、マーケティング/クリエイティブ、DX(IT戦略/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されています。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするスタイルです。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援できる。 - 4P全体、フルファネル全体をカバーし、広範囲なマーケティングに携われる。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上に直接コミットできる。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、経営層に近い立場でマネジメント経験を積める。 - 戦略立案だけでなく、具体的な施策設計、実行、改善まで一貫して担当できる。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げにも関わる機会がある。 - リヴァンプ独自の広範囲な対応が高評で、お引き合いが増えている成長フェーズ。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 - 大手企業の経営改革や事業成長に直接貢献し、大きな成果を実感できる(例:トップライン+10~20%、+50%)。 ◤描けるキャリア◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指せる。 - 広告代理店でのPromotion領域の経験を活かし、4P・フルファネルに視野を広げられる。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持つ経験を積める。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、経営層に近い立場で経験を積める。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げ支援を通じて、事業全体を見る力を養える。 - メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修あり。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMO / マーケティング戦略 / 4P / フルファネル / デジタルマーケティング / プロモーション / ブランディング / インサイドセールス / 営業 / PL責任 / トップライン向上 / プロダクト開発 / 新規事業立ち上げ / クリエイティブディレクション / 経営改革 / 事業再生 / PMI / KPI策定 / 実行支援
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験が3年以上: - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験 - 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験 - デジタルマーケティング支援会社での経験 - 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 - 「やりきる」ことを目標に成長意欲のある方。 - 徹底的な現場主義を重視する方。 - クライアントのPL責任を当事者として担う意識のある方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。 - 4P(Product, Price, Place, Promotion)全体をカバーし、フルファネル全体の最適化に関わります。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上にコミットします。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、戦略策定から実行までを統括します。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を担当します。 - 必要に応じてマーケティング領域を越え、プロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。 - グループ会社と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションを行います。 - 【プロジェクト事例1】大手店舗型サービス業全国チェーンの経営改革プロジェクト: - 年間マーケティング計画策定、TVCM・デジタルアド・CRM・リテールメディアの実行PM。 - アプリのPDMとして要件定義、リニューアルPM、MAを用いた施策設計・実装。 - 活動を通じてトップライン+10~20%の大幅な成長を実現。 - 【プロジェクト事例2】大手教育サービス業の経営計画プロジェクト: - デジタルマーケティングの包括診断と改善施策実行により、半年間で獲得数を180%アップ。 - TVCMの効果可視化プロジェクトをリードし、投資を30%デジタルにアロケーション。 - 活動を通じて1年間でトップラインを+50%成長へ貢献。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行います。 - 経営実務、マーケティング/クリエイティブ、DX(IT戦略/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されています。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするスタイルです。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援できる。 - 4P全体、フルファネル全体をカバーし、広範囲なマーケティングに携われる。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上に直接コミットできる。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、経営層に近い立場でマネジメント経験を積める。 - 戦略立案だけでなく、具体的な施策設計、実行、改善まで一貫して担当できる。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げにも関わる機会がある。 - リヴァンプ独自の広範囲な対応が高評で、お引き合いが増えている成長フェーズ。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 - 大手企業の経営改革や事業成長に直接貢献し、大きな成果を実感できる(例:トップライン+10~20%、+50%)。 ◤描けるキャリア◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指せる。 - 広告代理店でのPromotion領域の経験を活かし、4P・フルファネルに視野を広げられる。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持つ経験を積める。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、経営層に近い立場で経験を積める。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げ支援を通じて、事業全体を見る力を養える。 - メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修あり。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMO / マーケティング戦略 / 4P / フルファネル / デジタルマーケティング / プロモーション / ブランディング / インサイドセールス / 営業 / PL責任 / トップライン向上 / プロダクト開発 / 新規事業立ち上げ / クリエイティブディレクション / 経営改革 / 事業再生 / PMI / KPI策定 / 実行支援
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験が3年以上: - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験 - 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験 - デジタルマーケティング支援会社での経験 - 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 - 「やりきる」ことを目標に成長意欲のある方。 - 徹底的な現場主義を重視する方。 - クライアントのPL責任を当事者として担う意識のある方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。 - 4P(Product, Price, Place, Promotion)全体をカバーし、フルファネル全体の最適化に関わります。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上にコミットします。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、戦略策定から実行までを統括します。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を担当します。 - 必要に応じてマーケティング領域を越え、プロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。 - グループ会社と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションを行います。 - 【プロジェクト事例1】大手店舗型サービス業全国チェーンの経営改革プロジェクト: - 年間マーケティング計画策定、TVCM・デジタルアド・CRM・リテールメディアの実行PM。 - アプリのPDMとして要件定義、リニューアルPM、MAを用いた施策設計・実装。 - 活動を通じてトップライン+10~20%の大幅な成長を実現。 - 【プロジェクト事例2】大手教育サービス業の経営計画プロジェクト: - デジタルマーケティングの包括診断と改善施策実行により、半年間で獲得数を180%アップ。 - TVCMの効果可視化プロジェクトをリードし、投資を30%デジタルにアロケーション。 - 活動を通じて1年間でトップラインを+50%成長へ貢献。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行います。 - 経営実務、マーケティング/クリエイティブ、DX(IT戦略/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されています。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするスタイルです。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援できる。 - 4P全体、フルファネル全体をカバーし、広範囲なマーケティングに携われる。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上に直接コミットできる。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、経営層に近い立場でマネジメント経験を積める。 - 戦略立案だけでなく、具体的な施策設計、実行、改善まで一貫して担当できる。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げにも関わる機会がある。 - リヴァンプ独自の広範囲な対応が高評で、お引き合いが増えている成長フェーズ。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 - 大手企業の経営改革や事業成長に直接貢献し、大きな成果を実感できる(例:トップライン+10~20%、+50%)。 ◤描けるキャリア◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指せる。 - 広告代理店でのPromotion領域の経験を活かし、4P・フルファネルに視野を広げられる。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持つ経験を積める。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、経営層に近い立場で経験を積める。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げ支援を通じて、事業全体を見る力を養える。 - メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修あり。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMO / マーケティング戦略 / 4P / フルファネル / デジタルマーケティング / プロモーション / ブランディング / インサイドセールス / 営業 / PL責任 / トップライン向上 / プロダクト開発 / 新規事業立ち上げ / クリエイティブディレクション / 経営改革 / 事業再生 / PMI / KPI策定 / 実行支援
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験が3年以上: - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験 - 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験 - デジタルマーケティング支援会社での経験 - 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 - 「やりきる」ことを目標に成長意欲のある方。 - 徹底的な現場主義を重視する方。 - クライアントのPL責任を当事者として担う意識のある方。
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550~950万
自社の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、全社データ基盤(Snowflake)の構築を推進するポジションです。社内外の関係者と連携しながら、データ活用基盤の企画から構築・運用までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社データ基盤(Snowflake)構築プロジェクトの企画・推進 ・ステークホルダー(各部門・ベンダー)との要件整理・仕様調整 ・プロジェクトマネジメント(スケジュール/コスト/課題管理) ・既存データの移行方針の策定および運用設計 ・BI環境の再構築・データ活用促進 発注者側の立場でプロジェクトを推進するため、上流工程から関与し、データ活用基盤の中核を担うことができます。
【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務要件をシステム仕様に落とし込むヒアリング/調整/ファシリテーション経験 ・DWH/データ基盤の構築または運用経験 ・データベースに関する設計・構築・運用経験 ・データ分析基盤やダッシュボードの構築経験 【歓迎要件】 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・クラウド環境(特にSnowflake等)でのデータ基盤構築経験 ・データ活用/BIツール導入に関する経験
建築・エネルギー・ICTを融合したファシリティソリューション企業として、コンサルティング、設計、維持管理、エネルギーマネジメント等のサービスを提供。特にデータセンター、スマートエネルギー分野に強みを持つ。
600~1200万
◇◆グローバルな知見×デジタルで顧客体験を革新するCXコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界152カ国に展開するPwCの圧倒的なグローバルネットワークとナレッジを活用可能 ✓戦略策定からテクノロジー導入(Salesforce等)まで、エンドツーエンドでの支援が可能 ✓中途入社比率が高く、フラットで多様性を尊重する組織文化でキャリア形成が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携し、監査、税務、法務、ディールズのアドバイザリーと協力しながら、クライアントの複雑な経営課題に対して最適なソリューションを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客戦略、マーケティング戦略、アライアンス戦略の上流立案 ✓AIを活用したカスタマーアナリティクスによる高度な分析と施策提言 ✓Salesforce等のテクノロジーを活用したフロントオフィス業務のプロセス変革 ✓新規事業開発、コーポレートブランディングの構想策定および実行支援 ✓CX(顧客体験)の再定義からデジタルアーキテクチャの設計・構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業価値向上を見据えた中長期的なブランド戦略の立案 ✓デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた全社構想の策定 ✓AI・IoT等の先進テクノロジーを活用した新ビジネスモデルの企画立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略立案だけでなく、実行・定着まで一貫してクライアントに寄り添いたい方 ✓グローバルな環境で多様な専門家(税理士、会計士等)と協働したい方 ✓CX/CRM領域において、最先端のデジタル知見を深めたい方 ✓フラットな組織で、自らの意見を反映させながら組織作りにも関わりたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験(領域不問) ✓または、SIer/事業会社/広告代理店等におけるCRM・マーケティング・戦略企画等の経験 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力 ✓SFA/CRM/MA等の導入プロジェクトマネジメント経験
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600~1500万
沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 早速ですが今回ご紹介する企業は、IT・デジタル領域を中心に業務改革やDX推進、PMO支援などを手がける総合コンサルティングファームです。戦略立案にとどまらず、現場に入り込み実行・定着まで伴走するスタイルを強みとしています。急成長フェーズにあり、ベンチャーのスピード感と大手水準の案件規模を併せ持つ点が特徴です。 ======================= ‶人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社💚 業界・業種に偏ることなく150社以上のお客様との取引実績があります! チャレンジと共に成果を挙げたコンサルタントは様々な案件に挑戦できるチャンス!! 【ポジション:ITコンサルタント/PM・PMO】 ★カルチャーに共感いただいた方のみ採用!人柄を最も重視しております ⭐魅力⭐ ◇社員数1000名以上・業績100億以上 現在急成長中な人気コンサルファーム ◆SIer・事業会社・コンサル出身者が混在し、多角的な視点で案件に取り組める ◇1人1人の裁量が大きく、意思決定が早いスピード感のある働き方が可能です。とにかく楽しくやりがいのある働き方をモットーとしています! ◆コンサル未経験でも大歓迎!幅広い知識を身につけて自信をつけたい方募集中★ ◇業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ◆有休制度が充実!(産休育休・夏季冬季休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など) 【年収】~1500万円(ご経歴や面接のご評価で決定します。) 【勤務地】東京都 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ★一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 【歓迎スキル】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問) ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験 【求める人物像】 ★大切にしていることは「愛嬌」「素直さ」「しつこさ」→「人間らしく、人懐っこい人」が合う会社 ↓こんな方は大歓迎です! ・チームワーク重視で、上下関係がフラットかつウェットな社風/コミュニケーションが好きな方 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ======================= 現在、こちらの企業様で🔷1DAY選考会実施中🔷 弊社のみ独占で開催されるため、特別選考ルートでございます★※通常選考も受け付けております。 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください! (※1DAY選考会は書類審査通過後、実施ととなります) 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味ございましたら早めのご連絡をお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問) ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験
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1000~3000万
当社プロダクトbellSalesAIのセールスをお任せします。 ■bellSalesAIとは? Salesforceへの入力業務を自動化し、売上向上を実現するAIプロダクトです。 各社Salesforce項目に合わせて、カスタマイズされた情報を正確に抽出することがで きます。 漠然と要約された議事録を作成するツールではありません。 各社が必要だと定めている項目を自動で抽出・Salesforceへ保存を 圧倒的なカンタンさで実現するプロダクトです。 ■Salesforce導入企業で起きていること 1. 営業担当によって入力率、入力内容がバラバラ ⇒情報の信頼性が低く、案件管理や育成に利用できない 2. Salesforceへの入力を徹底しているゆえに、営業単の負荷、工数が大きい ⇒情報が入力されていても、結局は営業担当の「主観・思い込み」 ■bellSalesAI導入し、Salesforce(CRM)で本来やりたかったことを実現 1. 案件スコアリングの完全自動化商談中に得られた顧客の具体的なニーズや課題を分析し、 自社のサービスがどの程度それにマッチするかを評価します。 ・顧客が検討している競合他社の情報や、競合製品の強み・弱みもスコアリングに組み込みます。 これにより、相対的な優位性を判断できます。 ・商談がどのステージにあるか(例:初回接触、提案中、交渉中など)を考慮し、 進捗に応じてスコアを調整します。 ・顧客の意思決定者や影響を与える人々の情報も評価し、 受注に向けた意思決定にどの程度進んでいるかスコアリングします。 2. パーソナライズされた営業育成 ・商談内容を振り返り、改善点を即座に提案 ・「株式会社●●のバーチャル田中部長」など特定顧客の特徴を完全再現、 リアルなロールプレイングを提供 ・社内のトップセールスとの差 (行動・商談) を分析し、改善ポイントを提示 ・個々の営業スキルに合わせた育成プログラムをAIが設計。実行と進捗管理までトータル支援 3. 業務アシストによる時間創出 ・「今日中に〇〇様に電話して〇〇案件の稟議進捗を確認すべき」といった 具体的なアクションを提示し、受注率向上とリードタイム短縮を実現します。 ・商談の進捗や顧客とのやり取りの要約を自動で生成し、営業チームやマネージャーに提供します。 チーム全体の状況を把握しやすくなり、戦略的な意思決定をサポートします。 ・定期的なフォローアップメールの送信や、商談日程の調整を自動化することで、 営業担当者はより戦略的な業務に集中できるようになります。 4. アップセル・クロスセルの自動検知 ・商談の会話データから顧客の具体的な課題やニーズを把握し、例えば「高度な分析ツールが必要」と 発言があれば、上位プランや追加機能を提案してアップセル機会を見出します。 ・商談中に顧客が競合製品について言及した場合、競合の強みを分析し、自社製品の特性を強調してクロスセル機会を探ります。 「他社の機能」に対して強化した製品やプランを提案することが可能です。 ・部門間で異なる商品がある場合、商談データから見落としがちな顧客ニーズをリアルタイムで検知。顧客が他部門の商品に興味を示せば、自動で情報を共有しクロスセルを促進します。 ■ベルフェイスで働くべき理由 1. ハードシングスを乗り越えた優秀で強いチーム、起業家と働ける ・bellFaceの成功・失敗経験を活かした徹底した戦略立案および実行 ・100億円集めたシリアルアントレプレナー (連続起業家) と近い距離で働ける 2. 事業の立ち上げフェーズ経験(24年4月正式リリース) ・いま正にPMFに向かって高速でPDCAを回しているフェーズ 3.先端のAIサービス事業に関われる、AIの知識が身に付く ・追加機能としてのAIではなく、完全にAIを中心としたプロダクト 4. たった2年で金融機関100社以上を開拓した 「エンタープライズ営業」 スキルを 習得できる ・大手コンサルファームから支援を受けながらエンタープライズ営業を仕組み化 5. 2025年からグローバル展開開始予定 ・シンプルで強力なAIプロダクトをSalesforceネットワークでグローバル展開 ■チーム組織構成 社員のバックグラウンドも非常に多様で、年齢層も幅広く、また出身業界も様々です。 IT業界、異業界の大手からの転職者も多いです。もちろん、ベンチャー出身の人材も多数います。 また、社内でも積極的にAIを活用した業務効率化を図っておりますので、より生産性の高い営業組織構築をともに実現していってもらいます。
■応募条件 ・SaaS / ITソリューションの中堅〜大企業 (従業員300名以上) 向け新規営業3年以上 ・大企業向け営業特有の複数のステークホルダーを巻き込み稟議プロセスを進める設計力、推進力、コミュニケーション力
「bellSalesAI」の開発・販売
1245~2998万
◆企業概要 ・累計100億円の資金調達を実施。前年比100%成長を続ける注目のAIスタートアップ。 ・AI技術(LLM・予測分析等)とプロの知見を掛け合わせ、企業の経営課題を解決。 ・マーケティング、AI活用、人材紹介の3軸で、エンタープライズ企業のDXを推進。 ・2018年創業、従業員数約400名。上場を見据え、組織と事業の急拡大を継続中。 ・AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行まで、一気通貫で支援する体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・日本を代表する大手企業への伴走型コンサルティングおよび事業開発のリード。 ・AI活用による業務効率化、新規事業立ち上げ、DX戦略の立案から実行支援。 ・「Insight事業」自体のサービス開発、プロダクト企画、組織開発の遂行。 ・プロジェクト責任者として、クライアントの経営層に対する課題解決の提案。 ・自社プロダクトとコンサルを組み合わせた、本質的な価値創出の仕組み作り。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業に対する、生成AIを活用した業務プロセス改革。 ・最新のAI技術を組み込んだ新規事業の立ち上げ、およびグロース戦略の実行。 ・デジタルマーケティングの最適化と、AIによる予測分析を用いた収益最大化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大3,000万円+インセンティブ。成果がダイレクトに反映される報酬体系。 ✅ ITコンサルから戦略コンサルへのキャリアチェンジや、将来のCxO候補も視野。 ✅ 事業会社ならではの**「実行」に責任を持つアプローチ**で、絵に描いた餅にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・SaaS事業で培った「自社での実践知」をフレームワーク化し、顧客へ提供。 ・コンサル×プロダクト×採用を統合し、他社には真似できない多角的な支援を実現。 ・意思決定が速いスタートアップ環境で、事業開発とコンサルの両軸を経験可能。
下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験
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600~2000万
技術を研究することだけではなく、その成果をビジネス変革に活かすことを希望されている方が対象となります。 テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。 また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、 ・データ活用した課題の可視化、 ・最適な業務処理に関する予測・最適化、 ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、 ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで トータルでサービスを提供しています。 For the clients' various business problems, we provide total services as follows: ・Problem Visualization using data ・Forecast/optimization in terms of optimal operation ・Operational automization combining digital technology ・Building digital strategies/planning to execution/implementation of new business model Problem solution utilizing data analysis, planning formulation of new business model creation adopting digital technology.
<必須要件> 高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いができること 下記いずれかのスキルを有するもの: ・3年以上のシステム開発経験(Java、Scala、JavaScript等によるカスタム開発)またはそれに準ずるスキル ・1年以上のAI・機械学習・統計モデルを活用した分析システム開発経験(PythonやR、Scala等によるカスタム開発)またはそれに準ずるスキル ・1年以上のクラウド・インフラ等のITプラットフォーム経験もしくはそれに準ずるスキル ・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整能力もしくはそれに準ずるスキル <付加要件(Nice to have)> ・理工学系の修士号 <歓迎要件> ・企業のデジタルトランスフォーメーションに係るコンサルティング業務経験 ・企業の部長級以上をカウンターとするコンサルティング業務経験 ・企業や大学などでの先端IT・人工知能・分析領域の研究経験 ・修士以上の数理・統計の知識 ・HadoopやSpark、その他Bigdataエコシステムの活用経験 ・Spark-streaming、Storm、Kafka等を活用したIoTエコシステム設計・構築経験 ・宇宙工学等、将来的なビジネスにおける注目要素に関する知識
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600~2000万
・大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリング ・IT/デジタル領域のコンサルティングサービスの提案 ・アカウントマネジメントおよび案件創出 ・コンサルタントと連携した課題解決提案の推進
・四年制大学卒以上 ・営業経験5年程度以上 ・高い成果を上げてきた営業実績
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