【名古屋】ICT、インフラ企画・構築部門のリーダー/在宅可/[IT-021]
700~1000万
日本特殊陶業株式会社
愛知県名古屋市東区
700~1000万
日本特殊陶業株式会社
愛知県名古屋市東区
社内システムエンジニア
・インフラ系システム企画/構築・・・グループウェア(GWS)テナント統合、サーバー基盤のクラウドリフト、Okta統合ID、工場セキュリティ強化 ※経験で(グループウェアもしくはネットワーク)を決定いたします。 ・ITシステム化計画の立案・推進:戦略、ライフサイクルに基づいた自部門と関係部門のニーズを踏まえたITシステム化の立案と実行計画、および推進・上記計画に基づき施行されるITインフラ導入プロジェクトのリーダー業務 ・課運営に関するマネジメント業務:担当領域における社員(派遣含む)管理、および案件、予算(予算立案含む)などの各種リーダー業務
【必須】以下うち1つの分野で3年以上のご経験 ・グループウェア設計、および導入の経験(GWS経験者歓迎ですが、Azure、AWSでも問題ございません。) ・NWインフラ設計/構築経験 ・サーバー基盤のクラウド構築経験者 【採用背景】 ・全社(グローバル全体)として、Googleに集約していく取り組みを実施しておりGoogle社と協力の下業務を進めていくことができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間中は有給休暇の予定取得ができません。
700万円~1,000万円 月給制 月給 325,000円~450,000円 月給¥325,000~ 基本給¥325,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 会社規定に準ずる
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準勤務時間】8:30~17:15 【全社平均残業時間】15.6時間(残業手当は主任クラスまでの支給。課長以上は管理監督者となる為残業手当なし。) ※業務変更範囲:すべての業務への配置転換あり ※勤務地変更の範囲:全国転勤コースの場合,会社の定める場所(テレワークを行なう場所を含む)。なお,関連会社への出向を命じる場合がある。
基幹職3名 主任職2名 担当職7名
当面無
愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル
名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅 徒歩1分 名古屋市営地下鉄桜通線久屋大通駅 徒歩1分 名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩6分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 有 ※利用の可否は社内規程に準じる為、詳細は面接時にご確認下さい。
有
企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂、社員クラブ 等
・担当クラス(30歳)扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 /763万円 ・主任クラス(35歳)扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 /875万円 ・主任クラス(40歳)扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 /976万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。 【手当】家族手当:扶養する場合、配偶者7,800円、子一人につき11,500円を支給 ※主任クラスまでの支給となります 【有給休暇補足】 初年度17日付与、最高付与日数20日付与(年度途中で採用の場合は月割) 【ダイバーシティ推進】 ◆新卒入社社員の女性比率(20~30%程度) ◆育休・産休制度あり ◆在宅勤務制度/時短勤務制度あり 【面接交通費】 ◆面接交通費:基準に従って交通費を支給しております。(宿泊が必要なケースでは宿泊費も一定額支給)
2名
2回
筆記試験:有
◆セラミックスをコア技術とする安定成長(売上利益率17.5%※製造業の平均3.4%)と挑戦(新規事業をカンパニー化して設立)の両輪を持つ独立メーカー◆売上げの80%以上が海外市場で顧客や社会から高い信頼を得る優良メーカー
【魅力】 ・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9%(2025年3月期)と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。 ・海外60拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業です ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入(週2~3回目安)しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル
小牧工場(愛知県)、伊勢工場(三重県)、東京支社(東京都港区)等
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
連結子会社 64社、持分法適用関連会社 7社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行社 明治安田生命保険相互会社 第一生命保険株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 614,486百万円 | 107,591百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 652,993百万円 | 129,660百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 688,000百万円 | 130,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
609~983万
■業務内容 生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。 なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。 ①新規業務システムの企画・プロジェクト推進 スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進 ②オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守 基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。 ・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守 ・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現 ③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援 煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、 ・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発 ・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営 ※情報処理部門(データ入力等)のお仕事ではありません ■募集ポジションの魅力 ◆現場と共に業務改善 マキタ本体の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、 現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。 ◆活躍の場はグローバル 日本だけでなく海外7工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。 ◆工場の業務改革の推進 自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。 既存システムの維持/運用だけでは無く、新技術を自社にどう活かして、どう課題解決するかを考え、システムを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。 ◆最新技術へのチャレンジ 会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。 ◆最上流から一気通貫での担当 スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。 生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、 特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。 ◆キャリア採用の社員も多い 職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。 キャリア採用だからという壁のない職場です。 ■求人の背景 生産システム課では、社内のITニーズが急増する中、既存メンバーがWEBシステム開発・EUC改善・AIなど多岐にわたる領域を掛け持ちしている状況です。将来を見据え、アウトプットの質と量を高めるため、Webシステム開発経験を持つ人材を迎えることで、組織全体の専門性を強化したいと考えています。 半年〜1年で、領域ごとに適切な担当配置ができ、余裕ある業務量で高品質なITサービスを提供できる体制の構築を目指します。最終的には、開発・製造・調達など各部門を「部分最適」ではなく、全体最適で結びつけるIT改善をリードできる組織を目指しています。
下記のいずれかに該当する方 ①新規業務システムの企画・プロジェクト推進 情報システムの開発業務経験(5年以上) プロジェクトマネジメントスキル ②製造業向けオープン系業務システム(Web、IoT)の開発・保守 Webシステムの開発経験(C#、SQL、JavaScript、3年以上) ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験(5年以上)
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266~322万
■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000133046)
・社会人経験がある方 ・ITに興味があり、行動に移している方例:情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど)、言語などを学習中の方(独学、スクールは問いません)※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。
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266~322万
■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000133047)
・社会人経験がある方 ・ITに興味があり、行動に移している方例:情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど)、言語などを学習中の方(独学、スクールは問いません)※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。
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266~322万
■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000168916)
・社会人経験がある方 ・ITに興味があり、行動に移している方例:情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど)、言語などを学習中の方(独学、スクールは問いません)※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。
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570~1280万
社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア) ・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC) ・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等)
■必須 ・SEやSierのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ソフトウェア開発やプログラム言語の経験(Java,C♯など) ■歓迎 ・クラウド(AWS等のIaaS、PaaS、SaaS)使用経験 ・パッケージソフトウェア導入のご経験 ・拠点ネットワーク(LAN、WAN)管理のご経験 ・ヘルプデスクやユーザーサポートのご経験 ・システムベンダと迅速かつ円滑な対応ができ、プロジェクトを最後まで任せられる方 ・システムの立ち上げから運用まで責任を持って対応できる方
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
650~1100万
全世界35か国に拠点を持ち、数万人の社員を擁する日本を代表するグローバルメーカーにて、グループ全体のDX推進を牽引するポジションです。 M365や生成AIなどの最先端技術を用いて、デジタル活用できる人材を育成し、グローバル規模で社員をITでつなぎ、仕事のやり方を変革していくための施策の企画・推進を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ◆市民開発推進 ・Power Platform活用促進施策の企画・推進 ・Power Platformの支援・教育の強化の企画・推進 ◆デジタル人材育成 ・グローバルでのM365活用促進施策の企画・推進 ・M365を中心としたデジタル活用の支援・教育の強化の企画・推進 ・デジタル人材認定等の人事制度の企画・推進 ◆デジタル・データ活用による業務変革 ・社内外のデジタル・データを活用した業務変革の企画・推進 【背景】 同社は業界のデジタル活用を牽引し、デジタル活用での価値創出・業務変革をサプライチェーン全体に波及させていく使命があります。その変革を推進するため、バイタリティがあり、多種多様な業界での経験を持つ人材を募集しています。 【職場情報】 デジタル活用推進部門は、グループのデジタル人材を牽引して組織変革・ビジネス成長の実現を目指し、「市民開発推進」「デジタル人材育成」「生成AI活用」等の様々な施策の企画・推進を行っています。 配属先にはキャリア入社者や業務部門経験者など多様な人材が在籍しており、慣習や役職にとらわれず、一人ひとりが能力を発揮できる風土があります。働き方としては、業務状況に応じた適宜の在宅勤務が可能です。 【求人のお薦めポイント】 M365や生成AI等の最先端技術を使い、デジタル活用できる人材を育成し、業務変革していく業務を通して、業界トップレベルのDX推進を経験することができます。 自らの手でグローバルな業務変革を実現し、製造業の未来を創り上げるダイナミックなやりがいを感じられるポジションです。 キーワード(仕事の魅力) グローバルDX推進, 市民開発, M365・Power Platform, 生成AI・Copilot, デジタル人材育成, 業務変革・プロセス改善, メガサプライヤー, プロジェクトマネジメント, 裁量大, 異業種出身活躍
<必須要件> ・チームマネジメント・プロジェクトマネジメントスキル ・プロジェクトの企画・リードの経験 ・M365アプリの全般的な知識・活用経験 ・Power Platformの全般的な知識・活用経験 <歓迎要件> ・M365 Copilotの全般的な知識・活用経験 ・社内外での教育・セミナー等での登壇経験
世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。
321~405万
「社内の相談窓口」として、社員の皆さんがITで困っていることを解決するのがあなたのミッションです。専門用語ばかりの難しい仕事ではなく、コミュニケーションを大切にしながら、ITの知識を広げていける環境です ■IT問い合わせ対応「パスワードを忘れてしまった」「ネットに繋がらない」「Microsoft 365の使い方がわからない」といった社内ユーザーからの相談に、1日100件程度(チームで分担)対応します。■アカウント・資産管理 新しく入社する方のID作成(SaaS等)や、PC・周辺機器(マウスやモニターなど)の発注・管理を行います。■キッティング 新しいPCを使える状態に設定(セットアップ)し、社員に届ける準備をします。
【いずれか必須】 ■ITに関わる実務経験(1年以上)をお持ちの方(例:ヘルプデスク、サービスデスク、IT事務、運用監視など) ■ITについて学んだ経験がある方(例:IT系の学校・学科卒、職業訓練校の修了、独学でITパスポート等の資格を取得した方など 【キャリア】入社1ヶ月 :PCのセッティングなど、定型的なマニュアルがある業務からスタート。 半年~1年 :徐々に複雑な問い合わせも解決できるようになり、社内のITマスターへ。 数年後 :運用保守だけでなく、より専門的なIT基盤(インフラ)の設計や改善提案に携わるチャンスもあります。
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等
490~690万
■社内の基幹システム/業務システム等の改修や機能の追加、不具合への保守管理などの対応をお任せします。※フレックスタイム制を導入しています。 ■システム運用:生産管理システムの運用・改修要件整理・ベンダーとの折衝 ■ヘルプデスク業務:社内問い合わせ対応(IT関連全般) ■インフラ業務:ネットワーク・PC等のキッティングや設定対応など ★現場と連携しながら業務改善提案などを進めていただきます。製造業でのIT業務に関わりたい方、裁量を持って働きたい方歓迎です★
【必須】オープン/Web系言語による、システム設計・開発・保守・運用などの何かしらのご経験がある方 【歓迎】製造業でのシステム管理やベンダー対応経験 【当社の強み】トヨタ自動車の1次サプライヤーとして、自動車部品のプレス加工を手掛けています。中でも鉄部品・アルミ部品の両方に対応可能な企業は弊社の他に1社しかなく、競合優位性が非常に高いのが特徴。特にアルミ部品の加工は難易度が非常に高いため、独占受注しているケースも多々あります。今後はEV向け製品のライン増設のため、23年には新工場を立ち上げるなど業績好調、設備投資も積極的に行っております。
■自動車部品のプレス加工/溶接、塗装、組付、金型・設備設計製作 【主要取引先】トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車 東日本、トヨタ紡織、豊田自動織機、デンソー、三菱自動車、矢崎総業、KYB 他
350~450万
エクステリア(外構)商材を取り扱う商社である当社で、社内SEとして社内PC・モバイルデバイス管理から基幹システムのリプレイスまで、広範囲の業務をお任せします。 【業務詳細】 ■社内からのIT関連問い合わせ対応(および外部管理会社への連携対応) ■トラブルシューティング ■社内PC・モバイルデバイス管理 ■SaaS型システムを中心とした社内システムの管理運営 ■現場部門への課題ヒアリングに基づく、システム企画またはシステム導入
【必須】社内SEまたはシステムベンダーでのご経験 ※特に中小企業での社内SE経験者やベンダーでのヘルプデスク・キッティング経験者で、下流~上流の業務まで広くキャリアアップしたい方がマッチします! 【求める人物像】 ・相手の目線に立ち、分かりやすく説明できる方 ・「困っていることはありませんか?」と自ら進んで声をかけ、信頼関係を築いていける方 ・新しいツールや知識を積極的に取り入れ、会社の業務をより良くしようとする意欲的な方 ・PCのセットアップやトラブル対応など、一つひとつの作業を丁寧に行い、細かな気配りができる方
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
350~550万
未経験OK!女性も活躍中! <仕事内容> ”完全未経験”からITエンジニアとしてキャリアをスタート! システム開発やITインフラ(サーバー・ネットワーク)など、ITプロジェクトに携わっていただきます。 「IT業界に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 基礎から学べる研修制度と、先輩エンジニアのサポート体制が整っているため、完全未経験からでも安心してスタートできます。 女性エンジニアも多数活躍中です。 【主な業務内容】 ・Webアプリケーションの開発 ・企業向けシステムの開発・運用 ・サーバーの構築・運用 ・ネットワーク環境の設計・保守 ・クラウド環境(AWSなど)の運用サポート <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 【こんな会社・仕事で働きたい方】 ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリをつけて働きたい 【こんなスキルを身につけたい方】 ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身につけたい 【活かせる経験・スキル】 ・多くの人と接する機会のある仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 ※IT業界・開発経験は一切不問です。 ※開発経験者も歓迎(言語は問いません) 【使用される主な技術】 Java / C / C++ / C# / ASP / ASP.NET VB / VB.NET / PHP / Python / Ruby / R Perl / Delphi / ABAP / COBOL / PL/1 / RPG ActionScript / JavaScript / Objective-C など 【インフラ技術】 Windows / Linux AWSなどクラウド環境 サーバー・ネットワーク構築 / 運用 ※プロジェクトにより使用技術は異なります。
【必須条件】 ・IT業界に興味がある方 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordなど) ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ※職種・業界未経験歓迎 ※学歴不問 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験 ・ITやプログラミングに興味がある方 ・独学でITやプログラミングを学んだ経験がある方 ・ITパスポートなどIT資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コツコツと学習することが得意な方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・ITエンジニアとしてキャリアを築きたい方
株式会社テクノプロは、IT・機械・電気電子など幅広い技術領域でエンジニアリングサービスを提供する国内最大級の技術サービス企業です。 全国に拠点を展開し、多くのエンジニアがさまざまなプロジェクトで活躍しています。 未経験からITエンジニアとしてキャリアをスタートできる研修制度や教育体制も整っており、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境です。