『 医療法人の事務長(インストラクター)』AI活用し医療施設の経営支援!上場企業/年収800万~◎
800~1000万
企業名非公開
東京都港区
800~1000万
企業名非公開
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
その他経営/事業企画/運営
医療機関事務長
医療法人における事務長(インストラクター)として、クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、経営課題を解決していただきます。 また1拠点だけでなく、各医療法人の業績・オペレーションの改善(レセプト)、地域連携支援、営業活動、関係スタッフとの関係構築などをお願いするとともに、医療法人の成長戦略を理事長、院長を巻き込んで実行いただきます。 プレイングマネージャーとして幅広く柔軟に業務遂行いただける方を募集します。 【業務詳細】 ・医療法人の業績モニタリング、改善策の立案・実行(レセプト点検、増収機会の創出、業務オペレーションの改善) ・地域医療に関わる関連事業所との連携等(病診連携、診診連携) ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・各種医療サービスの初期対応(事務長と協働)
■必須条件 ※下記いずれかのご経験を3年以上経験されている方 ・複数クリニックを保有する医療法人における事務長経験 ・医療法人グループの医事主任・課長のご経験 ・税理士法人にてクリニックのオペレーター業務経験 ■歓迎条件 ・管理職、マネジメント経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,000万円
一定額まで支給
・勤務時間:9:30~18:00 ・休憩時間:45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間) ・時間外労働:あり ・フレックス制度:有(コアタイム 11:00~15:30)
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護、慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り ・給与改定 年1回(7月) ・昇格 年1回(7月) ・賞与 年2回(6月・12月)
東京都港区
法定外労災保険 グループ団体保険 確定拠出年金制度 クラブ活動 資格取得支援制度 従業員持株会 人間ドック補助 ベネフィットステーション オフィスでやさい (置き型社食)
不動産・金融・IT・ヘルスケア事業
最終更新日:
598~1950万
企業概要 ・国内最大規模を誇る、世界最大級の総合系コンサルティングファームです。 ・経営戦略の策定から実行まで、一貫した総合サービスを提供しています。 ・PwCグローバルネットワークと連携し、高度な経営課題解決を支援。 ・「BIG4」の一角として、クライアントの国際競争力強化に貢献します。 ・多様性を尊重し、専門性を磨き続けられるプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ・経営戦略を具現化するIT・デジタル戦略および中期計画の策定支援。 ・最先端テクノロジーを駆使した、新規ビジネスモデルの構想と計画策定。 ・既存業務の調査・分析を通じた、デジタル活用によるオペレーション改革。 ・デジタル化を推進するための組織設計や、ガバナンス構築の検討支援。 ・戦略立案に留まらず、成果創出に向けた実行フェーズの伴走支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・グローバル企業の次世代デジタルプラットフォーム構築に向けた戦略策定。 ・AIやIoT等の先端技術を活用した、新規サービス創出のロードマップ作成。 ・大規模組織におけるDX推進を加速させるための、デジタル組織変革支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅ 企業を根本から変革する:旧来のモデルにメスを入れ、デジタルで企業の在り方を再定義する、ダイナミックな改革に携われます。 ✅ 新ビジネスの創出に貢献:最新ソリューションを武器に、ゼロから新たな事業を立ち上げ、成長させるエキサイティングな経験が可能です。 ✅ 真のグローバル環境:海外オフィスや多国籍なステイクホルダーと連携し、国境を越えた大規模プロジェクトを主導する機会が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・コアタイムなしのフルフレックスやリモート導入など、柔軟な働き方を推進。 ・戦略・会計・税務等の専門家とコラボし、多角的な視点で課題に挑めます。 ・ベビーシッター補助や独自の休暇制度など、ライフイベントを支える環境。
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングファームで3年以上の実務経験 ・事業会社での経営企画や事業計画、IT企画・戦略の実務経験
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605~984万
▼事業部紹介|エージェント事業推進部とは エージェント事業推進部は、パーソルグループの経営アジェンダにおいて「最重要テーマ」として掲げられている、「若年層・エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス/プラットフォーム事業」を中心に、新規事業開発に取り組む部門です。 これまで十分な支援が届いていなかった若年層・未経験層といった求職者層に対して、新たなキャリアの選択肢を届けることを目的に、転職支援サービス「ピタテン」をはじめとした複数のサービスを立ち上げ、すでに検証と成長を進めています。 また、同社内のHITO-Link事業(採用ATSサービス)との協業によって、これまでの人材紹介の枠を超えた統合的な採用ソリューションや、新しい人材紹介プラットフォームの構築や、dodaを運営しているパーソルキャリアをはじめとするグループ会社間での連携を行うなど、社内外との事業連携によるシナジー創出を積極的に進めています。 さらに、生成AIをはじめとするテクノロジー活用、アライアンス・M&Aといった外部資源の活用や、パーソルグループが持つ豊富な人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは実現困難な「速さと規模の両立」を成し遂げ、既存の人材紹介の常識を塗り替えるような新しいビジネスモデルの構築に挑み続けています。 ▼募集背景 現在、事業が急成長している中で、新しい事業の立ち上げや拡大に伴い、よりスピーディに市場のニーズに応えられる体制が求められています。この成長を加速させるためには、戦略的な事業企画や実行推進の強化が必要です。今回は、そのエージェント事業推進部エージェント企画推進室において、事業拡大をリードできる企画プランナーとして活躍いただける方を募集します。 ▼業務内容 事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。 ■主にお任せしたい業務 ■PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証 ・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革 ・グループ各社との各種調整対応 ■顧客の課題を発見し、HR事業における ・顧客や事業における課題分析 ・新規の価値提供、業務改善のサービスの立案 ・他社とのアライアンス推進 など ■将来的にお任せしたい業務 パーソルイノベーションの人材紹介領域は、若年層、介護、ミドルシニア、ドライバーなど多岐にわたる分野を扱っており、今後さらに領域を拡大していく予定です。入社後は、すべての領域の企画を一度に担当するわけではありませんが、次のような業務(一例)を通じて段階的に関わっていただきます。 ・横断的施策の推進: AIツールの導入/基幹システムの刷新/育成の仕組み構築 など ・特定領域の成長推進:CRMを活用した顧客関係強化施策/フロントCAの育成施策/セールスチームの構築 など ・新規領域の開拓:セールス・CA(キャリアアドバイザー)部隊の立ち上げ ・PoC実施/パートナー企業とのアライアンス推進や交渉 など 業務範囲を徐々に広げていきながら、事業の成長に合わせて存分にスキルを磨いていける環境があります。
■必須要件 ・無形商材の営業経験 ・企画に近い業務に携わったご経験、またはそうした業務に関心・志向をお持ちの方 ■歓迎要件 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人材ビジネスにおける営業または企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AIツールの開発や導入経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 無形商材営業経験で培われた顧客理解力や提案力は、企画ポジションでのユーザーインサイト把握や社内外の合意形成に直結します。それらの営業経験を武器に、未経験から企画へ挑戦できる環境です。入社後は、人材紹介の未経験者向けの研修をはじめ、事業企画として必要な知識・ノウハウのOJTや勉強会なども実施しており、企画としての専門性を身に着つけ、事業を動かす存在へと成長していくことができます。
新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のクライアントが直面する困難な経営課題に対し、既存事業の改善から新規事業開発・市場参入などの戦略策定と実行を支援する ✅単なる提言にとどまらず、ビジネスパートナーの探索やテストマーケティングなど、実行を見据えたプラクティカル(実践的)なアプローチを行う ✅商社、通信、ヘルスケア、エンタメなど多岐にわたる業界に対し、社会のメガトレンドに対する独自のインテリジェンスを提供する ✅グローバルネットワークを活用し、海外市場参入戦略やM&A、ローカルパートナーとの提携などをシームレスに牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジション(アソシエイトからディレクターまで)を平均2〜3年でプロモーションし、スピーディーにパートナーへと成長できる明確なキャリアパスがある ・「キャリアコーチ制度」により、経験豊富な先輩社員と対話しながら、自分に最適なカスタムメイドのキャリアプランを描ける ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇(フレキシブル・ライフ・デザイン休職)など、柔軟なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層をターゲットとしたポテンシャル・ハイクラス求人である ・「Design Your Workstyle」のもと、コアタイムなしのフレックスタイム制やハイブリッド/フルリモートワーク、短時間勤務などが可能 ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略を「理想論」で終わらせず、継続的に実現可能であることを重視するため、経営陣から継続的な信頼と要請を得られる手触り感がある ・PwCを象徴する「コラボレーションの文化」のもと、会社の垣根を越えた多様な専門家とチームを組み、共通のゴールに向かって生き生きと働ける ・「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、多様な人材が最高のパフォーマンスを発揮できるWell-beingな環境が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCネットワークにおける唯一の大規模な戦略コンサルティング部門であり、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史を誇る ・東京オフィスは日系・外資系問わず多様な業界をカバーし、数週間の短期案件から複数年に及ぶ長期案件まで幅広いプロジェクトを有する ・グローバルに展開するPwCのメンバーファームと連携し、世界158カ国での成功実績に基づいたインサイトを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【商社】全社中期経営計画策定、グローバル展開におけるビジネスDD、M&A実行およびローカルパートナー提携支援 ✅【通信】5G時代のマネタイズ戦略、競合の脅威をシミュレーションし戦略を強化する「ウォーゲーム」のファシリテーション ✅【エンタメ】D2C市場における、熱狂的なファン層を中心に据えた新たな顧客アプローチ・ビジネスモデルの構築 ✅【ヘルスケア】最新技術(AI、ビッグデータ等)を活用したバリューベースのケア提供とコスト管理戦略の策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院卒で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・ロジカルシンキング、分析力、課題解決力、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※直近2年以内にPwCの中途採用選考を受験した方は対象外となります。 ※現在IBM社に在籍している方は、企業間の取り決めにより採用制限がかかる場合があります(Band10は不可等)。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略から実行までを総合的に支援する国内最大規模のファーム ・Strategy&は同社が擁する世界有数の戦略コンサルティングチーム ・企業の重要課題解決を牽引するとともに、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のクライアントが直面する困難な経営課題に対し、既存事業の改善から新規事業開発・市場参入などの戦略策定と実行を支援する ✅単なる提言にとどまらず、ビジネスパートナーの探索やテストマーケティングなど、実行を見据えたプラクティカル(実践的)なアプローチを行う ✅商社、通信、ヘルスケア、エンタメなど多岐にわたる業界に対し、社会のメガトレンドに対する独自のインテリジェンスを提供する ✅グローバルネットワークを活用し、海外市場参入戦略やM&A、ローカルパートナーとの提携などをシームレスに牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジション(アソシエイトからディレクターまで)を平均2〜3年でプロモーションし、スピーディーにパートナーへと成長できる明確なキャリアパスがある ・「キャリアコーチ制度」により、経験豊富な先輩社員と対話しながら、自分に最適なカスタムメイドのキャリアプランを描ける ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇(フレキシブル・ライフ・デザイン休職)など、柔軟なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は500万円~1000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層をターゲットとしたポテンシャル・ハイクラス求人である ・「Design Your Workstyle」のもと、コアタイムなしのフレックスタイム制やハイブリッド/フルリモートワーク、短時間勤務などが可能 ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略を「理想論」で終わらせず、継続的に実現可能であることを重視するため、経営陣から継続的な信頼と要請を得られる手触り感がある ・PwCを象徴する「コラボレーションの文化」のもと、会社の垣根を越えた多様な専門家とチームを組み、共通のゴールに向かって生き生きと働ける ・「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、多様な人材が最高のパフォーマンスを発揮できるWell-beingな環境が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCネットワークにおける唯一の大規模な戦略コンサルティング部門であり、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史を誇る ・東京オフィスは日系・外資系問わず多様な業界をカバーし、数週間の短期案件から複数年に及ぶ長期案件まで幅広いプロジェクトを有する ・グローバルに展開するPwCのメンバーファームと連携し、世界158カ国での成功実績に基づいたインサイトを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【商社】全社中期経営計画策定、グローバル展開におけるビジネスDD、M&A実行およびローカルパートナー提携支援 ✅【通信】5G時代のマネタイズ戦略、競合の脅威をシミュレーションし戦略を強化する「ウォーゲーム」のファシリテーション ✅【エンタメ】D2C市場における、熱狂的なファン層を中心に据えた新たな顧客アプローチ・ビジネスモデルの構築 ✅【ヘルスケア】最新技術(AI、ビッグデータ等)を活用したバリューベースのケア提供とコスト管理戦略の策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院卒で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・ロジカルシンキング、分析力、課題解決力、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※直近2年以内にPwCの中途採用選考を受験した方は対象外となります。 ※現在IBM社に在籍している方は、企業間の取り決めにより採用制限がかかる場合があります(Band10は不可等)。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略から実行までを総合的に支援する国内最大規模のファーム ・Strategy&は同社が擁する世界有数の戦略コンサルティングチーム ・企業の重要課題解決を牽引するとともに、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のクライアントが直面する困難な経営課題に対し、既存事業の改善から新規事業開発・市場参入などの戦略策定と実行を支援する ✅単なる提言にとどまらず、ビジネスパートナーの探索やテストマーケティングなど、実行を見据えたプラクティカル(実践的)なアプローチを行う ✅商社、通信、ヘルスケア、エンタメなど多岐にわたる業界に対し、社会のメガトレンドに対する独自のインテリジェンスを提供する ✅グローバルネットワークを活用し、海外市場参入戦略やM&A、ローカルパートナーとの提携などをシームレスに牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジション(アソシエイトからディレクターまで)を平均2〜3年でプロモーションし、スピーディーにパートナーへと成長できる明確なキャリアパスがある ・「キャリアコーチ制度」により、経験豊富な先輩社員と対話しながら、自分に最適なカスタムメイドのキャリアプランを描ける ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇(フレキシブル・ライフ・デザイン休職)など、柔軟なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層をターゲットとしたポテンシャル・ハイクラス求人である ・「Design Your Workstyle」のもと、コアタイムなしのフレックスタイム制やハイブリッド/フルリモートワーク、短時間勤務などが可能 ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略を「理想論」で終わらせず、継続的に実現可能であることを重視するため、経営陣から継続的な信頼と要請を得られる手触り感がある ・PwCを象徴する「コラボレーションの文化」のもと、会社の垣根を越えた多様な専門家とチームを組み、共通のゴールに向かって生き生きと働ける ・「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、多様な人材が最高のパフォーマンスを発揮できるWell-beingな環境が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCネットワークにおける唯一の大規模な戦略コンサルティング部門であり、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史を誇る ・東京オフィスは日系・外資系問わず多様な業界をカバーし、数週間の短期案件から複数年に及ぶ長期案件まで幅広いプロジェクトを有する ・グローバルに展開するPwCのメンバーファームと連携し、世界158カ国での成功実績に基づいたインサイトを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【商社】全社中期経営計画策定、グローバル展開におけるビジネスDD、M&A実行およびローカルパートナー提携支援 ✅【通信】5G時代のマネタイズ戦略、競合の脅威をシミュレーションし戦略を強化する「ウォーゲーム」のファシリテーション ✅【エンタメ】D2C市場における、熱狂的なファン層を中心に据えた新たな顧客アプローチ・ビジネスモデルの構築 ✅【ヘルスケア】最新技術(AI、ビッグデータ等)を活用したバリューベースのケア提供とコスト管理戦略の策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院卒で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・ロジカルシンキング、分析力、課題解決力、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※直近2年以内にPwCの中途採用選考を受験した方は対象外となります。 ※現在IBM社に在籍している方は、企業間の取り決めにより採用制限がかかる場合があります(Band10は不可等)。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略から実行までを総合的に支援する国内最大規模のファーム ・Strategy&は同社が擁する世界有数の戦略コンサルティングチーム ・企業の重要課題解決を牽引するとともに、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進
600~3000万
業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 【職務内容】 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 【プロジェクト事例】 ・通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のクライアントが直面する困難な経営課題に対し、既存事業の改善から新規事業開発・市場参入などの戦略策定と実行を支援する ✅単なる提言にとどまらず、ビジネスパートナーの探索やテストマーケティングなど、実行を見据えたプラクティカル(実践的)なアプローチを行う ✅商社、通信、ヘルスケア、エンタメなど多岐にわたる業界に対し、社会のメガトレンドに対する独自のインテリジェンスを提供する ✅グローバルネットワークを活用し、海外市場参入戦略やM&A、ローカルパートナーとの提携などをシームレスに牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジション(アソシエイトからディレクターまで)を平均2〜3年でプロモーションし、スピーディーにパートナーへと成長できる明確なキャリアパスがある ・「キャリアコーチ制度」により、経験豊富な先輩社員と対話しながら、自分に最適なカスタムメイドのキャリアプランを描ける ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇(フレキシブル・ライフ・デザイン休職)など、柔軟なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は500万円~1000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層をターゲットとしたポテンシャル・ハイクラス求人である ・「Design Your Workstyle」のもと、コアタイムなしのフレックスタイム制やハイブリッド/フルリモートワーク、短時間勤務などが可能 ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略を「理想論」で終わらせず、継続的に実現可能であることを重視するため、経営陣から継続的な信頼と要請を得られる手触り感がある ・PwCを象徴する「コラボレーションの文化」のもと、会社の垣根を越えた多様な専門家とチームを組み、共通のゴールに向かって生き生きと働ける ・「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、多様な人材が最高のパフォーマンスを発揮できるWell-beingな環境が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCネットワークにおける唯一の大規模な戦略コンサルティング部門であり、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史を誇る ・東京オフィスは日系・外資系問わず多様な業界をカバーし、数週間の短期案件から複数年に及ぶ長期案件まで幅広いプロジェクトを有する ・グローバルに展開するPwCのメンバーファームと連携し、世界158カ国での成功実績に基づいたインサイトを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【商社】全社中期経営計画策定、グローバル展開におけるビジネスDD、M&A実行およびローカルパートナー提携支援 ✅【通信】5G時代のマネタイズ戦略、競合の脅威をシミュレーションし戦略を強化する「ウォーゲーム」のファシリテーション ✅【エンタメ】D2C市場における、熱狂的なファン層を中心に据えた新たな顧客アプローチ・ビジネスモデルの構築 ✅【ヘルスケア】最新技術(AI、ビッグデータ等)を活用したバリューベースのケア提供とコスト管理戦略の策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院卒で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・ロジカルシンキング、分析力、課題解決力、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※直近2年以内にPwCの中途採用選考を受験した方は対象外となります。 ※現在IBM社に在籍している方は、企業間の取り決めにより採用制限がかかる場合があります(Band10は不可等)。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略から実行までを総合的に支援する国内最大規模のファーム ・Strategy&は同社が擁する世界有数の戦略コンサルティングチーム ・企業の重要課題解決を牽引するとともに、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進
700~900万
◤仕事内容◢ - 急激に変化するAI市場における様々な経営課題の解決推進 - 世界の技術トレンドを深く理解し、ABEJAの戦略的方向性を策定 - 国プロジェクトや先端技術研究から得られた知見を事業機会へ変換する道筋の設計・実行 - 技術部門・事業部門・経営陣間の橋渡し役として、技術とビジネスを統合した戦略を構築 - 顧客との直接対話を通じて市場ニーズを把握し、実践的な戦略に反映 - ABEJAの技術力と国益が合致する分野を見極め、国プロジェクトを獲得しリード - 最先端技術トレンドの調査・分析、国プロジェクトからの知見の事業化戦略立案・実行リード - 新規事業および既存事業拡張に向けた0ベースでの事業開発、CEO・COO直下の戦略テーマ推進 - 国の助成プロジェクト(NEDO、デジタル庁等)の提案書作成・獲得活動およびプロジェクトマネジメント - 顧客・外部パートナーとの連携(市場ニーズ把握、アライアンス構築、外部発信) - 組織基盤づくり(評価制度の刷新・運用改善、社内横断課題の整理と制度・仕組みの企画・推進) ◤会社の特徴◢ - 経営理念:「ゆたかな世界を、実装する」 - 「ABEJA Platform」を基盤とした「デジタルプラットフォーム事業」を展開するスタートアップ - トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3つの事業領域を持つ - 世界的なLLM・AIイノベーションの波の中で、日本において極めて優位なポジションを確立 - 日本初の生成AI支援プロジェクトGENIACへの採択実績あり - 医療LLMやPhysical AIといった国家戦略レベルの重要プロジェクトに多数参画 - 技術力と社会実装力の両面で高い評価を獲得 - 従業員数:125名(2024年8月時点) - A.T.カーニー、DeNA、アクセンチュア、トヨタ自動車、メルカリなど多様な大手企業出身者が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 日本のAI産業を牽引する企業の中核で、技術革新の最前線から新規戦略実行まで一貫した貴重な経験 - AIという時代を変えうる成長市場で発生する様々な経営課題を解決する経験 - 世界最高水準の研究論文を日常的に精読し、社会インパクトを予測する能力を習得 - 国家プロジェクトレベルの技術開発に直接携わることで、技術的知見と戦略的視点を同時に獲得 - CEO・COOといった経営陣と日常的に戦略を議論し、その実行責任を担う経験 - 将来の経営幹部候補として必要不可欠な経験を積むことが可能 - 技術と事業の両面を理解した、AI時代の経営人材として極めて希少で価値の高いスキルセット - 顧客企業の経営層、技術者、研究者、官公庁関係者など、多岐にわたるステークホルダーとの人的ネットワーク構築 ◤描けるキャリア◢ - AIという成長市場で経営課題を解決する経験を通じて、AI時代の経営人材としてのキャリアを構築 - CEO・COOといった経営陣と密に連携し、戦略立案から実行までを担うことで、将来の経営幹部候補としての経験を積む - 最先端技術の知見と事業化戦略のスキルを習得し、技術とビジネスを繋ぐリーダーシップを発揮 - 国プロジェクトや新規事業開発を通じて、日本のAI産業の発展に貢献するキャリアパス - 多様なステークホルダーとのネットワークを構築し、将来のビジネスチャンスを広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / LLM / 生成AI / ロボティクス / 経営企画 / 事業開発 / 戦略立案 / プロジェクトマネジメント / 国家プロジェクト / 新規事業 / テクノロジー / 市場分析 / 論文読解 / コミュニケーション / 問題解決 / アライアンス / 組織変革 / デジタルプラットフォーム / 事業戦略 / 実行力
◤必須スキル・経験◢ - フットワークの軽さと技術への抵抗感のなさ(新しい技術トレンドを積極的に自ら学習し、実践に活かす姿勢) - AIツールを活用した論文読解能力(最新の研究動向を把握し、ビジネスへの応用可能性を見極められること) - 高いコミュニケーション能力(社内外で信頼関係を構築し、論点を明確化してプロジェクトを推進できること) - 問題解決への強い志向性(定型業務よりも創造的な課題解決を好む志向性) - 論理的思考力に基づく戦略立案および提案書作成能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営企画または事業企画での戦略立案・実行経験 - 技術系企業での事業開発または新規事業立ち上げ経験 - AI・機械学習分野における技術的知見 - 顧客折衝や商談リードの経験 - 国プロジェクトや官公庁との連携経験 - 事業会社における戦略立案と"実行・完遂"の経験 - ハンズオンで事業の立て直し、グロースを主導した経験 ◤求める人物像◢ - 変化を楽しむ挑戦者:AI業界の激しい変化を前向きに捉え、常に新しい可能性を追求し続けられる人 - 実行力のある企画者:戦略立案だけでなく、自ら顧客と向き合い、社内を巻き込んでプロジェクトを推進できる人 - 橋渡し役としてのリーダー:技術者と経営陣、社内と社外をつなぎ、多様なステークホルダーとの協働を実現できる人
-
600~2000万
【職務内容(ミッション)】 世界最大級のプロフェッショナルファームのコンサルティング部門におけるポジションマッチングです。 業界ごとの深い知見と、テクノロジー、リスク、イノベーションなどの専門領域を掛け合わせ、クライアントのビジネス変革から社会課題の解決までをトータルに支援します。 ご応募の段階でポジションを絞り切る必要はありません。これまでのご経験や今後のキャリアプランをお伺いし、選考を通じて最適なインダストリー(業界)またはソリューション(専門領域)をご提案いたします。 【具体的な業務領域の例】 選考を通じて、以下のいずれか、または横断的なプロジェクトへアサインを決定します。 ビジネスイノベーション・新規事業(最先端領域) スマートシティ、宇宙ビジネス、Web3、スポーツイノベーション、気候変動・脱炭素(カーボンニュートラル)、オープンイノベーション推進などの新規ビジネス企画・開発。 インダストリー・コンサルティング 金融、医療・ヘルスケア、製造・自動車、公共・インフラ・エネルギー、TMT(通信・メディア・ハイテク)、流通・消費財など、各業界固有の課題に対するDX推進や事業戦略立案。 ビジネストランスフォーメーション(業務改革) 経理財務・経営管理(FP&A)の高度化、組織人事・チェンジマネジメント、サプライチェーン・調達DX、カスタマーエクスペリエンス(CX/CRM)の戦略策定から実行支援。 テクノロジートランスフォーメーション CIOアドバイザリー、全社ITアーキテクチャ刷新、エマージングテクノロジー(AI・データ分析)の活用支援、グローバル規模での主要ERP・クラウドアプリケーションの導入・定着化。 リスクマネジメント・セキュリティ・ガバナンス サイバーセキュリティ(IT/OT・自動運転・クラウド等)、プライバシー保護、経済安全保障・地政学リスク対応、コーポレートガバナンス改革、ESG・サステナビリティリスク、内部監査支援。
・コンサルティングファームでの実務経験(経験領域・年数は不問) ・SIerやITベンダーでのシステム導入、要件定義、プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業会社における以下のいずれかのご経験 経営企画、事業企画、新規事業開発、営業のご経験 経理財務、人事、SCM、マーケティング、内部監査等の特定業務における企画・改善のご経験 セキュリティ、データ分析、AIなどの専門的な知見・実務経験
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600~800万
◤仕事内容◢ - 企業のDX課題に対し、戦略立案から実行、導入・運用支援まで一貫したITコンサルティング業務を担当。 - Visionalグループの強みを活かし、大手企業向けのIT・DX案件が90%以上を占める。 - 生成AIを活用した最先端のAI案件にも参画可能。 - ワンプール部門と特化型部門(CRM、システム開発、AI、セキュリティ等)のハイブリッド部門制により、幅広い経験または専門性を深める選択が可能。 - 具体的な業務として、DX戦略立案、プロジェクト管理、ツール導入企画、次期システム構想策定、アーキテクチャ設計、要件整理、実装、AIサービス設計、組織・事業作り、ナレッジ開発など多岐にわたる。 ◤会社の特徴◢ - 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を提供。 - 創業以来4期連続黒字、平均200%成長を達成している急成長企業。 - 2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画し、強固な財務基盤と成長性を確立。 - 4年後に売上100億円、7年後に300億円を目指す高い目標設定。 - ゴールドマンサックス出身の代表や大手コンサルファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結。 - 「シンプル思考」「成果主義」「厳しさ」「楽しむ」など7つの行動指針を掲げるカルチャー。 - 事業拡大に伴い、来年には260坪以上の新オフィスへの移転を計画中。 - 社員数64名(非正規含む)の組織で、総合コンサルティング、SFA/CRM/MA、BI/DWH構築・運用支援、マーケティング・セールス支援、BPO事業を展開。 ◤仕事の魅力◢ - 未経験からITコンサルタントとして、大手企業のDX・AI案件に挑戦できる。 - Visionalグループの強みを活かし、生成AIなど最先端技術を用いた大規模プロジェクトに参画可能。 - ワンプール部門と特化型部門の選択により、自身のキャリア志向に合わせた幅広い経験や専門性の深化が実現。 - 多様なバックグラウンドを持つ経営層やプロフェッショナルと共に働き、事業推進に早期から関与し、急成長できる環境。 - 「毎日30分以内」の継続学習をコンセプトにした独自の教育カリキュラムで、コンサルタントに必要な基礎技術を効率的に習得可能。 - 経営メンバーとの定期的な1on1によるメンター制度があり、個人の成長とキャリアを強力にサポート。 - 顧客先常駐とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能で、柔軟な働き方を実現。 ◤描けるキャリア◢ - 未経験からITコンサルタントとしてのキャリアをスタートし、企業のDX推進を支援するプロフェッショナルへと成長。 - ワンプール部門で多様なプロジェクト経験を積み、幅広い知見を持つゼネラリストを目指す、または特化型部門で特定の専門領域を深めることが可能。 - コミットメント次第で早期に事業推進に参画し、経営視点やリーダーシップを養う機会が豊富。 - 独自の教育カリキュラムとメンター制度を通じて、コンサルタントに必須の「アウトプット」「ロジカルシンキング」「ファシリテーション」などの基礎技術を効率的に習得。 - 経営層や多様な経験を持つメンバーとの協業を通じて、実践的なスキルと知見を習得し、自身の市場価値を高めることができる。 - 急成長中の組織において、事業拡大や組織作りに貢献し、将来的にマネジメントや新規事業開発に携わる道も開かれている。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / DX推進 / AIプロジェクト / Visionalグループ / 大手企業向け / プロジェクトマネジメント / 戦略立案 / システム構想 / CRM / SFA / BI/DWH / BPO / リモートワーク / 未経験歓迎 / キャリアアップ / ロジカルシンキング / ファシリテーション / 事業推進 / 組織作り / 課題解決
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験2年以上 - ITツールを用いた業務経験、またはITツールの営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 各種WEBサービスに関連する営業経験、またはカスタマーサポート経験 - SIerやSES企業でのPM(プロジェクトマネージャー)または開発経験 - 広告運用などのマーケティング業務経験 ◤求める人物像◢ - コンサル業界への転身を通じてキャリアアップを目指す強い意欲を持つ方。 - 日本トップクラスの顧客企業の業務課題に対し、真摯に向き合い解決に貢献したい方。 - 事業や職務領域に限定されず、常に顧客と成果を追求できる方。 - 明るく円滑なコミュニケーション能力を持ち、周囲と協力して業務を進められる方。 - 物事の本質を捉え、論理的に思考し、課題解決に導ける方。 - 変化や困難な状況を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方。 - 素直で向上心があり、努力を惜しまず自発的に行動し、周囲を巻き込める方。
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