【事業開発部マネージャー】Candleプロジェクト推進/東証プライム上場

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• 企業ダイレクト

  【オープンポジション(総合職)】金融業界ご経験者を募集/農林水産業×金融

  450~700万

  

  農林中央金庫東京都千代田区

  【オープンポジション(総合職)】金融業界ご経験者を募集/農林水産業×金融気になる

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  仕事内容

  4つのビジネス領域『食農ビジネス』『リテールビジネス』『投資ビジネス』『コーポレート』における募集中のポジションから、ご希望や適性に合ったポジションを打診させていただきます。 【入庫後に期待すること】現在の職務経歴を活かしながら、チームに新しい風を吹き込み、パーパスの実現に向けて貢献することを大いに期待しています。生え抜き・中途などバックグラウンドは関係なく、キャリアアップの機会などについても、チャンスは平等に与えられます。ジョブグループ登録、ジョブポスティング制度等を通じ、各ビジネス領域での専門性を自律的に高めながら、より質の高い成果を発揮することを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】金融業界出身の方（ご経験年数：目安3～10年程度の方） 【歓迎】メガバンク・信託銀行・地銀・政府系金融機関・証券会社などのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 金融を通じて農林水産業、あるいは地域社会に貢献したいという想いがあり、当庫の理念の共感していただける方。 またこれまでのご経験・知見を活かして新しいことにチャレンジしながら、組織としての目標達成に向けて、主体的・能動的に取り組むことができる方が仲間に加わってくださることを私たちは切望しています。

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• エージェント求人

  ◢◤博報堂グループ◢◤【フルフレックス×実働7h】博報堂グループの知見を、最高のワークスタイルで。

  600~1000万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  ◢◤博報堂グループ◢◤【フルフレックス×実働7h】博報堂グループの知見を、最高のワークスタイルで。気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 株式会社Hakuhodo DY ONE 　 ◆ポジション マーケティングコンサルタント（B2B・CRM領域） 　 ◆企業概要 　 ・博報堂DYグループのアセットをフル活用し、ダイナミックなマーケティング戦略の実行が可能です。 　 ・2024年に発足した新規事業組織。オープンでフラット、かつ意思決定が非常に速い環境です。 　 ・フルフレックス制・コアタイムなし。実働7時間でワークライフバランスを保ちつつ働けます。 　 ・入社3年で年収700万、5年で860万も可。成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを支援します。 　 ・最新ソリューションに直接触れ、各領域のプロフェッショナルから専門ノウハウを吸収できます。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・クライアント先での常駐型コンサルティングを通じ、 戦略立案から実装 ・検証まで一気通貫で伴走します。 　 ・B2Bマーケティングの戦略策定、および実行プロセスのディレクション全般を担います。 　 ・CRM領域におけるデータ基盤構築と、顧客価値を最大化させるための施策プランニングを行います。 　 ・デジタル広告や販促戦略のKPI管理を通じ、クライアントのビジネス成長に直接的に貢献します。 　 ・市場調査や顧客データ分析に基づく、精度の高いマーケティングソリューションの導入を推進します。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆プロジェクト例 　 ・大規模顧客データを活用した、CRM戦略の再構築および運用ディレクション案件。 　 ・最新ツールを駆使したB2B向け、リードナーチャリング施策の最適化と基盤構築支援。 　 ・博報堂DYグループ独自の知見を用いた、統合デジタルマーケティングの提案および実行支援。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  社会人経験5年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画担当-スプリックス

  440~700万

  • 部長/総括審議官
  • 事業計画
  • 連結事業決算
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • IR

  株式会社スプリックス東京都渋谷区

  経営企画担当-スプリックス気になる

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  仕事内容

  管理部経営企画チームにて以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎中長期経営計画の策定・運用（経営方針、成長戦略） ◎連結決算業務全般 ◎ＩＲ業務全般 ◎Ｍ＆Ａや投資DDなど業務全般 入社後は部長直下のポジションにて、IR業務や中期事業計画の策定、投資案件の検討・推進など、経営に直結する幅広い業務を担当していただきます。 これまで当社は、湘南ゼミナールのグループ化をはじめとした戦略的な投資・M&Aにより、業界上位クラスへと成長してきました。今後もIR強化およびM&A戦略を積極的に推進していく方針です。 社長や役員との距離が近く、経営陣と同じ視点で意思決定プロセスに関わることができるため、実務を通じて高度な経営企画・投資スキルを磨くことができます。

  求める能力・経験

  ■学歴／大学 大学院卒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　財務諸表に関する基礎知識があり、これから上場企業でIR／経営企画業務をやってみたいという意欲をお持ちの方 金融機関、特に銀行出身の方大歓迎です ※限定されたお仕事だけでなく、幅広い業務経験を通じてキャリアアップしたい方に向いているお仕事です。

  事業内容

  学習塾および教育関連事業

• エージェント求人

  【経営管理】タイミー / 年収1,000〜1,600万円

  1000~1600万

  • 分析
  • 検証
  • 事業計画策定
  • 財務
  • 予算策定
  • 事業計画
  • パートナー
  • 管理会計
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社タイミー東京都港区

  【経営管理】タイミー / 年収1,000〜1,600万円気になる

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  仕事内容

  ▼募集背景 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」 当社はこのミッションを掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」を展開しています。 サービスリリースから急成長を遂げ、登録ワーカー数は700万人を超え、売上高成長率は昨年比+66.5%、営業利益は+117.0%という圧倒的な成長を実現しました。 しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありません。「VISION2030：『はたらく』のインフラを創る」 という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」などの新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。 現在、当社は「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる、極めて重要なフェーズにあります。 「限られたヒト・カネをどの事業・どの機能に配分すべきか」「不確実性の高い新規事業をどう評価し、継続・撤退を判断するか」。これら高度な経営判断の精度が、タイミーがインフラになれるか否かを左右します。 この判断を支える事業ポートフォリオマネジメントと、全社統合的な事業計画策定を牽引してくださる経営管理マネージャーを募集いたします。 単なる数値集計や予実管理の枠を超え、取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」としての役割を求めています。 ▼業務内容 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 ・事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の設計と運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 ・事業計画・年度予算策定 トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。 領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。 ・「攻め」の管理会計 事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。 ▼当ポジションの魅力 ・「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ タイミーには、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ（信用データ）が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。 ・急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 ・経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 ・新規事業の「勝ち筋」を作る経験 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。

  求める能力・経験

  ▼募集要件 必須要件 下記いずれかを満たす方 事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（3年以上） 事業管理/事業統括のご経験がある方 複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 歓迎要件 SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 ▼求める人物像 ・財務・会計視点と「事業家」視点の両立 財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方。 ・数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方。 ・経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」 経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画部 IR担当

  500~900万

  • 企業価値向上
  • IR
  • 経理
  • 財務

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  経営企画部 IR担当気になる

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  仕事内容

  IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。

  求める能力・経験

  応募条件 大卒以上、職種未経験OK、業種未経験OK、上場企業での財務・経理・経営管理のいずれかの経験 歓迎条件 IR関連の業務経験、サステナビリティ推進に関する知識・業務経験、ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤ABeam Consulting◢◤ワークライフバランス l リモート可 l フレックス制

  500~1800万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◢◤ABeam Consulting◢◤ワークライフバランス l リモート可 l フレックス制気になる

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  仕事内容

  ◢◤アビームコンサルティング株式会社◢◤ オープンポジション求人概要 ご自身の経験に最適なポジションが分からない方向けの「ポジションマッチング」求人です 。応募後、経歴に応じて適切なポジションの提案があり、選考が進められます 。 ________________________________________ 募集要項 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■ ■職種: ITコンサルタント、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇用形態: 正社員 ■給与: 年収 5,800,000円 ～ 20,000,000円 ・賞与は年2回支給されます 。 ■勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ・在宅勤務・リモートワーク制度があります 。 ・会社の国内外の全事業所や出向先への変更の可能性があります 。 ■勤務時間: ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯: 9:00～18:00（休憩1時間） ・1日の標準労働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入社後は、経験に応じて以下のようなプロジェクトに携わる予定です 。 ■戦略コンサルティング: ・事業戦略・経営戦略の策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン

  求める能力・経験

  4年大卒業以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩柔軟な働き方可能🟩【オープンポジション（企画系職種）】適切なポジションをご提案！

  560~1022万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • KPI設定
  • 研修企画
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 事業計画
  • 担当者
  • 開発
  • 分析
  • 求人広告
  • 要件定義
  • 転職支援

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  🟩柔軟な働き方可能🟩【オープンポジション（企画系職種）】適切なポジションをご提案！気になる

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  仕事内容

  ■募集ポジション例 （あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます） 【新規事業企画】 「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスとした、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。Business Innovation部は、HiProの次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。新しい事業領域を見つけるために、企画提案～調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。募集中の新規事業企画ポジションでは、主に１→10でのプロジェクトマネジメント業務を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。 【営業企画】 業界最大級の転職サービス「doda」の営業企画職をご担当頂きます。 採用ソリューション事業部における法人営業の営業企画として、プロジェクトの企画・実行を担当していただきます。中期事業計画や年間事業計画に基づき、営業戦略および戦術の策定、実行計画の詳細化・定着・実行支援を行います。入社後は、全社研修・OJT研修を経て、以下のテーマを1～2つ担当していただきます。 ・顧客の採用変革を実現する営業行動およびオペレーションの支援 ・営業行動の効率化およびテクノロジーを活用した提案活動 ・新市場の獲得戦略・戦術の検討 ・事業全体のBPR ・制作、CS、営業の後工程のオペレーション設計 【経営企画】 パーソルキャリア及び子会社含むSBU全体の経営推進全般の業務または経営管理のいずれかをお任せいたします。 ・経営推進：年度予算の策定、適切なコスト管理によるアロケーションの検討、管理会計基準の見直し、全社施策・重点取り組みの計画策定と進捗管理、他短期的な経営課題の解決など非定型業務 ・経営管理：業績管理・予算管理・月次集計業務、年度/月次での数値計画のPDCA管理、業績管理・分析に必要なシステムやツールの企画・設計・運用等 弊社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中の働き方や働くに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人並びに法人に対して、弊社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、パーソルキャリアとして顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。 【ビジネス企画（新規サービス開発本部）】 新規サービス企画・開発を行う新規サービス開発本部にて、新規事業開発における戦略策定、組織構築、施策実行まで含めて、幅広い業務を担っていただきます。弊社のミッションである""人々に「はたらく」を自分のものにする力を""の実現のため、新しいサービスの企画・運営をしております。最先端の技術を活用した事例から、アプリ開発や大規模システム構築まで、豊富な開発実績を有しています。担当領域はご経験を踏まえて初期のアサインを決めさせていただき、将来は幅広い業務を担っていただくことを期待しております。 【プロダクト企画(doda／doda X領域)】 転職サービス「doda」、ハイクラス転職サービス「doda X」など、さまざまなサービスの企画部門を担うポジションです。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として担当頂きます。 【カスタマー企画/データビジネス企画】 転職支援サービス「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。 dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマープロダクト本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社での、新規事業開発・営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・管理会計、ファイナンスに関する業務経験、知識 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 ・WEBサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方 ・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験 ・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証を行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【戦略企画担当】新規事業創出・組織変革を推進する企画ポジション/継続利用率99.5%/リモート可

  1000~1500万

  • 労務管理
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 課題設定
  • アライアンス
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • ドキュメンテーション
  • 検証
  • 分析
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社SmartHR東京都港区

  【戦略企画担当】新規事業創出・組織変革を推進する企画ポジション/継続利用率99.5%/リモート可気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、労務管理・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年7月には約214億円のシリーズEを実施し、さらなる事業成長と多角化を目指しています。 戦略企画本部では、非連続成長に向け「事業組織の変革」「新たなビジネスモデルの開発」「新規事業の創出」を担います。少数精鋭の環境で、未来に向けた重要テーマを自らつくり、関係者を巻き込みながら推進できる方を募集します。 国内SaaS初のARR1,000億円達成に向け、複数事業を横断し最大のアウトカムを生むために試行錯誤し、楽しみながら企画・推進できる方を求めています。 【ミッション】 SmartHRの非連続成長に貢献するため、手段を問わず、複数領域横断戦略や事業部変革、新規事業創出を推進いただきます。国内SaaS初のARR1,000億円達成に向け、短期成果と中長期成果の両立を意識しながら企画・実行する重要なポジションです。 【業務内容】 一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮し、強みを更に強化していけるようなテーマを一緒に設定していきたいと思っています。 ・コアHR、タレマネ、情シス...複数事業領域のハブとなり、事業間のシナジーを最大化し、1+1を3以上にする企画と推進 ・事業サイドからみたM&A及びアライアンスの戦略策定と実行（ビジネスDD、ValueUPシナリオ検討、PMIなど） ・サービスの垂直立ち上げ ・よりライトタッチなビジネスモデルの検討と実装 ・収益性を最大化させるための、営業からCSに渡る価格デザインと、組織への実装。 ・数年先の組織デザインと、必要なケイパビリティの特定、及びケイパビリティ獲得へのプランニング ・新規事業領域の立ち上げに対する企画全般。特に戦略策定とプロダクト及びビジネスの力を引き出すコミュニケーションデザイン。 ・ほか

  求める能力・経験

  ■経験 ・以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 　・事業会社での経営企画・事業企画・事業開発（特に複数事業を持つ企業での経験を重視） 　・100人以上の組織をゼロから立ち上げた経験（企業フェーズは問わず） 　・戦略系コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト経験 　・SaaS／IT業界での事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 　※これらの経験については以下2点の観点を重視しています ・複数の部署・役職者（経営層を含む）を巻き込み、プロジェクトをリードし成果を出している ・顧客データ・競合データ・財務データ等の定量分析に基づいた戦略立案をしている ■スキル ・論理的/構造的思考力： 　・複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題を特定する能力 　・仮説を立て、それを検証するための道筋を設計、考動できる能力 ・ビジネス分析スキル： 　・顧客分析、競争分析、自社分析...詳細な分析から「要はなんなのか」というストーリーを紡ぎ出せる力 ・高度コミュニケーション能力： 　・各事業責任者や経営層と、対等かつ円滑に議論を進め、信頼関係を構築する能力 　・複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすく説明する能力 ・ドキュメンテーションスキル： 　・分析結果や戦略提案を、論理的で分かりやすい資料にまとめる能力

  事業内容

  クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。

• エージェント求人

  【年収最大1500万/IPO準備】累計133億円調達の成長企業で経営企画

  800~1500万

  日本最大級のレシピ動画メディア企業東京都港区

  【年収最大1500万/IPO準備】累計133億円調達の成長企業で経営企画気になる

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  仕事内容

  ▼仕事内容 資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 業務内容（一例）　※ご経験や意向に応じてお任せします ・経営戦略、方針の策定 ・IPO準備関連業務 ・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション） ・財務およびKPI分析 ・M&Aの企画および実行、PMIの推進 ・資金調達等を通した財務基盤の構築 ・アライアンスのリード、推進 ・証券会社、監査法人等の外部コミュニケーション 社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 ・コーポレートファイナンスの知識 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・社内数値（KPIや管理会計）の管理・分析の業務経験 ・企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務の経験 ・財務デューデリジェンスを含めたM&Aの経験 ▼歓迎要件 ・投資銀行、金融機関等でのM&Aアドバイザリー、資金調達等の実務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方（監査法人での上場監査の経験） ・PEファンドでの投資実務経験（投資先選定における分析業務や投資先企業の運営・管理など） ・戦略系コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ企業などの事業会社における経営企画/財務責任者の経験

  事業内容

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