【未経験OK】施設管理/落ち着いた社風/コツコツ自分のペースで働く/残業ほぼなし/年収380万円~関
380~450万
株式会社BREXA Engineering
京都府京都市, 兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市
380~450万
株式会社BREXA Engineering
京都府京都市, 兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市
設備保全/メンテナンス
その他不動産施設管理/保全
公共施設職員
落ち着いた社風、景気に左右されない安定した企業で 自分らしく働きませんか? 環境インフラ施設を管理するお仕事です。 毎日決まったチェック項目を 順番に回って確認していきます。 コツコツ自分のペースで業務を進めていくことができます。 ■業務内容 ・制御室でのモニター監視 ・施設内の見回り、点検 ・メンテナンス業務 ・記録データをまとめる事務作業 ■1日の流れ 08:00 朝礼(作業スケジュールの確認及び連絡) 08:30 現場巡回、点検業務 10:15 休憩 10:30 現場の巡回、点検業務、昼礼の準備 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼(作業内容やメンバーの確認) 15:00 事務所に戻り事務作業(写真の整理や書類作成) 17:00 翌日の準備・日報の作成後業務終了 9割以上の方が未経験入社です。 ルーティンワークなので、未経験でも始めやすく、 覚えやすい仕事になっています。 また、比較的落ち着いた社風なので、 人間関係等で悩むことはあまりなく、 自分らしく働いていただけるかと思います。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
380万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 シフト例【3直交代】 ・A勤務/8:00~16:45 ・B勤務/16:00~翌0:45 ・C勤務/0:00~8:45
120日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:380万円~450万円 ■25万円〜35万円(基本給22万円以上+残業代全額支給+夜勤手当あり) 昇給年1回/賞与年2回 ※研修から配属までの期間、基本給196,160円になります。 (研修費・交通費など会社が全額負担します) 2年目以降は、評価~査定を行いベースアップしていきます。 ※資格取得者には資格手当の支給あり(社内規定による)
当面無
京都府京都市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
兵庫県姫路市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度
有 GW、年末年始休、夏季休暇 慶弔、介護休暇 出産/育児休暇(取得実績あり)
・資格取得支援制度 ・通勤交通費全額支給 ・定期健康診断 ・社宅/寮完備(社内規定あり) ・年次有給 ・残業代全額支給 ・慶弔休暇 ・育児/介護休業取得実績:あり ・休日出勤手当 ・昇給年1回/賞与年2回(社内規定あり) ・UIターン支援あり(引っ越し費用補助) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健保組合保養所利用
3名
1回〜1回
最終更新日:
年収非公開
大型タービン翼の製造に不可欠な、 国内有数の大型鍛造・熱処理設備の管理を行います。 <具体的には> 保全計画: 設備の予防保全・メンテ計画の立案 保全対応: 部品手配、メーカー折衝、現場指揮 設備修繕: 突発的な故障・トラブルへの対応 新規導入: 予算取得から据付・稼働までの一貫管理 脱炭素: CO2低減に向けた改善・評価 <対象設備> 大型鍛造機、高速4面鍛伸機、各種熱処理炉 (バッチ炉・ピット炉・大型回転炉) <仕事の魅力> ◎圧倒的なスケール感と達成感 大型タービン製造を支える、 国内有数の巨大設備を動かす 格別の達成感を味わえます。 ◎一気通貫でプロジェクトを主導 設備の買付から量産稼働まで 全工程に深く関与できるため、 確かな手応えを実感できます。 ◎着実なキャリアアップを実現 多方面との調整業務を通じて 高度な管理能力を磨けるため、 早期の管理職昇格も狙えます。
<マッチする方> ▼第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ▼発電所や工場における設備関係の知識 ┗重工業界未経験歓迎!
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450~900万
<ポジション> ターボ冷凍機のアフターメンテナンス技術者 ご経験、ご希望を考慮し 以下いずれかのポジションにてご勤務いただきます。 ・企画・体制構築 ・製品技術・現地対応 <募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60%以上のトップシェアを誇ります。又、徐々に海外へ納入される冷凍機も増加しています。これらに対して国内外を問わず対応できる技術者となり、アフターサービスの体制を発展させていく人材を急ぎ募集しています。 ――――――――――――――――――― <業務内容> 自社製冷凍機のアフターサービスにおける以下のいずれかにてご勤務いただきます。 ◆企画・体制構築 ・国内外向けのアフターサービス商品(プラン)の設定 ・販売部門とのつなぎ渡し ・アフターサービス人員に対する技術教育運営等 ・アフターサービスを契約して各種メンテナンスを取り纏め 三菱重工のグループ会社やビジネスパートナーをはじめとする、各関係者と協力しながら取り組んでいただきます。 ご本人の経験や適性を元に担当業務・担当地域を検討していきます。これまでに海外経験が無い方でも、適性とご本人の希望次第では国内経験を積んだ上で将来的に海外業務を担当いただくことも可能です。 ◆製品技術・現地対応 ・国内外向けに納入された冷凍機に対するアフターサービス技術問い合わせの対応 ・現地で発生した問題の解決 ※全国各地、海外(中東から東南/東アジアや北米まで)幅広い地域や国を対象 三菱重工のグループ会社やビジネスパートナー、社内の関係部門をはじめとする各関係者と協力しつつ対応していただきます。 国内外・地域を問わず技術者として活躍したい方に適した仕事です。 ※現地対応等のため不定期で最長1週間程度、国内外へご出張いただくことがございます。 <働き方> 弊課では4つのチーム、総計31人で編成されており、年齢構成も20代から50代までと幅広く在籍しています。近年は20代も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。 キャリア採用にて加わった方も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得し、経験を積んで様々な事象へ対応しております。また、多くの業務種の中で、自分に合った業務を進めていかれる方も多くいらっしゃいます。 <業務の魅力> カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中、弊社の冷凍機も高い評価を得ております。新規販売も国内は安定的に推移し、海外向けの案件は増加してきております。これらの冷凍機を安定してエンドユーザにご使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含め、ボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。 ※三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
【必須】 ・産業機器関連のアフターサービス経験がある方 【尚可】 ・国内・海外問わずのアフターサービス対応・企画に強い興味のある方 ・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験がある方 ・TOEIC600点以上
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500~1200万
●仕事内容 当社神戸造船所において、工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 ・具体的には、当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、工場の安定稼働を支えます。 ・前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。 ●仕事の魅力・やりがい ・工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。 ・また、研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画することができ、社会で重要な取り組みであるカーボンニュートラルをけん引しているという満足感が得られます。 ・通常の製品担当は、プロセスの一部(企画・計画・見積・設計・調達・製造・検査・現地工事)を担当することが多いですが、当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後までの(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができ、自らの取り組みに成果を感じられる職場です。 ・最適な設備で、安定・安価(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全)創出にも取り組んでおります。 ・国家資格取得に取り組むことができ、自らのキャリアアップを進めることができます。 ●働き方(職場の雰囲気など) ・神戸インフラ設備管理グループは、グループ長含めて7名のグループです。 ・受配電・動力保全全般を一通り経験した30代を中心とする先輩社員がいます。雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。 ・工場内のインフラを所掌しておりますので、法令設備点検日や主要設備更新日など年に5,6回程度の休日出勤があります。 ・出張が有った場合の期間は1~3日程度の短期(各拠点、ビジネスパートナー)です。 ・所管拠点(長崎,広島,三原,名古屋)間において、ローテーション異動の可能性があります。 ・工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティーサービス株式会社)へ休職派遣の可能性があります。 ●募集の背景 ・私たちバリューチェーン本部インフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、DXなど新技術の活用を進め、より安定・安価なインフラ供給の実現を目指して、日々取り組んでおります。 ・また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは政府が掲げるカーボンニュートラルを実現する目標の2050年を10年前倒して2040年に実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しており、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減を日々進めています。 ・上記の社方針に応えるために、体制の強化が急務となっており、私たちとともに上記の改善に意欲を持って取り組んでくれる明るく前向きな人材を必要としています。
※優先される順位で記載しています 1.電気主任技術者(電験)三種/二種の資格を有していること 2.工場の電気インフラ設備の導入計画/施工管理/保全計画の経験を有すること 3.学生時代の専攻科は、電気系学科であること(または、実務経験で電気設備の管理経験を相応に有すること) 4.3.において高専卒以上であれば、生産設備もしくは電気機器系の技術者でもよい 5.CADの操作技術を保有していれば尚良い
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380~560万
【仕事内容】 商業施設・オフィスビル・マンションなどに併設されている機械式駐車場を中心に、点検・メンテナンス業務を担当します。 未経験の方は、簡単な作業からスタートし、段階的に業務を覚えていける環境です。 【働き方のイメージ】 ・機械式駐車場の点検は2~3名のチーム体制 ・1日あたり2~3件を担当 ・余裕のあるスケジュールで、品質・安全重視の作業が可能 【具体的な業務内容】 ・機械式駐車場設備の定期点検 チェックリストに沿って、ゲート、センサー、ロック装置、精算機、昇降機、リフト、チェーンなどを確認 動作確認・目視点検が中心 ・設備の簡単な調整作業 潤滑オイルの注入 ボルトの締め直しなどの軽作業 重たい工具の使用は少なめ ・点検後の報告書作成 フォーマットに沿って入力 1件あたり15分程度 ・故障時の修理対応(習熟度に応じて) 劣化部品の交換 電気配線の修繕など 先輩のサポート体制あり 【オンコール対応について】 ・入社半年~1年後を目安に担当 ・月4~6回程度(18:00~翌9:00 ※休日は9:00~翌9:00の当番制) ・夜間、休日のトラブル時に必要に応じて出動 ・待機中は自由時間(仮眠可) ・オンコール手当を別途支給 仕事に慣れ始めた入社半年後以降に、当番制にて月に数回のオンコール業務を担当します。 緊急対応が発生した場合、機械の故障対応を行いますが、それ以外は自由時間となり、仮眠なども可能です! オンコール業務は当番手当のほか、実働に応じて別途手当が支給されます。 【入社後のサポート体制】 ・座学研修からスタート ・工具の使い方や設備の基礎を習得 ・現場配属後は簡単な作業から段階的に担当 ・ひとり立ちの目安は6ヶ月~1年程度 【職場環境】 ・分からないことはチャットや電話、ビデオ通話ですぐ相談可能 ・異業種出身者が多く、話しやすい雰囲気 ・未経験でも安心して成長できる環境 ------------------------------------------------------ \未経験から月収30万円以上も可能!/ 機械式駐車場の安全稼働を支える技術職として、都市インフラを陰から支えるやりがいのある仕事です。 ------------------------------------------------------ ◎未経験でも安心の教育体制 ・座学研修+先輩同行からスタート ・機械式駐車場の構造や点検手順を基礎から学べる研修あり ・作業マニュアル完備/資格取得支援制度あり ・潤滑オイルの注入や点検など、シンプルな作業から段階的に担当 ・メンバーの大半が未経験スタート ・定着率90%超/困ったときはすぐ相談できる環境 ◎働きやすい勤務環境 ・原則土日祝休み/完全週休2日制 ・年間休日113日+長期休暇も充実 ・GW/夏季/年末年始/アニバーサリー休暇など ・残業は月20時間程度と少なめ ・振替休暇制度あり(万が一の休日出勤時も安心) ◎給与・待遇の充実 ・月給25万円~45万円+残業代+賞与年2回 ・モデル月収 ・未経験入社1年目:月収30万~32万円 ・年収例 ・入社5年目・35歳:年収500万円 ・入社2年目・29歳:年収420万円 各種手当も充実 ・入社祝い金3万円(入社6ヶ月後支給) ・住宅手当/家族手当/出張手当/資格手当 ・オンコール手当/電話当番手当 など
- 普通自動車第一種免許(AT限定可) - 人物重視の選考となりますので、職種・業界未経験者も歓迎します。
機械式駐車場に関するトータルサポート ・保守メンテナンス ・運営管理 ・月極駐車場検索サイトの運営 『パーキングサーチプラス』 <事業許可> 建築工事業・機械器具設置工事業 大阪府知事許可(般-2)第100091号
300万~
兵庫県加古川市/神戸市内の給食センター(計3か所)を巡回し、設備管理業務をご担当いただきます。 ※1名での勤務となりますが、休暇時や、人手が必要な際は支店スタッフが対応します。 【具体的には……】 ・設備の点検業務 ・各種作業の立会業務(点検・調査・修繕) ・業務履行確認業務 ・緊急対応(一次対応業務) ・上記に付随する各種報告書や資料の作成業務 など
【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方(巡回に使用します) ・建物管理、設備管理の経験があり、基本的な対応は独力で可能な方 ・報告書作成、メール送付など基本的なPCスキルを有する方
マンション管理事業/プロパティマネジメント事業/ビルマネジメント事業/レジデンシャル運営事業/リニューアル工事事業
400~500万
「チャルメラ」や「一平ちゃん」などの製造を行う当社にて、製造(麺製造工程の管理/包装工程の管理)および設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。また、担当工程の製造スタッフさんの管理もお任せします。 【教育体制~業務未経験からスタートした先輩も多く活躍しています~】 ■OJT研修がございます。当社では先輩とバディを組んでいただき、仕事内容を覚えていただきます。困ったことがあったらバディの先輩は勿論、チーム内でサポートするなど安心して入社頂ける環境を整えています。 【キャリア】■将来は部署を引っ張って頂ける存在としてキャリアアップして頂きたいと期待しております。【変更範囲】当社の定める業務
★未経験歓迎・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■コミュニケーション能力がある方 ■リーダーシップを発揮できる方 ■積極的に行動できる方
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383~500万
オフィスビルや商業施設などの、消防設備、照明、空調等を定期的に点検していただきます。 ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の⼯事チームや協⼒会社に繋ぎます! 【1日のスケジュール例】 9:00~ 出社&準備ができたら社有⾞でGO︕ 10:00~ 1施設⽬の点検スタート 12:00~ 昼休憩 13:00~ 2施設⽬の点検スタート 16:00~ 点検終了後、帰社 17:00~ 報告書などの事務作業 18:00 退社 ※残業は月20時間程度です。※1分単位で全額支給 ※物件によっては早朝や深夜に作業を行う場合もあります。 【対象物件例】 株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。 主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。 ◆働きながらたくさんの資格取得が可能!◆ 消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。入社後に手厚いサポートを受けつつ、資格を取得することが可能!未経験から手に職を付けて働くことができます。 【入社後の流れ】 尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施(入社翌日) ➡OJTでの研修スタート資格取得までは有資格者の先輩の補助を行っていただきます。+資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 【ザイマックスグループ】 2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供。 ■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ) ■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ■不動産所有の戦略サポート ■事業用不動産戦略サポート ■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
【必須】未経験歓迎! ●高卒以上 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ●目標達成に向けて努力できる ●成長意欲があり、資格取得に興味がある ●手に職をつけて長く働きたい ●チームワークを大切に働ける ▼こんな方におすすめ ★資格取得意欲の高い方 ★手に職をつけてスキルアップしたい方
(1) 建物及び関連設備に関する点検、メンテナンス及び修繕業務 (2) 建物の管理運営に付随する物品の販売 (3) 建築工事、土木工事、設備工事、電気工事、管工事、建具工事及び消防施設工事の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業及びそれらの仲介・斡旋
450~700万
✅業務内容 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守/点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施/立会い 等 ⇒オフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。 様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ✅魅力ポイント 🔽野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生✨ ⇒頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当も完備 🔽巡回型で”夜勤や宿直なし” 🔽年間休日123日(土日祝休)/月平均残業23H程 🔽基本的に転居を伴う転勤は”発生無” 🔽様々な受賞実績有【オリコン顧客満足度調査・顧客満足度調査・健康経営優良法人など】
下記のご経験、ご資格をお持ちな方 ・何かしらの保守、メンテナンス経験者がある方(施工管理、工場・プラント保全、整備士、サービスエンジニアなど) ・建築物環境衛生管理技術者、防火管理者、消防設備士、電気工事士、管工事施工管理士、電気主任技術者いずれかの資格をお持ちな方
(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など
476~686万
赤穂工場での設備スタッフ(電気、機械)として、工場内の設備の安定稼働を目指し、保全やメンテナンスをお任せ致します。 【業務詳細】 ■既存生産設備、機械や電気の保守点検業務 ■生産停止にならないように、生産設備、機械の月次・年次点検作業や部品等の定期交換などの予防保全作業 ■機械故障時の修理対応とそのための予備品の準備及び管理 ■新規生産設備立上げに向けた調整
【必須】 ■電気設備の保全、メンテナンスの実務経験 ■将来的に夜勤対応が可能な方(ゆくゆくはお任せする可能性あり) ■基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint 等) 【尚可】 ■第二種電気工事士の資格 ■製造業、ものづくりの業界でのご経験
IBC(ポリエチレン製中容量液体コンテナ)の製造・販売 同社は、IBC(Intermediate Bulk Container)、いわゆる中型容量コンテナの世界最大級メーカーです。世界中で使用可能なエコバルクの開発/設計/生産をしています。
360~600万
同社が管理する施設での各種設備機器管理業務 (電気・ボイラー・空調・給排水など) ・電気主任技術者としての業務(名義選任含む) ・定期巡回点検(メーター検針) ・施工業者との折衝及び作業や点検の立会 ・各種文書(報告書等)の作成 ・不具合発生時(管球交換など)の小修繕 ・関係各所との折衝業務 など 業務は多岐に渡りますので、面接時に詳細は説明いたします。
第三種電気主任技術者 【歓迎】病院や商業施設の設備管理経験、修繕経験
■建物管理運営事業 ■ビル管理業務 ■保安警備■住宅管理運営事業 ■環境施設管理事業■不動産ファンドマネジメント事業部