NewsPicks - 編成担当
500~800万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
500~800万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
その他出版/印刷/著述業
記者/ライター/ジャーナリスト
編集/エディター(出版/印刷/著述業)
【募集背景】 NewsPicksのアプリユーザー数は現在約1,000万人に達し、社会に対する影響力が年々高まっています。これほど多くのビジネスパーソンが日常的に触れるプラットフォームにおいて、情報の信頼性と「今、何を読み解くべきか」という視点の提供は、サービスの根幹をなす価値です 。 現在、国内外の膨大なニュースから、NewsPicksらしい「独自の視点」を届ける編成体制をさらに強固にする必要があります。よりスピーディーかつ、ユーザーの議論の起点となるような質の高いキュレーションを安定して提供するため、編成チームの新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 NewsPicksの約1,000万人アプリユーザーに対して価値のあるニュースのキュレーションやPushニュースの選定やトレンド選定を担っていただきます。 <具体的な業務詳細> ◎国内外のニュースの価値判断をし、キュレーションを行う └幅広いテーマのニュースに対して、デイリーで重要ニュースを選定し、アプリ/ウェブトップに配置します ◎プッシュ通知で届けるニュースの選定(速報含む) └定時プッシュ・速報プッシュで届けるニュースを選定します。国内メディアだけでなく海外メディアが大きく取り扱っているものや、今後の話題性を見越して判断していきます ◎「話題をまとめ読み」欄のコンテンツ作成 └「話題をまとめよみ」に掲載するニューストレンドの選定や、ニュースの理解を深めるための関連記事をピックアップします 【同ポジションの魅力】 ◎ユーザーの「反応」や「コメント」を通じて、ニュース選定が社会的な議論や理解の深化につながる実感を得られる 従来のメディアのキュレーション業務では、記事やニュースの配置を一方向で提供することが多いですが、NewsPicksではユーザーやプロピッカーのコメントという「双方向のコミュニケーション」が大きな特徴です。 選定したニュースやそのコメント欄がきっかけとなり議論が生まれることもあります。 ◎スタートアップらしいスピード感と柔軟性、オープンなカルチャー NewsPicksはスタートアップの文化を持ちながらも、経済メディアとして独自のポジションを確立しています。また、意思決定のスピードが速く、裁量権を持ちながら仕事ができます。 フラットでオープンな組織文化の中で、自由な発想や率直な意見交換が尊重されるため、自分らしさを存分に発揮できます。裁量権を持ちながらスピーディーに成果を生み出し、既存の枠にとらわれない働き方を実現したい方に最適な職場です。 ◎多様なプロフェッショナル人材と一緒に働くことができる NewsPicksには多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。編集者や記者、エンジニア、データアナリスト、マーケター、法律家など、各分野でスペシャリストとして活躍するメンバーと共に連携しながら、自身の成長を加速させることができます。 【働き方について】 <稼働時間帯・曜日> ◎ニュースキュレーションの特性上、AM6時〜PM8時の間で担当シフトを割り振って業務を行っています。そのため、日によって上記の時間帯内で稼働が発生いたします。 ※時間帯ごとに担当をアサインするため、AM6時〜PM8時すべてフル稼働いただく必要はありません。 ◎休日(土日祝日)もニュースキュレーションを実施するため、週によっては土日祝日に稼働いただく場合があります。 ※休日稼働された場合は、平日に代休を取っていただいています <働く場所> オンボーディングおよびチーミングを重視しており、業務理解を深めていただくため、週3日程度の出社を想定しております。一方で働き方については個人の事情や業務内容に応じて運用しており、柔軟にリモートワークを選択することが可能です。 ※稼働時間や出社頻度については、チーム内で相談・調整しながら運用しています。
◎ニュースメディア/媒体の在籍経験があり、記事整理・編成、キュレーション等のご経験をお持ちの方 ◎海外ニュースへの抵抗感がない方(翻訳ツール使用可) 【歓迎要件】 ◎経済メディアでの業務経験をお持ちの方
正社員
500万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
120日
入社日に5~10 日付与(入社時期で変動)。翌年度に入ると 11 日が追加付与
ロングバケーション制度(有給に加え、週末含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
リモート勤務可(ハイブリット)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度
奨学金補助、自転車通勤補助、子連れ出社Ok、結婚休暇&お祝い金 PC支給(予算内で好きなPCを選択可)、ユーザベースグループの福利厚生「UB Care
千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
Mission -経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 具体的には、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。
非公開
最終更新日:
500~900万
<主な業務内容> ・コンテンツの作成、編集 FAQ、マニュアル等の作成、既存コンテンツの最適化、マルチメディア活用 <その他の業務> ・ヘルプサイトの企画、設計 ユーザーニーズ分析、情報アーキテクチャ設計、コンテンツ立案 ・ヘルプサイトの構築、実装 サイト構築(HTML/CSSなど)、機能実装(検索、チャットボット等) ・運用、改善 サイトパフォーマンス監視、ユーザーフィードバック分析、データに基づいた改善実行、関係部署連携 ・その他、オペレーションに関連する改善活動(プロジェクト的にアサイン予定) <募集背景> 数百社の社内ユーザーが利用するヘルプサイトの全面的な刷新・構築を計画しており、この重要なプロジェクトを推進し、ユーザーの課題解決や生産性向上に貢献いただける方を募集します。 主に特定の記事やマニュアル作成を通じて、情報を分かりやすく発信し、楽天グループ全体の調達業務の改善に貢献していただきます。 ヒアリングや執筆など、記者・ライターとしてのご経験を活かせるポジションです。 また、ヘルプサイト以外にもオペレーション改善となるようなプロジェクトのリードもアサイン予定です。
必須: ・ユーザー視点に立ち、分かりやすく論理的な文章を作成する能力 ・プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ・社内のプロジェクトのPM経験 歓迎: ・記者としての取材、執筆、編集経験やライター経験 ・ヘルプサイト、FAQサイトの構築、運用経験 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・カスタマーサポート業務の経験
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。
370~550万
創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業(製造業)への取材に特化しているオンリーワンの全国新聞社である当社で、中核事業「日刊工業新聞」の記者をお任せします。 当社は1915年に創刊し、製造業を中心に日本の産業界とともに歩んできた<産業総合紙>です。モノづくりや経済の最新情報の調査・発信を行っていただきます。 【取材対象】■世界のモノづくりをけん引する大手企業 ■地域経済を支える中小企業や行政機関■今後の飛躍が期待されるベンチャー企業■科学技術を支える研究機関・大学等
【いずれか必須】■外勤記者の経験(業界・業種不問)■取材の経験■営業経験(マスコミ、広告、書籍)【求める人物像】・モノづくりや中小企業の振興に興味のある方・人とのコミュニケーションが好きな方 【魅力】■日本の生活を守っていくには製造業の維持・発展が不可欠という使命感のもと、製造業の取材に注力しております。■弊社は記者職と営業職は分業になっており、記者の業務に専念することができます。■弊社の取材は製造業の社長との関わりも多く、モノづくりの神髄や思いについて触れることができます。 【働き方】残業時間20~30時間になります。
日刊新聞の発行・出版・電子メディア・イベント・教育事業・顕彰事業
300~600万
出版社でのライセンス獲得・クリエイター発掘業務をお任せ。マンガ・同人文化を愛する方が、“好き”を仕事にできるやりがいのあるポジション!才能あるクリエイターと作品の新しい可能性を広げていくお仕事です。 ◆取次・流通作品の版権調査・獲得交渉 ・商業誌や同人誌などの版権リサーチと、獲得の交渉を行います。 ◆漫画家・同人サークルへのスカウト ・SNSなどを通じたクリエイターリサーチ ・クリエイターさんの興味を惹きつけるようなスカウト文面の作成 ・スカウト返信率向上のための施策考案/実行
★完全未経験OK!第二新卒も歓迎です【必須】PCスキル(Word、Excel、Power Pointなど)※成人向けコンテンツを対応する場合もございます。アパレル・営業・マーケター等、様々な前職のメンバーが第一線で活躍中! 【魅力】■作品の可能性を広げる交渉力が身につく■新しい才能を見つけ、世に出す最前線に立てる■他チームと連携したチームプレーができる あなたの発掘した作家や作品が、全国で話題になるかもしれません。 「マンガを読む側」から「作品を生み出す側」へ、一歩踏み出してみませんか?「出版業界で挑戦したい」「クリエイターを支えたい」そんな想いを持つ方が活躍しています。マニュアルやOJTなど研修制度充実!
■コンテンツマネジメント事業 ■クリエイティブDX事業
550~750万
ゲーム、アニメ、VTuberと多様なエンタメ事業をグローバルで行っているグリーグループにおいて、マンガ出版部門の立ち上げを行います。 ■市場・競合作品・読者ニーズのリサーチと「なぜ面白い/売れるのか」を踏まえた企画仮説の設計・新規企画開発■原作獲得、作家/漫画家のスカウト・折衝■プロット・ネーム・原稿の編集(キャラクターの魅力・関係性・感情変化・構成・情報整理まで踏み込んだ作品開発)■制作進行管理■配信後の読者反応・売上・各種データを踏まえた改善提案、販促施策の企画/連携■立ち上げ期の編集フロー、判断基準、ナレッジの整備・共有
【必須】■コミック編集の実務経験1年以上(編集アシスタントを含む) ■制作の基本フロー(入稿~校了)を理解していること■プロット/ネーム/原稿に対し、課題を言語化して具体的な編集フィードバックを行った経験 【魅力】 ■編集部門立ち上げのコアメンバーとして参画 ■編集長直下で、レーベルの方向性や販促企画など幅広い領域を、スピード感持って執行 ■マンガ翻訳が社内で完結可能、ヒット作の海外展開をスムーズに実現 ■業務DXツールの編集用カスタマイズを予定、より編集に集中できる環境を用意
電子書籍事業「DADAN」、電子書籍に特化したDXツール「DEDEN」
450~750万
## 部署概要 サイバーエージェントは、ABEMAを中心にメディア・ゲーム・広告事業等を多角的に行うデジタルに強みを持つ総合エンターテインメント企業です。近年はアニメ・縦読み漫画・実写ドラマ・2.5次元舞台などコンテンツ制作領域の拡大にも取り組んでいます。音楽事業本部では、音楽の権利を適切に管理・活用することでグループ全体の新たな収益源創出を目指し、アニメ制作部門や映像部門、ABEMAと連動しながら楽曲の出版権・原盤権を取り扱い、コンテンツ起点の音楽ビジネスを展開しています。 ## 募集背景 グループ内のコンテンツ制作拡大に伴い管理対象の楽曲数が増加。さらなる増加を見据え、正確かつ安定的に運用できる管理体制の整備が必要です。音楽出版の管理は専門性が求められ、JASRAC等への届出、共同出版社・作家への分配業務を適切に行うことが収益化と信頼性維持に直結します。実務経験を活かしつつ、立ち上げフェーズの本組織の運用構築にも関与いただける方を募集します。 ## ミッション/業務内容 【ミッション】音楽の権利を適切に管理・活用し、サイバーエージェントにおける収益基盤の構築に貢献すること。 【具体的な業務内容】日常的な管理業務を正確に遂行しながら、社内外の関係各所と連携し担当として自立して業務を担います。 ・楽曲(主に内国曲)の出版権・原盤権の管理 ・JASRAC等音楽著作権管理団体への届出業務 ・著作権使用料の分配業務 ・楽曲情報の整理、データベース管理・権利情報の確認 ・社内外(レーベル、事務所、グループ内各部門)からの問い合わせ対応 将来的には代表出版社としての管理運用構築や、業務効率化に向けたシステム導入・フロー整備にも関わります。音楽事業本部・アニメ制作部門・ABEMA等の社内関係者や外注先レーベル・JASRAC等と連携しながら業務を進め、少人数チームのため日常業務は一定の裁量を持って進められます。配属は音楽事業本部(20〜40代の2〜3名)。 ## ポジションの魅力 アニメやABEMAと連動した音楽ビジネスに関与しコンテンツ起点の権利構造を理解できる/立ち上げフェーズで管理体制整備や業務改善に関われる/自身が関わった楽曲が世に広がる中で権利管理が収益に結びつく実感を持てる。 ## 求めるスキル・経験 必須:音楽出版社・レコード会社等における出版権・原盤権の管理実務経験(主に内国曲)、JASRAC等への届出・分配業務の実務知識。歓迎:著作権管理団体との折衝・交渉、管理システム導入/運用、業務フロー整備、レーベル・原盤の契約実務、映像・エンタメ業界の契約実務。正確性を重視し、ルールが整っていない環境でも主体的に対応でき、関係者と連携して進められる方を歓迎。
【求めるスキル・経験】 * 音楽出版社、レコード会社(レーベル)等における出版権・原盤権の管理実務経験(主に内国曲) * JASRAC等の著作権管理団体への届出、及び分配業務に関する実務知識 ※専門性の高い業務を即座に担っていただく必要があるため、これらの経験を必須としています。 *【あると望ましい経験/スキル】* * 音楽著作権管理団体との折衝・交渉経験 * 音楽出版社の管理システム導入、又はは運用経験 * 音楽出版社の業務フロー整備、オペレーション構築の経験 * レーベルや原盤の契約実務に関する知見 * 映像・エンタメ業界での契約実務経験 【選考のポイント(求める人物像)】 * 正確性を重視して業務を進められる方 * ルールが整っていない環境でも主体的に対応できる方 * 関係者と連携しながら業務を進められる方
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500~700万
ダイレクトマーケティングの支援を行っている当社にて、記事LP責任者をお任せいたします。記事LPの質を引き上げ、量産できる型を作り、チームで成果を出していただく重要なポジションになります。 ■記事LP・動画クリエイティブを用いたダイレクトマーケティング業務 ■自ら構成を組み、数値検証を通じた継続的な改善と勝ちパターンの量産化 ■記事LPの品質向上と量産体制の構築 ■市場・競合・顧客インサイトの分析に基づく最適な訴求開発 ■AIツールを駆使したリサーチから制作プロセスの効率化 ■メンバーと連携しチーム全体で事業の利益最大化に貢献 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】記事LPや動画クリエイティブを用いたダイレクトマーケティングの経験/自ら構成を組み、数値で検証して改善した経験(3年以上)【尚可】広告運用経験/成果報酬型メディアの運営経験等 ■通販やD2Cのインハウスマーケター経験等、隣接領域出身者も歓迎します。■求める人物像:実績を数値と具体例で語れる方。自ら手を動かしながらチームを引っ張れる方。未整備な環境を作れる余地と捉え、素直に型を吸収し大量のアウトプットを回せる方。AI活用に前向きな方。ハードワーク耐性と論理的思考力を持ち、目標に対して必要なだけ時間と熱量をかける当社の文化に共感し、主体的に行動できる方を求めます。
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500~800万
■仕事についての詳細業務内容 NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 ※オリジナルコンテンツの一例『NPレポート』『超・働き方革命』『歩く-マジで人生が変わる習慣』『KADOKAWAの悪夢』『トランプの大逆襲』 ■やりがい・魅力 NewsPicks編集部では、有料のオリジナル記事と動画をインハウスで制作しています。独自の取材ルートを持つ記者たちの取材力とデザイナーによる高いクリエイティビティで、他メディアにはできない切り口の経済コンテンツを強みにしています。表現手法は以下のように多様です。 ・2000~3000字程度の記事 ・グラフやイラストを多用したインフォグラフィック ・複雑な経済を面白く伝える動画 ・上記を組み合わせた3日間程度の企画 「特オチをしない」「1日でも早く伝える」など、伝統的なメディアで求められるミッションよりも、独自の目線で今を切り取り、自由な発想で表現することが歓迎されます。記者は興味のあることを取材し、デザイナーや動画ディレクターと対等かつ創造的にコミュニケーションし、コンテンツを作り上げていきます。また、経済メディアとしては国内トップクラスのユーザー数(約1000万人*2024/8時点)を誇っており、自らが企画・編集した記事をより多くの読者に届けることが可能です。 面白いコンテンツを作って人々をあっと言わせたい人、同じニュースであっても大手メディアと異なるアングルで報じたい人、誰も気が付いていないことを発信したい人、自由に表現したい人、既存のメディアが窮屈だと感じる人、「見たことのないものを作ってみたい!」と思える感性と気持ちのある方、ご応募をお待ちしています。
■MUST要件 ▼ご経験 ・記者/編集者としてのご経験が3年以上ある方 ・経済・ビジネス・テクノロジー・キャリアなどに関するコンテンツ編集のご経験 ▼お人柄・思考性 ・成長意欲、知的好奇心が高い方 ・機動性が高く、即時性を求められるコンテンツに対応できる方 ・熱意を持って後進の育成に当たれる方 ・NewsPicksを日常的に利用している方 ▼その他 ・取材動画のご出演に抵抗のない方 ・東京都内に日常的に出勤可能な方(取材拠点が東京にあるため) ■歓迎条件 ・企業分析・財務分析・マクロ経済分析・データ分析に抵抗がない方 ・日常会話以上の英語力のある方(TOEIC750目安) ・専門外のことであっても臆さず、幅広く取材できる方 ・表面的ではない、深い洞察ができる方
企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供
400~700万
■仕事についての詳細業務内容 NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 <オリジナルコンテンツの一例> ・『NPレポート』 ・『週刊ジョーホー番組』 ・『2026年バカ化する世界』 ・『自動運転ウォーズ』 ■NewsPicksの編集方針 AIによる情報の整理・要約が当たり前になった時代に、NewsPicksがこだわるのは一次情報の取材です。現場に行き、人間から直接話を聞き、まだ言語化されていない事実や構造を掘り起こす——これを「UNCOVERED」と呼んでいます。表現手法は記事・動画・インフォグラフィックと多様で、記者はデザイナーや動画ディレクターと対等に連携しながらコンテンツを作ります。約1000万人の会員に向けて、自分が企画・編集したコンテンツを届けることができます。 ■募集背景 記者経験の有無を問わず、経済・ビジネスへの高い関心と知的探究心を持つ人材を募集します。入社後はチームでサポートし、実務を通じてNewsPicksの記者として成長していただきます。
■MUST要件 ・経済・ビジネス・社会の動きに高い関心を持ち、自分なりの視点で物事を捉える習慣がある ・気になったことを自分で調べ、自分の言葉で整理・表現できる ・現場に足を運ぶことをいとわない ・東京都内に日常的に出勤可能な方(取材拠点が東京にあるため) ■歓迎条件 ・経済・ビジネス・テクノロジー・キャリア等に関する知識・関心がある ・企業分析・財務分析・マクロ経済分析・データ分析に抵抗がない ・AIツールを日常的に活用している ・note・SNS等で自分の言葉で継続的に発信している ・NewsPicksを日常的に利用している/コメント欄で積極的に意見を発信している ・日常会話以上の英語力がある(TOEIC750目安) ■求める人物像 ・記者経験・編集経験は不問です。以下のような方を想定しています。 ・経済を中心とした日本・世界の動きに対して自分なりの「問い/課題意識」を持っている ・今の仕事の中で、経済・ビジネスの現場を自分の目で見て伝えることへの関心が高まっている ・構造を読む力・論点を整理する力はあるが、それを表現する場所を持てていない ・既存のキャリアの延長ではなく、ジャーナリズムの領域で自分の可能性を試したい
企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供
400~700万
■仕事内容 NewsPicks編集部のオリジナルコンテンツを担う記者ポジション <編集部の役割> ユーザベースグループが運営するソーシャル経済メディアNewsPicksにて、メディアの進化をともに創ってくれる仲間を探しています。 <具体的な業務> ・The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事の企画・執筆 ・各業界の著名人や有識者のコメント形成を通じた多角的なニュース解釈 ・企画会議への参加 ■イベント概要 本イベントは、NewsPicks編集部の記者ポジション向けのキャリアイベントです。編集部のリーダーが登壇し、編集部が掲げる編集方針から具体的な取り組みまで、事例も踏まえながらお伝えします。また、企画会議を模したワークや、懇親会もご用意しております。編集部の業務内容や雰囲気についてカジュアルに理解を深めていただける機会となります。
■求める人物像 ・経済を中心とした日本・世界の動きに対して自分なりの「問い/課題意識」を持っている ・今の仕事の中で、経済・ビジネスの現場を自分の目で見て伝えることへの関心が高まっている ・構造を読む力・論点を整理する力はあるが、それを表現する場所を持てていない ・既存のキャリアの延長ではなく、ジャーナリズムの領域で自分の可能性を試したい ※記者経験・編集経験は不問です!
企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供
380~600万
自治体の広報課や公益法人の担当者と連携し、広報紙・機関誌などの編集業務を担当していただきます。クライアントとのコミュニケーションを通じて、企画から制作まで幅広く携われるポジションです。 【業務内容】ご経験やご希望に応じて、企画立案、デザインディレクション、取材、ライティングなど幅広い制作業務をお任せします。 ・将来的には、自社の出版メディア事業部と連携し、書籍編集にも携わっていただくことが可能です。当部署では編集業務に加え、スチール撮影、DTP制作、動画編集などクリエイティブ全般を手掛けています。これまでの経験を活かしながら、新たなスキルにも挑戦できる環境です。
【必須】 ■編集業務の実務経験 ・取材およびライティングの実務経験 ■Adobe Creative Cloud(Adobe CC)の使用経験 ・InDesignの実務経験 【求める人物像】これまでの編集経験を存分に発揮しながら、将来的にはチームや組織を牽引する存在として活躍いただける方を歓迎します。 【福利厚生】住宅手当、家族手当、在宅勤務手当など、長期的に安心して働ける充実した福利厚生制度をご用意しています。社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
■クリエイティブ■エディトリアルデザイン■グラフィックデザイン■取材・執筆■編集■デジタルコンテンツ■撮影・配信サービス■出版