【経営管理（部長候補）】IPO準備中/社会インフラを支える企業の経営基盤構築/累計100億円超調達

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• エージェント求人

  🟩BizDev / プロダクト企画🟩HRプラットフォームを牽引する事業開発マネージャー

  1000~1300万

  • KPI設定
  • 戦略立案
  • LTV/life time v...
  • 製品
  • 人事
  • 事業責任者
  • アジャイル
  • 営業
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  • 開発
  • プライシング
  • 事業推進
  • 新規事業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩BizDev / プロダクト企画🟩HRプラットフォームを牽引する事業開発マネージャー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■ミッション 「HR領域をラクスの新たな柱へ。成長の加速を担う、プロダクトと事業をつなぐ」 現在ラクスでは、主力事業に続く次の成長エンジンとしてHR領域への投資を強化しています。その先陣を切るのが『楽楽勤怠』です。将来的に労務や給与など、人事労務領域をシームレスにつなぐプラットフォームへと拡張させ、事業規模を数年で数倍へと引き上げる計画を立てています。 当ポジションに期待するのは、この成長計画をまさに現実のものにすることです。営業、CS、開発といった各部門が持つ現場の一次情報を収集・抽象化して戦略に落とし込み、再び具体的な施策として組織を動かしていく。この「具体と抽象の往復」を高速で回すアジリティを発揮し、事業責任者と共に、事業成長のスピードを最大化させていただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 ・事業を丸ごと動かす、全方位の裁量 一般的なPMMの役割は「製品の価値をどう伝えるか」に閉じがちですが、当ポジションは違います。LTVを最大化させるためのプライシングの意思決定、営業・CSの運用フロー設計、さらには開発優先順位の最終判断まで、事業責任者のパートナーとしてP/Lに直結するあらゆる変数を扱います。 ・「1→10」の垂直立ち上げを牽引する経験 ラクスが全社を挙げて注力するHR領域を短期間で数倍の規模へ成長させる、まさに「垂直立ち上げ」のフェーズに立ち会えます。 ■業務内容 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます。 ・事業グロース戦略の立案と実行（中長期戦略の策定） ・領域横断の目標管理と組織ドライブ（KPI設計・実行支援） ・プロダクト拡張への示唆出し（HRプラットフォーム構想の具体化） ・現場情報を起点としたアジャイルな事業推進（戦術へのフィードバック）

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力

  事業内容

  【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画部　M&A担当（未経験OK）

  500~800万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画部　M&A担当（未経験OK）気になる

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  仕事内容

  職務内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部門

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方 1．大手金融機関での実務経験 　・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2．大手事業会社での実務経験 　・経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験 。 【歓迎】 ・事業会社でのM&A業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または実務での使用経験） 【求める人物像】 ・上昇志向がありやる気のある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・組織のチームワークを重んじる方 ・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  🔵年収～750万円🔵SE・情報システム経験を“制度設計力”へ/プロジェクトの業務構築・改善担当

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円🔵SE・情報システム経験を“制度設計力”へ/プロジェクトの業務構築・改善担当気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ これまでの情シス・IT改善経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化・システム要件定義がミッション。 あなたの改善力とIT知識が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 情シスで培った業務理解、要件定義、調整力、改善力をそのまま活かしながら、 より大きなスケールで制度・業務・システムを構築できます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、業務設計・システム企画・DX推進のスキルが身につき市場価値が上がります。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、将来PM・制度設計・業務構築・システム企画などキャリアの選択肢が豊富です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 業務改善、システム導入・運用、要件定義、調整、マニュアル整備 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 制度を作り、業務を設計し、システムを構築し、運用まで伴走する “改善×ITが本業”の環境です。 🔷具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準の作成 ・申請受付〜審査〜支払いまでの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・問い合わせ方針・FAQ整備） ・制度変更点の整理、関係者との調整 ・申請システムの要件定義、ベンダー調整、RPA導入 ・非効率業務の改善、標準化、属人化排除 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが制度理解、業務設計、改善、システム要件定義を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・属人化排除、標準化、効率化 ・チェック体制の構築、審査品質の向上 ・複数部署との調整、進捗・課題管理 ・業務システムの要件整理、ベンダー調整、RPA・SaaS導入 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイドの作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷最後に 現職で感じている「改善したいのに予算が出ない」「古いシステムから抜けられない」という情シス特有のモヤモヤを、 改善とITが本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたのIT改善力が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】役員候補(経営企画・事業推進)

  1500~2000万

  • 不動産資産運用
  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • 運営管理
  • 新規事業
  • 企画立案
  • 競合分析
  • 用地取得
  • 市場調査
  • 財務
  • 事業計画
  • オフィスビル
  • 営業
  • 開発
  • 用地
  • 事業推進
  • 分析
  • 用地仕入
  • アセットマネジメント
  • プロパティマネジメント
  • 複合施設プロパティマネジメント
  • 物流施設プロパティマネジメント
  • 商業施設プロパティマネジメント
  • 分譲マンションプロパティマネジ...
  • 公共施設プロパティマネジメント
  • 病院プロパティマネジメント
  • 物件プロパティマネジメント
  • 戸建プロパティマネジメント
  • 学校プロパティマネジメント

  レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社東京都中央区

  【東京】役員候補(経営企画・事業推進)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 本ポジションは、社長直下の役員候補（社長補佐）として、経営企画・事業推進・組織運営など会社経営全般に関わる業務を担当いただきます。各部門の事業運営管理や利益創出に向けた企画立案を行い、将来的には経営幹部として会社成長を牽引いただくポジションです。 【業務内容】 ・経営企画および経営戦略の立案 ・事業計画の策定および推進 ・各部署の業務遂行管理および運営支援 ・収益向上施策の立案および実行 ・財務状況の分析および経営判断支援 ・新規事業開発および事業投資の検討 ・競合分析、市場調査 【働き方】 ・勤務地：東京都中央区 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・経営層に近いポジションで裁量大 ・長期休暇あり(夏季・年末年始各9連休実績) 【社風/営業スタイル】 ・社長直下で経営に携われる環境 ・意思決定スピードが速い ・少数精鋭組織 ・成果や実力が評価される風土 【当社の特徴】 当社は都市型不動産の開発・運用を手掛けるデベロッパーとして、レジデンス・オフィスビルの用地取得から運営管理までを一貫して行っています。社員一人ひとりが複数領域の業務に関与することで、不動産ビジネス全体を理解できる環境が特徴です。安定した事業基盤と成長機会を両立し、次世代の不動産プロフェッショナル育成に注力しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産業界(用地仕入、PM、AM、財務等)または金融業界(銀行、証券、投資会社)での実務経験 ・財務知識 【歓迎条件】 ・経営企画経験 ・競合分析、市場調査経験 ・事業投資経験 ・新規事業開発経験

  事業内容

  1. 不動産開発事業 2. オフィスビル事業 3. レジデンス事業 4. ＰＭ・ＢＭ事業 5. 海外不動産事業

• エージェント求人

  【東京／経営管理】未経験OK／財務諸表の分析など／物流×モノづくりのグローバル企業／キャリアパス充実

  440~550万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 室長/調査官
  • 物流/生産管理職担当
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • リーダー
  • 物流
  • マネジメント
  • 輸配送
  • 部品
  • 財務
  • 提案
  • 開発
  • 課長
  • EMS
  • 経理
  • 電子部品
  • 技術開発
  • 分析
  • 品質監査
  • 資料作成
  • 生産管理
  • マネージャー
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 監査
  • 事業計画
  • 事業計画策定

  カトーレック株式会社東京都千代田区

  【東京／経営管理】未経験OK／財務諸表の分析など／物流×モノづくりのグローバル企業／キャリアパス充実気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス　国内5位実績）をグローバルに展開をする当社にて、経営課題解決を経営管理室長やロジスティクス事業本部と協働しながら進めていただきます。 お客様の業界・業種は多種多様で業務内容も異なるため、物流現場をよく理解し、拠点長やロジスティクス事業本部との良好なコミュニケーションが重要となります。 ■業務詳細： ・各店所及び各海外現法から提出される財務諸表等の数字分析、とりまとめ ・ロジスティクス事業本部の各会議資料の作成、とりまとめ ・ロジスティクス事業部の予算資料や月次報告資料などの雛形作成 ・庶務業務（各会議の設定、会場準備等） 経理部より国内店所の財務データを受け取るため、経理の経験・知識を活かしてご活躍いただけます。 現場に役立つ数字分析を行い、事業の仕組みづくりから携われることは、やりがい・達成感を感じることができます。 将来的には、国内拠点・海外拠点の物流現場も訪問頂きながら、現場リーダーやロジスティクス部門と共に経営課題の解決策を提案し、改善に努めていただくことを期待しています。 ■組織構成※2025年4月現在 経営管理室室長ー課長（経理兼務）－メンバー1名 ■キャリアパス 将来的には経営管理のマネジメント、海外現法や国内関連会社の経理責任者などのキャリアパスがございます。 短期的には、顧客別の収支分析などの新しい仕組み作りやそれに対応したシステム導入検討などにも参画していただく想定です。 ■当社の魅力・特徴 ・EMS事業では、新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流事業では、国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・経理実務経験（目安3年程度） ■歓迎条件： ・月次決算、年次決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験 ・日商簿記2級の資格

  事業内容

  ロジスティクス事業（運送、倉庫、物流加工） エレクトロニクス事業（電子機器の製造受託サービス）

• 企業ダイレクト

  事業戦略室アシスタント（グローバル対応）～IR・PR・M&Aサポート担当～

  400~500万

  株式会社ＬｏｇＰｒｏｓｔｙｌｅ東京都港区

  事業戦略室アシスタント（グローバル対応）～IR・PR・M&Aサポート担当～気になる

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  仕事内容

  経営直下の「事業戦略室」に所属し、IR/PR/SNS運営/海外対応/事業企画サポートなど幅広い業務を担当いただくアシスタント職です。英語を活かしながら、IR・PR・経営企画領域の経験を積んでいただくことが可能です 【IR・PRサポート】■IR資料（決算説明資料、投資家向け資料）の作成補助■ニュースリリースの配信サポート、会社紹介資料の更新■市場競合調査、広報・PR関連業務のサポート 【海外対応】■英文資料の作成、翻訳関連作業■海外投資家、海外子会社とのやりとり■会議資料の作成、プロジェクト推進サポート■社内外関係者との調整、各種アレンジメント　など

  求める能力・経験

  【必須】■ビジネスレベルの英語力■IR,PRの実務経験(経験年数,ポジション不問)■PPT,Excel,Wordを用いた資料作成経験■社内外関係者との業務調整経験【歓迎】■マーケティング経験■米国上場企業での勤務経験 【魅力】■NYSE上場企業のIR業務を学べる■海外投資家対応や海外事業に関われる■経営企画,IR,PR,マーケティング等幅広いキャリア形成が可能【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。基本は出社を推奨としていますが、米国企業との打ち合わせが時差の関係で深夜帯になることがあり、リモートワークを活用しながら負荷がかからないよう配慮をしています

  事業内容

  ■持株会社　■グループ経営事業

• エージェント求人

  社長室（経営幹部）

  800~1500万

  • 資料作成
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • アライアンス
  • 事業推進
  • コンサルティング業務

  インタラクティブデモ・体験型コンテンツSaaSの開発・提供企業東京都目黒区

  社長室（経営幹部）気になる

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  仕事内容

  ■社長室としてCEOの推進するアジェンダを起点に、事業成長に必要なことを自ら考え、動き、事業成長にコミットメントすることがこのポジションの役割です。業務の範囲は自分の成果と信頼によって広がります。 ※業務内容の例 ▼事業推進・分析 市場・競合・顧客のリサーチと分析を行い、経営判断に必要な示唆を出す 事業KPIのモニタリングと予実管理を担い、ズレの原因を特定して改善策を提案する 新規施策の企画立案から実行・振り返りまでをオーナーとして推進する 事業計画の策定支援と、計画達成に向けた進捗管理を行う ▼経営アジェンダの推進 CEOが動かすべき優先アジェンダを整理し、意思決定に必要な情報を揃える 経営会議・部門横断会議の設計と運営、決定事項の実行管理を担う 投資家対応・資金調達における資料作成と情報整理を行う ▼組織・オペレーション 各部門の業務フローを把握し、非効率を特定して改善策を設計・実行する KPI設計とモニタリング体制を整備し、組織が数字で動ける状態を作る 採用プロセスの改善・候補者対応・オンボーディング設計に関与する ▼プロジェクト推進 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトのPMを担い、期限と成果にコミットする アライアンス・提携交渉における調査・資料作成・ステークホルダーマネジメントを推進する

  求める能力・経験

  ・戦略コンサルティングファームでの勤務経験 ・あるいはそれに準ずる（起業等）ビジネス経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリックス株式会社で活躍する経営計画担当｜グループの持続的成長を支える中核ポジション

  400~1250万

  • 事業計画
  • 分析

  オリックス株式会社東京都港区

  オリックス株式会社で活躍する経営計画担当｜グループの持続的成長を支える中核ポジション気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築（Anaplanの利活用） - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**：金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**：社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**：有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**：トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**：グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**：Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**：本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**：人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**：キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力（目安TOEIC700点以上） 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計（特に連結決算やセグメント決算）または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格（日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など） - ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC900点以上） ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営の羅針盤となる！オリックスのグループ経営計画・管理会計担当

  1000~1250万

  • 事業計画
  • 分析

  オリックス株式会社東京都港区

  経営の羅針盤となる！オリックスのグループ経営計画・管理会計担当気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築（Anaplanの利活用） - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**：金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**：社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**：有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**：トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**：グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**：Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**：本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**：人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**：キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力（目安TOEIC700点以上） 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計（特に連結決算やセグメント決算）または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格（日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など） - ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC900点以上） ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【フレックスタイム制】オリックスの経営計画担当｜ワークライフバランスとキャリアアップを両立

  800~1000万

  • 事業計画
  • 分析

  オリックス株式会社東京都港区

  【フレックスタイム制】オリックスの経営計画担当｜ワークライフバランスとキャリアアップを両立気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築（Anaplanの利活用） - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**：金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**：社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**：有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**：トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**：グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**：Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**：本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**：人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**：キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力（目安TOEIC700点以上） 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計（特に連結決算やセグメント決算）または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格（日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など） - ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC900点以上） ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方

  事業内容

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