408354947/【岡山】品質管理(洋上風力発電用モノパイルの工程管理・検査)〈従業員1000名…
400~700万
JFEエンジニアリング株式会社
岡山県笠岡市
400~700万
JFEエンジニアリング株式会社
岡山県笠岡市
機械品質管理
プラント施工管理
機械生産技術
【職務概要】 笠岡モノパイル製作所(洋上風力発電の基礎構造物であるモノパイルの大規模製作拠点)にて、品質管理担当として工程内検査や工程改善、進捗管理などを幅広く担当します。 【職務詳細】 ・工程内検査(寸法、溶接、外観等)の計画、実施、フィードバック ・検査に伴う進捗管理および安全管理 ・品質不具合が発生した際の原因分析と工程改善策の立案、実施 ・生産設備や治具の品質安定化に向けた技術的支援 ・作業標準書、検査基準書、要領書の作成および改訂 ・各種検査記録や報告書の作成、整理 ・協力会社に対する品質改善活動の推進 ・製造部門との工程調整業務 【案件の規模と特徴】 洋上風力発電の基礎部分となる「モノパイル」は、非常に巨大な鋼構造物です。最先端の設備を備えた国内初の専門工場にて、社会インフラを支えるやりがいのあるプロジェクトに携わることができます。 【勤務体制について】 生産状況に応じて、夜勤対応(19時45分~4時45分)が発生する可能性があります。
【必須】 ・溶接の経験 ・非破壊検査の経験 ・大型構造物の品質管理経験
正社員
有
400万円〜700万円
■勤務時間 7時45分~16時45分 ■休憩時間 60分
有
内訳:完全週休2日制
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
岡山県笠岡市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
岡山県笠岡市鋼管町13 JR山陽本線「大門」駅より車で約15分
有
独身寮・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担)、帰省手当、産休・育休制度、超過勤務手当
〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号(日比谷国際ビル22階)
本社/横浜、事業所/鶴見・津、支店・営業所/大阪・名古屋など全国主要都市、海外事務所/5支店、11現地法人
■環境分野 ■エネルギー分野 ■新エネルギー分野 ■鋼構造分野 ■機械・システム分野 ■オペレーション・メンテナンス(O&M)分野■新規事業分野
JFEグループ
最終更新日:
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~450万
■業務内容 具体的な業務内容は以下となります。 主に畜産業界向けに発酵処理技術で家畜ふん尿や汚泥、食品残渣などの有機物を土に還元し、有効利用することができるような機器を取り扱っており、自社製の設備施工管理(コンポ富士など)やたまご市場など、新規案件、設備の改造、アフターメンテナンス等の業務を担っていただきます。 \担当エリア/ 中四国エリアが担当となります。 出張頻度に関しては担当によって変わりますが、基本的には社用車での移動となっており、宿泊を伴うケースもございます。 \成長環境/ 当社は少数精鋭の体制ゆえ、入社後早い段階から幅広い業務に一貫して携われるので、プロジェクトの全体像や仕事の流れをいち早く理解できます。 \圧倒的な安定基盤/ 創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱うなど、安定した経営基盤があります。
【応募条件】 サービスエンジニア経験者 設備メンテナンス経験者 施工管理業務経験者
■事業内容: 1.食品製造機械、産業機械、化学機械、建設機械、環境機械、窯業機械、プラント設備、搬送装置、省力化設備の設計制作据付・修理・販売 2.上記各種機械に用いる機械用部品の制作・販売 3.受配電盤、制御盤、操作盤、発電機、充電器の製作・修理・販売 4.工場、倉庫、畜舎などの建設・設計・施工 5.全各号に関連する一切の業務・トータルエンジニアリング
400~900万
■プラント解体工事の施工管理をお任せします。老朽化などにより解体が必要となった製鉄所、発電所、化学プラントなどをご担当いただきます。 ★ぜひ当社の事業のスケール、そして活気ある社風を9分間でご覧ください。 ========================= 【9分でわかる!ベステラPR動画】 活き活きとした社風や具体的な事業内容を、短い時間でより深くご理解いただけます。 URL: https://www.youtube.com/watch?v=9L1oD_vzqjs ========================= 【具体的には】 ・解体工事の現場調査 ・施工計画作成 ・現場監督(工程管理/安全管理/原価管理等) ・廃棄物処理、スクラップ等の処分手配 等 【裁量◎】現場監督の考えや発想が反映される場面が多く、現場監督の権限が大きいと言えます。 【特許技術◎】TVで取り上げられる事も多い「リンゴの皮むき工法」等の特許工法を多く持ち、高い安全性と確かな技術で 社会貢献しています。 【業界動向◎】1960年代の高度成長期以降に建てられたプラントが老朽化を迎え、解体の需要は増加しています。
【必須】 ■何らかの施工管理経験1年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■プラント・建築・⼟⽊業界の経験をお持ちの⽅ ■1級または2級施⼯管理技⼠資格をお持ちの⽅ 以下のような理由でご転職活動をされている方、歓迎いたします! ■転勤がない環境で、腰を据えて働きたい。 ■上のポジションに上がれない。キャリアアップしていきたい。 ■裁量がない。計画通りの進行だけでなく裁量の大きい仕事がしたい。 ■残業が少ない環境でプライベートの時間も大切にしたい。
東証プライム上場 プラント解体のリーディングカンパニー 年休125⽇・残業少 多数の特許⼯法を取得 ほぼ全社員が中途入社 解体未経験歓迎 ⼤⼿エンジニアリング会社を中⼼とする優良顧客基盤
370~500万
自社工場の生産性・品質向上を目的としたシステム開発、ミス除け装置開発、ロボット開発をお任せします。 IT分野の専門知識を活かし、モノづくりの現場に最新技術を導入して自動化を推進するやりがいのある業務です <業務詳細> ・生産管理や工程管理システムの自社開発、改修および運用保守業務 ・製造現場の品質向上を目的とした「ミス除け(ポカヨケ)装置」の企画・開発および実装 ・産業用ロボットや自動化設備の導入検討、ティーチング、制御プログラミングの開発 ・IoTを活用した設備データの収集・分析による生産効率の最適化 ・現場作業者のITリテラシー向上支援やシステム導入時の社内ヘルプデスク対応
<必須条件> ※いずれも必須 ・情報系の高校または大学を卒業された方 ・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語不問) <尚可> ・C、C++、C#、Python等のプログラミング経験 ・ロボット制御やIoT導入の経験 <優先要件> ・ITスキルを現場の課題解決に直結させたいという意欲があり、製造スタッフとも円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
創業以来の金属加工技術を核に、福祉機器や新分野へ挑戦を続けるメーカーです。新規事業や最新の金属3Dプリンタ技術を武器に、顧客の想いを形にする提案型営業として、組織の成長を牽引する仲間を募集します。
370~500万
当社工場における生産技術職として、新規案件の引き合いから量産立ち上げ、試作、加工データ作成まで幅広くお任せします。 将来の組織を牽引する班長(リーダー)候補として、工程改善等にも携わる重要な役割です。 <業務詳細> ・新規案件の引き合い対応および製造要件の確認・すり合わせ ・新製品の量産化に向けた生産ラインの立ち上げおよび工程設計 ・試作品の製作指揮および検証、不具合の分析・対策立案 ・各種工作機械(NC・マシニング等)の加工データ・プログラム作成 ・将来の班長候補としての製造現場のメンバーへの技術指導や工程管理のサポート ・生産性向上に向けた治具設計等の改善
<必須条件> ※いずれも必須 ・工業系の高校または大学を卒業された方 ・製造業における技術職(生産技術、製造技術、設計など)のご経験 <尚可> ・CAD/CAMの使用経験 ・加工データ・プログラム作成のご経験 <優先要件> ・技術的知見を活かし、将来のリーダーとして周囲と協調しながら生産現場を牽引していただける方を求めています。
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
344~392万
岡山県浅口市の山陽工場にて、生産技術スタッフとして製品別工程の最適化や新規設備の企画、製造現場の改善業務をお任せします。 <業務詳細> ・製品別工程および方案の最適化・標準化 ・新規設備装置の企画・推進(省力化の推進) ・生産性の改善による合理化の実施 ・工程再編による製造リードタイムの短縮 現場の状況を把握し、臨機応変かつ迅速な対応を通じて、効率的なモノづくり体制を構築していただきます。
<必須条件> ・高卒以上 ・基本PC操作(Excel/Word/PowerPoint等)ができる方 <尚可> ・鉄鋼業界での経験 ・生産技術の実務経験・基礎知識
複合金属製品(ロール製品)の製造・販売・補修 大型圧延ロールリサイクル(再生ロール) 中小型圧延ロール 各種搬送ローラー 他 複合金属製品(原料工程向製品)の製造・販売・補修 鬼歯/受歯 ライナー 他 環境プラント向製品の製造・販売・補修 耐食・耐摩耗熱管 特殊表面処理 他 操業関連作業 製鉄ライン操業 製銑・製鋼作業 消耗資材製作・納入 他 産業機械等の設計・製作・据付 設備工事 設備保守・保全 他 機械加工 光触媒製品の製造・販売 消臭・除菌建材 空気消臭除菌装置 他
800~900万
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
700~1300万
<増員に伴う募集!現場の負担を軽減するための採用です> 岡山エリアにおける、化学・製鉄・水処理等のプラント設備業務の受注が非常に好調に推移しています。 <担当業務> ・岡山県内の多様なプラント(製鉄・製油・化学・水処理・ごみ処理等) ・メンテナンスから更新・新設サポートまで対応 ・機械設備の導入サポート・設置及び配管の製作~施工まで一式 ※詳細な業務内容は備考をご確認ください。
【必須】プラント工事の施工管理経験をお持ちの方(10年以上) 基本的なパソコン操作ができる方(Excel・Wordでの簡易な書類・写真整理等) 【当社について】 ◇岡山県内で“一番楽しく”社員が働き人が“育つ会社”を創るという理念のもと、岡山県を代表するグループ企業を目指します!その為には、安全や品質はもちろん、一番重要となるのが「人」だと考えております。 ◇同社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。努力をしっかり賞与や昇給へ反映しています。
■建築設備工事一式 ■プラント工事一式 ■足場仮設工事一式 ■橋梁補修工事一式 ■耐震補強工事
400~900万
<増員に伴う募集!現場の負担を軽減するための採用です> 岡山エリアにおける、化学・製鉄・水処理等のプラント設備業務の受注が非常に好調に推移しています。 <担当業務> ・岡山県内の多様なプラント(製鉄・製油・化学・水処理・ごみ処理等) ・メンテナンスから更新・新設サポートまで対応 ・機械設備の導入サポート・設置及び配管の製作~施工まで一式 ※詳細な業務内容は備考をご確認ください。
【必須】プラント工事の施工管理経験をお持ちの方 基本的なパソコン操作ができる方(Excel・Wordでの簡易な書類・写真整理等) 【当社について】 ◇岡山県内で“一番楽しく”社員が働き人が“育つ会社”を創るという理念のもと、岡山県を代表するグループ企業を目指します!その為には、安全や品質はもちろん、一番重要となるのが「人」だと考えております。 ◇同社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。努力をしっかり賞与や昇給へ反映しています。
■建築設備工事一式 ■プラント工事一式 ■足場仮設工事一式 ■橋梁補修工事一式 ■耐震補強工事
350~500万
菱陽電機株式会社は、三菱電機グループの一員として、漏電遮断器や配線用遮断器、無停電電源装置(UPS)、電子回路基板等を製造する電気機器メーカーです。 1968年に三菱電機株式会社と冨士ベークライト株式会社の共同出資により設立され、三菱電機株式会社 福山製作所を主要納品先として、長年にわたり電気機器のものづくりを担っています。 同社が手がける製品は、家庭・オフィス・工場等さまざまな場所で使用されており、漏電や過電流等の異常時に人や設備を守る重要な役割を担っています。 【ポジション概要】 本社第二工場にて、順送プレス機を使用した金属部品のプレス加工を担当していただきます。 プレス機を操作して部品を加工するだけではなく、設備の稼働状況の確認、加工された部品の箱交換、加工時に発生するスクラップ材の処置等、プレス工程に付随する業務まで担当します。 これまでのプレス加工経験を活かせるポジションです。 <業務詳細> ・ 順送プレス機を使用した部品加工 ・ プレス加工機の稼働状況の確認・管理 ・ 加工された部品が入った箱の交換 ・ プレス加工時に発生するスクラップ材の処置 等 ※加工された部品が入った箱を交換する作業があり、箱の重量は20kg以下です。 ※プレス機を操作して加工するだけではなく、設備が正常に稼働しているか、加工された部品を適切に回収できているかを確認しながら、プレス工程を安定して動かしていく仕事です。 【この仕事のおすすめポイント】 <POINT 01|三菱電機グループの安定性。平均勤続年数16.7年> 三菱電機グループの一員として、長年にわたり電気機器のものづくりを担ってきた会社です。 平均勤続年数は16.7年。男性18.7年、女性14.9年と、長く勤務している社員が多いことも特徴です。 これまで培ってきたプレス加工経験を活かしながら、安定した事業基盤のもとで腰を据えて働けます。 <POINT 02|仕事も家庭も大切にできるワークライフバランス> 年間休日は120日。GW・夏季・年末年始等の休暇もあり、2025年度の平均有給休暇取得日数は13.1日です。 勤務時間は8:00~16:45、月平均残業時間は10~20時間です。 さらに、2025年度の育児休業取得率は男性・女性ともに100%。育児休業や時短勤務制度も整備しています。 実際に、休日の多さやプライベートを充実させやすいことを理由に入社した社員や、小さな子どもを育てながら周囲のサポートを受けて働いている社員もいます。 仕事だけに偏らず、趣味や家族との時間も大切にできる職場です。 <POINT 03|社員同士の交流について> 社員同士で食事に行ったり、バイク好きの社員同士でツーリングを楽しんだり、テニスクラブ等で活動したりと、社内での交流もあります。 飲み会等への参加は強制ではなく、参加したい社員が参加するスタンスです。 仕事ではしっかりコミュニケーションを取りながら、プライベートではそれぞれの過ごし方を尊重しています。 <POINT 04|意見を出しやすく、現場の改善につなげられる職場> 企業理念である「愛・和・信」のもと、立場に関係なく意見を交わせる職場づくりを進めています。 社員のアイデアや改善提案を、実際のものづくりや業務改善につなげることを大切にしています。 決められた作業をこなすだけではなく、現場で気づいたことや改善したいことを発信できる職場です。 【会社のものづくり・社風】 <先端技術を取り入れたものづくり> 短納期・低コスト等の多様なニーズに応えるため、製造体制の整備や先端技術の導入を進めています。 部品製作においても先端技術を取り入れ、品質確保と生産性向上を両立したものづくりを行っています。 <社員を支える教育制度> 社員の経験や役割に応じて、さまざまな教育制度を用意しています。 ・資格等級に応じた教育 ・役職に応じた教育 ・専門教育 ・国家資格、技能検定の受験支援 ・通信教育 ・社外研修 等
<必須条件> ・ プレス加工作業の経験をお持ちの方 ・ 普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎条件> ・ フォークリフト運転技能者 ・ 玉掛技能者 ・ 床上操作式クレーン運転技能者
電気機械器具の設計、製造 ・漏電遮断器 ・配線用遮断器 ・サーキットプロテクタ ・ユニット式電力量計 ・無停電電源装置 ・電子回路基板