【2026X25-010】総合研究所/バッテリー材料開発担当マネジャー/新規事業
600~1300万
DIC株式会社
千葉県佐倉市, 大阪府高石市
600~1300万
DIC株式会社
千葉県佐倉市, 大阪府高石市
化学製品開発
高分子化学/高分子素材研究開発
当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しており、新規バッテリー材料を開発する技術職を募集。変化の激しいバッテリー市場に対し、迅速な材料提案をしていくことが求められます。 「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土です【詳細】■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加
【必須】■電池用のポリマー材料についての知見のある方【マインド】■ゼロから市場を開拓する意欲を持ち、自ら考え、行動できる方■社内外の関係者を巻き込みながら、製品開発を前に進める推進力がある方 【歓迎】■英語or中国語の語学力■事業戦略の解釈から開発方針をチームで考え、決定/実行/成果創出した経験【魅力】ポリマー合成のプロフェッショナルと電池作製・評価のプロが日々議論・協力して新規材料を開発する職場。DICの要素技術を活かしてEVの急速充電に適した電池材料や次世代電池用途の材料開発に着手しており、お客様から好評をいただいています。数年後の事業化に向け邁進しており、DICで最もHOTな部署の1つです
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,300万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有り
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日 最高付与日数20日 ※入社月により4日から13日
その他(事業所カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 役職定年なし ■平均的な就業時間:08:45~17:15(うち休憩時間1時間)※フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ■給与補足:管理監督者としての採用の場合には、時間外手当支給対象外 ■住宅に関する福利厚生 ・借り上げ社宅:月額家賃の2-3割の金額で住むことができます。 └月額家賃(家賃+管理費+公益費)×係数。 *係数は、一般社員の場合25%、管理監督者社員の場合30%、単身赴任勤務者の場合20% ・借り上げ社宅を使用しない方には住宅手当(最大月40,000円)を支給します。*管理監督者の方は対象外 【勤務地補足】メインの配属先は総合研究所ですが、堺工場にも拠点があります。大阪から単身赴任で総合研究所に勤務し隔週で堺工場でも勤務するケース等の多様な働き方も可能です。詳しくは面接にてご相談ください。
※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。
当面無 当面ないが、将来的には可能性あり
千葉県佐倉市坂戸631番地 DIC株式会社 総合研究所
敷地内全面禁煙
(指定箇所による喫煙)
大阪府高石市高砂1-3
南海電鉄南海本線羽衣駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■仕事内容変更の範囲:当社業務全般 ■勤務場所変更の範囲:当社事業所全般
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
工場食堂、作業着貸与、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、企業年金、慶弔休暇
■各種手当:通勤手当、時間外手当(非管理監督者のみ適応)、家族手当(非管理監督者のみ適応)、工場食堂、作業着貸与、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度あり ■休暇制度:年次有給休暇、保存有給休暇、産前産後休暇、小児看護休暇など ■資産形成:財形貯蓄制度、DICドリーム年金、従業員持株会 ■妊娠・出産・子育て支援:育児休業制度、子育てパートナー休暇制度、育児勤務制度、現職復帰制度など ■介護支援:介護休暇、介護勤務制度、時間外勤務の免除、休業制度 ■健康管理:健康診断、スポーツ施設(ジム/野球場/サッカー・グラウンド/テニスコート/体育館)※事業所によって異なる 【数字で見るDIC】育休後復帰率100%/子育てパートナー休暇利用率67.4%/月平均時間外労働時間9.8時間/有給休暇平均取得日数13.3日
1名
2~3回
筆記試験:有 webテスト
創業100年を超える印刷インキ・有機顔料・PPSコンパウンドで世界トップシェアのグローバルな化学メーカー。インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立とカーボンニュートラル社会の実現に向け、新事業創出に積極投資中。
■印刷インキの製造と販売で創業した当社は、印刷インキ・有機顔料等の『色彩』化学分野で世界トップクラスの地位を確立。現在では、要素技術の複合化により、環境対応型製品をはじめ、高機能性新素材、電子情報関連材料、新エネルギー関連材料等の最先端材料に至るまで活躍の場を拡大。新事業として、オートモーティブ・エレクトロニクス・次世代パッケージング・ヘルスケア領域へ投資。 ■創業当初より海外展開を志向し、他の国内印刷インキメーカーに先駆けてアジアへ進出。欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大。世界63の国と地域に174のグループ会社を通じて事業を展開し、世界有数のファインケミカルメーカーへと成長。 ■藻を活用したニュートリション材料の開発、二次電池や燃料電池材料の開発、化粧品材料の開発等広く事業展開。また、既存製品のインクについても環境負荷低減材料の開発に力を入れ、パッケージ材料のマテリアルリサイクル・ケミカルリサイクルも推進中。 ■AI,MIを駆使した研究開発への転換、オープンイノベーション(JV,M&Aを含む)を積極活用し、新技術を新製品・技術を創出。 ■海外勤務候補者研修/海外トレーニー制度/社内TOEIC/各種階層別研修/自己啓発支援研修等が有り、スキルアップできる環境です。
〒103-8233 東京都中央区日本橋3-7-20ディーアイシービル
■本店:東京都板橋区 ■支店:大阪/名古屋 ■総合研究所:千葉県佐倉市 ■主要工場:東京/千葉/北陸/堺/鹿島/四日市/小牧/埼玉/館林
■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
グループ会社数:163社 (国内22社、海外141社) (2025年12月31日現在) 従業員数:連結 20,884名 単体 3,880名 (2025年12月31日現在)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) 14.7% (株)昌栄 13.3% (株)日本カストディ銀行 5.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 1,038,736百万円 | 9,216百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 1,071,127百万円 | 37,905百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 1,052,194百万円 | 44,250百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~950万
■募集背景 当社の先端事業の一つであるMedical事業では、多様な臨床ニーズに応える医療用製品の研究開発を推し進めています。 この研究開発の更なる加速・強化を目的に、血液浄化製品の研究開発要員を募集致します。 ■業務内容 医療機器開発テーマの担当者として、主に、血液浄化領域における新規治療デバイスの研究開発に取り組んで頂きます。 具体的には以下を業務を想定しています。 ○治療上の課題や臨床ニーズ・競合状況・市場性の分析を基に作成されたコンセプト、要求仕様を実現させるためのISOに則った設計活動、書類作成、サンプル試作 ○製品設計のための知財調査、権利化 ■ポジション・やりがい ポジション:医療機器開発の設計担当者 やりがい:臨床ニーズを解決する医療機器開発の設計を主導し、開発した製品を世の中に送り出し、医療技術の進化に貢献できます。医療機器開発を通して、患者やその家族の笑顔・幸せに貢献できる、やりがいのある仕事です。 ■キャリアプラン 当社のMedical事業では広範なラインアップにより幅広い治療ニーズに応える製品を提供しています。 本募集職種において当面取り組んで頂き、ご活躍頂いた上で、将来的には、研究者だけでなく、開発、製造など様々な製品領域や業務に関われるチャンスがあります。適性や志向性も考慮して、ローテーションや海外駐在、マネジメント職に向けた育成等、様々なキャリアアップを検討します。
<経験> ・必須 学生及び社会人で化学の知識を活かして実験し、研究開発・製品開発・生産技術等の経験(化学の経験は5年以上) ・歓迎 医療機器の研究開発、生産技術、薬事の経験あり <学歴> ・必須 高専卒以上 ・歓迎 大学理系学部卒(化学系)流体・計算化学、化学工学等 <語学力> ・必須 英語の論文・文献が読解可能なレベル(適切なツールを使用して読解できれば問題なし) ・歓迎 ビジネスレベルの英語力 <資格> ・必須 特に無し
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
500~700万
【業務内容】 同社の研究開発本部は、時代のニーズに合わせて開発テーマを見極め、タイムリーな新製品の上市や自社製品の品質向上のために新規テーマ探索と研究開発に取組んでいます。 配属先となるR&D推進部にて、市場調査から有機または無機の新規テーマを探索、実験・分析・検証、開発部門テーマのステージアップ推進を軸に活動いただきます。社外との連携も重要であることから産官学共同研究の芽を見つける役割も担っていただきます。 ※これまでの学術専攻や経験・知見をもとに有機または無機何れかのチームへ配属となります。 【具体的には】 ・情報収集・協業による新規開発案件の可能性検討を目的とした学会・研究会・大学・スタートアップ企業などへの出席・出張・プレゼン実施 ・有望な有機または無機材料の合成による実現可能性の検証 ・市場調査による新規テーマ事業化可能性の検証 ・自身による測定または評価解析グループとの連携による分析評価 ・分析結果を踏まえた考察をもとにした報告書の作成 ・利益が出るテーマかを検証するための原価計算 ・有機・無機材料開発品の工場移管のための技術・製造支援 ・量産設備の運転指導 ・製造・技術マニュアルなどの文書作成 ・品質安定化のための製造条件最適化 ・製品検定・品質管理 ・社内外関連部署との連携など
【必須】 ■有機または無機に関する研究開発経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・右記資格:危険物取扱者、有機溶剤作業主任者
酸化チタン・バリウム・ストロンチウム製品・亜鉛製品・樹脂添加剤・触媒製品・電子材料・化粧品材料・有機硫黄化合物などの製造・販売
600~750万
独自のタンパク質分解機構「プロテアソーム」を利用した革新的技術 『CANDDY(ケミカルノックダウン法)』で新薬開発を進める 【株式会社FuturedMe】様のバイオロジーチームの開発リーダーです。 【具体的な仕事内容】 ・社内の研究リード(CANDDY技術のバイオチームのリーダー) ・チームメンバーのマネジメント ・共同研究先の研究マネジメント ・国プロや製薬メーカー等への成果報告書作成、学会発表、論文発表 等 ・化合物の生化学的な評価(in vitro/in vivo)の経験を活かし、新規モダリティのポテンシャルの開拓やメカニズム検証を主導していただく、非常にやりがいの大きなミッションです。
(必須) ■細胞を用いた研究経験5年以上 ■研究のテーマリード経験 ■ Ph.Dをお持ちの方 (尚可) ▼新しい技術の開発やメカニズムの解明や検証研究に従事した経験 ▼タンパク質をターゲットとした研究経験(タンパク質の構造解析や、タンパク質に結合する化合物の探索研究など) ▼生化学や分子生物学に関する研究技術のみならず、低分子化合物の知識がある方
CANDDY技術の第一人者である、東京理科大学・宮本悦子元客員教授が代表として創業した大学発ベンチャーです。 新しい創薬手法『ケミカルノックダウン法(CANDDY)は、アンドラッガブルプロテイン(阻害剤を作ることができず、薬剤標的とすることができないタンパク質)に対して、体内でのタンパク質分解機構を用いて創薬を目指す技術です。 事業はプラットフォームビジネスを中心に展開予定。CANDDY技術の創薬への応用を目指して日夜研究を進めています。
600~1100万
<部署のミッション> ICT&モビリティソリューション研究所での、DXを推進するポジションです。液晶・有機EL向け光学機能性フィルム、カラーレジスト、フォトレジスト、化合物半導体材料など、多様なテーマが並走する研究環境において、データとデジタル技術を軸に「研究の再現性・スピード・品質」を高める仕組みを構築します。研究所内の推進体制と共通基盤を整備し、開発グループと協働しながら各テーマの課題解決に伴走。顧客ニーズに即応し、高機能・高付加価値製品をタイムリーに届ける研究開発力の強化に貢献していただきます。 <部署のミッションにおけるポジションの位置づけ> 実務担当者として、個々の課題対策検討、所内施策の提案にあたる。 <募集の背景> 化学系研究開発領域では、AI・データ解析・ロボティクス等のデジタル技術活用が急速に進展しています。一方で当研究所では、技術展開・実装の面でさらなる加速が必要な状況です。 デジタル活用を本格的に推進するためには、化学・材料などのドメイン知識を踏まえつつ、課題解決に最適なデジタル技術を選定し、現場実装までリードできる人材の強化が急務となっています。 外部で培われた知見・成功事例を取り込み、当研究所におけるデジタル活用を次のステージへ引き上げることを目的に、経験者採用を実施します。 <職務内容> ICT&モビリティソリューション研究所 技術室(春日出)に於いて以下の業務を担当いただきます。 ・デジタル技術(※)を活用した開発課題解決の支援 ※機械学習/統計解析(MI)、画像解析、計算科学(第一原理計算/分子動力学/力学シミュレーション)など ・化学分野でのデジタル技術活用に関する先進技術の調査と導入検討 <仕事のやりがい> 製品開発研究員が顧客と協業しながら進める研究開発を、DXの観点から横断的に支え、加速させるポジションです。AI・データ解析・ロボティクス等のデジタル技術を、化学・材料のドメイン知識と組み合わせることで、研究テーマの課題設定から実験計画、データ取得・解析、ナレッジ化までの一連のプロセスを高度化します。研究員や関連部門と伴走しながら、現場で「使える仕組み」として定着させ、開発スピード向上、品質・再現性の強化、意思決定の迅速化といった形で、製品を世の中に届ける取り組みに貢献できる点が大きなやりがいです。 <キャリアパス(例)> ・当研究所の開発グループに異動し、テーマを推進する実務者・リーダー ・当研究所にとどまらず、デジタル活用推進を進める部署の実務者・リーダー
【必須(MUST)】 ◆業務経験 ・デジタル技術、特にMIを活用して材料分野での製品開発に取り組んだ経験 ・Python等のプログラミング言語で自らコードをかけるスキル ◆人物像 ・研究者同士の協働を前提に、相手の専門性や立場を尊重しながら円滑に連携できる方 ◆学歴:理系学士卒以上 【歓迎(WANT)】 ◆業務経験 ・計算科学を習得されている方(企業実務、または大学院博士課程の経験) ・本ポジションと近似のミッションを持つ部署での業務経験がある方 ◆人物像 ・新たな分野・技術に対する好奇心・挑戦心がある方 【条件・諸制度】
-
500~950万
■募集背景 当社の先端事業の一つであるMedical事業では、多様な臨床ニーズに応える医療用製品の研究開発を推し進めています。この研究開発の更なる加速・強化を目的に、インターベンション製品の研究開発要員を募集致します。 ■業務内容 医療機器開発テーマの担当者として、主に、血管治療領域における新規治療デバイスの研究開発に取り組んで頂きます。具体的には以下の業務を想定しております。 ○治療上の課題や臨床ニーズ・競合状況・市場性の分析を基に作成されたコンセプト、要求仕様を実現させるためのISOに則った設計活動、書類作成 ○製品設計のための知財調査、権利化 (変更の範囲)限定しない ■ポジション・やりがい ポジション:医療機器開発の設計担当者 やりがい:臨床ニーズを解決する医療機器開発の設計を主導し、開発した製品を世の中に送り出し、医療技術の進化に貢献できます。医療機器開発を通して、患者やその家族の笑顔・幸せに貢献できる、やりがいのある仕事です。
<経験> ・必須 医療機器の設計、研究開発の経験(2~3年以上) ・歓迎 医療機器の薬事、臨床開発の経験もあること <語学力> ・必須 英語文献の理解、海外業者とのやりとりが出来ること ・歓迎 英語の論文・文献が読解可能なレベル
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
400~600万
■医薬品/医薬部外品/化粧品/工業薬品等の生産管理や製法開発(プロセス開発/合成検討/スケールアップ)を担い,活躍いただきます!製品が安定して製造できる様になるまで製造部門を指導・管理いただきます。 ■生産管理業務は自身の担当企業毎に製造量/納期/原料/資材の管理を行っていただきます。また製造現場への製造の仕方のレクチャー等も実施いただきます。 ■メーカー/商社と共同で製品開発を行います。既存物質については製法を開示し,トレースして製造に移行する場合や,物質名を提示され製法を探索・開発する場合があります。
【いずれか必須】■有機化学の知見/知識 ■製法開発/スケールアップ検討の経験 【歓迎】◆分析機器(LC,GC,NMR,LC/MS等)の使用経験 ◆製薬業界の経験 ◆医薬部外品/化粧品製剤の開発経験 ◆医薬品工場でのGMP管理 【魅力ポイント】 ◆実験室レベルから製造立ち上げまで一貫して担当できるため,技術者として幅広いスキルを習得できます! ◆有機合成用の中小設備やパイロットプラントを活用し,少量多品種生産に対応しており,多様なテーマに挑戦できます! ◆残業10h未満/年休123日/所定労働7時間15分/転勤無し!ワークライフバランスを充実させ,腰を据えて長期で就業したい方にオススメの環境です!
■化学製品の製造・販売業 ■有機合成全般とブレンドケミカルを事業の柱に、医薬品原薬、工業用化成品、医薬部外品、化粧品、化粧品原料など、非常に幅広い分野での製品提供を行っております。
700~950万
半導体市場向け表面処理薬品の開発部門にて、最先端のモノづくりを支える新製品の研究開発からチーム牽引までを担うミッションです。将来的には開発チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきます。 顧客訪問やプレゼン等、研究室に留まらない幅広い業務に裁量を持って挑戦できる環境です。 ■国内外の顧客・市場調査等によるニーズに沿った新製品の開発業務 ■化学知識に基づく実験計画の立案、実施、分析・解析 ■報告書作成および社内外へのプレゼンテーション ■新規半導体顧客への担当営業との同行訪問、技術要求事項への対応 ■製造移管までのデザインレビューやレクチャー業務
【必須】■化学系分野専攻卒 ■実験計画の立案・実行経験 ■分析・解析スキル ■人材育成および社内外プレゼン経験 【歓迎】ISO/IATF/コアツールの知見/半導体プロセス・デバイス・製造分析装置の知見 【魅力・やりがい】JX金属グループの強大なネットワークを武器に、通常では介入困難な大規模プロジェクトや新規分野の開拓に裁量を持って挑戦できます。少人数で自身のアイデアが反映されやすく、製品開発の醍醐味を存分に味わえる環境。海外顧客との折衝も含むため英語力も活かせます。手厚い教育支援、年間休日125日、残業月10~20hなど、安心して長期的にキャリアを築ける抜群の就業環境も魅力。
金属加工品/化学品/金属地金/表面処理材/新素材等を取り扱っており、JX金属グループの商社機能を担うと共に、グループ外商材も取り扱い、国内外に渡るビジネスを展開しています。
440~600万
◎中空糸膜式ドライヤー「サンセップ」事業の製品開発担当 製品の開発・設計・改良から、各種特性評価、 開発テーマの進捗管理までを担い、社内外の 関係者と連携しながら製品価値を高めていく 仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・製品の開発・改良・設計(主担当業務) ・開発テーマのスケジュール立案、進捗管理 ・社内外の関係者/お客様への開発テーマ報告 ・化学的/機械的特性の測定 ・試験系の設計 ※変更の範囲:会社の定める範囲 【お仕事の魅力・やりがい】 開発だけで終わらず、設計から量産立ち上げまで 携われるのが大きな魅力です。現場に近い距離で 改善提案ができ、自分の意見が製品や製造現場に 反映されやすい環境で、テーマ推進や関係者への 報告なども担うため、技術力に加えて推進力・ 調整力も磨けます。
【必須条件】 ◎高専卒以上(化学または機械系工学の知識・素養をお持ちの方) ◎技術部門での就業経験3年以上 ◎英語スキル向上に意欲的な方(英語論文の読解、海外顧客とのやり取り等) 【歓迎条件】 ○化学製品の開発・研究業務の経験 ○開発テーマの設定、スケジュール立案、進捗管理などの経験 ○社内外の関係者・お客様に向けた開発テーマ報告の経験 ○英語力(TOEIC600点程度)
イオン交換膜「セレミオン」の販売 メンブレン式ドライヤー(中空糸膜式)「サンセップ」の製造・販売 AGCのフッ素樹脂製品の製造受託
600~760万
医薬品・化粧品・電子材料等の多岐にわたる分野で、同社の成長を牽引する機能性高分子材料の次世代研究開発および新規用途開発を通じ、社会へ「役に立つ」価値を創出する研究開発・即戦力採用のミッションです。 ■機能性高分子材料の研究開発(有機重合、製造立ち合い、既存品の改良)■新製品の上市に向けた新規用途開発の推進■市場調査および有望物質の探索、企画立案■サプライヤーとの情報交換、技術協力 メーカー機能と商社機能を併せ持つ強みを活かし、顧客ニーズをダイレクトに製品へ反映できる環境です。自身が手掛けた素材が世の中のあらゆる場面で貢献する実感を得られる、裁量の大きなポジションです。
【必須】■有機化合物(高分子)の重合経験があること(3年以上目安)■法規制(化審法、安衛法等)に関する知識を有していること 【歓迎】■フィルム、樹脂の研究開発から上市までのご経験 【魅力・やりがい】メーカーの技術力と商社の情報力を併せ持ち、食品から化学品まで幅広い領域で価値を提供。自身の研究が多種多様な最終製品に採用される手応えは格別です。また、年休127日、住宅手当やカフェテリアプランなど、生活を支える福利厚生が極めて充実。残業も少なく、研究に没頭しながらも私生活を大切にできる環境です。即戦力として、あなたの知見を1万品目の製品へ活かしませんか。
食品素材・食品添加物、医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤、その他の製品の製造、加工、売買および輸出入
800~1000万
研究開発費比率10%超・特許11,500件以上を保有する技術開発型企業で、ネオジム磁石 材料開発(シニアエンジニア)を募集します。 ネオジム磁石 材料開発(シニアエンジニア)として、ネオジム磁石材料の組成設計・組織制御・特性向上を中心に、材料開発の上流工程をリードいただきます。 同社では現在、磁石材料開発以外にPLP技術、NPLP技術、軟磁性材料開発など複数の技術領域においても積極的に採用を進めており、今後の展開においても幅広い可能性がございます。 【具体的には】 ●ネオジム磁石材料の組成設計(希土類・添加元素の最適化) ●粉末特性(粒度・形状・酸素量など)の制御 ●焼結組織の微細化・均質化 ●保磁力・残留磁束密度・耐熱性の向上 ●材料特性とプロセスの相関性構築 ●完成品評価および品質改善 ●南京工場での技術サポート・工程改善 ●製品図面要求に基づく技術方案の評価・検証計画の作成 《同社について》 Acoustics・Optics・Haptics・Sensors & Semiconductor・Precision Manufacturing を中核技術とする、世界的なスマートデバイス向け先端デバイスメーカーです。 1993年の設立以来、世界19カ所にR&D拠点を展開しています。グループ従業員は約4万人、特許数は11,500件以上を保有、研究開発費比率11.2%の開発中心型企業です。 スマートフォン、ウェアラブル、PC、タブレット、AR/VR、車載向けに、スピーカー、マイクロフォン、カメラモジュール、レンズ、アクチュエータ、MEMSデバイス、精密メカ部品などを提供し、世界の主要デバイスメーカーと長期的なパートナーシップを構築しています。 日本法人では、磁石分野での京都大学との共同研究など各大学との共同研究も多数行っており、研究開発は3~5年後の先端製品を見据えたテーマが中心。 開発ノルマがなく、研究スケジュールにも余裕がある環境です。
【必須】 ●ネオジム磁石材料の開発経験 ●または磁性材料(希土類・フェライト・粉末冶金)の研究・開発経験 ●組成設計・組織制御・特性評価の経験 ●工程改善・品質安定化の経験 ※中国語スキルはあれば尚可(必須ではありません)
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