【岡山】土木施工管理 ※研修制度充実/第二新卒歓迎
350~800万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
岡山県
350~800万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
岡山県
土木施工管理
その他施工管理/現場責任者
港湾、護岸、海岸、築造、ドレッチング工事 ・ダム建設工事 ・道路、造成工事・カルバート・砂防堰堤垂直壁等における土木施工管理をご担当いただきます。 【魅力】~エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 (技術研修センター完備)。
【いずれか必須】 ・建築現場でのご経験をお持ちの方 ・建築系の学部・学科をご卒業されている方 【人物像】手に職をつけて成長したい方・積極的に資格も取得したい方・ ※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です! 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~800万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:17時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有
その他(夏期休暇、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収例】 ・2年目 374万円(年二回の賞与含む) ・4年目 468万円(年二回の賞与含む) ・7年目 562万円(年二回の賞与含む) ・賃金改定年1回(勤続1年経過後の7/1付) ・上乗せ労災 ・各種手当/資格手当(最大3.5万円)、赴任手当(最大6万円)、残業手当(1分単位で全額別途支給)、テレワーク手当 <その他休日・休暇> GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇、入社時特別休暇(上限3日)、ウエディング休暇(5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※将来的には、ご経験に応じて県外プロジェクトでの就業を提案させていただく可能性がございます。
※中四国地域でご希望を考慮したうえで配属先を決定いたします。 【働き方】■有給取得日数:12.0日/年 ■残業時間:平均17時間/月
当面無 ※基本的にはありませんが 可能性はあります。
岡山県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※ご希望を考慮した上で配属地を決定致します。
有 赴任用単身寮※生活家電・家具付
有
資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修
★入社時特別休暇(上限3日) ★冬季…10連休!(2025年度) ★有給休暇の平均取得日数12.0日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」などざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります※東京・神奈川・大阪は対象外 <その他制度> ・無料研修制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・EAP(カウンセリング)サービス・パパママ育児応援金制度・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度・総合福祉団体定期保険・確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度
5名
1~2回
筆記試験:無
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■テクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!
【1】施工管理者派遣におけるパイオニア企業であり最大手企業:創業50年以上事業を展開。建設業界の技術者派遣分野でトップシェア 【2】施工管理者派遣では唯一の全国展開企業:全国25拠点、主要都市において営業拠点を構え事業展開している唯一の企業。 【3】大手建設会社との強いパートナーシップを構築 【4】徹底したアフターフォロー・コンプライアンス体制:各拠点に専門の管理部門を組織し、派遣社員のアフターフォローを実施。 就業上の悩みから、健康面、メンタルヘルスまでベテランの専門員が巡回し、対応。 【5】取引企業数は年間801社と多く、現場も日本中各エリアにございます。ライフステージに応じた柔軟な配属が可能です。 【6】安心した保障体制:全派遣社員が社会保険に加入。(2ヶ月未満雇用者も含む)万が一の事故における上乗せ労災加入はもちろん、 お客様に対しても業界初の損害賠償保険を設計。ご契約頂いている全てのお客様、派遣社員双方が安心して就業できる環境です。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~650万
<募集背景> 新築マンション/リノベーションの需要増加に伴い、営業体制を強化するための増員採用を行います。 <業務内容> 水回り機器、設備の納入における設置工事の段取り全般を受け持ちます。 ユニットバスやシステムキッチン、洗面化粧台といった水回り機器/設備を扱い、機器/設備の設置に向けた様々な段取り、サポート対応にあたります。 ・設置工事の日程調整、施工業者の手配 ・設置に向けた諸問題の解決 ・設置費用の管理 ・工事現場への立会い、施工者への監督、指導 等 <入社後の流れ> ・OJTで業務一つひとつをレクチャー ・3ヶ月程度は社内での知識習得をメイン
<マッチする方> ▼施工管理・工程管理経験のご経験 ┗業界は不問です
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350~450万
建物の外装工事がスムーズに進むよう、スケジュール調整や材料の手配、顧客との打ち合わせなどをお任せします。実際に工事を行うような実務はありません。現場の進捗確認と事務所での業務を行っていただきます。 ・現場作業の見学(仕事の流れを覚えることからスタート) ・工務店やゼネコンへの提案営業 ・専用ソフト(CAD)を使った見積書作成の練習 ・先輩社員による顧客との打ち合わせへの同席 ・協力会社(職人さん)の安全管理、資材の手配・段取り ※まずは現場見学や書類作成の練習など、簡単なサポートから一歩ずつお任せします。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ★未経験歓迎!建築業界での経験は一切不問です! 【転勤なし】 年休120日&残業月5hで家族時間も充実!土日祝休みで、残業はほとんどありません。 岡山に腰を据えて、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
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600~700万
将来的な大阪拠点立ち上げを見据え、建物の外装工事における元請け業者との交渉、工程・安全・品質管理、メンバー育成などの施工管理業務全般を、即戦力として裁量大きくお任せします。 ■現場全体の工程・安全・品質管理 ■元請け業者との打ち合わせ、工期調整、各種交渉業務 ■資材の手配や協力会社の管理 ■現場での実技指導および施工管理としての指示出し ■見積書の作成や積算業務 ※実際に身体を動かす工事実務はなく、管理・育成が中心です。
【必須】■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)■建築施工管理の経験をお持ちの方 【尚可】■新拠点の立ち上げやメンバー育成に興味がある方 【採用背景】業績好調に伴い、今後の事業拡大を見据えた「大阪拠点」の開設を計画しています。これまでの経験や資格を活かしていただき、将来的には新拠点を牽引する所長候補としてお迎えします。 【働き方について】年間休日120日の土日祝休みで、残業は月平均5時間程度とほとんどありません。ご自身の時間を大切にしながら、無理なく長期就業ができる環境です。
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400~600万
建物の外装工事における、元請け業者との打ち合わせ、工程・安全・品質管理、資材手配、協力会社の管理など、施工管理業務全般を裁量大きくお任せします。 ■現場全体の工程・安全・品質管理 ■元請け業者との打ち合わせ、工期調整、各種交渉業務 ■資材の手配や協力会社の管理 ■専用ソフト(CAD)を使った資材量の拾い出しや金額の算出、見積書の作成 ■現場での実技指導および施工管理としての指示出し ■工務店やゼネコンへの新規営業
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■何かしらの施工管理経験をお持ちの方(職種や分野、経験年数は不問です) 【尚可】■建築・土木・管工事などの施工管理技士資格をお持ちの方 【採用背景】業績好調による組織強化のための増員募集です。これまでの経験を活かし、即戦力として活躍いただくことはもちろん、将来の幹部候補として組織を支えるコアメンバーへの成長を期待しています。 【働き方について】年間休日120日の土日祝休みで、残業は月平均5時間程度とほとんどありません。岡山に腰を据え、プライベートを大切にしながら無理なく長期就業ができる環境です。
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350~450万
将来的な大阪拠点立ち上げを見据え、建物の外装工事におけるスケジュール調整や材料手配などの管理業務全般をお任せします。まずは岡山本社で基礎から学び、徐々に運営サポートにも携わっていただきます。 ■現場作業の見学(仕事の流れを覚えることからスタート) ■専用ソフト(CAD)を使った見積書作成の練習 ■先輩社員による顧客との打ち合わせへの同席 ■協力会社(職人さん)の安全管理、資材の手配・段取り ■大阪拠点立ち上げに向けた準備・運営サポート ※実際に身体を動かす工事実務はありません。簡単なサポートから一歩ずつお任せします。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★未経験歓迎・第二新卒歓迎!建築業界の経験や知識は一切不問です。 【尚可】■将来的に大阪での勤務・拠点運営に挑戦したい方 【採用背景】業績好調に伴い、今後の事業拡大を見据えた「大阪拠点」の開設を計画しています。まずは岡山本社で業務の基礎をじっくりと身につけていただき、将来的には新拠点を牽引する所長候補としてお迎えします。 【働き方について】年間休日120日、土日祝休みで残業は月平均5時間程度とほとんどありません。メリハリをつけて働ける環境が整っています。
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500~600万
【業務概要】 当グループの役割は、プラントを動かすための基礎を築くことです。 今回ご入社いただいた方には、土木や建築の工事管理をご担当いただきます。 【担当業務】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他の拠点に応援で行くイメージです。 <工事のイメージ> プラントにおける土木・建築分野の構造物や設備は様々なものがあります。 例えば、事務所手洗いの上水配管補修や建物内外の扉補修、機械設置用基礎の部分的補修のような小規模メンテナンスから、事務所一室の内装を全部やり替える、建屋の屋根・外壁等の全面張り替えなど、担当エリア内であらゆる種類のメンテナンスを行っています。 【ポジションの魅力】 当グループは20歳代から30歳前半の比較的若い層が多く在籍しており、"One for all, all for one"の精神で互いの知識や知見を共有しながら、それぞれが目標を掲げて日々業務に取り組んでいます。顧客の生産工場、製品倉庫、研究棟・事務棟といった建設を通じ、顧客の生産性向上や品質管理に寄与することで顧客の事業に貢献でき、高い評価をいただいています。 さらに、全拠点の建築グループとも技術情報や要員体制を随時共有し、スピーディーな対応を心掛けています。互いに学び、教え合うことで、独自の知識向上と経験を積むことができ、様々な人と関わりながら成長することができる環境です。 加えて、社員の成長を全面的に支援するため、資格取得にかかる費用は会社が負担しています。建築士などの資格取得を目指す方には、学校へ通うためのサポートも行っています。スキルアップとキャリアの発展を会社全体で全面的にバックアップしています。 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり) 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新入社員の場合1年~1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。
■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②土木や建築に関する施工管理のご経験 ※業界不問 ■歓迎条件 ・建築に関連する以下資格等をお持ちの方 <資格例> 建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
三菱ケミカルグループの一員として、化学・食品・医薬品プラントの建設からメンテナンスまで一貫して手がける専門技術集団。機械・電気計装・塗装・建築・制御システムと幅広い分野をワンストップで対応し、50年超の実績に裏打ちされた高度な技術力が強みです。全国の協力会社ネットワークとともに、日本のものづくりを支え続けています。
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
500~1000万
道路・河川・鉄道・空港・造成等、多岐にわたる土木工事の施工管理を担います。培われた技術を武器に、工程・原価・安全管理をトータルに主導し、地域社会の基盤を創り上げる司令塔として活躍いただきます。 総合ゼネコンの土木部門にて、多種多様な工種の現場統括を行います。現場第一主義の環境下、経験に応じた裁量を持って品質・原価・工程・安全・環境の5大管理を遂行します。 【具体的な業務内容】施工計画作成/資材発注/施工図作成/測量/工程・原価管理/安全・環境管理。 ※港湾運送業務に該当する作業は協力会社へ委託し、管理・指示出しという立場で業務を遂行いただきます。
【必須】■2級土木施工技士資格をお持ちの方 【歓迎】■1級土木施工管理技士資格 【当社の特徴】岡山県を発祥とし、創業以来、ゼネコン本業に邁進、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率7割を超え、有利子負債ゼロの無借金経営を続けております。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しております。 【社風】社員同士強い繋がりがあり、根幹は現場という価値観を大切にしています。真剣に仕事に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。
■総合建設業 (建築、土木、埋立、浚渫、不動産開発、技術開発、土木建築コンサルタント)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)