【中部エリア/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/面接1回

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• エージェント求人

  【物流・運行管理】/林ホールディングズ株式会社/～660万円/運行・事業所管理をお任せします

  450~660万

  林ホールディングズ株式会社東京都江戸川区, 神奈川県横浜市, 愛知県豊橋市

  【物流・運行管理】/林ホールディングズ株式会社/～660万円/運行・事業所管理をお任せします気になる

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  仕事内容

  生コンクリート配送を支える運行・事業所管理をお任せします。 ミキサー車の配車、安全衛生、売上、顧客対応などを幅広く担当。 将来は業務改善や事業戦略の策定など、事業所運営全般にも携わります。 ■詳細 【具体的には】 ■生コン工場や建設現場の出荷予定・納期を踏まえ、ミキサー車を手配。交通・稼働状況に応じて配送を調整 ■既存顧客への定期訪問、稼働予定・出荷見込みの確認、継続的な関係構築 ■見積書作成、資材価格や現場状況に応じた適正価格の提案・交渉 ■職場の安全衛生、車両稼働、顧客別の売上・収支等、日々の業務管理 ■将来は業務改善や事業戦略を立案し、拠点運営全般を担います サ520386 520277 524996 517910

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 運送・物流業界での就業経験 ■これまでの配車・顧客対応・安全管理等の経験を活かし、将来的に事業所管理へ仕事の幅を広げたい方 ［歓迎条件］ ■普通自動車第一種運転免許 ■マネジメント経験／運行管理者（貨物）／大型自動車免許！

  事業内容

  グループ 事業内容 一般土木（道路・下水道・河川） 生コンクリート製造・販売・輸送 インフラ工事・復旧復興支援（現地プラント事業）/特殊タイヤ輸送 産業廃棄物・砂・砕石輸送/構造物点検調査/資材販売 ホールディングズ 事業内容 林グループ各社の事業展開を統括する持株会社 グループ戦略企画・推進／新規事業・M&A 本部機能：経営管理部・総務労務部・人財開発・広報部・DXAIソリューション部・安全衛生創造部・経営企画室

• 企業ダイレクト

  【豊橋】販売管理｜管理職候補◆受発注・在庫・納期を統括◎年間休日123日！

  400~640万

  新日中商事株式会社愛知県豊橋市

  【豊橋】販売管理｜管理職候補◆受発注・在庫・納期を統括◎年間休日123日！気になる

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  仕事内容

  ■エクステリア・石材商品を扱う当社にて、販売管理部門の管理職候補として、将来的にはメンバーのマネジメントまでお任せします。販売・物流を支える重要なポジションです！ 【具体的には】 ■既存取引先との打ち合わせ・フォロー ■石材商品の受発注・納期管理　■国内外の在庫状況の確認・コントロール　■海外仕入先への発注・納期確認（メール中心／日本語でOK） ■取引先への納期回答、数量・仕様の確認　■不具合・クレーム発生時の対応、検品、改善提案　■各種書類作成・売上等のデータ管理　■販売管理メンバーの業務管理・フォロー　■業務フローの改善・効率化

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可） ■販売管理・法人営業・購買／調達・在庫管理・物流管理など、いずれかの実務経験 【歓迎】・メンバーのマネジメントやリーダー経験・メーカー、商社での販売管理経験 ・受発注～在庫・納期管理まで一連の業務に携わった経験 ・業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験 ・Excelを使用した数量・納期・売上等の管理経験 ※商品の検品・確認等に伴い、石材など重量のある商品を扱う作業も発生します。 ※月1～2回程度、三重・関東方面への出張があります。

  事業内容

  ガーデン石材・建築石材全般（中国産、外国産）、砂利、大理石、レンガ、DIYガーデン商品、電動工具、内装材壁パネル

• エージェント求人

  【桃の館】出荷業務改善（リーダー候補）／「なごや嬢」を手掛ける老舗食品メーカーt19293

  400~450万

  • 出荷スケジュール作成
  • 製造品保管出荷
  • 改善案提案
  • 改善案検討
  • 改善案策定
  • 改善施策立案
  • 改善プロセス構築
  • 改善策実行
  • 改善策検討
  • 改善策起案
  • 物流
  • 物流戦略立案
  • 食品
  • 食品/飲料倉庫管理
  • 食品/飲料生産管理
  • 食品/飲料物流
  • 食品/飲料輸配送
  • 食品/飲料生産企画
  • 食品/飲料需要予測
  • 食品/飲料生産計画策定
  • Excel グラフ
  • リーダー
  • 主任/リーダー

  株式会社桃の館愛知県北名古屋市

  【桃の館】出荷業務改善（リーダー候補）／「なごや嬢」を手掛ける老舗食品メーカーt19293気になる

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  仕事内容

  老舗菓子メーカーである同社の業務課にて、出荷手配、外注管理、在庫管理の実務を行いながら、より円滑な業務フロー改善案および実行を期待致します。 【具体的な業務内容】 ・送り状や納品書作成 ・出荷手配 ・外注管理（商品梱包を委託）・配車管理 ・在庫管理 ・上記業務フローの改善提案、実行 【ミッション】 ・既存の業務管理システムを利用しながら、いかに日々の業務オペレーションを円滑化させるかの改善提案、業務フロー落とし込みをお願い致します。 現在は日々の業務を遂行することに注力し、まだまだ改善点があるのが実態です。 今までのご経験を知見を活かし、新たな視点で業務改善をお願い致します。 【組織】 ・サブマネージャー、リーダー（どちらも正社員女性）、パート3名（追加2名採用予定）全員女性です。 管理者は総務部長が兼務しています。ゆくゆくはマネージャーになっていただける方歓迎。 【働き方】 ・日勤帯のみ、残業月10時間ほど。 ・顧客特性上、365日稼働しています。 会社の休日（基本土日祝）は当番制で出勤です。また、年末年始・GWなどの長期休暇も当番制で出勤します。 平常月：土日祝は1名体制　繁忙期：土日祝は2名体制 土日祝専任のパートさんもいますので、月１～２日くらいの土日祝出勤です。 ・毎月シフトを作成します。連休も相談して取りやすいです。 【業務の変更の範囲】 同社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務改善の視点を持てる方 ・エクセル知識（関数、学ぶ意欲のある方） 【歓迎】 ・出荷業務や生産管理経験者 ・リーダー経験者

  事業内容

  洋生菓子、和生菓子、ゴーフレット、ゼリーなどの企画・開発・製造・販売 菓子製造メーカーとして40年以上にわたり日本全国のお客様へ自社商品やOEM商品の開発・製造・販売を行っています 【主な商品】 名古屋土産「なごや嬢」、「完熟白桃ぜりー」等

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  470~710万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  570~720万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/愛知エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ愛知県小牧市, 愛知県愛西市

  【三菱食品G/物流企画/愛知エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/岐阜エリア職採用】 転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ岐阜県羽島市

  【三菱食品G/物流企画/岐阜エリア職採用】 転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  数値管理・改善経験歓迎！【名古屋 中村/シフトアシスタント】週休3日

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社愛知県名古屋市

  数値管理・改善経験歓迎！【名古屋 中村/シフトアシスタント】週休3日気になる

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  仕事内容

  マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進　など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  数値管理・改善経験歓迎！【愛知 一宮/シフトアシスタント】週休3日

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社愛知県一宮市

  数値管理・改善経験歓迎！【愛知 一宮/シフトアシスタント】週休3日気になる

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  仕事内容

  マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進　など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  数値管理・改善経験歓迎！【名古屋 笠寺/シフトアシスタント】週休3日

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社愛知県名古屋市

  数値管理・改善経験歓迎！【名古屋 笠寺/シフトアシスタント】週休3日気になる

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  仕事内容

  マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進　など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営