【岡山/管理部門リーダー候補】未経験歓迎/転勤なし/年休120日/研修制度充実
300~450万
岡山コンクリート工業株式会社
岡山県岡山市東区
300~450万
岡山コンクリート工業株式会社
岡山県岡山市東区
財務会計
採用人事
総務
総務・人事・経理など管理部門全般の業務を通じて、会社の組織運営を円滑にし、事業成長を下支えするミッションです。将来的にはプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 会社全体の動きを把握し、以下の業務を幅広く担当します。 ■人事労務(採用、勤怠管理、安全衛生管理)■総務(備品管理、社内行事運営、契約書管理)■経理補助、システム管理など 単なる事務処理に留まらず「どうすれば社員が働きやすいか」「業務効率が上がるか」を考え、社内フローの改善や企画立案にも携わっていただきます。経営に近い視点で会社を支えるやりがいがあります。
【必須】基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT) 【歓迎】リーダーシップを発揮したい方、未経験から管理部門のプロフェッショナルを目指したい方 【意欲・ポテンシャル重視採用】当社の管理部門は、現場(工場・営業)と密に連携し、会社全体をコントロールする重要な役割を担います。「言われたことをこなす」のではなく、「自ら考え行動できる方」や「幅広い業務に食わず嫌いせず挑戦できる方」を求めています。未経験でも、OJTでイチから指導しますのでご安心ください。少数精鋭のため一人ひとりの役割が重要ですが、その分チームワークを大切にする温かい風土です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【研修について】 製品知識がなければ業務は難しいと考え、試用期間中の3ヶ月間は製造工程を実際に体験し、 製品知識を身に付けていただきます。配属後は、先輩社員につきOJTで教育を行います。
300万円~450万円 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥160,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限31,200円/月
08時間00分 休憩75分
08:00~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 年間3日間の指定有給日あり
その他(基本土日祝休み※繁忙期は休日出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【転勤備考】 異動となる可能性のある勤務地:岡山県内4事業所間のいずれか 発生する時期:3~4月または決算期の9月頃(配置状況や業務経験等を考慮して決定いたします) 費用負担:転勤の場合、居住地を考慮し借り上げ社宅を用意します。(物件により一部負担あり) 本人の意思確認:有 【変更の範囲】 仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内 【モデル年収】 大卒者 33歳 540万円(総合職 勤続10年)
【総務部:5名】本社管理部への配属です。ベテラン社員も在籍しており、困ったことはすぐに相談できる環境です。
有 ※詳細は労働条件備考をご確認ください
岡山県岡山市東区藤井288-1
JR山陽本線東岡山駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 転勤の場合、居住地を考慮し借り上げ社宅を用意します。(物件により一部負担あり)
有
【制度備考】 資格取得支援制度:業務上必要と認められる資格試験についての受講費補助有。受験料、交通費は会社負担。 再雇用制度:上限65歳 家庭の日:毎週水曜日はノー残業デーとなり、全社員定時で退社となっています(2023年10月~) 【休日・休暇備考】 年間休日内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始、GW、夏期休暇 土日祝休みですが、10月から3月までの繁忙期は土曜出勤のある週があります。(時間外労働の扱いです) 土曜出勤を除くと、年間休日117日となりますが、年間3日間の指定有給日を設定しているため、 実際の年間休日は120日です。(令和7年度) 休日は会社カレンダーによります。 【その他】 定年:60歳
1名
2~3回
筆記試験:無
社会インフラを支えるコンクリート製品メーカーとして中四国トップクラスの実績。今回は、安定企業の屋台骨を支え、将来の幹部として活躍いただく「管理部門のリーダー候補」の募集です。キャリア志向の方には最適のポジションです。
岡山コンクリート工業は、道路用側溝や擁壁など、皆様の生活に欠かせないコンクリート製品を製造・販売しています。目に見えないところで地域の安全を守り続けてきた私たちの事業は、決して派手ではありませんが、景気に左右されにくい確固たる安定性を持っています。今回募集するのは、当社のバックオフィスを将来にわたって支えていただく「リーダー候補」です。これまではベテラン社員が中心となって管理部門を支えてきましたが、組織の若返りと体制強化を図るため、次世代の核となる方を新たにお迎えすることになりました。採用する方には、将来的には管理職として経営の一翼を担っていただきたいと考えています。もちろん、最初は伝票整理や電話応対といった基礎業務からスタートしますが、ゆくゆくは採用計画の立案や、業務フローの抜本的な改善、社内環境の整備など、経営視点を持った業務にも挑戦していただきます。私たちの仕事は、工場で働く製造スタッフや、外を飛び回る営業スタッフが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、環境を整えることです。「安定した環境で腰を据えて働きたい」「将来的には責任あるポジションに就きたい」という野心と誠実さをお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております。
〒703-8213 岡山県岡山市東区藤井288-1
■津山工場(岡山県津山市) ■総社工場(岡山県総社市) ■熊山工場(岡山県赤磐市) ■兵庫準備室(兵庫県姫路市)
■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 民間土木事業者 等
■岡山プラザホテル株式会社 ■株式会社MGH ■プラザ交通株式会社■吉備タクシー株式会社 ■ときわ製作所株式会社 ■ツチダ産業株式会社 他3社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~800万
【募集背景】 今後の事業拡大に向けて、同社の社長とともに企業の成長に貢献いただける方を募集します。 【仕事内容】 社長補佐として、会社経営のサポートや財務管理などの業務をお任せします。 ・会社経営全般のサポート ・財務管理 ・経営計画の立案、推進 ・社内制度の構築 ・総務業務全般 等 変更の範囲:企業の定める業務
必須 ・財務会計・管理会計の実務経験 ・マネジメント経験 歓迎 ・工業製品の輸出入に携わったことのある方
【事業内容】 ダイキャスト用金型及び樹脂射出成形用金型の設計、開発及び製造 【企業の特徴】 新しい発想・デザインが生きる「金型」のお仕事です。自動車部品を作るときに必要な、「樹脂成形金型」「ダイキャスト金型」の製作には様々な役割があります。量産品とは違う、一品ものの「モノづくり」に興味のある方は、きっと自分にあったお仕事を探せます。
323~514万
多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。 ※単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。 ■ポジション想定 ・法人営業(WEB・広告事業等) ・営業部門マネージャー ・オリジナルブランドの提案/販促/企画/商品・生産管理/MD等 ・オリジナルブランドの部門マネージャー ・行政案件担当者(各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等) ・WEBディレクター ・マーケティング担当者(社内/対顧客どちらも有) ・人事採用担当 ・経理責任者
<必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記いずれか必須 ・法人営業経験(業界不問)1年以上 ・アパレル・雑貨業界での商品企画・販促経験1年以上 ・アパレル・雑貨業界での商品管理経験1年以上 ・アパレル・雑貨業界での生産管理経験1年以上 ・イベントの主催/企画経験or運営経験 ・WEBディレクター経験1年以上 ・マーケティング経験 ・WEB・SNS広告運用経験 ・マネジメント経験 ・採用に関連する実務経験3年以上 ・経理経験3年以上
■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG(カグ)】詳しくはHPをご覧ください。
371~413万
"企業は人なり"という考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか?」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、組織の成長には欠かせない人事評価制度や社員教育の企画・実行、インターンシップ運営等もあるので、人事のプロフェッショナルとして活躍したい方は歓迎します! <業務詳細> ・新卒中途採用(応募者対応、会社説明会、面接対応等) ・入社後フォローアップ対応 ・インターンシップ企画、運営 そのほか ・社員教育の企画、運営 ・人事評価制度の改善、運用 ・総務業務 などもお任せします。
<必須条件> ※いずれか必須 ・採用担当としての実務経験2年以上 ・人材業界、採用アウトソーシングなど類似業界での経験2年以上 ・社員教育プログラムやインターンシップの企画や運営 <歓迎条件> ・SNSや媒体を利用した採用業務経験 ・経理、総務、システム業務など管理部門での実務経験 <求める人物像> ・自ら考えて行動ができる方 ・新しい知識を得ることが好きな方 ・マルチタスクが得意、または抵抗がない方 ・円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ・裁量権ある環境で成長したい方 ・イチから仕組みづくりに携わりたい方 など
■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG(カグ)】詳しくはHPをご覧ください。
300~400万
経理業務を中心に、一部総務業務をご担当いただきます。 (割合としては経理業務6~7割、総務人事業務3~4割のイメージです。) <業務詳細> ■経理 ・月次決算 ・原価集計 ・伝票仕訳起票 ■総務人事 ・各種社会保険、建設業許可関係、派遣業各種手続き ・給与計算、年末調整 ・福利厚生・他部署の事務サポートなど総務関連業務
<必須条件> ・事務経験をお持ちの方
下記設備の設計、調達、製作、据付、改造、メンテナンスの業務 1. 排煙脱硫装置 2. 排水処理装置 3. シックナー 4. タンク、サイロ、タワー、ベッセル 5. 配管 6. 熱交換器 7. 加熱炉、溶鉱炉、焼却炉 8. 搬送設備、その他
500~700万
【募集背景】 前任者の退職に伴い、労務領域のスペシャリストとして総務体制の強化に貢献いただける方を求めた募集です。将来的には労務領域に限らず、管理部門全体をマネジメントいただくようなキャリアを築いていただきたいと考えています。 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般(勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり) ■諸労務問題対応 ■社会保険手続き、年末調整 ■安全衛生管理 ■総務スタッフのマネジメント ■総務業務全般(健康診断手配、入退社・転勤者対応 等) ■外部業者(社労士、労基署、業者等)との折衝 ※入社時は労務業務から中心にお任せ致しますのでご安心ください。 ※変更の範囲:企業の定める業務 【組織構成】 管理部門:9名(総務担当者:1名)
【必須】 ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験(勤怠管理・給与計算の経験) ■基本PCスキル 【歓迎】 ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方
航空機・エネルギー用大型鍛造品の受託加工等
308~420万
総務経理事務をお任せします。 主に老人ホーム等に対して、取り扱いサービスであるレンタル品・食事・介護用品提供の仲介 請求業務、および毎月の会計事務をお任せいたします。 <業務詳細> ・グループ会社と提携業者に中間でのレンタル、食事提供、介護用品販売業務 ・契約の取りまとめや更新業務 ・文具や備品の購入、消耗品の管理業務 ・会計システムによる仕訳入力業務 ※グループ会社からのお問い合わせに対して業務を遂行するスタイルとなります。 経理や総務業務を中心とし、グループ会社の手続き代行がメイン業務となります。 <当社の魅力> ・繁閑がなく安定した業務体制! ・転勤無し ・売上規模も約10億円、利益率も約10%と驚異の利益率
<必須条件> ・社会人経験 ※経理、総務、営業等の社会人経験が必須 ・基本的なPCスキル <歓迎条件> ・新しい事業展開に興味のある方 ・日商簿記3級
代理店事業(給食・清掃・福祉用具レンタル)
650~800万
機械器具設置工事業を行う創業70年以上の機械専門商社にて、総務経理業務全般を担う責任者ポジションです。 部門の業務の統括者として、業務フローの見直しや改善、組織体制の整備、 メンバーの業務管理・育成など、幅広い業務に携わっていただきたいと思っています! 営業部門や他部署、会計事務所等と連携しながら、総務・経理部門の中核として裁量を持ってご活躍いただけます。 ・総務グループ全体のマネジメント ・経理、財務全般 ・人事、労務全般 ・施設、設備管理 【総務経理体制:6名】 【環境面】 決まったやり方を回すのではなく、業務フローの見直しや体制整備等、責任者として改善・仕組みづくりに裁量を持って関われる環境です。残業削減・有給休暇取得を全体で推進、長期的に安心して働けます!
<必須条件> ・経理事務の実務経験、財務会計など知識がある方(日商簿記2級以上) ・マネジメントの経験(部署やチームのリーダー経験など) <歓迎条件> ・建設業での経理経験 ・Excel、VBA、マクロ等の知識
・環境装置の販売及設置工事 ・鋳造機械の販売及設置工事 ・工作機械の販売及設置工事 ・電気機械の販売及設置工事 ・計量機器の販売及設置工事 ・試験機の販売 ・油圧、空圧機器の販売 ・輸送機械の販売及設置工事 ・鉄鋼製品及金属製品の販売 ・ダイヤモンド工具の販売 ・物資の販売 ・古物営業(機械器具類)
291~380万
<業務詳細> ・未来の社員の採用から育成まで、人事スタッフチーム一丸となって幅広く行っていただきます。 ・新卒採用 (合同説明会出展、インターンシップ&仕事体験企画・実施、大学・専門学校・高校の訪問、学生管理ツールの管理、面接日程調整、面接官として面接、学生フォローなど) ・中途採用 (採用活動立案、求人作成、スカウトメール送信、人材紹介会社との連絡、面接日程調整、面接官として面接、内定者フォロー、入社手続きなど) ・勤怠管理 (従業員の勤怠管理説明、フォロー、チェック&修正、給与振込の準備資料作成など) ・研修 (内定者研修、新入社員研修、中途採用入社研修、基本勉強会運営、実務研修企画運営など) ・社長秘書業務 (スケジュール管理、アポイント調整、慶弔関連、出張手配(国内)、会食手配、礼状作成、贈答品手配、資料作成補 助 ※役員のサポート業務あり)
<歓迎条件> ・人事としてキャリアップ目指したい方、人事経験ある方、営業経験のある方 <資格> ・普通自動車免許
医療機器・健康開発機器・福祉用具・理化学機器及び病院設備機器の販売 福祉用具のレンタル
350~500万
給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 <業務詳細> ・月次給与計算、賞与計算(勤怠データのチェック、計算処理) ・社会保険・労働保険の手続き(入退社手続き、算定基礎届など) ・年末調整業務 ・住民税の特別徴収手続き ・入退社関連の書類作成・管理 ・勤怠管理業務 ・その他、労務関連の問い合わせ対応 <おすすめポイント> ◎3年連続5%の昇給!頑張っていただいた分をきちんと社員にも還元できるような環境づくりを行っています。 ◎同社では、「長く安心して働ける環境づくり」を大切にしており、経験や年齢を問わず、一人ひとりの強みを活かし、成長できる職場を目指しています。
<必須条件> ※下記いずれも必須 ・一般企業における給与計算の実務経験3年以上 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 <歓迎条件> ・社会保険労務士資格をお持ちの方(勉強中の方も歓迎) ・給与システム(OBC給与奉行)の利用経験をお持ちの方
(1)業務用食材の販売 (2)氷・氷菓の製造販売 (3)冷凍冷蔵倉庫業 (4)ドライアイスの販売
350~500万
当社の経理部門にて、日次業務から月次・年次決算まで、幅広い経理業務をお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から徐々に業務を広げていただきますので、安心してご活躍いただける環境です。 <業務詳細> ・日次業務(仕訳入力、伝票処理、経費精算など) ・月次決算業務(試算表作成、月次報告資料の作成) ・年次決算業務(決算整理仕訳、決算書作成補助) ・資金管理(入出金管理、支払処理) ・その他、経理に関連する業務、総務業務 <おすすめポイント> ◎3年連続5%の昇給!頑張っていただいた分をきちんと社員にも還元できるような環境づくりを行っています。 ◎同社では、「長く安心して働ける環境づくり」を大切にしており、経験や年齢を問わず、一人ひとりの強みを活かし、成長できる職場を目指しています。
<必須条件> ※下記いずれも必須 ・経理実務経験 3年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 <歓迎条件> ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・会計ソフト(OBC勘定奉行)の利用経験をお持ちの方 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
(1)業務用食材の販売 (2)氷・氷菓の製造販売 (3)冷凍冷蔵倉庫業 (4)ドライアイスの販売