住宅の内装施工管理／「一つの現場を丁寧に」がモットー／土日祝休・125日／年収〜800万円／渋谷区

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  【東京／元請】工事管理（建築）在宅・フルフレックス／平均残業20h／現場常駐少／不動産管理業界大手

  500~950万

  株式会社ザイマックスグループ東京都港区

  【東京／元請】工事管理（建築）在宅・フルフレックス／平均残業20h／現場常駐少／不動産管理業界大手気になる

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  仕事内容

  ～元請けで管理物件の工事管理／チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業20時間を実現！／資格取得を積極的に行っている社員多数◎／独立系不動産管理会社大手～ ■業務内容： 工務部首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。ご入社後は幅広い工種に携わっていただきスキルあプしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等 ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等 ●一人当たり、平均15～20件の物件を担当。5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境： ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY）を活用し、直行直帰可能です。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績： 資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何かしらの施工管理や工事に関わった経験をお持ちの方

  事業内容

  （1） 不動産の管理・賃貸・運営に関わる各種事務代行業務の受託 （2） 総務、労務、経理、法務等の会社運営業務に関する事務代行業務の受託 （3） 前各号に付帯する一切の業務

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  建築PJにおける施工管理(建築)【建築本部 プロジェクト部 建築工事室】

  1000万~

  日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区

  建築PJにおける施工管理(建築)【建築本部 プロジェクト部 建築工事室】気になる

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  仕事内容

  エージェント向け情報 - 職種 / 募集ポジション 建築PJにおける施工管理(建築)【建築本部 プロジェクト部 建築工事室】 求人タイトル - 雇用形態 正社員 給与 応相談 勤務地 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 就業時間 所定労働時間7時間30分　休憩50分 試用期間 2ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無） 休日・休暇 ■年間125日（2025年度） （内訳） 土曜・日曜・祝日 年末年始・会社創立記念日 ■有給休暇 入社半年経過後10日～20日/年（入社年度は入社日に応じて付与） 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金 ・寮、社宅 ・フレックスタイム制（コアタイム：11：00~14：00） 仕事についての詳細 ■業務概要 【募集背景】 次世代の所長候補として、当社ベテラン社員からの技術伝承を行う為。 【業務詳細】 総合建築（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における建築物の施工管理業務をお任せします。 ■応募資格 【必須（MUST）】 ・ゼネコンでの施工管理経験 【歓迎（WANT)】 下記資格をお持ちの方 ・一級/二級建築施工管理技士 会社名 日鉄エンジニアリング株式会社 本社所在地 〒141-8604　東京都品川区大崎1－5－1　大崎センタービル 代表取締役社長 石倭 行人（いしわ　ゆきと） mail rc-career@eng.nipponsteel.com 資本金 150億円 売上高 4,004億円（2024年度 連結ベース） 従業員数 単独1,809人 連結5,610人（2025年3月末現在） 会社についての詳細 「その情熱で、先端へ」 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。 お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。 また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。 様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか？ ■事業分野紹介 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します 廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/ 【都市インフラ】 鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します 製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/ 【製鉄プラント】 鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです 製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/ 【事業創出】 豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです 地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/

  求める能力・経験

  ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験

  事業内容

  -

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  特殊鉄骨事業におけるプロジェクト推進（鉄骨施工管理）

  800万~

  日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区

  特殊鉄骨事業におけるプロジェクト推進（鉄骨施工管理）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 【業務詳細】 当社では特殊形状の鉄骨構造に対する具現化技術（図面、製作管理、現場施工）をベースに日本全国の有名建築の鉄骨造を手がけています。 特殊鉄構の実績：　https://www.eng.nipponsteel.com/steelstructures/works/steel/ デザイン性や構造的な難易度から、元請けゼネコンだけでは具現化が難しい鉄骨造を、 豊富な実績と知見を有する専門家の立場から様々な技術を用いて実現に導きます。 本事業におけるプロジェクトの実行（施工計画～現場施工管理）業務をご担当いただきます。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須（MUST）】 ・鉄骨造に関する実務経験（ゼネコン、設計事務所、ファブリケータ―、検査会社等） 【歓迎（WANT）】 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・鉄骨工事管理責任者 ・溶接管理技術者

  事業内容

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  【東京／元請】工事管理（電気）在宅・フルフレックス／平均残業20h／現場常駐少／不動産管理業界大手

  500~950万

  株式会社ザイマックスグループ東京都港区

  【東京／元請】工事管理（電気）在宅・フルフレックス／平均残業20h／現場常駐少／不動産管理業界大手気になる

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  仕事内容

  ～元請けで管理物件の工事管理／チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業20時間を実現！／資格取得を積極的に行っている社員多数◎／独立系不動産管理会社大手～ ■業務内容： 工務部首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。ご入社後は幅広い工種に携わっていただきスキルあプしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等 ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等 ●一人当たり、平均15～20件の物件を担当。5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境： ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY）を活用し、直行直帰可能です。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績： 資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■同社について、今後の成長性： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何かしらの施工管理や工事に関わった経験をお持ちの方

  事業内容

  （1） 不動産の管理・賃貸・運営に関わる各種事務代行業務の受託 （2） 総務、労務、経理、法務等の会社運営業務に関する事務代行業務の受託 （3） 前各号に付帯する一切の業務

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  【東京／元請】工事管理（管工事）在宅・フルフレックス／平均残業20h／現場常駐少／不動産管理業界大手

  500~950万

  株式会社ザイマックスグループ東京都港区

  【東京／元請】工事管理（管工事）在宅・フルフレックス／平均残業20h／現場常駐少／不動産管理業界大手気になる

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  仕事内容

  ～元請けで管理物件の工事管理／チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業20時間を実現！／資格取得を積極的に行っている社員多数◎／独立系不動産管理会社大手～ ■業務内容： 工務部首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。ご入社後は幅広い工種に携わっていただきスキルあプしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等 ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等 ●一人当たり、平均15～20件の物件を担当。5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境： ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY）を活用し、直行直帰可能です。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績： 資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■同社について、今後の成長性： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何かしらの施工管理や工事に関わった経験をお持ちの方

  事業内容

  （1） 不動産の管理・賃貸・運営に関わる各種事務代行業務の受託 （2） 総務、労務、経理、法務等の会社運営業務に関する事務代行業務の受託 （3） 前各号に付帯する一切の業務

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  【住友林業の家のアフターメンテナンス】　住宅の建物点検◆年休132日・ワークライフバランスも充実

  400~650万

  • 補修対応
  • 点検
  • 定期点検
  • メンテナンス

  住友林業ホームテック株式会社東京都豊島区, 神奈川県横浜市, 静岡県静岡市

  【住友林業の家のアフターメンテナンス】　住宅の建物点検◆年休132日・ワークライフバランスも充実気になる

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  仕事内容

  「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 【業務詳細】 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞　 ◎定期点検 　お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。（点検数：月に20件～23件） 　不具合があれば補修手配をおこないます。 　軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。 　（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など） 　点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検 　お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。 　状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 「引き戸が重くなった」「給湯器の調子が悪い」など、 お客様からの問い合わせに対し、お宅に訪問して応急措置、補修手配を行います。 休日は住友林業コールセンターにて受付対応していますので、休日出勤はありません。 ◎補修管理 　設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。

  求める能力・経験

  ◆住宅に関するご経験 （例）住宅の施工管理経験者、賃貸管理経験者、新築住宅営業経験者など ※エンドユーザーとのコミュニケーション経験がある方を想定しています。 ◆普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ－ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務

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  【東京・名古屋・大阪】木造建築施工管理／分離発注のコントロールタワー役／大和財託

  655~1041万

  • 予算管理
  • 品質管理
  • 施工管理
  • アパート
  • 木造在来工法
  • 施工管理技士

  大和財託株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・名古屋・大阪】木造建築施工管理／分離発注のコントロールタワー役／大和財託気になる

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  仕事内容

  ★分離発注で上流工程に携わることが可能！★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！ 原則休日出勤なし ※休日出勤日数：年平均3日 当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 　現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡～700㎡ ・7,000万～1億6,500万円規模 ＼Point／ ①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です！ ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！ ③裁量の大きい環境で、施工管理として成長 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。 加えて、業者選定やコスト管理は監督に任せているため裁量をもって業務を進めることが可能です。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！ ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 （超過の場合は別途 残業手当支給） 完全週休2日(土日祝)、自社開発案件はお施主様対応がなく、 建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。 ※休日出勤日数：年平均3日 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。 【社員の声】 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができまし。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 （建築技術職/入社4年目） 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 （建築技術職/入社2年目） 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 （建築技術職/入社5年目）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅） ■歓迎条件 ・1級または2級建築施工管理技士

  事業内容

  収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務（生命保険・損害保険）

• エージェント求人

  ＜東京＞発注者支援業務【上流で働き方改善◎／残業30h以内／年休120日】

  350~800万

  株式会社マクシーク・コンサルティング東京都千代田区

  ＜東京＞発注者支援業務【上流で働き方改善◎／残業30h以内／年休120日】 気になる

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  仕事内容

  【オススメ】 ・一人ひとりのこれまでのキャリアや技術を丁寧に見つめ、その“強み”を最大限に発揮できるフィールドを共に考えます。 ・繁忙期でも19時までには退社する社員が多く、ライフワークバランスも良好です。 ・発注者側の立場でのポジションとなるため、残業が少なく土日休みです。配属希望も申請できます。 ・元建設コンサルタント出身の社長・幹部がおり、図面作成の請負だけでなく、建設コンサルタントとしての目線を持ち、計画＋設計＋作図の工程で携わり、案件を完成させるため質の高い感性度で納品。結果として他社と比較して高額で受注できており、安定的な案件数と無理のない工程スケジュールを実現しています。 【職務内容】 国や自治体、高速道路会社など発注者側の立場で積算や検査立会、各関係機関との協議などをサポート・支援する仕事です。 ※ご希望をふまえ下記いずれかの業務を担当頂きます。 ※元請の建設コンサルタントと協働し大規模案件に携わって頂きます。 ◆工事監督支援(関係機関との協議調整の資料作成、工事施工状況の照合など) ◆技術審査(工事発注資料、競争参加資格確認、施工計画・技術提案の分析など) ◆行政事務補助(調査設計の積算に必要な図面数量、予算要求に関する概要図等の資料作成、各種設計に用いる検討資料の作成補助など) 【同社について】 同社は「建設業界の“働く環境”を本気で変えたい」そうした想いから2010年に設立。 建設・インフラ分野における技術支援や発注者支援業務、BIM／CIMを活用した3Dデザインなどを行う技術コンサルティング会社です。 公共工事における工事監督支援や積算、技術資料作成などを通じて、国や自治体のインフラ整備を支えています。また、建設DXにも積極的に取り組み、BIM／CIMや3DCG技術を活用した可視化・シミュレーションなど、建設分野のデジタル化にも貢献しています。 今後も流動的に変化する市場動向を的確に見極めながら、上質な「技術」や「サービス」、「人材」の輩出を追求しています。同社では長時間残業はほとんどなく、有給休暇も柔軟に取得できるため、ワークライフバランスを整えて従事することが可能でございます。

  求める能力・経験

  ・いずれかの資格必須 ■技術士補(建設)以上 ■2級土木施工管理技士以上 ■土木学会2級土木技術者以上 ・経験者歓迎（建設コンサルタント/建設会社 にてご経験のある方）

  事業内容

  事業内容： 1.建設に関するコンサルティング業務 （構造設計・図面作成） 2.各種プラントの設計・製図業務　 3.各種デジタルコンテンツの制作 （BIM/CIM・パース・CG・動画制作）　 4.発注者支援業務　 5.土木施工管理業務 設立：2010年10月12日 本社：東京都千代田区神田岩本町１－１４ＫＤＸ秋葉原ビル５階 従業員数：76名 資本金：10百万円

• 企業ダイレクト

  【施工管理】創業90年超/残業月5h/家族手当充実/転勤なし【WEB面接可】

  400~650万

  

  株式会社大塚工務店東京都杉並区

  【施工管理】創業90年超/残業月5h/家族手当充実/転勤なし【WEB面接可】気になる

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  仕事内容

  ■リフォーム・改修工事の現場監督を行っていただきます。創業90年以上のゼネコンで、4大管理を担当。月2～3件の案件を並行管理し、残業月5時間程度でプライベート重視の働き方が実現できます。 【具体的な業務内容】■部材・職人の手配:工事に必要な資材や職人を手配します。20年～30年以上の長い付き合いの職人ばかりで関係良好です。■工程管理・安全管理：1人あたり月2～3件の案件を並行管理。新築案件では毎日現場で朝礼や安全確認を実施します。■予算管理・品質管理：コスト管理や進捗確認を行います。小規模案件では現場調査や見積書作成もお任せすることがあります。　※業務の変更範囲：業務全般

  求める能力・経験

  【歓迎する経験・資格】■RCの経験者 ■施工管理の経験がある方 ■プライベートや家族との時間を大切にしたい方 【魅力】■残業月20時間以内。毎日家族と夕飯を共にできる働き方を実現できます。■創業90年以上の安定企業で、地域密着の姿勢により長年の信頼を獲得しています。■並行案件は月2～3件と少なめで業務負担を適切に管理。無理なく働ける環境です。■家族手当や資格支援制度など福利厚生が充実しており、長く安心して働けます。

  事業内容

  総合建築・設計・施工請負 不動産業務一般

• 企業ダイレクト

  【解体工事の施工管理】未経験歓迎/資格取得支援/日勤メイン

  400~700万

  

  津久波工業株式会社東京都北区

  【解体工事の施工管理】未経験歓迎/資格取得支援/日勤メイン気になる

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  仕事内容

  解体工事の施工管理をお任せします。東京23区内の案件が9割で、大手ゼネコンや官公庁からの依頼が中心です。解体は建設に比べて工事内容もシンプルで、未経験からの挑戦にピッタリです。 【具体的には】東京23区を中心とした解体工事現場での施工管理業務をお任せします。工程管理、安全管理、写真管理、協力会社との連絡・調整業務などが主な業務内容です。同時並行で担当する案件は1.5件～2件ほど。現場での指示出しと事務所内のデスクワークの割合は3:7ほどです。 本社より片道1時間圏内が中心で、状況により直行直帰もOKです。　 変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、基本的なPC操作(エクセル・ワード入力)【歓迎】施工管理経験者優遇◎未経験者・第二新卒者も歓迎◎自ら考えて行動できる方、チャレンジ精神旺盛な方 【魅力】■着実なキャリアアップ:入社5年目で年収550万円、10年目で年収700万円と着実に昇給可能 ■充実した教育体制:先輩の施工管理に付いて実務を通じて学ぶOJT形式。1件～2件の現場を半年~1年かけて一緒に担当しながらノウハウを習得 ■資格取得を全力支援:1級土木施工管理技士など一生モノの資格取得費用を会社が負担

  事業内容

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