◆【在宅可】社内SE（インフラ）◆基盤構築・大規模PJT推進等／業界経験不問◆

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【情報システム担当】金融スタートアップ/裁量大◎社内インフラ管理をリード

  500~800万

  

  デジタル証券株式会社東京都港区

  【情報システム担当】金融スタートアップ/裁量大◎社内インフラ管理をリード気になる

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  仕事内容

  当社の社内SE・情報システム担当として、社内システムやツールの管理、セキュリティ・リスク管理全般をお任せいたします。 証券会社の情報システム業務をサービスローンチフェーズからリードしていただける、裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆情報システム業務全般：社内向けシステム・アプリ・ツール類(Office365、PC、SaaSサービス等）の運用・保守・管理・ヘルプデスク等)など

  求める能力・経験

  【必須】■金融機関における社内向けシステム・アプリ・ツール類(Office365、PC、SaaSサービス等)の運用・保守・管理などの実務経験 ■ネットワーク・セキュリティ・システムリスクに関する基本的な知識 ■既存の方法にとらわれず自ら学び成長できる自走型マインドセットをお持ちの方 【歓迎】■銀行や証券会社などにおける実務経験 ■クラウド型SaaSサービス(CRMなど)の導入・運用・保守を行った経験 ■新規プロダクト・サービスの企画・開発・プロジェクトマネジメントに携わった経験 ■簡易的なプログラミング経験

  事業内容

  金融商品取引業

• 企業ダイレクト

  【人事総務】金融スタートアップ◆人事制度企画・構築を推進◆裁量大◎

  400~600万

  

  デジタル証券株式会社東京都港区

  【人事総務】金融スタートアップ◆人事制度企画・構築を推進◆裁量大◎気になる

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  仕事内容

  当社の人事・総務担当として、事業の成長を後押しし、伴走していただきます。既存の人事担当と協力しながら、人事制度構築や採用業務をはじめ、労務・総務業務まで、ゆくゆくは多岐の業務をお任せいたします。 事業拡大に伴う組織強化を担う中枢として、裁量をもってチャレンジしていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆人事制度企画および制度設計 ◆採用業務(リクルーティング・面接・選考等) ◆従業の労務管理および労務対応 ◆人材育成・キャリアディベロップメント ◆人員計画策定 ◆組織カルチャー醸成・浸透施策の実施 ◆その他、組織運営における各種業務など

  求める能力・経験

  【必須】■人事業務経験(目安3年以上) ■既存の方法にとらわれず自ら学び成長できる自走型マインドセットをお持ちの方 【歓迎】■人事に閉じずに総務業務など管理部門での広い業務 ■自ら人事関連施策を企画・立案し、経営層と調整した経験 ■組織の現状に基づいて必要な人材を特定し、その人材の採用から入社後のオンボーディングまで実行した経験 ■大手企業またはスタートアップにおける労務関連業務経験 ■ダイレクトリクルーティングを用いた効果的な要員採用アプローチの経験 ■社会保険労務士資格保有者

  事業内容

  金融商品取引業

• エージェント求人

  【東京】システム監査　◆監査法人等出身者歓迎/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/在宅勤務推奨◆

  800~1500万

  • 人事
  • システム監査
  • 監査
  • 内部監査
  • 分析
  • 情報セキュリティ
  • データ分析
  • 開発
  • クラウド
  • システム開発

  メガバンク東京都千代田区

  【東京】システム監査　◆監査法人等出身者歓迎/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/在宅勤務推奨◆気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 銀行及びグループ各社を対象とするシステム監査業務 ・システムのリスクアセスメント及びシステムに関わる組織的課題の調査・分析に基づいた監査計画の立案 ・国内及びグローバルのシステム監査（海外IT監査人との協働監査を含む） 【監査部のミッション】 1線（事業部門）・2線（リスク管理部門）によるシステムに関するリスクへの取組みに対し、国内外の当局の動向やグローバルスタンダードを基に3線（監査部門）として独立した立場から評価・助言を行い経営にレポート。表面的な課題や脆弱性の指摘だけではなく、本質的な原因について現場と深く対話・考察しながら、経営視点で組織の課題改善に貢献する。 【魅力】 ・グローバルに展開し、国内随一の事業規模を誇るグループ各社の経営課題や取組みに直接触れることができる ・DXやAIなど先端技術に対し、最新の監査基準やフレームワークを基にシステム監査を実施。最新且つ高度な監査スキルを身に着けることができる ・リモートワークやフレキシブル勤務等、ワークライフバランスを大切にした環境で、長く活躍頂くことが可能な人事制度を導入済（エキスパート制度） 【配属部門】 内部監査部門

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のグローバル、サイバーセキュリティ、システム監査のいずれかの業務経験を満たす方 （システム監査未経験の方でも挑戦していただける育成環境を整えています） ・グローバル：英語での業務経験及び、システム開発等、ITに関連する業務経験（アプリ・インフラ不問） ・サイバーセキュリティ：サイバーセキュリティに関する業務経験 ・システム監査：システム監査の実務経験（内部監査・外部監査不問） 【歓迎要件】 以下のいずれかの資格もしくは業務経験を有していること ・公認情報システム監査人(CISA) ・セキュリティプロフェッショナル認定資格制度(CISSP) ・システム監査技術者 ・DX、データ分析、クラウド・サイバーセキュリティ等に関する業務経験 ・金融機関の監査業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  管理部部長／役員候補◆総務、法務、労務、情報システム部門を統括　◆福利厚生充実◎

  800~1000万

  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • 戦略立案
  • 株主総会準備/運営
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 株主総会運営
  • 監査
  • BPO
  • 株式
  • IPO
  • 会社法
  • 取締役
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 執行役員
  • 部長/総括審議官
  • 人事
  • 議事録作成
  • 部長

  IT　人材派遣　企業東京都千代田区

  管理部部長／役員候補◆総務、法務、労務、情報システム部門を統括　◆福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  同社の管理部門（労務・法務・総務・情シス）全体を統括し、将来的には執行役員として経営に携わっていただく可能性もあるポジションです。 IPO準備フェーズにある当社において、ガバナンス体制の構築・整備をリードし、経営陣の一翼を担っていただくことを期待しています。 ◆ IPO準備におけるGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連業務 - 社内規程の整備・運用 - 取締役会や株主総会運営（招集通知作成～議事録管理） - 関連当局や監査法人、証券会社との対応 - 内部統制の整備支援 ◆ 法務関連業務（マネジメント含む） - 契約書のレビュー・締結スキームの立案 - 反社チェック、文書・押印管理 - 顧問弁護士との連携、リスク対応体制の整備 ◆ 会社法関連業務 - 株式管理、登記関連対応 - 定款管理、株主対応 ◆ 労務・総務業務（マネジメント含む） - 労働法関連対応、就業規則の整備 - 社会保険・給与計算のチェック体制整備 - 労務リスクの特定と未然防止の仕組み構築 - 総務業務の効率化推進（BPO活用など含む） 【ポジションの魅力】 - 上場準備フェーズにあるため、ゼロベースで仕組みを創る面白さがあります - 労務・法務・総務・情シスを横断的に統括し、「管理部門の要」として全社に影響を与えることができます - 経営陣との距離も近く、戦略策定にも深く関与いただけます - ご経験次第では執行役員としてのキャリアアップも可能です

  求める能力・経験

  ■学　　歴：大卒以上／中退可 ■経　　験： 　▽MUST 　・株主総会系の経験（招集通知・議事録作成まで） 　・5人以上のマネージメント経験 　・会社法（株式周り、機関設計系の知識） 　・労務実務経験 　▽WANT 　・IPO経験、少なくともIPO準備（各説作成程度）の経験 　・派遣会社の管理部長経験 　・法務経験（契約スキームの立案ができる） 　・上場レベルの情シスに関する知見 　・労働者派遣法に対する知見 　・労働トラブルの解決・対応経験 　・人事の知見（ex:懲戒処分の方法など） 　・コンプライアンスの整備・対応経験 ■歓迎条件：ベンチャーフェーズ経験、０⇒１が得意な方、変化に柔軟な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆社内SE（インフラ構築／上流工程メイン／在宅・リモート有）◆

  530~950万

  三菱UFJニコス株式会社東京都豊島区

  ◆社内SE（インフラ構築／上流工程メイン／在宅・リモート有）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、要件定義の作成、プロジェクト管理等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 【主な開発案件例】 ・クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討 ・クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守 ・社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守 ・社内システム（オンプレ/マルチクラウド環境）ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守 ・メインフレーム（当社中核システム）基盤の企画・開発 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・システム基盤・運用部には約110名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム開発部への配属の可能性もあります。(求人ID：191747)

  求める能力・経験

  【必須】 ・インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問) 【歓迎】 ・金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験 必要なスキル 要件定義、設計、構築・実装、テスト、保守・運用・監視、システム移行

  事業内容

  三菱UFJニコスは、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のリテール部門の中核を担う、国内最大級のクレジットカード会社として、常にお客さまの視点で「安全・安心・高品質」なサービスを提供することを使命としています。

• エージェント求人

  【三菱電機のヘッドハンターより】社内セキュリティ（CSIRT）【退職金・カフェテリアプラン有】

  600~1100万

  • セキュリティ対策
  • セキュリティログ分析
  • セキュリティシステム監視
  • セキュリティポリシー作成
  • セキュリティ研究開発
  • セキュリティ部門調整
  • セキュリティカード管理
  • サーバセキュリティベンダー選定
  • ネットワークセキュリティベンダ...
  • 情報セキュリティ

  三菱電機株式会社東京都千代田区

  【三菱電機のヘッドハンターより】社内セキュリティ（CSIRT）【退職金・カフェテリアプラン有】気になる

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  仕事内容

  私は三菱電機株式会社の重要ポジションにおけるヘッドハンターとして従事しており、数多くのレジュメを拝見する中で、ご経歴に目が止まり、ご連絡させていただきました。 本日はかなり優良穴場ポジションをご案内させていただきます。 ご確認くださいませ。 ――――――――――――――― 三菱電機株式会社 ――――――――――――――― 注目ポジション：社内セキュリティ（CSIRT）【本社(情報管理・セキュリティソリューション統括室)】 参考年収：～1,100万円 ●採用背景 情報管理・セキュリティソリューション統括室は、海外含めた三菱電機グループの情報セキュリティの強化を企画・牽引する部門です。 今年度からは、三菱電機の「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革の更なる加速に向け、新しく発足した「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」の一員として、DXやIT・セキュリティ関連事業への対応力を強化していきます。 今後、三菱電機グループの情報セキュリティ強化に加え、セキュリティ事業への貢献の視点で活動範囲を広げていくにあたり、即戦力となる人員を求めています。 ●業務内容 当社および関係会社におけるサイバーセキュリティ対策の施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 1)サイバーセキュリティ対策全般の企画・推進 ITセキュリティ業務（セキュリティポリシーに該当する社内規定及び技術標準文書の策定、維持展開/脆弱性や脅威情報の収集/脆弱性管理/WEBやエンドポイント、サーバ、クラウドなどに対する各種セキュリティ施策の運営およびセキュリティ強化、モダナイズに向けた施策の企画・プロジェクト推進/セキュリティ対策状況のモニタリングおよび是正対応/三菱電機グループ内の情報システムの管理者向けのセキュリティ教育の企画・運営） 2)CSIRT関連業務 サイバー攻撃監視基盤の構築・運用、日々のサイバー攻撃監視、インシデントハンドリング、社内・関係会社の主要メンバーを対象にしたインシデント対応にあたっての教育・訓練など 3)海外ITインフラ・セキュリティの刷新 海外関係会社を対象にITインフラ・セキュリティ施策に関して運用体制面を含めたあるべき姿に向けた検討。検討した内容に基づいた施策の企画・推進 ●組織のミッション 当社事業活動に用いる国内海外問わず情報システムに対するサイバー攻撃や管理の不備に起因するサイバーセキュリティ事故を未然に防ぐとともに、サイバーセキュリティインシデントの早期検知と適切な対応により、顧客、ステークホルダー、当社の事業及び社会に対する影響を最小化すること ●業務の魅力 ・セキュリティ基盤強化に向けて自ら企画推進し、能動的に職務遂行をいただくことが可能。 ・当社には多様な事業があるので業界の中でも引けを取らないほどのサイバー攻撃が発生しておりますので、常に最新のセキュリティ技術動向に対応する必要があり、スキル向上の機会が多い。 ・海外業務もあり、経験すれば業界においても非常に強い人材へと成長できる。 ●製品やサービスの強み ・グローバルに多様な展開する三菱電機グループのサイバーセキュリティリードする業務はやりがいが大きい。 ・セキュリティインシデント対応については様々なケースが対応でき、経験やスキルについて学べる機会が多い。 ・セキュリティ対策に関して、他社や外部団体とのつながり多く、横のつながりを広げることができる。 ●キャリアステップイメージ 1) 当面の間は、当室にてご活躍いただくことを想定しております。 2) 将来的には、それまでに培っていただいた情報セキュリティに係るご経験を活かすことが出来る部署へご異動いただく可能性はあります。 【いずれかのご経験をお持ちの方】 ・エンドポイント管理いずれかのご経験 ・システムやエンドポイントへのセキュリティ対策の実装経験 ・脆弱性検査の経験等のセキュリティに関する実務経験

  求める能力・経験

  【いずれかのご経験をお持ちの方】 ・エンドポイント管理いずれかのご経験 ・システムやエンドポイントへのセキュリティ対策の実装経験 ・脆弱性検査の経験等のセキュリティに関する実務経験

  事業内容

  家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。

• 企業ダイレクト

  【コーポレート本部・事務ITユニット】システム企画・運営業務

  550~1200万

  

  農林中央金庫東京都江東区

  【コーポレート本部・事務ITユニット】システム企画・運営業務気になる

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  仕事内容

  入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部ベンダー）との関係を構築のうえ、 いずれはプロジェクトリーダーを担当いただきます。 ■新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 ■スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 ■サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 ■新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施

  求める能力・経験

  【いずれか必須（3年以上）】・金融機関のIT部門でのシステム企画経験 ・システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ・CSIRTやSOCアナリスト経験 ・コンサル/SIer/大手事業会社におけるセキュリティ企画経験 【歓迎】IT戦略・技術に関する知識、ITプロジェクトのマネジメントスキル、ベンダー資格、情報処理技術者（高度） 【人物像】新しいIT技術動向を自ら取り入れ、既往の枠組みにとらわれず、率先して意見を発信・企画し、現場をリードできる方

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• エージェント求人

  ネットワークセキュリティエンジニア （SASE・ゼロトラスト担当）｜年収550万円～

  550~750万

  • PoC
  • SoC
  • コンサルティング業務
  • ネットワーク
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義
  • Databricks
  • 技術選定
  • 詳細設計
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト推進
  • ゼロトラスト
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • Microsoft Acces...
  • Cloudflare
  • Palo Alto

  株式会社エーピーコミュニケーションズ東京都千代田区

  ネットワークセキュリティエンジニア （SASE・ゼロトラスト担当）｜年収550万円～気になる

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  仕事内容

  【募集部門】 同社には大きく分けて3つの事業部があり、当求人はiTOC（アイトック）事業部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ 名称の由来は「Increasing Technical & Organizational Capabilities」で、技術力と組織能力を同時に高めていくことを目的としています 。 キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングを中心としつつ、現在は「ゼロトラストセキュリティ（Zscaler, CrowdStrike等）」「インフラ自動化（Ansible, IaC）」「データ利活用の内製化（Databricks）」といった先端領域に注力しています。 【募集背景】 現在、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）加速やハイブリッドワークの普及に伴い、当社の「SASE・ゼロトラスト構築支援」へのニーズが急増しています。 当社はこの領域を今後の最重点事業として位置づけており、事業部としてさらなるスケールを目指しています。しかし、案件の引き合いが非常に多く、現状のコアメンバーだけでは全ての期待に応えきれない状況です。 そこで、次世代ネットワークセキュリティにおいて、技術選定からアーキテクチャ設計、そして事業部全体の技術水準の底上げを牽引していただける新たな仲間を募集します。 【業務内容】 主にSIerと共に、大手企業のインフラ刷新プロジェクトに参画し、 ZscalerやPrisma Accessを中心としたゼロトラストネットワークの導入を、 上流工程からサポートしていただきます。 ■要件定義・ヒアリング ： 「どの拠点から、どのアプリケーションに接続させるか」など、 お客様の現状の課題や理想の働き方をヒアリングし、要件を整理します。 ■基本・詳細設計 ： Zscaler（Internet Access/Private Access）やPrisma Accessのポリシー設計、 認証基盤（Okta等）との連携設計を行います。 ■PoC（導入検証） ： 実際の製品を使い、お客様の環境で正しく動作するか、 通信速度やセキュリティレベルに問題がないかを検証します。 ■導入・移行サポート ： 設計に基づいた設定変更や、既存のVPN環境からの 切り替え計画の策定・実施を支援します。 【メンバー構成】 プロジェクトにより変動 ■現在22のPJがあり、各PJは2～20名で構成されています。 ■お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。 ※基本的には複数名でのプロジェクトアサインを想定していますが、 　事業戦略上優先度の高いプロジェクトについては、1名で配属する可能性があります。 【入社後のキャリアパス】 まずはセキュリティエンジニアとして新しい技術の習得や 製品知識を身に着けていただきたいと考えています。 その後のキャリアとしてはセキュリティに特化、フルスタックエンジニアとして 技術領域の幅を広げる、提案などコンサル業務へ進むなどのキャリアを想定しています。 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアパスが想定されます。 【マネジメント】 リードエンジニアとして、チーム運営や対応品質の向上を担うリーダーポジション 【プロジェクトリーダー】 お客様との窓口として課題を整理し、関係者と連携しながら対応をリードする、 顧客折衝を含むプロジェクト推進の役割 【プロフェッショナル】 構築・設計を担うセキュリティエンジニアや、 SIEM/SOCなど他専門チームへのステップアップ 技術力や対応力を基盤に、自身の志向に応じて、専門性を深めるキャリアから 領域を広げるキャリアまで選択できる環境です。 【よくいただくご質問】 ▼プロジェクト配属について ■応募後の面接、オファー面談を経て、事業部のマネージャーがご希望を伺いながら検討いたします。 ▼給与改定機会について 弊社では年4回の給与改定機会があり、スキルアップのタイミングに合わせた昇給申請が可能です。 ▼入社後の昇格について 年功序列ではなく、事業戦略に基づいた期待される役割、成果を達成した方が見合った評価を得られる設計になっています。 以下は過去に実際にあった事例の一部となります。 ■最年少マネージャー：25歳 ■最年少部長：28歳 ■最年少事業部長：38歳

  求める能力・経験

  ■SASEソリューションの導入または運用経験 （Zscaler, Palo Alto Prisma Access, Netskope, Cloudflare Oneなど） 【歓迎される経験・スキル】 ■認証基盤の基礎知識 　IdP（Okta, Entra IDなど）とのSAML連携設定の経験 ■移行実績 　既存ネットワークからSASEへ移行した経験

  事業内容

  ■インフラ基盤事業：ネットワーク・サーバ要件定義・設計構築／オンサイトBPOサービス （ネットワーク・サーバ構築・運用・保守）等 ■開発事業：Webサービス、企画開発、自社サービス開発等

• エージェント求人

  IT/情報セキュリティマネージャー候補

  600~700万

  • リスクコントロール
  • セキュリティ対策
  • 情報セキュリティ
  • システム開発

  ヘルスケア・デジタル・ソリューション企業東京都中央区

  IT/情報セキュリティマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【部門ミッション】 コーポレート部は、弊社の経営基盤を支える幅広い機能が集まった部署です。 具体的には、人事、総務・情報システム、経理・開示・ IR/PR・予実、法務・規制対応、セキュリティ・品質保証、内部監査、渉外の機能があります。部内の各機能が連携し、会社全体に関わる企画やオペレーションを担うことで弊社の持続的な経営を支えています。一般的にコーポレート部門はオペレーションに忠実に企業経営においての守りの業務に徹することが多いですが、弊社のコーポレート部は攻めを意識した業務遂行を心掛けています。全社における各業務の遂行における各チェックポイントにおいて、スムーズかつ、リスクコントロールができた状態に持っていくことができるようメンバー一丸となり取り組んでいます。 【募集背景】 組織全体のリソースアロケーションの観点における総務・情報システム及びセキュリティ・品質保証機能の責任者の役割変更に伴い、一部業務の欠員補充を行うため、本ポジションの募集を行います。 【業務概要】 コーポレート部配下の総務・情報システム、セキュリティ・品質保証機能において、社内IT/情報セキュリティシステムの導入や子会社を含めたグループ内のセキュリティ統制を主に担っていただきます。自部門における企画業務のみならず、顧客から受託する業務におけるセキュリティレビューや顧客アセスメント・監査対応等の社内対応窓口として他部門の業務にも関わり、案件やプロジェクトのサポートを行います。 【仕事内容】 社内IT/情報セキュリティ分野におけるマネージャー候補として、情報システム/セキュリティを担当するチームの業務全般をお任せいたします。 具体的には、以下業務をお任せいたします。 ・社内IT/情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画、立案、遂行、運用業務のリード。 ・将来的に当社情報システム/セキュリティ部門の中心になっていただけることを期待しています。 　具体的には 　・各種システムソリューション導入・運用 　・各種インフラ導入・運用 　・情報セキュリティ対策推進 　・ISMS、ISO27017推進活動 　・顧客アセスメント、監査対応 など ※医療業界は特に情報セキュリティやプライバシー保護が厳しい業界となる為、セキュリティ対策関連の業務にかかわることが多くなります。 本人のキャリア形成の意向によっては、業界ガイドラインの策定や業界団体に対し当社を代表して活動に参画いただく可能性もございます。 【本ポジションの重要性】 当社がPHR業界において事業領域としているのは医療におけるPHRの活用となります。医療分野において取り扱う情報は要配慮個人情報を始め機微な情報が中心となっており、当社サービスの利用者様、医療関係者様、パートナー企業様にそれらを安心・安全に利活用いただきたく思っています。このことを実現するためには、システム面／業務オペレーション面における業務インフラの整備に加え、セキュリティやプライバシー面での対策は重要かつ、必要不可欠となっています。 また、日本におけるPHRのリーディングカンパニーとして当社が社会に貢献するため、現状のレベルに甘んじることなく、最新の動向を追いつつ、組織内における最新技術の採用による業務効率化や業務改善の提案が重要となっています。 【やりがいや身につけられるスキルなど】 ・セキュリティ／プライバシー統制における全般的なスキルを身に着けることができます。 ・特定業務の特化したスキルではなく、会社全体を見渡せる立場での業務遂行を行うことで広い視野を身に着けることができます。 ・社会課題として今後成長が見込まれるヘルスケア領域において、特に重要情報を取り扱う業務形態のため、携わる業務の社会に対する貢献をダイレクトに感じながら、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・IT系全般（システム企画、システム開発、セキュリティ対策など）に関する経験および知見のある方 ・システム管理（ID登録や設定変更など）や運用業務（PC・IT機器のセットアップや故障対応）において、分からないこと不明な点を自ら調査し解決ができる方 ・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ■応募資格（歓迎） ・IT系会社や企業内IT部門でのシステム開発・導入、プロジェクト実施経験（5名程度以上のプロジェクト） ・体系だったプロジェクト（PMBOKなど）での実務経験をお持ちの方 ・要件定義、設計書、規程、手順書等のIT系にかかわるドキュメント作成およびレビュー経験 ・ISMS、ISO27017等のセキュリティマネジメントシステムの規格取得・社内適用・教育経験 ■求める人物像 ・部門横断のプロジェクトを実施、遂行するための知識および推進力 ・業務上発生する問題の解決を図るための連携や部門間調整を円滑にするコミュケーション力 ・短時間で品質の良いドキュメントを作成する能力、ドキュメントをレビューするための知見、経験 ・セキュリティ／プライバシー対策に関する知見を積極的に身につけていく意欲

  事業内容

  アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを提供している企業 生活習慣病や、その他多種多様な症例に合わせて、患者さんの「自己管理」をサポートするサービスやツールの開発・運営事業を行っています。 更には、医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬企業、医療機器メーカー、医療関係者、地方自治体等）に対するマーケティングやプロモーション支援、調査・分析事業なども行っています。

• 企業ダイレクト

  S【TC_11】社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進_WEB面接可

  770~1150万

  

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  S【TC_11】社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進_WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ■NSSOLグループ全体のOA環境（デジタルワークプレイス）における業務改革を、企画・構想段階から定着化まで一貫して担います。標準化と効率化を通じ、グループ全体の生産性向上と事業拡大をITから牽引します。 ■トランスフォーメーション推進本部にて、次期中期計画に基づく変革テーマを推進。クラウドファーストの方針下で最新ITサービスを選定・導入し、PCLCMの設計や運用改善までリードします。投資対効果の算出から経営層への報告、ベンダー管理、3～5名程度のマネジメントまで、PMとして自らが構想したDXテーマの社会実装をトータルに指揮する裁量の大きい役割です。　※変更の範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■ベンダー管理や3～5名以上のマネジメント経験■投資判断（ROI）立案を含む企画実務、および自社や顧客のOA環境変革をリードした経験■PCライフサイクル管理（PCLCM）の設計・実装経験 ■設立3年目の柔軟な組織で、経営層や役員と直接対話しながら「全社最適」の視点で変革を推進できます。全テーマがこれから本格始動するため、企画・構想から主体的に関われる点が最大の魅力。特定ベンダーに縛られず、最新のクラウドサービスを自らの意思決定で導入可能です。自身のキャリアを一段高い経営目線へと引き上げ、大規模な組織変革の実績を積める、エンジニアの枠を超えた成長環境です。

  事業内容

  ■経営及びシステムに関するコンサルテーション　■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理　■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸　等