【千葉×人材】未経験から年収800万円も可能｜年休125日／土日祝休み

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＜TV　CM放送中＞ 提案営業orキャリアアドバイザー（いずれか最適なポジションを決定します。）

  412~650万

  • テレマーケティング
  • BPO
  • 人材派遣サービス
  • 営業
  • 教育
  • スタッフ
  • 採用面接
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 法人営業
  • 普通自動車

  株式会社グロップ東京都中央区, 神奈川県相模原市, 千葉県船橋市

  ＜TV　CM放送中＞ 提案営業orキャリアアドバイザー（いずれか最適なポジションを決定します。）気になる

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  仕事内容

  ◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート　など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験　1年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方

  事業内容

  設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は460.0億円(2021年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」

• エージェント求人

  【🌟千葉/未経験歓迎】人材派遣営業◎福祉業界特化/転勤なし/定着率97％/土日休み！福利厚生充実

  408~558万

  • 福祉施設
  • 営業活動
  • 介護
  • 研修実施
  • 提案
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • チーフ
  • 営業
  • スタッフ
  • ルート営業
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車
  • 顧客折衝
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 販売

  株式会社ニッソーネット千葉県千葉市

  【🌟千葉/未経験歓迎】人材派遣営業◎福祉業界特化/転勤なし/定着率97％/土日休み！福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー 長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 未経験の方でも早期にご活躍いただけるよう、様々な研修をご用意しています。 ■入社時研修（3日間） 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を 身につけるための座学研修を実施。 ■OJT研修（配属後1〜2カ月） 営業の流れや業務の説明、ロールプレイングなどを実施。 3カ月を目安に独り立ち！その後も気軽に相談できる環境です。 ■グローアップ研修（入社後2カ月〜） 人材営業に必要なスキルを外部研修で段階的に習得。 ■介護知識基礎研修（〜入社後3カ月） 介護派遣スタッフの業務内容や顧客提供サービスの理解を深めるため、 当社独自の研修講座を受講。 ■プログレ研修（入社後4カ月〜） 入社3カ月を振り返る面談を実施し、 個々のスキルや課題に応じた外部研修を受講。 【評価制度】 評価は6ヵ月に1回、既定の評価シートを元に実施します。 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益、 派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、 プロセスは目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、 努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ＜報奨制度＞ 営業成績を評価し、様々なカテゴリで個人とチームに対して表彰 【キャリアパス】 メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー 【業務内容変更の範囲】企業の定める範囲

  求める能力・経験

  営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ※営業未経験の方、第二新卒の方も歓迎します！ *営業・顧客折衝未経験であっても、福祉業界経験や興味のある方も歓迎します。 【必須】 普通自動車運転免許 【先輩社員の前職例】 携帯販売／スーパーマーケット／アパレル販売／ブライダル／福祉用具のルート営業など ★社員の8割以上が未経験入社です

  事業内容

  ■人材サービス事業 介護施設・保育園等の福祉施設に対して、介護士・保育士の人材派遣・紹介サービスを行っています。 ■教育・研修事業 派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ■外国人就労支援事業 人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。

• エージェント求人

  【未経験OK】不動産×コンサル営業｜初年度年収500万円以上保証（千葉）

  500~2000万

  株式会社ブルーム千葉県千葉市

  【未経験OK】不動産×コンサル営業｜初年度年収500万円以上保証（千葉）気になる

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  仕事内容

  ① 未経験から年収500万円スタート。トップ層は1,500万円超。 入社初年度から年収500万円が現実的。 成果次第では年収1,000万円、さらに1,500万円以上も目指せます。 年功序列ではなく、完全成果主義。努力と行動量がそのまま収入に直結する環境です。 「20代で圧倒的に稼ぎたい」という方に最適なポジションです。 ② 不動産×資産コンサルで市場価値が跳ね上がる 扱うのは“モノ売り営業”ではなく、 資産形成・投資・融資提案まで踏み込むコンサル型営業。 ✔ 不動産知識 ✔ 金融知識 ✔ 税務・資産設計の基礎 が身につき、将来的な独立や経営にもつながるスキルが習得可能です。 ③ 同世代と圧倒的な差がつく環境 設立間もない組織のため、ポストが空いています。 実力次第で早期昇格・マネジメントも可能。 「安定」ではなく「成長」を選ぶ人にとっては、最短距離で市場価値を高められる環境です。 ＜この求人の魅力ポイントをご紹介＞ ■未経験から営業職へ挑戦可能！ ■未経験から年収500万スタート！ ■平均年収1100万円！ ■年間休⽇120⽇ ！人⽣変えたい・同世代と差をつけたい30代以下歓迎！ ① 顧客開拓 ・反響対応 ・新規開拓営業 ・顧客ヒアリング ② 提案業務 ・物件紹介 ・資産形成プラン提案 ・ローンシミュレーション ・投資戦略提案 ③ クロージング ・融資サポート ・アフターフォロー 単なる物件販売ではなく、「資産コンサルタント」として提案を行います。 ■ この仕事の特徴 ・未経験でも年収500万円スタート可能 ・インセンティブあり（青天井） ・年収1,500万円以上も現実的 ・成果がダイレクトに給与へ反映

  求める能力・経験

  32歳以下（長期キャリア形成の為）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【西船橋／未経験歓迎！】営業サポート／年休126日・土日祝休み／充実した福利厚生

  450~526万

  • 事務
  • 備品管理
  • 顧客管理
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 備品/設備管理
  • データ/文字入力
  • メール対応
  • 駐車場

  日本住宅株式会社千葉県船橋市

  【西船橋／未経験歓迎！】営業サポート／年休126日・土日祝休み／充実した福利厚生気になる

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  仕事内容

  ・電話対応、メール対応 ・各種データ入力、顧客管理情報の更新 ・来客対応、会議参加 ・事務備品管理 ・他支店雑務 等

  求める能力・経験

  ＜必須＞※いずれも必須 ・普通運転免許をお持ちの方 ・パソコンの基本操作が可能な方 ＜歓迎＞ ・建設・不動産業界のご経験がある方 【人物像】 気配り上手で明るくコミュニケーションが取れる方 ※駐車場に空きがないので電車通勤可能な方が望ましいです。

  事業内容

  賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

• エージェント求人

  【関東圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／両面型で多くのスキルが身につくお仕事です

  460~640万

  • 新規事業
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • 人事
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  【関東圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／両面型で多くのスキルが身につくお仕事です気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ ━━━━━━━ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ ━━━━━━━ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。（東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施） その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 その後も定期的に（月1回程度）研修を行っており、配属部門によっては半年後研修や一年後研修などもございます。 入社1年程度は教育担当のサポートもあるので、協力しあって育成する体制が整っております。 ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。

  求める能力・経験

  ＼🔸未経験OK！🔸／ ・正社員経験1年以上　 　┗就業中であれば25卒もOK！ ・フルタイム勤務が可能な方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【★移住者歓迎/FP&A・物流事務】寮完備/引っ越し費用負担！

  400~600万

  

  Ｍａｇａｒｉｇａｗａ　Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ株式会社千葉県南房総市

  【★移住者歓迎/FP&A・物流事務】寮完備/引っ越し費用負担！気になる

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  仕事内容

  アジア初の会員制ドライビングクラブ「THE MAGARIGAWA CLUB」を展開する当社にて、管理部門のスペシャリストをご担当。予算編成や予実分析などのFP&A業務に加え、高級車の輸出入手配といった物流管理を英語を駆使 して遂行。グローバルかつ洗練された環境で多角的に施設運営を支えます■予算編成・着地予想・予実分析・KPI分析等の管理会計業務 ■車両の輸出入にかかる手配・調整・通関実務 ■海外顧客との折衝や国内外の移送手段手配・請求支払業務 ■管理部門のアドミ業務支援 【仕事の魅力】世界が注目する施設でコアメンバーとして活躍可能。英語を活かせるグローバルな環境と充実の福利厚生が魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】■管理会計・経理の知識や経験 ■ビジネスレベルの英語力 クリエイティブな思考で提案できる方を歓迎。洗練された環境で 長期的にキャリアを築きたい方に最適なグローバル求人です。 【当社の魅力】1861年創業のコーンズ・グループが手掛ける、アジア初の会員制ドライビングクラブ。世界的に注目される美しく洗練された環境です。住宅補助や引越費用補助も充実。金谷ホテルシェフ監修の賄いなど、福利厚生も魅力。チームワークを重視し組織の成長を支えます。 グローバルな経験を積みつつ、長期的に活躍できる、非常に稀有でやりがいのある職場です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【商品登録事務】世界的な通販企業で商品登録やデータ管理に挑戦/週2出社

  300~330万

  株式会社ＱＶＣジャパン千葉県千葉市

  【商品登録事務】世界的な通販企業で商品登録やデータ管理に挑戦/週2出社気になる

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  仕事内容

  商品情報の登録・設定業務をお任せします。取引先ベンダーや商品担当、品質保証チームと連携し、アパレル・雑貨を中心とした正確な商品データを社内システムへ反映させ、スムーズな商品公開を推進します。 ■取引先や仕入れ担当から提供されたデータ照合・社内システムへの登録 ■商品詳細情報の入力および商品番号の発行業務 ■取引先ベンダーやバイヤーとの納期や情報の調整・連絡 ■品質保証部門による商品の検証・承認プロセスのサポート業務 ※扱う商材は主にアパレルやファッション雑貨です。 正確かつスピーディな対応が求められます。

  求める能力・経験

  【必須】Excelの実務知識およびPC操作スキル、社内外との円滑なコミュニケーション能力、正確かつスピーディな業務遂行力、優先順位を判断し業務を進められる方【歓迎】 Word・PowerPointの中級レベルの使用経験 【魅力・やりがい】 世界中で愛されるQVCのショッピング体験を、データ管理の側面から支える重要な役割です。単なる事務作業にとどまらず、各部門との調整を通じて商品リリースの成功に貢献できます。自身が登録したデータに基づき、商品がテレビやWebで紹介され、多くの顧客の手に渡る喜びを感じられます。商品担当や取引先と連携し、商品公開の「要」として事業を支える実感を得られるポジションです。

  事業内容

  TVやWebを中心としたマルチプラットフォーム通信販売業

• エージェント求人

  【関東圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型で多くのスキルが身につくお仕事！

  460~640万

  • 介護
  • 広報
  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • リハビリ
  • 鍼灸
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • チームリーダー
  • 人事
  • 提案
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 法人営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業支援対象 インサイドセール...
  • 営業支援対象 フィールドセール...

  株式会社エス・エム・エス(キャリアパートナー) 東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  【関東圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型で多くのスキルが身につくお仕事！気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接⽇程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休⽇などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ ━━━━━━━ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初⽇や3⽇後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ ━━━━━━━ 入社してから10⽇弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。（東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施） その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 その後も定期的に（月1回程度）研修を行っており、配属部門によっては半年後研修や一年後研修などもございます。 入社1年程度は教育担当のサポートもあるので、協力しあって育成する体制が整っております。 ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも⽣まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリー ダーは3‐4名のメンバーを、グループ長は6‐7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが⽣まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描い ていくことができる環境となっています。

  求める能力・経験

  ＼未経験OK！／ ・正社員経験1年以上　 　┗就業中であれば25卒もOK！ ・フルタイム勤務が可能な方 ・ご年齢×経験社数 　┗20代：2社まで（次が3社目）30代：3社まで（次が4社目）

  事業内容

  エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の⽣活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発⽣していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• エージェント求人

  【関東圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型/㈱エス・エム・エス

  460~640万

  • 所属部門
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • 検査機器調整/検査
  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業
  • 病院
  • 人事
  • 広報
  • ヒアリング
  • 鍼灸
  • リハビリ
  • 人材紹介
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • パートナー
  • グループ長
  • チームリーダー
  • 介護
  • 転職支援
  • 営業
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス(キャリアパートナー)東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  【関東圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型/㈱エス・エム・エス気になる

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  仕事内容

  【関東圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型で多くのスキルが身につくお仕事です! ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。 個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでも ご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 ■仕事の魅力■ ━━━━━━━━ 🔶多様なスキルが身につく 課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。 さらに、総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です！ 🔶顧客への価値提供 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 🔶社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ 🔶チーム体制 個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！ ■研修制度■ ━━━━━━━ 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 95%が中途入社で、中途入社者の受け入れをする体制は整っております！ ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。

  求める能力・経験

  ＼🔸未経験OK！🔸／ ・正社員経験1年以上　 　・フルタイム勤務が可能な方 【内定の可能性が高くお勧めな方】 ・営業職や販売職にて数字を追いかけた経験のある方 ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  千葉で働こう！未経験歓迎カーディーラー事務職/年収400万以上｜インセンティブ充実｜WLB充実

  350~400万

  • 提案
  • 営業
  • 来客対応
  • 事務

  千葉三菱自動車販売株式会社千葉県千葉市

  千葉で働こう！未経験歓迎カーディーラー事務職/年収400万以上｜インセンティブ充実｜WLB充実気になる

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  仕事内容

  1960年に設立。今年で65年の歴史を刻んできた当社は、お客様のライフスタイルに寄り添いながら、新車・中古車の提案から、保険、車検、整備などのアフターメンテナンスまで、カーライフ全般をトータルに支え、多くのファンを獲得してきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・営業サポート業務 ・経理サポート ・総務サポート ・来客対応 職場は明るく、相談しやすい雰囲気が自慢。 チームで協力し合いながら、一人ひとりのお客様に寄り添った対応を心がけています。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、分からないことや不安なこともすぐに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様から直接感謝の言葉をもらえる ・チームで支え合う安心感 ・経験を活かしながら新たな成長も ＜ 1つでも当てはまる方はご応募を！＞ ◆クルマが好きな方 ◆安定した基盤のもと収入UPを目指したい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆地域に根ざし、地域に貢献できるキャリアを描きたい方

  求める能力・経験

  【必須】 学歴不問｜未経験歓迎 事務経験や接客経験者活躍中 【歓迎】 ◆クルマが好きな方 ◆安定した基盤のもと収入UPを目指したい方 ◆フットワーク軽く行動できる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆地域に根ざし、地域に貢献できるキャリアを描きたい方

  事業内容

  三菱自動車（新車・中古車）の販売 自動車整備業 損害保険・生命保険代理業