技術部門副責任者候補
800~1200万
デジタルマーケティング企業
東京都渋谷区
800~1200万
デジタルマーケティング企業
東京都渋谷区
アーキテクト
エンジニアリングマネージャー/VP
情報責任者/CIO/Chief Information Officer
【募集背景】 エンジニアリング統括本部の拡大/増員により、技術面のマネジメントが行き届きづらくなってしまうシーンがあり、これを解消し、既存のサービス品質を維持、さらに向上するため。 【業務概要】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営(採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備) ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 【業務詳細】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行して、新たな技術を導入するにあたりどういったものが当社にマッチするかの見極めをお任せします。 また、プロジェクト/プロダクトごとの性質にあわせた最適化、開発フローへの落とし込みを検討して頂きます。 ・組織の運営 トラックテストによるコーディング技術、アルゴリズム理解を評価に上乗せするといった取り組みを行っていますが、社内でのエンジニアの更なる評価、価値向上のための評価制度、育成スキームの策定をお任せします。 ・他部門との連携 プロジェクト/プロダクトごとの他部門連携は、それぞれを管轄するPM/PdMに一任していますが、配下の組織全体での連携状況、課題分析、スタック時のフォローなどをお任せします。 ・自部門でのプロジェクトマネジメント 他部門やクライアントとの開発プロジェクトにおいて、要件定義や提案、開発工程において自らがプロジェクトマネジメントを行っていただく、若しくは自部門のメンバーを育成しながらプロジェクト進行を行っていただきます。 ・技術部門副責任者としての役割 エンジニア組織に向けた組織運営、メンバー育成、文化醸成を既存組織長と共に行っていただき、将来的には独立してマネジメント業務を行っていただきます。
【求めるスキル、経験等】 ■テクニカルスキル A.must:Java PHP Python C言語系のいずれかでのWebシステム/アプリケーション開発経験 A.must:クラウド環境でのWebシステム/アプリケーション開発経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ■ビジネススキル A.must:エンジニア組織のマネジメント経験 └具体的には 複名以上のチーム/グループのマネジメント経験 人材育成、人事評価などのピープルマネジメントを含む経験 A.must:プロジェクトマネージャーとして、スケジュール、リソース、コスト、リスク管理の経験 B.want:新たな技術を導入する際の責任者としての経験(受託開発、自社開発不問) B.want:リファクタリングや改善の優先順位付けに携わった経験 B.want:保守性と信頼性の高さを重視した開発において、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計に携わった経験 B.want:成果を測定し、改善につなげる指標設計(KPI/OKR設計)に携わった経験 ■ポータブルスキル A.must:ファシリテーション/プレゼンテーション力 技術的な内容を分かりやすく伝え、関係各所の理解を得るためのスキル、経験をお持ちの方 A.must:事業理解力のある方
800万円〜1,200万円
07時間50分 休憩60分
09:00〜17:50 9:00~17:50 ※担当する案件により、多少前後する場合があります
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与、最大20日/年付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
800万~1,200万円 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者/給与体系年俸者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
東京都渋谷区
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
最終更新日:
1003~1600万
■募集背景 当社では、弁護士ドットコム事業をはじめ複数事業を運用し、新たなサービス展開も進めており、各事業横断での開発者体験(DX)向上と開発基盤の整備が一段と重要になっています。事業の成長に伴う開発チームの拡大や開発速度の要求の高まりに対応するため、Platform Engineering の取り組みを本格的に進めていく必要があります。Platform Engineering チームは既に立ち上がっていますが、これからチームとして「何を・誰のために・どう提供するか」という方向性をより具体化し、ロードマップに沿って実行していくフェーズに入ります。今回のポジションでは、この方向性策定と取り組みの具体化を、現場で手を動かしながら牽引していただける方を求めています。入社後はまずシニアエンジニアとして Platform Engineering の戦略策定・施策推進・実装をリードいただき、ご活躍・適性を踏まえてEMへステップアップいただくことを想定しています。EMとして正式に着任後は、現在部長が兼務しているPlatform Engineering チームのマネジメントを引き継いでいただく前提のポジションです。また、当社では新たな技術や AI ツール(Cursor/Claude Code/Devin 等)を取り入れながら、従来の基盤整備の枠を超えた次世代のPlatform Engineering基盤構築にも挑戦しています。技術革新と組織づくりの両面に興味を持ち、新しいPlatform Engineeringの形を一緒に創造していけるリーダー候補のご応募をお待ちしております。 ■ポジションについて <職務詳細> 入社後は、Platform Engineering チームのシニアエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。ご活躍・適性に応じて、Engineering Manager へステップアップいただきます。Engineering Manager としては、自ら手を動かしながらチームの戦略策定・推進をリードしていただく動き方を想定しています。 ・Platform Engineering チームの方向性策定と取り組みの具体化 Platform Engineering チームとして「何を・誰のために・どう提供するか」を言語化し、ロードマップに落とし込み、四半期〜半期単位での実行までを牽引いただきます。 ・開発者向けプラットフォーム基盤の構築・運用 弁護士ドットコムを含む複数サービス開発チームが効率的かつ快適に開発できるための、Internal Developer Platform(IDP)/CI/CD パイプライン/開発環境基盤の選定・設計・構築・運用。 ・開発者体験(DX)の向上 開発環境セットアップ自動化、デプロイフローの最適化、ドキュメント・ナレッジ基盤の整備など、開発体験全体の改善。 ・開発生産性の改善と自動化の推進 IaC(Terraform 等)を活用したインフラ構築の標準化、CI/CD パイプラインの最適化、テスト自動化基盤の整備などを通じた開発サイクル全体の効率化。 ・各事業部・関係部門との連携 プロダクト開発部門のEM・エンジニアリーダー、SRE チーム・情シス・セキュリティ部門等と連携し、ステークホルダーマネジメントと合意形成を推進。 ・KPI 設計と運用 DevOps 指標(リードタイム・デプロイ頻度・MTTR・変更失敗率 等)や開発者体験スコアなどを設計・継続計測し、定量的に基盤の価値を可視化・改善。 <Engineering Manager 着任後に追加で担っていただく領域> ・Platform Engineering チームのピープルマネジメント(1on1/目標設定/評価/育成) ・チームの採用活動(要件定義/面接/クロージング/オンボーディング設計) ・チームのカルチャー醸成・働き方の設計 ・部長/SRE チームマネージャーと連携した、Platform & Reliability Engineering 部全体の戦略推進 ※自ら手を動かす場面と、メンバーに任せてマネジメントする場面とを行き来する動き方が求められるポジションです。
■MUST要件 ・Engineering Manager(またはピープルマネジメント)経験 ・ソフトウェアエンジニア / SRE / Platform Engineer 等の技術系チームにおけるピープルマネジメント経験 ・採用(要件定義・面接設計・クロージング)/オンボーディング/育成・評価/1on1 の実務経験 ・チームのミッション・目標設計、ロードマップ策定、四半期〜半期での運用経験 ・プラットフォーム基盤の設計・構築経験 ・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure いずれか)での本番環境構築・運用経験 ・CI/CD パイプラインの設計・実装経験 ・Infrastructure as Code(Terraform 等)の実践経験 ・開発者体験(DX)向上への取り組み実績 ・開発環境・デプロイフロー・開発生産性指標の改善プロジェクトをリードした経験 ・開発チームと協働してボトルネックを継続的に解消した実績 ・0→1 でのシステム・組織づくりの経験 ・要件定義から設計・実装・運用まで一貫して推進した経験 ・ステークホルダー(経営層・他部門 EM・現場エンジニア)を巻き込んだ合意形成と推進力 ・技術的リーダーシップ ・技術選定・アーキテクチャ決定の経験 ・エンジニアへの技術指導・メンタリングの経験
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
年収非公開
◇リテール金融とは?◇ ネット証券、ネットFX会社、暗号資産交換業者といった顧客を対象に、個人投資家向けの取引プラットフォームを提供する、BtoBtoCのビジネスです。 事業会社様を通じて個人顧客向けサービスを提供しており、ユーザー目線に立ったシステムづくりが顧客ビジネスの競争優位に繋がるため、WEBはもちろん、iOS/AndroidからPC向けリッチクライアントまでマルチデバイス対応まで一気通貫で担っています。 金融取引システムということで性能面や可用性についての要求水準も高く、クラウドやトレンド技術を活用したサーバサイド開発・運用も行い、フロントと合わせてクライアントビジネスを支援しております。 その他、NFT/STOといったブロックチェーンを用いた最先端のテクノロジービジネス、Web3領域も同じ部署にて管轄しており、エンタメ系など非金融のクライアントビジネスも手掛けております。 【案件事例】 松井証券様向け株アプリ開発:https://www.simplex.inc/news/2021/837/ (Webとネイティブ、双方の利点を活かしたクラウドベースのハイブリッドアプリの構築) 外為どっとコム様向け新サービス開発支援:https://www.simplex.inc/news/2024/2604/ (新サービス開始に向けた準備、サービスデザイン、システム構築、今後の運用を担当) ブロックチェーンを活用したゲーム開発:https://www.simplex.inc/insight/2402/ (ゲーミフィケーションとトークンインセンティブを掛け合わせたプラットフォームシステムの開発、運用保守) ◇仕事内容◇ リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPL/PM業務をご担当いただきます。 システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守(継続的な業務改善支援を含む)までを一気通貫で行います。 受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義 ・分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般 ・要件定義~運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務 これまでに中途入社された方では、若手のうちからどんどん成長していきたい方や、開発経験こそないものの一気通貫の環境でチャレンジしたいという持った方が入社し活躍しています。 例: ① 20代後半、第2新卒として2022年に入社 ・入社後はネット証券向け店頭CFDサービス提供PJに参画、要件定義に従事。 ・その後、同PJのテストリードとして成果物の品質管理を担当 ・現在はPLにステップアップし、自身で小規模案件(1000万円前後)の設計開発を行いながら、顧客折衝やメンバー管理を担当(2~3名体制) ② 30代前半、プライムSI企業にてPM経験あり、開発経験なし。 ・入社後はネット証券向け店頭CFDサービスの新規導入PJに参画。入り口はPM補佐として従事し、半年かけて徐々にメインPMへシフト。 ・上記新規サービス導入PJのメインPMを担当しつつも、入社1年後には外貨預金2システムと貴金属取引システムの保守運用PMも担当。 ・入社3年目現在では十数名のチームメンバーと複数の運用保守PJを束ねる組織マネジメントに従事。 ◇本ポジションの魅力◇ ・顧客の規模・文化・バックグラウンドが様々で、それぞれの特性にマッチする提案方法を考えていく必要があり、通り一遍ではない提案力を身に着けることができる。 ・ビジネスサイドの要件分析~運用保守まで一気通貫で入り込み、クライアントとONETEAMとなってビジネスデザインを進めていける。 ・一般的なプロジェクトマネジメント業務だけではなく、顧客の新規事業立ち上げのサポート経験といったビジネスデベロップメント/コンサルティングの経験を積める。 ・若年層やこれから資産形成をしていく層をターゲットにしていくため、デザイン性やエンタメ性を取り入れたPJ推進を経験できる。 ・自社のパッケージが業界のデファクトスタンダードになっているものもあり、難易度が高いリテール金融の最先端のPJに関わることができる。 ・年次問わず優秀かつ顧客への責任感が強いメンバーと共同して顧客への本質的な価値提供を考えることができる。
【必須経験】 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験2年以上 (マネジメント経験自体がない場合は、要件定義、設計、開発、テストなどの実務経験) ※金融PJの経験は必須ではありません。 【歓迎経験】 ・金融もしくはtoCサービスPJの経験 ・アジャイル型PJもしくはウォーターフォール型PJのマネジメント経験 ・数千規模の処理が同時に行われるマルチトランザクションシステム構築のPJ経験 ・非機能面の考慮が重要なシステム構築のPJ経験(性能面のパフォーマンスチューニングやRTOの短縮など) ・DevOps、DevSecOpsを意識したシステム構築のPJ経験 ・クライアントの抽象度の高い要求を具体化・要件定義化するような経験 ・配下のメンバーに気づきを与えるような人材育成経験 ・PJの成否だけでなく、対象となるシステムや提供するサービスの持続的な成長について考える経験
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599~1500万
◆企業概要 ・ミッションクリティカルなシステム開発で圧倒的実績を誇る大手企業。 ・ベンダーニュートラルな立場で最先端のマルチクラウド基盤を構築。 ・経営層やRMGが本人のキャリア希望や育成を考慮しアサインを決定。 ・技術力を適正評価し、40〜50代になっても現役で活躍できる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AWSやAzureを活用したクラウド基盤の設計・構築およびクラウド移行。 ・コンテナやデータアナリティクス基盤を導入する高度スクラッチ開発。 ・IaC(CloudFormation/Terraform)による構築効率化・自動化。 ・DevSecOpsやDatadogを用いた監視運用の設計・セキュリティ向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ミッションクリティカルな現行基盤のクラウドネイティブ刷新PJ。 ・オンプレ環境からAWS/Azureへの大規模移行および構築PJ。 ・最新技術を導入したデータアナリティクス・分析基盤の構築PJ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大1,500万円!技術と成果が正当評価される高い報酬水準! ✅AWS等の有償トレーニング受講や資格取得費用を会社が全額負担! ✅エンジニア(スペシャリスト)かマネージャーの評価軸を選べる! ✅夕食ビュッフェ無料、各種保険・手当など充実した福利厚生体系! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・堅牢性と俊敏性の両立が求められる高水準な案件で技術力を研鑽。 ・アサイン制度や1on1が充実しており希望に応じたキャリアを形成。 ・アプリとインフラ双方に強いエンジニアへ柔軟にスキル拡張が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須経験 (いずれか必須) インフラ(オンプレミス)または、クラウドの設計・構築経験3年以上 IaCによるインフラの開発・運用経験(AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等) Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験
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800~1500万
大手企業の超上流からアーキテクチャ構築、技術教育まで一貫して支援。複数キャリアの選択肢と最新クラウド技術により、生涯現役の技術スペシャリストとして自身のスキルを一段上へレベルアップできる環境です。 【商材】最先端ITソリューション・アーキテクチャ設計・DX内製化支援 【詳細】 ■大手企業におけるクラウドネイティブ構成の策定や適用支援 ■基幹システムのソフトウェアモダナイゼーションおよび構造見直し ■スクラム導入や技術教育による顧客組織の育成支援 ■最先端のクラウドやDevOps技術を活用した基盤構築 ■自社メディア等を通じた最新技術知見のアウトプットやノウハウ共有
【必須】システムまたはアプリケーションアーキテクトのご経験 ※ベテラン歓迎!定年65歳/勤務延長制度あり【働き方】年休122日/平均残業10h以内/リモートでロケーションフリー/転勤無しで長期活躍◎ 【魅力】■技術を極める環境:マネジメント不要で高評価を得られる評価体系や複数キャリアを選択可能。最新クラウド技術に触れレベルアップを実現 ■強固な経営基盤:プライム案件比率98%で大手顧客の信頼が厚く安定感抜群 ■柔軟で快適な働き方:年収800万~1500万円、残業月10h以内でプライベートと両立 ■エンジニアファースト:専門書執筆者など一流エンジニアが集い活発な技術議論が可能
【ソフトウェア×メカニクス×ハードウェアの総合技術力で未来を創る】
821~1006万
セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。 ■セキュリティアーキテクト領域:全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計、戦略・戦術・ロードマップの策定、セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入、導入後の運用設計・改善設計、ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー ■CSIRT領域:CSIRT戦略・体制設計、脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応、インシデントレスポンス、インシデント対応訓練の設計・運用
【必須】■セキュリティ設計またはCSIRT/運用のご経験(全社セキュリティアーキテクチャの設計、製品の選定・導入・運用設計、SOC/CSIRTの構築または運用、脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応 等) 【魅力】CISO直下の組織であるため意思決定が非常にスピーディーであり、自身の設計したグランドデザインがダイレクトに全社へ反映される大きな裁量権があります。TOBを経て数年以内の再上場を目指す急成長フェーズにおいて、セキュリティ体制の刷新や強化に当事者として深く関与できる貴重なキャリアを得られます。一過性の運用にとどまらず、ゼロから仕組みや戦略を創り上げて実行する醍醐味が味わえる環境です。
経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」 国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」
600~1000万
テクニカルコンサルリーダーとして、お客様のシステム開発・刷新プロジェクトにおける技術面からプロジェクトの成功を支援していただきます。システム開発そのものではなく、アーキテクチャ設計/非機能要件設計/ 性能診断・改善/データベース移行/クラウド移行/システムモダナイゼーションといった技術領域を専門とし、顧客・開発ベンダー・各種ステークホルダーと連携しながら技術課題の解決を推進します。 【業務詳細】技術アセスメント/アーキテクチャレビュー/非機能要件定義/DB移行方式策定/性能分析・改善提案/クラウド移行支援/PoC企画・実施/顧客向け技術提案/技術チームリード
【必須】 ■いずれかの専門領域において設計・構築経験をお持ちの方 システムアーキテクチャ/データベース/性能改善/クラウド基盤設計・構築 ■上記に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方 顧客向け技術提案経験/技術チームのリード経験 【歓迎】 ■必須要件に記載の専門領域に関連したシステム移行・刷新経験 ■技術アセスメント、PoC、技術提案経験
【取引先】KDDI,NTTグループ各社,SAS,伊藤忠テクノソリューションズ,日鉄ソリューションズ,日本オラクル,野村総合研究所
700~1900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓非金融領域におけるWebアプリケーションのモダナイゼーション推進 ✓システムアーキテクチャの設計および最適な技術選定の実施 ✓開発チームへの技術指導、コードレビュー、およびプロジェクトの技術的課題解決 ✓上流フェーズ(要件定義・設計)から実装・テスト・運用保守までの一貫したデリバリー ✓アジャイル開発やDevOps基盤を活用したモダンなプロダクト構築・推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造・物流:データ利活用コンサル・データ分析基盤整備および中古車向け情報システム更改 ✓教育・不動産:GIGAスクール構想CBTプラットフォーム開発および賃貸管理システムのクラウドシフト ✓エネルギー・官公庁:基幹システム刷新(CRM領域)および省内データ可視化・活用基盤の構築
必須条件(MUST) ✓WEBアプリケーションの開発経験(言語、業種不問) ✓gitおよびGitHub/GitLabのプルリク・マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発経験 歓迎条件(WANT) ✓テックリードまたはチームリードのご経験 ✓パブリッククラウドでの環境構築、アーキテクチャ設計、またはフルスタック開発経験
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700~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客課題の発見およびテクノロジーを踏まえたソリューション提案の推進 ✓システムの構築・デリバリーにおけるアーキテクチャ設計およびチームリード ✓技術アセットの蓄積(ライブラリ化・プロダクト化)およびチームトポロジーの改善・育成・採用 ✓将来的なWeb3領域のCTO、プロダクトマネージャー(PdM)、CPOとしての事業牽引 ✓システム開発およびコンサルティング業務全般 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓証券業DXを推進するSTO(Security Token Offering)基盤構築 ✓NFT発行&二次流通プラットフォームおよびGameFi領域のシステム開発 ✓暗号資産交換所向けウォレット開発およびブロックチェーン技術を活用した新規Web3プロダクト構築
必須条件(MUST) ✓実務でのWeb系システムの開発経験2年以上およびテックリード経験2年以上 ✓要件定義(顧客折衝含む)〜リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解 ✓ブロックチェーン技術を軸としたWeb3領域への強い関心・興味 ✓複数プロダクトの経験、新規技術のキャッチアップ力、高いコラボレーション・コーチングスキル 歓迎条件(WANT) ✓本番稼働サービスでのスマートコントラクト開発経験や分散台帳技術・暗号化技術の深い理解 ✓アーキテクチャ設計、クライアントへのソリューション提案、エバンジェリストとしての発信経験
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900~1400万
医療プラットフォーム領域における、横断的なシステム企画・運用マネジメントをお任せします。 単一システムの導入や運用にとどまらず、事業全体を支える情報システム・データ基盤・セキュリティガバナンスを包括的にマネジメントいただきます。 ・医療PF全体のIT戦略・システム企画立案および実行推進 ・販売管理・会計・契約管理など業務系システムの導入・統合・運用マネジメント ・医療PF横断で利用される共通基盤(SaaS、業務アプリ、データ基盤等)の最適化 ・ISMS運用・セキュリティ対応のハンドリング(情報セキュリティ事務局業務を含む) ・経営・事業責任者との課題共有・施策立案 ・体制構築(将来的にはシステム企画・運用チームの立ち上げリード)
必須要件 ・複数の業務システム(販売管理・会計・人事など)の導入・運用マネジメント経験 ・情報セキュリティ(ISMS等)の基礎知識および運用経験 ・システム企画・要件定義から運用フェーズまで一貫してリードした経験 ・経営層・事業責任者との折衝経験(システム投資・企画提案など) ・自ら課題を発見し、手を動かしながら改善を推進する実行力 ・小規模でもチームの立ち上げ・メンバー育成の経験 歓迎要件 ・事業会社でのCIO/情報システム部門立ち上げ経験 ・データ基盤整備・BIツール導入などの企画・推進経験 ・医療・ヘルスケア業界での業務知識またはシステム導入経験 ・中規模以上の企業における横断的なシステムマネジメント経験 ・SaaS・クラウドサービスの選定・導入・統合管理の経験 ・IT資産管理・ライセンス管理の最適化経験 ・M&A後のシステム統合(PMI)に関する経験
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700~1120万
全国1万院が使う「EPARK歯科」を次世代基盤へ全面モダナイズ。新組織の初期メンバーとして最新技術やAIを武器に設計やベンダー連携を牽引。テックリードやPM、アーキテクト等への多彩なパスがございます。 TypeScriptを用いたWebアプリの開発全般を担当します。Next.js/NestJSによるフロント・バックエンド開発から、AWS CDKを活用したクラウド基盤構築、CI/CD・テスト自動化まで一貫して手掛けます。システム設計やモノリスのモダナイズ、新サービスの企画・開発に加え、ChatGPT等の生成AIを活用した開発プロセスの効率化・改善にも積極的に取り組んでいただきます。
【全て必須】■Java、PHP、TypeScriptなどを用いたWebアプリケーション開発経験3年以上 ■基本設計~実装・テストまでの実務経験 【尚可】■Docker/Amazon ECS(Fargate)を利用したコンテナ環境の構築・運用経験 ■IaC(AWS CDK、Terraform等)を利用したインフラ構築経験 ■CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ■ChatGPT、GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発経験 ■システム設計・アーキテクチャ設計経験
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