【コーチングを通じた「組織開発」のプロへ】経営層のパートナーとして企業の変革を支える|学びながら成長
400~700万
株式会社THE COACH/SEVENRICH GROUP
東京都渋谷区
400~700万
株式会社THE COACH/SEVENRICH GROUP
東京都渋谷区
企業研修/コーチング
その他人事コンサルタント/コーチング
その他営業
■ 募集背景 企業の人材育成・組織変革ニーズの拡大に伴い、For Business事業における法人営業体制の強化が急務となっています。 今回の募集では、顧客企業の課題に深く入り込み、コーチング・組織開発を通じた価値提案を担う法人営業担当として、事業成長の中核を担っていただける方を募集します。 ■ 業務内容 企業の人事・経営層・事業責任者に対し、課題整理から提案・導入・継続支援までを一貫して担当していただきます。 - 法人営業業務 - 企業へのヒアリング・課題整理 - 人材育成・組織変革に関する提案設計 - コーチング/研修プログラムの企画・提案 - 見積作成、契約締結、導入までの調整 - 既存顧客との関係構築・継続提案 事業推進・連携業務 - コーチ・講師・社内メンバーとの連携 - プロジェクト進行のサポート - 顧客フィードバックをもとにしたサービス改善提案 - 新規サービス・施策の企画サポート ※ご経験・志向に応じて、営業戦略設計やアライアンス推進などもお任せします。 ■ ポジションの特徴 大企業の経営・人事課題に深く関われる法人営業 無形商材(コーチング・組織開発)ならではの課題解決型営業 決まった型ではなく、顧客ごとに提案を設計するスタイル 事業成長フェーズで、営業の型づくりにも関われる コーチング・人材開発の最前線に触れられる環境 チームの立ち上げ・事業立ち上げに関与できる
◆必須経験 法人営業、またはそれに準ずる顧客折衝経験 顧客の課題を整理し、提案につなげた経験 基本的なPCスキル(Google Workspace、Excel 等) KPI・目標数値をもとに、自ら行動量や質を調整してきた経験 スピード感のある意思決定や、トップダウンでの方針転換にも前向きに対応できる方 ◆歓迎経験 無形商材(研修、コンサル、SaaS等)の法人営業経験 人材育成・組織開発・HR領域への興味関心 大企業向けの営業・提案経験 スタートアップ・ベンチャーでの就業経験 営業戦略設計、アライアンス推進の経験 ◆求める人物像 顧客の本質的な課題に向き合うことを楽しめる方 目先の受注だけでなく、長期的な関係構築を大切にできる方 正解が決まっていない環境でも、自ら考え動ける方 事業づくり・組織づくりに当事者意識を持てる方 コーチング・人材開発の価値を信じ、広げていきたい方
4年制大学
正社員
400万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・時差出勤制度あり(実働8時間/コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:13:00~14:00 ・リモート勤務:可(条件あり)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:400万円~700万円 月給:33.3万円~58.3万円 - 成果・役割に応じたインセンティブ設計の可能性あり - 経験・能力を考慮の上決定
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
【安心して働くための基盤】 ・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険) ・交通費全額支給(社内規定あり) ・定期健康診断 (グループ内提携クリニックにて実施) ・慶弔見舞金制度 ・産前・産後休業、育児休業制度 【パフォーマンスを高める環境】 ・PC貸与 (業務に必要なスペックのPCを貸与します) ・時差出勤制度(混雑回避や、個々のライフスタイルに合わせた始業時間の調整が可能です) ・服装・髪型自由 ・顧客イベント参加 (野球・サッカー観戦など、顧客との関係構築の場に参加できます) ・学びとキャリアを支援する制度 - 書籍購入制度 (業務に必要な書籍は会社負担で購入可能です) - グループ内コーチングスクール割引 (THE COACHなど、グループ運営のスクールを社員価格で受講できます) 【SEVENRICH GROUPならではの独自制度】 グループの多様な事業を活かし、社員の「ウェルネス(心身の健康)」と「QOL(生活の質)」向上を支援します。 ・ウェルネス・ヘルスケア支援(社員割引) - 医療・美容: グループ内クリニック・美容外科 - 検査: ARTクリニック提携(AMH検査無料) - フィットネス: パーソナルトレーニングジム(b{stoic など) - リラクゼーション: サウナ施設(the• など) ・「食」の補助・社員割引 - 宅食・社食: グループ企業「MYPLATE」(ママの休食)の健康的なお弁当を社員特別価格で提供 - 飲食店: グループ運営の各店舗(Suage, 焚火家, パンとエスプレッソとまちあわせ, てのべたかだや 等) ・その他 - 上記以外にも、グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能です。
3名
3回〜
「コーチングマインドを社会に広げる」をミッションに、550人以上のコーチを輩出した “THECOACH Academy” 、プロのコーチと出会える” THECOACH Meet”、コーチング型組織開発を行う “THE COACH for Business” などのコーチング事業を展開。 生きづらさや人間関係などに悩む人が一人でも多く、自分の可能性を信じ、自分らしく生きていける社会の実現に向けて、心理学などの研究開発・パーパスに生きる組織づくりを目指す。
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - お客様本社および国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - IT(構想支援コンサルティング、大規模基幹SI、ERP(S4/HANAなど)、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、各種クラウドサービスなど)を組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーの新たな価値創出をパートナーとして支援 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図り、特に既存大規模システムの対応を軸に周辺領域へ深耕 - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験を積んだ後、担当領域変更・ローテーションを実施 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット、インダストリアルデジタル 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部への配属 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーを最重要顧客とし、電動化や知能化などの取り組みを支援 - 日立ならではの価値(IT×OT×Product)提供によるビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の若くエネルギッシュなチーム(平均年齢約35歳) - ビジョン「『日立ならではの価値』提供によるビジネスの創出」に向け、営業がビジネスをリードする活動を推進中 ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを強化できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - 自動車業界の先進的かつ多様なビジネステーマ(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を通じて、専門的なスキルセットを身につけ強化できる - 海外のお客様やグループ会社との協業により、グローバルビジネス経験や知識を習得できる - 入社後、特に注力分野であるERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当として経験を積み、その後は担当領域変更やローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスから、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / ITソリューション / OTソリューション / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業化 / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / グローバルビジネス / 戦略立案 / ビジネス創出
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提案します。 - 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させます。 - 日立グループの幅広い技術(IT/OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索、既存ビジネスの事業拡大に貢献します。 - 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。 - アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客と協調した課題解決を進めます。 - 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を図ります。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、産業・流通営業統括本部の一員です。 - 組立製造業(電機、精密、機械など)に特化し、顧客の経営・業務課題をデジタルで解決します。 - ERPなどのITから制御システム系OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXまで、製造業向け全般の幅広い事業領域を扱います。 - 顧客の本社・工場を問わず、日立グループの様々な商材で一貫したデジタルソリューションを提供しています。 - 配属組織は20代~50代までの21名が在籍し、風通しの良いチームです。 - 配属チームは30代前半を中心とした10名程度の構成で、協調性があり相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当業界が日立製作所と同じ組立製造業であり、経営・事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。 - 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて、顧客と共にビジネスを創っていくやりがいがあります。 - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 - 能力や経験、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション営業 / 組立製造業 / 法人営業 / 既存アカウント / 新規営業 / 市場分析 / 経営課題解決 / 業務課題分析 / ITソリューション / OTソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / サプライチェーン / 製造拠点見直し / ソリューション企画 / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験(業界不問) - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - IT業界での法人営業の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様な手段でコミュニケーションを展開し、関係者の固有のニーズを明確に理解できる方 - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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350~500万
【仕事内容】 <時代に求められているサービスで提案しやすい◎事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開/総合人材サービス企業> 人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている「営業支援事業」。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 ■業務内容: 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案~導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 ■具体的には: ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ■魅力: ◇時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ◎お会計の手間が省ける ◎「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ◎導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ◇チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 ■当社で働くメリット: 1)能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 2)風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・高卒以上 ・営業経験(目安:2年以上) └toB/C問わず ・提案営業のご経験(目安:2年以上) └有形/無形問わず ■歓迎条件: ・営業・接客経験をお持ちの方 ・販売・サービス経験をお持ちの方 ・立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提案します。 - 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させます。 - 日立グループの幅広い技術(IT/OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索、既存ビジネスの事業拡大に貢献します。 - 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。 - アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客と協調した課題解決を進めます。 - 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を図ります。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、産業・流通営業統括本部の一員です。 - 組立製造業(電機、精密、機械など)に特化し、顧客の経営・業務課題をデジタルで解決します。 - ERPなどのITから制御システム系OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXまで、製造業向け全般の幅広い事業領域を扱います。 - 顧客の本社・工場を問わず、日立グループの様々な商材で一貫したデジタルソリューションを提供しています。 - 配属組織は20代~50代までの21名が在籍し、風通しの良いチームです。 - 配属チームは30代前半を中心とした10名程度の構成で、協調性があり相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当業界が日立製作所と同じ組立製造業であり、経営・事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。 - 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて、顧客と共にビジネスを創っていくやりがいがあります。 - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 - 能力や経験、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション営業 / 組立製造業 / 法人営業 / 既存アカウント / 新規営業 / 市場分析 / 経営課題解決 / 業務課題分析 / ITソリューション / OTソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / サプライチェーン / 製造拠点見直し / ソリューション企画 / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験(業界不問) - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - IT業界での法人営業の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様な手段でコミュニケーションを展開し、関係者の固有のニーズを明確に理解できる方 - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - お客様本社および国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - IT(構想支援コンサルティング、大規模基幹SI、ERP(S4/HANAなど)、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、各種クラウドサービスなど)を組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーの新たな価値創出をパートナーとして支援 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図り、特に既存大規模システムの対応を軸に周辺領域へ深耕 - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験を積んだ後、担当領域変更・ローテーションを実施 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット、インダストリアルデジタル 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部への配属 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーを最重要顧客とし、電動化や知能化などの取り組みを支援 - 日立ならではの価値(IT×OT×Product)提供によるビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の若くエネルギッシュなチーム(平均年齢約35歳) - ビジョン「『日立ならではの価値』提供によるビジネスの創出」に向け、営業がビジネスをリードする活動を推進中 ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを強化できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - 自動車業界の先進的かつ多様なビジネステーマ(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を通じて、専門的なスキルセットを身につけ強化できる - 海外のお客様やグループ会社との協業により、グローバルビジネス経験や知識を習得できる - 入社後、特に注力分野であるERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当として経験を積み、その後は担当領域変更やローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスから、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / ITソリューション / OTソリューション / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業化 / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / グローバルビジネス / 戦略立案 / ビジネス創出
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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600~800万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - お客様本社および国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - IT(構想支援コンサルティング、大規模基幹SI、ERP(S4/HANAなど)、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、各種クラウドサービスなど)を組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーの新たな価値創出をパートナーとして支援 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図り、特に既存大規模システムの対応を軸に周辺領域へ深耕 - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験を積んだ後、担当領域変更・ローテーションを実施 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット、インダストリアルデジタル 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部への配属 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーを最重要顧客とし、電動化や知能化などの取り組みを支援 - 日立ならではの価値(IT×OT×Product)提供によるビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の若くエネルギッシュなチーム(平均年齢約35歳) - ビジョン「『日立ならではの価値』提供によるビジネスの創出」に向け、営業がビジネスをリードする活動を推進中 ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを強化できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - 自動車業界の先進的かつ多様なビジネステーマ(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を通じて、専門的なスキルセットを身につけ強化できる - 海外のお客様やグループ会社との協業により、グローバルビジネス経験や知識を習得できる - 入社後、特に注力分野であるERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当として経験を積み、その後は担当領域変更やローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスから、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / ITソリューション / OTソリューション / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業化 / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / グローバルビジネス / 戦略立案 / ビジネス創出
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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700~800万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提案します。 - 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させます。 - 日立グループの幅広い技術(IT/OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索、既存ビジネスの事業拡大に貢献します。 - 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。 - アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客と協調した課題解決を進めます。 - 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を図ります。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、産業・流通営業統括本部の一員です。 - 組立製造業(電機、精密、機械など)に特化し、顧客の経営・業務課題をデジタルで解決します。 - ERPなどのITから制御システム系OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXまで、製造業向け全般の幅広い事業領域を扱います。 - 顧客の本社・工場を問わず、日立グループの様々な商材で一貫したデジタルソリューションを提供しています。 - 配属組織は20代~50代までの21名が在籍し、風通しの良いチームです。 - 配属チームは30代前半を中心とした10名程度の構成で、協調性があり相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当業界が日立製作所と同じ組立製造業であり、経営・事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。 - 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて、顧客と共にビジネスを創っていくやりがいがあります。 - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 - 能力や経験、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション営業 / 組立製造業 / 法人営業 / 既存アカウント / 新規営業 / 市場分析 / 経営課題解決 / 業務課題分析 / ITソリューション / OTソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / サプライチェーン / 製造拠点見直し / ソリューション企画 / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験(業界不問) - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - IT業界での法人営業の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様な手段でコミュニケーションを展開し、関係者の固有のニーズを明確に理解できる方 - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提案します。 - 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させます。 - 日立グループの幅広い技術(IT/OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索、既存ビジネスの事業拡大に貢献します。 - 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。 - アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客と協調した課題解決を進めます。 - 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を図ります。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、産業・流通営業統括本部の一員です。 - 組立製造業(電機、精密、機械など)に特化し、顧客の経営・業務課題をデジタルで解決します。 - ERPなどのITから制御システム系OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXまで、製造業向け全般の幅広い事業領域を扱います。 - 顧客の本社・工場を問わず、日立グループの様々な商材で一貫したデジタルソリューションを提供しています。 - 配属組織は20代~50代までの21名が在籍し、風通しの良いチームです。 - 配属チームは30代前半を中心とした10名程度の構成で、協調性があり相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当業界が日立製作所と同じ組立製造業であり、経営・事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。 - 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて、顧客と共にビジネスを創っていくやりがいがあります。 - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 - 能力や経験、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション営業 / 組立製造業 / 法人営業 / 既存アカウント / 新規営業 / 市場分析 / 経営課題解決 / 業務課題分析 / ITソリューション / OTソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / サプライチェーン / 製造拠点見直し / ソリューション企画 / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験(業界不問) - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - IT業界での法人営業の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様な手段でコミュニケーションを展開し、関係者の固有のニーズを明確に理解できる方 - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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700~800万
◤仕事内容◢ - 電機・精密・機械業界の顧客(日立グループ含む)に対し、事業成長に寄与するソリューション営業を担当します。 - 顧客の経営課題・業務課題を的確に把握し、日立グループの製品・サービス、生成AI等の先端技術を組み合わせた最適なソリューションを企画・提案し、受注に繋げます。 - 受注から請求・入金までの一連の営業業務、およびソリューション稼働後のフォローアップを行います。 - 既存顧客の営業活動で得た知見やノウハウを活かし、新規顧客開拓にも挑戦します。 - 先端技術(例:半導体製造業顧客向けAI活用による生産計画立案の高効率化)のトライアルから業務実装までを推進し、その成果をユースケースとして外部発信・他顧客への展開を牽引します。 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 FAシステム第一営業部への配属となります。 - 電機・精密・機械業界の企業(日立グループ含む)に対し、IT・OT・プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションの拡販を担う営業チームです。 - 顧客の経営課題・業務課題を的確に捉え、日立グループの持つ様々な製品・サービスで最適なデジタルソリューションを提供し、顧客の事業成長に貢献しています。 - 携わる事業領域は、ERPなどのITから制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般です。 - 20代~50代までの30名体制(キャリア採用者4名含む)で、変革期にある業界の高度化・多様化する要求に応えるため、ビジネス拡大と人員増強を図っています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客が日立と同じ電機・精密・機械業界であるため、共感を得やすく、顧客幹部や現場から様々な課題やニーズを引き出しやすい環境です。 - 製品・サービスや先端技術を組み合わせたソリューション提供を通じて、顧客の経営課題・業務課題を解決し、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。 - 顧客や日立グループ会社と共に手掛けた先端技術の導入事例を社外に情報発信することで、日立のブランド向上に貢献できます。 - 自らも生成AIやロボティクスSIといった先端技術に触れることで、常に最新の知見を得られる非常に魅力的な仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 生成AIやロボティクスSIなどの先端技術に触れ、最新の知見を継続的に習得できます。 - 顧客の事業成長に貢献する中で、自身の営業スキルやITコンサルティングスキルを向上させることができます。 - 既存顧客での成功事例を活かし、新規顧客開拓に挑戦することで、ビジネス拡大に貢献し、キャリアの幅を広げられます。 - 先端技術の導入事例をユースケースとして社外に発信することで、日立のブランド向上に貢献し、自身の市場価値を高めることができます。 - 将来的には、メンバー育成やマネジメント経験を活かし、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ソリューション営業 / 電機・精密・機械業界 / ITソリューション / OTソリューション / デジタルソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / ERP / 制御システム / FAシステム / 法人営業 / ITコンサルティング / 顧客課題解決 / 事業成長貢献 / 先端技術 / 半導体製造業 / 生産計画高効率化 / フレキシブルワーク
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業またはITコンサルティング業務の経験 - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベルのシステム構成・用語理解) - 関連部署や協力会社等、多くのステークホルダーと連携・協働して成果を出した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - ERP(SAP他)導入案件の経験(提案活動でも可) - 制御システム/FA領域でのDX営業の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 顧客起点の対応:強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な状況への対処:効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から分析できる方
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400~600万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - お客様本社および国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - IT(構想支援コンサルティング、大規模基幹SI、ERP(S4/HANAなど)、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、各種クラウドサービスなど)を組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーの新たな価値創出をパートナーとして支援 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図り、特に既存大規模システムの対応を軸に周辺領域へ深耕 - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験を積んだ後、担当領域変更・ローテーションを実施 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット、インダストリアルデジタル 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部への配属 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーを最重要顧客とし、電動化や知能化などの取り組みを支援 - 日立ならではの価値(IT×OT×Product)提供によるビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の若くエネルギッシュなチーム(平均年齢約35歳) - ビジョン「『日立ならではの価値』提供によるビジネスの創出」に向け、営業がビジネスをリードする活動を推進中 ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを強化できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - 自動車業界の先進的かつ多様なビジネステーマ(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を通じて、専門的なスキルセットを身につけ強化できる - 海外のお客様やグループ会社との協業により、グローバルビジネス経験や知識を習得できる - 入社後、特に注力分野であるERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当として経験を積み、その後は担当領域変更やローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスから、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / ITソリューション / OTソリューション / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業化 / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / グローバルビジネス / 戦略立案 / ビジネス創出
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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