【高萩】機械加工機プログラマー◆トヨタ自動車出資のファンドが経営をサポート/11781
330~550万
株式会社シンニッタン
茨城県高萩市
330~550万
株式会社シンニッタン
茨城県高萩市
金型設計
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
機械生産技術
◆自動車や仮設機材の部品をはじめ、さまざまな産業分野に関わる製品を製造しているトヨタ自動車出資のファンドが経営をサポート◆ 自社製品が自動車部品や工事現場に採用され、長期的×安定的に成長中。トヨタ自動車とメガバンクが共同で設立した『日本モノづくり未来ファンド』の支援を受けるなど、経営状況も良好です。 ■内容 機械加工設備(マシニングセンター、NC旋盤等)に用いる、金型及び製品加工プログラム開発をお任せします。 ・加工プログラムの作成・指導 ・NC工作機械のプログラム作成・改善業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・CAD/CAM経験者
正社員
330万円〜550万円
一定額まで支給
■就業時間:8時00分〜16時45分 ■休憩時間:45分 ■時間外労働(平均):11時間
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年2日、リフレッシュ休暇の取得が可能!
慶弔休暇、年末年始、5月GW、夏季休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給>220,000円〜366,000円 <基本給>220,000円〜366,000円 <残業手当>有 <給与補足> ■賞与:年2回(年3ヶ月) ■昇給:有 ■職位手当 ※上記年収は残業がない時の金額であるため、別途残業代が支給されるため、上記金額よりも年収は多くなります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は手当を除いた表記です。 <モデル年収例> 350万円/20代 一般社員 ※未経験入社1年目(月給22万円+諸手当+賞与) 430万円/30代 一般社員(月給30万円+諸手当+賞与) 600万円/40代 管理職(月給40万円+諸手当+賞与)
茨城県高萩市
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:実費支給(上限:月額20,000円) ■退職金:有(勤続年数3年以上) ■家族手当(会社規定による) ■住宅手当(会社規定による) ■資格取得支援制度 ■育児時短勤務 ■インフルエンザ予防接種補助、食事補助あり ■健康診断 ■定年制:一律 60歳 ※再雇用制度あり(上限 65歳まで) ■勤務延長:上限 70歳まで
創業70年を超える川崎の老舗鍛造品メーカーです。鍛造事業、建機事業、物流事業と3つの事業を有しており、自動車メーカーから建機メーカー、建設会社、物流会社と多岐に渡る企業様に対して、同社の製品を提供しております。特に仮設資材事業は、社会インフラなどの需要増加から成長している事業になります。
非公開
最終更新日:
730~800万
■ポジション 製造部の課長職 ■仕事内容 製造現場の管理者として、生産計画に基づく工程管理・進捗管理、品質・設備・安全管理、現場作業員の指導育成および生産性向上に向けた改善活動を担当していただきます。 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ・メーカーでのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・不問
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
440~540万
製造現場の司令塔として、スタッフ管理や安全・設備・生産管理等の工程管理全般を担います。 円滑な生産体制の構築と、品質向上に向けた現場マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■スタッフの勤務管理・作業指導・力量管理 工程内の安全管理および安全教育の実施 ■設備の修理、調整、メンテナンス指導 ■納期・材料・副資材・予算の管理 ■規定や文書の作成・改廃 ■トラブル発生時の対応と関連部門との調整 ※床や壁などに固定する作業や建物に改変を加える作業は発生しません 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 工場での工程管理経験 Excel・Word・PowerPointを利用した表計算、文書、説明資料の作成 【歓迎】 フォークリフトや玉掛、床上操作式クレーンを利用した業務経験
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
450~650万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造部門の係長職を必要としています。 【業務詳細】 ■技術部製造部組立加工課製造部にて、係長職として下記業務をお任せします。 ・トランスの組立・配線(端子台加工、電線カット、剥離、圧着など) ・生産計画に基づいた作業の割り振り ・作業効率の改善提案 ・5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ) ・部下の育成 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■製造業でのリーダー、またはマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許
-
400~550万
◆業務内容 ・金属プレス加工工場の生産管理 ・試作、順送プレス、プレス・組立の工程管理 ・生産計画策定や作業効率の改善による生産効率向上
◆応募要件 ・金属プレス加工に関する知識と経験がある方 ・工場管理者の経験がある方 ・部下メンバーのマネジメント経験がある方 ・社内、社外との良好なコミュニケーションができる方
金属加工事業
450~900万
ミッション/期待する役割・責任 より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、パワーモジュールの生産技術を担当いただきます。 工法開発、工程設計が主な仕事となりますが、設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を構想する役割も持ちます。 量産ラインの構築では、日本以外に、海外拠点でのライン構築業務の役割もになっており、グローバルに業務を展開する立場で仕事をお願いします。 職務概要(具体的な業務内容) 電動車(EV・HEV)向けパワーモジュールの生産技術 ・工法開発 ・工程設計、 設備仕様検討 ・PLCプログラミング PCプログラミング ・機械設計:2D,3DCAD ・シミュレーション解析、量産技術開発 ・海外ラインの立ち上げ ・量産設備条件設定、検証データ整理、解析 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(モータ、インバータ、ドライブユニット)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは製品開発から製造販売まで行っており、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は、今後の主要な成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。
必須条件 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・生産技術経験:工程設計、生産ライン立上げ or 生産性改善(目安:2年以上) ・海外生産ライン立ち上げ ・2D、3D CADの使用経験(目安:2年以上) (2)一般機械工学 (3)TOEIC 500点程度の英語力があればなお可(読み書き、メール利用に支障のないレベル) 歓迎条件 ・はんだ付け、W/B接合技術 ・要素技術開発 業務経験者 ・パワー半導体実装 生産技術の経験 ・自動車業界での生産技術の経験 ・海外(特に北米、中国)での業務経験(海外赴任、長期出張) ・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
Astemoは、日立製作所とホンダの主要サプライヤーが統合して誕生した、世界有数の自動車部品メーカーです。サスペンションやブレーキ、ステアリング、パワートレインといった車両の基幹部品に加え、電動パワートレインや自動運転支援システム(ADAS)など、次世代モビリティに欠かせない幅広い領域をカバーしています。日立製作所とホンダという大手企業の基盤を持ちながら、2030年に世界No.1のシステムサプライヤーを目指す成長企業としての側面も大きな魅力です。
440~570万
■職務内容 不二製油の製造現場にて、食品原料を生み出す製造ラインのオペレーション業務をお任せします。 まずは機械の操作からスタートし、将来的には設備のメンテナンスや品質管理まで、製造のスペシャリストを目指せる環境です。 <具体的な業務内容> ■製造機械の稼働・操作 原料の投入から加工、パッキングまで、自動化された製造ラインのタッチパネル操作や監視を行います。 ■生産設備のメンテナンス 日々の点検や簡易的な清掃、部品交換などを行い、機械がスムーズに動くようサポートします。 ■工程ごとの品質管理 製品が規格通りに作られているか、温度や圧力のチェック、サンプリング検査を行い、安全・安心な品質を守ります。 ■仕事の魅力 ○【第二新卒・未経験歓迎】教育体制が整っているため、イチから製造技術を身に付けたい方を歓迎します。 ○【一生モノの技術】単なるライン作業ではなく、メンテナンスや品質管理の知識も習得できるため、技術者としての市場価値が高まります。 ○【安定の経営基盤】世界トップクラスのシェアを誇る製品も多く、腰を据えて長く働ける環境です。
生産オペレータ―経験者(対象問わず)
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420~550万
仕事内容 ・NC工作機械のオペレーター業務(設備の保守・点検、段取替え、検査作業など) ・エンジン及びトラクタ部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ・配属ラインでの安全、品質、改善活動 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 4勤2休の昼夜勤務となり、各シフト5名程度で機械加工部品の量産加工を行います。 搬送が自動化されたNC工作機械でライン化されており、NC工作機械の段取り替え、刃具交換、異常処置の対応、加工完成品の測定等を行います。 配属予定部門 ■筑波工場機械課 機械加工部品の量産加工を担当いただきます。 【筑波工場機械課について】 エンジン及びトラクタで使用される基幹部品の機械加工を行なう製造部門です。 新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質・コスト改善活動推進しております。 マザー工場として海外拠点の技術指導も実施しております。 やりがいや魅力 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 また、筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後には海外拠点の立上げ業務等も発生する可能性があります。 募集背景 エンジン・トラクタの生産量増加、事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。
・技能検定1級もしくは技能検定1級相当の技能を保持する者(NC旋盤、マシニング等) ・マイクロメーター等の測定技能
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420~590万
■具体的な業務 ・熱処理炉へのパーマロイ材および加工製品のセット作業 ・熱処理工程の前後における溶着材の塗布、拭き上げ作業 ・熱処理工程内の進捗・納期管理 ・機械および熱処理炉の日常点検、異常発生時の報告対応 ※空調管理をしているため、作業場内は標準的な室温(18度~28度)となっております。 【組織構成】 製造部 茨城生産G 熱処理T 7名(チームリーダー1名、正社員4名、パート社員2名) 【当社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。 独自のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。 『オータマがやらなきゃ誰がやる!』を掲げ、日々チャレンジしています。 【魅力】 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。 ・就業時間は8時~17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。 ・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。 ・持株会制度 有り 【変更の範囲】 会社が指定する業務に変更の場合あり
【必須条件】 ・金属加工または熱処理工程の製造経験者 【歓迎条件】 ・10名以下のチームマネジメント経験をお持ちの方 ・フォークリフト、クレーン操作、玉掛けの資格をお持ちの方
磁気シールドの製造
420~660万
・医療研究及び半導体製造装置の研究・製造に関わる、社会貢献性の高い会社です。 ・1964 年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。 ■業務内容 TIG 溶接(板厚 t0.8~t2.0) ・ ボール盤を使用した穴あけ作業 ・ ベンダー、ウレタンローラーによる加工・成形 ・ファイバーレーザー溶接 ・電動グラインダーなどのハンドツールを使用した板金作業 【変更の範囲:会社が指定する業務】 ■組織構成 11 名(チームリーダー1 名、正社員 7 名、パート社員 3 名) ■主要顧客 日本電気、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス、荏原製作所、アドバンテスト、アルバック、東京エレクトロン、ゼネコン 各社、大学・研究機関
【必須条件】 ・TIG 溶接の実務経験 1 年以上、またはファイバーレーザー溶接機の使用経験 【歓迎条件】 ・工程改善経験 ・アーク溶接等の特別教育修了者 ・ボール盤やベンダーなど工作機械の使用経験 3 年以上 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・動力プレス金型取付け特別教育修了者 ・ロボットティーチング経験 ・現場管理者またはリーダー経験 ・動力プレスの金型の取付け等業務特別教育
磁気シールドの製造、磁気・電磁波対策部品の製造および加工
420~530万
<具体的な業務> ・特殊合金を⽤いた板金加⼯がメインです ・製品は精密機器を磁気から守る「磁気シールド」であり、お客様の製品図面をもとに製造します 下記工程にてレーザー加工機での加工・型抜き(プログラム作成)の工程を担当してもらいます。 【⼯程の主な流れ】 ▼シャーリング マシン(板金の切断機)での材料カット ▼レーザー加⼯機での形状加⼯・型抜き (新規受注の場合、プログラム作成) ▼専任担当者へ熱処理を依頼 ▼熱処理後の製品を加⼯ ▼バリ取り(不要な出っ張りを研磨する作業) ▼溶接・組み立て 【当社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。 唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。 『オータマがやらなきゃ誰がやる!』を掲げ、日々チャレンジしています。 【魅力】 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。 ・就業時間は8時~17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。 ・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。 ・持株会制度 有り 【組織構成】製造部 茨城生産G 製造1T 7名(チームリーダー1名、正社員4名、契約社員3名) 【変更の範囲】 会社が指定する業務に変更の場合あり
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・CADオペレーター経験者 【歓迎条件】 ・Co2レーザー加工機の使用経験 ・CADCAM(AP100,CADMAC)経験 ・ネスティング経験 ・ソリッドワークス、NX使用経験
磁気シールドの製造事業