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  ◆プロジェクトマネージャー（日経電子版の法人サブスク基盤を刷新）◆

  700~1200万

  株式会社日本経済新聞社東京都千代田区

  ◆プロジェクトマネージャー（日経電子版の法人サブスク基盤を刷新）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】日経電子版および専門メディアを含む法人向けサービスの成長を支えるサブスクリプション管理システムの開発において、技術的な中核を担うポジションです。SalesforceやZuoraなど複数のクラウドサービスを活用したプラットフォーム上で、要件定義から設計・実装・テスト・運用まで、開発チームを牽引しながらプロジェクトを推進していただきます。顧客視点を重視し、事業の価値を最大化することを目指し、信頼性の高いサービスを提供するための技術的な意思決定と実行力が求められます。 【具体的には】・システム設計・開発のリード 　- Salesforce.com（CRM）、Zuora（課金決済）などを活用したクラウドベースの業務プラットフォームの設計・開発。 　- ビジネス要件からシステム要件までの円滑な落とし込み。システム要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発工程を主導。 　- システム実装時のコードレビューで、実装内容の妥当性検証・修正指摘 ・システム運用保守 　- 開発チームにおける体制・運用の整備（ブラックボックス化した仕様のドキュメント化、定常作業の見える化、開発工程のレビュー体制強化　など） ・技術的な意思決定と課題解決 　- プロジェクトの目的や効果を技術的な観点から再評価し、必要な作業やリスク要因を明確化する。 　- 発生する技術的課題に対して、迅速かつ的確な対応を行い、プロジェクトの安定推進を支援する。 ・チームマネジメントと育成 　- ソフトウェア開発者、UI/UXデザイナー、プロモーション担当者など多職種との連携を図りながら、開発チームのパフォーマンス最大化を図る。 　- メンバーの技術的成長を支援し、チーム内の相互理解と協力体制を促進する。 ・進捗管理とステークホルダー対応 　- 開発計画の策定と進捗状況の共有、関係者への説明・調整・交渉を実施。 　- リスク発生時には関係者と連携し、計画の軌道修正を行う。(求人ID：399876)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webサービスの開発経験およびシステムアーキテクチャの設計経験 (3年以上) ・Salesforceプラットフォームでの開発経験（認定Platform Developer もしくはそれ相当の知識を有すること）もしくはJavaを用いたWebサービスの開発経験 ・サービスやシステム開発の要点を、専門知識がない関係者にも分かりやすく説明できる能力、プレゼンテーションスキル 【歓迎】 ・課金決済、機微情報を取り扱うシステム開発の経験 ・関係するシステムが多く、影響範囲が広い大規模システムにおいて、高品質を確保し、リスク管理を徹底したプロジェクト経験

  事業内容

  【新聞を中核とする事業持ち株会社】 同社は、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開しております。 「日経電子版」をはじめとするデジタル事業、グローバル展開にも力を入れ、２０１５年には英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ（FT）を発行するフィナンシャル・タイムズ・グループを買収。報道機関として「中正公平」の立場を貫きつつ、新たな挑戦を続けております。

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  SE・PM◤Fintertech◢大和証券グループ×次世代金融×AWS開発｜自社プロダクト企画・PM

  年収非公開

  • 金
  • 開発
  • クラウド
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コスト削減
  • 検証
  • マネジメント
  • ブロックチェーン
  • 運用保守
  • 最新テクノロジー
  • AWS
  • 要件定義

  大和証券株式会社東京都千代田区

  SE・PM◤Fintertech◢大和証券グループ×次世代金融×AWS開発｜自社プロダクト企画・PM気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・大和証券グループの盤石な基盤を持つ金融ITスタートアップです。 ・「金融をテクノロジーで解放する」を掲げ、新規事業を創出しています。 ・最新技術を積極的に取り入れ、伝統的金融とITの融合を推進します。 ・意思決定が速く、柔軟な働き方と挑戦を推奨する社風が特徴です。 ・資本金1,000億円を誇るグループの安定性と機動力を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自社プロダクトに関連する技術検証、要件定義から運用保守まで完結。 ・ビジネス部門と密接に連携し、一体となって顧客へサービスを提供。 ・収益拡大やコスト削減に直結する社内システムの企画・開発・保守。 ・5名規模以上の開発チームおよびプロジェクトのマネジメント業務。 ・パブリッククラウド（AWS等）を活用したモダンなシステム構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・最新のブロックチェーン技術等を活用した次世代金融サービスの検証。 ・証券グループの知見を活かした新規貸付型クラウドファンディング。 ・既存の金融スキームをアップデートする革新的な決済システムの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 大手証券グループの潤沢なリソースを背景に大規模開発に挑戦可能。 ✅ 企画から運用まで一貫して携わり、事業成長をダイレクトに実感。 ✅ AWS等のクラウド最新技術を実務で活用し、市場価値を高められる。 ✅ ワークライフバランスが整い、テレワークを含む柔軟な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・証券大手の信頼性とベンチャーのスピード感を併せ持つ稀有な環境。 ・エンジニアがビジネス視点を持ってプロダクトを磨き上げる文化。 ・金融のプロフェッショナルと最新ITを語り合える高い専門性。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・5名以上のチームまたはプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・業務の運用設計・コンサルティングからシステム設計までの実務経験 ・パブリッククラウドを使用したシステム構築・運用経験 ・新たな知識への強い興味・関心、新たなスキル習得への高い意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎スタッフエンジニア【フルリモート／フレックス制】◎

  1500~1700万

  株式会社カナリー東京都港区

  ◎スタッフエンジニア【フルリモート／フレックス制】◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 カナリーの事業戦略を実現するにあたり、乗り越えるべき技術的課題が多く存在します。 各プロダクト内の課題、プロダクトを横断した課題、ビジョンの実現にあたり新たに作り上げるべきもの。 どれも一筋縄ではいかず、高いスキルと地に足のついたご経験が必要です。 CTOやメンバーと議論をし、妥協ないクオリティでカナリーの未来を作り上げていけるスタッフレベルのエンジニアを募集します。(求人ID：402867)

  求める能力・経験

  【必須】 - サービスのバックエンドをゼロから立ち上げた経験 - データ整合性に厳しい環境（ゲーム、銀行、取引所などがあり得るが、それに限定しない）でサービス開発をリードした経験 - マイクロサービスを含む分散システムを用いた開発経験 - 技術的負債に向き合い解消してきた実践経験 - 複雑なモデルを実装した経験 - 静的型付けの言語を利用した開発経験 【歓迎】 - ビジネスドメインでのサービス開発をリードした経験 - 月間売上5億円以上のサービス開発をリードした経験 - 複数のサービスが連携するプラットフォーム開発経験 - Go を利用した開発経験- Google Cloud を利用した開発経験

  事業内容

  不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」や toB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、 他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。

• エージェント求人

  技術部門副責任者候補

  800~1200万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • トラック
  • プロジェクトマネジメント
  • 課題分析
  • 提案
  • 開発プロジェクト
  • テスト
  • 技術選定
  • 開発
  • コーディング
  • 分析
  • 要件定義
  • C
  • PC/Web
  • Java
  • 人事
  • マネージャー
  • プレゼンテーション
  • プロジェクトマネージャー
  • アーキテクチャ設計
  • PHP
  • Python
  • クラウド
  • リファクタリング

  デジタルマーケティング企業東京都渋谷区

  技術部門副責任者候補気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 エンジニアリング統括本部の拡大/増員により、技術面のマネジメントが行き届きづらくなってしまうシーンがあり、これを解消し、既存のサービス品質を維持、さらに向上するため。 【業務概要】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営（採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備） ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 【業務詳細】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行して、新たな技術を導入するにあたりどういったものが当社にマッチするかの見極めをお任せします。 また、プロジェクト/プロダクトごとの性質にあわせた最適化、開発フローへの落とし込みを検討して頂きます。 ・組織の運営 トラックテストによるコーディング技術、アルゴリズム理解を評価に上乗せするといった取り組みを行っていますが、社内でのエンジニアの更なる評価、価値向上のための評価制度、育成スキームの策定をお任せします。 ・他部門との連携 プロジェクト/プロダクトごとの他部門連携は、それぞれを管轄するPM/PdMに一任していますが、配下の組織全体での連携状況、課題分析、スタック時のフォローなどをお任せします。 ・自部門でのプロジェクトマネジメント 他部門やクライアントとの開発プロジェクトにおいて、要件定義や提案、開発工程において自らがプロジェクトマネジメントを行っていただく、若しくは自部門のメンバーを育成しながらプロジェクト進行を行っていただきます。 ・技術部門副責任者としての役割 エンジニア組織に向けた組織運営、メンバー育成、文化醸成を既存組織長と共に行っていただき、将来的には独立してマネジメント業務を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【求めるスキル、経験等】 ■テクニカルスキル A.must：Java　PHP　Python C言語系のいずれかでのWebシステム/アプリケーション開発経験 A.must：クラウド環境でのWebシステム/アプリケーション開発経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ■ビジネススキル A.must：エンジニア組織のマネジメント経験 　└具体的には 　　複名以上のチーム/グループのマネジメント経験 　　人材育成、人事評価などのピープルマネジメントを含む経験 A.must：プロジェクトマネージャーとして、スケジュール、リソース、コスト、リスク管理の経験 B.want：新たな技術を導入する際の責任者としての経験（受託開発、自社開発不問） B.want：リファクタリングや改善の優先順位付けに携わった経験 B.want：保守性と信頼性の高さを重視した開発において、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計に携わった経験 B.want：成果を測定し、改善につなげる指標設計（KPI/OKR設計）に携わった経験 ■ポータブルスキル A.must：ファシリテーション/プレゼンテーション力 技術的な内容を分かりやすく伝え、関係各所の理解を得るためのスキル、経験をお持ちの方 A.must：事業理解力のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【CTO候補】介護系スタートアップ/毎年300％以上成長

  800~1100万

  • 解析結果評価
  • 最新テクノロジー
  • 品質管理
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 医療/ヘルスケア
  • PC/Web
  • 介護
  • アーキテクチャ設計
  • マネージャー
  • 音声認識
  • テックリード
  • 資金調達
  • パートナー
  • 技術選定
  • 開発
  • 品質保証
  • クラウド
  • 分析
  • マネジメント
  • 自然言語処理

  介護系スタートアップ企業東京都渋谷区

  【CTO候補】介護系スタートアップ/毎年300％以上成長気になる

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  仕事内容

  採用背景 介護・医療という社会的意義の大きな領域で、Web・モバイル・AIを活用した複数のプロダクトを開発しています。 少子高齢化が進む社会において、この領域の課題解決は不可欠。技術と事業をつなぎながら、未来の仕組みを創り出すことが求められています。 今回募集するのは、将来的に CTOとして経営と技術をリードするCTO候補になります。特に、現在 VPoE・エンジニアリングマネージャー・テックリード として経験を積まれている方に、次のキャリアステップとしてご活躍いただける環境です。 経験値だけでなく、「より大きな責任を担い成長したい」という意欲を重視しています。 ◾︎業務内容 ・経営陣と連携し、事業戦略に基づいた技術戦略・ロードマップの策定 ・複数プロダクト（Web/モバイル/AI・クラウドサービス等）の設計・開発を統括 ・AI技術（生成AI、音声認識、画像解析、予測分析 等）の活用戦略の立案とプロダクトへの実装推進・技術選定やアーキテクチャ設計、開発体制の構築・改善 ・開発進行管理、品質保証、セキュリティ・スケーラビリティの担保 ・開発チームの採用・育成・評価、組織文化の醸成 ・外部AIベンダーやパートナーとの協業推進 ・最新技術動向（AI/クラウド/セキュリティ）のリサーチと事業への適用検討 ◾︎実績 ・2025年9月、シリーズBラウンドにて総額11.3億円の資金調達完了 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知・京都・兵庫の8エリアでのサービス展開 ・サービス開始から6年間、毎年300％以上の成長 ・資格を保有した登録介護士数10,000名を超えるプラットフォーム

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・スタートアップや事業会社での VPoE／エンジニアリングマネージャー／テックリード いずれかのリーダーシップ経験 ・Web・モバイルサービスの開発・運用経験（3年以上） ・技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験 ・経営層や事業側と協働し、技術戦略を描いた経験 ・AIやデータ活用に関する実務経験（AIモデル導入、AI API/クラウドAIサービスの利用など） ・チームマネジメント（採用・育成・評価）の経験 ■歓迎スキル ・0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ経験 ・複数のプロダクトを並行して開発・スケールさせた経験 ・生成AI、自然言語処理、画像解析、推薦システムなどAIプロダクトの開発・運用経験 ・介護・医療・ヘルスケア領域での開発経験 ■求める人物像 ・将来的にCTOとして会社を牽引したいという志向や野心をお持ちの方 ・経営と技術の両視点を持ち、意思決定をリードできる方 ・「技術＝社会を変える力」と捉え、事業やユーザー体験に関心を持てる方 ・AIの社会実装に関心があり、責任を持って事業に活かせる方 ・環境変化を前向きに受け止め、成長の糧にできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【リモート／フレックス】プロジェクトマネージャー（生成AI）◆

  600~1000万

  パーソルキャリア株式会社東京都千代田区

  ◆【リモート／フレックス】プロジェクトマネージャー（生成AI）◆気になる

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  仕事内容

  【組織概要】データ・AIソリューション本部は、全社的なAIの活用方針やアプローチの策定、AIを活用したビジネスやサービスの開発・支援を目的として、25年度上期に設立されました。ミッションは「データとAIで顧客の課題を解決し、業務効率化とビジネス価値の最大化を図る」ことです。これまで各サービス・プロダクトごとに定めていたデジタル・データ戦略を、全社的に統一し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指しています。 【職務内容】既存事業及び新規事業向けにデータ分析や機械学習、生成系AIなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新技術の検証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。プロジェクト計画、管理や社内外のステークホルダーとの調整を行っていただき、プロジェクトを前進させることが求められます。 【具体的には】データ分析や機械学習、生成系AIなどを用いた新規機能の企画/開発、及び、既存機能の改善などのプロジェクトをPMとして推進します。 ・ミドル部門（業務企画等）と連携しシステム化実現に向けた相談対応や推進を行います ・開発チームマネジメント（スケジュール・コスト・アサイン・課題等の調整、進捗状況確認、技術サポート等） ・社内向けの生成AIシステム（社内版チャットGPTに関するプロジェクト） ⇒得意領域やご志向性に合わせてプロジェクトに携わっていただきます ■技術環境： 【言語】Python、JavaScript、TypeScript、SQL　など 【構成管理・プロビジョニング】Terraform、Cloudformation など 【DB】Oracle／PostgreSQL／MySQL/Redshift/BigQuery/Azure Databricks 【クラウドサービス】AWS、Google Cloud、Azure 【ソースコード管理・CI/CD】GitHub、GitLab、Codepipeline、　など 【課題管理、コミュニケーション】Slack、Teams 【その他】コンテナ技術(Docker) ※ECS/Fargateなど (求人ID：408161)

  求める能力・経験

  【必須】 以下のような経験をお持ちの方 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、開発チームのリード等いずれかの経験（目安：3年以上） ・ITプロジェクトの要件定義、IT要件定義、基本設計のご経験 ・生成A技術への興味関心 【歓迎】 ・Python、Java等のプログラミング言語での開発経験（言語不問） ・AWS、GCP、Azure等いずれかのクラウド環境でのシステム開発、運用経験

  事業内容

  【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

• 企業ダイレクト

  【CTO候補/インフラエンジニア】生成AIスタートアップで累計数億円調達！

  500~1000万

  株式会社ｍｉｇｎ東京都渋谷区

  【CTO候補/インフラエンジニア】生成AIスタートアップで累計数億円調達！気になる

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  仕事内容

  AIなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業を行っている当社の経営幹部（CTO）候補にて、インフラエンジニア担当をお任せいたします。 ■生成AIのSaaS基盤の構築 （AWS環境を中心に利用しており、Chat GPTやGeminiなど従来のAIモデルの技術を活用したSaaSです） ■APIの構築■QA業務（テスト）■セキュリティ対応■ISMSの運用 ※ご志向に応じて、マネージャー/経営メンバー/執行役員候補としての関与も想定しています。

  求める能力・経験

  【以下、いずれか必須】■AWSを用いたインフラ構築・運用実務経験 ■APIの開発経験■AI系のシステムのインフラの構築経験 ■Slerのインフラエンジニアの経験 【歓迎】 ■エンプラ向けのSaaSのインフラ構築経験 ■スタートアップにおけるインフラエンジニアの経験

  事業内容

  AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業

• エージェント求人

  ◆プロジェクトマネージャー◆

  500~800万

  株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区

  ◆プロジェクトマネージャー◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 M&A業界のリーディングカンパニーで、豊富なデータを活用したDX企画の推進業務です。データドリブン経営を掲げる同社で、業界変革につながるプロジェクトをリードできます 【具体的には】 急速な事業拡大・変革に伴うシステム課題解決のため、新規システム導入・既存システム刷新・業務プロセス改革を企画段階から導入・運用フェーズまでPMとして推進いただきます。 AI・データ活用やビジネスプロセスの変革を通じて、M&A仲介事業における品質の向上や効率化を行い生産性向上を実現します。 実現に当たっては、システム企画立案、外部パートナーとの協業によるプロジェクト推進、社内外の業務実装などを担っていただきます。 ■業務の魅力 ・世界一のM&A成約件数を誇る当社で、豊富なデータを活用したIT施策を立案・実行できる ・経営直結のプロジェクトに携われ、ビジネスを大きく変革する経験を得られる ・企画フェーズから関与できるため、ビジネス企画力・IT企画力が磨かれる ・裁量が大きく、意思決定に関与できる環境 ・新規事業やグループ戦略立案にも関与可能(求人ID：341009)

  求める能力・経験

  【必須】 ・コンサル・事業会社での社内DX、業務改革PMなどのご経験 【歓迎】 ・データ基盤・データマネジメント体制の構築経験 ※AI技術・Salesforce・AWSなどの知識/経験を活かせます。

  事業内容

  【全国の中堅/中小企業の友好的M&Aを支援しています】 同社は、企業存続と発展を目的とした友好的M&Aの仲介を業務とする独立系M&Aコンサルティング会社で、東京本社、大阪支社、名古屋支社、札幌営業所、福岡営業所の5拠点で全国をカバーし、中堅中小企業のM&Aに特化して事業を展開しております。 ・M&A仲介 ・企業評価の実施 ・MBO支援 ・コーポレートアドバイザリー ・資本政策・経営計画コンサルティング ・企業再生支援、企業再編支援

• エージェント求人

  ◎プロジェクトマネージャー（自社プロダクト／マネジメント経験歓迎）◎

  800~1200万

  株式会社コアコンセプト・テクノロジー東京都豊島区

  ◎プロジェクトマネージャー（自社プロダクト／マネジメント経験歓迎）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 プライム案件において顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。経営課題に対し迅速にこたえるアジャイル型を採用している同社で今までの経験を活かし更なる成長が可能です。顧客の要望を的確に理解・把握すること、エンジニアが開発作業に専念できる環境づくりに重点をおいてプロジェクトを推進をお任せします。周囲には感度の高いメンバーが多いので、常に最先端技術や情報を更新する環境の為、自信の技術力も向上できます。 【具体的には】 ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム ・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 ・製造業向けグローバルECサイト ・テーマパーク向け制御システム(求人ID：276023)

  求める能力・経験

  【必須】 下記すべてを満たす方 ■上流経験3年程度 ■マネジメント経験（規模や人数問わない） ■誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発

• エージェント求人

  ◎【新規事業部】開発PM（リモート可／新規派遣事業立ち上げメンバー）◎

  800~1200万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  ◎【新規事業部】開発PM（リモート可／新規派遣事業立ち上げメンバー）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 大手有名企業の開発案件に参画して頂き、PM／PLとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！ 人材業界だからこそ、エンジニアのキャリアを考えて案件をアサインする姿勢を取っており、スキルやご志向に合わせてプロジェクトを決定いたします。入社後はフォロー担当がつき、月に1度のフォロー面談のほか、常にチャットツールなど用いて気軽に相談できる環境です。 有志でベテランエンジニアの中から講師役を募って勉強会を開くこともあるため、 ぜひこれまでのご経験を活かして後進の育成をしていただきたいと考えております。 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアのスキルアップを支援するため、充実した学習制度を整えています。「Udemy Business」を活用し、約3万のコースが学び放題の他、業務に関わる書籍であれば費用を会社が負担する「書籍購入制度」や、該当資格に対して受験、更新費用と取得インセンティブを支給する「資格取得奨励制度」を導入し、個々の自学自習をサポートします。(求人ID：269773)

  求める能力・経験

  【必須】 ・PLまたはPMのご経験 【開発環境】以下のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・言語：Java（WebLogic上でのJavaEE仕様フレームワーク）、.NET(C#、VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Docker、Kubernetes、Golang、Scala、MLOps、JavaScript、Typescript、Kotlin　　 ・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・OS：Windows Server / Redhat Linux ・Webフレームワーク：Phalcon、CakePHP、Vue.js、Rails

  事業内容

  同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344） など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供