【アビームコンサルティング】グローバル財務戦略を推進！年収2000万円も目指せる戦略コンサルタント

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• エージェント求人

  経営企画/FP&A（シニアクラス）

  900~1200万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  経営企画/FP&A（シニアクラス）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 　・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 　・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート 　・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVCでの投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部　経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験

  事業内容

  ・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約502名規模の急成長企業

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  戦略コンサルタント｜ストライク・ストラテジックコンサルティング

  470万~

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区

  戦略コンサルタント｜ストライク・ストラテジックコンサルティング気になる

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  仕事内容

  戦略コンサルティングの新たな形を、共に創る。 M&Aの「現場」を知るストライクグループだからこそできる、 経営の「現場」に踏み込む戦略コンサルを共にやりませんか 戦略コンサルティングとは？ M&Aを成功に導くためには、買収することがゴールではありません。 「M&Aを通じて何を実現するのか」を経営層・現場、コーポレート部門・事業部門が共通認識として持つことが出発点です。 私たちは、M&A後のビジョンの言語化から、最適な相手となる企業の条件定義までをサポートしています。自社だけの独りよがりのシナジーだけでなく、相手先にとっても魅力ある提案となるよう、企業の強みや魅力を整理し、信頼を得られる提案書作成まで伴走します。 我々のフィールドはM&Aだけに限定されません。M&Aの前提となる成長戦略の策定や新規事業の検討、さらにはM&A後のPMIやポートフォリオの見直しの検討まで。クライアントの経営課題に幅広く対応する「 戦略パートナー 」です。 戦略コンサルタントとして求められること 戦略コンサルタントとしての心がまえ 戦略コンサルタントは企業の戦略策定に外部から関わるという難しい仕事。クライアントの課題を見つけ出し、その解決に伴走していきます。 そのためには、「クライアントファーストの心がまえ」が何よりも求められます。 クライアントファーストとは、クライアントに価値を出すために、持てる力を惜しみなく投じるということ。 この心構えを持ち続けられる人が、戦略コンサルタントの階段を上っていけるのです。 戦略コンサルタントに求められる考え方 -論理的思考力 複雑な経営課題を構造的に整理し、「なぜそうするのか」「何を優先すべきか」を明確にする必要があります。面談中の会話や顧客の声を適切に構造化し整理していくことで、本質となる課題を見極めることができます。 -先読みと逆算思考 最終的に実現したいゴールから逆算し、そこに至るステップを精緻に設計する力。M&A戦略においては、提案や交渉の段階に入る前の準備こそが勝敗を分けます。先読みをし、取りうるシナリオを検証しておく姿勢が必要です。 -言語化力と伝達力 クライアントの意図や思考を正確に言語化し、社内外のステークホルダーにわかりやすく伝える力です。戦略を「理解される形」に落とし込むことで、社内の合意形成を促し、実行の意欲を高めます。 -共創・巻き込み力 経営層、経営企画部門、事業部門など、立場や視点の異なる関係者を巻き込みながら、同じ方向に導く力です。特にプロジェクトの初期段階では、課題認識をすり合わせて検討方向をずらさないために重要です。 戦略コンサルタントに求められるスキルとナレッジ 戦略コンサルタントとして幅広い領域で価値を出すためには、スキルとナレッジを道具として使いこなすことが求められます。当社では、8つのコンサルティングスキルとM&Aナレッジの2つの道具を用意しています。 キャリアステップ 7段階の職位 戦略コンサルタントでは、7つの職位での役割が期待されます。 成長へのトレーニング 当社ではコンサルティングスキルとM&Aナレッジを身につける体系化されたプログラムを用意しています。 コンサルティングスキルを身につける「戦略コンサルトレーニング」 M&Aナレッジを身につける「M&Aナレッジトレーニング」 プロジェクトの検討方法を身につける「プロジェクト実践トレーニング」 の3つのプログラムがあります。 キャリアステップの考え方 アソシエイトからスタートし、戦略コンサルタントとしてのベーススキルをトレーニングプログラムとOJTを通じて習得していきます。 その後は、コンサルタント、シニアコンサルタントとして昇進し、プロジェクト経験を蓄積しつつ、付加価値スキルを高めていきます。 プロジェクトリーダー以降ではコンサルティングスキルに加えて、チームメンバーのマネジメントも担っていきます。 最終的には、事業を引っ張る「顔」としてパートナー・シニアパートナーを目指していきます。 キャリアステップの例 働き方のスタイル 当社では、クライアント先への常駐スタイルを採用していません。 戦略コンサルタントとして成長するには、上司からのフィードバックが欠かせないからです。 チームとして、自社オフィスの空間でプロジェクトを一緒に推進し、その中での直接のフィードバックで気付きを得ることを重視しています。 新卒採用 虚業にはならない！実業でのナレッジから生まれた新たなコンサルティングの形。 日本企業を元気にするコンサルサービスを創りたい！ M&Aの現場を知りつくす当社だからこそできる、新たな形の戦略コンサルティングを目指しています。立ち上げ間もない組織で、戦略コンサルティングの新たな形を一緒に創りませんか？ 社員インタビュ…

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：コンサルティングに必要となる基礎的な経験（以下は例） ・事業会社の企画部門の経験、何らかの企画系業務の経験 ・クライアント経営者との対話・コミュニケーション経験／自社経営陣との対話・意思決定支援経験 ・事業会社や金融機関等での分析・調査経験、大学・大学院での経済・統計・理系研究でのデータ分析経験 ・論理的思考、定量分析、仮説検証を伴う何らかのプロジェクト経験 ・上記に限らず、何らかの領域で専門性をもって業務を遂行した経験

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職気になる

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  仕事内容

  ◇事業方針◇ 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ◇業務内容◇ UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ◇当社の強み◇ 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須経験(いずれか)】 事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験 ※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します ※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています 【求める人物像】 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【国際開発コンサルタント】ODA業務/在宅勤務可/フレックス制/修士以上

  240~600万

  

  株式会社かいはつマネジメント・コンサルティング東京都渋谷区

  【国際開発コンサルタント】ODA業務/在宅勤務可/フレックス制/修士以上気になる

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  仕事内容

  ■JICA、省庁、自治体などが実施する国内外案件へのコンサルティング業務です。地域づくり、人づくり、組織づくりに関連する社会開発全般にわたる分野を担当します。 【具体的には】JICA、省庁、自治体などが実施する国内外案件へのコンサルティング業務を行います。貧困削減、農業開発、栄養改善、保健医療、教育、経済政策、民間セクター開発、都市開発、気候変動対策、環境管理、ガバナンス、平和構築、社会保障、ジェンダーと開発、評価など多岐にわたる分野が対象です。担当業務の内容、稼動期間、対象国などはコンサルタントの意向を尊重して決定します。

  求める能力・経験

  【必須】■コンサルティング実務7年以上 ■途上国でのコンサルティング業務経験 ■1団体にて3年以上の勤務経験■TOEIC860点以上【歓迎】■在外公館、国際機関、国際NPO・NGOでの途上国開発コンサルティング経験 【魅力】■JICA・省庁・自治体などの国内外案件を担当でき、社会開発全般にわたる幅広い分野で専門性を発揮。■担当業務の内容、稼動期間、対象国などはコンサルタントの意向を尊重して決定されるため、自身のキャリアプランに合わせた働き方が可能。■在宅勤務可能でフレックス制を採用しており、ワークライフバランスを考慮した自己管理しやすい環境が整っている。■給与は売上高に連動、実力次第で高収入を実現。

  事業内容

  JICAを始めとするODA開発援助機関、海外進出を検討する民間企業に対する、コンサルティング事業を展開（農村開発、人材育成、マーケティング、産業開発、中小零細企業開発、日系企業の海外進出支援等）

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】将来志向経営コンサルタント｜FP&A・AI予測モデリング

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • マネジメント
  • 財務
  • 提案
  • ロードマップ策定
  • 会計
  • DB設計
  • PoC
  • 経理
  • 需要予測
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 最新テクノロジー
  • 開発
  • シミュレーション
  • 企業価値向上
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • ツール導入
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 制度構築
  • プロジェクトリーダー
  • SAP
  • Python
  • 分析

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】将来志向経営コンサルタント｜FP&A・AI予測モデリング気になる

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  仕事内容

  企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、経営のかじ取りはかつてないほど難易度の高いものになっています。「過去の延長に未来がある」という前提から脱却し、「学習すべきは将来にある」という抜本的な意思決定構造の変革を我々は「将来志向経営」と称し、この導入による企業価値向上を目指しています。ファイナンスを切り口に最新テクノロジーを駆使したコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 企業が「将来志向経営」を導入するためには、標準化された計画シミュレーション、AIによる需要予測、それを支えるデータ基盤、そして新しい意思決定構造への変革に向けたチェンジマネジメントなど多くの具備すべき事項があります。この取り組みに対し、グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、構想策定～実運用の支援までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造、テクノロジー業界が多いものの、将来志向経営の適用範囲に制約はなく、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。 【オファリングの一例】 ◆構想・実行計画策定 目指すべき経営意思決定のあり方や経営計画業務の構想、AIをはじめとする技術動向を踏まえたテクノロジー採用方針策定、取り扱い事業・業務の適用スコープ定義、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定を支援します。 ◆要件定義＆トライアル 経営・業務要件の定義、計画シミュレーションのビジネスロジック定義、AI予測項目決定と予測モデルのPoC、ToBeの経営計画業務プロセス定義を支援します。また、実務者を巻き込んだ業務トライアルの計画と実践支援により、業務移行やチェンジマネジメントを支援します。 ◆システム導入および実運用支援 計画シミュレーションへのプランニングツール導入、AI予測モデル開発、統合データ基盤構築といった仕組化による「将来志向経営」の加速を支援します。稼働後は実運用サポートだけでなく、課題や効果測定の結果より更なる高度化に向けた計画を提案します。 【人員構成】 コンサルティング経験者、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。 【部門からのメッセージ】 「将来価値経営」は古典的な経営管理・管理会計分野の改善よりチャレンジングであり、ゆえにコンサルタントにも幅広い能力が求められます。一方、PwCには、業界ビジネス、経営管理・管理会計、統計・AI、プランニングツール、DB設計・構築のケイパビリティを持つ専門家が多数存在します。一人が全てのスキルを有するのではなく、各方面の専門家と連携する「コラボレーション力」が最も重要だと考えており、自身を幅広く総合的に成長させたい人とともに働けることを希望しています。

  求める能力・経験

  ■望ましいスキル（共通） ・クライアントビジネスの知見、経営管理・管理会計業務プロセスの知見・コンサル経験 ・DX戦略構想やAI適用検討など企業経営へのテクノロジー適用に関するコンサルティング・導入経験 ・EPMシステム（Anaplan、SAP SAC、BOARD等）の知見・導入経験 ・公認会計士、USCPA、E資格、Python等の資格 ■シニアアソシエイト（経験4年以上 / 以下いずれか必須） ・コンサルファームにおける業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサル経験 ・AI予測・分析手法を駆使した予測モデリング実務および関連プロジェクト経験 ・コンサルファームまたはSIerにおける会計システム、プランニングツール導入経験 ・事業会社の財務経理・経営企画・事業部門における財務経理・経営管理実務、社内業務改革プロジェクト経験 ■マネジャー以上（経験5年以上 / 以下いずれか必須） ・コンサルファームにおけるグループ経営管理制度構築等のプロジェクトリーダー / PM経験 ・コンサルファームや事業会社でのDX戦略構想、AI適用検討プロジェクトの提案・リード経験 ・コンサルファームまたはSIerにおける会計システム、プランニングツール、統合DB導入といった複数システム領域でのPM経験 ・事業会社の財務経理・経営企画・事業部門における社内業務改革プロジェクトのリーダー / PM経験

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  ◢◤PwC Consulting×次世代セキュリティ◢◤最先端のアーキテクチャで金融DXを牽引！

  800~2500万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ◢◤PwC Consulting×次世代セキュリティ◢◤最先端のアーキテクチャで金融DXを牽引！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 ◎サイバーセキュリティ領域の戦略策定、ガバナンス態勢整備、実行支援 ◎サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画およびトレンドリサーチ ◎銀行・信託銀行・証券・保険・ノンバンク等に対するITアドバイザリー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進 ◎レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新トランスフォーメーションの計画立案・推進 ◎大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 ◎グループ・グローバルにおける従業員ID・特権IDのTobeモデル策定支援 ◎サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーション案件の計画立案、推進支援

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎コンサルティングファームにおけるIT中心のコンサル・アドバイザリー経験 ◎金融機関でのテクノロジー領域（IT企画・開発）またはサイバーセキュリティ領域の経験 ◎主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサル）経験 ◎セキュリティ製品ベンダーでの金融領域担当営業マネージャー以上の経験 ◎対ビジネスユーザーと折衝できる業界知識、またはIT基盤/セキュリティの深い知見とPM経験 ◆歓迎（WANT） ◎500人月以上のITプロジェクトリード経験 ◎アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型プロジェクトリード経験 ◎クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験 ◎データ・AI活用に関連するプロジェクトリード経験 ◎セキュリティに関わる脆弱性診断、ガバナンス強化、認証基盤関連のコンサル経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社Re-gritPartners【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント

  年収非公開

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区

  株式会社Re-gritPartners【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◇ポジションの魅力◇ 金融業界向けのチーム拡大期に中核メンバーとして参画 大手クライアントと100%直取引の環境で、IT構想策定から実行支援まで裁量を持って幅広い業務を担当できます。 AI・クラウドなど最新技術を活用したプロジェクトにも最前線で携わることができます。 ◇採用背景◇ 当社の金融業界向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 ◇仕事内容◇ 大手金融エンタープライズ企業の全社IT戦略構想策定、AI・クラウド活動におけるアーキテクチャ設計から実行までを伴走します。 ・AIやクラウド活用含むIT戦略構想策定 ・新規事業・M&A等のビジネス戦略実現に向けた全社ITアーキテクチー策定 ・ソリューションベンダーの選定、ロードマップ策定 ・現場での改善および改善施策の実施、検証 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 プロジェクト事例 ・大手生命保険会社：AIデータ分析基盤構築支援 ・大手生命保険会社：クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援 ・大手損害保険会社：生成AI開発支援 ・大手証券会社：全社生成AI導入検討支援 ・大手銀行：法人会員向けシステムの構築・活用支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・コンサルティングファームもしくは大手SIerでの実務経験 ・金融業界向けITプロジェクトの実務経験 【歓迎】 ・銀行、証券、保険、その他金融いずれかのバリューチェーンに関する実務経験 ・AIソリューションを活用したアーキテクチャー設計経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方

  事業内容

  コンサルティングビジネス （Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】AI・アナリティクスコンサルタント｜製造・金融・流通向けAI導入｜PM

  600~2000万

  • 解析結果評価
  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 機械/電気プラント営業
  • プロジェクト
  • 運用保守
  • 与信判断
  • オペレーション設計
  • PoC
  • 需要予測
  • 営業
  • 機械学習
  • 体制構築
  • レセプト
  • データ分析
  • 開発
  • 導入支援
  • システム開発
  • プロトタイピング
  • 情報通信
  • コンサルティング業務
  • 顧客対応
  • 提案
  • 戦略立案
  • 品質管理
  • 見積書作成
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】AI・アナリティクスコンサルタント｜製造・金融・流通向けAI導入｜PM気になる

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  仕事内容

  生成AIを含むAIや機械学習などの先進データアナリティクステクノロジーを活用し、企業における業務変革を戦略策定から実行まで幅広く支援します。中長期のAI/データ活用戦略策定、ビジネス課題に対するAI技術の紐づけ・ユースケース企画・優先度評価、プロトタイピングや業務トライアルを通じた本番導入支援、データ駆動型組織への変革に向けたCoE組織組成・人材育成支援、安全な業務活用のためのAIガバナンス体制構築などを一気通貫で行います。 【具体的な職務内容】 ・企業におけるAI/生成AI活用戦略・ロードマップの策定支援 ・高度なデータ分析手法・生成AIを活用した業務高度化・効率化支援 ・全社データ利活用に向けたCoE組織組成および運用支援 ・社内データ活用人材内製化における伴走型人材育成支援 ・PoCからシステム開発および運用保守までのAIライフサイクル（AI/MLOps）実現支援 ・インダストリーチームと協働した業界固有・クライアント固有課題に対するAIソリューション提案 ・AIガバナンスに関するポリシー・ガイドライン策定、社内オペレーション設計 【プロジェクト事例】 ・エネルギー業：社内AI活用推進組織（CoE）組成および運用支援 ・製造業：製造ラインにおける製造物品質不良解析、予兆保全 ・小売・流通業：優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、需要予測、在庫分析 ・金融・人材業：AI活用与信判断高度化、採用ポテンシャル分析、退職予兆分析 ・消費財・情報通信業：生成AI開発、業務適用支援、AI/MLOps構築、開発ルール策定 ・製薬・自治体：AI活用ガイドライン策定、レセプト分析・医療費予測分析

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下いずれかの経験が必須 ・企業におけるAI活用戦略やロードマップ等の策定に関与した経験 ・事業会社の業務部門において実務の中でAI等を活用して業務を回した経験 ・事業会社のIT/DX部門において事業部門のAI活用推進を支援した経験 ・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等においてAI活用プロジェクトのPMを担当した経験 ・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等においてAI・データアナリティクスコンサルタントとしてビジネス課題とAI活用を紐づけた施策立案・技術的アプローチ設計を行った経験 ・AIに関する基礎的な知識、および業務データを使った高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験 【歓迎要件】 ・AI活用プロジェクトの提案経験（顧客対応・提案書/見積書作成等） ・AI導入プロジェクトのPM経験（タスク・品質・課題管理等） ・AIシステム実装における協力会社・ベンダー開発管理経験 ・AI業務アプリのプロトタイピング経験（要件定義、クイック検証、フィードバック反復）

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】自社M&A戦略室｜CEO直下インオーガニック成長｜PMI

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • エグゼキューション
  • デューデリジェンス
  • 人事
  • 制度統合
  • クロージング
  • 分析
  • ソーシング
  • M&Aコンサルティング
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 財務
  • M&A関連業務

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】自社M&A戦略室｜CEO直下インオーガニック成長｜PMI気になる

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  仕事内容

  M&A戦略室は、コンサルティングファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担っています。 ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング）を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション（ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など）にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。 また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。 ※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。 【主な業務内容】 ・当社自身のM&A戦略の策定・更新 ・M&A案件のソーシング（業界及び企業の調査・分析など） ・デューデリジェンス ・バリュエーション ・各種契約書の作成・調整 ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・統合後の全体設計・バリューアップの推進 ・その他、関連する業務全般等 ・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング 【チームからのメッセージ】 M&A戦略室は、CEO直下に新たに設立された自社M&A部隊であり、従来のコンサルティングサービスとは一線を画した役割を担います。私たちは、M&Aを通じて当社のインオーガニック成長を推進することを目指しています。 このポジションでは、自社のM&A戦略に直接携わることができ、案件のソーシングからエグゼキューション、買収後の統合・バリューアップに至るまで、自身が関与した案件によって自社の成長を体感することができます。 設立間もない組織だからこそ、ゼロベースに近い状態からのチーム作りやM&Aを効果的に実行するための組織能力（全社戦略、グループガバナンス、M&A体制、人材マネジメント など）の整備に携わって頂くことができます。過去の実績やナレッジを活かし、この取り組みをリードしていただける方を募集しています。

  求める能力・経験

  【想定ランク】 シニアアソシエイト（SA）、アソシエイト（A） 【必須要件】 ・2年以上のM&A関連の業務経験（FAS、コンサル、事業会社） ・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ・リサーチ、分析スキル（業界分析、企業調査） ・M&A関連業務の実務経験（Valuation、DDのいずれか） ・基本的なPowerPoint/Excelスキル 【歓迎要件】 ・3件程度のM&Aエグゼキューション経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・M&Aプロセスの一部において主体的に関与した経験（Valuation、DDのいずれか）

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】AIプロダクトマネージャー｜Practice CoE｜CAIO直下

  600~2000万

  • 開発
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  • バリューアップ/モニタリング
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  • ロードマップ策定
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  • UX設計
  • 要件定義

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】AIプロダクトマネージャー｜Practice CoE｜CAIO直下気になる

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  仕事内容

  Practice CoEでは、 これまでは、マンパワーでコンサルタントの作業を支援してきましたが、 これからは、コンサルタントが自律的に作業を効率化するための仕組み（AIエージェント、ツール、コンテンツなど）を提供することを目指しています。 そのため、主にノーコード/ローコード開発環境を活用したAIエージェントやAIアプリケーションの開発をリードする人材を求めています。 【主な職務内容】 ・AIエージェントやAIアプリケーション開発を推進するプロダクトマネージャーを募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発案件の参画経験が豊富であり、AI Factoryを中心とした社内のIT専門家など、多様なステークホルダーとの連携においてプロダクト思考を持ち、持続的な実装の加速に意欲的な方です。本ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能力、プロダクト開発に対する広い理解、リーダーシップが求められます。 【期待する業務】 ・業界知見者と連携した未来の業界業種や顧客事業像をシミュレートするためのAIエージェント・アプリケーションの開発リード ・コンサルタントへのインタビューを通じたAIを活用した新たな仕組みのプロダクト要件・ユーザーストーリー・技術仕様・見積りの策定 ・社内展開へ向けた、コンプライアンス、セキュリティチームなどとの連携、合意形成 ・開発した仕組みの利用状況モニタリング・分析、プロモーション ・プロフェッショナルサービスの未来の働き方の構想に基づいた、新たなプロダクトの企画・ロードマップ策定・効果測定 【アピールポイント】 ・本業務は、PwCのCAIO（Chief AI Officer）へのダイレクトレポートとなるため、ご自身の裁量も大きく主体的に仕事を行えます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・プロフェッショナルサービスファームでの5年以上の勤務経験 ・プロダクト戦略の策定・実行経験（自社またはクライアント向け） ・UI/UX設計・開発における実務経験（自社またはクライアント向け） ・プロダクトビジョン策定、要件定義、スケジュール・マイルストーン管理を含むプロジェクトマネジメント経験 【望ましい経験・スキル】 ・5年以上のプロダクトマネジメント経験（特にRapid PrototypingまたはAIプロダクト開発経験） ・エンタープライズ向けITシステムの要件定義・開発・導入経験 ・多国籍のエンジニアによる開発チームのマネジメント経験 ・複数プロジェクトの同時進行・管理能力 ・クロスファンクショナルチーム環境でのチームマネジメント、ステークホルダー管理能力

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。