【新規事業】AIプランナー/技術を活かした企画・構成案作成/広告・制作業界のプラ
500~800万
KLab株式会社
東京都港区
500~800万
KLab株式会社
東京都港区
マーケティングコンサルタント
マスマーケティング
その他Web/デジタルマーケティング
弊社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、セールス(AE/Partner)が獲得した案件機会に対し、AI技術の特性を活かした具体的な企画・構成案(プランニング)を作成する業務を担っていただきます。 顧客のマーケティング課題(認知拡大、ブランドイメージ刷新等)を因数分解し、「なぜAIタレントなのか」「どのようなクリエイティブであるべきか」を論理と感性の両面から設計する役割となります。 広告代理店のプランナーやクリエイティブディレクターと同様に、企画のクオリティに責任を持ち、受注確度を最大化に向けて併走していただきます。 主な業務内容は以下の通りです:
【必須要件】 - いずれかの業界での就業経験があること - 総合/ネット広告代理店、制作会社、SP・イベント会社 - 上記の業界で、プランナーとして3年以上の就業経験があること - 抽象的な概念を具体的な施策に落とし込む構成力 - マーケティングファネルやコミュニケーション設計の知識 - PowerPoint/Keynote等を用いた高度な企画書作成能力(構成・デザイン・ライティング) 【歓迎要件】 クリエイティブディレクターまたはアートディレクターの経験 コピーライティング能力 最新のAIトレンドやテックトレンドへの知見 【求める人物像】 抽象的な概念を具体的な施策に落とし込む構
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
09:30〜18:30
無
有
内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)。年次有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。昇給:原則年1回(3月)、賞与:年2回(6月、12月)。年収は能力等に応じて決定。
東京都港区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)、確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進。※雇用形態により異なる場合があります。
1名
106-6122 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー28階
■ゲーム事業、その他 「世界と自分をワクワクさせろ」世の中を、世界中の人々を、ワクワクさせる事業/コンテンツ/テクノロジーを生み出していく企業でありたい、そのためには作っている私たち自身がワクワクして取り組んでいたい、という思いをミッションとしています。 ◆Universal IPs KLabGamesは、アニメ、コミック、ゲームなど、世界中で人気の高いコンテンツを原作としたモバイルオンラインゲームの数々をヒットに導いてきました。今後も、魅力的な原作をモバイルオンラインゲ
最終更新日:
600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓買収後・売却前・再生局面における企業価値向上(Value Creation)の構想立案・全体統括 ✓マーケティング・営業戦略立案、新規事業立案、DX推進によるトップライン(売上)向上支援 ✓調達・生産・物流・本社費などの徹底したコスト削減施策の立案と実行支援 ✓在庫削減や資金管理高度化によるキャッシュフロー改善、財務・管理会計の見える化支援 ✓ESG戦略の立案・実行や、データアナリティクスを用いた意思決定の高度化支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PEファンド投資先企業における、短期間での収益性改善およびExitに向けたバリューアップ支援 ✓大手製造業の事業再編に伴う、グローバル拠点を含めた抜本的なコスト構造改革と組織変革 ✓再成長を目指す中堅企業への、DX導入を通じた営業プロセス刷新とマーケティング戦略の実行
必須条件(MUST) ✓戦略コンサル、事業再生、経営コンサル、または事業会社(経営企画・事業管理等)での実務経験 ✓財務三表(P/L, B/S, C/F)の理解と、それに基づいた分析・作成能力 歓迎条件(WANT) ✓PEファンドをクライアントとするバリューアップ支援やビジネスDDの経験 ✓ビジネスレベルの英語力(留学経験や英語圏でのビジネス経験があれば尚可)
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550~900万
■仕事の概要 巨大市場である「ノンデスク産業(物流・建設・製造など)」の構造課題を解決するスタートアップにて、広告を“事業成長の投資”として設計・意思決定する広告運用リーダー候補(課長級)をお任せします。広告投資を通じて、人材紹介の求職者リード/応募の「量と質」を最大化し、次工程成果までコミットしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・リスティング/ディスプレイ中心の媒体設計(構造・入札・配信)〜運用〜改善 ・クリエイティブ検証、勝ちパターンの再現/横展開 ・複数事業 × 集客の企画〜実行(集客方針整理、予算配分、KPI設計と意思決定推進) ・既存施策の深掘り/新規媒体・新施策の検証〜導入 ・営業/制作/開発と連携し、改善施策の企画〜実装まで推進 ・LP/サイト改善(ABテスト含む)、訴求・導線設計の見直し ・計測設計とタグ整備、ダッシュボード整備と意思決定支援 ・運用オペレーション標準化、外部パートナー活用・ディレクション・育成等のマネジメント業務 ■キャリアパス プレイングマネージャーとして成果と型化の両立を推進しながら、一つのアカウントを回すだけでなく、人材事業で作った勝ちパターンを他の職種や領域、将来的には新規事業(M&A等)へ横展開し、組織の武器を生み出す事業のコアメンバーとしてのキャリアを描けます。 ■ポジションのポイント 1.「媒体の最適化」ではなく「事業の最適化」が主戦場であり、事業成長のドライバーになれます。 2.インハウスならではの環境で、提案から実装までを高速で回せます。 3.裁量が大きく実験回数が多いため、自ら勝ち筋を作って横展開する経験が積めます。 ・仕事内容(変更の範囲): 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 ・ポジションのポイント1: 【「媒体の最適化」ではなく「事業の最適化」が主戦場】代理店で運用していると、良くも悪くもKPIが「CPA」などの運用指標で止まりがちです。しかし当社では、広告=事業成長の投資であるため、投資判断(ROI)やKPI設計、優先順位まで自らの手で握ることが可能です。“運用者”という枠を超え、事業成長をダイレクトに牽引するドライバーとしてご活躍いただけます。 ・ポジションのポイント2: 【改善が“実装”まで落ちるインハウスならではの醍醐味】「提案したけど実装されない」「制作が遅い」「営業が動かない」といった、代理店や外部パートナーが抱えがちなストレスがありません。営業、ディレクター、デザイナー、開発メンバーと近い距離で連携できるため、LPの訴求や導線改善を意思決定から実行まで圧倒的なスピードで回すことができる非常にエキサイティングな環境です。 ・ポジションのポイント3: 【裁量が大きく「勝ち筋を作って横展開する」経験が積める】予算内であれば、既存媒体におけるチャレンジングな施策や新規施策の意思決定が速く、仮説検証の“実験回数”を多く積むことで勝ち筋を作り切れるのが魅力です。また、一つのアカウントを回すだけでなく、人材事業で作った勝ちパターンを他の職種や領域、将来的には新規事業(M&A等)へ展開し、個人のスキルを組織の武器にする経験が得られます。
・応募条件: ・ Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験:3年以上(ディレクション経験のみは不可) ・歓迎条件: ・Meta広告、Feed広告(Indeedなど)等の運用経験 ・人材領域、または、不動産領域での集客経験あり ・月次予算が3,000万円以上(理想は5,000万円以上)
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600~600万
当社は16期目のデジタル広告代理店です。 2024年に立ち上がった新規営業チームにて、デジタル広告・SNS・インフルエンサー・制作・CRMなどを組み合わせたマーケティングソリューションのコンサルティング営業を担当いただきます。 役員ネットワークや既存顧客からの紹介など提案機会は豊富ですが、単なる媒体提案ではなく、クライアントの事業・マーケティング課題の整理から提案設計までを担うポジションです。 法人向け無形商材の営業経験を活かしながら、より提案領域の広いマーケティング営業へステップアップしたい方に適した環境です。 ■業務内容詳細 新規開拓から提案・受注までを一気通貫で担当いただきます。 提案〜受注まで1ヶ月以上かかる案件も多数あります。 ・紹介/アウトバウンド/広告/ウェビナー等による新規アプローチ ・クライアントの事業課題・KPI・マーケティング状況のヒアリング ・社内専門チームと連携した戦略・施策設計 ・提案/クロージング ・受注後は専門部署へ引き継ぎ ・アップセル/クロスセル時のフロント対応 活動量は一律ではなく、見込み粗利・受注率・単価を踏まえ個別設計しています。 仮説検証型の営業スタイルで、「売って終わり」ではなく顧客成果を前提とした提案活動を行います。 ■提案領域 運用実務は専門部署が担当し、営業は提案設計・顧客折衝に集中します。 ・運用型広告(Google/Yahoo!/Meta/X/TikTok/LINE/Microsoft) ・DSP/各種アドネットワーク ・インフルエンサー施策 ・SNSマーケティング ・SEO ・クリエイティブ/LP/サイト制作 ・CRM/LTV向上施策 人材・SaaS・広告・ITサービス・コンサル等の法人向け無形商材営業経験をお持ちの方であれば、マーケティング領域の提案力を身につけていただけます。 ■収入・評価制度 本ポジションでは、月次の個人目標達成度に応じて達成粗利の3〜5%をインセンティブとして支給しています。 複合提案が中心のため案件単価・粗利ともに高く、成果が収入に反映されやすい設計です。 成果が安定している営業では、インセンティブのみで月5万〜20万円程度を継続的に獲得している実績があります。 想定年収:600万円前後(経験・実績に応じ決定) インセンティブおよび評価により継続的な年収向上が可能です。 ■キャリアパス 成果・再現性・志向に応じて、以下の役割を担うことが可能です。 ・サブリーダー/リーダー └個人達成に加え後輩育成や営業プロセス改善を担当 ・マネージャー └チームKPI設計・成果創出 ・マーケティングコンサルタント └クライアント事業課題への上流提案 ・営業企画/自社マーケティング └営業戦略・リード獲得施策設計 マーケティング実務経験を基盤に、提案・事業・組織側へキャリア拡張できます。 ■本ポジションの特徴 ・法人向け無形営業経験をマーケティング提案へ拡張できる環境 ・広告・SNS・制作・CRMを横断した複合提案 ・営業が提案設計を主導する体制 ・運用実務は分業(営業は戦略・顧客価値創出に集中) ・自社マーケティング・営業戦略にも関与可能
【必須】 ・無形の法人営業経験(3年以上) ・マネジメント経験尚可
デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介・有料職業紹介事業(番号 13-ユ-307324) 一般労働者派遣事業(番号 13-306097) メディア事業 SEO事業
700~1150万
■仕事についての詳細: 募集の背景 プロワンは、リフォーム会社や設備工事会社など短期工事業界に特化したVertical SaaSです。 現在、事業は急成長・拡大フェーズに入り、マーケティング体制の強化と戦略的な価値訴求が必要不可欠となっています。マーケティング組織は少数精鋭ですが、今後さらなる事業拡大に向けて1.5倍以上の組織拡大を計画中です。 特にSaaSおよび「現場」業界でのBtoBマーケティング経験者が不足しており、今回、その成長を牽引いただける組織の中核を担う部長候補ポジションを募集します。 業務内容 リード創出・認知拡大・商談創出を実現をミッションに、リードジェネレーションの最適化だけでなく事業成長を実現する機能・組織構築をお任せします。 リード創出・認知拡大・商談創出のためのマーケティング戦略立案および実施 プロワンの価値を市場へ積極的に発信する取り組み全般 幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用 WEB広告 自社コンテンツ制作 Webinar開催 展示会参加 アウトバウンドコール その他オンライン/オフラインでの顧客接点施策 組織作り・メンバーマネジメント 他部門との連携や新規施策の立ち上げ ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ポジションの魅力 唯一無二なVertical SaaSの成長を牽引 現場業界に特化した唯一無二のSaaSプロダクトの価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。 認知拡大と顧客獲得を主導することで、まだ日本にない市場を創造する貴重な経験を積むことができます。 取り組む施策の効果を顕著に感じ、企業の成長をリードする実感を得られると同時に、自身のキャリアも大きく成長させることができるポジションです。 幅広いマーケティング戦略の立案と実行 WEB広告からWebinar、展示会、アウトバウンドコールまで、多様な施策を企画・実施していただきます。 オンライン/オフラインを問わず、幅広い顧客接点でのマーケティング活動をリードし、 市場への深い理解と革新的なマーケティング手法の開発が求められます。 適切なターゲットに効果的にアプローチする戦略を立案・実行する機会があり、多彩なマーケティングスキルを駆使しながら、 事業の成長を直接的に牽引する重要な役割を担うことができます。 プロダクトの魅力 短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、 バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。 部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価 一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。 顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた 他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。 個社毎にカスタム開発が不要 個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。 大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。
必須スキル BtoBマーケティングの実務経験3年以上(SaaS企業での経験あれば尚可) Web広告、コンテンツマーケティング、イベント(展示会/セミナー/ウェビナー)等、複数チャネルでのリード創出経験 自ら企画・実行・検証まで一貫してハンズオンで推進した経験 組織横断的なプロジェクトや営業など他部門との連携経験 歓迎スキル SaaS(Vertical/Horizontal問わず)もしくはスタートアップでのマーケティング実務経験 マーケティング組織の立ち上げやメンバー採用・育成、KPI設計経験 MA/CRMなどのマーケティング系ツール選定・運用経験 業界課題の深い理解に基づく戦略策定と成果実績 求める人物像 受け身でなく主体的に課題解決・施策推進できる方 急成長フェーズ・不確実性の高い環境に前向きにチャレンジできる方 PDCAの実務スピード・KPI達成へ強いこだわりをもてる方 チームの成果最大化に責任感と熱意をもって貢献できる方
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400~800万
日本から海外への留学メディア事業、映像メディアマーケティング、訪日旅行メディア事業、海外支社立ち上げ、インバウンド留学事業、新規事業の担当を担っていただきます。 ◆求人概要 まずは管理職候補として自身の目標を達成、近い将来にはリーダー/マネジャー/事業部長/新規事業責任者として、事業開発、組織マネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。 現在は二桁億から三桁億へスケールする面白いタイミングです。 ◆業務イメージ ・toB/toCコンサルティング営業 ・カスタマーサクセス ・包括的なデジタルマーケティング ・映像メディアマーケティングのマネージャー ・チーム/部署/部門の組織マネジメント ・既存/新規事業の事業開発 ・海外支社立ち上げメンバー ・単月/年間の予実管理など
なし ▼歓迎要件 ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 *語学力は必須ではありません *海外長期滞在経験は必須ではありません ▼求める人物像 ・当社ミッションに共感いただける方 ・誠実、利他、自責思考な方 ・最後まで粘り強くやり切れる方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・難しい課題を解きたい方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・グチ、陰口、ウソを言わない方
海外留学AXサービス「StudyIn」 日本留学AXサービス「StudyIn Japan」 訪日旅行メディア事業 動画マーケティング「StudyIn・Dive Into Japan」
600~800万
【具体的な業務内容】 レバレジーズのマーケティング部にて、戦略立案から実行まで事業を動かすマーケティング業務を担っていただくポジションです。 広告運用、CRM、SEO、コンテンツ企画、ディレクション、AIコンサル、データ系職種など、適性や希望に応じて幅広い領域に挑戦できます。 当社は、事業開発に必要な専門家がすべて社内に在籍するインハウス型のマーケティング組織です。 外部に依存せず、マーケティングの力で事業そのものを創り、伸ばしていく経験を積むことができます。 ※面接過程での適性やご希望を踏まえ、ポジションを調整します。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告など運用型広告での獲得数最大化 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリング、施策立案支援 ・組織戦略の立案、目標設定、プロセスマネジメント ・潜在顧客/顕在顧客向けコンテンツの企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携したユーザー体験向上 ・データ基盤設計、データ活用推進 ・サービスのコミュニケーション最適化 【配属想定】 ご経験・適性・ご希望を考慮し、以下のようなチームへ配属されます。 ・ブランドマネジメント(プランナー) ・プロモーション(広告運用) ・CRM ・プロダクト戦略(メディアグロース) ・その他、AIコンサル・データ系職種など 【担当サービス例】 ・レバテック(IT領域) ・レバウェル(ヘルスケア領域) ・ハタラクティブ、キャリアチケット(若年層領域) ・NALYSYS(HRTech領域) ・その他 新規事業 ※現在53の事業を展開 【ポジションの魅力・特長】 ・インハウス型組織で、事業に深く入り込める ・広告運用、CRM、SEO、データ、ブランドなど幅広い専門領域に触れられる ・新規事業から既存事業まで、さまざまなフェーズを経験できる ・グローバルIT企業との共同PJやAI・機械学習の活用など、最先端に触れられる ・挑戦を称賛する文化があり、失敗を恐れずチャレンジできる ・事業軸・機能軸の両方でキャリアを広げられる ・将来的にマーケ責任者、新規事業責任者、M&A後の事業再生など経営に近いキャリアも目指せる
【必須要件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・法人営業経験 ・自ら課題設定し、主体的にPDCAを回してきた経験 【歓迎要件】 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何らかのマーケティング経験 ・数値やデータを活用した改善経験 ・周囲を巻き込みながら企画推進した経験
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450~1000万
必須要件 ・デジタルマーケティング関連の課題解決型/提案型営業経験1年以上 ・デジタルメディアプランニング業務、マーケティングプラン立案、企画案の実行計画策定の経験 ・営業に強みがある方 歓迎要件 ・デジタルマーケティングに関連する実務経験 ・経営企画の経験 ・DX支援、DXコンサルティング業務の経験 求める人物像 ・事業や組織をつくる側として関わりたい方 ・数字と向き合い、クライアントの事業成長に本気でコミットしたい方 ・変化を前向きに捉え、対話しながら成果創出に向き合える方
必須要件 ・デジタルマーケティング関連の課題解決型/提案型営業経験1年以上 ・デジタルメディアプランニング業務、マーケティングプラン立案、企画案の実行計画策定の経験 ・営業に強みがある方 歓迎要件 ・デジタルマーケティングに関連する実務経験 ・経営企画の経験 ・DX支援、DXコンサルティング業務の経験 求める人物像 ・事業や組織をつくる側として関わりたい方 ・数字と向き合い、クライアントの事業成長に本気でコミットしたい方 ・変化を前向きに捉え、対話しながら成果創出に向き合える方
マーケティングコンサルティング事業
500~1000万
「企業を芯から元気にする」を理念に、戦略策定から実行まで一気通貫で担う経営支援業務です。従来のコンサルティングの枠を超え、クライアント組織の内部に入り込み、時には取締役や経営企画部長として経営そのものを主導します。 具体的には、PEファンドやオーナー企業と連携した投資検討、財務モデリング、バリューアッププランの策定、IT・マーケティング戦略の実行など、経営に関わる全領域を制限なく支援します。現場主義を徹底し、正解のない状況下で組織を動かし、企業価値を最大化させる「経営のプロフェッショナル」を目指せる環境です。
正解のない状況や現場が混乱している環境においても、自ら動くことを楽しめるマインド 最低限の財務・会計知識があり、数字に強い自信がある方(有資格者である必要はありません)
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700~1500万
■募集背景:リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 同社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の同社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。急増するクライアントの新規事業開発コンサルティングのニーズにこたえるため、新規事業開発コンサルタントを募集しています。 ■仕事内容:同社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。 入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 ■プロジェクトイメージ:業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案(自動車メーカー) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(金融業界) ・メタバース事業の市場調査~ビジネスモデル策定(製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(製造業) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定 など ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など ■キャリアパス ・マネジメント型:メンバーの適性を考え、育成やマネジメントにおいてより大きな社会的インパクトを残すことが可能です ・専門型:より多くの実践的な経験を積むことで、ご自身の知識や経験を深く追求し、ストラテジーコンサルタントのスペシャリストとしてご自身のインパクトを最大化することが可能です ・事業企画型:グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、ご自身がオーナーとなってリブコンサルティングの自社事業の推進を行っていただきます
■以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない) ・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 ・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 ・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供(例:アンバサダークラウド)
600~1500万
【募集背景】リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。同社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 【仕事内容】デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング事例(一部) ・経営戦略立案 ・中期経営計画策定 ・事業計画策定 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発 【同社で働く魅力】 1)手触り感のある支援ができる:同社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2)未経験から活躍できる環境がある:入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる:同社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4)事業づくりを体感できる:同社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
・大卒以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供(例:アンバサダークラウド)