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エージェント求人

【新規事業】AIクリエイティブ制作統括/制作プロセスの最適化を指揮/制作プロダク

800~1200

KLab株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • ゲームプログラマー

仕事内容

弊社の「KLab AI Entertainment」Creative.&Production Centerにおいて、全社の制作・技術部門を統括し、品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)の最適化および、AI技術戦略(Technology)の策定・実行を担っていただきます。 「制作(Production)」と「技術(R&D)」の双方を管掌し、最新のAI技術を即座に制作ワークフローへ落とし込むことで、他社を圧倒する生産性とクオリティを実現する体制を構築していただきます。 事業部間の利害調整を行いながら、限られたリソースを最もビジネスインパクトの大きい案件へ配分する、

求める能力・経験

【必須要件】 以下のいずれかの業界での就業経験があること - Web、映像、ゲーム、IT、制作プロダクション業界 - 上記の業界で制作部門長またはCTOやVPoEとして、3年以上の就業経験があること クリエイティブ職とエンジニア職の混成チームのマネジメント経験 制作フローの自動化やシステム化による業務効率化の実績 【歓迎要件】 AIまたはML(機械学習)技術の実務への導入経験 大規模プロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 事業部間の利害調整を行いながら、限られたリソースを最もビジネスインパクトの大きい案件へ配分する、経営視点を持った制作統括機能としての役割が求められます。制作本部全体

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1,200万円

勤務時間

09:30〜18:30

フレックスタイム制

残業手当

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 10日 入社半年経過: 10日

その他

完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)。年次有

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。 また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 昇給:原則年1回(3月) 賞与:年2回(6月、12月)

勤務地

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)、確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進。※雇用形態により異なる場合があります。

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ☆事業戦略(新規事業・既存事業)/東証プライム上場企業/勤務地:虎ノ門駅直結ビル

    1400~4200

    • M&A支援
    • 新規事業
    • 戦略立案
    • 中期経営計画策定
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 経営会議
    • 競合分析
    • 企画立案
    • レポーティング
    • 検証
    • 分析
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 事業責任者
    • 事業戦略立案
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・各本部と連携した中期経営計画、事業戦略の立案 ・新規事業の構想、事業性検証、PMFフェーズの実行支援 ・既存事業のポートフォリオ分析、収益改革の推進 ・M&A/業務提携等の企画立案・実行サポート ・市場/競合分析、投資判断に資するレポーティング ・経営会議向け資料の作成および意思決定サポート

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファーム、事業会社での事業戦略/新規事業経験、または自身での起業経験 ・経営層、事業責任者と同じ視座で議論できる論理的思考力 ・定量、定性双方から課題を抽出し、仮説検証を回せる実行力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収最大1200万】次世代テックバンクの未来を創る。新規事業開発・アライアンス推進リーダー

    800~1200

    GMOあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容・魅力・働き方 【ミッション:銀行のネット化ではなく「ネット企業の銀行」を創る】 GMOあおぞらネット銀行は、既存の銀行の枠組みにとらわれない「次世代テックバンク」を目指しています。本ポジションは、急成長を遂げる当行において、新たな収益の柱となる新規事業の立ち上げや、国内外のFintech企業・パートナーとのアライアンスをリードする、極めて社会的インパクトの大きい役割です。 【具体的な業務内容】 ・新規事業開発: 成長戦略の策定、ビジネスプラン(市場調査・競合分析・収益モデル等)の立案、プロジェクトマネジメントによる事業立ち上げから初期フェーズの改善までを一気通貫で担当。 ・アライアンス推進: 国内外の金融・Fintechトレンドの分析、提携候補先の選定・優先順位付け、スキーム構築、提携締結に向けた交渉・PM業務。 ・コーポレートアクション: 経営企画に関連する各種アクションの企画・推進。 【本ポジションの魅力】 ・ゼロからの組織作り: 新規事業開発部門は立ち上げて間もないため、体制そのものを一緒に作り上げるフェーズを楽しめます。 ・経営直結のスピード感: 経営層と密にコミュニケーションを取りながら進めるため、視座が高まり、圧倒的なスピードで意思決定がなされます。 ・先進的な就業環境: 渋谷フクラスという最先端のオフィス環境に加え、GMOインターネットグループならではの充実した福利厚生(カフェテリア無償等)を享受できます。

    求める能力・経験

    事業会社や金融機関での新規事業・新サービス立ち上げ経験 資本・業務提携などアライアンスの企画・実行経験 戦略策定業務の経験

    事業内容

    インターネット銀行事業(法人向け・個人向け銀行サービス、BaaS事業、API提供等)

  • エージェント求人

    UTグループ/採用プロジェクト推進スタッフ

    400~580

    • PC/Web
    • 要件定義
    • マニュアル作成
    • Webアプリ
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • 人材紹介/派遣
    • プロジェクトリーダー
    • システム開発
    • 中途採用
    • 企画対象 人材業界
    • システム導入企画立案
    • 採用率向上
    • 事業戦略立案
    • 新規事業立案
    • サービス提供
    • サービス改善提案
    • 推進施策立案
    • 営業推進
    • マーケティング施策推進
    • システム設計
    • 営業
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • プロジェクト推進
    • 採用戦略立案
    • ディレクター
    UT株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景) 事業拡大のため増員 ★当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 ■仕事内容 顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って頂きます。 「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。 最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経験からでもチャレンジいただける業務です。 仕事を通して、成長をしたい、という強い思いがある方のご応募をお待ちしています。 【具体的なプロジェクト例】 WEB/アプリ完結のお仕事探しサービスの新規開発や社内推進業務  ◆ 新規サービスの設計  ◆ システム開発会社へのディレクション  ◆ 導入のための採用業務のオペレーション企画  ◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施 【配属部署】 入社サービスファンクション5名 AI面接を構築するための要件定義、合否判断のロジック作成、ベンダーやり取り、現場へのオペレーション周知等をご担当頂きます。 このポジションでは、求人票作成や面接業務はありません。 採用に関する経験は不問です。 入社後、先輩社員がOJTで業務をレクチャーしますので、システム関連のご経験も不問です。 ★本ポジションの魅力】 ・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務やシステム関連業務未経験  の方でも大歓迎です! ・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業  務を行いながら、身に着けることができます。 ・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができま  す。 ★入社後のキャリアパス 入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。 また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。

    求める能力・経験

    <必須条件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業職をご経験されている方 ・コンサルタントのご経験がある方 ・マーケティング職のご経験がある方 ・領域問わず、企画職のご経験がある方 <歓迎経験・スキル> ・自走して関係者巻き込んでプロジェクトやり切った経験(規模感問わず) ・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験

    事業内容

    ★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

  • エージェント求人

    新たな電力事業:蓄電池新規事業開発【17c】

    690~1000

    • 開発
    • プロジェクト
    • 発電所
    • 工事監理
    • 管理職
    • 契約交渉
    • 石油
    • 天然ガス
    • 需給管理
    • パートナー
    • 基本設計
    • 審査/回収
    • カーボン/炭素
    • プラント
    石油資源開発株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◎新規国内蓄電池プロジェクト(系統用蓄電池)の事業開発に関する以下の職務 ・蓄電池事業の計画立案・実行、EPC会社・電力会社・関係官庁・事業パートナーやレンダーとの協議、契約交渉。 ・プロジェクトのスキーム・ストラクチャー構築・整理や、事業性評価。 ・蓄電池設備の仕様検討、評価、基本設計、工事監理、需給管理システムの導入検討および運用。 ※募集ポジションでは専門性による分業を行っておらず、ご自身の専門領域をベースとしつつも、事業開発に関わる多様な職務に取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・次なる成長の柱となる事業への挑戦を通し、会社の変革を担い、自己成長の機会を掴むことができます。 ・ダイナミックに変化する電力制度の最前線で、新しいビジネスチャンスを捉え、スピード感をもって事業化に取り組む経験が得られます。 ・事業パートナー、EPC、需給管理、行政、レンダーといった幅広い領域の関係者との交渉・調整を通じて、電力事業全体を見通す高度な専門性と知見を習得できます。 【募集背景】 同社電力事業部門では、2020年4月より稼働を開始した天然ガス発電所(コンバインド)による安定的な電力事業運営を基盤としながら、さらなる成長を目指しています。 地球規模の課題であるカーボンニュートラルへの取り組みを加速させる一環として、蓄電池を活用した新規電力事業の検討・事業開発を重要なミッションの一つと捉えています。現在開発中のプロジェクトを更に加速させ、市場をリードする新規プロジェクトを組成するため、この挑戦を共に推進する要員を募集します。 このポジションは、電力制度のダイナミックな変化に対応しつつ、新しいビジネスチャンスにスピード感をもって取り組み、会社の変革を担う、極めて重要な役割と考えています。 【キャリア】 ゆくゆくは管理職としてご活躍頂く期待を含めたポジションです。 キャリア入社者でも安心してキャリアパスを描ける環境です。 【当社について】 当社は1955年の創業以来、石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う企業として、国内外で多くの実績を築いてきました。蓄積してきた幅広い技術と知見を活かし、エネルギーの安定供給に貢献しています。 ・既存事業 国内10か所の油ガス田にて石油や天然ガスを開発・生産しており、さらには非在来型資源(オイルサンド、シェールガス)の開発・生産も手掛けています。 ・多角的なエネルギー転換 天然ガス発電事業(コンバインド)の他、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも積極的に取り組んでいます。 ・カーボンニュートラルの最先端 既存の油ガス田を活用したCCS/CCUS(二酸化炭素の回収・貯留・利用)技術の実用化・事業化を推進し、脱炭素社会の実現に貢献します。

    求める能力・経験

    【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電力会社、発電事業会社で事業企画経験 ・エネルギー関連または設備・プラント業界での設計・企画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《新規事業リーダー》人材×DX / 裁量大!ビズリーチで新規事業を1→10に育てる / フレックス制

    700~1500

    • 法人営業
    • マーケティング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 開発
    • 事業戦略策定
    • 営業
    • 人材紹介
    • 提案
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主に業界は絞らず採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、 IT・製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野でのご支援を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ◎領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ◎新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 【ポジションの魅力】 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1⇨10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・法人向けの企画提案営業のご経験 【歓迎要件】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験

    事業内容

    即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」

  • エージェント求人

    ⭐年収~630万⭐【報道機関での経験◎】デジタルやSNSを駆使した最新のメディア戦略

    420~630

    株式会社オズマピーアール東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    企業のレピュテーション(認識・イメージ)が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。オズマピーアールでは、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。 ■仕事内容の一例 - 事業活動の円滑化を目的としたPRコンサルティング - M&A等に伴うPRコンサルティング - 新社長就任に伴うPRコンサルティング - ビジネス機会拡大を目的とした社会課題啓発PRコンサルティング - 公的組織のクライシス広報支援 - リスク抽出から開示判断基準の設定、現場広報対応を含めたクライシスマニュアルの制作 - 上場企業およびIPO企業を対象としたIRコンサルティング - 新聞、テレビ、Webなど、それぞれの特性を踏まえた各種メディアトレーニングの実施

    求める能力・経験

    ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・報道機関(新聞、テレビ、ネットメディア等)で記事の執筆や番組の制作に関わったご経験 ・企業や団体などで危機管理広報に関するご経験 ・PR会社や広告会社で、リスク・クライシスに関するコンサルティングご経験 ・企業の経営企画や総務などの部署で危機管理や内部統制の体制構築に関わったご経験 ■歓迎条件:以下いずれかに該当の方 ・第二新卒大歓迎 ・メディア側での経験を活かして、新しいフィールドでその経験を活かしたい方 ・クライアントの企業価値向上について深い関心を持てる方 ・危機管理広報に関連する幅広い知識を収集したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業価値向上リード/戦略ファイナンス(FP&A) テレワーク・フレックス制度有

    600~1300

    東京ガス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    各事業部における事業計画の策定支援および財務分析を通じた事業価値向上施策の立案・実行支援を担当します。社内コンサルタントとして、事業部のカウンターパートと協働しながら進めます。 ・財務データに基づく市場・競合・自社の分析 ・事業ごとの財務モデリング(Excel等)の作成・レビューおよびシナリオ分析 ・NPV(正味現在価値)分析に基づくバリュードライバーの特定とKPI設計 ・事業管理・事業ポートフォリオ管理・投資評価プロセスの高度化と実装 ・事業課題の抽出と解決策の提示、および実行モニタリングと実行支援・伴走 ※単なる数値集計にとどまらず、数字を根拠に「どうすれば事業価値が上がるか」を提言し、現場を動かし、実益の獲得を実現する役割です。

    求める能力・経験

    財務三表(PL/BS/CF)の連関を理解しており、実務の主導的な立場で財務分析や事業戦略策定に関わった経験 【Want(歓迎要件)】 ・組織マネジメント経験は不問ですが、小規模なプロジェクトリード(主担当として完遂した経験)がある方は歓迎。 ・投資評価(Valuation)や管理会計の知見・主導的な立場で事業開発の仮説検証サイクルを実践した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業企画/リーダー候補 / キャディ

    450~800

    • 戦略提案
    • 説明書/カタログ
    • マーケティング
    • Salesforce
    • Slack
    • 商談
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 提案
    • ヒアリング
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 教育
    • SaaS
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 検証
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: ##### 募集背景 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定しています。 製造業という巨大市場に対し、SalesforceやSlackに代表されるような「日本初・グローバルSaaS」になるべく導入拡大中です。 今回募集するのは、「営業企画」職としてキャリアをスタートし、将来的に様々な部門で活躍していただく、若手ポテンシャル人材です。 ##### 職務内容 「営業企画職」として、当社のサービスをより多くの企業に正しく認知してもらえるよう、営業チームを支援する業務となります。 入社直後は、新入社員トレーニングやロールプレイ設計、営業ナレッジ整備など、ジュニアメンバーの立ち上げを加速させる業務からスタートしていただきます。 ただし、これはあくまで入り口にすぎません。 顧客課題を深く理解し、複雑性の高い商材をどう“再現性のある営業プロセス”に落とし込むかを考え、実行していくのがこのポジションの本質です。 当社の営業スタイルは他社とは大きく異なります。単にカタログをもって案内するのでもなく、顧客課題をヒアリングするだけでもありません。 CADDiのサービスを利用することで変化するであろう顧客の未来像を提案する。それは、ガラケーしか知らないユーザーにスマホを提案するのと同じように、課題を聞くのではなく、スマホを利用した時の生活の変化を提案するものです。その違いをご自身でも実感し、当社のキャリアをスタートしていただきたいと思っています。 <具体的な仕事内容> - 新人営業の立ち上がりを加速させるオンボーディングプログラムの企画・実装 - ロープレ設計や営業トークスクリプト、提案事例などのコンテンツ整備 - SalesforceやSlackを活用した営業プロセスの改善/ナレッジシェア仕組み化 - 顧客折衝や商談同席を通じた「勝ち筋」の発見と横展開 <将来的にお任せしたい> - 営業データを活用した生産性分析/改善プロジェクトの企画 - 勝ちパターンの標準化や営業戦略との接続 - 新規事業・新プロダクト立ち上げ時の営業プロセス構築 - グローバル拠点との連携による教育・営業基盤づくり - 営業×マーケティング×CSを横断した顧客ジャーニー改善 現在はチームの立ち上げ期にあり、単一の業務に限定されず、多様な役割を担っていただきます。 経験豊富な上長やチームメンバーの緊密な伴走のもと、単なる実行者ではなく、より大きな事業課題の解決に向けた企画・設計業務に早期に関与していただくことを期待しています。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - 市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 将来的に営業企画・事業企画や海外展開にもキャリアが広がります。 - 営業を“科学する”経験が得られます。 感覚や個人技に依存しがちな営業を、データと仕組みで再現可能な形に変換できます。 - 急成長環境で成果を直に実感できます。 あなたの仕組みづくりが数百億規模の売上に直結し、成長する事業と共に自分の成長を実感できます。 - 営業経験がなくても挑戦できます。 顧客折衝や調整経験を活かし、営業企画・育成の専門スキルを磨くことが可能です。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 以下、いずれかのご経験に該当する方 - 顧客折衝や社内外調整の経験(営業、CS、採用、コンサルなど) - 業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ■望ましい経験/スキル: - BtoB営業経験 - SaaSやIT業界での経験 - ロープレ・トレーニング企画や教育コンテンツ作成経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 数字に強くコミット出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Lab】BizDev(新規事業)

    900~1200

    • カスタマーサクセス設計
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • データ分析
    • パートナー
    • 開発
    • 戦略提案
    株式会社プレイド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 募集背景 プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、独立したコンセプトでゼロから事業機会を創出するための複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 Labについて プレイドとして新たな市場やセールスモーションへの挑戦でもあり、その先にある「プレイドグループのプロダクト利用者の爆発的増加」や「膨大なデータの獲得」、「利益への貢献」を目指しLabのミッション、環境、それぞれのプロダクトに共感して頂ける仲間を様々な領域で必要としています。 プレイドの次なる成長フェーズを牽引する新しい価値創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 職務内容 新規・既存リードへのセールスアクションやパートナー深耕から、中期的にはGTM戦略やプロダクト戦略へのフィードバックなど、アーリーフェーズのプロダクト成長を実際に生み出していく、重要度の高い業務を担っていただきます。 低価格〜高価格帯まである上に、販売経路も多様。一番レバレッジがかかる戦略・戦術を見極めて実行する必要があります。 期待する役割と領域 セールスを中心にクロスファンクショナルに事業成長を創出 SMB〜エンタープライズ までの商談経験を活かし、顧客の業務/データ課題を深掘りした上で最適解を提示 セールス、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセスを横断し、ユーザー価値と事業成長を最大化 チャネル戦略オーナー 直販・代理店・再販など多様なチャネルを比較検証し、最適な市場進出モデルを設計・推進 具体的な業務例 インバウンド/アウトバウンド双方のリードに対する課題ヒアリング、提案、商談推進、契約締結までを担当 既存顧客の活用度をモニタリングし、アップセル・クロスセル機会を創出 成功事例をホワイトペーパー・ウェビナー・イベントで共有し、リファラル獲得や認知拡大を推進 顧客・パートナーから得たインサイトをもとに PdM/開発チームへ機能改善・新機能要望を提案 親会社プレイドの顧客基盤を活かしたクロスセル施策の企画・実行 ポジションの魅力 大きな裁量でセールス戦略を設計・実行 PMF 直前のタイミングで参画できるため、直販・代理店・OEM・海外販売など多様なチャネルを設計し、リード創出〜クロージングまで一気通貫でドライブできます。成果がそのまま事業成長に直結するフェーズです。 少人数かつクロスファンクショナルなチーム 開発を含め全体で10名に満たない少人数チーム。セールス・マーケ・プロダクト・CS が密に連携し、短いサイクルで施策検証と改善を行えるため、自らの提案が素早くプロダクトに反映されます。 強いプロダクト × 親会社プレイドのアセット グローバルに挑戦しうる質の高いプロダクトに加え、プレイドの既存顧客基盤・パートナー網・データ活用ノウハウを活用可能。攻めと守りの両面で強力な武器を持ちながら、圧倒的な成長を狙える環境です。 横断組織でのナレッジ共有 Lab事業部には、PLG 主体でグローバル展開を目指すチームが複数あり、課題や知見を横断的に共有できるため、専門性の高いメンバーと刺激し合いながら働けます。 ■求める人物像: プレイド及びLab各プロダクトの目指すもの / 解く課題に共感して頂ける方 プロダクトの0→1フェーズを楽しみ、主体的に推進できる方 国内外で大規模なユーザー基盤を獲得することを目的とした海外展開およびPLG型の提供を念頭に、プロダクトの品質や戦略面でより高いレベルを目指し挑戦をしたい方 職種に囚われず役割を横断して、目的に対して自身の振る舞いを変えていける方 データ分析への興味、経験を持っている方。データドリブンに施策実行結果を捉えて改善につなげた経験や熱量の高さ

    求める能力・経験

    ■必須スキル: SaaSプロダクトを販売する経験 2年以上 コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける ■歓迎スキル: ビジネスサイドで新規事業を推進した経験 KPIの策定運営等、何らかのデータ分析業務経験 海外向けプロダクトの企画・ローカライズ経験 もしくは 海外プロダクトの日本向けローカライズ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画 (ミツモア事業/法人領域) / ミツモア

    700~1000

    • 請求
    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • サービス提供
    • マーケティング
    • 担当者
    • 営業
    • プロジェクト
    • 開発
    • 効果検証
    • ソフトウェア
    • マッチングサービス
    • 検証
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    株式会社ミツモア東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集の背景 日本のサービス産業では、DX活用の遅れで生産性低下が課題となっています。特に、企業のソフトウェア導入における情報収集や比較検討の負担が大きな障壁です。ミツモアではソフトウェア/他B2Bサービスの自動マッチングサービスを提供することで、サービス導入プロセスの効率化を実現しています。今後のさらなる事業成長に向け、事業戦略の策定から施策の実行、効果検証、プロセス構築まで一貫して担う事業企画を募集します。 業務内容 今後の事業成長に向けた戦略の策定 顧客/市場や競合の調査、またそれらを踏まえたサービスの企画 プロダクト、マーケティング、営業等の組織との連携や横断プロジェクトの実行管理 事業KPIの分析とボトルネックの発見、対応策の決定と実行 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ポジションの魅力 成長期ビジネスにおける包括的な事業開発 事業開始から3年が経過し、さらなる成長フェーズに向けた重要な転換期にあります。プロダクト、マーケティング、営業など多岐にわたる部門と協働し、事業全体を俯瞰しながら成長を加速させる施策を立案・実行できます。 プロダクトの魅力 圧倒的な依頼者体験 ミツモアは、従来の「資料一括請求」サービスを超える革新的なアプローチを提供しています。ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自社に最適なサービスと料金プランを即座に知ることができます。この自動マッチングシステムにより、企業は煩雑な資料の読み込みや情報整理の手間を省き、サービスの比較検討・導入にかかる工数を大幅に削減できます。そうすることで、日本の生産性向上に直接貢献しています。 多角的な事業者貢献 ミツモアは現在のソフトウェア/B2Bサービスの比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへの進化を目指しています。初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。

    求める能力・経験

    必須スキル 事業企画またはプロダクト企画 2年以上の経験 チームマネジメントの経験 事象のWhyを深堀り、根本の問題を特定することが得意な方 歓迎スキル プロダクト施策を通じた事業グロース経験 コンサルティング経験 IT業界での事業企画経験 サービス開発経験 求める人物像 柔軟な思考と協調性を持ち、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 多角的な視点で情報を収集・分析し、実践的な戦略立案と実行が可能な方 マクロ・ミクロ両面での状況把握力と、実行力を兼ね備えた方 変化の激しい環境下でも、前向きに組織をけん引するリーダーシップを発揮できる方

    事業内容

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