経営企画メンバー【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】｜カルチュア・エン

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ■事業開発（上級／東京）

  500~1000万

  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • 企画対象 人材業界
  • 営業戦略策定
  • 経営企画協業
  • 事業戦略立案
  • 事業計画策定
  • 事業推進
  • マネジメント
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 開発
  • BPO
  • 新規事業立案
  • 新規業務プロセス構築
  • 対象領域 経営企画
  • 営業推進
  • 新規体制構築
  • クライアント折衝

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ■事業開発（上級／東京）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、新規事業の立ち上げや事業グロースに向けた業務をお任せいたします。 ■事業企画から新規事業立ち上げ・事業グロースまで携わっていただきます。 ■事業責任者と共に取り組んでいただきます。 ■事業企画や事業計画策定のサポート等から、新規事業立ち上げに向けてご自身で営業活動を行っていただくこともございます。 ■これまでのご経験を活かして、既存事業のグロースにスペシャリストとして携わっていただくことも可能です。 ■ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務（被保護者健康支援含む） ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 （住民対象/事業者対象） ・地方自治体電子商品券（デジタルクーポン）運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

  求める能力・経験

  《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 　下記何れかのご経験がある方 ・人材業界にて、経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務経験をお持ちの方 ・人材業界にて、事業立ち上げや事業をグロースさせた経験をお持ちの方 《歓迎するスキル・経験》 ・マネジメント経験 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

  事業内容

  ■BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  経営企画

  1500~2500万

  銀行・会計・金融東京都港区

  経営企画気になる

  もっと見る

  仕事内容

  募集背景 急速に成長する市場環境と複雑化する規制に対応し、持続的な企業価値向上を目指しています。国内外での事業拡大、ガバナンス強化、IPO準備、M&A戦略の推進など、多面的な経営課題に対応するため、戦略的かつ実行力のある経営企画人材を求めています。経営陣の意思決定を支援し、全社視点での課題解決と成長ドライバーとなる方を歓迎します。 業務内容 グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定と実行支援 市場・競合分析を踏まえた成長戦略の立案・推進 予算策定・業績管理・KPIモニタリング 全社の予実管理と経営数値の可視化、改善提案 資本政策・IPO準備・M&Aの企画と実行 投資案件の評価、デューデリジェンス、統合支援 株主総会・取締役会等の重要会議体運営 会議資料の作成、経営意思決定の支援 経営陣直下の重要プロジェクトの企画および遂行 すべての業務において配置転換の可能性あり 必須要件 ネイティブレベルの日本語能力 事業会社または金融機関での経営企画経験（5年以上） 戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験（5年以上） 経営戦略や中期経営計画の立案・実行経験 財務分析、予算管理、KPI設計に関する知識と実務経験

  求める能力・経験

  必須要件 ネイティブレベルの日本語能力 事業会社または金融機関での経営企画経験（5年以上） 戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験（5年以上） 経営戦略や中期経営計画の立案・実行経験 財務分析、予算管理、KPI設計に関する知識と実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【戦略コンサル】年収～1200万／東証プライム上場グループ／未経験可／大手ファーム出身者による教育

  400~1200万

  株式会社クオンツ・コンサルティング（M&A総合研究所グループ）東京都港区

  【戦略コンサル】年収～1200万／東証プライム上場グループ／未経験可／大手ファーム出身者による教育気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事の内容】 ： 東証プライム上場のM&A総合研究所グループのコンサルティングファームにて、戦略コンサルタントとして業界トップティアのクライアント支援を行います。大手ファーム経験者が75%を占める環境で、戦略策定から営業DX、M&A支援、IR戦略まで、市場価値を高める幅広いプロジェクトに携わります。 【具体的な業務内容】： ・中期経営戦略・経営ビジョンの策定支援 ・M&A総合研究所と連携したM&A戦略立案、デューデリジェンス、PMI支援 ・営業組織構築および営業DX戦略の立案・実行支援 ・IR戦略の立案を通じた企業価値向上支援 ・全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード化等）の推進 ・クライアントへのプレゼンテーション、データ分析、資料作成

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ： ・【必須】高い論理的思考力（地頭の良さ）がある方 ・【必須】立ち上げメンバーとして愚直に努力できる方 ・【歓迎】コンサルティング業界経験、IT/業務プロジェクト経験 ・【歓迎】事業会社での企画職（経営・事業・営業企画等）やFAS、監査法人での経験 【求める人物像】 ・若いうちから裁量権を持ち、圧倒的なスピードで成長・プロモーションしたい方 ・コンサルタントに留まらず、将来的に新規事業や子会社の経営層を目指したい方 ・合理的な環境で、高い成果還元とワークライフバランスを両立させたい方

  事業内容

  総合コンサルティング事業。M&A仲介で培ったデータ・営業DX・IR知見を武器に、戦略からITまで幅広いソリューションを提供。

• エージェント求人

  【東京/IPO準備】経営企画部長（新設）

  1000~1400万

  • 審査/回収
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • マネジメント
  • 経営会議
  • プロジェクト
  • 審査
  • 国内M&A対応
  • 取締役
  • 資料作成
  • メンテナンス
  • IPO
  • 株式
  • PMO
  • 審査対応
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 監査
  • 予算管理
  • プレゼンテーション

  社会課題に向き合うグループ企業東京都千代田区, 東京都中央区, 東京都新宿区

  【東京/IPO準備】経営企画部長（新設）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  具体的なスケジュールにてIPOを目指すインフラメンテナンス・グループにて、 新設される経営企画部の立ち上げと統括をお任せします。 【募集背景】 現在、M&A戦略により事業規模が急拡大しており、数年後の株式上場に向けて組織再編を行っています。 上場後を見据え、経営体制の強化のため、「中期経営計画」「予実管理」「重要会議体運営」など独立した経営企画部を新設します。（現状は役員層、PEファンドが兼務・支援している状態） 特定の個人の力に依存しない自走できる経営管理体制を構築することが急務です。 【ミッション】 ・新設される経営企画部門の立ち上げおよびマネジメント ・中期経営計画の策定・ローリングおよびグループ成長戦略の推進 ・グループ全体の予実管理統括、FP&A機能の高度化 ・経営会議・取締役会等の重要会議体の設計・運営（アジェンダ管理、資料作成） ・IPO準備プロジェクトのPMO的役割（証券会社対応、審査対応等） ここまで攻め（M&A）の経営を推進してきましたが、 今後は「守り（予実・ガバナンス）」がより需要なフェーズとなりますので、 同社の要として経営の中枢を担っていただきます。

  求める能力・経験

  ・事業会社での経営企画の実務経験 ・中期経営計画、予算策定、予実管理プロセスへの深い関与経験 ・経営層向けの資料作成およびプレゼンテーションスキル ・部門マネジメント経験（数名規模の少数部門での経験歓迎） ・複数のステークホルダー（ファンド、監査法人等）との調整能力

  事業内容

  建設・インフラメンテナンス業 売上規模：50～100億円規模 従業員数：約400名規模 ※PEファンド支援中企業

• エージェント求人

  ＜経営×テクノロジー＞パーソルグループCIO/CDO直属｜グループ横断テクノロジー戦略の企画・立案

  1020~1850万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • 事業責任者
  • 分析
  • IT戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • Git
  • マネジメント
  • 財務
  • 会計
  • 経営/戦略コンサルティング

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  ＜経営×テクノロジー＞パーソルグループCIO/CDO直属｜グループ横断テクノロジー戦略の企画・立案気になる

  もっと見る

  仕事内容

  💡ミッション テクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。 当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された「戦略・企画のミドルオフィス」として、既存のIT実行部隊（GIT/GDX）とは一線を画す存在です。 経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。 全社において、グループテクノロジー戦略を「企画」する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことが私たちのミッションです。 📌お任せしたいこと 入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。 特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。 また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。 単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。 📌実際の案件事例 以下は直近2年の取り組み実績です（2025年5月時点） ・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言 ・Staffing SBU（人材派遣領域）における、AI/DX戦略立案 ・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定 ・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定 ・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中） ・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。 📌メンバー構成 現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています ・コンサルティングファーム出身者（経営戦略・デジタル戦略） ・経営企画部門・事業企画部門経験者 ・IT戦略企画経験者 共通しているのは、ビジネスとテクノロジーの両方に関心と理解を持ち、組織を横断して物事を動かす志向を持っていることです。 組織は非常にフラットで、CIO/CDOとの1on1のコミュニケーションも日常的です。 また、少数精鋭体制のため、専門性を活かしながら、自ら構想し、関係者と対話し、タスクを完遂していける環境が整っています。 役職に関わらず、柔軟でフラットな体制の中で、戦略構想から実行支援まで一貫して関与できることが大きな魅力です。 なお、これまで「テクノロジー戦略立案」に中心的に関わった経験がない方でも構いません。 それぞれの専門性や強みを武器に、キャッチアップしながら自然とフィットしていけるチームです。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひチャレンジしてみてください。

  求める能力・経験

  【下記の経験を有する方】 コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・経営コンサルティングのご経験 ・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語力） ・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジー技術の動向に興味がある方 ・様々なステークホルダーとの協業や調整をいとわない方 ・論理的思考や分析能力が高い方 ・将来的にグローバルに関わることを志向している方 ・上場企業のガバナンスに関する知識があり、それを活かして実務に取り組める方

  事業内容

  パーソルホールディングスは、「はたらいて、笑おう。*をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、人材派遣（テンプスタッフ）を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。 ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。

• エージェント求人

  【PMI責任者】医療機関の経営再生を担う／M&A後の統合戦略策定から現場の収益改善・組織の仕組み化

  1000~1400万

  医師×テクノロジー。医療の『届かない』を『届く』に変え、日本の医療を創り直す、社会実装型の最注目スタートアップ東京都渋谷区

  【PMI責任者】医療機関の経営再生を担う／M&A後の統合戦略策定から現場の収益改善・組織の仕組み化気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 1) PMI戦略・設計（全体アーキテクト） ・案件ごとのPMI方針・優先順位設計（100日プラン／半年計画／1年計画） ・経営管理（会計・KPI・会議体・権限設計）、組織掌握（組織の力学や課題の把握、PMIとバリューアップの実現への求心力の獲得） ・“現場の実態”を踏まえた統合ロードマップ策定と運用管理 2) バリューアップの立案〜実行（成果責任） ・収益改善（診療オペ、稼働、集患、価格・メニュー、請求/回収 等） ・コスト/生産性改善（人員配置、業務設計、外注、購買 等） ・本社/プラットフォームとの連携設計（データ・業務・導線） 3) PMI組織づくり（型化とスケール） ・PMIチームの採用・育成・マネジメント・体制組織の構築と運営 ・診療科別のバリューアップのパターン・ ・各プロセスの標準化仕組み化とともに、各拠点の組織に“定着した仕組みとして回り続ける”運用定着（属人化の排除） ・複数拠点を同時並行で推進できるPMO運営 ■募集背景 現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。 ・後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。 ・医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。 こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。 当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、当社の医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 事業承継（M&A）を起点にロールアップを加速し新規支援先（グループイン先）が増えています。その中で、PMIが“案件ごとの属人化した対応”にならないように、 PMIの総責任者として「勝ち筋の型化」と「成果の再現」 を担う方を必要としています。"

  求める能力・経験

  ・PMI計画策定だけでなく、統合後の実行・現場定着まで関与した経 上記に加え、いずれかのご経験を有する方 ①コンサルティングファームでのご経験 　※PMI / 事業再生 / 全社変革 / 業務改革（BPR）/ PMO のいずれか担った経験を想定しています。 ②PEファンド/投資会社/投資先支援（Value Creation等）でのご経験 　※投資先（または買収先）の PMI / 経営改善（収益改善・コスト最適化・ガバナンス整備） を企画〜実行定着まで担った経験 ③FAS/再生/PMI系のプロフェッショナルファームでのご経験 ④事業会社でのCOO等のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画｜FP&A｜株式会社viviON

  450~600万

  株式会社viviON東京都千代田区

  経営企画｜FP&A｜株式会社viviON気になる

  もっと見る

  仕事内容

  所属部署と職種 viviONの経営企画部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、経営資源の最適化と事業成長の加速をミッションとしています。経営企画チームと経理チームが連携し、正確な財務情報と戦略的な分析を通じて、経営層の迅速かつ的確な意思決定を支えています。対面でのコミュニケーションを大切にする風土があり、チーム一丸となって経営課題に取り組む環境です。 【財務計画・分析担当】 は、経営層と現場をつなぐ架け橋となり、データ分析に基づいた客観的な視点で意思決定を支援するポジションです。まずはP/L管理などの定型業務を通じて事業理解を深め、将来

  求める能力・経験

  < 必要な条件/経験 > ・経営企画または類似部署（経理・財務・事業管理等）での予実管理や計数管理の1年以上の実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・客観的な数値に基づいて論理的に物事を考えられるスキル ・日商簿記2級程度、または同等の会計知識 < 望ましい経験/スキル > ・全社・部門横断的な管理系プロジェクトへの参加・推進経験 ・ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析スキル

  事業内容

  ■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた

• エージェント求人

  経営企画室/渋谷/企画/経営管理担当

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  経営企画室/渋谷/企画/経営管理担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ミッション】 53以上の多角的な事業ポートフォリオを持つ当社のセントラル組織において、上場企業水準の経営管理プロセス構築・内部統制の整備を担っていただきます。単なる数字の集計にとどまらず、事業成長を加速させるための「仕組みづくり」と、経営の意思決定を支える「攻めの財務戦略」の実行がミッションです。 【具体的な業務】 経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に、あるいは横断的にお任せします。 経営・財務基盤の実務および分析 予実管理・差異分析： 財務データの集計・分析、予算策定、および実績との差異要因の特定。 KPI/KGIの可視化と改善提案：各事業の経営指標をモニタリングし、数値に基づく改善施策を提案。 収益構造の最適化： 全社的な収益構造の分析を通じた課題抽出と、経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行。 経営陣へのレポーティングと意思決定支援 経営会議資料の作成： 経営陣が迅速な判断を下すためのレポーティングおよびプレゼンテーション。 戦略的提言： 特定プロジェクトの財務計画を統括し、高度な分析に基づいた経営層への提言。 組織・ファイナンス戦略の立案 仕組みの構築・統制： 新規事業やM&A先を含めた、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の整備。 ◎当ポジションの魅力 ・圧倒的な裁量とスピード感経営企画室は代表直下組織で、経営陣や各事業責任者と密に連携。検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。 ・自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 ・当社は年間8～10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。 ◎キャリアパス（こちら以外も想定しています） ・経営企画責任者（全社のPL・戦略推進を統括） ・新規事業開発責任者 ・PMI専門チームの立ち上げ／リード ・M&Aで買収した子会社の経営参画・役員 ・企画・ファイナンスのスペシャリスト ◎経営企画室の体制・メンバー構成 現在、経営企画室には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、戦略立案から実行までを担っています。 ・室長（トップ）：外資系戦略ファーム出身。国内外のM&Aや企業変革プロジェクトの経験を有し、当社全体の成長戦略を統括。 ・大手ITコンサルティングファーム出身者（IT・業務改革領域に強み） ・事業部長経験者（事業現場との橋渡しや利益改善に強み） それぞれが異なる専門性を持ちつつも、経営に対して当事者意識を持ち、事業と一体となって推進するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  必須要件 前例のない状況や曖昧な環境においても、自ら必要な情報を収集・分析し、「何をすべきか」を主体的に組み立て、行動してきた経験がある方 以下のいずれか（または双方）の実務経験 3年以上ある方 事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務。 仮説検証プロセスに基づき、多様なステークホルダー（事業責任者・経営層等）と事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解の構築や合意形成を推進した経験。 歓迎要件 FP&Aとしての業務経験をお持ちの方 財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 データの正確性や背景にある事実を徹底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるなどデータ分析に強みがある方 求める人物像 数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方 既存の枠組みや「前例」に縛られることなく、あるべき姿をアグレッシブに提案できる方 自ら手を動かし、周囲を巻き込んで形にするまでの強い実行力がある方 経営目線で事業全体を俯瞰したい方 新しいことに挑戦し続けることが好きな方

  事業内容

  自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業

• 企業ダイレクト

  【事業開発部マネージャー】Candleプロジェクト推進/東証プライム上場

  600~1000万

  

  株式会社アイ・ピー・エス東京都中央区

  【事業開発部マネージャー】Candleプロジェクト推進/東証プライム上場気になる

  もっと見る

  仕事内容

  フィリピン・日本を主軸とする海底ケーブル建設プロジェクト【Candle】の推進におけるオぺーレーション業務をお任せします。 ■Candleを含む通信インフラの顧客・投資先候補への営業活動 (国内外の通信キャリア・ファンド等) ■顧客との契約内容の協議、請求関連の対応などの事務管理業務 ■国内外のネットワーク構築に向けた情報収集及び事業計画の策定 ■Candleの建設会社(NEC)・コンソーシアムメンバーとの建設協議（英語使用） ※変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  【必須】■2年以上の法人営業経験 【歓迎】■新規事業又はPJ の推進経験がある方 ※通信業界での経験、知識は必須ではないです。 【仕事の魅力】 ■成長企業の新規収益源となる重要事業に携わることができる ■急成長するAI 時代の通信業界の最前線で活躍できる ■国際的なアジア通信インフラ構築プロジェクトに関与できる ■個人では経験できない大規模海底ケーブルプロジェクトを担当できる ■フィリピンなど新興市場における日本企業の成長に貢献できる

  事業内容

  ■IT・国内通信事業 ■海外通信事業 ■メディカル＆ヘルスケア事業

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション(総合職)】金融業界ご経験者を募集/農林水産業×金融

  450~700万

  

  農林中央金庫東京都千代田区

  【オープンポジション(総合職)】金融業界ご経験者を募集/農林水産業×金融気になる

  もっと見る

  仕事内容

  4つのビジネス領域『食農ビジネス』『リテールビジネス』『投資ビジネス』『コーポレート』における募集中のポジションから、ご希望や適性に合ったポジションを打診させていただきます。 【入庫後に期待すること】現在の職務経歴を活かしながら、チームに新しい風を吹き込み、パーパスの実現に向けて貢献することを大いに期待しています。生え抜き・中途などバックグラウンドは関係なく、キャリアアップの機会などについても、チャンスは平等に与えられます。ジョブグループ登録、ジョブポスティング制度等を通じ、各ビジネス領域での専門性を自律的に高めながら、より質の高い成果を発揮することを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】金融業界出身の方（ご経験年数：目安3～10年程度の方） 【歓迎】メガバンク・信託銀行・地銀・政府系金融機関・証券会社などのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 金融を通じて農林水産業、あるいは地域社会に貢献したいという想いがあり、当庫の理念の共感していただける方。 またこれまでのご経験・知見を活かして新しいことにチャレンジしながら、組織としての目標達成に向けて、主体的・能動的に取り組むことができる方が仲間に加わってくださることを私たちは切望しています。

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）