fluct コーポレートブランディング部 デザイナー|株式会社CARTA HOL
450~650万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
450~650万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
Webアートディレクター
Webデザイナー
fluctのブランドを一貫して体現するため、コーポレート・事業・広告クリエイティブを横断した制作領域を担当します。アイデアを形にするだけでなく、ディレクションやブランディング領域まで踏めるポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです: ブランド戦略を踏まえたビジュアルデザインの設計 - コーポレートサイト/営業資料/イベント・採用向けクリエイティブ制作 - 広告・マーケティング領域におけるデマンド関連のクリエイティブ制作 - 企画・マーケティングと連携した制作進行・要件定義 - Figma/Illustrator/Photoshop を用いた実制作 - アートディレクターとの連携によ
【必須スキル・経験】 デザイナー経験3年以上 Illustrator, Photoshop, Figmaを用いた制作経験 Web またはグラフィックデザインの実務経験 【歓迎スキル】 - 広告クリエイティブやマーケティング領域のデザイン経験 - ブランドガイドラインに沿った制作経験 - After Effectsを使ったアニメーション製作やweb実装理解 【フィットする人物像】 - ブランド価値を高めるデザインに真剣に向き合える方 - ひとつひとつのアウトプットに責任を持ち、主体的に提案できる方 - 社内外の多様なステークホルダーと協調して進められる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
全額支給
休憩60分
有
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 14日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 375,000 円 - 542,000 円の内訳は以下の通り: ・ベース給:217,727円~339,182円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):95,907円~138,600円 ・固定深夜手当(15時間分):6,394円~9,240円 ※超過分別途支給 想定年収:450万円~650万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回 ライフプラン支援金は、会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 研修支援制度
・交通費支給(月額5万円まで) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ライフプラン支援金については、会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができ、記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
1名
4回〜
105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ
最終更新日:
600~1000万
<本ポジションの魅力> ・ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです ・様々な業界・業種の幅広いデザイン経験を積むことができます ・企画などの上流工程から携わることができます ・新技術の導入(最新生成AIなど)や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます <本求人について> 広告データをもとにグロースポイントを見つけ、成果につながるクリエイティブを設計・提案するポジションです。 入社直後は、企画〜制作〜改善までを横断的に担っていただきます。その後、 ・訴求設計・上流をリードする ・数値改善・グロースをリードする いずれか、もしくは両方の強みを伸ばしていただくことを想定しています。 ※ご本人の志向と成果に応じて、役割は柔軟に設計します ※本ポジションはポートフォリオの提出が必須となります ※株式会社MAVEL【株式会社Macbee Planet の100%子会社】での雇用となります。 <主な業務> ・広告データを起点に「なぜ伸びた/なぜ伸びないか」を構造的に解き明かし、勝ちパターンを再現・拡張 ・クリエイティブの構成・訴求・表現を分解し、グロースにつながる打ち手を設計 ・数値改善を目的とした広告クリエイティブの企画・改善提案 ・仮説 → 実行 → 検証 → 改善を高速で回し、広告成果の最大化をリード ・デザインの美しさだけでなく「成果が出るかどうか」にこだわり全体設計をしていく役割 <主要マーケット> ◆美容業界 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等) ・EC(コスメ、化粧品、サプリメント等) ◆金融業界 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨) ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード
<必須スキル> ・デジタルマーケティング領域におけるLP、広告バナー、Webサイト等の制作経験 (実務経験3年以上) ※Figma、Illustrator、Photoshopの使用必須 ・CSS、HTMLを用いた基本的なコーディング経験(実務経験3年以上) ※ポートフォリオ必須(制作物・制作期間・制作意図など詳細を記載ください) <歓迎スキル> ・サイト、LPの構成企画に携わった経験 ・制作ディレクション経験 ・GitHubの使用経験 ・GA4での分析経験 ・ABテスト検証の実務経験 ・マネジメントの経験 <求められる人物像> ・主体性があり、最後までやり切ることができる方 ・仕事に前向きで、吸収意欲の高い方 ・論理的にデザインを言語化できる方 ・協調性があり、積極的にコミュニケーションが取れる方
LTVマーケティング事業
650~940万
■採用背景 昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。 ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。 経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は副社長である山口が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、私たちは従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。 ■ポジション概要 本ポジションは、家庭学習カンパニーにおける「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のWEBディレクターです。 UI/UX設計、サイト構築、改善ディレクションをリードしていただきます。 単に要件通りに制作するのではなく、マーケティング戦略に基づいて「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていくポジションです。 国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。 ■ポジションの魅力 変革のコアメンバーとしてチャレンジでき、自分の打ち手が大きなインパクトを生む 「言われたものを作る」のではなく、「事業課題を解決するために何を作るべきか」から考えられる 副社長直下の変革組織であるため意思決定も早く、良いアイデアであれば即座に予算がつき、実装される環境 中途人材が続々と参画する「新しいベネッセ」を現場からつくれる AIやデータ活用など最新手法を実務で試し、成果を出せる環境 ■ミッション WEBサイトを通じた顧客体験(UX)の実現と、事業成長への貢献 事業課題解決のために必要なプロセス(サイト運用・改善プロセス)の設計と標準化 PDCAサイクルの高速化とコンバージョン率の最大化(LPO/EFOなど)の実現 事業横断的なデジタル組織変革の推進 ■具体的な業務 WEBサイト戦略策定とその実行 UI/UX設計 WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション データ分析及び改善施策立案〜実行 ■組織について 本ポジションでは、家庭学習カンパニー デジタルマーケティング開発部 サイトエクスペリエンス課に所属いただきます。 「サイトエクスペリエンス課」はWEBサイト戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。 約15名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流~下流(企画~施策推進~効果検証)まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。 ■キャリアパスについて 社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。 【キャリアパスの一例】 20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です! 他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。 例)進研ゼミのマーケティング→Udemy(リスキリング領域)のマーケティング 例)広告運用担当→マーケティングデータ分析担当 例)SNS運用担当→プロダクト事業部にて、会員向けコミュニケーション戦略 ■若手社員インタビュー スピード感のある環境下で自分の価値を高め続ける(https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/01/) 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味(https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/03/) ベンダー出身の自分が事業会社のベネッセでロールモデルに出会えた(https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/05/)
■応募要件(MUST) Webディレクター/マーケターとしてデータ分析を踏まえたUIUX改善などの成果をお持ちの方 ワイヤーフレーム作成、プロトタイピング経験 制作会社・デザイナー・エンジニアなどとの協業経験(プロジェクト進行・交渉経験をお持ちの方) データ分析の実務経験(Google AnalyticsやBIツールを用いた分析) 抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方 変化を楽しむマインド ■応募要件(WANT) BtoCサービスに関わったご経験 教育/サブスクリプションサービスの経験 SEOに関する知見 ステークホルダーマネジメント ■求める人物像 ベネッセの「よく生きる」の企業理念に共感し、事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方 経営陣、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって当事者意識・責任感を持って、自律的に成果を創出できる方 変化の激しい組織状況においても、受け身ではなく自ら主体的な提案を行いながら課題解決に取り組める方
教育事業(進研ゼミ、こどもちゃれんじ等) 出版事業(たまごクラブ、ひよこクラブ、サンキュ! など) 通信教育事業全般
420~500万
オフィスデザインや空間設計、内装工事をメインとするサービスサイトのWEBデザインおよびコーディングをお願い致します。弊社が手掛けたオフィスの事例掲載や新規サービスページの制作をお願い致します。自ら考え表現などについても意見を出して頂き、じっくりと継続的に効果を出していくお仕事になります。クライアント案件ではなく、自社サイトの制作なのでご自身の裁量で仕事が進められます。 ・自社サービスのLP制作(デザイン、コーディング兼務) ・自社サイトの更新作業(デザイン、コーディング兼務) ・サイト企画および更新、アクセス解析、効果検証、改善 <補足事項> 先輩ディレクターの指示のもと、企画案のデザインへの落とし込みからコーディング、ページ素材の撮影まで、サイト立ち上げに関わる一連の工程を実践的に学ぶ事が可能です。プロのカメラマンやライターに同行して、撮影スキルや取材を学ぶ事も可能です。
【応募条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・Photoshopを用いたデザイン経験 ・Illustratorを用いたデザイン経験 ・HTML/CSSの知識 ・デザイン~コーディングまでの一連の制作経験 ・レスポンシブWEBデザインを用いた経験 【歓迎条件】 WEBデザイナーとして、実務経験をお持ちの方
・オフィス家具の総合通販 ・オフィス家具の企画・製造・販売 ・オフィスの企画・設計・内装工事 ・OA機器の販売・リース ・電話・LAN設置工事 ・文房具販売
400~600万
【業務内容】 「OCEANS(オーシャンズ)」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届ける。 コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。 OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう! ・OCEANS本誌・Webでのタイアップコンテンツ制作 ・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール ・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション 【チームメンバーとして期待すること】 ・チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、能動的かつスピーディに提案する ・「なんでも揃っている」状態でなくとも、必要なものをゼロから築いていく姿勢 ・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス 【『OCEANS』の特徴 2006年に創刊した「OCEANS(オーシャンズ)」は、 国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。 30〜40代をターゲット】としたメンズファッション誌として始まりました。 創刊16年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。
・編集経験・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験3年以上 ・ブランドコンテンツへの理解 ・プロジェクトのディレクション経験(スケジュール管理・進行管理・コスト管理) ・タイアップなどクライアントワークの経験 ・ビジネスにおけるチームワークでの成功体験 ・基礎的なPCスキル(Adobe、Excel、PowerPoint、CMS等) ・人の心をつかむコミュニケーションスキル
Forbes JAPAN運営事業
600~2000万
【当職種について】 UI/UXデザイナーは、ユーザーの行動や業務理解に基づく体験設計、画面構成や階層・要素を整理する情報設計、配置・文言・ビジュアルを整える表現設計までを一貫して担います。 デザインの力で顧客体験を最大化し、エンジニアとの協働など通じて確実にプロダクト・システム実装へと結びつけることがミッションです。 当社は、表現設計に加えてUX最大化のための体験設計・情報設計にも深く関与します。 ユーザー行動と業務理解を出発点に、体験・情報・表現をビジネス視点と融合させ、デザインでビジネスを変革し、クライアントの意思決定を加速させます。 見た目のUI実装にとどまらず、「なぜ」「何を」「どのような体験・仕組みを提供するか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナル。それが当社のUI/UXデザイナーです。 【当職種で働く魅力】 ■ “考える”から“実装”まで、デザインの力でビジネスをドライブ ワイヤーフレームやデザイン制作といった表現する実装工程に加え、新規事業設計やサービス構想・設計など、「考える」=上流工程にも挑戦頂き、デザインの力でビジネスをドライブすることができます。 ■様々な業界の仕組みとプロセスを変革するデザイン 製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、さまざまな業界のサービス・業務システムに携わり、仕組みや業務プロセスの変革を引き起こすデザインを対応頂きます。 ■ 好みで選ぶ”ではなく、“根拠を持って最善の一手を磨き上げる”デザイン ユーザーの心理や行動、業務手順を踏まえ、必要な画面要素・デザインを定義。直感頼みではなく根拠ある設計を実現します。 ■ プロダクト化を見据えた技術的実現性のあるデザイン エンジニアチームと密に連携できる環境を用意。実装予定のソリューションの特徴・技術的制約を踏まえた、UI/UX設計が可能です ■ 様々なプロフェッショナルとの協働による知見の「幅」と「深さ」の獲得 ビジネス・テクノロジーに精通した専門家とチームを組み、多角的な視点を吸収しながら、プロジェクトを推進することができます。 【キャリアパス・成長の機会】 ・UI実装にとどまらない、サービス・UX設計等の経験を通じたビジネス視点の獲得 ・グローバルチームとの連携による、グローバル視点でのUI/UX設計 ・業界横断での課題解決経験 ・実装だけで終わらない、構想~成長フェーズまでの一貫した経験 ・幅広いキャリアパスにつながる実践力の習得 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・新規サービス立ち上げ・既存サービスリニューアルに伴う事業設計 ・その事業やサービスにおけるユーザーの体験設計 ・体験を具体的な見た目に落とし込むUI設計
■以下の①②③は必須、④は推奨 ①ワイヤーフレーム、コピーライト、デザインの経験 ②サイトマップ制作の経験 ③画面ごとの要素定義といったシステム外部設計(画面設計)の経験 ④カスタマージャーニーや業務フロー等のユーザー体験設計の経験 ■Manager以上は、以下の経験が必須 ・UIディレクションの経験 ・クライアントリレーション、プロジェクト管理の経験 ・課題解決/提案能力
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)
500~800万
会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーが不足している状態です。 今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思っていただける方を大募集しております! 【お任せする業務】 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション 【使用ツール】 ・グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator ・プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD ・バージョン管理:GitHub ・エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm ・開発環境:Vagrant、Docker ・コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase ・プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub ★この仕事で得られるスキル★ 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 <マーケティング部について> 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を大募集しております! <プロダクトデザイングループ> 各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。 担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野が身につきます。 また、サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。 最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 【担当プロダクトについて】 ◎エンジニア向け人材事業 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック ・teratail ◎メディカル、介護向け人材事業 業界No.2クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル ◎若年層向け人材事業 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ ◎新卒向け人材事業 比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット
【必須要件】 ・Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いた WebまたはスマートフォンアプリUIデザインの実務経験1年以上(あるいは相応の経験) ・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル ・HTML/CSSの基礎的な設計の理解 ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください 【歓迎要件】 ・他職種とコミュニケーションができる言語化スキル ・デジタルプロダクトのデザインリード経験 ・市場調査、ユーザーインタビュー、ユーザーテストなどの経験 ・JavaScriptなどフロントエンドの実務経験 ・サービスの改善施策やABテストなどを企画した経験 【求める人物像】 ・マーケター、エンジニアと施策や仕様や設計の議論ができる方 ・組織でデザインの価値を追求したい方 ・社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
2005年創業以来、独自の経営戦略で黒字経営を継続するレバレジーズは、2024年度に年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。 「感情への貢献」をテーマに、IT、ヘルスケアなど40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を創出するなど、常に新しい価値を生み出し続けています。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、6年連続「働きがいのある会社」に選出される、高い成長性と働きやすさを両立した企業です。
450~700万
女性向け機能性インナーブランド「momoful」を展開する当社にて、自社ECを中心としてWeb中心にクリエイティブ制作ディレクションをお任せします。 ご活躍次第で事業・ブランドのフェーズに応じて役割を拡張していけるポジションです。 ■デザイナーへの制作ディレクション■ブランドのコミュニケーション設計■広告出稿後の結果分析・考察■新商品のターゲット選定、訴求検討■クリエイティブ改善における調査
【必須】以下いずれかのご経験 ■ブランドの世界観や価値を理解しながらクリエイティブ制作をリードしたご経験■ユーザー視点を意識したコミュニケーション設計のご経験(広 告・LP・コンテンツ等)■データを基にしたクリエイティブ改善の検討や提案■WEB通販領域におけるクリエイティブの企画・構成・制作・ディレクションに携わった経験 ※新規獲得施策・CRM施策いずれかの経験でも可※専門的な制作スキル不問
■ヒップアップショーツ「momoful」を開発
700~1000万
【職務内容】 SNS広告動画の企画・構成(コンテ作成) ターゲットインサイトに基づいた「冒頭1秒のフック」の設計 構成案(字コンテ・絵コンテ)の作成 After Effects / Premiere Proを用いた実制作 モーショングラフィックス、実写合成、キネティックタイポグラフィの制作 スマホ全画面(9:16)やフィード(4:5 / 1:1)など、媒体規定に合わせた最適化 制作フローの構築と技術指導(教育) チームメンバーへのAE技術レクチャー(グラフエディターの使い方、エクスプレッション等) 誰でも修正可能なプロジェクトファイルの整理ルール策定 Premiere Pro用テンプレート(Mogrt)の作成・配布 クリエイティブ分析・改善 視聴維持率やCTRのデータ分析と、次回の改善案(PDCA)の提示(求人ID:214800)
【必須】 動画広告の制作実務経験(目安:2年以上) Web広告、特にSNS(TikTok/IG/YouTube)向け動画の制作実績 After Effectsの実務スキル 各プラットフォーム(TikTok/Shorts/Reels)ごとの「流行り廃り」「ユーザーの視聴態度」の違いを言語化できる方 Photoshop / Illustrator 【歓迎】 3DCGツールの使用経験 BlenderやC4Dを用いた簡単な素材作成スキル
1. デジタルマーケティング戦略設計 事業モデル・顧客行動・競合環境を分析し、SEO・広告・コンテンツなど各チャネルを横断したマーケティング戦略およびKPI設計を行います。 2. SEO・コンテンツマーケティング支援 検索意図に基づくキーワード戦略設計から、コンテンツ企画・制作、効果測定・改善までを実施し、中長期的に成果を生み出す集客基盤の構築を支援します。 3. 運用型広告支援 4. データ分析・グロース支援 5. マーケティングDX・内製化支援
700~1200万
LINEヤフーのコマース領域における主力サービス「LINEギフト」のをお任せします。 幅広いデザイン業務を通じて、開発からリリース後の販促活動まで担当してください。 ◆主な業務内容 ・プロダクトUX設計とUIデザインワーク、デザインガイド整備 ・プロジェクト単位でのデザイン設計全般(上流工程から実装実現性のデザインガイドライン作成) ・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通およびデザイン観点での意思決定への関与 ・シニアマネージャー、リーダーへの意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション ・プロジェクト推進業務(進行管理、リソース管理、外部リソース管理など) ・KPI達成のための販促向けマーケティングデザイン ◆開発環境/デザインツール ・プロダクトデザイン:Figma ・ビジュアルデザインほか:Adobe Creative Cloud(Photoshop, Illustrator) ・開発環境:Mac(希望に沿ってiMac、MacBook Proなどのデザイン制作環境を支給) ◆組織のミッション・展望 ・「ショッピングタブ」の垂直立ち上げをデザインの力で牽引し、数千万人規模のユーザーに新しい購買体験を届けると同時に、LINEの新たな事業領域をユーザー体験から形づくる ・「LINEギフト」のさらなるグロースを推進し、誰もが直感的に使いたくなる心地よいUXを実現することで、日常の贈り物文化そのものをアップデートすること ・デザインを軸にチームを鼓舞し、組織全体の力を最大化してサービスの未来を共に切り拓き、事業成長を加速させること ◆求める人物像 ・社会課題への関心と理想の体験を描く力 「デザイン」によって社会課題を解決できると信じ、数字を追うだけでなく理想的なユーザー体験を描き、プロダクトの未来を共に形づくれる方 ・主体性と事業貢献への意識 プロダクトKPIを意識し、指示を待つのではなく自ら考えてアクションを起こせるプロアクティブな姿勢をお持ちの方 ・クラフトとリーダーシップ ビジュアライズのディテールに鋭敏でありながら、チームの成果を最大化するため率先してリーダーシップを発揮できる方 ・新技術への好奇心 生成AIをはじめとした先端テクノロジーへの知識や学習意欲を持ち、常に表現やプロセスの進化に挑戦できる方 ・代理店や受託制作からの越境 広告代理店や制作会社、クリエイティブスタジオで培った表現力やブランド思考を、プロダクトデザインへ発展させたい方
◆必要な経験/スキル ・プロダクトのUX/UI改善、マーケティングプロモーションのためデザイン業務経験(5年以上) ・アプロおよびWebデザインの実務経験(5年以上) ・ビジュアルデザインのためのツール(Photoshop、Illustratorなど)からUIデザインのためのツール(Figma、AfterEffects、Protopieなど)の実務経験 ・iOS、Android、PC、スマートフォンのWeb実装や一連の開発環境についての知識と経験 ・自身のデザインアウトプットを単独で詳細に解説できるプレゼンテーションスキル ◆あると望ましい経験/スキル ・サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に携わり、プロジェクト推進の局面でデザインによるリーダーシップを発揮した経験 ・サービスの立上げ時などで、サービスの設計からVI定義といったクリエイティブ業務全般を担った経験 ・AfterEffectsなどを使ったマイクロインタラクションデザインの経験 ・社外チームのデザインディレクション経験 ・大規模なWebサービス開発のデザインディレクション経験 ・HTML、JavaScriptなど先端フロントエンド知見 ・生成AIやデザインオートメーションの実践経験 ・ユーザー行動データやA/Bテストを基にしたデータドリブンなUX改善経験 ・音声UIやマルチモーダル体験に関する知見
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります
600~1000万
■募集背景 今後のさらなる事業成長加速に向けて、デザイン組織強化のための採用です。 私たちCADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外(アメリカ・タイ・ベトナム)での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 プロダクト開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■業務内容 「CADDi Drawer」および関連プロダクトの拡大フェーズに伴い、プロダクトデザインを戦略的にリードし、プロダクトの成長を牽引するプロダクトデザイナーを募集します。 このポジションでは、UXデザインのみならず、ビジネス・技術・オペレーションの複合的な視点からプロダクト戦略を立案・推進し、プロダクトの中長期的なビジョンを具現化していただくことを期待しています。 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 ・プロダクトの目指す姿を踏まえたUX/UI設計・改善 ・プロダクトロードマップに対するデザイン観点での提案 ・開発初期フェーズにおける仮説構築とプロトタイピング ・ユーザーリサーチ、定性・定量データの分析と示唆出し ・ドメイン・業務理解を踏まえた情報設計・インタラクション設計 ・UI/UXデザインの質向上と仕組み化(デザインシステム・プロセス整備など) ※別途、Design Managerの求人もOPENしております。 応募ポジションに迷う場合はいずれかにご応募いただいた上で、面談・面接の中でご相談させてください。 ■使用ツール ・デザイン:Figma ・コラボレーション:Slack、miro、Jira ・AIツール:Devin、Cursor、Deep Research(Gemini) ■このポジションの面白さ・得られる経験 ・ユーザーや顧客と直接コミュニケーションを取りながら、彼らのニーズを深く理解する機会を得ることができる ・素早く動くチーム環境でアジャイル開発プロセスの一環としてUIUXを進化・改善することができる ・ユーザー価値と事業価値を結びつけ、プロダクトのUXデザインを推進することができる ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる
・複数のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの上流設計〜リリース後の改善までをプロダクトデザイナーとして完遂した経験(目安として実務経験3年以上) ・デジタルプロダクト(業務系SaaSなど)の一連のUXデザインプロセス(ユーザーリサーチ・プロトタイピング・ユーザーテストなど)をリードして成果を創出した経験 ・主要なデザインツール(Figma)の使用経験 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること ・日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年以上の就業経験をお持ちの方 ・※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。