「ブックライブ」コーポレートITエンジニア職募集!|株式会社BookLive
400~600万
株式会社BookLive
東京都港区
400~600万
株式会社BookLive
東京都港区
社内システムエンジニア
入社当初はいずれかのグループに属していただき、システム設定変更、ヘルプデスク、書類・手順作成、メール、来客対応など、グループ毎の担当業務を行いながら情報システム部全体の業務理解を深めていただきます。 その後、ご自身の方向性や適性に合わせて担当する業務グループを変更・増減を行いつつ、グループ毎の業務に合わせたプロジェクトなどを推進していただく予定となります。 バックオフィス部門として、プロジェクトやヘルプデスクの業務にて、社内のすべての事業に幅広くかかわることがあり、幅広い業種の方とコミュニケーションをとることもできます。 【具体的な業務】 ・システムG →社内基幹システム(Microsof
必須スキル・経験 ・WindowsPCに関する知識や運用経験がある方。業務経験のある方。 ・office製品(word、Excel、powerpoint)を用いての業務経験がある方。 ・取引先とメールや電話や対面にて、窓口やベンダーコントロール経験のある方。 歓迎スキル・経験 ・PC初期設定やヘルプデスクの実務経験のある方 ・情報システム全般について、幅広い知見、経験のある方。 ・PCや社内基幹システム(Microsoft365、EntraID、GoogleWorkSpaces、Redmine、Box、OBIC7、ArcstarSmartPBXなど)の管理・運用経験がある方。 ・Window
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始,5月1日,創立記念日(1月28日),リフレッシュ休暇3日(夏季休暇相当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※給与改定年1回(4月) ※年2回賞与支給(6月・12月) 実績:業績変動あり
東京都港区
屋内全面禁煙
在宅勤務制度(月5日程),退職金制度,財形貯蓄制度,団体保険制度,メンタルヘルスケア・産業医,保養所,TOPPANグループ福祉会(結婚祝金、出産祝金など)他
1名
2回〜
108-0023 東京都港区芝浦3-19-26
■電子書籍ストア事業及び、電子書籍配信プラットフォーム事業 同社は、電子書籍配信プラットフォームの構築及び、配信ソリューション提供で、電子書籍市場をリードします。同社が目指すのは、読者の利便性を一番に考えた電子書籍配信。 コンテンツの質・量の追求はもちろん、マルチデバイス、マルチキャリアを実現するなど、従来の常識を覆すサービス提供で、電子書籍市場の発展に寄与します。 ◆印刷・出版に強いトッパングループがバックボーン 凸版印刷が持つ、コンテンツの電子化・加工技術や本づくり・
最終更新日:
550~800万
■募集背景 事業の急成長とIPO準備に伴い、社内IT環境の整備とスケーラビリティの 確保が最重要課題となっています。 Corporate ITチームは現在8名体制(インフラ・サポート6名、自動化・AI推進エンジニア2名) ですが、より盤石な体制を構築するため、現場の最前線で施策を推進し 将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただける新たなメンバーを募集します。 「攻めの情シス」として、AIや自動化技術を駆使しながら、組織の生産性を 最大化させるIT環境を共に創り上げましょう。 ■具体的な業務内容 実務担当として各案件の実行・運用をメインに担当いただきます。 ・社内ITの構築・運用 ID管理、デバイス管理(Intune)、各種SaaSの選定・導入・最適化 ・案件の実行 セキュリティ強化やオフィス移転、新規ツール導入などの施策推進 ・業務自動化の推進 「自動化・AI推進」などコーポレートエンジニアと連携した、定型業務の削減とフロー構築 ・IPO準備対応 IT全般統制の整備、監査対応のサポート、アカウント管理の高度化 ・ヘルプデスク・キッティング業務 メンバーと協力し、マニュアル化や仕組み化による効率的なユーザーサポートの実施 <利用ツール・端末> ・ツール Slack、Google Workspace、1Password、Notion、zapier、Hubspot Salesforce、Intune、Entra ID、AWS、GoogleCloud、バクラク、OpenAI、Gemini他多数 ・端末 Mac、Windows ■魅力(得られる経験) ・単に整備された環境で働くのではなく、IPOというハードルをITの側面から クリアしていく一生モノの経験を積むことができます。 ・Corporate ITチームに「自動化・AI推進」の専任エンジニアを擁する組織構成です。 単純作業の撲滅と、最先端技術を活用したCorporate ITチームを自ら設計できます。 ・特定のベンダーに縛られず、事業成長に最適と判断すれば 最新のSaaSやツールを積極的に導入できる文化があります。 ・経営層に近い立ち位置で、会社全体の生産性を高めるための意思決定に 関与でき、事業成長に直結する手応えを感じられます。
【必須スキル】 ・事業会社での情報システム(コーポレートIT)の実務経験(2年以上) ・SaaS(Google Workspace, Slack, Notion等)の管理・運用経験 ・プロジェクト・案件等(規模問わず)における要件ヒアリングの経験 ・業務要件に基づきシステムの導入や改善の実務経験(規模問わず) 【歓迎スキル】 ・業務改善の推進経験や運用設計の経験 ・IdpやMDMを利用したID管理・セキュリティ対応経験 ・RPA,iPaaS(ノーコード、ローコードなど)の活用経験 ・IT全般統制(J-SOX)の整備や、監査対応のサポート経験 ・ネットワーク(VPN, オフィスWi-Fi等)に関する基礎知識や運用経験 ・チーム内でのナレッジシェアやメンバーへのレクチャー経験 【求める人物像】 ・「タスクをこなす」だけでなく「目標を完遂させる」ことに責任感を持てる方 ・状況の変化を楽しみ、自ら主体的に行動して周囲を巻き込める方 ・専門スキルの習得だけでなく、組織づくりやマネジメントにも関心がある方 ・相手の意図を汲み取り、論理的かつ柔軟に対話ができる方
-
750~1000万
まずはオンプレミスのネットワーク設計・構築のミッションを担当し、ゆくゆくは社内情報システム基盤の戦略策定から管理運用、セキュリティまで幅広い範囲の検討を行っていただきます。 【業務内容】■社内情報システム基盤のマネジメント■戦略/計画策定/遂行/評価■情報システムの導入/運用管理(問合せ対応、アカウント/機器等の管理、従業員の入退社対応)/手順書等の保守対応 【対象システム】■クラウドサービス(Google Workspace/コミュニケーションツール/GCP等)■オンプレシステム(ネットワーク機器/複合機/等)■情報機器■他システム 【変更の範囲】管理部内
【必須】■オンプレミスのネットワークの設計構築経験、又は類似した経験がある3年以上ある方■IPA情報処理技術者応用情報技術者レベルの理解がある方 ■Google Workspace、GCP、AWS等の全体管理を行ったことがある方、又は類似した経験が3年以上ある方■英語での読書き/会話、及び日本語での読書き/ネイティブレベルの会話が出来る方■法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方
■衛星データ利用サービスの開発と事業化 ■小型SAR衛星の開発・打上げ・運用
800~1200万
CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける実務支援までを一気通貫でお任せします! 募集背景 事業成長に伴い、経営陣がより本質的な意思決定や中長期戦略に集中できる体制づくりが求められています。その中核を担う存在として、CIOのあらゆる活動をサポートしつつ、複数の社内プロジェクトに参画していただく秘書官を募集します。 仕事内容 CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける障害排除、さらには日々の実務支援までを一気通貫で担います。「統制と評価」、「スピード感のある課題解決」、「組織横断の調整力」を兼ね備え、施策全体の加速することをミッションとします。 (具体的には) ■戦略・統制 重点施策モニタリング: グループDX事業の戦略テーマの進捗を可視化し、遅延や乖離に対する是正策を提言 影響調査と調整: 新規施策・方針が既存システムや他部門に与える影響を精査し、円滑な導入プランを策定 ■実行支援・課題解決 特命事項の対応: 開発現場のボトルネックや組織間のコンフリクトなど、プロジェクト阻害要因を排除するための横断的な介入 業務改善の推進: 全社的な視点での業務効率化案の立案と、現場への定着支援 PMO機能: グループ各部署を横断する重要プロジェクトの進捗管理および品質管理 このポジションの魅力 経営的視点の獲得: CIOの至近距離で、大規模なIT投資や組織変革の意思決定プロセスを体感できます。 圧倒的な裁量: 既存の枠組みにとらわれず、組織横断的な「特命」を通じて変革を主導できます。 キャリアパス: 将来の幹部候補としての確固たるキャリアを築けます。
(必須要件) ITコンサル、PMO、または事業会社のIT企画部門での実務経験(3年以上) 複雑なステークホルダー間の調整能力、ドキュメンテーション能力(経営会議レベル) 事業会社のITプロジェクト経験 (歓迎要件) プロジェクトマネジメント手法、最新の技術トレンドの知見をお持ちの方 泥臭い調整や実務を厭わず、組織の全体最適のために動ける「黒子」の精神 ※大義あるミッションに本気で取り組んでいただける方といっしょに働けたら嬉しいです。興味のある方は、ぜひお話ししましょう!
-
800~1300万
■事業内容 JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。 全国に約2万4千ある郵便局や、40万人以上のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。 大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、実際にはまったくの逆です。むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。 ■募集背景 日本郵政グループは全国に展開する郵便局ネットワークと郵便・貯金・保険などの事業を通じて、日本の社会インフラとしての役割を担ってきました。 近年、デジタル化の波は社会全体に広がり、お客さまのニーズも多様化・高度化しています。このような環境変化に対応し、お客さまにとってより便利で使いやすいサービスを提供するために、リアルとデジタルを融合した「みらいの郵便局」の実現を目指しています。 この実現のためデジタルサービス開発を強化しており、その一環としてユーザー体験を向上させる新しいサービスを開発するプロダクトマネジャーを募集します。 デジタル化といっても単にデジタルツールを導入するのではなく、お客さまがもっと快適に、もっと嬉しいと感じていただける、郵便局ならではの体験を描いていくことを日々真剣に考えています。日本国民全員がユーザーになり得る、社会に大きな影響を与えるサービスの立ち上げに、私たちもワクワクしながら頑張っています!ぜひ一緒にチャレンジしてみませんか? ■仕事内容 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント、デジタル発券機といった、生活に密着したサービスのプロダクト開発を推進していただきます。 ユーザーに届けたい体験を仕様に落とし込み、エンジニア・UXデザイナー・ビジネスサイドとコミュニケーションをしながらプロダクトとして形にすることに責任を持つポジションです。 (ポジション詳細) JPデジタルのビジネスオーナーや PMO、インフラチーム、ビジネスパートナーの開発会社と協業してスクラムチームを構成しており、その一員として参画していただきます。 プロダクトマネージャーとして担当していただくプロダクトの候補は以下の4つです。メインの業務と兼務で複数ポジションを担当することを想定しております。 ・ゆうID 日本郵政グループが提供する各種サービスに一体でアクセスできるグループ共通IDです。 ・郵便局アプリ 郵便局のサービスを“いつでも・どこでも"ご利用いただけるプラットフォームアプリです。 ・ゆうゆうポイント 郵便局の来局により貯まり、さまざまな特典と交換できる郵便局初のポイントプログラムです。 ・デジタル発券機 郵便局アプリとの連動により郵便局の受付予約やPC・スマホで混雑状況を事前に確認できる発券機システムです。 ※ご担当いただくプロダクトは入社後、スキルや適性をもとに決定いたします。 (具体的には) ビジネスサイドと連携したプロダクトロードマップならびにユーザーストーリーの作成 ビジネス要求に基づいたシステム要件の策定 開発チームと連携したプロダクト開発の推進 プロダクトに関係するステークホルダーとの折衝・調整・合意形成 仕様書などのドキュメント作成 ■この仕事で得られるもの 日本郵政グループというアセットを活かして社会的意義のあるプロダクトを創出できる 将来的に社会インフラとなりうるプロダクトに、大きな裁量をもって立ち上げ段階から関わることができる 開発体制の構築や、品質管理、制度設計に至るまで、すべてのサイクルに関与できる
(必須要件) プロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとしての経験 プロダクトの仕様、優先順位についてチームの意思決定に加わった経験 エンジニア、デザイナー、カスタマーサポート等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションに加わった経験 (歓迎要件) オンラインとオフライン、両軸でのサービス運用経験 ウォーターフォール型とアジャイル型によるプロダクト開発・運用経験(両方の知見をお持ちの方) 企画立案からリリースまで一気通貫で推進をしサービスグロースさせた経験 大企業とベンチャー企業両方の経験 プログラミング経験
-
900~1200万
日本郵政グループのエンドユーザー向けのDX施策を推進し、ITプロジェクトを通じて事業成長を支える ■募集背景 事業拡大に伴い、日本郵政グループのDX推進を加速させるため、プロジェクトマネジメントチームの体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■仕事内容 リアルとデジタルを融合させてお客さまの体験価値を高める「みらいの郵便局」を実現するために、DX施策におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 toCの各開発プロジェクト/施策を横断的に推進いただき、将来的にグループ全体の成長と価値向上を実現するための重要な役割を担います。 日本郵政グループの中期経営計画のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合/連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb/アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらプロジェクトの業務をリードしていただきます。 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント等、上記テーマに関わるそれぞれの施策プロジェクトを横断的に束ね、施策の立ち上げからリリースまで、一気通貫でプロジェクト管理をお任せします。 【期待役割】 プロジェクトマネジャーおよびプロジェクトマネジメントオフィスとしての推進業務 プレイングマネジャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成 (具体的には) 日本郵政グループ関連のシステム開発プロジェクトのアセスメントプロジェクト計画のレビュー 適切な管理が適時に行われているかの評価 問題発生時の軌道修正リード リスク低減と円滑な推進のための提言 社内の開発手法整備および標準化の推進 ジュニアメンバーのスキルアップ支援 ■このポジションの魅力 日本有数の大規模組織でプロジェクト推進の最前線を経験できる プロジェクトおよび管理標準の仕組みづくりにゼロから携われる 以下の専門性を伸ばせる プロジェクト品質管理・保証 プロセス改善のコンサルティング力 プロジェクトマネジメントスキル(PMPなど資格取得も推奨) ウォーターフォールやアジャイルなど多様な開発手法の知識
(必須要件) SIerまたはコンサルティングファームにて、50人月以上の開発プロジェクトをマネジメント/推進した経験 (歓迎要件) B2Cシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ウォーターフォールおよびアジャイル開発双方の経験 PMO経験 PMP資格保有者 リスク管理経験 大規模プロジェクト参画経験 システム開発企画経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です!
-
600~1000万
■募集背景 事業の急成長及びIPOに向け、これまで以上に安全と生産性を担保した セキュリティ対策のアップデートが必要となっています。 セキュリティマネジメント室は2024年7月にできたばかりの組織となり、会社としての セキュリティマネジメントを一から作り上げるフェーズです。 今後の事業およびプロダクト成長に対応した体制強化のため新しい仲間を募集します。 【業務内容】 ・情報セキュリティに関する施策の立案やプログラムの実行 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・SOX・ISMS認証の対応 ・社内の他チームからの相談やコンサルティング ・情報セキュリティに関する社内教育・啓蒙活動の企画・実施 ・セキュリティインシデント対応 ・メンバーマネジメント 【得られるご経験】 ・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経験を活かしステップアップ出来る環境 ・日本国内において開発生産性トップクラスのファインディで生産性を落とさず セキュリティを高めるチャレンジができる ・サービスを下支えしていることを強く実感できる ・日本国内に閉じずグローバルを意識したセキュリティを経験できる
【必須スキル】 ・セキュリティに関する実務経験3年以上 ・ISO27001、IT全般統制等の知識や運用に関する実務経験 ・情報システムまたはWebアプリケーションの開発・運用の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・CISSP、CISM、CISAなどの資格 ・CSIRTの実務経験 ・インターネット、HR企業におけるセキュリティ業務の経験 【求める人物像】 ・周りを巻き込んで自ら課題解決に向けて物事を進めていける方 ・業務効率を考えたセキュリティ対策を考えることできる方 (効率とリスクのバランスを考えることができる) ・スピード感を持って業務ができる方 ・ロジカル、多面的に物事を考えることができる方
-
763~1015万
業務内容 ■職務内容: ### 組織のミッション IRのミッションは、資本市場との建設的な対話を通じて、当社の中長期的な企業価値向上に貢献することです。経営方針や事業戦略、成長可能性を資本市場に適切に伝えるとともに、投資家・株主との対話から得られる期待や示唆を社内に還元することで、経営の意思決定の質を高め、持続的な成長を支えていきます。 ### 具体的な業務 IR担当として、資本市場との対話や情報発信に関する業務を行います。 入社後に担当する業務は、経験や適性に応じて決定しますが、業務ローテーションを通じて、将来的にはIR業務全般を幅広く担うことを想定しています。 ##### 【組織の業務】 - 決算に関する制度開示・任意開示に関する業務 - 適時開示を中心とした各種制度開示・任意開示に関する業務 - 機関投資家・アナリストとの面談対応 - 個人投資家対応および各種IRイベントの企画立案・遂行 - IRホームページや統合報告書などのIR関連制作物の企画立案・遂行 - 資本市場の声やデータの収集・分析・活用 - IR戦略の立案・推進 - 経営層および関連部門との連携 ### 募集背景 IR活動強化のため、新たにIR担当者を募集します。 当社では、資本市場との建設的な対話を通じた企業価値向上を重視しています。IR組織に求められる役割が広がる中、より高品質かつ機動的なIR活動を推進するため、組織体制の強化を行います。 ### 本ポジションの魅力 ##### ■高い外部評価を獲得しているIR活動を幅広く経験できます IR優良企業奨励賞の受賞、日経統合報告書アワードでの2年連続優秀賞など、対外的にも高い評価を受けるIR活動に携わることができます。 ##### ■国内・海外の機関投資家との豊富な対話機会を通じて、実践的なIRスキルを高められます 国内・海外の機関投資家・アナリストとのミーティングは年間400件を超えており、資本市場との対話を量・質の両面で経験できます。 ##### ■企業価値向上に向けた戦略的なIRに携わることができます 開示実務にとどまらず、資本市場の声の分析・社内還元や、発信テーマ・IR戦略の立案など、経営と資本市場をつなぐ業務に関与できます。 ##### ■高い視座と専門性の両方を磨けます 豊富なIR実務経験を有するマネジメントの下で、経営層とも近い距離で業務を行えるため、経営・事業・財務・資本市場を横断して捉える視点と、高水準のIR実務に関する専門性の両方を養うことができます。 ### 組織構成 IR・サステナビリティ推進部 IRグループは、部長およびメンバー約3名で構成されています。
■応募資格(必須): - 以下いずれかの経験(3年以上) 上場企業におけるIR業務 証券会社における投資銀行部門または株式資本市場部門での業務 証券会社・運用会社などにおけるアナリスト業務 事業会社における財務広報、または経営・業績に関連する企業広報業務 ■応募資格(歓迎): - 英語を用いた実務経験(メール対応・資料作成・面談対応など) - 対外公表を前提とした文章や資料の作成経験 - サステナビリティに関する業務経験または知識 ■求める人物像: - 自ら課題を捉え、必要な関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 - 論点を整理し、物事を構造的・論理的に捉えながら、アウトプットの品質向上に向き合える方 - 難易度の高い業務にも前向きに取り組み、自身の成長につなげられる方
-
500~800万
■募集背景 ファインディは現在、組織の急拡大に伴い、従業員数や 利用SaaSが爆発的に増加しています。 これまでの「点」での改善では追いつかない複雑な課題に対し 私たちはCorporate IT内に「エンジニアリングチーム」を立ち上げている真っ只中です。 社内のあらゆる業務プロセスを一つの「システム」と捉え、API連携やAI実装 スクリプト開発によって「面」での最適化をリードするフェーズにあります。 「守りの情シス」に留まらず、エンジニアリングの力で次なる成長基盤を 創り上げる、初期メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 特定の部門に閉じることなく、全社の生産性向上を技術サイドからリードしていただきます。 ・業務の自動化・システム化 ・各SaaS(バクラク, Slack, Notion等)のAPIを活用したサービス間連携の設計・開発 ・iPaaS(Zapier等)やスクリプト(Python, GAS等)を用いたワークフローやツールの構築 ・AI・最新技術の導入と定着 ・LLM(ChatGPT/Gemini等)やAIエージェントを実業務に組み込み 全社の生産性を劇的に向上させる施策の推進 ・IT環境の最適化 ・業務プロセスのヒアリング、要件定義、技術選定、および実装 ・認証やデータ連携を意識した、セキュアで効率的な環境構築 <2025年の実績例> 直近では以下のような施策をスピード感を持って実行しており 今後もこれらをさらに発展・スケールさせていくフェーズです。 ・データ基盤連携 バクラクとBigQueryを連携し、経理関連業務の可視化・自動化を構築 ・入退社フローの最適化 NotionとのAPI連携により、入退社に伴う煩雑なオペレーションを自動化 ・最新技術の導入 ブラウザ操作AIを活用し特定業務の自動化の検証・実装 ・組織図作成の自動化 従業員データに基づいた組織図更新プロセスの完全自動化 <利用ツール・端末> ツール Slack、Google Workspace、1Password、Notion、zapier、Hubspot Salesforce、Intune、Entra ID、AWS、GoogleCloud、バクラク、OpenAI、Gemini他多数 端末 Mac、Windows ■魅力 全社・事業部の各業務オペレーションを1つのシステムと捉えて改善していく醍醐味があります 課題解決のために最適な技術を自ら提案・導入できる自由度があります。 モダンな手法を業務に持ち込むことが推奨される文化です IPOを見据えたフェーズで、組織が完成される前の段階から 全社ITの基盤作りに携わることができます
【必須スキル】 ・アプリケーションの開発、またはシステム構築の経験 ・言語(Python, Go, GAS等)を問わず、APIを用いたデータ連携の実装経験がある方 ・要件定義・調整能力 ビジネスサイドの要望を抽象化し、システム仕様へ落とし込める方 ・生成AIの日常的な活用経験 ツール利用だけでなく、業務への組み込みに関心がある方 【歓迎スキル】 ・iPaaS(Zapier, Make, Power Automate等)を用いた自動化経験 ・データベースの基礎知識やSaaS間のデータクレンジングやETL処理への理解 ・小規模なプロジェクトやチームをリードしたリーダーシップ経験 【求める人物像】 ・新しい技術、自身の知らない技術に触れることが好きな方 ・「タスクをこなす」だけでなく「目標を完遂させる」ことに責任感を持てる方 ・状況の変化を楽しみ、自ら主体的に行動して周囲を巻き込める方 ・専門スキルの習得だけでなく、チームで成果を出していくことに関心がある方 ・相手の意図を汲み取り、論理的かつ柔軟に対話ができる方
-
530~950万
【職務内容】 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、 ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、上流工程の要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、 PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 【主な開発案件例】 ・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討 ・新たなクレジットカードのスマホアプリ/WEBシステムの新規構築 ・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、 新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進 【配属組織(システム開発部)】 ・約240名在籍しており、キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで 当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。(求人ID:421585)
【必須】 ・アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ・システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ・金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験 ・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
三菱UFJニコスは、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のリテール部門の中核を担う、国内最大級のクレジットカード会社として、常にお客さまの視点で「安全・安心・高品質」なサービスを提供することを使命としています。
600~1800万
沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はIT・エンジニア領域に特化した転職支援を担当しております。 早速ですが、今回ご紹介する企業は、国内大手人材グループを母体とする技術専門会社です。 IT(アプリ/インフラ/クラウド/DX)から、機電・組込・モノづくり領域まで幅広い技術分野をカバーし、大手企業の開発・DX推進を技術者の立場で支援している点が大きな特徴です。 エンジニアファーストの文化が根付いており、長期的なキャリア形成を重視されたい方に非常に相性の良い企業です。 ======================= ★WLB重視★【売上1兆円規模グループ】 事業拡大に伴い、中堅~マネジメント層を積極的に採用中❗❗ ⭐魅力⭐ ◇ 国内大手グループ基盤の安定性+大手・優良案件が多数! ◆ IT/機電/組込など技術領域が非常に幅広く、キャリアの選択肢が豊富 ◇ エンジニア育成・キャリア支援体制が充実(研修/資格支援/定期面談) ◆ 技術スペシャリスト/PL・PMなど多様なキャリアパス ◇ リモート・ハイブリッド勤務案件あり/残業時間も比較的少なめ ◆ 女性比率も高く、育休・産休取得実績が豊富 ◇ 配属後のフォローが手厚く、「現場に出して終わり」にならない ◆ 大手メーカー・SIer・先端技術案件に携われ、市場価値を高めやすい ★30代・40代のエンジニアも多く在籍しており、これまでのご経験を活かしながら、無理のない働き方で次のキャリアを考えていける環境です。落ち着いた社風で、長く働きたい方に選ばれています! 【年収】~1,800万円 ※ご経験・スキル・配属ポジションにより上限相談可 【勤務地】東京 / 首都圏中心(リモート併用案件あり) 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ITエンジニア/技術者として、大手クライアント先におけるシステム開発・インフラ・DX推進関連業務を担当いただきます。 ご経験・ご志向を踏まえ、「開発中心」「上流工程」「PL/PMポジション」など事前にすり合わせした上で案件決定となります。 ▼具体的な業務例 ・システム開発(Web/業務系/組込など) ・インフラ設計/構築/運用(オンプレ/クラウド) ・要件定義/基本設計 ・プロジェクトマネジメント/PMO ・顧客折衝、ベンダーコントロール ・若手エンジニアの育成・技術フォロー 【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・アプリ/インフラ問わずシステム開発経験をお持ちの方 ・要件定義や基本設計など上流工程のご経験 ・クラウド、DX、AI、データ活用などに興味のある方 ・PL/PM/PMO経験をお持ちの方 ・長期的にエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 ======================= 求人の詳細については Confidentialな内容も多く含まれるため、ご面談時に詳しくご説明できればと存じます。 もちろん、お話を聞いた上でイメージと違った場合は 選考辞退も可能ですのでご安心ください。 少しでもご興味がございましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 田村 栞 / Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門 Hays Japan
【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・アプリ/インフラ問わずシステム開発経験をお持ちの方 ・要件定義や基本設計など上流工程のご経験 ・クラウド、DX、AI、データ活用などに興味のある方 ・PL/PM/PMO経験をお持ちの方 ・長期的にエンジニアとしてのキャリアを築きたい方
-