【プロジェクトマネジメント】ラグジュアリーホテル開発/年休125日/フレックス
700~1200万
リシェス・マネジメント株式会社
東京都港区
700~1200万
リシェス・マネジメント株式会社
東京都港区
不動産開発推進
【概要】ラグジュアリーホテル開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【詳細】■ラグジュアリーホテル開発プロジェクトにおける土地取得のための初期企画検討・各種開発コストの策定 ■基本計画から施工監理にいたる一連の建設プロジェクト期間中のデザイン、コスト、スケジュール、品質のコントロール業務 ■社内外(各種デザインコンサルならびにホテルオペレーター)とのコミュニケーションハブ機能 ■既存ホテルのリノベーション・リブランドにおける技術的サポート業務
【必須】■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士 ■建築プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ■ビジネス英語力 【魅力】全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やフレックス制度を導入しているので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。
英語上級
一級建築士 必須、1級建築施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 月給制 月給 580,000円~770,000円 月給¥580,000~¥770,000 基本給¥530,000~¥720,000を含む/月 ■賞与実績:4~8ヶ月分/年3回
会社規定に基づき支給 上限10万/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社時期により異なる
その他(リフレッシュ休暇:4/1在籍社員に5日付与)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
変更の範囲:アセットマネジメント業務全般に付随する業務全般
デザイン・エンジニアリング部 (60代部長、50代男性、30代男性、20代男性)計4名
無
東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル33階
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ南北線溜池山王駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所、支社
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■試用期間:有(6ヵ月) ■就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックス制度あり(10:00~15:00コアタイム) ■休日:年125日(土日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇) ※リフレッシュ休暇 連続5営業日(4/1時点で在籍している従業員に対して付与) ■残業:有 ■賞与:4~8ヶ月分/年3回(6月・12月で各1.5ヵ月分及び4月は評価に基き1~5ヵ月分支給) ■昇給:年1回 ■通勤手当:有(上限10万円/月) ■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■確定拠出型年金制度あり ■資格取得支援制度あり ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙所あり)
1名
2~3回
筆記試験:無
■東証スタンダード上場「ウェルス・マネジメント株式会社」100%出資、少数精鋭のブティック型資産運用会社です。 ■グループ全体を通じ不動産の取得~運用~売却までを手掛けており、その中でも不動産取得を事業領域としております。
当社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社(2022年4月東証スタンダード市場上場)のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、当社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、当社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル33階
不動産の管理(アセットマネジメント)業務・不動産の仲介・取得・売却業務及びアドバイザリー・コンサルティング業務・共同投資スキームの構築・ファイナンス機能の提供・タックスストラクチャーの構築・不動産の開発及びバリューアップ
ウェルス・マネジメント株式会社
非公開
ウェルス・マネジメント株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~900万
発注者・事業主体の立場で、コクヨの新規事業である既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて対象物件のアセットバリューを向上するためのあらゆる企画立案と実行(不動産建築企画/事業設計)をご担当いただきます。建築と不動産に関わる事業企画や事業設計をご担当いただきながら、建築キャリアを活かした不動産領域の事業立上げと推進にご挑戦いただきます。 ・プランニング ∟バリューアップのための事業プランを建築と不動産の観点でどのように実現するかの企画 →現地調査、物件確認(新築時との違いの確認) →面積表作成(共用部・専有部を区分した面接整理、余剰面積の算定) →各種条件調査(法的制限・地域条例等の整理、設計概要書に反映、計画可能用途の確認、役所調査など) →プランニング(用途に合わせた基本計画賃貸できる面積・賃貸金額の算定) →類似施設の情報収集 ・プロジェクト推進(発注者業務) ∟企画を実現するための建築面の検討及び社内外を含めたパートナーと建物を形にする業務 →パートナー設計者やデザイナーとの各種調整 →実施設計やデザイン内容の確認と承認 →概算見積り出し~予算内での調整(施工業者の選定など) →設計・施工スケジュールの確認 ・不動産事業企画(ご経験に応じて不動産領域の企画業務にご挑戦いただきます) ∟案件の獲得やバリューアップを実現する用途の検討、運営などソフトも含めた企画 →事業企画(コンセプト立案、周辺マーケット調査、収支計画) →マスターリースや取得・出口戦略に関する業務、投資スキームの検討と立案
◆応募要件 建築や不動産に関する実務経験(意匠設計、建築プロジェクトマネジメント、施工管理、不動産開発) ※意匠設計者や建築職から事業主やプロジェクトの企画などプロジェクト上流へのキャリアチェンジを目指している方 ◆歓迎要件 ・一級建築士資格があれば尚可 ・一棟ビルリノベーション経験、発注者経験、宅地建物取引士資格、不動産業界(優先度順)における何らかの経験
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690~889万
介護施設や商業施設等の様々な大型施設の建築を行う『日本ジョイントパートナーズ事業部』において土地オーナー様への提案・活用コンサル×出店テナント誘致の両輪で事業成長に貢献して頂きます。 【具体的には】■専門知識・知見を活かし、社内コンサルティング的な立場で業務を推進 ■ターゲット選定、リストアップ ■既存のリスト及び新たにリストアップしたターゲットへのアプローチ ■ターゲットとなるテナント企業への訪問、情報収集、リレーション構築 ■データを蓄積し、事業部内にて適時共有
【必須】■高齢者施設(特に有料老人ホーム)の出店に関して、関連法規等を含めた知見をお持ちの方 ★例:■高齢者施設の運営会社の店舗開発担当・役員 ■高齢者施設の施設長 ■高齢者施設の出店コンサルタント 【事業の特徴】 ■教育施設、医療・介護・福祉施設、工場、住宅・団地、商業施設まで30年超の実績があり、幅広いニーズに即応できます。■企業、土地オーナー、行政を“経営”という視点で結ぶコンサルティングによるビジネスマッチングを行います。■当社のネットワークを活かし、信用力・集客力のある日本有数の出店テナント(数十億規模)をご紹介することができます。
■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事(建築・土木)の施工・管理■PM事業
900~1300万
現在当社が開発を進めている2029年開業予定のホテルをはじめとしたホテルの開業準備全般をお任せします。 【業務例】 以下、ホテル運営の開業準備業務 1.ホテルオペレーター(ホテル運営受託会社)とのホテル全体のコンセプト、施設内のデザイン等の協議 2.開発後ホテルオペレーターから提出される運営収支のチェック 3.ホテルオペレーターが立てたホテル内の各部門のオペレーション設計、集客のプロモーション企画 等のチェック ※開業準備は、ホテルオペレーターとの協議、定例会議や対外的なミーティングに出席しながら、オペレーターと当社の開発推進部門、ゼネコンといった関係各社との窓口、架け橋役として業務を進めていただくイメージです。 (上記開業準備関連業務以外の想定業務) 4.新規案件のオペレーター選定等の補助業務
<MUST条件>※いずれか必須 1.不動産デベロッパーでのビジネスホテル~ラグジュアリーホテルなどの開発、開業準備、経営、運営、売却に携わった経験 2.不動産AM会社でのビジネスホテル~ラグジュアリーホテルなどの取得、追加投資によるバリューアップ、開業準備、経営、運営、売却等に携わった経験
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500~1500万
【業界トップクラスの成長率×スピード感】ーー少数精鋭組織で一流のビジネスパーソンへ 私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約70名という規模ながら売上204億円と驚異的な成長率を誇る会社です。 ■お客様が描くライフプランに寄り添い、資産を利益に変える資産形成をご案内 お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。 ■勤務地は「東京 丸の内」 日本のビジネスシーンの最前線とも言われる、丸の内パークビルディングでの勤務。 国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。 ■社員が無理なく働き続けられるための労働環境を整備 働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。 東京都心エリアを中心とした都市開発部門 ◇自社ブランド◇のマンション建設を目指し、新規部署として発足。 2022年1月以降、着実に開発案件を推進しており、 事業拡大を目的に不動産の「花形部門」である開発部署の採用を開始しました。 土地の仕入れ、契約・決済、建物着工から竣工、そして販売と一貫して事業に携わることが できる環境です。 当社にて、マンションを中心とした開発に係る「用地取得」「事業推進」を 社外・社内問わずリレーション業務をお任せいたします。 ●具体的な仕事内容 東京都心を主に用地開拓をしていただき(仲介会社情報・地権者様との直接交渉)、 事業計画、測量・解体、設計会社とプランニングの打合せ、ゼネコンとの折衝と 多岐にわたり「主軸」として取り纏めをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼土地の情報収集・精査 ▼現地調査 ▼土地オーナー・仲介会社と商談 ▼社内決済 ▼売買契約 ▼金融機関との折衝 ▼決済・引渡し ▼各関係会社と折衝 ▼事業推進 【将来の展望】 マンション開発部は2022年1月に新設された部署であり、 今後の活躍次第では管理職や部門長に抜擢など将来の裾野は広い環境です。 「用地仕入れ」はいわば「原材料」の仕入れなので、それがなければ何も始まらない 仕事になります。また、原材料を仕入れてもその後のプランニングや事業推進次第ではいかように化けるのが開発の醍醐味でもあります。 是非、皆様の「想い」をカタチした開発をしていきましょう。 【入社後について】 入社後、まずは当社の目指す商品設計や1日仕事の流れを知っていただくことから スタートします。 いきなり単独行動は効率が悪いと考えているので、初めは同行しながら 仕事を覚えていただきます。 慣れてきたら、仲介会社や地権者様と会話を中心に情報収集し、社内で 提案をしていきます。 大手にはない、直接社長に提案するので、会社の考えや方針を迅速に共有できることや 決断のスピードが速いというのも特徴です。
【応募資格】 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・宅地建物取引士優遇(月3万円の資格手当あり) 【求める人物像】 「コミュニケーション能力」と「予想して行動できる力」を大切にしています。 ひとつの事業でも数十社、数十人と多くの方の中心となり、皆で力を合わせて事業を 推進していくため、その場に合ったコミュニケーションが必要になります。 また、土地を買う・建物を建てるというのは数億円~数十億円と莫大な費用を投資して行う事業が「開発部門」になります。 そのため、あらゆることを予想しながら対策と調整を行っていくので 良いことも悪いことも予想しながら行動できる方を求めています
不動産企画・開発事業 不動産売買・販売・仲介・管理事業 中古不動産リノベーション企画・設計・施工・販売事業 生命保険代理店事業 損害保険代理店事業 宅地建物取引業 東京都知事(4)第81523号 賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(1)第4749号
600~800万
・出店エリア・立地選定および市場分析 ・集客・収益予測の立案、事業計画書作成 ・新規店舗レイアウトの企画・設計連携 ・賃貸物件の契約管理、オーナー・テナントとの折衝 ・社内施工管理担当・外部設計会社とのプロジェクト推進 出店に関わるすべての工程に携わるため、店舗開発のプロフェッショナルとして市場価値を高められます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方(+普通自動車免許) ・物件開発担当としての新規物件獲得実績 ・店舗開発経験(ビルイン/ロードサイドいずれも可) 「スピード感ある成長企業で出店を仕掛けたい方」 「裁量を持って事業拡大に関わりたい方」に非常にフィットする環境です。
同社は東証プライム上場のカラオケ業界最大手グループとして、 「カラオケまねきねこ」を中心に国内外へ積極的な店舗展開を進めています。 ・国内700店舗以上を展開する圧倒的スケール ・2030年までに1,000店舗体制を目指す成長戦略 ・海外(アジア・欧米・北米・ヨーロッパ)へのグローバル展開も加速中 安定した財務基盤を持ちながら、業界構造を変えるスピード感ある成長を続けている企業です。
600~900万
東証プライム上場、国内トップクラスシェア・グローバル製紙メーカーでの不動産管財業務全般。 配属先となる総務・人事本部総務部は、総務・株式・法務そして不動産に関する対応を行う部署です。 入社後は不動産管財のスペシャリストとして、全国の主に遊休地となっている当社保有不動産の有効活用方法の検討や売却・賃貸借契約に関する業務を中長期的に対応いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・売却交渉・賃貸交渉含めた不動産資産管理 ・取引管理 ・賃貸管理 ・その他総務部としての分担業務 ・社内外関連部署との連携など ※当社保有不動産の状況確認や売却・賃貸契約のために年10回程度の国内出張が発生します。
大学または大学院卒業の方 下記何れかの経験 ・不動産会社での法人間における土地取扱い経験 ・事業会社管財部門での不動産管財経験 【歓迎(必須ではありません)】 ・工場・物流・商業施設などの開発経験 ・宅地建物取引士 ・英語力(TOEIC600以上)
紙・板紙・パルプ・液体用紙容器・溶解パルプ・機能性化成品・機能性フィルムの製造・販売、エネルギー事業など
500~700万
創業から70年以上黒字経営のカシワバラグループの一員で、マンション・ホテル等の不動産開発において、用地取得~事業企画~販売・収益管理までを横断的に推進していく不動産開発業務をお任せします。 ★当社の特徴:少数精鋭で業務を行い、ご本人のレベルに応じて年次に関係なく抜擢する文化です。【詳細】東京23区を中心にホテル・マンション開発をお任せします。用地仕入~開発企画~事業推進~販売のすべてに介入いただけます。■用地仕入:開発案件の情報収集、収支表作成、設計プラン依頼■企画・設計:解体・隣地交渉、プロジェクトスケジュール作成■施工:工程交渉、管理、安全祈願祭■販売:販売先選定、各種契約など
【必須】■宅地建物取引士 ■不動産業界でのご経験 【歓迎】◎不動産開発のご経験 【カシワバラグループとポジションに関して】◆インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に拡大(国内TOPシェア)。更にM&Aや新規事業立案を通じ国内外69拠点、売上1,100億円超の企業グループに成長しているカシワバラコーポレーション社の不動産ディベロッパー。◆売上高269億円と安定した事業環境でありながら、年次に関係なく抜擢される環境 ◆幅広い経理業務を担当し、スキルを磨いていくことが可能です。
分譲マンション、投資用ワンルームマンションの企画開発、収益ビル開発、不動産の賃貸及び管理、不動産の売買
600~850万
創業から70年以上黒字経営のカシワバラグループの一員で、マンション・ホテル等の不動産開発において、用地取得~事業企画~販売・収益管理までを横断的に推進していく不動産開発(主任)業務をお任せします。 東京23区を中心にホテル・マンション開発をお任せします。用地仕入~開発企画~事業推進~販売のすべてに介入いただけます。 【具体的に】■物件情報取得 ■収支作成 ■ボーリング ■土壌調査 ■契約 ■用地取得/PJ後の推進業務 ■各調査・測量など ★当社の特徴:少数精鋭で業務を行い、急成長を遂げているカシワバラグループの中核企業です。
【必須】■宅地建物取引士 ■不動産業界での経験 【歓迎】◎不動産開発のご経験 【カシワバラグループとポジションに関して】■インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に拡大(国内TOPシェア)。更にM&Aや新規事業立案を通じ国内外69拠点、売上1,100億円超の企業グループに成長しているカシワバラコーポレーション社の不動産ディベロッパー。■売上高269億円と安定した事業環境でありながら、年次に関係なく抜擢される環境■幅広い経理業務を担当し、スキルを磨いていくことが可能です。
分譲マンション、投資用ワンルームマンションの企画開発、収益ビル開発、不動産の賃貸及び管理、不動産の売買
1000~1600万
【業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 -エリアの価値を高める都市開発/再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 -物件のコンセプト立案、運営計画などを一貫して担当 ・リーシング -新規開発物件や既存施設への入居企業・店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 -維持管理・リニューアル工事・テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 -土地や建物の有効活用に向けた提案・収支シミュレーション等 【主な開発案件】 ・築地地区まちづくり事業 -総事業費(概算) 約9,000億円 -活用都有地面積 約19万㎡ -総延床面積 約126万㎡ -開業時期(予定) 2030年代前半以降 ・お台場アリーナ 開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・富士モータースポーツフォレスト開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 約17,000㎡ -総延床面積 約8,000㎡ -開業 2026年春頃から順次オープン
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 (部下や後輩の育成、教育経験でも可) 【歓迎】 ・不動産知識があり、大規模事業・プロジェクト推進の経験者。 ・ゼネコン、鉄道、金融、コンサルなどで不動産業務や事業推進、法人営業の経験 ・事業会社で、不動産取引(売買・賃貸)やCRE戦略の立案・実行の実務経験がある方
【多角的なアセット開発・運営】 ・オフィス -東京・名古屋・大阪の主要都市圏において、高品質なオフィスビルの開発・賃貸事業を展開。 ・商業・アリーナ -地域の賑わい創出に貢献する商業施設、および大規模な多目的次世代アリーナの開発・運営。 ・ホテル&リゾート -コンセプトに特化した宿泊施設の開発・運営により、ブランド価値を向上。 ・インキュベーション -スタートアップ支援施設を通じ、イノベーション創出を推進。
1000~1250万
🌸本求人の魅力🌸 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大規模プロジェクト推進! ■象徴的なまちづくりに参画可! ex)築地再開発 ■想定年収1,000万円~1,250万 ■コアタイムなしのフレックス制& 所定労働7.5時間 __________________◢ 🌸企業の魅力🌸 ✅独自のミッション ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・陸・海・空のモビリティハブを 構築する計画の中核を担う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅プロジェクト規模 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・プロジェクトは数千億〜兆円 規模の国家プロジェクト級 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅少数精鋭 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・少数精鋭のため経営層とも距離 が近く意思決定が速い環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【主な業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 ーエリアの価値を高める都市開発/ 再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 ー物件のコンセプト立案、運営計画などを 一貫して担当 ・リーシング ー新規開発物件や既存施設への入居企業・ 店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 ー維持管理・リニューアル工事・ テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 ー土地や建物の有効活用に向けた提案・ 収支シミュレーション等 【主な案件】 ・築地地区まちづくり事業 ・お台場アリーナ開発 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開
不動産開発事業・企画などに関わったご経験
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