《AI新規事業開発》HR×AI領域の事業創 / 上場企業の資金力×スタートアップの裁量 / リモート
800~1300万
エン株式会社
東京都新宿区
800~1300万
エン株式会社
東京都新宿区
事業企画
その他経営/事業企画/運営
新規事業企画/開発
事業創出を担う新規事業開発部にて、AI新規事業の様々なプロジェクトをお任せします。 自らテーマの探索や起案も叶う環境です。 【業務内容】 ・AIプロジェクトの遂行 ・AI新規事業の探索 ・グロース戦略の立案や実行 など ※これまでのご経験やご志向をもとに、ギャップがないよう面談・面接内ですりあわせをしながら進められればと考えております。 【AI新規事業開発の特徴】 ・予算・決裁の心配なし └ 上場企業の資金力(資本金11億円以上・売上656億円超)で、テストマーケ段階は部長決裁で迅速に進行可能 ・ディープデータ活用 └ 「入社後活躍」に関する評価・教育・研修データを活かした、社会的インパクトの大きい事業開発が可能 ・キャリア柔軟性 └ 立ち上げた事業の責任者として推進も、新規事業起案に集中することも可能。志向性に応じてキャリア選択が可能 【募集背景】 今回募集する「新規事業開発部」は、元々は経営直下の社内スタートアップとして⽴ち上げられ、常に新たなビジネスを模索しています。 これまで、リファレンスチェックサービスの開発や事業部化、買収や開発したプロダクトの売却など、数々の実績を出し続けてきました。また、現在も様々なサービスを展開しており、「HR×AI」というスコープで複数のプロジェクトを走らせている状態ですが、人員は更に強化すべきと考え今回増員の募集を開始することになりました。 当社のキャッシュ・ブランド・データベースを活用しながら、新たな価値を創出する裁量の大きいミッションをお任せしたいと考えております。
【必須要件】 下記2点を満たすご経験・ご志向をお持ちの方を想定しております。 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ※事業化がされていなくても、そこに向けた0→1のプロセスをご経験されていることが必須条件となります。 ・AI活用に対して抵抗感がない方(好奇心を持っている) 【歓迎要件】 下記2点を満たすご経験・ご志向をお持ちの方は大歓迎です。 ・AIに関する新規事業のご経験をお持ちの方 ・大手のリソースバリューを活用し、スピード感を持って新規事業開発に取り組みたい方
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・リモートワーク:相談可(週3~4日リモート)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:800万円~1,300万円 賞与回数:2回
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区西新宿6-5-1
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度(株式付与型) ⇒一定条件を満たす社員に付与。 (例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(350種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35F
インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人/求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍/定着支援サービス
最終更新日:
800~1100万
【事業内容】もしくは【部門役割】 当部門であるDX推進室は、全社的な業務効率化と生産性向上を目的に、AIやデータ活用を軸とした業務改革プロジェクトを進めるミッションを持っています。その中で、業務課題を起点に、テーマの立案・実行ができるプロジェクトリーダーの人材を募集します。 【仕事内容】 ・テーマの仮説構築、プロジェクト提案の策定、各部門との要件定義、PoC設計、効果検証、展開計画の策定 ・プロジェクト体制の構築(予算・人材確保や役割設定等) ・プロジェクト進捗管理、リスク管理、関係者調整 【解決したい課題】 ・社内業務の課題抽出と改善テーマの設定(例:バックオフィス業務効率化、営業支援、事業管理高度化、サービス価値向上等) ・AI(生成AI含む)やデータ分析基盤(Databricks、BI、生成AIツール)を活用した業務改善プロジェクトの企画・推進力向上
・一般的なITの知識(技術的な専門知識は不要だが、ITシステムの構造や業務アプリケーション等を理解している) ・ITプロジェクト、DXプロジェクトに関与・リードした経験(3年以上) ・新規事業や新しい業務改革テーマの起案・立案の経験(課題提起・解決策提案・実行計画やROI計算等)
-
600~1000万
エンタメ事業開発担当として、以下の業務をお任せします。 ・新規事業/既存事業の企画立案〜運営・改善 ・パートナー企業とのアライアンス・共創推進 ・事業計画書作成、数値管理、リサーチ、資料作成 ・社内調整、各種プロジェクト推進 ・顧客体験・顧客価値向上に向けた施策立案 ※経験・志向に応じ、複数プロジェクトを同時にリードいただくことも可能です。
【必須条件】 ・業界不問で、何らかの「企画」を実行まで動かしたご経験 【歓迎条件】 ・新規事業立ち上げや事業開発経験 ・アライアンス/協業推進のご経験 ・デジタルサービス、エンタメ領域への関心 「自分のアイデアで人をワクワクさせたい」そんな想いをお持ちの方を求めています。
■ 企業概要 株式会社コシダカホールディングスは、東証プライム上場企業として「カラオケまねきねこ」を中心に、国内外でエンターテインメント事業を展開する成長企業です。700店舗超のリアル店舗、数百万人規模の会員基盤、アプリ・デジタルアセットを活かし、 「エンタメをインフラに」というビジョンのもと、カラオケの枠を超えた新たな価値創出に本気で取り組んでいます。
800~1200万
【募集背景】 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者である丹下のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのため、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。この事業を牽引するのは、某大手コンサルファームで若くしてシニアマネージャーにのぼりつめた者であり、コンサルファームでの事業構想策定経験をフル活用し、事業成功にコミットしております。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム/事業企画/プロダクト開発などでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 【業務内容】 自社事業の成功に向け以下を行っていただきます。 <新規プロダクト> ・マーケット探索、調査、ユーザーインタビューなどを踏まえた事業構想 ・経営層との事業計画の合意形成 ・MVP開発+テストマーケティングのリード <既存プロダクト> ・中長期のプロダクトグロース戦略、市場調査、ロードマップの策定・遂行 ・プロダクトバックログの管理と、DAAEエンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション ・新規機能のユーザーストーリー作成からバックログ化
【必須要件】 ・戦略コンサルティングファームでのご経験 ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
530~750万
臨床検査薬やヘルスケア関連領域における、新規製品・新規ビジネスモデルの戦略立案から推進までを担当。市場調査、顧客ニーズの収集、事業性検討、開発への要求仕様作成を一気通貫で行っていただきます。 (1)市場調査・予測および顧客要望の収集 (2)新規製品・新規ビジネス、既存ラインナップ拡大の戦略立案 (3)事業性検討(収益シミュレーション等)および開発向け要求仕様の作成 【本ポジションの魅力】 自身のアイデアを形にし、次世代の医療を支える新規事業をリードできます。御茶ノ水ソラシティ勤務、コアタイムなしのフルフレックスなど、自律的に働ける環境が整っています。
【必須】体外診断用医薬品、医療機器、または医薬品業界でのマーケティング・製品企画経験(2年以上)をお持ちの方。TOEIC 700点以上の英語力(文献読解レベル)が必須となります。 【求める人物像】 既存の枠にとらわれず、柔軟な発想で課題解決に取り組める方。社内外のステークホルダーと円滑に連携し、チームで成果を出せる方を求めています。
●医薬品、試薬、医療および理化学機械器具などの製造、販売ならびに輸出入販売 ●ほぼ全ての検査分野を網羅する臨床検査薬を有しています ●販売先:病院、検査センター、血液センター、保健所等
500~1000万
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、新規事業の立ち上げや事業グロースに向けた業務をお任せいたします。 ■事業企画から新規事業立ち上げ・事業グロースまで携わっていただきます。 ■事業責任者と共に取り組んでいただきます。 ■事業企画や事業計画策定のサポート等から、新規事業立ち上げに向けてご自身で営業活動を行っていただくこともございます。 ■これまでのご経験を活かして、既存事業のグロースにスペシャリストとして携わっていただくことも可能です。 ■ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高:404億円超(2025年3月期) ・連結従業員数:916名(2025年6月現在) 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる ◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 ◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す ◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 ◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 ◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務(被保護者健康支援含む) ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 (住民対象/事業者対象) ・地方自治体電子商品券(デジタルクーポン)運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務
《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 下記何れかのご経験がある方 ・人材業界にて、経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務経験をお持ちの方 ・人材業界にて、事業立ち上げや事業をグロースさせた経験をお持ちの方 《歓迎するスキル・経験》 ・マネジメント経験 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
■BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
500~700万
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、自社内インサイドセールス部門のマネジメントをお任せいたします。 ■インサイドセールス部門の企画構築から運用まで、当部門に関わる業務を幅広くお任せします。 ■営業企画室は、事業責任者直下のポジションとなっております。 ■ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高:404億円超(2025年3月期) ・連結従業員数:916名(2025年6月現在) 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる ◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 ◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す ◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 ◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 ◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務(被保護者健康支援含む) ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 (住民対象/事業者対象) ・地方自治体電子商品券(デジタルクーポン)運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務
《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方 《歓迎するスキル・経験》 ・マネジメント経験 《求める人物像応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方 《歓迎するスキル・経験》 ・マネジメント経験 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
■BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
1048~1811万
2021年10月に新設されたプロダクト戦略室において、経営企画・事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。当社が展開する各事業を横断的に見ていただき、各事業の中長期戦略の策定・実行及び事業間のシナジー最大化のための施策検討を担っていただきます。 【詳細】販促事業それぞれの重点戦略推進を目的とした様々な規模のプロジェクトマネジメント・バーティカルSaaSの検討など販促各領域(住まい、結婚、自動車、旅行、飲食、ビューティ、まなび など)の中長期戦略推進・領域横断戦略テーマにおける中長期計画策定
【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業開発経験 ■コンサルティングファームでのコンサルタント経験(事業領域での戦略コンサルティング)
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360万~
【仕事内容】 新業態に対する新規接点開発を担当 チャネルは主に、ドラッグストア・自治体等のベンダー経由ビジネス、総合衣料品等。 具体的にはマーケティング戦略の策定から、マーチャンダイジング、販促、営業、販売、売場設計に至るまで、事業開発に関わる広範囲な業務の遂行。
【必要な能力・経験】 ・新規開拓の営業の経験 ・マーケティングの基本理解(市場分析、STP、4P、評価など) ・バリューチェーンの理解(主活動・支援活動) ・社外営業経験(得意先営業・飛び込み含む) ・売場設計・出店作業・売場運営経験(直営含む) 【歓迎な能力・経験】 ・インナーウェアMD経験者 ・OEM検討・生産納期調整・パッケージ開発経験 ・百貨店・専門店・量販店ビジネスの理解 ・直営店開発・運営経験
インナーウェア(主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー)、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売を主な事業としています。
612~843万
サービスデザイナー(プロダクトマネージャー)として、以下の主要な役割があります: ①グロース支援(1→10): - AIエンジニアやデータアナリストと共にプロジェクトに参画 - クライアントのサービス成長につながる活動 - 定量分析のテーマ・観点設定 - 分析結果からのインサイト抽出と課題解決施策立案 - toC・toE向けサービス/システムの改善プロジェクト ②新規サービス企画支援(0→1): - クライアントやエンドユーザーに有用なプロダクト/サービスの発想・立案 - 生成AIの力を活かしたサービス企画の主導 - 制作/開発チームのディレクション - プロジェクトマネジメント 具体的
【必須要件】 下記内容について、知識/技術の両面でメンバーやプロジェクトをリード&サポートした経験をお持ちの方。 ・オフラインを含めたプロダクト/サービス全体の体験設計と、設計内容を伝える適切なアウトプットの実務経験 ・複数の立場の人を巻き込み、チームでプロジェクトを進められたご経験がある ・クライアントへのドキュメンテーション(資料化)、プレゼンテーション(説明や提案)の実務経験 ・定量/定性調査結果からインサイトを見出し、改善策の立案や実装に至るまでのプロセスをリードした経験 ※サービスデザイナーの実務経験が無くても、似たようなご経験があればOKです! 例えば。。。広告系のプランナー、プ
■業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守 ■スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守 ■システム・サービスコンサルティング ■サーバ・ネットワークインテグレーション ■自社プロダクトの開発及びサービス提供 ■モバイル広告 同社は、モバイル黎明期より開発に携わり、大手3キャリアの端末アプリケーションやネットワークにトータルで対応できる数少ない企業の一つ。携帯・スマートフォン・タブレット・PCなどマルチデバイ
801~1500万
中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて責任ある役割を担っていただきます。 事業企画/営業企画/営業統括(本部長・部長・課長クラス)いずれかの責任ある役割を担っていただきます。経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。 【募集背景】 事業および組織体制の強化に伴い、各機能におけるマネジメント・企画力の高度化を進めています。既存の枠にとらわれず、組織変革や仕組みづくりを主体的にリードできる中核人材の採用を目的とした募集です。
【必須】事業企画/営業企画/営業マネジメントいずれかの実務経験 ・チームまたは組織の統括経験・戦略立案から実行までを主導した経験 【歓迎】人材紹介会社経験者 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場から意思決定に関われる ・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ ・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる ・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境 ・将来的に経営幹部・事業責任者としてのキャリア形成が可能
IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェント