未経験OK【事業推進‐人材コーディネーター】オフィスカジュアル/基本土日休み
406~600万
株式会社日本シナプス
東京都新宿区
406~600万
株式会社日本シナプス
東京都新宿区
その他営業
全国の「くるまの職人ネットワーク」を展開する当社にて、既存のお取引先への対応などの営業業務をお願いします。人事労務対応などの事務サポートもお任せします。 ※詳細は労働条件備考欄をご覧ください。 <営業業務(メイン)>週に2,3回程度、派遣先企業へ訪問、「派遣スタッフの働きぶりはどうか」「人数は足りているか」等の会話から関係構築・各種手配を行います <人事労務・その他>勤務シフト表の作成・管理/社会保険等の手続き(マニュアルあり)/求人サイトへの掲載手続き、原稿修正/応募者対応(リモート面接、選考管理/社員PCの設定・管理など)
【必須】・基本的なPC操作に抵抗のない方(Word・Excel)であればOK ※デスクトップ/ノートPC/iPhoneを活用して管理業務を行います。 【歓迎】人材(派遣)、労務に関する何かしらの知見をお持ちの方 ★★「明るい挨拶ができる方」「聞き上手な方」を求めています! 【日本シナプスはこんな会社です】■2024年にMARUYAMA GROUPへ統合!より強固な経営基盤となりました。■「くるまの職人ピット」等の運営の他、職人派遣や業務請負など。全国のくるまの職人ネットワークを支える会社です。■服装はオフィスカジュアルでOK■残業時間は全社平均で月5時間未満。プライベートとの両立も可能です
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
406万円~600万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間173時間 変形期間1ヶ月
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:3時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休業あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】業務:当社業務全般 / 勤務地:当社の定める全ての事業所 【業務詳細】 ・作業依頼受付・見積書作成 ・外注事業者の手配 ・求人媒体の掲載手続き ・リモート面談・作業者選考 ・外注登録事業者の発掘 ・勤務シフト表・業務日程表の作成 ・雇用・外注契約書類の回収管理 ・従業者名簿・受発注表作成 ・給与管理・外注支払管理 ・人材派遣・人材紹介事業管理 ・社会保険・労働保険等の行政手続き ・Jobsynapse(自社求人サイト)の更新 ・社内パソコン管理・共有フォルダ整理
無
東京都新宿区西新宿6丁目2-16 菅野ビル7階
JR山手線新宿駅 徒歩10分 JR山手線新宿駅 徒歩10分 JR総武線新宿駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有
無
・完全週休二日制(原則土日) ・振替出勤/振替休日制度あり ・慶弔休暇 ・産休/育休(取得実績あり)
2名
1~2回
筆記試験:無 面接+適性検査→内定
★依頼増加に伴う募集!全国の自動車ディーラーや中古車販売店からの依頼が増加。「くるまの職人」ネットワークが拡大するにあたり、営業としてのお客様対応だけでなく、求人対応やスタッフの登録業務など社内業務も増え、募集開始!
★「人」と「仕事」の魅力の相乗効果 私たちは小さな専門分野を探求しながら、「人」と「仕事」の魅力が相乗的に向上する職場づくりをめざしています。小さな「仕事」の自信が「人」の魅力を引き出し、その「いhと」の魅力がさらに「仕事」の価値を高めていくと考えています。 ★意思の伝達と役割意識の向上 当社の「シナプス」とは「意思の伝達」を意味しています。「何を言いたいのか」をはっきりさせ、TO-DOを共通認識し、さらに、「誰が」「いつ」「何を」などの役割意識を高めながらチームワークや生産性の向上に努めています。 ★相手の立場や第三者の視点 例えば、相手にとっての「左側」は自分から見ると「右側」にしか見えません。私たちは、常に自分以外の立場が存在することを忘れず、まずは一度相手の立場や第三者の視点に切り替えて理解する習慣を心掛けています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目2番16号7階
株式会社丸山自動車
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
【仕事内容】 八千代ソリューションズ株式会社は、「人間性の尊重と全員参加の経営」を理念に掲げる八千代エンジニヤリング株式会社(創業60年以上)のグループ会社として、2024年7月に設立されました。 親会社が長年培ってきた社会インフラの維持管理ノウハウとITシステム提案の実績を活かし、民間企業のDX支援を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。 ※雇用形態は八千代エンジニヤリング㈱より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です 【ポジションのミッション】 日本の基幹産業である製造業が直面する「2025年問題」や「2025年の崖」といった課題に対し、クラウド設備管理システム「MENTENA」を通じてDXを推進し、製造業の生産性向上と持続的な成長に貢献することがミッションです。 顧客の「一番のパートナー」として深く信頼関係を構築し、現場の課題解決から事業成長までを支援することで、社会インフラを支える製造業の未来を共に創り上げていただきます。 【採用の背景】 「MENTENA」は既に600社以上の企業に利用され、2年後には1,500社への拡大を目指す急成長中のSaaS事業です。 この「1→10」フェーズにおいて、さらなる事業拡大と組織体制強化のため、フィールドセールスとして事業成長を加速させる新たな仲間を求めています。 大きな裁量と責任を持ち、ダイナミックな環境で事業や組織の成長を共に感じていただける方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 製造業向け設備管理システム「MENTENA」のフィールドセールスとして、ご経験やスキルに応じてリーダー、またはメンバーのポジションをお任せします。 ・新規商談対応:見込み顧客に対する製品デモンストレーション、提案、クロージング ・新メンバーへのOJT:セールススキルの指導、育成サポート ・パートナー/代理店開拓:新たな販売チャネルの構築と関係性強化 ・メンバーの対応する商談への関与・フォロー:戦略立案、課題解決支援(対象:リーダー) 弊社のフィールドセールスは、顧客リストに基づきインサイドセールスがリード化した見込み顧客と商談し、トライアルのサポートから契約締結、そしてカスタマーサクセスチームへの引き継ぎまでを一貫して担当します。 顧客の真の課題を引き出し、コンサルティング的な視点から最適なソリューションを提供することで、顧客の事業変革に貢献いただきます。 導入事例では、作業ミスの大幅な削減や設備保全のデータ管理強化、残業時間削減といった具体的な成果に繋がっています。 【組織情報】 サービス全体で約30名、フィールドセールスチームは20代~40代の9名で構成されており、「The Model」のチーム構成で運用しています。 SaaSや製造業の経験有無に関わらず、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かし、自己研鑽を積みながら成長しています。 チームでは、新たなメンバーのより良いアイデアを積極的に取り入れ、事業やチームを共に成長させていこうとするオープンな環境があります。 【ポジションの魅力】 ・事業成長の中核を担うやりがい:創業間もない急成長SaaS事業の「1→10」フェーズにおいて、自身の貢献が事業成長に直結する大きな達成感を味わえます。 ・顧客の真のパートナーとして貢献:単なる製品販売に留まらず、顧客の設備保全という専門領域におけるDXを支援し、本質的な課題解決に深く携わることができます。 ・充実した成長支援:各ユニットにチューターがつき、約2ヶ月間の伴走型オンボーディングを提供 。さらに、階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、資格取得支援など、プロフェッショナルとして継続的に成長できる豊富な研修制度を用意しています 。定期的な顧客訪問(工場視察・試験)や展示会前のロールプレイングなど、実践的なスキルアップの機会も豊富です。
必須 (MUST) ・SaaSやクラウドサービスの法人営業経験(FS、IS、CSいずれのご経験可) ・新規顧客営業の経験 ・製造業の生産性向上と持続的な成長に貢献し、顧客の一番のパートナーであり続けるというミッションバリューへの共感 歓迎 (WANT) ・リーダーやマネージメントの経験 ・IT製品やwebサービスに関する顧客折衝の経験 ・顧客の課題解決をリードした経験 ・プロジェクトの管理やディレクションの経験 その他 【求める人物像】 ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・課題解決や業務改善が好きな方
■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業
600~1000万
■ 仕事内容 • 日系顧客に対する電子製品・電子部品の営業活動全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 • 日系顧客の窓口対応、既存顧客フォロー、新規顧客開拓 • 顧客来訪・訪問時のアレンジおよび各種対応 • 顧客情報収集、売上予測分析、在庫指示、財務リスクモニタリング • モーター/アコースティック領域を中心とした 新製品ビジネス開拓、製品企画支援 • 外部パートナーとの協業機会の発掘・評価 • ビジネスユニット代表としての商談・交渉
【必須条件】 • 大学卒以上 • 日系顧客向けの電子製品営業経験(5年以上) • 日本語・中国語でビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 • 携帯電話、PC、ゲーム機など 民生機器メーカー向けの営業経験 • 電子部品(音響、光学、精密部品 等)に関する知識
中国・山東省に本社を置くGoertekグループの日本法人であり、世界最大級のEMS(受託製造)メーカーです。音響、光学、マイクロエレクトロニクス、精密製造部品などのマルチメディア製品を世界中に供給しています。特にVR/AR製品の出荷台数は世界トップクラスを誇り、スマートウォッチ、TWS、スマートホームデバイスなどの分野でも高い技術力と信頼を獲得。 また、設計・開発から量産までを一貫してサポートするEMSサービスを提供し、グローバルで90,000名以上の社員が活躍しています。
600~1100万
◆企業概要 ・多角的金融サービスを展開する国内最大級の企業グループです。 ・不動産、リース、銀行、保険など幅広い事業ポートフォリオを保持。 ・「隣接した分野への進出」を掲げ、常に新しい市場を開拓しています。 ・世界約30カ国に拠点を持ち、グローバルな影響力を誇ります。 ・高い収益性と安定した財務基盤を誇る、日本を代表する優良企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機関投資家やデベロッパー向け、プロ視点の不動産売買仲介業務。 ・オリックスグループの顧客基盤を活かした不動産投資案件の獲得。 ・ファンド組成アレンジや流動化、CRE戦略に基づく高度な提案。 ・米国を中心とした海外不動産紹介や、欧米・アジア投資家の開拓。 ・単なる仲介に留まらない、グループ商材を組み合わせた多角的な支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手事業会社に対するCRE(企業不動産)の有効活用提案。 ・海外投資家と国内物件をマッチングさせるクロスボーダー案件。 ・私募ファンドやリート組成に向けた不動産流動化スキームの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 不動産×金融のハイブリッドな専門性を磨ける環境です。 ✅ グループ内のAMやプロファイ部門への多様なキャリアパス。 ✅ 5営業日連続休暇での5万円支給など、業界屈指の福利厚生。 ✅ フレックス制や低残業時間(月約30h)でワークライフバランスも◎。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「不動産ブローカー」ではなく「戦略的パートナー」を目指す姿勢。 ・銀行系でも商社系でもない、オリックス独自の柔軟な投資判断力。 ・国内外の多様なアセットを扱える圧倒的な商材の自由度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【応募資格(MUST)】 ・金融機関での不動産ファイナンスもしくは不動産仲介の実務経験 ・Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル) ・宅地建物取引士試験合格(登録有無は不問)
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450~700万
◆企業概要 ・創業以来黒字経営を継続し、年商1,400億円超を誇るメガベンチャー ・IT、医療、M&Aなど40以上の事業を多角的に展開する安定成長企業 ・「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニー ・渋谷スクランブルスクエアに本社を構える、若手が主役の活気ある社風 ・年間100億円規模の投資を行い、毎年10以上の新規事業を創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT、ヘルスケア、若年層領域などの各事業部における課題解決型営業 ・エンジニアや医療従事者と企業を繋ぎ、業界の人手不足解消に貢献 ・顧客のニーズを深掘りし、最適なソリューションを提案するコンサル業務 ・早期からメンバーマネジメントや組織運営に携わるリーダー候補としての役割 ・データに基づいた営業戦略の立案や、既存サービスの改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ITエンジニア特化型プラットフォームによる人材不足解消プロジェクト ・医療・介護現場の経営効率を改善する包括的ソリューションの提供 ・若年層のキャリア形成を支援する就職イベントの企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社年次に関わらず、意欲次第で早期にマネジメント経験が可能 ✅ 社内公募やスカウト制度が充実し、職種を越えたキャリア形成ができる ✅ 20代で事業責任者を目指せる、圧倒的な裁量権とスピード感のある環境 ✅ エスプレッソ飲み放題やランチ支援など、充実した独自の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社メディア×人材×Techを掛け合わせ、業界の不負を解消する力 ・「感情への貢献」を掲げ、顧客だけでなく働く社員の幸福度も重視 ・全事業が黒字という強固な財務基盤を背景とした積極的な新規事業投資 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
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500~800万
アライアンス戦略の立案・推進を中心に、新電力導入提案や法人営業を担当いただきます。提携スキーム構築や共同事業モデル設計を 行い、経営陣と連携しながら、将来的には新規事業開発にも関与するポジションです。 【具体的には】新電力や住宅関連企業とのアライアンス戦略を企画・推進し共同事業モデルや提携スキームを設計。法人顧客への新電 力導入提案、契約獲得を担い、KPI達成に責任を持ちます。経営陣やマーケティング・技術部門と連携し、サービス改善や事業計画へ の反映を推進。将来的には新規事業の立ち上げにも関与し、営業から事業開発まで幅広く携わる戦略的ポジションです。
【必須】法人営業3年以上ご経験の方 【歓迎】エネルギー・住宅・不動産・IT業界での営業経験■アライアンス提携契約・交渉経験 【魅力】■入社後は中小から大手企業まで幅広いアライアンス交渉を担当し、営業戦略立案から実行まで一貫して経験できます。 ■3年後にはアライアンス営業チームリーダーとして市場拡大を牽引するポジションへ成長可能です。 ■10年後は事業開発責任者として新規事業推進等の幅広いキャリアパスを描けます。
・エネルギーGX事業 ・食品GX事業
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - お客様本社および国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - IT(構想支援コンサルティング、大規模基幹SI、ERP(S4/HANAなど)、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、各種クラウドサービスなど)を組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーの新たな価値創出をパートナーとして支援 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図り、特に既存大規模システムの対応を軸に周辺領域へ深耕 - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験を積んだ後、担当領域変更・ローテーションを実施 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット、インダストリアルデジタル 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部への配属 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーを最重要顧客とし、電動化や知能化などの取り組みを支援 - 日立ならではの価値(IT×OT×Product)提供によるビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の若くエネルギッシュなチーム(平均年齢約35歳) - ビジョン「『日立ならではの価値』提供によるビジネスの創出」に向け、営業がビジネスをリードする活動を推進中 ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを強化できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - 自動車業界の先進的かつ多様なビジネステーマ(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を通じて、専門的なスキルセットを身につけ強化できる - 海外のお客様やグループ会社との協業により、グローバルビジネス経験や知識を習得できる - 入社後、特に注力分野であるERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当として経験を積み、その後は担当領域変更やローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスから、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / ITソリューション / OTソリューション / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業化 / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / グローバルビジネス / 戦略立案 / ビジネス創出
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提案します。 - 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させます。 - 日立グループの幅広い技術(IT/OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索、既存ビジネスの事業拡大に貢献します。 - 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。 - アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客と協調した課題解決を進めます。 - 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を図ります。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、産業・流通営業統括本部の一員です。 - 組立製造業(電機、精密、機械など)に特化し、顧客の経営・業務課題をデジタルで解決します。 - ERPなどのITから制御システム系OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXまで、製造業向け全般の幅広い事業領域を扱います。 - 顧客の本社・工場を問わず、日立グループの様々な商材で一貫したデジタルソリューションを提供しています。 - 配属組織は20代~50代までの21名が在籍し、風通しの良いチームです。 - 配属チームは30代前半を中心とした10名程度の構成で、協調性があり相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当業界が日立製作所と同じ組立製造業であり、経営・事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。 - 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて、顧客と共にビジネスを創っていくやりがいがあります。 - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 - 能力や経験、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション営業 / 組立製造業 / 法人営業 / 既存アカウント / 新規営業 / 市場分析 / 経営課題解決 / 業務課題分析 / ITソリューション / OTソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / サプライチェーン / 製造拠点見直し / ソリューション企画 / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験(業界不問) - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - IT業界での法人営業の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様な手段でコミュニケーションを展開し、関係者の固有のニーズを明確に理解できる方 - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 顧客の課題・ニーズを主体的に情報収集・分析し、最適なデジタルソリューションを企画・立案・提供します。 - 「TWX-21ソリューション」を中心に、システムやサービスを顧客へ拡販します。 - システム導入後も、顧客利用機能の拡大や多部門・グループ企業への横展開を通じてカスタマーサクセスを推進します。 - 受注から検収・請求・入金までの一連の営業業務を担います。 - ソリューション稼働後も、新たな課題や次の計画の情報を収集し、継続的な受注に繋げます。 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 デジタルソリューション営業部への配属です。 - 購買・調達領域におけるサプライチェーン業務の課題解決や業務効率化をミッションとしています。 - 日立グループでも採用されている「TWX-21ソリューション」を中心に、企業間取引のサプライチェーンに関わる幅広い業務に対応するサービスを提供しています。 - 購買・調達領域の専門性を強みに、新規顧客獲得とTWX-21ソリューションの利用拡大を推進しています。 - 20代~50代の7名が在籍する、風通しの良い協調性のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 購買・調達領域に特化した専門性の高い営業として活躍できます。 - お客さまと直接向き合い、課題やニーズをヒアリングし、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて課題解決に貢献できるやりがいがあります。 - DX化が進む購買・調達領域の変革期において、顧客とともに新たなビジネスの拡大を図る最前線で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 - 購買・調達領域における深い専門性を身につけることができます。 - 顧客のDX化を推進する中で、新しい知見を取り入れ、ビジネス拡大に貢献するキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 購買 / 調達 / デジタルソリューション / 営業 / TWX-21 / サプライチェーン / DX / 業務効率化 / AI / システム / ソリューション提案 / カスタマーサクセス / IT商材 / コンサルマインド / 課題解決 / 新規顧客獲得 / 日立グループ / 在宅勤務 / サテライトオフィス / アカウント営業
◤必須スキル・経験◢ - 直接営業の実務経験(目安:3年以上) - 活発で協調性のある方 - 好奇心旺盛で主体的に取り組める方 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 購買調達領域のIT商材の提案・導入経験 - ビジネスシナリオ立案のためのコンサルマインドと実践経験 - ITソリューション営業経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 顧客起点で考え、課題解決型のソリューション提案を実行できる方。 - さまざまな業務関係者と協調性を持ち、オープンに接し親しみやすい関係を構築できる方。
-
700~800万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提案します。 - 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させます。 - 日立グループの幅広い技術(IT/OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索、既存ビジネスの事業拡大に貢献します。 - 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。 - アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客と協調した課題解決を進めます。 - 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を図ります。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、産業・流通営業統括本部の一員です。 - 組立製造業(電機、精密、機械など)に特化し、顧客の経営・業務課題をデジタルで解決します。 - ERPなどのITから制御システム系OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXまで、製造業向け全般の幅広い事業領域を扱います。 - 顧客の本社・工場を問わず、日立グループの様々な商材で一貫したデジタルソリューションを提供しています。 - 配属組織は20代~50代までの21名が在籍し、風通しの良いチームです。 - 配属チームは30代前半を中心とした10名程度の構成で、協調性があり相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当業界が日立製作所と同じ組立製造業であり、経営・事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。 - 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて、顧客と共にビジネスを創っていくやりがいがあります。 - 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 - 能力や経験、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション営業 / 組立製造業 / 法人営業 / 既存アカウント / 新規営業 / 市場分析 / 経営課題解決 / 業務課題分析 / ITソリューション / OTソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / サプライチェーン / 製造拠点見直し / ソリューション企画 / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験(業界不問) - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - IT業界での法人営業の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様な手段でコミュニケーションを展開し、関係者の固有のニーズを明確に理解できる方 - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - お客様本社および国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - IT(構想支援コンサルティング、大規模基幹SI、ERP(S4/HANAなど)、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、各種クラウドサービスなど)を組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーの新たな価値創出をパートナーとして支援 - 全社的にネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図り、特に既存大規模システムの対応を軸に周辺領域へ深耕 - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験を積んだ後、担当領域変更・ローテーションを実施 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット、インダストリアルデジタル 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部への配属 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーを最重要顧客とし、電動化や知能化などの取り組みを支援 - 日立ならではの価値(IT×OT×Product)提供によるビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の若くエネルギッシュなチーム(平均年齢約35歳) - ビジョン「『日立ならではの価値』提供によるビジネスの創出」に向け、営業がビジネスをリードする活動を推進中 ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを強化できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - 自動車業界の先進的かつ多様なビジネステーマ(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を通じて、専門的なスキルセットを身につけ強化できる - 海外のお客様やグループ会社との協業により、グローバルビジネス経験や知識を習得できる - 入社後、特に注力分野であるERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当として経験を積み、その後は担当領域変更やローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスから、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / ITソリューション / OTソリューション / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業化 / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / グローバルビジネス / 戦略立案 / ビジネス創出
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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