【PwC Consulting×ポジションマッチング】業界不問!多種多様な最適マッチング求人
500~1750万
PwC コンサルティング
東京都千代田区
500~1750万
PwC コンサルティング
東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
戦略/経営コンサルタント
経営企画
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,750万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
最終更新日:
900~1500万
上場企業における経営企画室長候補として、予算領域を中心とした経営層や各事業部と連携しながら事業拡大に携わっていただくポジションです。組織として急拡大していく過程を経験できる環境です。 経営企画室長候補として下記業務を行っていただく予定です。 ・予算策定・管理について └予算策定や中計策定、予実管理に関するリード役 各事業部と連携しながら、トップライン向上やコスト管理を通じて当初設定されている予算達成に向けて関わって頂きます。直接的なレポートラインとしては、CEOやCFOとなります。 現状管理部長が兼務されていることもあり、入社当初は一緒になり、仕事を進めていくような流れになります。 今後直接的に携わっていく業務について ・M&A関連業務の実務リード └既存事業のみの成長でなく、M&Aを通じて事業シナジーが生み出せる会社との連携を想定されています。 ・IR関連について └決算説明資料作成や経理部門との連携
・事業会社の経営企画として予算策定のご経験をお持ちな方
グローバル人材育成サービス
580~700万
■仕事についての詳細: 募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 <こんな人におすすめ> 「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方:形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 営業としての市場価値を最速で高めたい方:単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方:多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。 ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 役割 既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
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800~1100万
経営直下ポジションにて、M&A・戦略投資の企画〜実行〜PMIまで一気通貫でリードいただきます。単なる案件対応に留まらず、全社の投資戦略・ガバナンス構築にも関与する中核ポジションです。 【具体業務】 ・M&A/戦略投資の企画立案・シナジー設計 ・財務/事業デューデリジェンスの企画・統括 ・バリュエーション/投資回収シナリオ策定 ・経営層向け資料作成/意思決定支援 ・条件交渉/契約締結対応 ・外部アドバイザー(FA・会計・法務)との連携 【PMI】 ・統合方針の策定/PMI計画立案 ・統合プロジェクトの推進・進捗管理 【投資管理・ガバナンス】 ・投資基準/ROI管理の設計・高度化 ・投資案件の全社管理・モニタリング ・投資プロセスの標準化・仕組み化
■必須要件(MUST) 以下いずれかの経験(5年以上) ・事業会社におけるM&A/戦略投資の主担当経験 ・投資銀行/FAS/PE/戦略コンサルでのM&A・投資支援経験 かつ、以下の一連の経験 ・初期検討~分析(財務・事業) ・バリュエーション ・デューデリジェンス推進 ・条件交渉~契約締結 ■歓迎要件(WANT) ・PMIの計画/推進経験 ・投資管理/ROI管理の経験 ・経営企画/財務企画経験(持株会社・多角化企業) ・コーポレートファイナンス/企業価値評価の知識 ・英語実務経験
戸建住宅(ヘーベルハウス)や賃貸住宅(ヘーベルメゾン)を中心とした住宅事業を展開。 不動産開発・仲介、リフォーム、賃貸管理などストック型ビジネスも強化。 近年は海外展開や都市開発を進め、事業ポートフォリオの多角化を推進。
750~3000万
ーーーーー仕事内容ーーーーー - 業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決します。 - ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画できます。 - プロジェクト事例: - 原子力事業の新規事業・DX検討 -次世代エネルギーの事業化検討 -原子力プラントの安全性及びグローバルな新炉の新設事業 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - プライム市場に上場する日系大手総合コンサルティングファームです。 - 戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナル集団です。 - 国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供しています。 - 上場以来連続増収増益を遂げ、直近で時価総額1兆円を超える拡大フェーズの成長企業です。 - 2024年9月1日付で持株会社体制へ移行し、コンサルティング事業は「株式会社ベイカレント・コンサルティング」として展開します。 - 同社特有の「ワンプール制」により、フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。 - 充実した研修制度(新規入社向け、コアスキル、専門スキル、業界別)で一流のコンサルタントを目指せる環境です。 - ホワイト企業認定を受けており、所定外労働時間平均22時間/月(2023年度)、産休・育休取得率(女性100%・男性80%前後)と働きやすい環境です。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - コンサルティング未経験から、時価総額1兆円超えの大手総合系コンサルティングファームに挑戦できる絶好の機会です。 - 原子力の知見を活かし、次世代エネルギーを含む業界の変革に直接貢献できるやりがいがあります。 - ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画し、幅広い経験とスキルを習得できます。 - 業界のリーディングカンパニーの経営課題解決に深く関わり、社会貢献性の高い仕事ができます。 - 充実した研修制度とキャリア支援制度により、着実に一流のコンサルタントへと成長できる環境です。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー - キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実しています。 - 資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度など、自己成長を支援する制度が豊富です。 - ワンプール制により、特定の領域に限定されず、様々なプロジェクトを通じて専門性と汎用性の双方を身に付け、多角的なキャリアパスを築けます。 - 新規入社向け研修、コンサルのコアスキル研修(論点・仮説思考、分析・問題解決基礎など)、専門スキル研修(戦略、デジタルなど)、業界別研修など、体系的な研修制度で継続的なスキルアップが可能です。
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 大卒以上 - 社会人経験4年目以上 - 原子力の知見 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー -事業会社での原子力にかかわる職務経験 - 企画系の経験がある方 - 経営企画の経験がある方 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 原子力の知見を活かし、次世代エネルギーを含む業界の改革に貢献したい方 - 未経験から大手総合系コンサルティングファームでキャリアを築きたい意欲のある方 - 多様な業界や領域のプロジェクトに挑戦し、幅広い経験とスキルを身につけたい方 - 常に学び、成長し続けることで、一流のコンサルタントを目指す向上心のある方
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480~930万
【事業・組織構成の概要】 当部門では、国土交通省やNEXCO向けプロフェッショナル集団として効率的な解決策を提案するシステムの開発を行っています。 現在、インフラの老朽化による点検・補修が国の重要課題になっており、作業量が膨大になっています。そのためITを使った業務の効率化が急務であり、NECとしての市場も急拡大しているため、メンバーを募集します。 【職務内容】 国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント 以下や類似案件を想定しています: 高速道路に関わる幅広い業務システム(通称RIMS=Road Infrastructure Management System)の開発 ・道路構造物(橋やトンネル等)の維持管理を行うアセットマネジメントシステム(Web)の開発 ・道路構造物の点検結果を現場で記録するiOSアプリケーションの開発 等 ・顧客の要求事項整理(システム化構想)、顧客やBPに対する調整・交渉 ・システム企画、システム提案、一連のSI活動(要件定義、設計、製造、構築全般、運用) 等 ・点検業務の高度化・効率化を実現するアプリの開発 点検支援アプリの開発 ・橋のデジタルツインを構築して点検を効率化 3Dモデルに画像をマッチングする技術を開発 具体的には以下の業務を行います。 <システム企画・提案:10%> ・顧客が持つ課題抽出・定義 ・IT予算化等の支援 <要件定義:20%> ・顧客の要求事項等の整理からシステム要件定義まで実施 ・既存新規システムの開発がメイン(既存システムの改造も有り) <設計・開発フェーズ:60%> ・当社グループ会社やベンダーと協力し、同じ拠点で設計・開発 ・ベンダーが中心に作業し、当部門では進捗、品質を管理する <運用フェーズ:10%> ・顧客が持つシステム保守部隊の運用支援 【ご入社直後にお任せしたい業務】 以下の中から、ご自身のキャリアパス、経歴や適性を考慮し、総合的に判断した上でお任せする業務を決定します。 ・新規システム開発の基本設計工程からのプロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー(10人規模) ・大規模データベース構築のプロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー(10人規模) ・アジャイル開発のスクラムマスター(4~8人規模。PJとしては30人規模) 【開発環境/技術環境】 言語:C#.NET、ASP.NET、Python、JavaScript、Swift、Storyboard DB:SQL Server、SQLLite、Amazon DynamoDB 基盤:AWS ■配属予定の組織構成 └リーダーが主に担当している業務内容:プロジェクトマネジメント(単一PJ)、顧客調整、協力会社管理 └メンバーが主に担当している業務内容:プロジェクトリーダー、設計、製造・テスト、マニュアル作成 等 ・組織の雰囲気:20~30代が主であり、大企業ながらベンチャー気質がある雰囲気です ・育成体制:プロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダーの基で業務を覚えていく(又は引き継いでいく) ・現場メンバーがやりがいに感じている点:自らの手で事業を拡大していけること。またその実績が人事評価に繋がる点 【ポジションのアピールポイント】 ・効率重視のグループですので、フェーズ、状況に応じて出社、週2回程度のテレワークを併用しています。 ・当社担当者がシステムを熟知してマネジメントする形態を取っていますので、SEとして確実に成長できるグループです。 ・当ビジネスユニット内でのプロジェクト表彰や若手同士のつながりによるコミュニティなど、社員が成長し、楽しく働けるような取り組みも多数実施しております。 ・民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。 ・費用会社負担の技術研修(IT領域、PM領域)が充実しています。 ・テレワーク可能、フルフレックス(コアタイムなし)、ドレスコードフリーなど働きやすい職場です ・残業時間:繁忙期 10時間 / 平常時 8時間 ◇当部門マネージャー インタビュー記事 身近な場所から変えていくことで、全体に変化を生み出したい
■担当の場合 【MUST】 下記1)~3)の全てを満たすこと 1)スクラッチ開発(制御系の開発は除く)の「設計、コーディング、テスト、リリース」の経験を計3年以上有すること 2)「顧客折衝」と「要件定義」の経験を複数有すること 3)PM経験1年以上有すること 【WANT】 資格:ITアーキテクト、NWスペシャリスト、ITスペシャリスト ■主任の場合 【MUST】 経験:3~10人のプロジェクトマネジメントを1年以上 【WANT】 資格:プロマネ系の資格 【求める人物像・ソフトスキル】 ■担当の場合 ・積極性、協調性 ■主任の場合 ・プレイングマネージャー ・リーダーシップ
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800~1200万
■仕事概要: ⚫︎募集背景 amptalkは、電話やオンライン商談をAIで解析・可視化し、企業の営業活動を科学する「SalesTech」カンパニーです。 多くの企業様にご導入いただき、事業は急拡大しています。 事業の急拡大に伴い、エンタープライズ企業への導入プロジェクトが急増しています。私たちが求めているのは、単なるツールの導入支援にとどまらず、顧客の深い経営課題に入り込み、PoCの設計から本番稼働、そして業務変革の実現までを完遂できるプロフェッショナルです。 アドバイザリーや戦略提案だけで終わるのではなく、自社プロダクトを武器に「実行フェーズ」の当事者として事業の収益化まで継続的にコミットしたい方を募集しています。 ⚫︎この仕事の魅力 ・「戦略立案」から「実行・収益化」までの当事者になれる 第三者としての助言ではなく、自らロードマップを描き、泥臭い実務も含めてプロジェクトを推進し、事業を創り上げる手触り感を得られます。 ・エンタープライズ企業の業務変革をリードする 顧客の複雑なステークホルダーを巻き込み、AI技術を用いた最先端の営業組織のあり方を現実のものへと変えていくダイナミズムがあります。 ・実力次第で広がる圧倒的なキャリアパス 既存の枠組みにとらわれず、成果次第で早期にマネジメント層や事業責任者、将来的にはCXOへのステップアップも狙える環境です。 ⚫︎具体的な業務内容 エンタープライズ企業を対象としたソリューション提案からPoC実行、定着化までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。 エンタープライズ向けPoCの設計と実行 ・顧客の経営層や事業責任者と対峙し、潜在的な課題を抽出。 ・「amptalk」を活用した課題解決のロードマップ策定と、サクセスに向けたPoCのKGI/KPI設計。 ・複雑なステークホルダー間の合意形成と、プロジェクトの進行管理。 業務変革(BPR)の支援と仕組み化 ・単なるツール導入ではなく、顧客の営業プロセスそのものの再構築を支援。 ・得られた知見を社内に還元し、エンタープライズ向け導入の「型(プレイブック)」を開発・標準化。
■必須スキル: ・以下いずれかの実務経験(3年以上) - コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 - IT/SaaS業界でのエンタープライズ向けソリューション営業、または導入プロジェクト管理経験 ・高い論理的思考能力とプロジェクトマネジメント能力 ・顧客の複雑な機微を読み取り、適切なコミュニケーションが取れる対人折衝能力 ■歓迎スキル: ・BtoB SaaSビジネスの仕組みやKPIに関する理解 ・業務プロセス改善の経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の経験 ■求める人物像: ・「やり切り力(Grit)」と泥臭さを受容できる方 リソースが限られた環境下でも、できない理由を探さず、資料作成等の実務も含めて最後まで責任を持てる方。 ・自律駆動型の方 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、社内外を巻き込んで推進できる方。 ・最先端の営業組織のあり方を現実に変える力がある方 論理的な正しさだけでなく、「社会をどう変えたいか」というビジョンを描き、それを実行に移せる方。
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1300~3200万
【コンサルタントとしてのミッション】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 【経営幹部としてのミッション】 ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 あらたなビジネスの創出 企業としてのブランディング、マーケティング活動 (書籍出版などもあり) デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 リクルーティング
【必須(MUST)】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
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1130~3300万
◆企業概要 ・1000人のCxO輩出を目指す、急成長中の総合コンサルファーム ・アジア太平洋急成長企業ランキング、コンサル部門で3年連続日本1位 ・大手企業と100%直取引を行い、累計800件以上の実績を保有 ・「働きがいのある会社」に5年連続選出される、個が主役の組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの新規事業における戦略立案から実行・伴走支援 ・AIやLLMを活用した次世代の業務オペレーション・プロダクト設計 ・JV組成や投資、M&Aを視野に入れたビジネスモデルの構築 ・データ戦略の策定からグロースハック支援までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手・中堅企業の資質を活かした、ゼロベースの新規事業創出支援 ・一部成果報酬モデルを採用した、既存事業のバリューアップ・販促支援 ・クライアントとの共創による、AIプロダクト開発および社会実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅新チームの「立ち上げ中核メンバー」として、組織創りに参画可能 ✅100%プライム案件。ソリューションを持たず中立な提案ができる ✅成果報酬型プロジェクトにより、事業責任者と同等の視座が得られる ✅年収最大3300万円。実績次第で経営層への参画も早期に実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「コンサル+1」制度で、本業以外の事業開発や経営業務を経験可能 ・特定のツールに縛られない、クライアント本位の柔軟な課題解決 ・10~20年先を見据え、自立したプロを育てるキャリア支援文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実行いずれかの実務経験2年以上
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年収非公開
マーケティング部にて、メールやLINE等の複数チャネルを用いた顧客接点の最適化とLTV最大化を担当いただきます。 ユーザー調査に基づくカスタマージャーニー策定から、MAツールを用いたシナリオ設計、コンテンツ企画、データ基盤の設計まで幅広く携わります。 インハウス組織のため、エンジニアや営業部門と密に連携し、戦略立案から実行まで一貫して関与できるのが特徴です。「Treasure Data」や「BigQuery」を活用した大規模データの分析を通じ、難易度の高いマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。
■必須要件 メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上 CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験 ■歓迎要件 MAツール(Marketo、Pardot等)の導入・運用経験 SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 BIツール(Tableau、Amazon QuickSight等)でのモニタリング作成経験 複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 データベース、テーブル設計の経験
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798~1000万
◆企業概要 ・「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を目指すデジタルスタジオ ・創業10年で東証プライム市場へ上場。急成長を続けるグローバル企業 ・世界4か国6都市に2,000名以上の多様なプロが集うクリエイティブ集団 ・DX支援とタレントプラットフォームの2軸で、企業の新規事業を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中期経営計画の策定および財務モデルを用いた投資計画の立案 ・M&Aの企画から執行、PMI(買収後の統合プロセス)の推進 ・国内外での戦略的提携の推進および、取締役会等への意思決定支援 ・IR業務全般、東証・財務局への適時開示などのステークホルダー対話 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバル拠点を巻き込んだグループ全体の予実管理・経営分析 ・国内外のスタートアップや戦略パートナーとのM&A・出資検討 ・事業部と連携した新規事業の戦略策定および運営フェーズの支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大1,000万円。裁量労働制やフルフレックスで柔軟な働き方 ✅ オフィス出社とリモートワークを自由に選択できる先進的な環境 ✅ 上場企業の経営中枢にて、M&AやIR等の高度なキャリアを形成可能 ✅ 副業OK。自己研鑽を支える書籍補助や資格取得支援制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・4か国にまたがる2,000名規模の圧倒的なエンジニアリングリソース ・単なる開発支援に留まらず、ビジネスモデル構築から伴走するスタイル ・「価値創造に夢中になれる環境」を追求し、日本酒社割等ユニークな福利厚生も ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■以下いずれかの経験がある方 ・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可) ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定
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