【宮城・岩手・福島】富士電機G《メーカーエンジニアリング》~1,000万円《空調施工管理》
600~1000万
富士電機E&C株式会社
宮城県仙台市, 岩手県北上市, 福島県会津若松市
600~1000万
富士電機E&C株式会社
宮城県仙台市, 岩手県北上市, 福島県会津若松市
建築空調設備設計
その他建築設計/デザイン
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
正社員
600万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始(7日)、GW、夏季、配偶者出産、計画休暇制度(年5日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 600万円~1000万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
有
宮城県仙台市
岩手県北上市
福島県会津若松市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・独身寮 ・借上社宅 ・転勤社宅 ・単身赴任社宅 ・家賃補助 ・富士電機健康保険組合
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
最終更新日:
500~800万
お客様の理想を機能性や利便性を踏まえて視覚化していく重要なポジションです。 こだわりを持ったお客様では1案件で2億円を超えることもあり幅広い案件を担当できます! <設計・提案がメイン/施工管理はなし> ■エクステリアプランナー・お庭の設計提案担当■ 注文住宅のエクステリア・外構設計提案をお任せいたします。 お客様・社内スタッフ(設計・営業・施工担当)との打ち合わせ対応にて お客様に最適な提案を行っていただきます。 <主な業務> ・敷地内の造園・門塀・擁壁・ガレージ等の建物以外の外構提案 ・要望ヒアリング ・プラン提案・見積作成・プレゼン資料作成 ・施工管理担当への引継ぎ業務 ~Point!~ ★住宅設計Gと隣り合わせとなりコミュニケーションが図りやすく提案の幅が広がります◎ ★設計・提案がメインとなり、施工管理は行いません! ★OJT研修あり◎各事業所ごとに協力体制がしっかりしているので安心です! ★転勤ナシ*車通勤OKでIターン・Uターンの方も歓迎です! 【変更の有無】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
必要な能力・経験 必須:実務経験者もしくは下記資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 PCスキル:Word・Excel初級程度
◆資源環境事業 ◆木材建材事業 ◆建築・不動産事業 ◆住宅事業 ◆生活サービス事業
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
500~1000万
木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 新築分譲住宅を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各担当の役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
550~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現!/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 変更の範囲:会社内でのすべての業務 \同社戸建て設計の特徴/ ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です! ・是非同社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください! ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ■働く環境: ・年間休日129日(土日祝)、完全週休2日制となります。また残業時間は月20~30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、 国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・意匠設計の経験をお持ちの方
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
550~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現!/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 変更の範囲:会社内でのすべての業務 \同社戸建て設計の特徴/ ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です! ・是非同社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください! ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ■働く環境: ・年間休日129日(土日祝)、完全週休2日制となります。また残業時間は月20~30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、 国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・意匠設計の経験をお持ちの方
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
400~600万
■業務内容 事務所内にて、空調設備工事に関わる積算・手配・調整業務をお任せします。 現場に出る必要はなく、社内でのデスクワークが中心です。 <業務詳細> ・積算、見積作成(アポイントや反響後の対応) ・施工図、プロット図、配管ルート図、(CAD)の作成 ・材料、機器の選定および発注 ・職人の手配、協力業者への依頼 ・建築会社や施主との調整、仕様回答 <働き方> ・基本的に事務所常駐での勤務となります。 ・現場管理は別の担当者が行いますので、体力的な負担も少なく、経験や知識を存分に活かせる環境です。 ・価格調整や業者選定など、これまでの経験を活かした裁量の大きい働き方が可能です。
元サブコン出身、元空調メーカー・代理店出身、設備屋出身の方
空調設備工事、換気設備工事、ガス配管設備工事、ガス機器設置工事、給排水衛生設備工事、防犯設備工事、電気設備工事、厨房設備工事、床暖房設備工事、各種リフォーム工事
700~1500万
【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!】 ▼業務概要: 設備設計として下記の業務を担当していただきます。 ・物流、商業施設を中心とした設備設計・監理 ・既存建物状況調査 ・プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など) ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応 ▼働き方について: 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ▼ポジションの魅力: お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。 新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。 ~こんな方におすすめ~ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います! ▼当社の魅力: ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
■必須条件: ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ・電気設備設計のご経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士のいずれかの資格 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、設備設計一級建築士
■事業概要: 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ■同社の特徴: 同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。
630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書
-
700~950万
店舗・オフィスの内装設計のリーダー候補として顧客のニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、エンドユーザーを惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案していただきます。 BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、設計提案力を磨いていただきます。 【具体的には】商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務(量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他)
【必須】■商業施設、オフィス、宿泊施設、公共施設等の設計実務経験5年以上 ■CADまたはVectorWorksの使用経験【歓迎】■Illustrator、Photoshopの使用経験 ■BIM(Revit)使用経験 ■一級、二級建築士 【魅力】大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに業界トレンドの持続可能な空間づくりにも積極的に挑戦しています。 【働き方】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。オフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な環境です。
空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。