NEC エンジニアリード 4297

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• エージェント求人

  【東京／リモート相談可／フレックスタイム制】開発部　プロダクトマネージャー／年休123日・土日祝

  700万~

  • プロダクト開発
  • アライアンス
  • 開発
  • デザイナー
  • 効果検証
  • 検証
  • 課題設定
  • PC/Web
  • 情報セキュリティ

  GVA TECH株式会社東京都渋谷区

  【東京／リモート相談可／フレックスタイム制】開発部　プロダクトマネージャー／年休123日・土日祝気になる

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  仕事内容

  ・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み、事業KPIの策定 ・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 ・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ・プロダクトグロースのためのアライアンス実施 ・その他、新規プロダクトの立ち上げ全般

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下全て満たす方 PdMとしての経験。または、それに準ずるプロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方 Webアプリケーション開発の経験 【歓迎スキル】 事業戦略とKPIツリーの策定と実行、見直しのフィードバックループの経験 PMMとしての経験 ・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル

  事業内容

  リーガルテックの開発・提供

• エージェント求人

  ▼プロダクト企画（四輪向けコネクテッドアプリ）▼

  590~1090万

  本田技研工業株式会社東京都品川区

  ▼プロダクト企画（四輪向けコネクテッドアプリ）▼気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 業界全体としてSDV(Software Defined Vehicle)化が進む中で、従来のハード売り切りのビジネスに加えてソフトウェアによる価値提供～マネタイズの比重を増やしていく必要があり、そのために顧客視点で体験価値を定義し、事業視点を入れながらデジタルプロダクトの企画をリードできる新たな人材の強化をするべく、人材を募集いたします。 【具体的には】 ・ モバイル及び車載アプリの企画開発 ・ 顧客価値の仮説立案からMVP定義、プロダクトロードマップの策定 ・ UX/UI設計、システム要求・運用要件の定義 ・ ステークホルダーとの調整、プレゼンテーション ・ プロダクトのリリース及び継続改善の推進 ・ 会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ・ モバイル及び車載アプリの企画開発 ・ 顧客価値の仮説立案からMVP定義、プロダクトロードマップの策定 ・ UX/UI設計、システム要求・運用要件の定義 ・ ステークホルダーとの調整、プレゼンテーション ・ プロダクトのリリース及び継続改善の推進(求人ID：407673)

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社にて自社のプロダクト企画、開発、運用のご経験（目安3年以上） ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー以上のご経験（目安3年以上） ・UX/UI設計やシステム要求定義の経験 ・事業会社において自社プロダクトの開発、運用経験

  事業内容

  同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション（汎用製品）や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。

• エージェント求人

  ▼PdM/PO（URBAN HACKS／都市と生活をつなぐプロダクト開発）▼

  800~1000万

  東急株式会社東京都渋谷区

  ▼PdM/PO（URBAN HACKS／都市と生活をつなぐプロダクト開発）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】2021年7月に東急から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが点で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、点で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 点の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の動線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。 【職務内容】 ・プロダクトへの要望収集と、開発優先度の決定 ・新機能／機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・上記に伴うUX／UIデザイナー・エンジニアとの連携 ・進行管理や課題管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、PRプランの立案 ・リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング(求人ID：410446)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webサービス／プロダクト開発に携わったことがある方 ・Agile開発経験に携わったご経験がある方 ・Webサービス／プロダクト系企業でのPdM、PO、プロデューサーなどのご経験がある方 ・ユーザーリサーチやデータ分析に基づいた仮説検証のご経験がある方 【歓迎】 ・グロースのためのプロダクトKPI策定の経験 ・SQLを用いたデータ分析の経験 ・競合プロダクト・サービスのモニタリング、分析の経験

  事業内容

  同社は不動産事業、交通事業、ホテル・リゾート事業、生活サービス事業を手がける東急グループの中核をなす事業持株会社です。 大手私鉄の東急電鉄や東急百貨店、東急ホテルズなどを傘下に持つ。 純然たる持株会社ではなく、直営で東急電鉄沿線を中心として不動産事業などを行っております。

• エージェント求人

  ◆プロジェクトマネージャー（日経電子版の法人サブスク基盤を刷新）◆

  700~1200万

  株式会社日本経済新聞社東京都千代田区

  ◆プロジェクトマネージャー（日経電子版の法人サブスク基盤を刷新）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】日経電子版および専門メディアを含む法人向けサービスの成長を支えるサブスクリプション管理システムの開発において、技術的な中核を担うポジションです。SalesforceやZuoraなど複数のクラウドサービスを活用したプラットフォーム上で、要件定義から設計・実装・テスト・運用まで、開発チームを牽引しながらプロジェクトを推進していただきます。顧客視点を重視し、事業の価値を最大化することを目指し、信頼性の高いサービスを提供するための技術的な意思決定と実行力が求められます。 【具体的には】・システム設計・開発のリード 　- Salesforce.com（CRM）、Zuora（課金決済）などを活用したクラウドベースの業務プラットフォームの設計・開発。 　- ビジネス要件からシステム要件までの円滑な落とし込み。システム要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発工程を主導。 　- システム実装時のコードレビューで、実装内容の妥当性検証・修正指摘 ・システム運用保守 　- 開発チームにおける体制・運用の整備（ブラックボックス化した仕様のドキュメント化、定常作業の見える化、開発工程のレビュー体制強化　など） ・技術的な意思決定と課題解決 　- プロジェクトの目的や効果を技術的な観点から再評価し、必要な作業やリスク要因を明確化する。 　- 発生する技術的課題に対して、迅速かつ的確な対応を行い、プロジェクトの安定推進を支援する。 ・チームマネジメントと育成 　- ソフトウェア開発者、UI/UXデザイナー、プロモーション担当者など多職種との連携を図りながら、開発チームのパフォーマンス最大化を図る。 　- メンバーの技術的成長を支援し、チーム内の相互理解と協力体制を促進する。 ・進捗管理とステークホルダー対応 　- 開発計画の策定と進捗状況の共有、関係者への説明・調整・交渉を実施。 　- リスク発生時には関係者と連携し、計画の軌道修正を行う。(求人ID：399876)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webサービスの開発経験およびシステムアーキテクチャの設計経験 (3年以上) ・Salesforceプラットフォームでの開発経験（認定Platform Developer もしくはそれ相当の知識を有すること）もしくはJavaを用いたWebサービスの開発経験 ・サービスやシステム開発の要点を、専門知識がない関係者にも分かりやすく説明できる能力、プレゼンテーションスキル 【歓迎】 ・課金決済、機微情報を取り扱うシステム開発の経験 ・関係するシステムが多く、影響範囲が広い大規模システムにおいて、高品質を確保し、リスク管理を徹底したプロジェクト経験

  事業内容

  【新聞を中核とする事業持ち株会社】 同社は、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開しております。 「日経電子版」をはじめとするデジタル事業、グローバル展開にも力を入れ、２０１５年には英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ（FT）を発行するフィナンシャル・タイムズ・グループを買収。報道機関として「中正公平」の立場を貫きつつ、新たな挑戦を続けております。

• エージェント求人

  SE・PM◤Fintertech◢大和証券グループ×次世代金融×AWS開発｜自社プロダクト企画・PM

  年収非公開

  • 金
  • 開発
  • クラウド
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コスト削減
  • 検証
  • マネジメント
  • ブロックチェーン
  • 運用保守
  • 最新テクノロジー
  • AWS
  • 要件定義

  大和証券株式会社東京都千代田区

  SE・PM◤Fintertech◢大和証券グループ×次世代金融×AWS開発｜自社プロダクト企画・PM気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・大和証券グループの盤石な基盤を持つ金融ITスタートアップです。 ・「金融をテクノロジーで解放する」を掲げ、新規事業を創出しています。 ・最新技術を積極的に取り入れ、伝統的金融とITの融合を推進します。 ・意思決定が速く、柔軟な働き方と挑戦を推奨する社風が特徴です。 ・資本金1,000億円を誇るグループの安定性と機動力を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自社プロダクトに関連する技術検証、要件定義から運用保守まで完結。 ・ビジネス部門と密接に連携し、一体となって顧客へサービスを提供。 ・収益拡大やコスト削減に直結する社内システムの企画・開発・保守。 ・5名規模以上の開発チームおよびプロジェクトのマネジメント業務。 ・パブリッククラウド（AWS等）を活用したモダンなシステム構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・最新のブロックチェーン技術等を活用した次世代金融サービスの検証。 ・証券グループの知見を活かした新規貸付型クラウドファンディング。 ・既存の金融スキームをアップデートする革新的な決済システムの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 大手証券グループの潤沢なリソースを背景に大規模開発に挑戦可能。 ✅ 企画から運用まで一貫して携わり、事業成長をダイレクトに実感。 ✅ AWS等のクラウド最新技術を実務で活用し、市場価値を高められる。 ✅ ワークライフバランスが整い、テレワークを含む柔軟な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・証券大手の信頼性とベンチャーのスピード感を併せ持つ稀有な環境。 ・エンジニアがビジネス視点を持ってプロダクトを磨き上げる文化。 ・金融のプロフェッショナルと最新ITを語り合える高い専門性。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・5名以上のチームまたはプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・業務の運用設計・コンサルティングからシステム設計までの実務経験 ・パブリッククラウドを使用したシステム構築・運用経験 ・新たな知識への強い興味・関心、新たなスキル習得への高い意欲

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京・大阪【社内SE】上流工程専任/業務改善・要件定義/IPO準備

  700~800万

  

  ユー・アンド・アース株式会社東京都江東区, 大阪府大阪市

  東京・大阪【社内SE】上流工程専任/業務改善・要件定義/IPO準備気になる

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  仕事内容

  オリジナルグッズの企画・製造を行う当社にて、社内SEとして業務分析・要件定義・システム企画をお任せします。現場課題をITで解決し、IPOに向けた業務効率化と標準化を推進していただきます。 ■各部門（営業・管理・デザイン）への業務ヒアリング・課題抽出　■業務フローの可視化および改善提案　■システム要件定義（業務・機能）　■ベンダー選定・コントロール・折衝　■プロジェクト進行管理・定着支援　※開発は外部委託のため、コードを書く業務はありません。「業務とITの橋渡し」として上流工程に集中できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■システム設計・開発の実務経験　■業務理解を前提としたコミュニケーション能力【尚可】■業務分析・要件定義の経験　■ERPや基幹システムの導入経験　■PM・PL経験やベンダー管理経験 【採用背景】事業拡大に伴う新設ポジション。現場課題を整理し、全社の生産性向上を担う「ITと業務の架け橋」を募集。【魅力】実装作業から離れ、「業務改善」に向けた上流工程に特化可能。経営に近い距離で裁量を持って働けます。【働き方】創業20年の安定基盤。残業も管理されており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎スタッフエンジニア【フルリモート／フレックス制】◎

  1500~1700万

  株式会社カナリー東京都港区

  ◎スタッフエンジニア【フルリモート／フレックス制】◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 カナリーの事業戦略を実現するにあたり、乗り越えるべき技術的課題が多く存在します。 各プロダクト内の課題、プロダクトを横断した課題、ビジョンの実現にあたり新たに作り上げるべきもの。 どれも一筋縄ではいかず、高いスキルと地に足のついたご経験が必要です。 CTOやメンバーと議論をし、妥協ないクオリティでカナリーの未来を作り上げていけるスタッフレベルのエンジニアを募集します。(求人ID：402867)

  求める能力・経験

  【必須】 - サービスのバックエンドをゼロから立ち上げた経験 - データ整合性に厳しい環境（ゲーム、銀行、取引所などがあり得るが、それに限定しない）でサービス開発をリードした経験 - マイクロサービスを含む分散システムを用いた開発経験 - 技術的負債に向き合い解消してきた実践経験 - 複雑なモデルを実装した経験 - 静的型付けの言語を利用した開発経験 【歓迎】 - ビジネスドメインでのサービス開発をリードした経験 - 月間売上5億円以上のサービス開発をリードした経験 - 複数のサービスが連携するプラットフォーム開発経験 - Go を利用した開発経験- Google Cloud を利用した開発経験

  事業内容

  不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」や toB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、 他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。

• エージェント求人

  プロダクトデザイナー／年収750万円〜1100万円／フルフレックス／リモート有

  750~1100万

  • UXリサーチ
  • デザイン
  • マネジメント
  • PC/Web
  • カスタマーサクセス設計
  • データ分析
  • Figma
  • 制作
  • ライティング
  • SaaS
  • 分析

  MNTSQ株式会社東京都中央区

  プロダクトデザイナー／年収750万円〜1100万円／フルフレックス／リモート有気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 同社は「すべての合意をフェアにする」というビジョンのもと、契約という専門性の高い領域でSaaSプロダクトを展開しています。 現在、エンジニア組織の急拡大に伴い、開発スピードが加速しています。半年から1年後を見据えたとき、プロダクトの進化速度に対してデザインリソースが不足することが確実視されていることから、この度プロダクトデザイナーの募集を開始します。 なお、開発スピードの加速に合わせ、デザインプロセスについても、仕組み化・高速化していくフェーズを迎えています。デザイン組織つくりの経験がある方・携わることに関心がある方に参画いただき、一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ■業務内容 同社が提供するプロダクトのデザイン全般を担当していただきます。プロダクトマネジャー・エンジニアとともに要件定義フェーズから深く関与し、ロードマップの実現と体験品質の両立に主体的に取り組みます。デザインでユーザーの課題を解決することに責任と期待があります。 ・プロダクトの改善や新機能開発における情報設計、UIデザイン ・カスタマーサクセスやプロダクトマネジャーと連携してのユーザーリサーチと仮説検証、プロトタイピング ・エンジニアと協働してのデザインシステム構築・運用 ・デザインプロセス改善やデザインナレッジの蓄積・共有の仕組み整備などデザイン組織運営 ※職種の変更範囲：会社の定める職種 ■ポジションの面白み ・「0→1」と「正解のない領域」への挑戦 契約という専門性の高いドメインを深く理解し、AIを活用した新しいプロダクトの立ち上げに携わることができます。まだ世の中に正解がない中で、AI時代におけるプロダクトのスタンダードを自ら定義していく醍醐味があります。 ・プロトタイピング主導のコラボレーティブな環境 プロダクトマネジャーやエンジニアと密に連携し、職種の垣根を超えてディスカッションとプロトタイピングを繰り返します。チーム全員で「正解」を模索することができるデザイン環境です。 ・デザイン組織の基盤構築 プロダクトデザインのみならず、デザインシステムの運用やプロセスの標準化など、デザイン組織そのもののアップデートに関わっていただけるフェーズです。

  求める能力・経験

  ・WebアプリケーションやSaaSプロダクトのデザイン経験 ・Figmaを用いたプロトタイプの制作経験 ・プロダクトマネジャー・エンジニアとの協働経験 ・ユーザーからのフィードバックやデータ分析などをもとにしたデザインの改善経験

  事業内容

  ・契約ライフサイクルマネジメント（CLM）サービスの提供 ・契約書の作成、審査、管理、更新までを一元管理するプラットフォームの開発・運営 ・AIを活用した契約内容の分析、リスク検知、レビュー支援機能の提供 ・契約データのデータベース化および検索・ナレッジ活用機能の提供 ・電子契約サービスや社内システムとの連携による業務効率化支援 ・導入支援、運用コンサルティング、法務業務改善に関するサポート提供

• エージェント求人

  【CTO候補】介護系スタートアップ/毎年300％以上成長

  800~1100万

  • 解析結果評価
  • 最新テクノロジー
  • 品質管理
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 医療/ヘルスケア
  • PC/Web
  • 介護
  • アーキテクチャ設計
  • マネージャー
  • 音声認識
  • テックリード
  • 資金調達
  • パートナー
  • 技術選定
  • 開発
  • 品質保証
  • クラウド
  • 分析
  • マネジメント
  • 自然言語処理

  介護系スタートアップ企業東京都渋谷区

  【CTO候補】介護系スタートアップ/毎年300％以上成長気になる

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  仕事内容

  採用背景 介護・医療という社会的意義の大きな領域で、Web・モバイル・AIを活用した複数のプロダクトを開発しています。 少子高齢化が進む社会において、この領域の課題解決は不可欠。技術と事業をつなぎながら、未来の仕組みを創り出すことが求められています。 今回募集するのは、将来的に CTOとして経営と技術をリードするCTO候補になります。特に、現在 VPoE・エンジニアリングマネージャー・テックリード として経験を積まれている方に、次のキャリアステップとしてご活躍いただける環境です。 経験値だけでなく、「より大きな責任を担い成長したい」という意欲を重視しています。 ◾︎業務内容 ・経営陣と連携し、事業戦略に基づいた技術戦略・ロードマップの策定 ・複数プロダクト（Web/モバイル/AI・クラウドサービス等）の設計・開発を統括 ・AI技術（生成AI、音声認識、画像解析、予測分析 等）の活用戦略の立案とプロダクトへの実装推進・技術選定やアーキテクチャ設計、開発体制の構築・改善 ・開発進行管理、品質保証、セキュリティ・スケーラビリティの担保 ・開発チームの採用・育成・評価、組織文化の醸成 ・外部AIベンダーやパートナーとの協業推進 ・最新技術動向（AI/クラウド/セキュリティ）のリサーチと事業への適用検討 ◾︎実績 ・2025年9月、シリーズBラウンドにて総額11.3億円の資金調達完了 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知・京都・兵庫の8エリアでのサービス展開 ・サービス開始から6年間、毎年300％以上の成長 ・資格を保有した登録介護士数10,000名を超えるプラットフォーム

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・スタートアップや事業会社での VPoE／エンジニアリングマネージャー／テックリード いずれかのリーダーシップ経験 ・Web・モバイルサービスの開発・運用経験（3年以上） ・技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験 ・経営層や事業側と協働し、技術戦略を描いた経験 ・AIやデータ活用に関する実務経験（AIモデル導入、AI API/クラウドAIサービスの利用など） ・チームマネジメント（採用・育成・評価）の経験 ■歓迎スキル ・0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ経験 ・複数のプロダクトを並行して開発・スケールさせた経験 ・生成AI、自然言語処理、画像解析、推薦システムなどAIプロダクトの開発・運用経験 ・介護・医療・ヘルスケア領域での開発経験 ■求める人物像 ・将来的にCTOとして会社を牽引したいという志向や野心をお持ちの方 ・経営と技術の両視点を持ち、意思決定をリードできる方 ・「技術＝社会を変える力」と捉え、事業やユーザー体験に関心を持てる方 ・AIの社会実装に関心があり、責任を持って事業に活かせる方 ・環境変化を前向きに受け止め、成長の糧にできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  技術部門副責任者候補

  800~1200万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • トラック
  • プロジェクトマネジメント
  • 課題分析
  • 提案
  • 開発プロジェクト
  • テスト
  • 技術選定
  • 開発
  • コーディング
  • 分析
  • 要件定義
  • C
  • PC/Web
  • Java
  • 人事
  • マネージャー
  • プレゼンテーション
  • プロジェクトマネージャー
  • アーキテクチャ設計
  • PHP
  • Python
  • クラウド
  • リファクタリング

  デジタルマーケティング企業東京都渋谷区

  技術部門副責任者候補気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 エンジニアリング統括本部の拡大/増員により、技術面のマネジメントが行き届きづらくなってしまうシーンがあり、これを解消し、既存のサービス品質を維持、さらに向上するため。 【業務概要】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営（採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備） ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 【業務詳細】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行して、新たな技術を導入するにあたりどういったものが当社にマッチするかの見極めをお任せします。 また、プロジェクト/プロダクトごとの性質にあわせた最適化、開発フローへの落とし込みを検討して頂きます。 ・組織の運営 トラックテストによるコーディング技術、アルゴリズム理解を評価に上乗せするといった取り組みを行っていますが、社内でのエンジニアの更なる評価、価値向上のための評価制度、育成スキームの策定をお任せします。 ・他部門との連携 プロジェクト/プロダクトごとの他部門連携は、それぞれを管轄するPM/PdMに一任していますが、配下の組織全体での連携状況、課題分析、スタック時のフォローなどをお任せします。 ・自部門でのプロジェクトマネジメント 他部門やクライアントとの開発プロジェクトにおいて、要件定義や提案、開発工程において自らがプロジェクトマネジメントを行っていただく、若しくは自部門のメンバーを育成しながらプロジェクト進行を行っていただきます。 ・技術部門副責任者としての役割 エンジニア組織に向けた組織運営、メンバー育成、文化醸成を既存組織長と共に行っていただき、将来的には独立してマネジメント業務を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【求めるスキル、経験等】 ■テクニカルスキル A.must：Java　PHP　Python C言語系のいずれかでのWebシステム/アプリケーション開発経験 A.must：クラウド環境でのWebシステム/アプリケーション開発経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ■ビジネススキル A.must：エンジニア組織のマネジメント経験 　└具体的には 　　複名以上のチーム/グループのマネジメント経験 　　人材育成、人事評価などのピープルマネジメントを含む経験 A.must：プロジェクトマネージャーとして、スケジュール、リソース、コスト、リスク管理の経験 B.want：新たな技術を導入する際の責任者としての経験（受託開発、自社開発不問） B.want：リファクタリングや改善の優先順位付けに携わった経験 B.want：保守性と信頼性の高さを重視した開発において、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計に携わった経験 B.want：成果を測定し、改善につなげる指標設計（KPI/OKR設計）に携わった経験 ■ポータブルスキル A.must：ファシリテーション/プレゼンテーション力 技術的な内容を分かりやすく伝え、関係各所の理解を得るためのスキル、経験をお持ちの方 A.must：事業理解力のある方

  事業内容

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