ビジネス・DXコンサルタント(職種未経験歓迎)
600~1600万
株式会社LASINVA
東京都港区
600~1600万
株式会社LASINVA
東京都港区
IT/通信製品法人営業
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
~業界やテーマに縛られない真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供~ 弊社の特徴として、大手クライアントの経営層や事業部長と向き合い、戦略などの最上流から業務改革・IT推進の実行部分まで一気通貫でプロジェクトを牽引・伴走します。 まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 【プロジェクト事例】 ◆戦略 ・大手製造メーカー:事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み) ・大手製造業IT関連会社:AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価/企画開発推進 ・大手エネルギー会社:CVC立ち上げにおける戦略策定~推進 ・大手流通会社:特定事業における流通改革コンサルティング ・大手通信会社:地域共創推進のための大企業/地方企業のアライアンス形成支援 ◆Biz・IT上流 ・大手製薬メーカー:売上予測業務のモデル化/標準化支援 ・大手生命保険会社:生成AI活用した全社の業務改革/コスト削減支援 ・大手食品メーカー:利益率改善のための価格戦略策定/生産効率改善 ・大手メディア:新規ビジネスにおけるシステム構想策定 ・メガバンク:生成AI活用による攻め/守りの業務改善 ・大手自動車メーカー:デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援 ◆IT・PMO・その他 ・メガバンク:システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ・大手小売業:ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援 ・大手製薬企業:DTxプラットフォーム構築支援 ・総合エンタメ企業:販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援 ・AIベンチャー:AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング 【同ポジションの魅力】 ◆「描いた絵」を動かすまで。現場実装への徹底したこだわり ・戦略を策定して終わりではなく、クライアントの現場に深く入り込み、描いたビジョンが実際に機能するまで伴走します。 ・「提言」というアウトプットを「成果」というアウトカムに変える、コンサルタントとしての真の醍醐味を味わえます。 ◆BCGの知見を継承する、圧倒的な「密度」の育成環境 ・メンバーの7割以上がマネージャークラスという「プロ集団」であり、質の高いフィードバックを日常的に受けられます。 ・代表がBCG時代に培った門外不出の知見を、実践的に昇華させた独自の研修プログラムを提供。成長意欲の高い若手には、上位層のリソースを惜しみなく投入します。 ◆心理的安全性が高く、温かみのあるカルチャー ・コンサル業界特有のドライな関係性ではなく、アメニティの高いコミュニケーションを重視。 ・互いを尊重し、助け合う「Respect」の文化が根付いており、心理的安全性を持って挑戦できる環境です。 【募集背景】 これまで同社は、BCG出身の代表をはじめとする経験豊富なマネジャー層を中心に、コンサルティング品質の徹底した磨き上げを行ってきました 。 その結果、組織の土台は固まりつつありますが、次のフェーズとして、お客様からは「チーム体制による継続的なご支援」へのニーズが高まっています。また、社内からは「若手メンバーを中心に、新しいカルチャーを創り出し、組織全体を盛り上げてほしい」という期待があります。 同社は、プロジェクトの遂行だけでなく、プロジェクト外での育成も非常に重要視しています。「手を挙げる若者には必ずチャンスを与える」というポリシーのもと、現状を変え、圧倒的な成長を遂げたいという強い意欲を持つ方を積極的に募集します。
・IT企業における、プロジェクトマネジメント or システム開発経験 ・コンサルティングファームにおける コンサルティング経験 ・事業会社における BtoB顧客折衝経験 <求めるマインドセット> ◆オーナシップ 自分の担当範囲を“タスク”ではなく“自分ごとのミッション”として捉え、最後までやり切る人 必要であれば上司もクライアントも巻き込み、「何が何でも成果を出す」ことに責任を持てる人 ◆挑戦マインド 答えのない問いに向き合うことや、未知のテーマに飛び込むことを楽しめる人 “やったことがないから不安”より、“どうすれば価値を出せるか考えるのが面白い”と思える人 ◆素直さ フィードバックを素直に受け取り、スピード感をもって自分のやり方を更新できる人 得た学びを一つひとつ実務に落とし込み、結果で応えていける
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(勤務時間8時間、コアタイム:10時~17時)
有 コアタイム (10:00〜17:00)
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
東京都港区六本木6丁目2-5 Bizflex六本木3F 本社もしくはクライアント先 ※ロケーションは常駐・ハイブリットワーク・リモート等、プロジェクトにより異なります
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
オフィス内のドリンク一部無料、社内イベント、書籍購入支援、ベビーシッター/家事代行補助、グリーンシート費用補助、シェアオフィス費用補助 等
勤務地参照
・経営コンサルティング事業 ・ITコンサルティング事業 ・フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業 【創業背景】 代表の中川は、住友商事やBCG、独立経験を通じ、戦略だけでは動かない現場の苦悩を目の当たりにしてきました。大手ファームの品質を、より柔軟に、より実行に寄り添う形で提供したい。その想いから、社名に「羅針盤(LASINBAN)+価値(VALUE)」を掲げ、2021年に設立。単なる支援者に留まらず、自らも新規事業に挑み続ける、熱量ある組織を目指しています。
非公開
最終更新日:
910~1750万
■仕事概要: BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」における全てのプロダクトの販売 ・エンタープライズ企業の課題解決を自社プロダクトや各種ソリューションを統合的に提案することで推進します。 ・お客様の事業と組織を深く理解した上で、各種ステークホルダーと対峙し社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。 ※メンバーマネジメント業務もお任せしていく予定です
■必須スキル: ・大手企業向けの新規営業経験3年以上 ・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験 ・大手企業向けセールスチームのマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・スタートアップにおけるセールス経験 ・SFA/CRMを活用したPDCAマネジメント経験 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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550~1350万
【職務内容】 CX変革の戦略策定から実行・成果創出までを一貫して支援する「伴走支援チーム」において、生成AIを活用した開発プロジェクトの基本構想~リリース、当社プロダクトの技術構想立案~構築をリードします。 コンサルタント/デザイナー/データサイエンティスト/エンジニア等の多様な専門家と連携しながら、チーム一体でお客様のビジネス成果創出という共通の目標に向かってプロジェクトを推進します。 <プロジェクト例> ・生成AI等を用いた抜本的なCX変革/業務効率化オファリングの企画・サービス化、顧客への提案・導入・成果創出支援(PoC~本格展開) ・顧客の事業課題、経営目標を踏まえたあるべき業務プロセスの策定とシステム機能実装 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・グローバルトップクラスのITサービス事業者として、世界中の最新知見・テクノロジーを用いた先進的なプロジェクトに参画することができます。例えば、OpenAI社との戦略的提携・日本初の販売代理店となったように、あらゆるグローバルプレイヤー/ハイパースケーラや、新進気鋭のユニコーン/ベンチャーとも深く連携し、お客様と先進的な取り組みを推進していきます。 ・チームとして協力して成果を出す組織文化が定着しており、個々を尊重しながら心理的安全性高く、前向きに仕事に取り組むことができます。顧客とも良好な関係を築き、1チームでのプロジェクト実行を体現しています。 ・青写真を描くだけでなく、お客様目線で本質的な成果創出までをEnd to Endでやりきる文化とケイパビリティを持っており、顧客・社会への貢献を実感として得ることができます。 ・多様な働き方を尊重しており、柔軟な勤務形態・リモート中心の業務推進が可能です。育休の取得や、育児と業務の両立に対する理解度は高く、住宅補助等の福利厚生も充実しています。 ・当部門はコンサルティング~IT実装~成果創出を一貫して行うため多様なロールの混成チームとなっており、キャリアアップには多様な選択肢があります。開発リーダーやアーキテクトの道を極めていくことも、コンサルタントとしてスキルの幅出しをしていくことも可能です。 【参考情報】 AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始~「SmartAgent™」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/ OpenAIとのグローバルでの戦略的提携を開始~日本初の販売代理店として、OpenAI関連事業で2027年度末までに累計1,000億円規模の売り上げへ~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/042400/ マーケティング業務を最大6割削減する新たなAIエージェントサービスを提供開始~「LITRON® Marketing」の提供により、マーケティングの戦略・施策の企画から実行・評価まで一気通貫で支援~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/051900/ 生成AIを活用した営業生産性向上PoCをテプコカスタマーサービスと実施~太陽光設備サービスにおける営業活動の効率化と業務品質向上の実現へ~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/052601/
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、顧客の課題整理・解決策を提案した経験 ・PMやSEとして、顧客向けITプロジェクトのマネジメントやシステム開発を主導した経験 ・プロジェクトにおける3名以上のチームでのリーダ経験(課長代理職) ■他言語力 日本語 ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のうち、いずれかの経験 ・CX変革プロジェクトの実行経験 ・CX/顧客エンゲージメント向上に関する基本的な知識 ・営業業務またはカスタマサポート業務知識/経験 ・AI活用・導入検討/実行経験 ・SFA/CRM/コンタクトセンターシステムの導入コンサルティング・構築経験 ・Salesforce導入プロジェクトの実行経験 ・アプリケーション開発スキル・経験 ・データ活用スキル/経験 ・プロジェクトマネジメントスキル/経験 ■他言語力 英語 ■資格 ・情報処理技術者試験 共通キャリア・スキルフレームワークレベル4相当 ・Salesforce認定アーキテクト/コンサルタント資格 ・米国PMI認定PMP
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800~1200万
純国産RDB「劔(Tsurugi)」の導入を行います。営業と共に顧客要望や課題のヒアリングを行い、要求分析、提案書作成から、実装が出来る方であればであれば自身でプロトタイピングを行い提案を行います。 <主な業務内容> ・マネジメント(自社員、一部のTsurugi導入に関連する企業)、顧客折衝、プロジェクトの管理、要件定義、設計 ・提案資料作成、適応技術検討、見積もり ・劔のサポート(質問回答、運用ツール提供、障害分析、設計、レビュー、サンプルコード作成など)
【必須要件】 ■PM経験(外販顧客への技術的な提案経験及び業務システム経験マスト) ■データの高速処理、AI、IoTなど、新しい技術やデータ処理PJに携わったご経験 ■世界最速レベルのRDB「劔(Tsurugi)」とは NEC社や各大学の研究室と共同研究で開発された純国産の次世代超高速RDBです。RDBMとして一貫性を担保しつつ、インメモリ上でコアで並列処理を行うデータベースです。ロックフリーで、バッチとオンラインの同時実行も可能です。標準SQLが利用でき、Javaなどの開発用のAPIも用意されています。
データ処理に関連するサービスやソリューションの提供および製品の開発・研究 ■DX戦略のためのデータ処理基盤の構築 ■コンサルティングサービス/システムアーキテクト ■システム開発 ■インフラ環境構築
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略を企画・推進し、営業活動を支援します。 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援に従事します。 - 全国電力アカウント営業の活動状況をモニタリング、分析し、改善提案を行います。 - 日立エナジーグローバルメンバーに対し日本市場参入状況を説明し、協議・提案(通訳含む)を行います。 - 日本市場向け全体戦略(Go to Market、参入障壁対策など)の検討と遂行を支援します。 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット、エナジー営業統括本部国際エナジー部への配属です。 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、同社をエナジー分野成長の中核に据えています。 - 日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業です。 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献しています。 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化しています。 - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、幅広い事業領域を持っています。 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けて変革期にある電力業界で、日本の電力業界に変革をもたらす使命を担えます。 - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できます。 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められます。 - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養うことができます。 - 固定概念にとらわれない発想と行動が求められ、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、海外原子力や海外エナジーソリューションなど、幅広いエナジー分野での経験を積むことが期待されます。 - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、専門性を高めることができます。 - グローバルな環境で異文化理解と広い視野を養い、国際的なキャリアを築く機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / エネルギー / 脱炭素 / プロジェクト推進 / アカウント営業 / Go to Market / 規格改訂 / セミナー企画 / 通訳 / 調整業務 / 国際ビジネス / パワーグリッド
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点程度)。 - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)。 - 大卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内、海外問わず)。 - 海外事業での営業経験3年以上。 - 海外企業との契約に関連する実務経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 当事者意識をもって業務に取り組める方。 - 主体的、自立型で業務に取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方)。 - 言語化能力があり、考えや構想を資料に落とし込むことができる方。 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略を企画・推進し、営業活動を支援します。 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援に従事します。 - 全国電力アカウント営業の活動状況をモニタリング、分析し、改善提案を行います。 - 日立エナジーグローバルメンバーに対し日本市場参入状況を説明し、協議・提案(通訳含む)を行います。 - 日本市場向け全体戦略(Go to Market、参入障壁対策など)の検討と遂行を支援します。 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット、エナジー営業統括本部国際エナジー部への配属です。 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、同社をエナジー分野成長の中核に据えています。 - 日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業です。 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献しています。 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化しています。 - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、幅広い事業領域を持っています。 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けて変革期にある電力業界で、日本の電力業界に変革をもたらす使命を担えます。 - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できます。 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められます。 - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養うことができます。 - 固定概念にとらわれない発想と行動が求められ、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、海外原子力や海外エナジーソリューションなど、幅広いエナジー分野での経験を積むことが期待されます。 - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、専門性を高めることができます。 - グローバルな環境で異文化理解と広い視野を養い、国際的なキャリアを築く機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / エネルギー / 脱炭素 / プロジェクト推進 / アカウント営業 / Go to Market / 規格改訂 / セミナー企画 / 通訳 / 調整業務 / 国際ビジネス / パワーグリッド
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点程度)。 - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)。 - 大卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内、海外問わず)。 - 海外事業での営業経験3年以上。 - 海外企業との契約に関連する実務経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 当事者意識をもって業務に取り組める方。 - 主体的、自立型で業務に取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方)。 - 言語化能力があり、考えや構想を資料に落とし込むことができる方。 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略を企画・推進し、営業活動を支援します。 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援に従事します。 - 全国電力アカウント営業の活動状況をモニタリング、分析し、改善提案を行います。 - 日立エナジーグローバルメンバーに対し日本市場参入状況を説明し、協議・提案(通訳含む)を行います。 - 日本市場向け全体戦略(Go to Market、参入障壁対策など)の検討と遂行を支援します。 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット、エナジー営業統括本部国際エナジー部への配属です。 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、同社をエナジー分野成長の中核に据えています。 - 日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業です。 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献しています。 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化しています。 - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、幅広い事業領域を持っています。 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けて変革期にある電力業界で、日本の電力業界に変革をもたらす使命を担えます。 - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できます。 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められます。 - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養うことができます。 - 固定概念にとらわれない発想と行動が求められ、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、海外原子力や海外エナジーソリューションなど、幅広いエナジー分野での経験を積むことが期待されます。 - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、専門性を高めることができます。 - グローバルな環境で異文化理解と広い視野を養い、国際的なキャリアを築く機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / エネルギー / 脱炭素 / プロジェクト推進 / アカウント営業 / Go to Market / 規格改訂 / セミナー企画 / 通訳 / 調整業務 / 国際ビジネス / パワーグリッド
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点程度)。 - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)。 - 大卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内、海外問わず)。 - 海外事業での営業経験3年以上。 - 海外企業との契約に関連する実務経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 当事者意識をもって業務に取り組める方。 - 主体的、自立型で業務に取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方)。 - 言語化能力があり、考えや構想を資料に落とし込むことができる方。 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方。
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500~800万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略を企画・推進し、営業活動を支援します。 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援に従事します。 - 全国電力アカウント営業の活動状況をモニタリング、分析し、改善提案を行います。 - 日立エナジーグローバルメンバーに対し日本市場参入状況を説明し、協議・提案(通訳含む)を行います。 - 日本市場向け全体戦略(Go to Market、参入障壁対策など)の検討と遂行を支援します。 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット、エナジー営業統括本部国際エナジー部への配属です。 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、同社をエナジー分野成長の中核に据えています。 - 日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業です。 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献しています。 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化しています。 - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、幅広い事業領域を持っています。 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けて変革期にある電力業界で、日本の電力業界に変革をもたらす使命を担えます。 - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できます。 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められます。 - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養うことができます。 - 固定概念にとらわれない発想と行動が求められ、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、海外原子力や海外エナジーソリューションなど、幅広いエナジー分野での経験を積むことが期待されます。 - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、専門性を高めることができます。 - グローバルな環境で異文化理解と広い視野を養い、国際的なキャリアを築く機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / エネルギー / 脱炭素 / プロジェクト推進 / アカウント営業 / Go to Market / 規格改訂 / セミナー企画 / 通訳 / 調整業務 / 国際ビジネス / パワーグリッド
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点程度)。 - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)。 - 大卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内、海外問わず)。 - 海外事業での営業経験3年以上。 - 海外企業との契約に関連する実務経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 当事者意識をもって業務に取り組める方。 - 主体的、自立型で業務に取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方)。 - 言語化能力があり、考えや構想を資料に落とし込むことができる方。 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方。
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400~600万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略を企画・推進し、営業活動を支援します。 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援に従事します。 - 全国電力アカウント営業の活動状況をモニタリング、分析し、改善提案を行います。 - 日立エナジーグローバルメンバーに対し日本市場参入状況を説明し、協議・提案(通訳含む)を行います。 - 日本市場向け全体戦略(Go to Market、参入障壁対策など)の検討と遂行を支援します。 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット、エナジー営業統括本部国際エナジー部への配属です。 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、同社をエナジー分野成長の中核に据えています。 - 日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業です。 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献しています。 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化しています。 - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、幅広い事業領域を持っています。 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けて変革期にある電力業界で、日本の電力業界に変革をもたらす使命を担えます。 - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できます。 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められます。 - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養うことができます。 - 固定概念にとらわれない発想と行動が求められ、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、海外原子力や海外エナジーソリューションなど、幅広いエナジー分野での経験を積むことが期待されます。 - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、専門性を高めることができます。 - グローバルな環境で異文化理解と広い視野を養い、国際的なキャリアを築く機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / エネルギー / 脱炭素 / プロジェクト推進 / アカウント営業 / Go to Market / 規格改訂 / セミナー企画 / 通訳 / 調整業務 / 国際ビジネス / パワーグリッド
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点程度)。 - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)。 - 大卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内、海外問わず)。 - 海外事業での営業経験3年以上。 - 海外企業との契約に関連する実務経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 当事者意識をもって業務に取り組める方。 - 主体的、自立型で業務に取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方)。 - 言語化能力があり、考えや構想を資料に落とし込むことができる方。 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方。
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1000~1515万
【職務内容】 エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。 ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 【具体的には】 織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ■ エンジニアとしての具体的な業務 ・GoもしくはVue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用 ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング(求人ID:404436)
【必須】 ・ エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験 ・ 「クラウドサイン」が利用している技術を用いた開発手法への経験 ・ 開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 ・ エンジニアチームのマネジメント経験(人数問わず) 【歓迎】 ・ Webアプリケーションの開発経験、およびディレクション経験 ・ 自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験 ・ スクラム開発、スクラムマスターとしての経験 ・ エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験 ・ エンジニアチームのマネジメント経験 (5名以上)
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。
600~800万
◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案(フォロー・クロージング含む) - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例:Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点(2026年2月時点)の急成長企業 - 従業員数1,632名(うち正社員1,212名)[2026年3月時点] - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化(CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど) ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable(技術広報・エンジニア成長支援)チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス
◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
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