不動産投資アドバイザー(100%反響営業)
800~2950万
株式会社アクティスコーポレーション
東京都港区
800~2950万
株式会社アクティスコーポレーション
東京都港区
不動産投資ソーシング/アクイジション
不動産個人営業
不動産法人営業
【募集背景* 同社は、不動産の取得・運用・売却という資産形成の全工程を、一気通貫かつ構造的に支援する専門集団です 。最大の特徴は、業界に残る“属人性と分断”という構造課題に対し、テクノロジーと業務設計を用いて根本から向き合っている点にあります 。 現在、自社プラットフォーム「TAKAMEL」を軸としたマーケティング戦略が功を奏し、資産形成を志す投資家様からの反響が確実に伸びています。従来は担当者の経験や勘に依存していた提案・管理・判断のすべてを、共通プロトコル・デジタル基盤・データ可視化によって標準化し、再現性のある成果へと転換 。個人のスキルに頼らず、全体設計として資産運用を支える“構造そのもの”を事業として実装する当社のモデルは、着実に市場の支持を広げ、強固な成長フェーズにあります 。 対象とするのは、単なる取引ではなく、顧客の「資産ゴール」から逆算した戦略的運用です 。取得後の運用効率やExit戦略までを視野に入れたサービスモデルにより、本質的な支援を提供できる体制をさらに強化するため、この革新的な挑戦を共にする新たなプロフェッショナルを募集します 【業務内容】 「10人の投資家と信頼関係を築き、10回取引を重ねる」という営業指針の元、顧客との長期的な関係構築と高密度な不動産投資サポート(収益物件の販売・運用)お任せします。 <具体的な業務詳細> 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を、下記の手順で行います(100%反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません)。 ▽STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 ▽STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 ▽STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 ▽STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 ▽STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【受け入れ体制】 ◎One on One:「1対1」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ◎プロセス管理:独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ◎勉強会制度:毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ◎LDP制度:LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【同ポジションの魅力】 ◎提案の質にのみ注力できる「100%反響営業」 自社プラットフォーム「TAKAMEL」を軸とした確かなマーケティング基盤により、新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業は一切不要です 。煩わしい「リスト作り」や「拒絶されるストレス」から解放され、目の前の顧客の資産形成をどう成功させるか、というコンサルティングの本質に全エネルギーを注ぎ込めます 。 ◎「誠実さ」が利益に直結する、精神衛生の良さ 「10人の投資家と10回取引を重ねる」という指針は、目先の数字を追う強引な販売を否定するものです 。顧客と高密度な信頼関係を築き、長期的なパートナーとして伴走し続けるスタイルだからこそ、自分自身の仕事に誇りを持ち、誠実に向き合い続けることができます 。 ◎未経験から「再現性高く」実績を残せる仕組み 不動産投資という複雑な領域においても、独自開発のプロセス管理システムや、毎週の多角的な勉強会(税務・法務・建物管理等)があなたを支えます 。個人の勘に頼らず、構造化された「勝てるロジック」を習得できるため、早期にプロフェッショナルとしての確信を持って提案に臨めます 。
◎不動産業界の実務経験者(目安:2年以上) <歓迎要件> ◎居住用不動産、または一棟収益不動産の売買仲介実務経験 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎不動産コンサルティングマスターの資格をお持ちの方、または取得を目指している方 ◎顧客の資産背景や財務状況に踏み込んだ提案経験
正社員
800万円〜2,950万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩75分
09:15〜18:30
無
130日 内訳:完全週休2日制、水曜 祝日 日曜、夏季5日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
産前産後・育児、慶弔・介護・看護、出産ケア、生理、妊活休暇、マタニティ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収800~2950万円(基本給450~850万円+インセンティブ)
無
東京都港区
港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37階(リモート勤務なし) 南北線「六本木一丁目」駅直結
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 私服勤務(ビジネスカジュアル)、永年加算手当、Refresh制度(リフレッシュラウンジ完備、社内カフェ) 昼寝タイム、健康診断・予防接種・婦人科検診全額負担 コンサル活躍支援制度(コアタイム、煩雑な業務の代行、クロスジョブ、スキルリスト) ZAIサポ制度)(401K企業年金制度、退職金制度、慶弔金見舞金制度)など <諸手当> 家族手当(配偶者:1万円/月)、役職手当(2万円~5万円/月) 住宅手当(3万円~20万円/エリアや等級などの規定あり)、認可外保育手当 資格手当(宅建3万/月、賃貸不動産経営管理士5000円/月、不動産コンサルティング5000円/月) 育児補助手当(保育手当1万円/月、ベビーシッター補助手当1万円/子供が小学校に上がるまで) 育児復職祝い金(勤務期間2年以上の社員が育児復職した場合、育休期間月数×1万円×勤続年数を支給)
港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37階
パーパス“再現性ある資産運用を、社会のスタンダードへ。”の元、下記の事業を運営しております。 資産設計・運用戦略のコンサルティング 投資用不動産の取得・売却支援 賃貸契約・更新・運用の総合管理 建物の保守・清掃・点検 TAKAMEL | 資産形成支援プラットフォーム MAKASEL | 賃貸経営支援プラットフォーム 投資判断のためのデータ統制と分析支援 不動産運用業務の構造設計と自律化支援
非公開
最終更新日:
416~1000万
■当社は賃貸物件の建設請負を通じて土地活用を支援しています。主力商品である賃貸マンション・アパート等を土地所有者に提案し、最適な経営モデルをコンサルティングする営業職を募集します。 【具体的にお任せする業務内容】 ■土地所有者のニーズをヒアリングし、最適な賃貸経営プランを提案します。 ■賃貸マンション・アパート・貸店舗など多彩な建築物の提案・契約業務。 ■定期的なフォローアップを行い、顧客満足度向上を目指します。 ■★不動産業界未経験でも安心してスタートできる研修制度・体制があります!★
【必須】■必須条件なし!営業職にチャレンジしたい方大募集! 【歓迎】■不動産・建築業界での経験をお持ちの方 ※目標達成に向けて粘り強く取り組める方を歓迎します。 【働く環境の魅力】入社時から時短勤務も可能、突発的な休日もしっかりと取得可能で、会社方針にて早期退社を奨励。通常勤務でも残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。【こんな方にオススメ】今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします!
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
430~1000万
■担当業務:売買仲介営業とは マンション・一戸建・宅地等の個人向け~事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】 不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】 情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■営業スタイル: ★飛び込みなし! 住友不動産グループの信頼性、知名度の高さによって集客力は抜群です。当社のHPには1日約1,000件問合せがあり反響営業でチャンスが多い環境です。 ★マンツーマン営業で幅広いスキルが身につく! 同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■研修制度: 研修動画、WEBテスト、オンライン研修など、最新の教育ツールを取り入れ、それぞれの成長に寄り添える研修体系をご用意しています。 OJTをはじめとした、それぞれの年次に合わせた研修で、未経験の方でも自分を磨いていくことができます。 ■評価制度について: 個人業績、チーム業績に基づき半期に1回の賞与で頑張りが反映されます。 また「スペシャルキャリア制度」に基づき、社歴・年齢ではなく、実績や人柄・仕事振りを踏まえて一人ひとりの成果を正当に評価します。入社から成果を出した場合は1年後に主任(役職付き)昇進も望めます。 ■同社の特徴/住友不動産ブランド: 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。 不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。 また同社は健康経営優良法人ホワイト500にノミネートしております。
\職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須要件 ・宅建資格をお持ちの方
1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務
350~550万
★この求人のPOINT ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し!本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能! ◎2026年よりチーム制へ移行!営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価! ■概要 入居者様が退去された後の再度の募集、全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介など、案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約に繋がるように様々なご提案をします。 しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど不動産賃貸のプロフェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。 \当ポジションの魅力/ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ~アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリです。 ◆働く環境 コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減!(20時PCシャットダウン) ◆充実の研修制度 ・入社後本社での基礎研修 ・半年間のOJTで上司が同行 ・配属後も2年間の研修カリキュラム ・3年間のメンター制度有り ・資格取得支援あり ------------------------------------ 2026年10月1日に賃貸仲介管理事業を分割し、「住友不動産住宅リース株式会社」へ継承いたします。 2026年9月30日までにご入社の場合は同年10月1日より新会社へ転籍、同年10月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 健康保険は、10月1日から住友不動産健保に変更となります。他は待遇・福利厚生等に変更ありません。
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!/ ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・営業経験をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験(営業・販売・サービスなど)をお持ちの方 \こんな方におすすめ/ ・宅建をお持ちの方や賃貸仲介営業のご経験者 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・顧客志向を大切にし、誠実な対応ができる方 ・コンプライアンスやルールを遵守できる方
1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務
1210~1600万
STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【キャッチアップ体制】 ▼オリエンテーションプログラム ▼基礎知識を学ぶOJT ▼実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ▼1on1サポート ▼メンター制度 【人事制度】 ■9block制度 パフォーマンス定量評価とポテンシャル定性評価で明確な人事評価と人事査定を実施します。 【キャリアパス】 ■ミッショングレード 1G~8Gの8段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。
居住/投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上
-
420~1200万
「中古物件を仕入れ→リノベーション→販売」までを手掛ける買取再販営業をお任せします。買取再販事業という不動産業界でも新しい事業です! 【具体的な仕事内容】 ■不動産仲介業者を訪問し、物件の情報収集 ■物件の状態や販売経緯を確認、現地調査 ■施工業者の選定/打合せ ■間取りやインテリアなど企画、進捗管理 ■販売、契約、決済
【必須】■不動産営業経験2年以上■基本的なPC操作(Word・Excel・メール) 入社後は裁量権を持って働いていただきそれに応じてインセンティブをお渡しします! 他業種からのメンバーも多数活躍中! 買取再販経験がなくてもOK!売買、仲介の経験が活きます! 【ある一日の業務の流れ】 10:00出社/メール確認→11:00物件査定/資料作成→12:00休憩→13:00先輩に同行し客先へ訪問→17:00帰社/事務処理/電話対応→19:00業務終了
-
800~1040万
STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【キャッチアップ体制】 ▼オリエンテーションプログラム ▼基礎知識を学ぶOJT ▼実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ▼1on1サポート ▼メンター制度 【人事制度】 ■9block制度 パフォーマンス定量評価とポテンシャル定性評価で明確な人事評価と人事査定を実施します。 【キャリアパス】 ■ミッショングレード G1~G8の8段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。
・不動産業経験2年以上 ・ 富裕層レイヤーへの営業経験 ・金融業界での実務経験がある方(金融/証券/無形商材/保険など) 上記のいずれかに当てはまる方
-
410~1000万
不動産投資による資産形成アドバイザーとして、投資家に寄り添い顧客の資産価値向上に寄与いただきます。 ■具体的な業務の流れ STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 ※取り扱い物件:ほぼレジデンス ※集客:ホームページからの反響100%。新規開拓やセミナーなどは行いません。 ■充実の研修制度 ・オリエンテーションプログラム ・基礎知識を学ぶOJT ・実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されており、 キャッチアップから習得までのスピードが速く、早期に独り立ち可能です。 ■明確な報酬体系・階層テーブル ■ミッショングレード 1G~8Gの8段階のキャリアステージを用意しています。 グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。 ■本ポジションの魅力 ・不動産×金融領域で投資・資産形成の専門性が身につく ・成果が年収に高く反映されやすい報酬設計 ・DX化と自社システム運用で業務を効率化 ■年収例 G2:固定年収450万円(宅建手当含む)→インセンティブ込み年収800万円 G3:固定年収530万円(宅建手当含む)→インセンティブ込み年収1,040万円 成果やG4、G5へと等級アップにより1500万円以上も可能です。
・不動産業経験2年以上かつ転職回数3回以下の方 ・高卒以上
同社は、2011年設立の資産設計・不動産投資コンサルティング会社です。投資用不動産の取得・売却支援からアセットマネジメント、プロパティマネジメントまでを一貫して提供し、不動産投資に関する総合的なサービスを展開しています。また、資産形成支援プラットフォーム「TAKAMEL」や賃貸経営支援プラットフォーム「MAKASEL」を運営し、テクノロジーを活用した資産運用の高度化にも注力。「再現性ある資産運用を社会のスタンダードへ」を掲げ、投資家一人ひとりに最適な資産形成を支援しています。
391~1000万
「中古物件を仕入れ→リノベーション→販売」までを手掛ける買取再販営業をお任せします。買取再販事業という不動産業界でも新しい事業です! 【具体的な仕事内容】 ■不動産仲介業者を訪問し、物件の情報収集 ■物件の状態や販売経緯を確認、現地調査 ■施工業者の選定/打合せ ■間取りやインテリアなど企画、進捗管理 ■販売、契約、決済
【必須】■営業経験3年以上■基本的なPC操作(Word・Excel・メール) 入社後は裁量権を持って働いていただきそれに応じてインセンティブをお渡しします! 他業種からのメンバーも多数活躍中! 買取再販経験がなくてもOK!売買、仲介の経験が活きます! 【ある一日の業務の流れ】 10:00出社/メール確認→11:00物件査定/資料作成→12:00休憩→13:00先輩に同行し客先へ訪問→17:00帰社/事務処理/電話対応→19:00業務終了
-
700~1000万
【売買仲介の経験を活かしより専門性の高いフィールドへ】 法的瑕疵物件を中心とした仕入れ営業をお任せします。当社は全国1,500以上の士業とのネットワークを保有しており反響案件が豊富なことが特徴です! 【具体的には】 ■お問い合わせ対応 ■士業事務所や不動産会社からの情報収集 ■物件調査・権利関係の確認 ■査定・買取提案 ■契約業務 ■アフターフォロー 【取り扱い物件】 ■相続不動産 ■共有持分 ■再建築不可物件 ■底地・借地権など、一般仲介では経験しづらい案件が中心。 売買仲介で培った査定力や契約実務を活かしながら、不動産営業としての市場価値を高められる環境です!
【必須】不動産売買仲介営業経験(3年以上) 【歓迎】■宅地建物取引士資格 ■相続不動産の取り扱い経験 ■富裕層顧客対応経験 【この仕事の魅力】「仲介の次のキャリア」を実現! 土日の案内対応や終わりの見えない追客から離れ専門性の高い不動産営業へキャリアアップできる環境!年間3,000件以上の相談実績があり反響案件が豊富(1日3~4件/人)。平均年収1,150万円を実現しながら土日祝休み・年間休日123日と働き方も改善。ポータル反響の獲得競争や土日の案内業務中心の働き方から脱却し、不動産のスペシャリストとしてキャリアアップできる環境です!
不動産の売買、仲介、買取、査定業務
501~660万
【新規営業】居抜き店舗物件の仕入れ・他不動産会社への提案業務をお任せいたします。仲介業務や反響対応よりも新規開拓(物件の借入れ)がメインになります。 ■担当エリアの不動産会社などへの訪問、関係構築 ■退去予定情報のヒアリング、物件調査、査定 ■出店希望者とのマッチングに向けた社内連携 ※「良い物件が出たらまずレスタンダードへ」と言われる関係性を築くのがミッション。 飛び込みやテレアポのような根性論ではなく、プロとしての「信頼」を積み上げる深耕営業です。
【必須】 ■不動産の仕入れ営業経験 【尚可要件】 ■複数名のマネジメントご経験者 ■同じ不動産業界でも「賃貸仲介の単価やキャリアに限界を感じている」「何でも屋のような業務から専門特化したい」という方 【働き方について】 ■完全週休2日制(土日祝)で年間休日は129日。メリハリをつけて働けます。 ■残業は月20~30時間程度。効率的な働き方を推奨しています。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営