【900万〜】衛星事業_プロジェクトマネージャー/宇宙領域/業界未経験可/インターステラテクノロジズ
902~1200万
インターステラテクノロジズ株式会社
東京都江東区
902~1200万
インターステラテクノロジズ株式会社
東京都江東区
事業企画
PMO
組み込み制御プロジェクトマネージャー
通信衛星の設計、地上系含む通信系、開発工程の各グループを統括し、QCD(品質・コスト・納期)を担保しつつ、プロジェクト推進と組織マネジメントを実行する中核的ポジションです。 具体的な業務内容 ・衛星の設計・開発プロジェクトの推進と進行管理 ・各部署責任者との連携による課題解決とマイルストーン達成 ・品質保証、安全性、リスク評価を含む工程全体管理 ・技術的意思決定支援および若手技術者の育成 ・技術開発に関わるパートナーシップ、渉外活動 ・他部門(ロケット事業、ビジネス開発、バックオフィスなど)との連携・調整 ※変更の範囲:会社の定める業務
▪️必須スキル ・技術系開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・工程管理(設計・製造・試験等)やリスク対応の実務経験 ・技術者間または他部門との調整・折衝スキル ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上) ▪️歓迎スキル 以下のいずれか、または複数のご経験 ・衛星開発または複雑なシステム開発経験(航空宇宙、自動車等) ・通信事業(無線、ネットワーク等)のシステム開発・運用経験 ・市場に投入するプロダクトやサービスの新規開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・組織横断の業務経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
902万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
・フレックスタイム制(コアタイム無し)※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間:1か月 ・フレキシブルタイム:05:00~22:00 ・所定労働時間を超える労働:あり(業務状況により発生する場合あり)
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日
婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 902万円~1,200万円 <月給> 752,000円~1,000,000円 <月給の内訳> ・基本給:556,000円~738,000円 ・固定残業代:196,000円~262,000円 <補足> ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給:年1回(3月)
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所
副業OK 服装自由
<待遇> ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 <はたらき方> ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内全面禁煙 ・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象) <サポート> ・住宅手当(大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施) ・産業医面談 <はたらく環境整備> ・書籍購入/セミナー参加可能 ・PC/モニター支給
〒089-2113 北海道広尾郡大樹町字芽武149番地7
東京支社:東京都江東区東陽6丁目3番2号 イースト21タワー6階 東京第二支社:東京都江東区東陽7丁目1−2 イーストネットビルディング 2階 福島支社:福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45番245号 南相馬市産業創造センター 帯広支社:北海道帯広市大通り南33丁目2
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
最終更新日:
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【① プロダクトマネージャ(クラウド/AI活用)】 AI技術を応用し、製造業の業務課題や社会課題を解決する新規プロダクトの企画・開発・運営を牽引する。クラウドネイティブな環境での「AI駆動開発」をリードする役割。 ✅ 【② アプリケーションエンジニア(アジャイル開発)】 通信キャリアが展開する非通信領域(金融、エンタメ、ヘルスケア等)のコンシューマ向けサービスにおいて、アジャイル開発のコアメンバー(POA、スクラムマスター、アーキテクト等)として内製開発体制に参画する。 ✅ 【③ インフラエンジニア / PM候補(名古屋/東京)】 中部地区の大手製造業向けに、Oracle DBやデータ連携、クラウド基盤などのインフラプロジェクト(中小規模から大規模まで)をマネジメントする。 ✅ 【④ ITスペシャリスト(ITSM技術/鉄鋼向け)】 製造業のフロント(プライム)として、ヘルプデスク等のITサービス運用プロセスの提案・設計、およびServiceNowやAnsible等のITSMツールの選定・実装をリードする。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自らのアイデアがプロダクトとして世に出る「0→1」の事業開発から、継続的な機能改善(グロース)までを一貫して経験できる。(①PdM) ・通信キャリアの大規模コンシューマ向けサービスのアジャイル開発において、要件定義(POA)やアーキテクチャ設計などの高度なエンジニアリングスキルを深められる。(②アプリエンジニア) ・幅広いITインフラ(サーバ、NW、DB、クラウド等)の構築・PM経験を通じて、フルスタックなインフラ専門家として市場価値を高められる。(③インフラPM) ・ミッションクリティカルな製造業の現場において、プロセス改善とツール導入の両面からITサービスマネジメントを極められる。(④ITSMスペシャリスト) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400~1000万円のハイクラス枠であり、高い技術力やマネジメント力に応じた報酬体系が用意されている。 ・全社的に出社とリモートワークのハイブリッド環境が整備されている。(③のポジションは名古屋案件を東京からリモートで実行する体制もあり) ・リフレッシュ連休(9連休奨励)や福祉休暇の積立など、エンジニアが疲弊せず長期的にパフォーマンスを発揮できる休暇制度が充実している。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SIerでありながら、言われたものを作るだけでなく「世の中のバーニングニーズ(強い不満・課題)」を見つけ、自らプロダクトを創出する醍醐味がある。 ・自動運転支援など、自分自身や家族が実際に利用するBtoC・BtoBtoCサービスに関わり、仕事の社会貢献度を肌で感じられる。 ・技術者と非技術者が協業するチームの中で、クラウドネイティブや最新のAI技術(LLM等)を積極的に試行し、技術者としての成長を実感できる環境がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本製鉄のIT戦略を支える「現場力」と、社内研究所(システム研究開発センター)が持つ「先進的なR&D技術」を併せ持つユーザー系SIerである。 ・先進的な取り組みを奨励する風土があり、コミュニケーション力が高く、日々トライ&エラーを繰り返しながら切磋琢磨できる仲間が集まっている。 ・キャリア入社者も多く(例:中部エンジニアリング部は半数近く)、新卒・中途に関わらずフラットに意見を言い合える風通しの良さがある。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【① PdM】アジャイル開発のリーダー経験(1年以上)、クラウドの基礎知識、AIネイティブな経験(LLMモデル評価等) ・【② アプリ】Web/アプリ開発経験、コミュニケーション能力(POAやスクラムマスターとしての円滑な調整力) ・【③ インフラ】Oracle DBの設計・構築経験(1年以上)、プロジェクト提案・実行のPM経験 ・【④ ITSM】ITサービス運用プロセス設計やツール(ServiceNow、Ansible等)の選定・実装経験、5名程度のPM経験 ・自らの領域に閉じず、チーム全体の課題に対して当事者意識を持って取り組めるマインド(全ポジション共通)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【① プロダクトマネージャ(クラウド/AI活用)】 AI技術を応用し、製造業の業務課題や社会課題を解決する新規プロダクトの企画・開発・運営を牽引する。クラウドネイティブな環境での「AI駆動開発」をリードする役割。 ✅ 【② アプリケーションエンジニア(アジャイル開発)】 通信キャリアが展開する非通信領域(金融、エンタメ、ヘルスケア等)のコンシューマ向けサービスにおいて、アジャイル開発のコアメンバー(POA、スクラムマスター、アーキテクト等)として内製開発体制に参画する。 ✅ 【③ インフラエンジニア / PM候補(名古屋/東京)】 中部地区の大手製造業向けに、Oracle DBやデータ連携、クラウド基盤などのインフラプロジェクト(中小規模から大規模まで)をマネジメントする。 ✅ 【④ ITスペシャリスト(ITSM技術/鉄鋼向け)】 製造業のフロント(プライム)として、ヘルプデスク等のITサービス運用プロセスの提案・設計、およびServiceNowやAnsible等のITSMツールの選定・実装をリードする。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自らのアイデアがプロダクトとして世に出る「0→1」の事業開発から、継続的な機能改善(グロース)までを一貫して経験できる。(①PdM) ・通信キャリアの大規模コンシューマ向けサービスのアジャイル開発において、要件定義(POA)やアーキテクチャ設計などの高度なエンジニアリングスキルを深められる。(②アプリエンジニア) ・幅広いITインフラ(サーバ、NW、DB、クラウド等)の構築・PM経験を通じて、フルスタックなインフラ専門家として市場価値を高められる。(③インフラPM) ・ミッションクリティカルな製造業の現場において、プロセス改善とツール導入の両面からITサービスマネジメントを極められる。(④ITSMスペシャリスト) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2000万円のハイクラス枠であり、高い技術力やマネジメント力に応じた報酬体系が用意されている。 ・全社的に出社とリモートワークのハイブリッド環境が整備されている。(③のポジションは名古屋案件を東京からリモートで実行する体制もあり) ・リフレッシュ連休(9連休奨励)や福祉休暇の積立など、エンジニアが疲弊せず長期的にパフォーマンスを発揮できる休暇制度が充実している。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SIerでありながら、言われたものを作るだけでなく「世の中のバーニングニーズ(強い不満・課題)」を見つけ、自らプロダクトを創出する醍醐味がある。 ・自動運転支援など、自分自身や家族が実際に利用するBtoC・BtoBtoCサービスに関わり、仕事の社会貢献度を肌で感じられる。 ・技術者と非技術者が協業するチームの中で、クラウドネイティブや最新のAI技術(LLM等)を積極的に試行し、技術者としての成長を実感できる環境がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本製鉄のIT戦略を支える「現場力」と、社内研究所(システム研究開発センター)が持つ「先進的なR&D技術」を併せ持つユーザー系SIerである。 ・先進的な取り組みを奨励する風土があり、コミュニケーション力が高く、日々トライ&エラーを繰り返しながら切磋琢磨できる仲間が集まっている。 ・キャリア入社者も多く(例:中部エンジニアリング部は半数近く)、新卒・中途に関わらずフラットに意見を言い合える風通しの良さがある。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【① PdM】アジャイル開発のリーダー経験(1年以上)、クラウドの基礎知識、AIネイティブな経験(LLMモデル評価等) ・【② アプリ】Web/アプリ開発経験、コミュニケーション能力(POAやスクラムマスターとしての円滑な調整力) ・【③ インフラ】Oracle DBの設計・構築経験(1年以上)、プロジェクト提案・実行のPM経験 ・【④ ITSM】ITサービス運用プロセス設計やツール(ServiceNow、Ansible等)の選定・実装経験、5名程度のPM経験 ・自らの領域に閉じず、チーム全体の課題に対して当事者意識を持って取り組めるマインド(全ポジション共通)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)は、売上高約3,383億円(2025年3月期)を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進
450~1400万
<募集背景> 日本の安全保障に『技術の掛け算』で貢献。 現在、世界の安全保障環境はかつてないスピードで変化しています。これまでのクローズな開発だけでは、激変する環境に対応し続けることは困難です。 三菱重工業は、陸・海・空・宇宙の全領域で日本の防衛を支えてきたメーカとして、安全保障環境の変化に対応し続け、今後も日本の安全保障を支えていきます。 私たちの使命は、長年培ってきた圧倒的な技術基盤に、国内外のスタートアップが持つ「破壊的なイノベーション」を融合させること。この『技術の掛け算』こそが、明日の日本の安全保障に必要と考えます。 しかし、大企業の論理とスタートアップのスピード感を繋ぎ形にするのは容易ではありません。 前例のない道を自ら切り拓き、孤独を恐れず、グローバルな舞台でタフな交渉をリードできる「突破力」を持った方を、私たちは求めています。 <仕事内容> ・国内外スタートアップのソーシング・評価: 防衛・デュアルユース(官民両用)技術を持つスタートアップの探索。 ・出資含めた協業スキームの構築: 共同開発、実証実験(PoC)の立案から実行、戦略的提携の推進。 ・事業化プロデュース: プロジェクトを社内の各事業部や官公庁と連携させ、実装へ繋げる。 ・状況・能力次第では、米国に駐在し、米国スタートアップ連携担当となる場合もあります。 米国駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。 なお、国内業務も多数あり、米国駐在不可でも採用に不利にはなりません。 <仕事の魅力・やりがい> ・様々な社会インフラを提供することで、より良い社会の構築へ貢献できる会社です ・具体的には、これまで多様な製品をお客様へ提供してきた幅広い技術力、お客様からの信頼、 全世界へ展開している基盤を活用した新規事業の立上げはスタートアップにはない やりがいがあります ・三菱重工のブランドと資本を活用し、より大きなビジネスを描いていくことができます <働き方> ■働き方 ・基本的には出社。リモートも利用可 ■勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
【必須】 ・マインドセット: 高い自律性と突破力。前例のない環境を楽しみ、 孤独を恐れず自ら動いて周囲を巻き込める方。 ・ビジネス英語力: 海外スタートアップや投資家と、技術論や契約に関する折衝が可能なレベル。 ・技術への理解: 非エンジニアでも可ですが、最先端技術に強い興味を持ち、 エンジニアと対等に議論を行う意欲のある方。 ・スタートアップ視点: 大企業の論理だけでなく、スタートアップのスピード感や文化を理解し Win-Winの関係を構築できる能力。 【尚可】 ・英語圏(特に米国)でのビジネス交渉、または駐在経験(ネイティブレベルであれば尚可)。 ・安全保障政策、防衛装備品の調達制度、防衛産業に関する知見。 ・M&Aの実務、またはVC/CVC等での投資実務経験。 ・製造業における新規事業開発、またはスタートアップでの事業開発経験。
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
500~900万
■ ミッション 楽天グループの営業収益を支える屋台骨「楽天市場」。そのさらなる流通伸長を目指し、短期から中長期の事業計画作成・戦略立案を担っていただきます。少数精鋭の組織(正社員6名)にて、特定領域に縛られない幅広い業務を通じて、事業全体を俯瞰するスキルを磨くことが可能です。 ■ 具体的な業務内容 個々のスキルや経験に応じ、以下のような横断的プロジェクトへ参画いただきます。 ・事業計画の策定および事業戦略の立案 ・各種KPIの設定と進捗モニタリング ・各種データ分析(購買傾向、市場動向など)に基づくアクションプラン検討 ・収益性向上に向けた施策立案・実行 ・営業・マーケティング・バックオフィス部門等との部署横断プロジェクト推進 ■ このポジションの魅力 ・経営に近い視点:グループの中核ビジネスの戦略策定に携わり、事業成長をダイレクトに実感できます。 ・圧倒的な成長環境:メンバーとして入社後、3年でリーダー、5年でマネージャーへ昇格した実例もあり、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 ・サポート体制:SQLやデータ分析、業界知識などは入社後に習得をサポート。異業種からの挑戦を歓迎する「ポテンシャル採用」を実施しています。 ・グローバルな文化:公用語英語化により、日常的に英語に触れる環境で、真にグローバルな市場価値を高められます。
・何らかの事業推進経験 ・基本的なドキュメンテーション能力(PowerPoint、Excel など) ・組織の枠を超えた業務連携、調整の経験
インターネットショッピングモール「楽天市場」の運営、金融サービス(カード・証券・銀行)、プロスポーツ事業など、70以上の多角的なサービスを展開。
520~780万
【職務内容】 同社は、家庭用ミシンおよびロックミシンに関する電装ソフトの研究と組み込みソフト開発を行っている家庭用 ミシンメーカーです。 ミシン内部のマイコンを制御し、縫製や画面上での設定・編集をソフトウェアで行います。 マイコンの基本設計、DCモータとステッピングモータの制御設計、LCD、タッチパネル、 タクトスイッチの制御およびUI設計、センサを用いた安全確保に関する検知設計、 無線LANを使用したタブレットとの連携などを担当します。 開発はC言語およびC++を使用し、チームで役割を分担しながら進めます。 また、ミシンの高精度位置制御技術を応用した産業機器の製造販売にも力を入れています。 【具体的には】 ・ 家庭用ミシンおよびロックミシンに関する電装ソフトの研究と組み込みソフト開発 ・ マイコンの基本設計・設定 ・ 縫いを形成するためのDCモータとステッピングモータの制御設計 ・ ミシン操作のためのLCD、タッチパネル、タクトスイッチの制御およびUI設計 ・ センサを用いた使用上の安全確保に関する、検知設計 ・ 無線LANを使用したタブレットとの連携およびデータのやり取りに関する制御 ・ ソフトウェア開発 ・ 開発言語はC言語およびC++を使用(求人ID:410558)
【必須】 ・ C言語/C++言語を用いたプログラミング経験 ・ 組み込みソフト開発のご経験 【歓迎】 ・ プロジェクトリーダーの経験がある方
【初心者からプロ向けまで、使う人の目的に合わせた多様なミシンを開発・販売】 家庭用ミシン事業 家庭で裁縫を楽しむためのミシンを提供しています。自動で糸を通す機能や、 簡単にきれいな刺繍ができるコンピュータミシンなど、使いやすさを追求しています。 サービス例:Epolk、SECiO 刺しゅう関連サービス ミシンで使える刺しゅうのデザインデータの提供や、 手作りをより楽しむための情報発信を行っています。
560~1750万
◢◤アビームコンサルティング株式会社◢◤ オープンポジション求人概要 ご自身の経験に最適なポジションが分からない方向けの「ポジションマッチング」求人です 。応募後、経歴に応じて適切なポジションの提案があり、選考が進められます 。 ________________________________________ 募集要項 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■ ■職種: ITコンサルタント、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇用形態: 正社員 ■給与: 年収 5,800,000円 ~ 20,000,000円 ・賞与は年2回支給されます 。 ■勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ・在宅勤務・リモートワーク制度があります 。 ・会社の国内外の全事業所や出向先への変更の可能性があります 。 ■勤務時間: ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯: 9:00~18:00(休憩1時間) ・1日の標準労働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入社後は、経験に応じて以下のようなプロジェクトに携わる予定です 。 ■戦略コンサルティング: ・事業戦略・経営戦略の策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン
4年大卒業以上
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900~1300万
▼業務詳細 ーーーーーーーーー ・電力運用に関する個別課題の整理およびシステム化企画 ・需給管理業務の高度化に向けたデータ分析 ・社内関係部門および外部ベンダーとの連携 ・電力事業全体を見据えたシステムグランドデザイン策定 ・業務フローおよびシステム間連携の見直し推進 ※電力とシステム双方の観点から、 事業運用の維持・高度化に関与いただきます。 ▼事業ミッション ーーーーーーーーー 再生可能エネルギーの普及に伴い、 電力供給の在り方は大きく変化しています。 発電設備を「持つ」だけでなく、 それらをどう需給管理し、 どう市場に参加させるかという 運用設計の重要性が高まっています。
【 必須 】 ・電力市場・制度についての基礎知識 ・プログラミング経験(Python) ・システム開発・実装経験 (システムの大小は問いません。基盤系とアプリ系を両方見ていた人) ・データ分析に関する経験 【 歓迎 】 ・企画業務の経験 ・通信工学(ネットワークやクラウド等)に関する知識 ・社内DX推進や社内システム化プロジェクトに携わった経験 ・トレーディング(電力、金融商品、等)の経験
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
550~800万
業務内容 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ・企業審査(反社チェック、レピュテーションチェック) ・契約審査(申込書や契約書の不備確認・精査) ・アカウント開設・設定(プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備) ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー(派遣)社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討
【必須(MUST)】 ■チームマネジメント経験(派遣社員などのマネジメント) ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験(領域不問) 【人物像】 ・定型/非定型問わず、自ら進んで業務遂行できる方 ・チームや関係部署の仲間と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・異なる立場の相手(関係部門)の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
550~800万
ビズリーチではミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ・企業審査(反社チェック、レピュテーションチェック) ・契約審査(申込書や契約書の不備確認・精査) ・アカウント開設・設定(プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備) ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー(派遣)社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討
【必須(MUST)】 ◾️チームマネジメント経験(派遣社員などのマネジメント) ◾️以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験(領域不問) 【人物像】 ・定型/非定型問わず、自ら進んで業務遂行できる方 ・チームや関係部署の仲間と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・異なる立場の相手(関係部門)の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方
<人材マネジメントエコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与
450~800万
🔶仕事の内容 「行政での経験」をそのまま活かし、より大きなインパクトへ 国や自治体が推進するエネルギー政策(省エネ・再生可能エネルギー等)のプロジェクトにおいて、 民間の立場から事業推進・制度設計・業務改善を行います。 単なる提案ではなく、現場に入り込み「実行まで伴走」する点が特徴です。 🔶具体業務 ・制度設計(政策の骨子づくり、関係者調整) ・業務構築(事務局設計、マニュアル作成) ・プロジェクト推進(進捗管理、関係各所との折衝) ・業務改善(効率化、品質向上施策の提案) ・システム導入支援(RPA・SaaS等) 🔶プロジェクト例 ・国の再生可能エネルギー施策(数億~数百億規模) ・自治体のエネルギー支援制度の設計・運用
必要な能力・経験 🔶必須 ・主体的に課題解決に取り組んだ経験 ・複数の関係者(部署・外部)との調整経験 👉公務員としての「調整力」「業務推進力」がそのまま活きます 🔶歓迎 ・行政経験(国・自治体・関連団体) ・プロジェクト推進経験 ・業務改善/企画経験 ・関係者を巻き込んだ業務経験
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