【DX責任者候補／PM統括】事業会社×コンサル双方の選択肢｜CxO直下で変革をリード

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  WEB面接可【東京】社内SE（海外店舗システム開発・導入）☆海外出張有

  500~900万

  

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  WEB面接可【東京】社内SE（海外店舗システム開発・導入）☆海外出張有気になる

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  仕事内容

  ■海外の外食店舗の業務システム開発と導入をお任せします。 新規国、新業態への導入～企画・設計し、上流工程から携わっていただきます。 開発工程は外部委託しており、要件定義から設計、ならびに受入検査、現地導入などをメインに担当していただきます。 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画していただきます。海外へは出張ベースで対応いただくことになります。中国でのシステム立ち上げがうまくいっており、ここを横展開する形に動きになります。

  求める能力・経験

  ☆SEとしてグローバルに活躍したい方へ☆ 【必須】◇システム開発経験5年程度以上。目安として、プログラミング経験 2年以上かつ基本設計を含む設計経験3年以上。 ◇TOIEC 700点以上程度の英語力 （海外の店舗並びにお取引先とは、英語でメール、打ち合わせをします） ◇海外出張（1週間程度から長くても1か月程度）に対応可能なこと 【歓迎】◇中国語、スペイン語の語学力

  事業内容

  売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

• 企業ダイレクト

  WEB面接可【東京】社内SE(インフラ・ネットワーク)　☆企画・設計～運用

  500~900万

  

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  WEB面接可【東京】社内SE(インフラ・ネットワーク)　☆企画・設計～運用気になる

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  仕事内容

  ■ゼンショーホールディングス全体のインフラにおける企画・設計～運用までのプロジェクトをお任せします。 【業務詳細】・グループ全体の、ITインフラ(サーバー・ネットワーク・PC・タブレット等)が対象 ・インフラ企画・導入(自社サーバー、クラウドサービスの利用等) ・導入後の保守・運用設計・外部ベンダーとの調整、折衝、管理 ＜魅力＞グループ全体での基幹システム統合や生成AIの導入、業務自動化が進行中で、技術的にもチャレンジングな業務に挑戦が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】インフラの企画/導入の経験をお持ちの方 【歓迎】ネットワーク、クラウド、DBのいずれかのご経験 ※経験したインフラ規模やスキルに合わせプロジェクトアサインします。 【多様な案件】事業拡大に伴い、IT領域に関して積極的な投資を行っている当社。SAPのプロジェクト、海外店舗システム開発、IoT関連(DB・画像処理など)、小売業態システム統合、セキュリティ強化、など幅広いプロジェクトが進行中。幅広いキャリア・経験を積むことも可能です。

  事業内容

  売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

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  【東京】社内SE/PM・PL(入社管理・契約管理システム)　☆再構築/保守開発

  500~800万

  

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  【東京】社内SE/PM・PL(入社管理・契約管理システム)　☆再構築/保守開発気になる

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  仕事内容

  ■社内SE担当として、国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。 入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。

  求める能力・経験

  【必須】◇要件定義のご経験（様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。） ◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること（開発工程のほとんど は外部委託しますが、開発経験は必須です。） ＜望ましいスキル＞ JavaでのWebシステム開発経験（SpringBoot、Bootstrap など） SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 クラウド（AWS）での開発経験

  事業内容

  売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

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  WEB面接可【東京】社内SE（業務改革システム）☆業務効率・ペーパーレス化へ

  500~800万

  

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  WEB面接可【東京】社内SE（業務改革システム）☆業務効率・ペーパーレス化へ気になる

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  仕事内容

  ■社内本部業務におけるワークフローのシステム化・ペーパーレス化を進めることによって業務効率改善を目指すため、既存システムの保守・運用・開発からシステム新規導入など様々な案件をご対応いただきます。 【詳細】ワークフローシステムの新規申請の開発やその他の本部システムの開発、運用・保守など 【やりがい】社内の意見を吸い上げながら、効率的なワークフローや新規システム導入の提案など、社内の声を反映し実現していくやりがいを感じられます。

  求める能力・経験

  【必須】何らか言語の開発経験 【歓迎】JAVA、イントラマートの開発経験 ＜ゼンショーのシステム開発の魅力＞店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。

  事業内容

  売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

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  WEB面接可【東京】社内SE(会計システム)☆IT最大投資/自社システム開発・導入

  500~800万

  

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  WEB面接可【東京】社内SE(会計システム)☆IT最大投資/自社システム開発・導入気になる

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  仕事内容

  ■SAP/HANAで構築した会計システムをグループ内に導入・運用する業務となります。ゼンショーHDでは2022年度にSAP/HANAで会計システムを構築・導入したので、未導入のグループ企業やM&Aなどでジョインした企業に 会計システムを導入します。また既に導入されている範囲については運用業務を実施します。 ★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、ゼンショーグループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ◇何らか会計システムに携わったご経験（開発・運用・保守等） ◇経理担当として会計システムを活用していたご経験 ＜ゼンショーのシステム開発の魅力＞店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。

  事業内容

  売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

• エージェント求人

  楽天グループ株式会社：社長室　CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 （CEOSO）

  800~2000万

  • 新規事業
  • 経営企画部門連携
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • 政策企画/立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ株式会社：社長室　CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 （CEOSO）気になる

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  仕事内容

  楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 ＜業務例＞ ・各種事業の成長戦略／ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD／バリュエーション ・パートナーシップ戦略／交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ／シミュレーション ＜テーマ例＞ ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3／暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット

  求める能力・経験

  必須要件： ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 歓迎要件： ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 その他： 英語要件に関する補足 最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。 #ビジネス職 #business #戦略 #経営企画 #strategyplanning #グループカンパニーディビジョン #groupcompanydiv Languages: English (総合 - 2 - 中級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■DX戦略・推進リード（上級／東京）

  500~1000万

  • 事業推進
  • 推進施策立案
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 営業推進
  • Tableau
  • MAツール分析
  • MAツール導入
  • ChatGPT
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策推進

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ■DX戦略・推進リード（上級／東京）気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションのミッション・業務内容 営業企画の目線から、フロントオフィス、バックオフィスメンバーの意見も聞きつつ情報システム組織と連携しつつＤＸ化までのロードマップを描き、企画・実行を推進いただきます。 応募資格 ■MUST ①プロジェクトマネジメント経験 ・部署を横断して、関係部署や担当者と調整しつつ楽しみながら仕事を進めることができる方 ・新しい企画や改善案を具体的に考え、形にできる力がある人 ②ＤＸ推進またはＢＰＲ推進の実務経験 ■WANT ①現場の課題を引き出せるコミュニケーション力 ②業務システムの開発や改善に関わった経験があること ③営業企画、事業企画、システム企画のいずれかの実務経験 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務（被保護者健康支援含む） ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 （住民対象/事業者対象） ・地方自治体電子商品券（デジタルクーポ ン）運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

  求める能力・経験

  《応募資格 》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・DX推進や企画業務等のご経験をお持ちの方（営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等） ・officeソフト中級〜上級（特にPowerPoint、Excel） ・社内外に向けた提案・起案資料作成のご経験 ・コミュニケーション力（傾聴力・言語化力） 《歓迎するスキル・経験》 ・マーケティングファネル、フルファネルの理解 ・MAツールの構築またはリードナーチャリング等の運用経験 ・ChatGPTのプロンプトエンジニア経験 ・BIツール（Tableauなど）でのフロー構築経験 ・Microsoft Accessを使った実務経験 ・Tableau Desktop Specialist 又は Tableau Certified Data Analyst 有資格者 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・あなたの視点・提案が起点となる業務内容のため、「変化を起こしたい」「仕組みづくりから携わりたい」という方にぜひお会いしたく存じます。

  事業内容

  事業内容 BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  【プロレド・パートナーズ｜グローバル案件も！未経験歓迎のITコンサルタント｜フルフレックス】

  600~900万

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  【プロレド・パートナーズ｜グローバル案件も！未経験歓迎のITコンサルタント｜フルフレックス】気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力 - 長期的な視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定 - 国内案件に加え、グローバル案件にも携わる機会あり - 入社後はプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を担当 - 経験・適性に応じて、プロジェクトリーダー、マネージャーとしてチームマネジメントを担当 - 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング - IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント - 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント - 定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善提案推進 - 資料、ドキュメント作成、ベンダー管理、クライアントとの折衝、進捗管理、品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ◤会社の特徴◢ - 東証プライム上場企業（プロレド・パートナーズ）の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境を両立 - 成果報酬型／アセスメント型（固定報酬型）コンサルティングで真のクライアントファーストを実現 - 新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを習得可能 - 成果責任と自律的自由を重視し、アウトプット中心の評価制度 - 社員の平均年齢は35歳、20代・30代が多く多様なバックグラウンドを持つ - 意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている企業文化 - 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」という経営理念 - 2022年に立ち上げた戦略実行・ハンズオン型コンサルティングが急成長中 - コストマネジメント、PEファンド支援、SCM／物流、組織戦略など幅広いコンサルティングサービスを提供 - PEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社化、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン」をグループ化 - 従業員数：株式会社プロレド・パートナーズ287名（2025年10月31日時点） ◤仕事の魅力◢ - 成長フェーズにある新規事業（デジタル&ハンズオンセクター）の立ち上げ・拡大に貢献できる - 組織を10倍、100倍に成長させるフェーズに携わり、事業スケールを体感できる - 「価値=対価」をベースとしたビジネスモデルを世の中に広め、「真のクライアントファースト」を追求できる - 提案段階から投資期間を設ける独自のビジネスモデルで、コンサルティングの新たな形にチャレンジできる - 戦略と実行を一体で考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現するやりがい - アセスメント型（固定報酬型）コンサルティングをベースに、大手から中堅・中小企業まで多様な業界・規模の案件に携われる - 既存顧客1,000社以上の中から、ご自身の経験を活かしつつ新たな分野のプロジェクトにも挑戦可能 ◤描けるキャリア◢ - 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務からスタート - 経験・適性に応じて、プロジェクトリーダー、マネージャーとしてチームマネジメントを担当 - コンサルタントとしての専門性を深めるだけでなく、新規事業を創出する事業家としてのスキルも身につけられる - 意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれており、多様なキャリアパスと成長機会が用意されている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / デジタルコンサルティング / ハンズオンコンサルティング / BPR / IT戦略 / PMO / システム開発 / インフラ構築 / 要件定義 / 設計 / プロジェクトマネジメント / DX / 業務改革 / コスト削減 / 売上向上 / クライアントファースト / 新規事業 / フルフレックス / プライム上場 / グローバル案件

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれか1年以上の経験： - システム開発ないしインフラ構築の経験（要件定義、設計フェーズの経験） - IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 - 入社までに基本情報技術者の資格取得（期間がない場合は試用期間内） ◤歓迎スキル・経験◢ - ITコンサルティング会社ないしSIerでの勤務経験 - 英語でのビジネスコミュニケーション経験 ◤求める人物像◢ - 成果責任を理解し、自律的に行動できる方 - 意欲的にチャレンジし、自身の成長を追求できる方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームで成果を出せる方 - 「真のクライアントファースト」という価値観に共感し、追求したい方 - コンサルタントとしてだけでなく、事業家としての視点も持ちたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画/管理】タイミー｜年収600〜960万円

  600~960万

  • 戦略立案
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 財務
  • 予算策定
  • 会計
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 管理会計
  • 検証
  • 分析
  • 事業計画策定
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • SaaS

  株式会社タイミー東京都港区

  【経営企画/管理】タイミー｜年収600〜960万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」 当社はこのミッションを掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」を展開しています。サービスリリースから急成長を遂げ、登録ワーカー数は700万人を超え、売上高成長率は昨年比+66.5%、営業利益は+117.0%という圧倒的な成長を実現しました。 しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありません。「VISION2030：『はたらく』のインフラを創る」 という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」などの新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。 現在、当社は「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる、極めて重要なフェーズにあります。 「限られたヒト・カネをどの事業・どの機能に配分すべきか」「不確実性の高い新規事業をどう評価し、継続・撤退を判断するか」。これら高度な経営判断の精度が、タイミーがインフラになれるか否かを左右します。 この判断を支える事業ポートフォリオマネジメントと、全社統合的な事業計画策定を担ってくださる方を募集いたします。単なる数値集計や予実管理の枠を超え、取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」としての役割を求めています。 経営戦略参考記事：『コロナ禍で売り上げが3分の1に。時流に合わせて自分たちのスタイルを変化させ、半年でV字回復へ』 【業務内容】 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 ◎事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 ◎事業計画・年度予算策定 トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。 領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。 ◎「攻め」の管理会計 事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。 【当ポジションの魅力】 ◎「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ タイミーには、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ（信用データ）が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。 ◎急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 ◎経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 ◎新規事業の「勝ち筋」を作る経験 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。

  求める能力・経験

  ◎必須要件 下記いずれかを満たす方 事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（1年以上） 事業管理/事業統括のご経験がある方 複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 ◎歓迎要件 SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 コンサルファームでのPM経験 新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 ◎求める人物像 財務・会計視点と「事業家」視点の両立 財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方 数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方 経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」 経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方 不確実性を構造化する「設計力」 既存の仕組みがない、または通用しなくなった環境において、事業フェーズの変化に合わせた新しい管理会計のフレームワークや評価指標をゼロベースで設計・構築することを楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社内ITサポート／社内ヘルプデスク

  400~450万

  株式会社ツクルバ東京都渋谷区

  社内ITサポート／社内ヘルプデスク気になる

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  仕事内容

  本募集は全社ITインフラ運用、キッティング、ヘルプデスクを担うITチームのメンバーです。ITチームのミッションは、 「従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ITでビジネスを加速させる」 こと。そのため入社後はまず下記役割を担っていただく想定です。 ・ヘルプデスク業務を通じて、日々発生する従業員のITに関する「困った」を解決 ・PCキッティングやデバイス管理、簡易なネットワーク設定など、日々の運用業務でITインフラの安定提供に貢献 ・既存のIT環境や運用プロセスに対し、素朴な疑問やフレッシュな目で自ら課題を見つけ、改善提案・実行 ・ ITトレンドを積極的に学び、得た知識をチーム内で共有 【具体的には】 ・社内ヘルプデスク対応／PCやソフトウェアに関するトラブルシューティング、アカウント管理（入社・退社時の設定含む）、各種IT機器の操作方法にする問い合わせ対応 ・IT資産の管理・キッティング／社員に貸与するPCやスマートデバイスの選定、調達、セットアップ（キッティング）、貸与・返却管理、修理手配など ・SaaSアカウント管理と運用／Google Workspace、Slack、Microsoft 365など、社内で利用している各種SaaSツールのアカウント発行・削除、権限管理、利用状況の監視 ・入社社員向けITオンボーディング／新入社員がスムーズに業務を開始できるよう、PCの初期設定サポート、社内システムの利用説明、IT関連ルールの説明のサポート 【キャリアパス】 ・1年後／IT運用の基礎を習得し、ITチームの中核メンバーへ！ ヘルプデスクやキッティング、アカウント管理など、IT運用基礎を習得。従業員からの問い合わせに自律的に対応できる中核メンバーとしての活躍を期待します。 ・3年後：ITインフラの設計・構築にも携わるスペシャリストへ！ 既存インフラの運用・改善に加え、新しいツールの導入提案やセキュリティ強化など、より高度なITインフラの設計・構築や増床時のNW設計等に関わっていただきます。 ・将来的にはIT戦略立案にも貢献できる存在へと成長してくれることを期待しています。

  求める能力・経験

  ・企業や組織でITヘルプデスクやユーザーサポート経験 ・基本的なPC操作スキルとトラブルシューティング能力 ・Google Workspaceの利用経験 ※情シスとしてのご経験は問いません。 【求める人物像】 ・会社の事業に興味をもてる方 ・ITに詳しくない従業員に対しても、相手の立場に立って考え、分かりやすい言葉で説明できるホスピタリティのある方 ・新しい技術や知識を積極的に吸収し、自身のスキルアップに繋げられる方 ・予期せぬITトラブルや、複雑な課題に直面した際にも、粘り強く原因を特定し、論理的な思考で解決策を見つけ出すプロセスを楽しめる方

  事業内容

  中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営　【カウカモプラットフォーム事業／カウカモエージェントサービス事業】