【ベトナム子会社・社長（駐在）ポジション】PEファンド投資先の数百億円のメーカー（MAX1500万）

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  海外現地法人の事業統括担当（未経験可）

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  海外現地法人の事業統括担当（未経験可）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。 同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。 現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。 １）海外現地法人の事業推進・成長支援 ・海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進 ・M&A案件および事業提携機会の発掘・推進 ・各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援 ・事業ポートフォリオ戦略（投資・売却・再編等）の立案・推進 ・各現地法人へのノウハウ提供および経営支援 ２）ガバナンス・経営管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与 ・海外現地法人における重要案件の本社承認取得支援 ・現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析 ・海外拠点に関する各種レポーティングおよび部門横断プロジェクト対応 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ＜必須＞ ・TOEIC800点以上、または同等の英語力 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ・財務分析・計数管理に関する基礎知識・分析能力 ＜歓迎＞ ・海外現地法人駐在経験、または海外事業関連業務経験 ・財務会計・管理会計に関する実務経験 ・新規事業開発・事業企画経験 ・M&A実務経験（ソーシング・エグゼキューション・PMI等） ・多国籍メンバーとの協業・プロジェクト推進経験 ・システム導入・業務DX推進経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・グローバル環境における主体的な挑戦志向 ・海外事業・経営支援領域への関心 ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・将来的な海外拠点経営・マネジメントへの意欲 ・多様な関係者を巻き込むプロジェクト推進力

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

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  アジア・パシフィック戦略企画担当（経験者採用）

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  アジア・パシフィック戦略企画担当（経験者採用）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 ＊本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 １）プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進） ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務 ＊戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 【ポジションならではの魅力】 ・一気通貫で関与できる投資経験 　戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。 ・意思決定に近い立ち位置 　若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 ＜必須要件（ ※即戦力採用 ）＞ ・M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験 ・投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力 ・デューデリジェンスの企画・推進、並びに外部アドバイザーとの協業経験 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ＊目安：TOEIC 800点以上 ・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力 （投資検討資料、財務モデル、社内稟議・経営会議資料の作成等） ＜歓迎要件＞ ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A／投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

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  アジア・パシフィック戦略企画担当（※未経験可）

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  アジア・パシフィック戦略企画担当（※未経験可）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 ＊本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 １）プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進） ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務 ＊戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 【ポジションならではの魅力】 ・一気通貫で関与できる投資経験 　戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。 ・意思決定に近い立ち位置 　若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 ＜必須要件（ ※ポテンシャル採用 ）＞ ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ＊目安：TOEIC 700点以上 ・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力 ＜歓迎条件＞ ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A／投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

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  海外現地法人マネジメント担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  海外現地法人マネジメント担当気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 【主な業務】 アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※中国、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 １）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進 ・現地マネジメントに対する経営指導 ・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進 ・各現地法人オペレーション業務改善への寄与 ・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立 ・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理 ・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード ・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善 ・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門とORIXの関連部門との連携サポート ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 当社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間(最低6ヶ月を想定)勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ＜必須＞ 1）国内/海外における成長戦略の策定 2）TOEICスコア 800点以上 3）英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 4）中国語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 5）Word、Excel、Power Point 6）財務分析能力 7）与信管理能力 ＜優遇条件＞ 1）国内/海外におけるPMI業務経験 ＜歓迎条件＞ 1）グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 2）グローバル企業での新規事業創出経験 3）グローバル企業の海外現地法人駐在経験

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  海外現地法人の計数・経営管理

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  海外現地法人の計数・経営管理気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。 同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。 現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。 今回募集するポジションは、同部門のうち、海外現地法人の計数・経営管理業務に特化したポジションであり、海外駐在は前提としておりません。 １）海外現地法人の計数・経営管理業務 ・海外現地法人の予算策定・予実管理・見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計・分析 ・予算・前年実績等との比較分析および業績変動要因の把握 ・ROA・ROE等の経営指標・KPIの分析・モニタリング ・APAC各社の経営数値の取りまとめ・マネジメントレポーティング ・経営層向け会議資料・報告資料の作成 ・海外現地法人との計数に関する確認・調整 ２）計数管理プロセス・システムの高度化 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善・効率化 ・計数管理・マネジメントレポーティングの高度化 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改善 ・経験・スキルに応じたAnaplanモデルの開発・改修・運用・保守 ・その他、計数管理業務に関するシステム導入・業務DXの推進

  求める能力・経験

  【応募資格】 ＜必須＞ ① TOEIC730点以上、または同等の英語力 ② Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ③ 事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&A等の実務経験 ④ 財務諸表・経営数値を分析し、業績変動要因等を整理・説明できる能力 ＜歓迎条件＞ ①Anaplanの開発・運用・保守経験 ②Anaplan Model Builderとしての実務経験 ③海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ④財務会計・管理会計に関する実務経験 ⑤経営層向けのマネジメントレポーティング・経営会議資料作成経験 ⑥システム導入・業務DX・計数管理プロセス改善の経験 ⑦Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ⑧英語によるビジネスコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・数字・データを扱うことに強みを持ち、正確性を意識して業務を遂行できる方 ・単なる数値集計にとどまらず、数値の背景や変動要因まで分析できる方 ・複数の海外現地法人から収集した情報を整理し、経営層に分かりやすく説明できる方 ・システムや各種ツールを積極的に活用し、自ら業務への活用方法を考え、開発・運用から実務への定着まで主体的に取り組める方 ・海外現地法人のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

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  海外現地法人のIT企画・推進担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  海外現地法人のIT企画・推進担当気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。 同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。 現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。 １）海外現地法人の情報システム・セキュリティに係る企画および推進の支援 ・現地法人の情報システム開発、維持管理に係る企画および推進の支援 ・現地法人のIT関連のリスク・課題の分析、対応策の提案 ・現地法人のIT投資・経費予算案の取り纏め及び費消状況のトレース ・サイバーセキュリティ強化に係る支援策の提案 ・テクノロジー部門が推進するグローバルIT施策の推進 ２）海外現地法人からみた情報システムに係る本社リエゾン機能 ・情報システム・テクノロジー規則等の本社規則の浸透、運用の相談、順守状況の確認 ・規則の定めによるシステム投資案件に係る審査及び審査プロセスの支援 ・本社及び管掌する現地法人から推奨できるベストプラクティスの共有や助言 なお、上記のシステム関連業務を中心に担当いただきますが、状況に応じて、海外現地法人に関する戦略立案、事業推進、ガバナンス強化および経営支援業務にも携わっていただきます。 また将来的にはテクノロジー部門、情報セキュリティ部門、システム子会社等との人事交流の可能性があります。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ＜必須＞ ① Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ② 応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システムに係る知識 ③ 情報システムのプロジェクト・マネージャとしての導入経験（規模は問わない） ＜歓迎＞ ① TOEIC730点以上、または同等の英語力 ② 海外向け情報システムの開発・運用経験、または海外での勤務経験 ③ 金融・リースシステムの企画・開発・運用 ④ 海外IT要員と協業した経験（プロジェクト・施策） ⑤ 事業部門のBPRや情報システムの改善提案・導入推進の経験 ⑥ 国内外のIT予算管理の経験 【求める人物像】 ・グローバル×IT環境における主体的な挑戦志向をもてる方 ・ITスキルだけでなく、日系リース企業のアジア・パシフィック地域における事業発展 に高い関心をもって取り組める方 ・高いコミュニケーション力で専門性の高い領域を、周囲に判り易く伝える説明力を有し た方 ・多様な関係者を巻き込むプロジェクト推進力 ・柔軟な思考力で、「標準化の推進・地域固有の優位性を強化」等の矛盾する事項にも着地点を探りながら議論を進める粘り強さ

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  グローバルマーケティング（インド・欧米の市場開拓／新規事業）／年収660～1050万円

  660~1050万

  JNC株式会社東京都千代田区

  グローバルマーケティング（インド・欧米の市場開拓／新規事業）／年収660～1050万円気になる

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  仕事内容

  【グローバル市場を対象に新規事業開発と市場開拓を推進／インドを主要ターゲットに海外展開・出張あり／技術系バックグラウンド歓迎】 ■業務概要 当社は総合化学メーカーとして、グローバル市場を対象としたマーケティングおよび新規事業開発を担う総合職（グローバルマーケティング担当）を募集します。特にインド市場を主要ターゲットの一つに据え、欧米を含む各地域の市場動向や事業機会を幅広く捉えながら、新たな市場・顧客の開拓を推進していただきます。採用後は本社配属・研修を経て、グローバル事業推進の中核を担う役割です。 ■業務詳細 ・グローバル市場を対象とした市場調査・マーケティング・事業戦略の策定と推進 ・インドを主要ターゲットとした海外出張による顧客開拓および市場形成活動 ・海外顧客や行政機関との折衝・調整、業務パートナーとの協力体制の構築 ・新規事業の立ち上げ支援、現地事業体制への段階的な移行計画の検討・推進 ・EOR活用や駐在への移行可能性を見据えた柔軟な活動形態の検討 ・グローバルな事業推進に関わる業務全般 ■扱うサービス 主に当社が誇る機能性材料やバイオケミカル分野を中心とした製品群の海外展開 ■組織構成 経営企画室配属。海外事業推進や事業企画を担う専門性の高いメンバーと連携 ■業務の魅力 グローバル市場での事業拡大に直接携われるほか、海外出張や現地活動を通じてダイナミックな経験を積めます ■教育体制 採用後は本社での研修やOJTを実施。異文化対応やグローバルビジネスに必要な知識・スキルも習得可能 ■就業環境 フレックスタイム制、年間休日124日、完全週休2日制。福利厚生も充実しています ■想定されるキャリアパス 将来的には現地駐在や他拠点での事業推進、マネジメント層への登用も可能です ■JNCグループの特徴 ◇1906年創業のJNC株式会社は、日本化学工業界のパイオニアとして、長らく化学産業をリードしてきた国内優良企業です。 ◇「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております。中核事業は収益体質強化を図りつつ、成長事業については、基盤の確立と事業展開のスピードアップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必要要件＞ ・職種経験：技術系バックグラウンドが望ましい（製造、エンジニアリング、品質管理、R&D等） ・駐在期間：3年以上の長期滞在が可能な方 ・その他：海外赴任および異文化環境での業務に適応できる人物 【歓迎】 ＜歓迎条件＞ ・修士・博士号保有者（機能性材料またはバイオケミカル） ・メーカー勤務経験あり（転職・転籍頻度が過多でない方） ・インドまたは新興国での勤務経験 ・技術領域における専門知識・経験 ・マネジメント経験（プロジェクト・部門問わず） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級

  事業内容

  ■事業内容： （1）高機能材料事業 （2）アグリ・ライフイノベーション事業 （3）ケミカルマテリアル事業 （4）グリーンエネルギー、エンジニアリング事業

• エージェント求人

  海外営業(中古車輸出経験者)／プライマスジャパン株式会社／東京都中央区／退職金有／550～700万円

  550~700万

  • 分析
  • 商談
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 海外営業
  • 自動車
  • ヒアリング
  • 営業
  • 販売
  • ニーズヒアリング
  • 既存顧客
  • 入札
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • メール対応

  プライマスジャパン株式会社東京都中央区

  海外営業(中古車輸出経験者)／プライマスジャパン株式会社／東京都中央区／退職金有／550～700万円気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 自動車輸出における海外営業全般を担当し、現地取引先および代理店との商談を行っていただきます。 ・海外顧客の新規開拓、ニーズヒアリング、商談対応 ・海外の営業協力会社の管理、販売促進 ・既存顧客への提案営業 ・中古車オークションでの車両の入札 ・海外マーケットの動向リサーチおよび分析 ・WEBサイトへの車両情報の掲載および更新管理 ・その他付随する業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ・中古車輸出関連業務における営業経験者 ・英語での海外顧客との電話、メール対応が可能な方 ・日本国内での就業経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・海外営業のご経験 ・英語以外の言語能力 ・中古車輸出営業経験 【想定年齢】 25～35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  サマリー 三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営しているD&Dグループにおいて、海外事業拡大を目的として、2021年4月に設立されたグローバルカンパニーです。現在は、南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に、中古車の輸出事業を進めています。 ■D&Dグループについて： 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人様に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。

• エージェント求人

  海外事業・部長候補

  1000~1300万

  • 部長/総括審議官
  • パートナー
  • IPO
  • 上下水道
  • 災害対応
  • 海外出張
  • 海外事業立ち上げ
  • 海外進出対応
  • 海外契約書作成
  • 海外契約書チェック
  • 海外勤務
  • 渉外マネジメント
  • 渉外活動
  • 渉外戦略立案
  • 当局対応
  • 外国当局担当
  • アライアンス
  • アライアンス検討
  • アライアンスマネジメント
  • 契約交渉
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネージャー
  • 事業推進
  • 事業戦略策定
  • 事業戦略立案
  • 海外赴任
  • 海外法人立ち上げ
  • インフラ構築
  • 取扱製品 インフラ業界
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクト統括/責任者

  WOTA株式会社東京都中央区

  海外事業・部長候補気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 WOTAは2026年5月、国連工業開発機関（UNIDO）とグラント・アグリーメントを締結し、経済産業省の資金拠出プログラムのもと、カリブ海地域（アンティグア・バーブーダ、バルバドス）で分散型水循環システムの実証事業を2027年12月まで実施しています。事業が具体的な拡大フェーズに入ったことを受け、その運営をともに担い、事業のさらなる拡大を自らの手で推進いただく事業部長候補を募集します 【役割】 国連工業開発機関（UNIDO）の実証プログラムのもと、カリブ地域（アンティグア・バーブーダ、バルバドス）で確立してきた分散型水循環システム「WOTA Unit」の事業モデルを、北中米事業、およびコモンウェルス加盟国を中心とした面展開へと拡大していく事業部長候補 【想定業務例】 ー各市場の事業P&Lと商用実行（顧客獲得〜契約〜設置〜保守〜売掛回収）を高い実行品質で回す ー実機の設置・保守・品質／ワランティ・消耗品SCMを含むデリバリーの最終責任 ー現地の水道公社・住宅公社等の公的機関を含む、相手国政府・公益事業体・規制当局との渉外・実務遂行 ー現地拠点／法人の運営、現地チームの統括・採用・育成 ー外部アライアンスパートナー（株主にも含めて幅広く海外事業展開基盤を持つ事業者）との協働体制の中での事業運営 ー本部・企画財務・法務と連携し、日本側と現地をつなぐ 【募集背景】 WOTAが提供するのは一般消費財ではなく、住宅設備・水インフラという地域の生活基盤です。多数の関係者の連携で初めて一件が成立し、いまは大量販売ではなく、一件ごとの導入品質が企業ブランドをつくる市場形成・事業実装フェーズにあります。 このフェーズでは、「製品を売ること」と「地域に実装すること」は別の仕事です。実証・初期導入で初めて判明する課題を現場で整理し、設計・品質保証・サービス部門と連携して関係者の理解を得る。設計・施工の標準がまだ確立していない中で、WOTA自身が設計条件を整理し関係者をつなぐ。住民説明・施工条件の調整・工程変更対応・保守体制の構築を、成否を左右する要所として担う ― これらは、将来の全国展開に欠かせない商社パートナーとの商流や販売チャネルだけでは補えない、社内に必要な推進機能です。 【WOTAの魅力】 社会的意義の大きい仕事 ・日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 ・WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 ・現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 ・COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 ・製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 【プロダクト紹介】 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・製造業（メーカー）での実務経験。 モノの製造〜供給（SCM）〜顧客への設置・デリバリー〜保守までのバリューチェーン全体への理解があること。 ・プロジェクトマネージャー経験。 開発・事業・営業、いずれの領域でも可。複数関係者を巻き込み、計画を主導し完遂した経験。 ・移動・長期出張・将来の海外駐在に高い柔軟性を持てる状況にあること。 ・英語：ビジネス中上級以上、もしくはそれに該当する交渉・折衝能力があること。（対顧客・対政府折衝を単独でこなせる水準を最終到達点としつつ、入社時点は中上級＋伸びしろでも可とする） ■歓迎スキル 以下の項目において1～2個該当することとする。 ー海外での事業立ち上げ、または0→1の事業運営経験。仕上がった仕組みを回すのではなく、自ら問題解決し現場に歩み寄れる経験。 ー海外事業またはグローバル顧客を、特定国に主観的に固執せず客観的・公平に見られる経験と感覚 ー水・衛生・インフラ・公益／住宅設備ハードウェアの事業経験 ー新興国・島嶼・途上国市場での事業経験 ー商社等、地域展開基盤を持つアライアンスパートナーとの協働経験 ー開発援助・国際機関（UNIDO／JICA／IDB／CAF等）との協業経験 ースペイン語

  事業内容

  小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

• 企業ダイレクト

  東京都中央区【海外CS・事業開発】年間休日120日/完全週休2日

  700~1400万

  Ｄｒｅｓｓ　Ｃｏｄｅ株式会社東京都中央区

  東京都中央区【海外CS・事業開発】年間休日120日/完全週休2日気になる

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  仕事内容

  バックオフィス業務OS『DRESS CODE』を展開する当社にて、海外顧客の導入定着支援や運用フォロー、現地SIer等のパートナー開拓を通じたグローバル展開の推進をお任せいたします。 ■海外顧客の導入キックオフから定着までのプロジェクト推進、現地ヒアリングを通じた設定・運用への落とし込み ■現地SIerや販売パートナーとの連携支援、利用状況モニタリングを通じた契約更新や追加活用の提案推進 ■海外向けオンボーディング資料整備、国別の法制度要件や顧客要望の吸い上げとプロダクト開発への還元 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】BtoB SaaSでのCS/導入支援/AM経験3年以上、業務設計・運用落とし込み経験、ビジネス英語力【歓迎】海外顧客・パートナー対応経験、人事労務や情シスの知見、ASEANビジネス経験 ■BtoB SaaSでのCSや導入支援経験3年以上、顧客業務のヒアリングと運用落とし込み、およびビジネスレベルの英語力 ■海外顧客や現地パートナーとの折衝経験、または人事労務・勤怠・情報システム領域におけるSaaS導入の高度な実務知見 ■ここが魅力：ASEAN市場の開拓初期に海外CS専任第1号として携われ、世界展開の体制づくりを通じて圧倒的な市場価値を築けます。

  事業内容

  「DRESS CODE」の設計・開発・販売