408361406/【静岡】品質保証(法規認証・CSMS内部監査)〈上場企業〉
450~1000万
ヤマハ発動機株式会社
静岡県磐田市
450~1000万
ヤマハ発動機株式会社
静岡県磐田市
機械品質管理
セキュリティエンジニア
法務
【職務概要】 同社において、モーターサイクルを中心とした製品の法規認証、サイバーセキュリティーマネジメントシステム(CSMS)の内部監査、および品質監理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 適性やこれまでの経験に応じ、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ■CSMS内部監査 ・モーターサイクル向けCSMS内部監査を中心とした法令に基づく業務の適合性監理 ・内部監査プログラムの構築および改善活動の実施 ・内部監査員の養成、内部監査計画の立案と実施 ・認証当局や技術機関への対応 ■法規・認証 ・国内外の業界団体等から入手する車両法規の社内関連部門への展開 ・車両認証取得の計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整 ・排気ガス、ブレーキ、灯火器、サイバーセキュリティ、EMC等の個別認証取得業務 ・海外現地法人との協業および当局対応(担当:日本、欧州、北米、中南米、アジア等) ■品質監理 ・法規制定・改正に合わせた品質保証・検査方法の検討、社内規定化および実行推進 ・法令に基づく業務の適合性を確認する監査の企画運営および実行 ・各国政府への品質関連情報と品質管理の届出・報告、準備 ・関係機関による法規・認証関連監査の計画、受監対応および全体とりまとめ
【必須】 ・大学、大学院を卒業された方 ・以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 1. ISO9001、IATF16949、ISO/IEC 27001等の監査業務実務経験(業界不問) 2. 製造業におけるサイバーセキュリティの知識や実務経験 【尚可】 ・各国許認可当局等による監査の受監経験 ・UN-R155またはISO/SAE 21434の知識や実務経験 ・自動車業界での品質保証業務または監査経験 ・自動車または輸送機器業界での法規認証、認可取得業務経験 ・TOEIC 600点以上の英語力
正社員
有
450万円〜1,000万円
■勤務時間 標準的な労働時間:8時45分~17時30分 ※フレックスタイム制度あり(部門、事業所により異なる) ■休憩時間 45分(部門・事業所により異なる)
有
121日
有給、夏季、年末年始、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有
静岡県磐田市
敷地内全面禁煙
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分 ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能
家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険(任意)
〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500
磐田南工場、新居事業所、グローバルパーツセンター、浜松ロボティクス事業所、中瀬工場、袋井工場、遠州森町工場、豊岡技術センター、袋井南工場、袋井技術センター、浜北工場、都田事業所、など
■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業
連結子会社140社(国内18社、海外122社)、持分法適用子会社3社、持分法適用関連会社20社(2025年9月末現在)
最終更新日:
450~860万
【職務内容】 品質保証本部 評価解析品質保証部解析システム第2QAグループにて、FIB-SEM複合装置(FIB-SEM)およびマスクリペア装置の品質保証業務として下記業務をお任せします。 ・新型式認定試験の対応 └主に製品のソフトに関する認定試験をお任せします。ソフトが仕様書通りの動作をするかに加え、想定外の動作をしないかを確認し、チェックシートにまとめた内容を設計へフィードバックを行い、ソフトの品質を作り込みます。 └操作が難しく、複雑な動きをする装置をご担当するため、入社後は担当装置についてキャッチアップし、構造、機構をご理解いただきます。 ※ゆくゆくは下記業務をお任せします ・品質向上および、製品事故未然防止を目的とした新規設計、設計変更に対する妥当性確認の計画と実行(新型式認定) ・出荷品に対する安全・品質の担保(出荷試験) ・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守業務 ・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行 ・製品事故を含む品質状況の管理と対応 【ポジションの魅力】 ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得 ・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成 ・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長 【担当製品】 ■FIB-SEM 当社のFIB-SEMは半導体・電子部品メーカー等の研究開発・品質関連部署や、材料・バイオ関連の研究所などで主に使用されています。 ■フォトマスクリペア装置 半導体製造において、非常に正確なパターンを半導体基板上に形成するために、フォトマスクという高精度の板を使用します。このフォトマスクに傷や汚れが付着してしまうと、正確なパターンを形成することができなくなってしまい、製造の品質や生産性に悪影響を与えます。 そこで、フォトマスクリペア装置を活用してフォトマスクの傷や汚れを高精度に修復しております。これにより、再利用可能なフォトマスクの数が増え、製造コストを大幅に削減することができます。また、再利用可能なフォトマスクが増えることで、製造工程全体の生産性向上だけでなく、環境面にも貢献することができます。 この装置は半導体製造工程だけでなく、フラットパネルディスプレイなど、幅広い分野において利用されています。 【配属組織について】 評価解析品質保証部 解析システム第2QAグループ:15名 ※2025年1月時点 └平均年齢40歳弱 【働き方】 ・リモートワーク:可 (基本出社メイン)※事前申請制、週に1回程度事務作業などで利用 ・残業時間 :20~30時間程度/月 ・出張 :顧客先対応などで有 ・休日対応 :無 ・夜間対応 :無 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【富士小山サイトでの働き方】 ・株式会社 日立ハイテクサイエンスの富士小山事業所内の拠点となります。 ・食堂棟は広く開放的な空間でカフェを併設しており、昼食以外にも打ち合わせやイベント等に幅広く活用しています。 ・有給の積極的な取得推進や毎週水曜日の一斉定時退勤、テレワークの推進等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【駿東郡小山町の環境について】 ・富士小山事業所は、事業所の眼前に雄大な富士山を望むことが出来ます。 ・小山町は静岡県の北東端に位置して、北西端は富士山頂に達し、神奈川県にも隣接しています。 ・東京駅から新幹線で約1時間30分、車で約1時間20分の立地です。 ・富士山をはじめ、豊かな自然と伝統ある名所・史跡のある町で、ゴルフ場、温泉、アウトレットモールなどレジャー施設も多数あります。
・製品不問で認定試験など品質保証経験をお持ちの方 ・製造装置、検査装置、精密機器などの製品において、設計、製造、保守サービスのいずれかの経験をお持ちの方
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570~800万
●職務内容 ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、企業法務に関する業務をお任せします。契約書審査・内部統制・株主総会運営・営業機密管理など、事業拡大や新技術開発のリスクを法的観点から管理・低減し、当社の経営基盤を支える重要なポジションです。 【業務内容詳細】 ■契約審査 契約書の作成および取引先契約書の審査・修正対応を行い、英文契約等の外国語契約書にも対応します。また、営業や技術部門からの相談に対し、調査・検討のうえ適切な助言・対応方針を提示します。 ■内部統制 内部統制の整備・運用および改善活動を推進し、法令遵守とガバナンスの実効性向上に貢献します。 例)海外子会社を含む当社グループの統制活動として、安全保障貿易管理、海外子会社監査、各種のリスク対応、教育・定着活動を通じたガバナンス強化を担います。 ■株主総会運営 株主総会における招集手続、議案対応、当日運営までを担い、法令・ガバナンスの観点から適切な総会運営を行います。 ■営業機密管理 技術競争が激化する中、機密保持契約の締結・管理等をはじめとした各種の法的手段また管理方法の見直しを通じ、当社の技術情報の保護そして競争力を法的観点から支えます。 【本ポジションの魅力】 当社の法務は、対話と思考、そして発信を重視しています。営業・技術部門などの関係部門と直接コミュニケーションを取り、案件の背景や事業の狙いを理解したうえで、適切な法的判断・提案を行います。 法律知識や法務経験を活かしながら、製品・技術・ビジネスへの理解を深め、業務の幅を広げていくことができます。専門性の高い業務を担うため裁量も大きく、受け身ではなく自ら考え、提案する姿勢が求められる、事業や経営に近い立場で貢献できるポジションです。
●応募資格 【いずれか必須】 ・体系的な法律学習の経験(法学部もしくは法科大学院卒業) ・法務部門での就業経験 ・各種契約に関する業務経験 【歓迎】 ・製造業での就業経験 ・英語スキル(文章読解レベル)
光ファイバ関連製品、高機能特殊電気・電子部品の開発、設計、製造、販売 電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を軸とし、幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。 わたしたちは、もてる力のすべてを鍛え、磨いて、社会が求める機能を創り出し、 適正な価格、優れた品質の製品として世界の市場に届けることで社会に貢献し、 企業としての永続と、社員すべての自己実現を図る。
450~800万
◇どんな会社? ROKIホールディングスは、浜松に根付いた地元有名メーカーとして、長年モノづくりで成長を続けてきた企業です。 自動車・モビリティ分野を軸に、早くから海外展開も進めるなど変化に強い経営が特徴。近年は社会貢献性の高い事業にも取り組み、安定性と成長性を兼ね備えた企業として評価されています。 福利厚生も手厚く、「浜松で腰を据えてキャリアを築きたい方」に選ばれています。 ◇どんな仕事? 管理本部・総務部にて、法務・知的財産業務全般を担っていただきます。事業会社の法務担当として、日々の契約対応から経営に関わる案件まで、幅広く関われるポジションです。 主な仕事内容 各種契約書のレビュー・作成 社内各部門・グループ会社からの法律相談対応 取引先との法的トラブル・訴訟対応 M&A案件における法的検討、デューデリジェンス支援 知的財産の管理、戦略企画・立案 その他法務関連業務全般 経験を活かしながら、より経営に近い立場でスキルアップが可能です。 ◇この仕事の魅力 地元優良メーカーで安定×専門性を両立 企業法務から知財、M&Aまで幅広く経験できる 年間休日120日/残業少なめで働きやすい フレックスタイム制度あり キャリア形成を本気で考えられる環境
【必須】 事業会社での企業法務経験 または 法律事務所での法務実務経験 【歓迎】 知財業務の経験 M&Aに関わった経験 主体的に業務を推進できる方
自動車用ろ過機器の開発および製造 空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 燃料電池関連システムの開発 コジェネフィルター・システムの開発
620~780万
【企業のおすすめポイント】 ・トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の 世界主要自動車メーカーと取引がある安定の環境。 ・世界シェア上位の製品多数保持。 ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:品質管理2係(主任補2名、担当1名、派遣1名)、 検査2係(担当2名、パート3名) ■業務内容: 当社の浜松工場にて、品質管理の統括リーダー候補として、 組織運営・お客様対応・社内工程改善・ ISOやIATFの運用推進を担っていただきます。 国内外の自動車メーカー向け電装部品の品質確保を通じて、 ものづくり現場の信頼性向上とチームの牽引をお任せします。 (業務詳細) ・品質管理2係(主任補2名、担当1名、派遣1名)の リーダーとして、業務全体の工程管理 ・OEM顧客対応(不具合窓口、品質課題のヒアリングと改善提案、打合せ対応) ・社内の製造工程・検査フローの確認、工程不良や不具合の原因究明と対策立案 ・IATF16949・ISO14001等監査対応、運用ルールの現場展開 ・部品受入やサプライヤーとのやり取りを含む、外部品質管理体制の強化 入社後はまず当社の製品理解を深めていただきながら スキル適性に応じて実務のフォローや品質管理対応を行っていただきます。 マザー工場となる広島工場への報告ややり取りもありますが、 基本はWEB会議で浜松拠点での勤務となります。 <仕事のやりがい> ・品質管理部門の中核を担い、現場改善や仕組みづくりの 実践にリーダーシップを発揮することができます。 監査・審査について会社の仕組み自体を考える、 整えることはもちろん、より監査・審査がスムーズに進むように 仕組みのPDCA検証を行うことで会社全体の品質実績が良くなっていきます。 品質向上は顧客の信頼獲得、受注など会社の経営そのものにも影響するため、 非常に重要かつ責任感ある業務だけにやり甲斐も大きなものとなります。 ・将来は浜松拠点全体の品質部門統括や、 広島にあるマザー工場・海外拠点との連携強化にも挑戦できます。 ◆職場環境/企業PR 創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の 世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。 キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoから キーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、 更に2019年にはミネベアミツミと経営統合し CASE時代に向けた新製品開発に注力。 10年後売上高2倍を目指しています。
■経験 <必須スキル/経験> ・電装部品に関係する品質管理のご経験をお持ちの方 <歓迎スキル/経験> ・品質管理×電気(EMC試験や信頼性評価経験を含む)の経験をお持ちの方 ・リーダー経験、マネジメント経験 ・自動車業界での就業経験 ■学歴:不問
■創立:1926年7月1日 ■資本金:15,206百万円(2023年3月31日現在) ■売上高:172,837百万円(2022年4月1日~2023年3月31日) ■従業員数:8,094名 (臨時従業員を含む) ■事業内容: ソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか ・自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置 ・自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品 ・新規分野向け電波応用システム
400~600万
【職務概要】 アイリスオーヤマグループの新事業である飲料の品質管理業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 主に飲料の品質管理/品質保証業務 ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務 ・製品検査、評価業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など) 【勤務形態】 ①埼玉工場 3勤3休 2交代 (1)8:30~21:00 (2)20:30~翌9:00 ※休憩90分(15分×2回、60分1回) 実働11時間
<必須要件> ・飲料/食品などの製造経験をお持ちの方
同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の 目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「 イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった 同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、 事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら 拡大してきました。
400~700万
■業務概要 コンプライアンス推進部は、国内外の矢崎グループにおける様々なコンプライアンス活動を推進する部署です。その様々な活動の内、内部通報対応業務とは、国内の矢崎グループ従業員等からの通報を受ける体制の見直しと構築・通報への対応、内部通報制度の周知活動などになります。今回は、この国内の矢崎グループ従業員等を対象にした内部通報制度の体制強化および対応の促進を私たちと一緒に推進してくれる人材を募集しています。 ■求人ミッション・仕事内容・職務の魅力 仕事内容 ・内部通報制度の体制構築 ・通報対応(事実確認など) ・通報内容の記録 ・通報制度の周知 など 職務の魅力 ・内部通報制度の運用にとどまらず、社内の課題整理や対応方針の検討を通じて、優先度をつけて対応を進める力、様々な関係者との調整力を高めることができます ・法務・コンプライアンスの観点から、グループ全体の健全な事業運営を支える重要な役割を担います ■組織構成・雰囲気 コンプライアンス推進部は、**10名(男性4名、女性6名)**で構成されています。 若手、中堅社員とバランスのいい部で、専門性を高めながら成長できる職場です。
■必須条件 ①~③のいずれかであること: ①大卒(法学部又はこれに準ずる社会学部)、法科大学院卒 ②法務の社会人経験がある(会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等) ③コンプライアンス・内部通報対応に興味があり、専門として学んでいく意欲がある ■歓迎条件 英語スキル
・自動車用ワイヤーハーネスを主力とする自動車部品メーカー ・車載電装品、電子機器、計装機器の開発および製造を展開 ・自動車の電動化や高機能化に対応した車載システムを提供 ・製品性能や信頼性を高めるため、材料設計や製造プロセスの技術開発を推進 ・環境負荷低減を目的とした材料技術および製造技術の研究開発に取り組む ・世界各国に開発および生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開
400~700万
■業務概要 法務・契約部は、矢崎グループのグローバルな事業活動を法務の面から支える法務専門部署です。国内外の各種契約に関する審査・助言を中心に、法的リスクの予防・低減および契約管理体制の整備などを通じて、事業の円滑な推進を支援しています。 ■求人ミッション・仕事内容・職務の魅力 具体的なミッション・仕事内容 事業を法務面から支援する立場として、以下の国内外における法務・契約業務を担当いただきます ・秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約、M&A関連契約など各種国際契約の審査 ・紛争の予防および紛争発生時の対応支援 ・契約に関する社内教育の企画・実施 職務の魅力 ・契約やM&Aなど、事業に深く関わるものについて、法務面から携わることができます ・実務を通じて、法的リスクの見極めや交渉支援など、実践的な法務スキルを磨ける環境です ・事業部門に近い立場で、法務の専門性を活かして経営・事業判断を支援する役割を担います ■組織構成・雰囲気 法務・契約部は、十数名規模で、中途入社の社員も多く活躍しています。 20~30代の若手社員が多く、若いうちからM&Aなどの大きなプロジェクトに参画できる機会があります。切磋琢磨しながら専門性を高め、法務の立場から事業部門を支援する前向きな元気な雰囲気の部署です。 ■募集背景 グローバルに事業を展開する矢崎グループでは、様々な取引の増加に伴い、事業を法務面から支える体制の強化が求められています。本ポジションは、国内外の関係する事業部門や海外法務部門などと連携しながら、契約検討・紛争予防などを担う人材を確保することを目的とした募集です。
■必須条件 下記①~③のいずれかであること: ①大卒(法学部又はこれに準ずる社会学部)、法科大学院卒 ②法務の社会人経験がある(会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等) ③法務の仕事、契約に興味があり、専門として学んでいく意欲がある ■歓迎条件 英語スキル
・自動車用ワイヤーハーネスを主力とする自動車部品メーカー ・車載電装品、電子機器、計装機器の開発および製造を展開 ・自動車の電動化や高機能化に対応した車載システムを提供 ・製品性能や信頼性を高めるため、材料設計や製造プロセスの技術開発を推進 ・環境負荷低減を目的とした材料技術および製造技術の研究開発に取り組む ・世界各国に開発および生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開
400~750万
【職務内容】 ・食品(パックご飯など)・飲料・紙おむつ製品の品質管理を担当 ・品質基準、評価方法の確立 ・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務 ・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務 ・現場にて生産条件の確認 ・清掃計画の企画等 【勤務形態】 5勤2休※休憩60分 8:30-17:30 3勤3休(2交代勤務)※休憩90分 ①8:30-21:00 220:30-9:00
<必須要件> ・食品もしくはヘルスケアメーカーでの品質管理・製品開発経験 <歓迎要件> ・食品関連工場の監査経験者 ・食品工場品質管理 管理者経験者 ・食品の品質管理(新商品評価など)の経験者(5年以上) ・食品工場でISO22000 or ISO9001に携わる規格立ち上げや内部監査経験のある方
同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の 目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「 イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった 同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、 事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら 拡大してきました。
510~1000万
四輪車の車両認証申請・取得および環境負荷物質管理に係る業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・認証申請の内容および計画の調整と管理 ・認証申請書類の作成および当局への提出 ・認証当局との渉外窓口 ・法規情報の収集および社内への周知 ・環境負荷物質管理・削減に対する企画と実施推進 【採用背景】 四輪車の法規や環境負荷物質規制は技術の進化と社会の安全・環境への関心の高まりに伴い日々増加かつ複雑化しており、このトレンドは今後も継続していくことが見込まれます。 今後も継続して全ての道路ユーザーにとって安全・安心な四輪車を提供出来るよう、正しく法規を理解し間違い無く認可を取得するための業務を意欲的に遂行出来る人材を求めます。 【部門のミッション、ビジョン】 法規認証部は、設計・開発部門とは独立した立場で、法規確認、認証申請や環境負荷物質管理を実施する部門です。 社内関係者に正しく法規を理解していただき、間違いなく計画通りに認証申請や環境負荷物質管理を行うことで、安全・安心で価値ある四輪車をタイムリーにお客様に届けることに貢献します。 【配属部門】 ・配属される部門:法規認証部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 【入社後の教育体制】 法規認証部独自の研修資料も活用しながら、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】まずは自動車の法規認証や環境負荷物質管理全般に関する基礎知識を学ぶと共に担当の法規に関する知見を深め、認証申請業務や環境負荷物質管理のイロハを習得することで独り立ちできます。その後、担当法規の幅を拡げ、担当チームのまとめ役から係長、管理職へとキャリアアップされることを期待します。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:ベルギーに法規認証部の欧州駐在事務所があり、駐在員1名が常駐しています。EUおよび国連での新法規制定活動等、最前線での情報収集や意見提案を行うなど、スズキの代表として活躍しています。 【仕事のやりがい】 お客様に安全・安心な四輪車をお届けするため、自動車法規を正しく理解し、社内関連部門にも正しく理解させ、法規要件が満足できていることを厳格に判断します。 設計・開発部門の下請け的組織ではなく、設計・開発部門とは独立した組織として、法規・認証・環境負荷物質管理に係る業務全般をリードします。 また部門内でも業務の垣根を作らず、互いにサポートしながら業務を進めています。
≪必須要件(MUST)≫ 完成車メーカーや自動車部品メーカー、もしくは他の業界であっても、以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・法規情報確認・要約業務 ・認証取得業務 ・環境負荷物質管理業務 ・設計・開発・実験業務を通した認証関連業務 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 直接的に認証申請・取得・環境負荷物質管理に関連した業務経験が無かったとしても、設計・開発・実験などの業務を通して法規要件に精通した方も歓迎です。 管理業務の経験がある方も歓迎です。 ≪必須資格≫ ●高専卒以上 ●普通自動車第一種免許 ≪語学力水準≫ 原文が英語表記の自動車法規や環境負荷物質管理を読み解き、また海外の認証当局とのコミュニケーションを行うケースがありますので、基礎的な英語力は必要です。 ≪求める人物像≫ 社内外との調整や交渉業務も多いため、人懐こく相手の懐に入れる人物を希望します。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
<<業務の概要>> お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、関係部署と連携して市場品質情報に真摯に向き合います。 市場で発生する不具合をいち早く発見して現場・現物・現実の「3現」と、原理・原則の「2原」に基づき原因を徹底的に調査し、問題解決策を立案・実行することで、市場不具合の早期発見・早期解決を目指します。 これにより、お客様に安心・安全なスズキ車をお届けする重要な役割を担っていただきます。 ※前職での実務経験を発揮いただきながら、スズキの品質業務について新たなキャリアを得ることが可能です。意欲と学ぶ姿勢を大切にしています。 【具体的には】 ・国内外の代理店や販売店から寄せられる市場不具合情報をもとに、現場での再現確認から実際の車両・部品調査、車載データの解析などを通じて、問題の根本原因を徹底的に追求します。 ・不具合原因を技術的な視点で分析し、早期対策することで問題解決を図ります。 ・統計的な手法を用いて市場不具合の動向を予測し、措置判断や製品に対する再発防止、未然防止のフィードバックを行います。 <<採用背景>> 国内市場はもとより、世界におけるインド市場をはじめとした成長が見込まれる地域でスズキ車を広く受け入れていただくためには、更に品質を強化し、お客様の安心安全を確保した車づくりが必須になります。 そのためにも、市場品質を継続的に向上させると共に、組織や業務の仕組みづくりを推進できる人材をキャリア採用で積極的に迎え入れています。 <<部門のミッション>> 私たちは、自動車業界の最前線で最新技術や市場トレンドをいち早く捉え、技術者ならではの視点でスピーディかつ的確に課題解決に挑むプロフェッショナル集団です。 お客様のニーズがますます多様化・高度化する中、私たちは常に技術力を磨き、期待を超える価値を提供することにチャレンジしています。 あなたのこれまで培ってきた経験や専門性を、ぜひ私たちと一緒に存分に発揮してください。 私たちとともに、スズキ車、そしてスズキというブランドの新たな価値を創造していきましょう。
<<必須要件(MUST)>> 下記のいずれかのご経験がある方を募集しています。 ①サスペンション、ステアリング、ブレーキ、ADAS、ランプ関連部品のメーカーで、品質保証や設計・実験の業務経験がある方 ②完成車メーカーで、サスペンション、ステアリング、ブレーキ、ランプ、ADASに関する市場品質調査の業務経験がある方 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・自動車の構造・仕組みに関する基礎知識をお持ちの方 ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・コントローラ内のデータ分析する等の経験をお持ちの方 ・統計的分析・手法の知見をお持ちの方 <<必須資格>> ・高専以上 ・普通自動車運転免許(MT必須) <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> 英語でのコミュニケーションに苦手意識が無ければ可
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。