税務スペシャリスト:グループ全体『グローバルレベル』税務ガバナンス体制強化★オリックス株式会社
800~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
800~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
財務/会計/税務コンサルタント
税務
【仕事内容詳細】 グループ全体でグローバルレベルでの税務ガバナンス体制を強化するため、税務スペシャリストを募集いたします。 税理士有資格者を中心に構成されたグループ、経理部税務チームにて、仕組みや方針を自ら企画し、ハンズオンで実行していただきます。 ※応募者の適性によっては、M&Aをはじめとする営業案件の窓口対応を行う事業経理部への配属となる可能性があります。 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当いただます。 ◉グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用 ・グループ税務ポリシーの策定と運用 ・国際税務を含む各種税務対応(BEPS2.0、CbCR、CFCなど) ◉国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません ・グループ通算申告・税務調査対応 ・グループ各社からの税務相談対応 ◉国内外M&Aプロジェクトにおける税務対応 ・買収ストラクチャリングの設計 ・税務・会計インパクトのシミュレーション 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
【必須要件】 以下のいずれかの要件に該当する方 ・税理士または公認会計士有資格者 ・税理士法人または事業会社における税務コンプライアンス・アドバイザリー業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社でグループ通算申告の実務経験 ・リース、金融、商社業界等での税務経験 ・ビジネスレベルの英語力(今後海外子会社と直接のコミュニケーションが増える予定) ・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方 【求める人物像】 業務範囲は自分で決めていくことになるため、与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けた施策を能動的に実行できる方を求めています。 事業部門やグループ会社との間で生じるコンフリクトマネジメントが必要となるため、円滑なコミュニケーション能力は必須です。 未経験の業務であっても果敢にチャレンジし、その経験を通じて自らを成長させたいという、強い意欲のある方の応募をお待ちしています。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
全額支給
09:00〜17:00 フレキシブルタイム(始業5:00~11:00/終業15:00~22:00) 時間外労働(平均29.7時間)
有 平均残業時間: 29時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:412,000 円 - 655,000円 基本給:456,200円〜517,900円 固定時間外勤務手当:120,800円〜137,100円 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給) 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出 賞与あり(年2回) ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 【想定年収】 ・アソシエイトクラス:800万円〜900万円 ・マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材:応相談
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、寮社宅 ・時間外勤務手当 ・スーパーフレックスタイム制度 ・各種社会保険(厚生年金基金、退職金制度※定年65歳) ・各種階層別研修(会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー(海外公募派遣)制度、自己研修奨励制度など) ・年次有給休暇(取得率83.3%) ・持株会(奨励金あり) ・財形貯蓄制度(奨励金あり) 【休暇】 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・公職休暇 ・産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで) ・看護休暇、介護休職 ・ボランティア休暇・休職 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度(2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給) ・オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)、カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
3回〜4回
東京本社 〒105-5135 東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館 大阪本社 〒550-0005 大阪市西区西本町一丁目4番1号 オリックス本町ビル
【グループ会社】 連結会社1,397社 持分法を適用した関連会社130社
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)
プライム市場
最終更新日:
1200~1400万
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担うコンサルティング業務 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど経営に関わる全てを制限なく支援 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受 - 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 - 投資実行後は投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値向上を目指す - 案件により、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される可能性あり - 財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 - 投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 - 中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 - マーケティング戦略の企画・実行 - 上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる経営支援会社 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容とする - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに200%コミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されるチーム - 『やりきる』を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするサポート体制 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、クライアントの経営そのものを担う - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる全てを支援できる - 投資活動にも参画し、経営ガバナンスへのコミットと企業価値に応じたリターンを享受できる - 大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討からエグジットまで一貫した支援経験を積める - 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして企業変革を主導する機会がある - 案件は全てインバウンドのため、営業活動に時間を割くことなくクライアントワークに集中できる - 経営のプロフェッショナル集団の中で、実践的なスキルと経験を積むことができる - 企業を「芯から元気にする」という理念のもと、社会貢献性の高い仕事に携われる ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者を目指せるキャリアパス - 専門分野を磨きながらCxOとしてのキャリアを築くことが可能 - 投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての派遣機会 - 大手ファーム出身の経営陣やプロフェッショナルメンバーからの指導・学び - 『やりきる』を目標としたトレーニング/評価制度による継続的な成長支援 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修によるスキルアップ - メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 経営支援 / 事業再生 / 投資活動 / PEファンド / バリューアップ / CxO / 現場主義 / 戦略策定 / ファイナンス / マーケティング / IT戦略 / デューデリジェンス / PMO / 中期経営計画 / 上場準備支援 / IR戦略 / 財務モデリング / 企業価値向上 / DX推進
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況に対応できる - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいか分からない状況でも主体的に動ける - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況を解決できる - 数字も計画も曖昧で正解がない状況でも、積極的に取り組める - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた経験 - 企業経営に強い興味をお持ちの方 - 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファームでの経験 - 投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者)での経験 - PEファンドでの経験 - 金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者) - 大手広告代理店、大手外資系メーカー、大手総合商社での経験 - 上場企業及びメガベンチャーでの企画経験者(経営企画・事業企画・営業企画など) ◤求める人物像◢ - 事業経営、投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたいという意欲をお持ちの方 - 自身の専門分野を深めつつ、CxOとしてのキャリア形成を目指したい方
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900~1100万
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担うコンサルティング業務 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど経営に関わる全てを制限なく支援 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受 - 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 - 投資実行後は投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値向上を目指す - 案件により、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される可能性あり - 財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 - 投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 - 中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 - マーケティング戦略の企画・実行 - 上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる経営支援会社 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容とする - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに200%コミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されるチーム - 『やりきる』を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするサポート体制 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、クライアントの経営そのものを担う - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる全てを支援できる - 投資活動にも参画し、経営ガバナンスへのコミットと企業価値に応じたリターンを享受できる - 大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討からエグジットまで一貫した支援経験を積める - 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして企業変革を主導する機会がある - 案件は全てインバウンドのため、営業活動に時間を割くことなくクライアントワークに集中できる - 経営のプロフェッショナル集団の中で、実践的なスキルと経験を積むことができる - 企業を「芯から元気にする」という理念のもと、社会貢献性の高い仕事に携われる ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者を目指せるキャリアパス - 専門分野を磨きながらCxOとしてのキャリアを築くことが可能 - 投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての派遣機会 - 大手ファーム出身の経営陣やプロフェッショナルメンバーからの指導・学び - 『やりきる』を目標としたトレーニング/評価制度による継続的な成長支援 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修によるスキルアップ - メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 経営支援 / 事業再生 / 投資活動 / PEファンド / バリューアップ / CxO / 現場主義 / 戦略策定 / ファイナンス / マーケティング / IT戦略 / デューデリジェンス / PMO / 中期経営計画 / 上場準備支援 / IR戦略 / 財務モデリング / 企業価値向上 / DX推進
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況に対応できる - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいか分からない状況でも主体的に動ける - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況を解決できる - 数字も計画も曖昧で正解がない状況でも、積極的に取り組める - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた経験 - 企業経営に強い興味をお持ちの方 - 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファームでの経験 - 投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者)での経験 - PEファンドでの経験 - 金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者) ◤求める人物像◢ - 事業経営、投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたいという意欲をお持ちの方 - 自身の専門分野を深めつつ、CxOとしてのキャリア形成を目指したい方 - 正解のない状況や困難な課題に対し、自ら考え行動し、解決に導くことを楽しめる方 - 現場の混乱や組織の課題に対し、積極的に介入し改善を図れる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担うコンサルティング業務 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど経営に関わる全てを制限なく支援 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受 - 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 - 投資実行後は投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値向上を目指す - 案件により、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される可能性あり - 財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 - 投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 - 中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 - マーケティング戦略の企画・実行 - 上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる経営支援会社 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容とする - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに200%コミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されるチーム - 『やりきる』を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするサポート体制 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、クライアントの経営そのものを担う - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる全てを支援できる - 投資活動にも参画し、経営ガバナンスへのコミットと企業価値に応じたリターンを享受できる - 大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討からエグジットまで一貫した支援経験を積める - 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして企業変革を主導する機会がある - 案件は全てインバウンドのため、営業活動に時間を割くことなくクライアントワークに集中できる - 経営のプロフェッショナル集団の中で、実践的なスキルと経験を積むことができる - 企業を「芯から元気にする」という理念のもと、社会貢献性の高い仕事に携われる ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者を目指せるキャリアパス - 専門分野を磨きながらCxOとしてのキャリアを築くことが可能 - 投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての派遣機会 - 大手ファーム出身の経営陣やプロフェッショナルメンバーからの指導・学び - 『やりきる』を目標としたトレーニング/評価制度による継続的な成長支援 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修によるスキルアップ - メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 経営支援 / 事業再生 / 投資活動 / PEファンド / バリューアップ / CxO / 現場主義 / 戦略策定 / ファイナンス / マーケティング / IT戦略 / デューデリジェンス / PMO / 中期経営計画 / 上場準備支援 / IR戦略 / 財務モデリング / 企業価値向上 / DX推進
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況に対応できる - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいか分からない状況でも主体的に動ける - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況を解決できる - 数字も計画も曖昧で正解がない状況でも、積極的に取り組める - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた経験 - 企業経営に強い興味をお持ちの方 - 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファームでの経験 - 投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者)での経験 - PEファンドでの経験 ◤求める人物像◢ - 事業経営、投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたいという意欲をお持ちの方 - 自身の専門分野を深めつつ、CxOとしてのキャリア形成を目指したい方 - 正解のない状況や困難な課題に対し、自ら考え行動し、解決に導くことを楽しめる方 - 現場の混乱や組織の課題に対し、積極的に介入し改善を図れる方
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600~1800万
【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務会計を主として、下記業務及びマネジメントをご担当いただきます ・基本業務 - 税務・会計相談 - 各種税務申告書の作成 - 税務関連書類の作成 - 月次巡回監査 - 記帳代行 ・チームマネジメント業務(5名程度) - 部下の指導及び教育 - 税務関連書類のレビュー ご経験、ご希望に応じて下記の業務もご担当いただきます - 税務ストラクチャーの構築支援 - 税務デューデリジェンス - 株式評価 - 事業承継 - 相続業務 - 専門紙への寄稿、執筆 など <詳細> ・クライアント業種は医療業界、製造業界、卸・小売業界、教育業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業、個人事業主など多岐に渡ります ※ 上場企業、上場準備企業を多数含みます ・担当社数は年平均20社~30社です ・部門構成(TAX事業部)は人数15名です ・プロジェクトチームは個人事業主、中小企業の担当の場合は1名~2名、大手企業、上場企業の場合は5名~6名のチームを組んで対応しています ・残業時間は月平均30時間(繁忙期においても同様)です ■ 企業特徴 【税務会計を軸に人事労務、SO設計評価などの専門領域まで支援可能な体制を強みにする税理士法人】 税務会計を軸に人事労務からSO設計評価などの専門領域まで支援可能な体制を強みにする税理士法人です。税務会計支援、各種コンサルティング、人事労務支援を手掛けています。 【クライアントのあらゆる課題へ対応する事業展開】 税務会計支援(各種税務申告、グループ通算制度対応、税務調査対応、税務デューデリジェンスなど)を軸に・国際税務コンサルティング(外国子会社合算税制、クロスボーダーM&A、海外進出支援など)、各種コンサルティング(M&A、企業再生支援、IPO支援、SO設計評価など)、人事労務支援(給与計算等アウトソーシング、人事評価制度構築支援、人事労務デューデリジェンスなど)などを手掛けています。 【グループの強みを活かしたワンストップのサポート体制】 現在はグループ総勢90名近くのプロフェッショナルメンバーが活躍しています。公認会計士、税理士の方を始めに社会保険労務士など有資格者の方が多数在籍しており、さらにBig4の監査法人、大手会計事務所を経験した方多く在籍しています。グループ全体で蓄積した知識、経験を生かして税務会計から人事労務にいたるまでクライアントが抱えるあらゆる課題へ対してワンストップのサポート体制を整備しています。 【グローバル対応体制】 国内のみならずシンガポールにも拠点を展開し、国内外のビジネスを幅広くサポートしています。国際税務、海外進出支援、クロスボーダーM&Aなど、グローバルに不可欠な領域に対応可能な体制を整えています。海外進出を目指す中小企業からグローバル展開を進める上場企業までクライアントニーズに応えています。 【プロフェッショナルを支える職場環境】 プロフェッショナルとして活躍をするために、プライベートの時間をグループ全体で大切にしています。案件ごとに複数担当制やチーム体制を採用しており、個人に業務が偏らない体制を整えているほか、会社全体で休暇取得のバックアップや有給休暇の取得率も高く、残業時間については繁忙期においても平均30時間を維持しています。さらにお子様いる方でも安心して業務を行えるようテレワーク制度、産休・育休制度や育児短時間正職員制度も設けており、実際に複数名のスタッフがテレワーク制度を活用し業務を行っています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・会計アウトソーシング ※ 上場企業の税務顧問経験者、歓迎 ■ 求める資格 税理士科目合格者の方
【事業内容】 ・税務会計支援 ・国際税務コンサルティング ・各種コンサルティング ・人事労務支援 など 【拠点ネットワーク】 ・主要拠点 - 東京オフィス - つくばオフィス - 福岡オフィス - シンガポールオフィス ・サテライトオフィス - 虎ノ門オフィス - 汐留オフィス - 春日オフィス - 横浜オフィス 【AKJパートナーズグループ一覧】 ・公認会計士AKJパートナーズ共同事務所 ・社会保険労務士法人AKJ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
600~1800万
【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務会計を主として、下記業務及びマネジメントをご担当いただきます ・基本業務 - 税務・会計相談 - 各種税務申告書の作成 - 税務関連書類の作成 - 月次巡回監査 - 記帳代行 ・チームマネジメント業務(5名程度) - 部下の指導及び教育 - 税務関連書類のレビュー ご経験、ご希望に応じて下記の業務もご担当いただきます - 税務ストラクチャーの構築支援 - 税務デューデリジェンス - 株式評価 - 事業承継 - 相続業務 - 専門紙への寄稿、執筆 など <詳細> ・クライアント業種は医療業界、製造業界、卸・小売業界、教育業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業、個人事業主など多岐に渡ります ※ 上場企業、上場準備企業を多数含みます ・担当社数は年平均20社~30社です ・部門構成(TAX事業部)は人数15名です ・プロジェクトチームは個人事業主、中小企業の担当の場合は1名~2名、大手企業、上場企業の場合は5名~6名のチームを組んで対応しています ・残業時間は月平均30時間(繁忙期においても同様)です ■ 企業特徴 【税務会計を軸に人事労務、SO設計評価などの専門領域まで支援可能な体制を強みにする税理士法人】 税務会計を軸に人事労務からSO設計評価などの専門領域まで支援可能な体制を強みにする税理士法人です。税務会計支援、各種コンサルティング、人事労務支援を手掛けています。 【クライアントのあらゆる課題へ対応する事業展開】 税務会計支援(各種税務申告、グループ通算制度対応、税務調査対応、税務デューデリジェンスなど)を軸に・国際税務コンサルティング(外国子会社合算税制、クロスボーダーM&A、海外進出支援など)、各種コンサルティング(M&A、企業再生支援、IPO支援、SO設計評価など)、人事労務支援(給与計算等アウトソーシング、人事評価制度構築支援、人事労務デューデリジェンスなど)などを手掛けています。 【グループの強みを活かしたワンストップのサポート体制】 現在はグループ総勢90名近くのプロフェッショナルメンバーが活躍しています。公認会計士、税理士の方を始めに社会保険労務士など有資格者の方が多数在籍しており、さらにBig4の監査法人、大手会計事務所を経験した方多く在籍しています。グループ全体で蓄積した知識、経験を生かして税務会計から人事労務にいたるまでクライアントが抱えるあらゆる課題へ対してワンストップのサポート体制を整備しています。 【グローバル対応体制】 国内のみならずシンガポールにも拠点を展開し、国内外のビジネスを幅広くサポートしています。国際税務、海外進出支援、クロスボーダーM&Aなど、グローバルに不可欠な領域に対応可能な体制を整えています。海外進出を目指す中小企業からグローバル展開を進める上場企業までクライアントニーズに応えています。 【プロフェッショナルを支える職場環境】 プロフェッショナルとして活躍をするために、プライベートの時間をグループ全体で大切にしています。案件ごとに複数担当制やチーム体制を採用しており、個人に業務が偏らない体制を整えているほか、会社全体で休暇取得のバックアップや有給休暇の取得率も高く、残業時間については繁忙期においても平均30時間を維持しています。さらにお子様いる方でも安心して業務を行えるようテレワーク制度、産休・育休制度や育児短時間正職員制度も設けており、実際に複数名のスタッフがテレワーク制度を活用し業務を行っています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・税務会計支援 ・国際税務コンサルティング ・各種コンサルティング ・人事労務支援 など 【拠点ネットワーク】 ・主要拠点 - 東京オフィス - つくばオフィス - 福岡オフィス - シンガポールオフィス ・サテライトオフィス - 虎ノ門オフィス - 汐留オフィス - 春日オフィス - 横浜オフィス 【AKJパートナーズグループ一覧】 ・公認会計士AKJパートナーズ共同事務所 ・社会保険労務士法人AKJ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~1500万
本チームはコンシューマー(消費財)領域のアドバイザリーサービスを提供しております。 消費財の範囲としては、食品・飲料・日用品・化粧品・アパレル・小売・卸売・物流・運輸・観光・外食・宿泊・人材派遣・自動車(自動車部品を含む)と消費財に関連した幅広い領域をカバーしております。 ■主な業務内容 ・主に消費財業界に属する企業のM&A戦略コンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供 ・業界・企業動向の分析、各社の潜在M&Aニーズ掘り起こしのための資料作成 ・メルマガ、記事等の作成 ①コンサルティング / リサーチ ・消費財事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務 ②Due Diligence / Valuation ・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値等のシミュレーション業務 ③FA / 組織再編支援 ・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務④その他サービス ・消費財に関する研修・セミナー実施 ■ 消費財企業向けM&A戦略コンサルティング ■ ファイナンシャルアドバイザリー業務 ■ ビジネス・財務デューデリジェンス ■ バリュエーション(企業価値算定) ■ 業界・企業動向分析、M&Aニーズ創出資料作成 ■ 組織再編支援、M&Aプロセス推進 ■ 研修・セミナーの企画・実施
以下いずれかのご経験をお持ちの方(英語力があれば尚可) ・消費財企業での経営企画・事業開発経験 ・消費財企業向け監査・コンサルティング経験 ・M&Aファイナンシャルアドバイザリー経験(バリュエーションのみ可) ・財務またはビジネスデューデリジェンス経験 ・監査経験 加えて、 ・高いコミュニケーション力とチームワーク ・分析力と課題解決力 ・新しいアイデアを提案できる主体性
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社は、「日本のビジネスを強く、世界へ。」を掲げ、M&Aアドバイザリー、企業再生、知的財産アドバイザリー、不正対応支援などを通じて日本企業の成長とグローバル展開を支援するプロフェッショナルファームです。 消費財・小売・物流・観光・自動車など、生活に密着した産業領域を幅広くカバーし、戦略から実行まで一貫した高度な支援を提供しています。
800~1200万
株式会社ユニバーサルエンターテインメント 【職種】海外連結・開示担当(課長・次長) 【部署】 管理本部 財務経理部 経理課 【仕事内容】 連結決算、海外経理業務を中心にご担当いただきます ・連結決算業務統括 ・海外子会社管理 ・短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知作成 ・その他財務経理部の特命プロジェクト 【想定年収】 800万~1200万(応相談) 【勤務地】 有明本社 〒135-0063 東京都江東区有明三丁目7番26号 有明フロンティアビル A棟 【会社概要】 グローバルに展開する、アミューズメントレジャー業界大手上場企業です。 国内での基盤を生かしながら、海外にて共同事業を通じ、世界最大級&最高級のカジノリゾートを展開。 業界の一歩先を見据えたマーケティング活動を軸に、イノベーターとして更なる成長に向けて、全社員団結して前に進んでおります。 全国18箇所の営業拠点、グループ会社数社。
【応募資格(必須)】 ・月次・年次連結決算業務経験 ・開示業務経験 ・監査法人対応経験 ・英語力 (経理資料としての英文書類の読解や海外とのメール対応。会話力は問わない) →(出張もあり、最低読み書きができるレベル) 【応募資格(歓迎)】 ・システム導入経験 ・国際会計基準での経理経験 ・管理職経験
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580~2000万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして急速に成長中 ・世界29拠点のネットワークを活かし日系企業の海外展開を支援 ・意思決定が早く、日本企業の特性に合わせた柔軟な提案が可能 ・2025年3月期の売上高は1,598億円。高い安定性と成長性 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するダイバーシティ環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO組織(経理・財務・経営企画)への経営課題解決支援 ・デジタル技術(AI/RPA等)を活用した業務プロセスの高度化 ・グローバル連結経営の導入やKPI再定義による経営の可視化 ・戦略構想からIT導入、実行支援までエンドツーエンドでの伴走 ・最新の会計ソリューション(SAP、Oracle等)を用いたDX推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データ利活用によるFP&A高度化と手作業の解消支援 ・グローバル財務・管理会計データの可視化ダッシュボード構築 ・AI/OCRを活用した請求回収処理業務の自動化とBPR推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 日本発ファームのため、グローバル案件でも主導権を持って参画可能 ✅ カウンセリング制度により、中長期的なキャリア形成を強力に支援 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)等、充実した福利厚生と就業環境 ✅ コンサル未経験からでも専門性を磨ける、質の高い研修・ナレッジ共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「Real Partner」を掲げ、顧客に寄り添い泥臭く実行まで完遂 ・ビジネスとテクノロジーの両面に精通したハイブリッドな人材育成 ・在宅勤務やフレックス制を完備し、高い生産性と柔軟な働き方を両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 ①社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 ②会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 ③経営企画や財務、経理業務の経験
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500~1300万
■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)
・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者
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450~600万
グループ会社の経理業務全般を担当頂きます。日次・月次の基本業務から決算対応、資産管理、税務申告まで幅広く携わって頂き、将来的にはグループ全体の経営基盤を支える重要な役割としての活躍を期待します。 【具体的には】■日次・月次業務:仕訳入力、財務諸表作成(合計残高試算表、事業別損益明細表等) ■決算業務(単体2社、グループ会社連結) ■固定資産管理業務:登録・除却、廃棄立会、実地棚卸 ■入出金管理:入金消込、振込、振替 ■e-Tax・eLTAX:各種税金の申告・納付 など
【必須】■メイン担当として経理の実務経験(目安:3年以上)■基本的なPCスキル(Word、Excel)■コミュニケーション能力があり、周囲と円滑に業務を進められる方【歓迎】日商簿記3級以上 【魅力】■一連の経理業務に携わることで、実務力と会計知識の両面を深めることが可能です。■グループ会社の成長に伴い、業務範囲の拡大と変化に対応するやりがいがあります。■公共の環境整備という生活に不可欠な事業を長きに渡り行っている老舗企業の親会社となります。安定した就労環境で腰を据えて業務を行うことが可能です。■非常に落ち着いた社風で、わからないことなど気軽に相談できる環境があります。
グループの経営管理事業