国内大手グループコンサルティングファーム|ITプロジェクトマネジメント
800~2400万
🎀国内大手グループコンサルティングファーム🎀
東京都新宿区
800~2400万
🎀国内大手グループコンサルティングファーム🎀
東京都新宿区
プロダクトマネージャー
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
●大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。 ●クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進支援を行います。
■以下いずれかの経験のある方 ・SIerにて、システム開発において上流工程経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントとしての業務経験(進捗管理・課題管理) ・大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験(ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など) ・論理的思考力とドキュメント作成スキル(PowerPoint, Excel, Word) 求めるスキル(望ましい条件) ・ERP(D365, SAP, Oracleなど)の導入経験 ・PMPなどのプロジェクト管理関連資格 ・アジャイル開発プロジェクトマネジメントの経験(スクラムマスター、SAFeなどのフレームワーク活用)
正社員
800万円〜2,400万円
休憩60分
09:00〜18:00 全社で在宅勤務制度を導入しており、出社/リモートのハイブリッド勤務が可能です (出社想定日:入社日初日、月一定例部会、その他必要時)
内訳:完全週休2日制
昇給制度有
東京都新宿区
最終更新日:
650~1400万
■仕事についての詳細: 事業内容 ラクスル事業のミッションは「はたらく人をラクにするカスタマイズECプラットフォームをつくる」です。 物販の事業領域では、「調達プラットフォームとしてのノンカスタマイズ提供」として、お客様ビジネスの運営に必要なノンカスタマイズ商品(既製品)を提供しています。カスタマイズECプラットフォームとのクロスユースの需要に応え、顧客を支えるワンストップサービスの展開しています。 2025年9月に法人向け総合EC「ラクスルビジネスモール」のサービスを開始致しました。(https://corp.raksul.com/news/press/250912_raksul_businessmall/)サービスとしての初期構築段階であり、よりお客様の抱える問題を解決できる事業モデルを構築していきます。 業務詳細 ラクスルの物販事業を支える、プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーを募集します。 ■担当プロダクトについて 印刷事業領域では、国内No.1の300万人を超えるユーザーに向けてネット印刷のサービスを提供しています。物販事業も共通の会員基盤の上でサービスを提供しています。当社の顧客層は多様で、個人のお客様から大企業のお客様まで非常に幅広いユーザーに対して、テクノロジーとリアルオペレーションを組み合わせた価値創造をしている為、非常に難易度が高くかつやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容について プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーとして、力強くかつ持続的な成長を担っていただき、300万人以上規模のECサイトにて、新サービス・機能の開発に関するプロダクトチームを牽引いただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・開発ロードマップの推進 ・各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 ・ECフロントエンドのサービス改善、受注管理(OMS)・物流管理(WMS)の導入と改善 ■本ポジションの面白さ ・サービスの初期構築段階として、事業と開発の両視点をもって事業計画に携わり、オーナーシップを持って推進できること ・広範囲なEC業務/機能を包含し、業務知識を習得しながら、新サービスの検討・導入を担当できること ※「プロジェクトマネージャー」の方は「プロダクトマネージャー」まで業務幅を広げられる環境となり、現在「プロダクトマネージャー」の方は、ご自身のご経験を活かしてご活躍いただける環境となります。ご経験に合わせ業務はお任せします。 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」への共感 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ・ファクト、データを元に仮説検証を推進できる方
必要(MUST) <経験> ・自社プロダクトでPjM、もしくはPdMを3年以上経験 ・2ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験 ・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験 ・課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験 ・ECプラットフォームサービスの開発運用経験 <能力> ・エンジニアリングのバックグラウンド ・ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力(オーナーシップ) ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです 歓迎(WANT) ・ソフトウェアエンジニアとしてのコーディングやシステムデザインなどの業務経験 ・KPI設定による開発チームの生産性の可視化やプロダクトの効果測定とその改善 ・SQLを使ったデータ分析やテーブル定義 ・英語を使った海外のチームとの開発経験 ・アジャイルスクラムマスター ・UI/UXデザインなどの経験、制作チームとプロジェクトを遂行した経験 ・受注管理システム/物流管理システムの導入、開発、改善検討
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550~800万
【部署・サービスについて】 「楽天ビック」は、楽天グループの家電ジャンルの1stパーティーとして 楽天とビックカメラが協業するためのジョイントベンチャーを設立。 楽天市場に総合家電サービスとして出店し、両社の強みを生かしオンラインと オフラインの垣根を越えた利便性の高いショッピング体験の提供を目指しています。 https://biccamera.rakuten.co.jp/(opens in new window) 部署の魅力は少人数体制で事業全体を考えた戦略立案からリリースまでの 一連のプロジェクト推進をスピード感を持って経験できることです。 我々のミッションは、ユーザ視点のサービス改善はもちろんですが、楽天グループ全体 楽天市場の出店企業様のサービスレベルを引き上げることです。 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく1名増員を計画しています。 【業務内容】 楽天ビックの事業・開発の要件や課題を把握、サービスやプロダクトの構築や改善において 実装/開発面のディレクションをUI/UXディレクターと連携し 施策をリードおよび推進いただくポジションです。 (実装/開発寄りのディレクター/プロダクトマネージャーの ポジションとも考えていただけます。) ・プロジェクトの企画、要件定義、設計、実装ディレクション ・プロジェクトの進行管理、タスクの優先順位付け ・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定 ・効果測定のための設計と実装、定量分析とレポート ・ファイル管理、運用 ・QAおよびリリース作業 ・運用面の課題解決、仕組み化と効率化 【働く環境】 部署の人数は10名でチーム構成は事業4名とクリエイティブ6名、男性8名・女性2名です。 社員は中途入社メンバーが多く、前職までの経験やスキルを生かし 自社サービスの開発や改善を通じてお客様により利便性の高い サービスを提供したいと考えているメンバーが集まっています。
【必須要件】 ・サービス課題やユーザニーズを理解し、企画立案からリリースまで 担当し事業成果創出をダイレクトに感じたい方 ・Web制作/開発ディレクション 5年以上 ・APIを使った動的処理のディレクション ・フロントエンド開発(HTML、CS、JS) ・Backlog や JIRAなどを使ったスケジュール管理 【歓迎要件】 ・Gitによるファイル管理、及び自身によるリリース作業経験 ・Vueなどのライブラリ・フレームワークをつかった実装経験 ・大規模Webサイト/アプリや新規機能開発の経験 ・ログインして利用する会員サイトの経験 ・アジャイル/リーンな開発プロセスでサイト/アプリを開発し、成果を出した実績がある方 ・リーダーとしてチームマネジメント経験 ・SQLを使用したデータ抽出
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700~1300万
■採用情報: ## 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 顧客・開発者双方が活用できるプラットフォームを作り、映像を起点とするAIを「安く・かんたんに・安心安全に」提供し、ビジネスを生み出すために、2025年1月にAIソリューションプラットフォーム推進室が生まれました。 この推進室では、セーフィーの映像プラットフォームを最大限活用し、30ペタバイト以上の大量の映像データからMLOpsや、生成AI活用のプラットフォームを構築、またこれらのプラットフォームを使ったAIソリューション群の提供に取り組んでいます。 このAIソリューションプラットフォーム推進室にて、プロダクトマネージャーとしてソリューション開発を率いる方を募集します! ## AIソリューションプラットフォーム推進室とは PdMとして、社会実装を見据えたAIソリューションの未来を創る組織です。 AIソリューションプラットフォーム推進室は、映像データを活用し、顧客と開発者が1)「データ利用を簡単に」2)AI生成・再学習を簡単に(3)ビジネスを簡単に ~」AIビジネスを量産できるプラットフォームを構築しています。「映像から未来をつくる」の企業ミッションを具現化する新しい取り組みとして、AIによる現場課題解決を実現するプラットフォーマーへの変革を牽引し、介護や建設など様々な業界に新たな価値を届けることを目指しています。 プロダクトオーナーシップを発揮し、AI技術の社会実装を通じて、社会に大きなインパクトを与えるやりがいを実感できます。 ## 業務内容 プロダクトマネージャーとしてAIソリューションプラットフォーム(Safieクラウド内のMLOpsシステムによりAI開発でき、カメラに配信できる仕組み)上で動作するAIソリューション企画を担っていただきます。 - 市場調査、顧客ヒアリングを通しセーフィーが自社として必要なAIソリューションの企画 - ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定 - 社内外のプロダクト開発・およびデザイナーと連携し、プラットフォーム上でのAIソリューション企画における開発マネジメント - ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映 - メトリクス設計とデータ分析、進捗管理 - 顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携 ## 業務の魅力 このポジションでは、様々なステークホルダーを巻き込みながらプラットフォーム上で動くAIソリューション構築をドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことで、映像を用いたAIをプロダクトとして具現化するための知識やプロダクトマネジメントスキルを身につけることができます。また、多くの人を巻き込みチームとして働くことによるやりがいや達成感も魅力の一つです。 ■こんな方と働きたい!: ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・ユーザー視点を大切にし、本質的な課題解決に取り組める方 ・自律的に行動できる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得ながら巻き込み推進できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ柔軟に対応できる方 ・新しいことや経験のないことへの挑戦を楽しめる方
■必要な条件/経験: 下記の<いずれか> ・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験 ・AIソリューション/AIプロダクト開発経験 ・コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった方(DX・AI系に携わった方が望ましい) ・市場調査や顧客ヒアリングを通じてニーズを特定し、サービス要件および技術要件として具体化した上で製品・機能の企画立案から開発フェーズまでを主導した経験 ■望ましい経験/スキル: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します! ・顧客のニーズをしっかりと把握してサービス・技術要件を整理し企画、開発をしたことがある方(目安:3年以上) ・市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画が出来る方 ・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことが出来る方 ・B2B/B2Cサービスにおいて、企画段階からローンチまでの経験がある方 ・様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントが出来る方 ・ユーザー目線で物事を考えられる方 ・技術もサービスも共に理解できる方 ・画像認識AI/生成AI関連技術やプロダクトに関する知見と経験がある方
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540~1640万
【仕事内容】 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイルなど、人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはグループの一員として、『ホットペッパーグルメ』、『じゃらん』、『Airビジネスツールズ』などの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM(社内呼称:開発ディレクター)として担当いただきます。 ■企画・要件定義フェーズ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 ・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 ・ユーザー体験を考慮した仕様策定 ・エンジニアへの仕様説明 ■リリース準備フェーズ ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 ・リリース後のさまざまなリスクへの対応計画 ※リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 【事例1】 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト <ポイント> サービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ <対応> ・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携 ・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導 ・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 【事例2】 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 <ポイント> ①ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた ②社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた <対応> ・企画担当者とAPI改修要件を定義 ・アプリ画面のワイヤーフレームを作成 ・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現 【やりがい/魅力/醍醐味】 ・入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、 業務範囲を広げていくことが可能です。 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにもつなげていただける大きな成長機会です。 ・共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。更に、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。
【必須スキル/経験】 Webアプリケーションの開発または設計経験(目安:3年程度) 【歓迎スキル/経験】 ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験(年数不問) ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
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400~2000万
【システム戦略策定】 ・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定 ・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化 【PMO業務・要件定義支援】 ・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営 ・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化 【製品導入・見積精査】 ・最適な技術や製品の選定と導入支援 ・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査 【テスト計画・推進】 ・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定 ・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進 【運用保守計画】 ・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施 ・継続的なサービスの改善と最適化の提案 業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル以上) ・(必要に応じて)Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。 <マネージャー以上> ・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル以上) ・(必要に応じて)Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
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800~1100万
<職務内容/役割・責任> エンジニアリングリソースおよび予算管理 ・メカニズムチーム(*)メンバーの職務内容と強みを正確に把握し、複数プロジェクトに適切な人員と工数を配分し、その活動を継続する。 ・部門から割り当てられた採用枠を満たすために必要な新規メンバーの要件を明確化し、採用プロセスを支援する。現行の業務負荷状況を確認し、必要に応じてグループ内の採用計画を見直す。エンジニアリング担当副社長、グループディレクター、人事部と密接に連携する。 ・各メンバーの業務目標を設定し、その達成度を評価する。メンバーを育成・動機付けするための計画を策定・実施する。 ・ASJPの事業計画および開発ロードマップに基づき、担当プロジェクト領域およびチームの開発活動に必要な予算を計画・提案する。割り当てられた予算を実行・管理する。 技術およびエンジニアリング管理 ・キャプチャ機構、太陽電池アレイ、駆動システムを担当するメカニズムチームが作成するすべての成果物(3Dモデル、2D図面、製造手順、CAEモデル、試験セットアップ・手順、試験結果、軌道上手順、運用、顧客を含むステークホルダーへの報告書)に責任を持つ。 ・ディレクターの戦略方針の下、内外の環境変化を考慮しながらチームの技術領域と業務範囲を定義・維持する。プロジェクトや他の機能部門と協力する。 ・チームのタスクと優先順位を管理・指示する。チーム内の技術的・リソース的な対立を解決し、技術的リーダーシップを発揮する。 ・技術ロードマップに基づき、各チームが注力すべきタスクを特定し、具体的な開発計画に落とし込む。チーム内の最新開発状況を考慮し、必要に応じてロードマップの修正を提案する。 ・Astroscaleにおいて、適切な品質・コスト・スピードを達成するための開発手法を検討・確立する。プロジェクトおよび品質保証部門と協議の上で合意されたQCDに沿って開発を主導する。適切なピアレビューを実施し、標準的なエンジニアリングプロセスが遵守されていることを保証する。 ・ハードウェア/ソフトウェアツールの共有、手順の再利用、技術情報交換の促進、チーム内の円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクト間の効率を確立する。 ・グループリソース管理の計画において、チームの担当業務に関して内製か外注かを判断する。コア技術の確保とリソース管理の観点から検討し、外注の場合は調達部門と協力して適切な企業/組織を選定する。 プロジェクトおよびエンジニアリング活動の運営 ・チーム内のすべての業務、成果物、技術分析、エンジニアリング支援の実行に責任を持つ。 ・ディレクターから特別な任命を受けた場合、事業開発や新規提案を支援する。事業開発機能に対して、技術的なインプットやフィードバック、プログラム的・リソース計画情報を提供する。 報告ラインおよびその他 ・他のチームマネージャーやグループディレクターと密接に連携する。 ・チームの管理状況や進捗をエンジニアリンググループディレクターおよびシニアマネジメントの他部門に報告する。 ・上記業務に加え、エンジニアリンググループディレクターとの調整のもと、その他の業務を遂行する。
<必須条件> ・3年以上の開発チームリーダーまたはマネージャー経験 ・ロボット工学の基礎知識(アクチュエータ、多関節アーム) ・技術文書を理解できる英語読解力 ・構造・機構試験の計画・準備・実施・評価における実務経験があること ・商用ビジネスとして取り組む意識(短期開発・低コスト及びサプライチェーン開拓など)を有すること。 <望ましい条件> ・ROSを用いた開発経験 ・MATLAB、Simulink、Simscapeを使用した開発経験 ・構造・モータ駆動試験(特に振動試験)の計画・実施・評価における実務経験があること ・宇宙機開発の経験があること ・英語力 TOEIC700点以上または同等レベル
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
500~900万
<職務内容 / 役割・責任> 宇宙機システム(衛星、搭載機器、地上設備等)の設計・製造・試験・出荷・軌道上運用における製品品質保証(Product Assurance)業務を担当する。 プロジェクトQAとしてプロジェクトに参画し、以下の活動を通じて宇宙機の高信頼性・高品質を実現する。 プロジェクト毎の製品保証計画(PA-Plan)に基づく品質保証活動の企画・実行 設計・製造・試験・運用における製品品質リスクの特定・評価・対策立案 サプライヤ評価・監査・指導を含む供給者品質管理 品質不具合・異常発生時の是正・予防処置対応および記録管理 信頼性・安全性・トレーサビリティ要求への対応 JIS Q 9100準拠のQMS下での業務遂行・継続的改善活動(PDCA)
<必須条件> 宇宙、航空、または自動車業界における製品品質保証またはシステム品質保証の実務経験(3年以上) 設計〜製造〜試験〜出荷〜運用のライフサイクル全体に関わる品質管理経験 システム開発、品質保証、製造、運用に関する専門知識を有し、それらを体系的に理解・説明できる能力 不確実性のある状況や課題に対して、構造的な思考や仮説構築・検証によって柔軟に対応する問題解決力 論点を簡潔かつ論理的に説明するコミュニケーション力と、相手の立場にも配慮できる対話スキル チームメンバーと連携し、自ら計画・実行・改善を進め、最後までやり切る推進力・実行力 英語による技術文書の読解、メール対応、基本的な会話力 日常業務に支障がない日本語レベル(日本語検定N2,N3相当) <望ましい条件> 宇宙業界におけるプロジェクトQA経験、または搭載機器・地上設備の製品保証実務経験(3年以上) 海外顧客・海外サプライヤとの技術的ディスカッション・調整経験 購入品・外注品の受入検査および供給者品質管理(SQA)に関する実務経験(技術仕様書および品質要求への適合性確認を含む) プロジェクト全体の品質課題に対して、問題の本質を捉える力 困難な状況でも前向きにチームと対話し、建設的に合意形成できる人格的なバランス
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
600~2000万
お世話になります。転職エージェントHays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 下記の案件はいかがでしょうか? 是非お気軽にご連絡いただけますと幸いでございます。 ======================= ★アジア太平洋でトップクラスの成長 ★グローバルAIアワードDX部門世界1位! ★大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 🔶魅力Point🔶 ・マネージャー職の席数に制限なし!年齢を問わず実力次第で職位・裁量を獲得 ・BIG5や大手日系ファーム出身者多数在籍 ・幅広い経験ができる「ワンプール制」/金融・製造・公共など多業界の案件に参画可能 ・‶激務なコンサル"イメージを変えたい⇒残業抑制・リモート・フレックスなど柔軟な働き方 ・日本発のグローバルコンサルファームとして海外展開を推進 【年収】600万~2000万(ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり) 【勤務地】東京都港区 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 ・IT 戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定) ・システム化計画 ・RFP 作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CD の企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 など 【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。 ★部署・役職を超えた交流イベント(夏イベント・クイズ大会など)家族参加OKのイベント・チーム企画などを実施 ワクワク、仲の良いフラットなコミュニケーションが特徴の職場です! ======================= 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。 勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 期間限定人気案件の為、満枠になる場合がございます。 ご興味ございましたら、お早めのご連絡をお待ちしております! 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。
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700~1500万
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 PKSHAでは、BPOや人材プラットフォームのようなサービス事業と独自のAIプロダクトを組み合わせて社会に新しい価値を提供していく「AI Powered Worker事業」を新たに立ち上げ、ビジネス・技術メンバー一体となって社会・顧客・ユーザーへの新たな価値実現に向き合っています。 具体的には、サーキュレーション(プロフェッショナルワーカーのプラットフォーム)やトライアンフ(採用BPO)といった企業がグループインし、現在AIを組み合わせた新たな事業価値を創出する様々な取り組みを進めています。 本ポジションは、シニアPdMとして、グループインした企業の価値を最大化するために、既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させるAX(AI Transformation)をリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ポジションの魅力 PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる 優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、経営目線・長期的視点でプロダクトに関わることができる 優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、経営目線・長期的視点でプロダクトに関わることができる LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる 出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる 数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる 参考記事 面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方 技術スタック ■利用言語・フレームワーク ・TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React) ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack
必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験
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