【プロレド・パートナーズ|ITコンサルタント|デジタル変革推進|新規セクターを特大スケールする挑戦】
700~1300万
プロレド・パートナーズ/ブルパス・キャピタル
東京都港区
700~1300万
プロレド・パートナーズ/ブルパス・キャピタル
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
◤仕事内容◢ - 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援 - 長期的な課題解決に向けたソリューションや戦略の提案、定着化プロセスの策定 - 国内外の案件に携わる機会 - 業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス/ITコンサルティング - IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント - 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント - 定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善提案推進 - 資料、ドキュメント作成、ベンダー管理、クライアントとの折衝、進捗管理 - 品質管理、ドキュメントレビュー - グローバル案件における多国籍チームとの協業、クライアントや海外拠点とのコミュニケーション - グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案 - 入社後はプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を担当 - 経験・適性に応じてプロジェクトリーダー、マネージャーとしてチームマネジメントを担当 ◤会社の特徴◢ - 東証プライム上場の安定基盤を持つ経営コンサルティングファーム - ベンチャーのようなチャレンジングな環境を併せ持つ - 成果報酬型/アセスメント型(固定報酬型)サービスで真のクライアントファーストを実現 - 新規事業を創出するカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキル習得が可能 - 成果責任と自律的自由を重視し、アウトプット中心の評価制度 - 社員の平均年齢は32歳、20代・30代が多く多様なバックグラウンドを持つ - 意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている - 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」という経営理念 - 主力事業は戦略実行・ハンズオン型コンサルティング、コストマネジメント、PEファンド支援、SCM/物流、組織戦略コンサルティングなど多岐にわたる - PEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立 - 従業員数:株式会社プロレド・パートナーズ287名(2025年10月31日時点) ◤仕事の魅力◢ - 成長フェーズにある新規事業「デジタル&ハンズオンセクター」の拡大に貢献できる - 組織を10倍、100倍に成長させるダイナミックなフェーズを経験できる - 「価値=対価」をベースとしたビジネスモデルを世の中に広め、真のクライアントファーストを追求できる - 提案段階から現場に入り、約1ヶ月の投資期間を経てプロジェクト化する新たなコンサルティングモデルに挑戦できる - 戦略と実行を一体で考え、クライアントと伴走しながら課題解決を実現する - アセスメント型コンサルティングをベースに、大手企業から中堅・中小企業まで1,000社以上の多様なプロジェクトに携われる - 経験を活かしつつ、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できる - グローバル案件に参画し、多国籍チームとの協業を通じて国際的な経験を積める - プロジェクトメンバーからリーダー、マネージャーへとキャリアアップできる機会が豊富 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を通じて実務経験を積む - 経験と適性に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを担当し、キャリアアップが可能 - 新規事業であるデジタル&ハンズオンセクターの成長に貢献し、組織拡大と共に自身のキャリアを築ける - コンサルタントとしての専門性を深めつつ、新規事業創出のカルチャーの中で事業家としてのスキルも身につけられる - 多様な業界・規模のプロジェクト経験を通じて、幅広い知見とスキルを習得できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / デジタル&ハンズオン / プロジェクトマネジメント / PMO / 業務改革 / BPR / IT戦略 / システム開発 / インフラ構築 / 要件定義 / グローバルプロジェクト / クライアントファースト / 成果報酬型 / アセスメント型 / 新規事業 / 組織マネジメント / ステークホルダーマネジメント / ベンダー管理 / フルフレックス / 基本情報技術者
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング会社での勤務経験が1年以上 - システム開発またはインフラ構築のご経験(要件定義、設計フェーズなど)が1年以上 - IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験が1年以上 - 入社までに基本情報技術者の資格取得(期間がない場合は試用期間内) ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理経験(業務効率化、売上向上、組織風土改革等) - IT関連のPMO経験 - 英語でのビジネスコミュニケーション経験 - グローバルプロジェクトへの参画、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 成果責任と自律的自由を重んじ、自身の裁量でワークライフバランスを調整したい方 - 意欲的にチャレンジし、新しいことへの挑戦に前向きな方 - 真のクライアントファーストを追求し、価値提供にコミットしたい方 - 成長フェーズの新規事業に参画し、組織や事業の拡大に貢献したい方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、チームで成果を出したい方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
700万円〜1,300万円
東京都港区
最終更新日:
1250~1700万
【職務内容】 グループIT推進部(14名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略/ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室(仮称)の組織設計・運営、チーム組成・育成(分散するセキュリティ機能の集約) ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI/エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社(DIVA/AVANT/ZEAL)・海外拠点とのセキュリティ統制連携(求人ID:445669)
【必須】 ・事業会社/グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験(5年以上目安) ・全社/グループ規模でのセキュリティ施策(ポリシー策定・リスク管理・体制整備等)の推進経験 ・経営層および社外(顧客/監査/規制)への説明・折衝経験(アカウンタビリティを果たせること) ・関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
850~1000万
【職務内容】 アバントグループのIT推進部では、インフラ・セキュリティグループのマネージャー候補を募集しております 。 当グループは、約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理し、ファイルサーバー、 グループウェアといった重要インフラを運用しております。 現在、Azure/AWSへのパブリッククラウド移行やAI活用促進、 サイバーセキュリティ強化を進めており、ゼロトラスト型セキュリティへの移行も推進しております。 入社後は、グループ全体のITインフラ環境の企画・設計・実装を通じて、事業成長を支援していただきます。 【具体的には】 ・ ITインフラの再設計 ・ ITインフラにおける設計・構築・運用 ・ 社内関係者との調整やベンダーコントロール ・ インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献 ・ マネージャー(課長候補)として、ITインフラのあるべき姿を設定し、企画・設計・実装を進め、 社内インフラとセキュリティの強化を推進 ・ グループIT推進部(13名)における社内IT部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用 ・ グループ各社を支える社内IT部門 ・ アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3つのグループから構成 ・ 約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理(求人ID:451263)
【必須】 ・ ITインフラにおける設計・構築・運用の実務経験 ・ 社内関係者との調整やベンダーコントロール ・ 上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方 【歓迎】 ・ クラウド(Azure/AWS)を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験 ・ オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験 ・ インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験 ・ 複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験 ・ セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験 ・ M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
500~800万
【職務内容】 クライアントのマーケティングDX実現やビジネスゴールに向けたIT戦略の構想策定、ロードマップ作成、全体アーキテクチャ設計から構築、活用支援までを一気通貫で担当します。 【具体的には】 ・顧客のビジネス課題を整理し解決に向けたIT戦略構想やロードマップの策定 ・ITグランドデザインにおける全体アーキテクチャ設計 ・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/SFA/CRM基盤)の要件定義から構築 ・データやAIを活用したビジネス/マーケティング戦略の立案および定着化支援 【開発環境】 AWS/MS Azure/Google Cloud Platform/Tableau/Salesforceなど 【職種の魅力】 ・戦略策定から施策実施、PDCAまで一気通貫で携われる環境です。 ・最先端のデータ活用やクラウドソリューションの知見を圧倒的なスケールで習得できます。 ・出社率10から20%でリモートワーク中心。所定労働7時間などプライベートと両立しやすい働き方です。(求人ID:348400)
【必須】 ・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/分析/AI/SFA・CRM基盤)の構築(要件定義から構築までの全工程)~運用・PDCAの経験 ・様々な業界におけるデジタルマーケティング・PDCA実施のためのデータ活用(データプランニング)、及びシステムアーキテクチャの整理の経験 【歓迎】 ・マーケティングプラットフォームの対向システムとなる基幹システムとのデータ連携・システム構築の理解と経験 ・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験 ・データを活用したシステム構築やソリューション導入に携わった経験がある方(DWH/データマート構築、BI/ダッシュボード構築、CDP構築、分析/AI基盤構築、CDPソリューション導入、SFA/CRM導入・改善など)
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
550~750万
【職務内容】 KPPグループの中核事業会社として、紙・板紙などの売買や輸出入を行う企業です。 業務効率化のため、会計領域にSAPを導入し、他領域への拡大も予定しています。 現在は、社内SEの世代交代を進めており、 中堅若手クラスの開発・保守担当者を募集しています。 業務内容は、システム障害対応、開発タスク管理、IT技術の展開による業務改革支援などです。 実際の作業はベンダーに委託していますが、全体を把握し、ベンダーを管理する役割を担います。 【具体的には】 ・ 業務システムの保守・運用・開発(会計領域等のSAP) ・ 運用チームで対応できない突発的なシステム障害の対応 ・ ユーザー要件の取りまとめ ・ システムの設計・開発・テスト・導入の一連開発タスクの管理 ・ 基幹系入替えプロジェクトの実施(AS400→SAP) ・ IT技術の進化のユーザーへの展開 ・ 業務改革の促進サポート(求人ID:173094)
【必須】 ・SAPの会計領域における導入、運用保守、設計のいずれかの経験Must ・ベンダーや社内関係者と連携し、業務を進めた経験 ・簿記3級以上または同程度の会計知識
※KPPグループホールディングスの連結のデータになります ・紙、板紙、紙関連商材の販売および輸出入 ・製紙原料(パルプ・古紙)の販売および輸出入 ・梱包、包装資材に関するソリューションの提供 ・ビジュアルコミュニケーション事業 ・環境関連事業
1100~2200万
【仕事の内容】 新組織「Digital Core」は、生成AI時代における企業のデジタル基盤を再定義するテック・トランスフォーメーション集団です。CIO/CDO/CTOのパートナーとして、AIを前提とした企業のインテリジェントな変革を主導します。縦軸(4つのソリューション部隊)と横軸(2つの共通ハブ組織)のマトリクス構造となっています。 ■ ソリューション実行部隊(縦軸) • Enterprise Solution - 基幹プラットフォーム(ERP)を軸とした経営管理IT戦略の策定・パッケージ選定のグランドデザイン。 - Claude Code等の最先端AIツールを活用した、AIエージェント×ERPによる自律型オペレーション(画面を触らない業務)の実現。 - 事例:OCRでの請求書読み込みからAI自動判断によるSAPへの伝票直接起票など。 • Software & Platform(S&PE) - 組織の50%を占めるモダナイゼーション集団。次世代アーキテクチャ構想や地方拠点を巻き込んだ開発戦略の推進。 - 要件定義からテストまでAI主導で臨む「エンタープライズAI駆動開発」「AIエージェント開発」「オープンレガシーDX」「メインフレームモダナイゼーション」。 - 横断組織「QE&A」での品質戦略策定、テスト自動化(SDET)、第三者品質管理コンサル(CQA)。 • Intelligent Infrastructure - アプリの横断プラットフォームやアーキインフラ全体の設計、既存基盤のクラウドリフトアップ構想の策定。 - AI自らが判断してインフラ構築・運用・障害リカバリーまでを行う世界(IaC)の実現。 - AIの暴走リスクを制御し課金をコントロールする安全制御弁「ハーネス(AIエージェント制御基盤)」の構築。 • Managed Reinvention - クライアントに最も近い現場でITアプリ・インフラの運用保守を請け負い、IT変革を推進。 - AI駆動型オペレーションやデータ分析自動化を組み込んだ次世代サービス「AMS/IMS 3.0」の提供。 - 「気の利く主治医」や「外界とのハブ」として中長期の信頼関係を築き、デジタルシフトを支援。 ■ 全社共通組織(横軸) • TS&T(超上流) - CxOやデジタル部門に対する成長投資(Tech-led Growth)の支援やIT資産の組み立て(EA変革)。 - 国土交通省の「PLATEAU」など大規模プロジェクトのグランドデザイン策定。 • AI & Data(データ基盤・ハブ) - Snowflake、Databricks、Anthropic、NVIDIA等のグローバルアライアンスの活用。 - 基幹システムがデータそのものとなる時代における、「AI-Readyなデータ層」の確立(構想〜実装)。
◆ 共通要件・求めるマインドセット - 最新AIツールや最先端テクノロジーへの高い関心と、自ら学習する意欲。 - これまでの経験(開発・インフラ・運用)をベースに、AIを組み込んだ次世代のIT変革を主導する強い意志。 - ※AI駆動デリバリーへのシフトに伴い、システム開発(一からものづくりをした経験)の実務経験を重視。
-
800~1600万
仕事内容 「ソフトバンク × インキュデータ」──2社の強みを同時に経験できる、希少なキャリア。 本ポジションは、インキュデータの正社員としてご入社後、ソフトバンク株式会社 法人事業統括 AXソリューション本部へ2年間※出向いただく特別なプロジェクト採用です。 ソフトバンクでは、数千万規模の法人顧客基盤や、生成AI・データ活用に関する豊富なアセットを活用し、日本を代表するエンタープライズ企業の変革を"ソフトバンクの一員"として推進していただきます。大規模案件や最前線のAI活用に携わることで、市場価値の高い経験を短期間で積むことができます。 出向期間終了後は、インキュデータへ帰任。ソフトバンクで培った知見や実績を活かし、業界・企業を問わない幅広いクライアントへのコンサルティングに携わっていただきます。 1社にいながら、2社それぞれの強みを経験できること。 それが本ポジション最大の魅力です。 ソフトバンク:国内有数の顧客基盤・AIアセットを活用し、大規模DX・生成AIプロジェクトを推進 インキュデータ:多様な業界・企業へのデータ・AIコンサルティングを通じ、幅広いキャリアを形成 「事業会社のダイナミックな変革」と「コンサルティングファームの多様な経験」の両方を得られる、他にはないキャリア機会をご提供します。 ※出向期間は変更となる場合があります。 【採用背景】 インキュデータが属するソフトバンクグループでは、生成AIやデータ活用を成長領域と位置づけ、大規模な投資を進めています。企業のDX・AXニーズが急速に高まる中、クライアントの「戦略構想から実行」までを一気通貫で支援できる体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、主にソフトバンク株式会社の法人顧客を対象に、DX・AX戦略の構想策定、実行支援、データ利活用・生成AI活用の企画・実装などを通じて、企業変革を実現へ導いていただきます。 ソフトバンクが有する国内有数の法人顧客基盤やAI・データに関する豊富なアセットと、インキュデータが培ってきたデータコンサルティングの知見を掛け合わせることで、従来のコンサルティングに留まらない価値提供を実現しています。 事業拡大に伴い、この成長領域をともに担っていただける新たなメンバーを募集します。 【主な業務】 ・DX/AXプロジェクトデザイン&プランニング-クライアント法人の課題分析&解決アプローチ設計 ・構想策定(グランデザイン、ロードマップ策定) ・業務分析、業務先設計 ・生成AI活用計画、実行伴走支援 ・業務要件整理やシステムアセスメントからの実装要求・要件の策定 ・顧客デジタライゼーションプロジェクト/DX・AXプロジェクトデザイン&実行支援 ・PoCプランニング ・KPI/KGI策定 ・クライアントプロジェクトマネジメント代行役務
応募資格(必須) 以下いずれかの業務経験のある方(年数不問) 1.業務経験 ・DX/ITコンサルティング、もしくは事業会社でのDX推進経験(3年以上) ・ITプロジェクト(システム導入、刷新、PoCなど)の推進経験 ・顧客または社内ステークホルダーとの要件定義・折衝経験 2.スキル ・論理的思考力・問題解決力 ・ドキュメンテーション力(PowerPoint/Excelでの資料作成) ・プロジェクトマネジメントの基礎スキル(進捗・課題管理など) ・IT基礎知識(クラウド、データ、APIなどの基本理解) 3.マインド・スタンス ・不確実性の高い環境でも主体的に動ける力 ・クライアント志向・価値創出志向 ・新しい技術やトレンドへの学習意欲(特にAI・データ領域) 応募資格(歓迎) 以下いずれかの業務経験がある方 1.業務経験 ・AI/データ活用プロジェクトの経験(需要予測、レコメンド、生成AI活用など) ・DX戦略立案・ロードマップ策定の経験 ・新規事業開発やサービス企画の経験 ・特定業界(通信、金融、製造、ヘルスケアなど)の深いドメイン知識 ・大規模プロジェクトのリード/PM経験 2.テクニカルスキル ・クラウド(AWS/Azure/GCP)の設計・導入経験 ・データ基盤構築(DWH、データレイク、ETL等)の知識・経験 3.コンサルティングスキル 等
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用を支援
700~1800万
【仕事内容】 【Consultant職、Senior Consultant職】 ・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進 ・上司の指示に基づいた提案活動支援 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 【Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント 【Senior Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・成長フェーズにあるMETATEAMの経営幹部候補としての会社貢献 【特色/魅力】 ■成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 【こんな方におすすめ】 ■コンサルタントとしてキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい 直近プロジェクト事例 ■大手ドラッグストア様向け:DX推進のためのEC基盤構想計画策定 [内容]システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援 ■大手保険会社様向け:権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 [内容]システム企画、RFP作成 ■大手マンションディベロッパー様向け:脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定支援 [内容]戦略立案から製品調査~導入
【必須経験・スキル(MUST)】 - Consultant職、Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■コンサルティングファーム出身
◇DX(コンサルティング~開発)事業 ◇プラットフォーム事業 ◇グローバル事業
700~1200万
【仕事内容】 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程
【必須経験・スキル(MUST)】 ~PM候補~ ■開発経験3年以上(言語不問) ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ~PM~ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■下記の言語(Java、C#、React、TypeScript、Vue.js)を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します!必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 【志向性】 ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
◇DX(コンサルティング~開発)事業 ◇プラットフォーム事業 ◇グローバル事業
500~1200万
【仕事内容】 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ 【特色】 成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ■コンサルタント未経験者も積極採用中 【こんな方におすすめ】 ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい 直近プロジェクト事例 ■大手自動車リース会社様向け:自動審査システム導入プロジェクトPMO支援 [内容]PJマネジメント支援(要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など) ■大手生命保険会社様向け:電子交付サービスの開発支援 [内容]PJマネジメント支援(役員向け資料作成および報告、進捗/課題/リスク管理)、追加ビジネス要件対応
【必須経験・スキル(MUST)】 - Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 - Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 【志向性】 ■エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (スキルアップ、年収アップ) ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
◇DX(コンサルティング~開発)事業 ◇プラットフォーム事業 ◇グローバル事業
500~800万
【仕事内容】 ■要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守 ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ■若手エンジニアの育成・教育 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発(担当工程:基本設計〜運用・保守) [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程
【必須経験・スキル(MUST)】 ■エンジニアとして3年以上の開発経験 ※開発言語等の種類は問いません。 ■プロジェクトリーダーやマネジメント領域に挑戦したい方 ■基本設計~テストまで一貫したご経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■下記の言語(Java、C#、React、TypeScript、Vue.js)を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します!必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 【志向性】 ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
◇DX(コンサルティング~開発)事業 ◇プラットフォーム事業 ◇グローバル事業