【財務/役員候補】東証プライム上場金融企業/財務部統括/~2000万/売上高1200億超の優良企業
1800~2000万
企業名非公開
東京都千代田区
1800~2000万
企業名非公開
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
財務/ファイナンス
・資金計画の策定、調達および運用管理 ・資金調達の方針策定および実行(株式、新株予約権、社債等の発行を含む) ・金融機関取引の方針策定および管理(メガバンクを含め多数の金融機関取引あり) ・外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理 ・有価証券等の売買および運用管理 ・債権債務の管理 ・入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認(子会社等の関連業務を含む) ・営業部門、案件組成部門との連携・調整
【必須】 ・金融機関勤務経験または事業会社の財務部経験が10年以上ある方 ・外国為替業務経験がある方 【歓迎】 ・上場している事業法人での財務部長経験、担当役員経験のある方 ・財務部のみならず、管理部門全体のマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方 ・仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方
大学院(法科)、6年制大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
1,800万円〜2,000万円
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 9:00~17:45(所定労働時間 7 時間 45 分) 休憩時間:60 分(11:30~13:30 の間)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 6日 入社半年経過: 8日 最高: 20日 復活有給休暇 有休休暇(入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日~20日付与)
半日休暇、時間休暇制度 連続休暇制度 年末年始休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験や現年収をもとに決定
東京都千代田区
社会保険完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険) ベネフィットステーション 社員持株会制度 確定拠出年金制度 健康診査等補助金制度 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金 産前産後休業、出産時育児休業、育児休業(最大、子が2歳6ヶ月に達する日まで) 育児時短勤務・育児時差出勤(小学4年生の学年末まで利用可能) 子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇 子の看護および介護のための在宅勤務(小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する4日間まで在宅勤務可能) 社内同好会制度 社内交流行事費用補助
リースファンド事業 不動産ファンド事業 航空事業 共同保有プラットフォーム事業 信託事業および証券事業
最終更新日:
500~1200万
海外事業における投資判断・ポートフォリオ管理・資金計画を担い、グローバル事業の収益最大化と最適資本配分を推進していただきます。 【■具体的には】◎◎グローバル事業の中長期計画策定および投資ポートフォリオの構築・管理を行い、収益性とリスクの最適化を図ります。◎海外M&Aやプロジェクト投資における財務・税務デューデリジェンスおよびバリュエーションを実施します。◎投資資金の管理や資金調達スキームの検討、案件売却対応などを通じて資本効率の最大化を推進します。
【■必須】◎金融機関、商社、監査法人、アドバイザリー会社、事業会社等における財務分析・投資評価・業績管理の経験◎会計・財務に関する基礎知識◎英語での資料読解・メール対応に支障がないこと 【■仕事の魅力】◎海外事業の成長を担う中核ポジションとして、投資判断からポートフォリオ管理、資金戦略まで一貫して関与できる点が特徴です。複数地域・複数事業にまたがる意思決定に関与できるため、視座の高い財務スキルを習得できます。再生可能エネルギーや新規エネルギー領域といった成長分野において、M&Aや事業開発の最前線に関与できるため、事業創出のダイナミズムと達成感を得ることが可能です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~800万
【仕事内容】 株式会社フリークアウト・ホールディングスのグループ企業であるUUUMの決算業務を担当していただきます。 試用期間後マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的業務内容】 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 ・メンバーマネジメント など
【応募条件】 ・体系的に会計を理解しており、事業会社での実務経験が5年以上ある方 ・日商簿記1級以上又は相当する知識 ※資格は必須ではありません。 ・Officeが使える方(Excel、Word、Power point) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方 ※GASが出来れば尚可 ・マネジメント経験がある方 ・ピボットテーブルやvlook up 関数を使った エクセルの複雑な集計を得意とする方 ・英語が話せる方
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420~800万
当社にて、主任として経理業務を担当していただきます。 経理課は、課長・主任1名・メンバー12名(パート・派遣含む)の組織です。 今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・決算業務(月次、四半期、年度) ・監査法人対応 ・税務対応(社内税理士がおりますので、ご経験に応じて) ・業務改善 スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。 財務業務は財務課が行っていますが、スキルや希望によって銀行折衝や資金繰り管理なども経験することができます。
【完全未経験OK|第二新卒歓迎|大卒以上】 《こんな方を歓迎です!》 ・リーダーシップを持って、前向きに業務に取り組むことのできる方 ・不動産経験をお持ちの方 ・宅建をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方
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600~800万
財務・経理をお願い致します。 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。 【具体的な職務内容】 1.月次/年次決算(仕訳起票/確認、決算スケジュール作成/実行) 2.財務活動(各種支払、経費精算、口座管理、資金繰り) 3.情報処理(各種データ及び意見を経営管理に使える情報へ変換/報告) 4.改善活動(業務フロー改善提案等) 5.総務等、付随する広範な経験あれば尚良し(多方面へのコミュニケーション力を求めるため) 当社の魅力は、東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤、 東証プライム上場企業の100%子会社であることです✨️ 【想定年収】 年収:600万円〜800万円 月額:40万円~53万円 昇給有無:有 残業手当:有 給与イメージ 30歳:月収/308,500 年収/5,244,500 40歳:月収/401,300 年収/6,822,100 50歳:月収/456,000 年収/7,752,000 ※非管理職の場合、30時間分のみなし残業分含む)実際の残業時間は30時間以下です ※上記の金額に家族手当+家賃補助が支払われます。 <補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月)
・日商簿記2級以上 ・経理職経験10年程度
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500~900万
【主な業務】 ■会計チェック、決算書作成フォロー、会計事務所との折衝・調整・支払い指示 ■キャッシュフロー管理(発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理) ■銀行等の金融機関への事業報告
■簿記2級レベルの実務経験 ■財務諸表に関する知識
太陽光発電所のO&M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工 省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売 CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売
500~750万
■担当業務詳細 : ◎経理部門の管理職(マネージャー/係長クラス)をお任せいたします。 ≪具体的には≫データ入力、買掛金・売掛金の管理、請求書発行、月次・年次決算、連結決算、部署内マネジメント ほか ・関連子会社が複数あり、各社の経理担当から相談を受けていただくこともございます。基本的には電話やリモートで情報交換を行っています。 ※会計ソフトは「勘定奉行」を使用しています。 ■配属部署: ・経理部への配属となります。現在6名(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー3名)が活躍中です。今回の採用者につきましては、まずは課長と主任の間のポジション(マネージャー・係長クラス)からのスタートを想定しています。 ・経理部は全員が日商簿記2級以上の資格者で構成されています。一人ひとりが責任を持って業務に取り組んでおり、落ち着いた雰囲気に中でしっかりと実力を発揮できる職場です。
■必須条件 ・経理業務の実務経験がある方 ・日商簿記簿記3級以上をお持ちの方 ・転職回数5回まで ■歓迎条件 ・マネジメント職のご経験がある方 ・税理士試験科目合格 ・Excel(関数)が得意な方
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1200~1800万
募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 SmartHRは現在、クラウド人事労務ソフトの枠を超えて、事業領域をバックオフィス全体に拡大していこうとしています。 2030年の売上目標1,000億円という非連続な成長を実現するためには、単一事業の経営から脱却し、複数の事業ポートフォリオを経営するための仕組み作りが急務となっています。 本ポジションでは、コーポレート組織の横断テーマ、 連続的なM&A実行とPMI推進、高成長と高収益を両立させる管理会計制度の構築、上場を見据えた内部管理体制の強化等 への参画を通じて、企業価値の向上に貢献いただける経営企画・経営管理のプロフェッショナルを募集します。 職務内容 【ミッション】 コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 【業務詳細】 CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備(事業部制・HD化など) グループ会社のマネジメント支援(例:管理部門の責任者として派遣)
応募資格(必須) 下記のいずれかのご経験を有していること 上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験(M&Aや資金調達のプロジェクト経験) コンサルティングファームでの3年以上のご経験(中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験) 応募資格(歓迎) 事業会社でのマネジメントのご経験 経営管理の仕組み(管理会計制度・組織/人事制度)の設計・刷新のご経験 会社法・金商法の基礎的知識 データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験 求める人物像 当事者意識とコミット力が高く、複雑な難題にも最後まで粘り強く取り組める方 多種多様なステークホルダーを巻き込み、周囲と信頼関係を構築しながら物事を前に動かせる方 SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、好奇心旺盛かつ学習意欲が高い方
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336~364万
医療機関に特化した当会計事務所で、税務などの会計業務をお任せします。将来的には経営全般のサポートを担う医療経営コンサルタントを目指していただきます。手厚い育成体制により、ほとんどが未経験入社です。 【業務の詳細】日々の会計データ入力チェックから、月次決算報告書の作成サポート、税務申告書の作成補助まで、病院を財政の部分から支えていただきます。税務だけでなく、給与計算や社会保険手続きにも携わることが可能。1人につき平均15社前後を担当いただきます【教育体制】新人研修/税務会計研修など、業務習得に合わせ座学研修を実施いたします。その他にも社内でのサポート体制が充実しており、不明な点はすぐに聞けます
【必須】■日商簿記2級資格 【充実の研修制度】社員同士でのサポート体制はもちろんのこと、新人研修/税務会計研修/巡回研修など、習得度に合わせて適宜研修を用意しており、育成体制が万全。未経験転職者がほとんどで、業界未経験でも活躍している先輩が数多くおります。【残業が少ない】お客様にもご協力していただき、社内体制を整え少ない残業時間での業務実践が実現【繁忙期】12月、6月。個人の裁量により、繁忙期でも残業無しのメンバーもいます。
■医療事業部■資産税事業部
336~364万
医療機関に特化した当会計事務所で、税務などの会計業務をお任せします。将来的には経営全般のサポートを担う医療経営コンサルタントを目指していただきます。手厚い育成体制により、未経験者も活躍中です。 【詳細】日々の会計データの入力チェックから、月次決算報告書の作成サポート、税務申告書の作成補助まで、病院を財政の部分から支えていただきます。税務だけでなく、給与計算や社会保険手続きにも携わることが可能。1人につき平均15社前後を担当いただきます【教育体制】新人研修/税務会計研修など、業務習得に合わせ座学研修を実施いたします。その他にも社内でのサポート体制が充実しており、不明な点はすぐに聞けます
【必須】■経理事務の実務経験をお持ちの方(簿記二級レベルの知識※資格は必須ではありません) 【充実の研修制度】社員同士でのサポート体制はもちろんのこと、新人研修/税務会計研修/巡回研修など、習得度に合わせて適宜研修を用意しており、育成体制が万全。未経験転職者がほとんどで、業界未経験でも活躍している先輩が数多くおります。【残業が少ない】お客様にもご協力していただき、社内体制を整え少ない残業時間での業務実践が実現【繁忙期】12月、6月。個人の裁量により、繁忙期でも残業無しのメンバーもいます。
■医療事業部■資産税事業部