防衛省向け有人/無人車両のソフトウェア開発/日本を代表する製造業
710~1040万
三菱重工業株式会社
神奈川県相模原市
710~1040万
三菱重工業株式会社
神奈川県相模原市
web/オープンプロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
【募集背景】 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しています。 既存車両の生産を維持・継続するとともに、新規開発に取り組むため設計開発・客先との技術調整などを担う人員の補強を必要としております。 今回採用した方には、今後の課運営において中核をなす人材となってもらいたく考えています。 【仕事内容】 防衛省向け特殊車両のバトルマネジメントシステム(指揮統制ソフトウェア)の開発業務をご担当いただきます。 当システムは、各種装備品を最適に運用する為の司令塔/肝となる装置で、本装置の出来が、顧客の能力を大きく左右するものです。 顧客の運用ニーズをヒアリングし、それを具現化するためのソフトウェアの仕様検討、ソフトウェアメーカーへの発注、製品確認試験、顧客内での運用確認等、製品の上流から下流まで関わっていただきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 ・担当装置の出来が、顧客の能力を大きく左右することから、重要且つ国防への貢献度の高い業務です。 ・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です(最寄り駅より新宿まで約40分)。 【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】 ・完全フレックス勤務を活用し、個人の働き方を尊重する職場です。 ・積極的な若手の活用を図っており、望めばどこまでも活躍できる機会が与えられます。
【必須】 ・客先、社内関連部署、協力企業との技術的な調整を行う機会が多くあるため、打合せを取り纏めて推進する能力を有する方。 ・新たな技術、世界に興味を持ち、TRYできる方。 【歓迎】 ・ソフトウェアの開発経験があると望ましいです。 (自身でコーディングできる必要はありませんが、顧客要望を踏まえて、ソフトウェアの仕様を検討する力があると望ましいです)
高等専門学校、4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
710万円〜1,040万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
有
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 22日 年次有給休暇(最大22日/年)
夏季休暇、年末年始、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制:250,000円~ 通勤手当:あり 住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) 家族手当:あり
当面無
神奈川県相模原市
屋内全面禁煙
神奈川県相模原市中央区田名3000番地 (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) 通勤手当:あり 住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) 家族手当:あり 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生:住宅融資、財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
2回〜2回
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
長崎、下関、広島、三原、神戸、高砂、名古、横浜、相模原、日立、呉、海外
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
プライム市場
最終更新日:
620~1200万
◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。
【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
700~1200万
■電力システム製作所にて、以下の「ITエンジニア」該当求人にて幅広く検討させていただきます。■送配電事業者向け業務/DXのシステムインテグレーション■電力会社向けIoT/ICTシステムの品質管理・品質 保証業務■大規模IoTシステムと通信ソフトウェアの要件定義や上流設計など■クラウドインフラ技術の共通化・強化■アプリ開発の効率化や品質向上、コスト削減を推進■送配電事業者向け業務/DXシステム開発の品質管理/保証業務■電力業務パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証業務■パッケージソフトウェアや標準機器の品質管理・品質保証業務
【必須】 ■システム開発における上流工程のご経験 (システム、アプリケーション、ソフトウェア、クラウド開発、組み込み系エンジニアのいずれかの経験) 【事業の魅力】当社は、今後成長が期待されるデジタルエナジー領域で、競争力のあるソリューションを展開しています。また、2021年には分散電源制御システムを手掛ける英国企業を買収するなど、グローバル化を推進しており、グローバル規模で、カーボンニュートラルでレジリエントな社会を実現するという社会的意義の大きい仕事に取り組んでいます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
600~1200万
【具体的な業務内容】 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ■参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ■SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Cognition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30~50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ■AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身に着けて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率な開発スタイルから脱却し、され、 生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ■幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出しつづけるキャリアを選べるのがSHIFTの特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想をつくる社内エキスパート ・AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験(3名目安) ※開発言語不問(COBOL/VB.NET 等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
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500~900万
【具体的な業務内容】 ・要求分析、要件定義 ・仕様書の作成/基本設計/詳細設計/実装(プログラミング) ┗要件定義〜実装〜導入までを同社で直接請負、プロジェクトを実行 ┗大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクト支援 ┗他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境 ◾️開発環境 ・言語:Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby ・OSS系:eclipseおよび派生系 ・MS製品:VisualStudio主流 ◾️プロジェクト事例 ・官公庁の大規模なシステム開発 ・自動車向けシステムの企画〜運用 ・人材サービス向けのシステムの構築 ・外食産業の全業務・システムの刷新 等 【ポジションの魅力・特長】 ◾️最上流工程から一気通貫で関与できる 当社はITコンサルティング企業としてクライアントから直接案件を受注しております。 その中で、他のコンサルティング企業と違い、システム化構想から実装・導入まで一気通貫で携わることができます。 クライアントに成果提供まで関与でき、かつマネジメントしながらも、技術を磨くことが実現できる環境です。 ◾️AI駆動開発を加速、最新技術に携われる AI駆動で開発効率を最適化、高品質を保証し、無駄な工数を削減、コスト効率を飛躍的に向上させ、ビジネス価値を最大化を行っています。 そのため、今主流となるAIを駆使したシステム開発を経験することができ、市場価値を大きく高めることが可能です。 ◾️成長できる環境と充実した福利厚生 FutureRaysは、「長く働ける会社」を目指しています。 社員の家族も社員の一部として考え、福利厚生はできる限り手厚く構築し、働くことも休むことも同じように大事にしています。 ・フレックス制、GLTD制度の導入/確定拠出年金401K制度(企業型DC)/福利厚生アウトソーソングサービス 等 また、手を挙げる人には、質の高い、難易度も高い仕事をお任せする文化です。 若手もベテランもチャンスは平等で、充実した研修制度・手当制度を用意し、モチベーションを保ちながら、自分を成長させることが可能です。 ・外部人材研修サービス(Biz Campus)利用/各種社内研修制度/資格取得費補助/資格手当 等
◾️必須要件 ・オープン系の開発経験(2年以上) ・上流工程(要件定義・基本/詳細設計)経験 ・PM/PL/TL経験 ◾️歓迎要件 ・PMS資格保有 ◾️フィットする人物像 ・技術を磨きながらマネジメントをしていきたい方 ・自分のアイディアや意見を積極的に発信できる方 ・受け身ではなく自ら考え、行動できる方
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440~670万
ITソリューション事業におけるプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。※ご経験や志向に応じて、特定業界(製造/金融/流通物流)への専門特化、もしくは横断的な活躍が可能です。 ・業務系システム開発プロジェクトの推進 ・要件定義・基本設計など上流工程からの参画 ・ユーザーとの要件調整、折衝業務 ・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理 ・数名~数十名規模の開発チームのマネジメント ・メンバー育成、レビュー対応 ・新技術・新領域に関するPOCや新規取り組みの推進
■業務系システム開発の実務経験(目安:5年以上)■基本設計~詳細設計の経験 ■開発プロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダー経験 ■チームでの開発推進・関係者との調整経験 【魅力】 ◎上流工程・顧客折衝の経験を積める ◎大規模・社会性の高いプロジェクトに携われる ◎安定した組織基盤とチーム力
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事
440~670万
プロジェクトリーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ※要件定義~設計・開発・リリースまで、プロジェクトを一気通貫で経験できます。 ・公共・社会インフラ向けシステム開発プロジェクトの推進 ・顧客(官公庁・自治体・公共事業者等)との要件調整、要件定義 ・システム設計(基本設計・詳細設計) ・開発メンバー(数名~十数名規模)の進捗・品質管理 ・ベンダーコントロール、レビュー対応 ・自社サービス・ソリューション(ArcGIS、TCiTY 等)の導入・カスタマイズ
■業務系または社会インフラ系システム開発の実務経験(目安:5年以上) ■基本設計・詳細設計の実務経験 ■プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場でのチームリード経験 ■顧客・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【魅力】 ◎社会貢献性の高い仕事 ◎大規模・長期プロジェクトの経験 ◎「プログラマー」から「システム設計者・PL」への成長
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事
年収非公開
■組織の役割 グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group:ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group:技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group:AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group(AITF GP)でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標(OKR)の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在は、策定したロードマップに基づき、AI施策の導入とビジネス効果の創出フェーズへと移行しています。 個別部門へのAI施策の導入にとどまらず、本社全体最適の観点で部門横断での施策の検討とプラットフォーム化の企画検討を行い、スケールと経済性を確保しながらグループ本社のビジネスプロセスおよび組織の再構築をAIドリブンで推進する、未来の同社を創り上げるチャレンジングかつエキサイティングな役割を担う重要組織です。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム:海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム:本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム:効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 本ポジションではAdoptチームに所属いただき、グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC・実装・本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、AIアクセラレーション部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署(DX/ITチーム、情報セキュリティ・リーガルチーム等)を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 ■ポジションの役割 AI施策企画推進チームの担当メンバーとして上記記載の業務を担って頂きます。 ■職場雰囲気 風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、グループのAI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。 重要会議にてグループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。
・プロジェクトマネジメント能力/実務経験 ・ビジネス要件をアーキテクチャに落とし込む構想設計力(技術的な能力ではない) ・ロジカルシンキング能力 ・チャレンジングマインドセット ・学習意欲、既存の方法論にとらわれない柔軟な思考力 ・コミュニケーション能力(傾聴力、変革対象組織の意思を尊重しながら推進する力) ■歓迎 ・AIリテラシー ・AI活用推進経験 ・実務レベルの英語コミュニケーション力
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
年収非公開
◆担当予定の業務内容 開発協業パートナーと連携して、以下業務をお任せします。 ・AIを活用した配車ロジック ・各システム連携の要件定義 ・各種APIやシーケンスの仕様策定 ・開発スケジュール管理 ・スタブAPIの開発などサーバサイド全般をマネージ これらに加え、KPIやデータ販売に必要なログの設計、収集基盤の構築及びデータ分析も担当頂きます。 ◆開発環境 ・開発言語: Python ・フレームワーク: Django ・インフラ: AWS, GCP ・CI/CD: GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Teams
※下記全てのご経験 ・チームでのソフトウェア開発実務経験5年以上 ・アプリやウェブサービスのサーバサイド(API等)の要件定義、仕様設計、開発/運用経験(Python等の開発言語を使った経験)3年以上 ・AWSやGCPなどのクラウド利用経験3年以上 ・ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験 ・社外パートナーとの連携による開発プロジェクトマネジメント実務経験3年以上 ・データ分析に基づく、アプリ及びウェブサービスの改善提案経験 ■歓迎 ・英語中級
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
560~800万
自社医療用システム(予約/クラウド検診/問診/診察支援など)の機能開発におけるプロジェクト管理(4~5名程度)をお任せします。1-2年程度で開発部門の管理職となることを期待するポジションです。 ・担当領域:医療用システムの開発、医療データベース設計やデータ統計 ※システム開発がメインです ・担当工程:システムの追加開発・保守運用におけるプロジェクトリーダー業務(顧客との仕様打ち合わせ,仕様書作成,スケジュール管理,人員や予算管理,ベンダーとの折衝・管理) ・使用言語:JQuery,Java,CSS,JasperReports、SQL,Oracle
【必須】■Web・オープン系システム開発経験(5年以上) ■プロジェクトリーダー(PL)としての実務経験 【尚可】 ■JasperReportsによる帳票作成経験 ■データベース(Oracle等)の構築経験 【求める人物像】これまでの技術経験を活かし、顧客折衝やチームマネジメントへ領域を広げたい方を歓迎します 【働き方について】土日祝休みの完全週休2日制。残業は月20時間を超えた分を別途支給する制度で、ワークライフバランスを保てる環境です。 【当社の強み】自社製品「Heal-DB」シリーズは、医療・健診現場のDXを推進する社会的意義の大きなプロダクトです。
・医療用システム開発:健康開発システム「Heal-DB neoシリーズ」 ・アウトソーシング事業:健診・人間ドックデータ入力や事務代行等 ・コンサルテーション・受託研究等
620~1000万
FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダおよびマネージャのもとで 実務を中心にプロジェクト運営を支える役割です。 プロジェクト全体の方針策定や最終判断はリーダ・マネージャが担いますが、本ポジションでは、日々発生するタスクや調整業務を着実に実行し、プロジェクトが滞りなく進む状態を作ることを期待しています。 また、FUJITSU-MONAKA後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。
【必須】■技術開発プロジェクトにおいて、進捗管理・課題対応・関係者調整などの実務を担当した経験■複数の部署・関係者と連携しながらスケジュール調整やタスクの段取りを行った経験■技術内容を理解したうえで 開発部門や関連部署との調整・フォローを行った経験■会議資料や進捗資料、課題一覧など、業務に必要な資料を自ら作成・更新した経験■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて整理し、リーダに報告・相談しながら業務を進められる■業務遂行スキル:社内調整、資料作成、メール・会議対応が問題なく行える ※プロジェクト全体の最終責任や意思決定経験は必須ではありません。実務レベルでプロジェクトを支えた経験を重視。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。