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企業ダイレクト

テクニカルディレクター◎国内最大級選挙「選挙ドットコム」等を開発・運営!

500~750

イチニ株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • ディレクター

仕事内容

日本最大級の選挙情報プラットフォーム「選挙ドットコム」/政治家向けSaaS「ボネクタ」をはじめとする,日本の政治・選挙をより身近にする新規性/独自性の高いサービスを展開する当社で,テクニカルディレクター として活躍いただく方を募集します! ■各種自社サービスの要件把握/システムアーキテクチャの検討 ■自社サービスの技術的な課題の解決促進 ■開発計画・進行管理 ■社会課題解決に向けた新規サービスの企画提案・プロジェクト推進 ■AIを活用した開発

求める能力・経験

【必須】Webアプリケーション開発における一連の工程(要件定義~保守運用)の理解・経験 【歓迎】◆AWSの基礎知識 ◆Webアプリケーションの開発経験(PHP/Ruby/Ruby on Rails/Next.js/React等) ◆システムの保守運用 ・監視設計の経験 ◆AI活用経験 【当社紹介】■有権者の参政意識向上にアプローチする選挙メディア『選挙ドットコム』の運営を開始し,年間2,800万人に利用される,日本最大級の政治選挙プラットフォームへと成長させました。■5,000名超の政治家が利用する「ボネクタ」/登録者数30万人を超える「選挙ドットコムちゃんねる」/述べ1,100万人以上が利用した「投票マッチング」等,新規性/独自性の高いサービスを展開しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~750万円 月給制 月給 417,100円~618,800円 月給¥417,100~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥107,100~ 諸手当¥10,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~16:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(特別休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】10:00~19:00 【求める人物像】 ■サービスを成長させる意欲がある方 ■ロジカルな思考でデータをもとに意思決定ができる方 ■自主的に情報収集し、日々学習し成長し続けられる方 ■選挙・政治分野への興味関心がある方 【魅力】 ◆ネット選挙のマーケティングのパイオニアであり,政治家の方に頼っていただく場面も多く,国内政党とも取引があります! ◆選挙メディアとしては国内トップシェア。そんな自社サービスのディレクションを経験できます! ◆官民連携事業を立ち上げる等,新規事業にも携われます! ◆フレックスタイム制/年休124日/残業月20時間程度!ワークライフバランスが充実しています!

勤務地

配属先

システム開発部

転勤

本社

住所

東京都渋谷区神宮前1ー11ー11グリーンファンタジアビル7F

最寄駅

東京メトロ千代田線明治神宮前駅 徒歩1分 JR山手線原宿駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【勤務地の変更の範囲】変更無し【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■リモートワーク手当 ■住宅手当(距離に応じて支給1万円~3万円) ■家族手当 ■勤続手当 ■インフルエンザ予防接種 ■必要な作業環境(パソコン/スマートフォン)の支給 ■ワーケーション制度あり ■ジョブリターン制度あり ■コミュニケーションランチ制度あり ■確定拠出年金制度あり ■ウォーターサーバー/フリードリンク(お茶等)あり ■オフィスカジュアル可 ※退職金対象は勤続3年以上 ※年間休日は2024年実績

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    コンテンツ産業へのコンサルティング【野村総合研究所】

    600~2500

    • コンサルティング業務
    • アライアンス
    • 制作
    • 政策企画/立案
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • ゲーム
    • 映画
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のコンテンツドメインは、映像、音楽、ゲーム、書籍・コミックといったコンテンツを制作する企業やその流通を担う企業で構成されるコンテンツ産業を事業領域としています。これらの産業における未来に対する仮説を構築し、その仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 コンテンツ業界大手企業への事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁への支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 出版社のグローバル戦略策定支援 IPプロデュース事業者へのIP展開の評価、推進支援 など 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 コンテンツ産業は国内市場だけでなく、海外市場でも高い需要があり、日本経済において重要な成長分野の一つとなっています。 当ドメインは、重要な産業における課題解決のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなく政策立案のスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。

    求める能力・経験

    ■業務経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験を有する方 ・映画、音楽、出版、ゲームなどのコンテンツ企業や広告代理店、関係省庁などにおいて、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験を有する方 なお、コンテンツへの高い関心・興味があれば、コンテンツ産業に関する業界知識の有無は問いません。 ■求める経験・スキル ・複雑なステークホルダーの間に立ち、ものごとを進める粘り強さと行動力 ・これから未来がどうなるかを、自分なりに考える主体性 ・顧客やチームメンバーの声に真摯に向き合う傾聴力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    メディア産業へのコンサルティング【野村総合研究所】

    600~2500

    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 新聞出版
    • メディア
    • 開発
    • 政治/政策
    • 政策企画/立案
    • 新規事業
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 メディアドメイン 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のメディアドメインは、放送・新聞・出版・インターネットなどのメディア業界において出現する技術革新や社会課題を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 メディア業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 放送局への編成企画支援 放送局へのネット配信推進支援 など 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化によって、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。メディア産業はその影響を最も受ける業界の一つです。 当ドメインは、技術革新や社会課題のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。

    求める能力・経験

    ■業務経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験を有する方 ・メディア(マス・インターネット)、インターネットサービス、コンテンツ、関係省庁などにおいて、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験を有する方 なお、メディア産業への高い関心・興味があれば、メディア産業に関する業界知識の有無は問いません。 ■求める経験・スキル ・事業企画や新規事業立ち上げの経験 ・特定の領域での事業運営経験 ・報告・連絡・相談を適切に行い、独力でタスクを推進する経験 ・新しいことへの興味を持ち、自発的に調査するスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎【フルリモート】EM候補(クラウドサイン)◎

    800~1515

    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。 ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ■ エンジニアとしての具体的な業務 ・GoもしくはVue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用 ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング(求人ID:405350)

    求める能力・経験

    【必須】 ・エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験 ・「クラウドサイン」が利用している技術を用いた開発手法への経験 ・開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 (人数問わず) 【歓迎】 ・Webアプリケーションの開発経験、およびディレクション経験 ・自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験 ・スクラム開発、スクラムマスターとしての経験 ・エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験 ・人員計画策定やエンジニア組織構築の経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 (5名以上)

    事業内容

    弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。

  • 企業ダイレクト

    【東京/リモート主体】データ・AIガバナンスコンサルタント(マネージャー候補)

    1000~1600

    インキュデータ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社最注力領域の"データガバナンス"・"AIガバナンス"にて、関連法令や業界動向を踏まえ、ガバナンス戦略立案から実行までをリードし、自身の専門性や知見を活かし、組織全体の専門能力向上に貢献いただきます。 [採用背景]■昨今の急速なAI普及に伴い、企業がAIを安全かつ倫理的に活用するための"AIガバナンス"に関するご相談が特に急増。 ■企業のリスク管理は「守り」だけでなく、AX・DXを成功させるための「攻めの基盤」へと役割が変化。本領域は、現在、当社における最注力ドメイン。 ■AIガバナンスに関する専門知識は、入社後のキャッチアップでご活躍いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■下記いずれかの専門知識・経験 a:ガバナンスまたはデータプライバシーの知見・経験 b:データセキュリティの知見・経験 ■コンサルティング経験(3年以上) 【魅力】 ■クロスインダストリーで昨今重要となっているプライバシーに関し、法的知識の獲得 / 拡充、コンサルタント経験○ ■国内を代表する大手企業の経営層などとともに、上流からビジネス変革に携わることが可能

    事業内容

    データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援

  • 企業ダイレクト

    千代田区【IT企画管理】難病アプリ/要件定義/リモート可/年収~1000万

    700~1000

    ノックオンザドア株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    「nanacara」等の新機能企画・要件定義をお任せします。現場で当事者の声を直接聴き、エンジニアやデザイナーと連携してプロダクトへ反映させる、社会的意義と貢献性の非常に高いやりがいある仕事です。 ■nanacara, nana-medi等の新機能企画と要件定義■エンジニア・デザイナー・CSと連携した開発推進■プロダクト開発フローや運用の仕組みづくり■外部パートナーや医療機関との連携・折衝■プロダクトロードマップの策定支援 難病の患者さんとそのご家族の声を直接伺い、真に求められる課題解決をチームでプロダクトへ反映していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■IT・Webサービスの企画、PM、運営実務経験(目安3年)■デザイナーやエンジニアとの共創経験 【尚可】■新規事業立ち上げ経験 ■ユーザー視点のサービス企画経験 ■ヘルスケア領域の知見 【求める人物像】スキル以上に理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を捉える姿勢を求めます。 【働き方】フルフレックス・リモート可。残業月10~20h程度。不確実性を楽しみ、多様な立場の方と信頼を築き、抽象と具体を行き来し整理できる方を歓迎。専門知識は入社後の勉強会や現場同行で習得可能です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Web/オープン系PM】業務系システム開発×要件定義~導入統括|エレコム|東京|リモート可

    500~800

    • 品質管理
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • 医療/ヘルスケア
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • テスト
    • Redmine
    • デザイン
    • 製品
    • PC
    • 開発
    • スマートフォン
    • タブレット
    • 要件定義
    • システム開発
    • コンサルティング業務
    • テックリード
    • リーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • 工程管理
    • コンサルタント
    エレコム株式会社 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: ・業務系システム開発プロジェクトのマネジメント全般 ・顧客との要件定義・調整・折衝 ・プロジェクト計画の策定(WBS、スケジュール、体制) ・進捗・品質・コスト・リスク管理 ・開発チーム(SE・PG)との連携・指導 ・外部ベンダーや協力会社との調整 ■関与フェーズ: ・要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守 ■使用ツール: ・MS Project、Excel、PowerPoint、Redmineなど \\エレコム株式会社の特徴・魅力// (1)事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 (2)事業優位性 ・PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスのメーカー。マウス、スマートフォン・タブレット関連製品、オーディオ関連製品など10分野で国内販売数第1位を記録しています(「BCN AWARD 2024」より)。そして今、国内だけでなく海外においてもシェアNo1を目指し、グローバル展開を積極的に行っています。 (3)社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム周りのプロジェクトマネジメント経験(要件定義~リリースまでの一連の工程管理経験) ★こんな方におすすめ★ ※下記のご経験をお持ちの方歓迎です!当てはまる方はぜひともご応募お待ちしております! ・SIer/ITベンダー出身者 ・社内SE(情報システム部門)出身者 ・Web系企業の開発リーダー/テックリード ・業務コンサルタント/ITコンサル出身者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼シニアプロダクトマネージャー(VPoP/CPO候補)【フルリモート/フレックス制】▼

    1008~1500

    株式会社カナリー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社は、「もっといい「当たり前」をつくる」をミッションに掲げ、 不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 不動産賃貸領域における構造的な課題解決を目指し、toC不動産マーケットプレイス「カナリー」やtoB不 動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」などを展開しております。 シニアプロダクトマネージャーとして、プロダクト全体の戦略立案・実行、チームのマネジメント、 データに基づいたプロダクト改善などを推進していただきます。 各部門と連携し、戦略的な事業開発やプロダクト開発、プロダクトマネジメント組織づくりにも携わっていただ きます。 【具体的には】 ・ toC不動産マーケットプレイス「カナリー」 ・ toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」 ・ その他新規事業のプロダクトマネージャーを束ねるシニアプロダクトマネージャーとして、 全体を俯瞰しつつCEOやBizDev・CTO/VPoE、 各プロダクトのプロダクトマネージャーといったステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら戦略 的な事業開発・プロダクト開発や今後のスケールを見据えたプロダクトマネジメント組織づくりを推進 ・ toC不動産マーケットプレイス「カナリー」 ・ toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」 (求人ID:403309)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ プロダクトマネジメント経験(目安として5年以上)※toC/toBは問わず ・ 自社プロダクトを大きく成長させたトラックレコード ・ 経営レイヤーを含む各ステークホルダーと建設的にコミュニケーションを行い、スムーズなプロダクト開発を実現するリーダーシップ ・ データドリブンでの意思決定能力、課題解決への洞察 ・ KPI設計・モニタリング、改善施策の経験 【歓迎】 ・ CPOまたはVPoPとしての経験 ・ プロダクト組織の規模拡大を牽引した経験

    事業内容

    不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」や toB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、 他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。

  • エージェント求人

    ▼【フルリモート可】プロダクトマネージャー(自社コンプライアンスチェックSaaS)▼

    900~1400

    KYCコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 リスク情報検索SaaS事業を行う当社にてテクニカルPdM業務をお任せします 。 エンジニアリングへの深い理解をベースに、ビジネス要件の技術的定義や海外データ連携等の品質・仕様策定をリードいただきます 。 【具体的には】 ・海外データパートナーとの技術連携 API仕様理解、QA対応 。 ・検索精度向上(あいまい検索ロジック調整等)に向けたベンダー折衝 。 ・新規・既存事業における技術的実現可能性の検証(Feasibility) 。 ・ビジネス要件の技術要件への翻訳・実装指示出し 。 ・クローリング/スクレイピングの技術選定・戦略立案 。(求人ID:402969)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーションの開発並びに運用の実務(エンジニア)経験 。 ・システム要件定義またはPdM経験 。 ・外部API連携の設計経験 。 ・社内外ステークホルダー(ビジネス側/開発/外部ベンダー)との調整能力 。 【歓迎】 ・SQLを用いたデータ分析/抽出スキル 。 ・海外ベンダーとの英語での技術的なやり取り(ドキュメント読解レベルでも可) 。 ・検索エンジンやデータクローリングに関する技術的知見 。 ・新規事業立上げ経験 。

    事業内容

    ・業界トップクラスの情報品質とカバレッジを誇るリスク情報提供データベースを独自AIを用いて構築 ・「Risk Analyze」WEBサービス(SaaS)型 反社チェック・コンプライアンスチェックツール ・国内企業のリスク対策に豊富な経験と優れた知見を有するスタッフが、コンプライアンスチェック、反 社チェックやKYCに的確なアドバイスを提供

  • エージェント求人

    ▼プロダクトマネージャー【フルリモート可/フレックス制】▼

    500~1200

    株式会社カナリー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、 不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 賃貸領域における構造的な課題解決のため、エンドユーザーの体験向上と不動産仲介会社の生産性向上を目指し BtoC/BtoBの両方でプロダクトを展開しております。 BtoCでは不動産マーケットプレイス「カナリー」を、 BtoBでは不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM」を提供しています。 賃貸管理領域へのBtoBSaaS新規プロダクト開発も進めており、 AIデータプラットフォームの構築も目標としています。 さらに、ヤマダホールディングスなどのDX推進を支援するDXソリューションズ事業も展開しております。 【具体的には】 ・ toC不動産マーケットプレイス「カナリー」 ・ toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」 ・ その他新規事業 上記のプロダクトマネージャーとして、新企画、新機能の立案を行い、 エンジニアやデザイナーなど関係者とコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを推進 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定。 ※スキルや志向性によっては、横断的にプロダクトに携わる可能性もあります。 (求人ID:403310)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ プロダクトマネジメント経験 ・ 定量・定性からユーザーの課題を発見・分析し、プロダクトに落とし込む能力 ・ エンジニアやデザイナー、マーケティングなど関係者と建設的にコミュニケーションできる能力 【歓迎】 ・ GoogleAnalytics/BigQueryによるデータ抽出、分析 ・ 事業責任者や新規事業の立ち上げの経験

    事業内容

    不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」や toB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、 他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。

  • エージェント求人

    ▼【自社SaaS】シニアPdM(事業戦略×企画/週2リモート可)▼

    600~1000

    株式会社リーディングマーク東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 自社SaaS『ミキワメAI』シリーズの事業戦略とプロダクト戦略を統合的に推進するシニアPdMとして事業成長をリードします。機能開発だけでなく売上・利益創出に責任を持ち「BizDev要素」と「企画」を掛け合わせた業務を遂行します。 【具体的には】 ・事業目標(ARR・解約率等)から逆算したプロダクト戦略・ロードマップ策定 ・顧客ヒアリングおよび利用データ分析に基づく機能仕様の策定 ・開発チーム・デザイナーとの連携による要件定義・バックログ管理 ・新規プロダクトの事業性検証・収益モデル設計 ・リリース後の効果検証(アップセル率・契約率等)と改善サイクルのリード 【職種の魅力】 ・事業家視点:機能を作るだけでなく「事業を作る」視点で売上・利益にコミットできます ・フェーズ:上場準備中の急成長企業でストックオプション付与の可能性があります ・希少性:AI×心理学という独自資産を活用したプロダクト開発に携われます ・柔軟性:週2日のリモートワークやフレックスなど働きやすい環境です(求人ID:402161)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ toB向けの自社プロダクトでのプロダクトマネジメント経験 ・ プロダクト企画で止まらず、事業成果まで一気通貫でコミットしたい方 ・ 同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 【歓迎】 ・ 人事/HR領域での業務経験

    事業内容

    【10分で性格を可視化できる性格検査「ミキワメ」を開発・展開しております/30万人1000社利用人事担当者が使いたいシステム第1位】 「ミキワメ」は、10分間のアンケートに答えるだけで、人の性格を明らかにできる技術(Personality Tech)です。このアンケートに企業の従業員が回答することで、その企業で活躍する社員や活躍しない社員の特徴を明らかにできます。この特徴と、採用応募者の性格を比較することで、候補者の採用お勧め度や懸念点をひと目で確認できます。